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序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇煤炭行業(yè)的發(fā)展范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
一、行業(yè)定義及特征
1.定義。政府對煤炭行業(yè)的定義是:“主要從事煤田地質(zhì)勘測、基本建設(shè)、生產(chǎn)、設(shè)備制造、采購銷售以及其他與煤炭相關(guān)的科研、教育、檢測鑒定等活動的企事業(yè)單位。
2.特征。該行業(yè)的主要特征為:主要以一些大型煤炭企業(yè)集團為主體,重點建設(shè)大型煤炭基地,通過煤炭工業(yè)科技進步和改革創(chuàng)新,推動企業(yè)兼并重組,建設(shè)煤炭過剩產(chǎn)能企業(yè)創(chuàng)業(yè)載體。
3.分類。按行業(yè)生命周期分類:它屬于成熟階段。按經(jīng)濟周期的反應(yīng)分類:屬于周期性特征較為強烈的行業(yè)。按傳統(tǒng)的三次產(chǎn)業(yè)分類法:煤炭行業(yè)屬于第二產(chǎn)業(yè)。
二、宏觀分析
1.指標分析。
(1)國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)。國家統(tǒng)計局發(fā)表的數(shù)據(jù)顯示,2015-2016年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值67.67萬億元,同比增長6.9%,其中第二產(chǎn)業(yè)增加值27.42萬億元,增長6%,產(chǎn)業(yè)增加值比重為40.5%。但是煤炭行業(yè)的發(fā)展并不景氣。以下是2010--2015年間,原煤的生產(chǎn)總量以及比上年增長的比率。
近年各項工業(yè)指標的下降,煤炭作為我國最主要的基礎(chǔ)能源,受到的沖擊十分明顯,煤炭消費占能源總消費的比重下降到了64%左右。由此可見,GDP增長是支撐煤炭需求量增長的最主要的因素。
(2)就業(yè)率。由于化解產(chǎn)能過剩將會造成一部分職工下崗,據(jù)中國財經(jīng)報報道指出,對兼并重組后新企業(yè)吸納分流人員達到30%以上的,以及其他企業(yè)吸收化解產(chǎn)能企業(yè)分流失業(yè)人員且簽訂一年以上勞動合同的,可從就業(yè)專項資金中按每人1000元的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補助。
(3)煤炭消費量。2015-2016年我國煤炭消費量占能源消費總量的64%,2015年1-5月?lián)y(tǒng)計電力、鋼鐵、建材、化工四大行業(yè)煤炭消費量分別為1.51億噸、0.55億噸、0.49億噸、0.22億噸,同比增幅分別為-2.9%、-2.7%、-9.8%、8.2%,全國累計商品煤消費量15.58億噸。
(4)煤炭庫存量。截至2015年7月,煤炭企業(yè)庫存量為1.07噸,同比增加534萬噸,增長5.25%,比年初增加2043萬噸,全國主要煤炭發(fā)運港口的煤炭庫存量為3735萬噸,同比減少692萬噸,下降15.6%。
2.趨勢分析。
(1)煤炭行業(yè)領(lǐng)先指標。火電增速是動力煤價格變化的領(lǐng)先指標,領(lǐng)先時滯也在1-2個月之間,
(2)煤炭行業(yè)同步指標。例如在指標分析中提到的GDP、煤炭消費量和基礎(chǔ)建設(shè)投資增速等等。
(3)煤炭行業(yè)滯后指標。包括煤炭板塊指數(shù)以及行業(yè)固定資產(chǎn)投資增速。煤炭板塊指數(shù)在2016年5月下跌10.7%,而2011到2014年間,煤炭行業(yè)固定資產(chǎn)投資累計增速由26%快速回落至-10%。2015年1月至9月,固定資產(chǎn)投資累計同比-16.5%,創(chuàng)歷史新低。
(4)經(jīng)濟周期性特征。宏觀經(jīng)濟景氣是支撐煤炭行業(yè)高景氣的基礎(chǔ),煤炭消費受宏觀經(jīng)濟調(diào)整的影響較大。
3.政策分析。
(1)貨幣政策。由于國際油價及大宗商品下降及總需求繼續(xù)回落使得中國經(jīng)濟在未來幾個月有陷入通縮的風(fēng)險,但上半年經(jīng)濟下調(diào)也意味著政策繼續(xù)寬松將顯得非常有必要。貨幣政策的寬松會繼續(xù)刺激需求的恢復(fù)。
(2)財政政策。由于煤炭是典型的下游需求推動能源行業(yè),因此在鐵路大力建設(shè),以及隨著鐵路的大力建設(shè),對煤炭下游行業(yè)鋼鐵、水泥行業(yè)的發(fā)展將有著直接的刺激作用,將在總體上增加對煤炭的需求與消費。因此,實施的積極財政政策,對于煤炭的需求與有效供給兩方面都將起到良好的作用。但是為了解決能源緊缺問題,國務(wù)院出臺的一系列女政策,擬對煤礦收取“資源占用費”,遏制煤礦“透支”,這將其也產(chǎn)生消極的影響。
三、公司分析。
1.企業(yè)簡介:大同煤業(yè)股份有限公司(SH:601001)是傳統(tǒng)能源行業(yè),在早期的煤炭生產(chǎn)和技術(shù)上具有很大的優(yōu)勢,如今其整體盈利水平每況愈下,前景堪憂,亟待尋找突破口走出行業(yè)困境。
2. PEST分析
(1)政策環(huán)境。我國能源改革將進一步推進,煤炭企業(yè)將進行去產(chǎn)能,兼并重組,有待建立優(yōu)質(zhì)大型煤炭集團,電力行業(yè)仍將成為用電大戶,政府采取措施安置退休人員并推動技術(shù)變革。
(2)經(jīng)濟環(huán)境。受清潔能源等替代品的威脅,同煤集團近年的盈利水平較差,而且整體經(jīng)濟環(huán)境并不景氣。
(3)社會環(huán)境。效益不穩(wěn)定導(dǎo)致的員工收入水平較低,對于一些被迫停產(chǎn)的行業(yè),如何安置失業(yè)礦工也是一大難題。安全事故時有發(fā)生。
(4)技術(shù)環(huán)境。煤礦瓦斯治理有較為明顯的改進,通風(fēng)區(qū)采用進口設(shè)備,加強監(jiān)控,但是對煤質(zhì)的改進仍需提高
3.SWOT分析
(1)優(yōu)勢。同煤集團采煤歷史悠久,所以在人才隊伍管理方面形成了一套體系,而且煤儲較多。
(2)劣勢。融資渠道不暢,缺乏高新技術(shù)人才,集團稅負也較為嚴重,而且物流環(huán)節(jié)在近幾年表現(xiàn)出一定的問題。
(3)機遇。得益于國家的政策,同煤集團成功兼并重組等多家小煤礦,
(一)確立工傷保險省級統(tǒng)籌制度和實施原則
按照自治區(qū)政府《關(guān)于自治區(qū)國有重點煤炭企業(yè)工傷保險實行省級行業(yè)統(tǒng)籌管理的通知》(內(nèi)政辦字[2005]335號),2006年全區(qū)國有重點煤炭企業(yè)全部參加了工傷保險自治區(qū)級統(tǒng)籌。
(二)政策支持力度不斷加大
為順利開展工傷保險各項工作,自治區(qū)制定并陸續(xù)出臺了相關(guān)的配套政策,如《國有重點煤炭企業(yè)工傷保險業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)》等。一系列配套措施的出臺規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為,為自治區(qū)煤炭行業(yè)工傷保險工作的順利開展和平穩(wěn)運行提供了政策支持。
(三)構(gòu)建多層次工傷保險框架體
以維護企業(yè)職工權(quán)益為宗旨,在不斷夯實基礎(chǔ)、完善配套制度、規(guī)范管理體系的基礎(chǔ)上,逐步建立以工傷保險為主體,職工意外傷害和其他互助形式為補充的多層次工傷保險框架體系,在充分發(fā)揮工傷保險主體作用的同時,借助行業(yè)和社會的力量,最大程度的保障工傷職工和工亡遺屬利益,使這些弱勢群體在遭遇不幸后能得到及時的醫(yī)療救治和較多的經(jīng)濟賠償。
(四)工傷保險保障范圍和待遇水平不斷提高
2006年參保人數(shù)為10萬人,2006-2009年企業(yè)政策性破產(chǎn)2.4萬人,通過加大工作力度,2013年參保人數(shù)為10.48萬人;在保障范圍不斷擴大的同時,工傷保險基金的規(guī)模也在不斷增加。2013年煤炭行業(yè)工傷保險基金收入16356萬元,比2006年的4311萬元,增收12045萬元,基金規(guī)模擴大近4倍。
(五)完成“老工傷”納入統(tǒng)籌管理工作
從2011年開始,按照國家和自治區(qū)的布置和要求,在確保穩(wěn)定的前提下,積極穩(wěn)步開展老工傷實名登記、待遇核定和支付工作。截至2013年,自治區(qū)國有重點煤炭企業(yè)43949名老工傷人員登記入庫納入了工傷保險統(tǒng)籌管理。同時在自治區(qū)有關(guān)部門的大力支持下,積極爭取到中央和地方財政配套資金政策7667萬元。
(六)建設(shè)工傷保險信息平臺
針對自治區(qū)煤炭企業(yè)分布于我區(qū)各盟市,點多面廣、路途遠,企業(yè)經(jīng)辦工傷業(yè)務(wù)不方便、待遇賠付速度慢的實際情況,2008年開始建設(shè)統(tǒng)一高效的煤炭行業(yè)工傷保險系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和信息服務(wù)平臺,2009年11月煤炭行業(yè)工傷保險信息系統(tǒng)正式啟動運行。目前自治區(qū)勞動部門、煤炭社保局與參統(tǒng)煤炭企業(yè)之間通過信息平臺,實現(xiàn)網(wǎng)上工傷認定、登記、繳費、審核、支付等功能,起到了方便企業(yè)和提高管理水平的效果。
(七)煤炭行業(yè)工傷保險存在的問題
工傷保險制度在我區(qū)煤炭行業(yè)啟動并實施9年來,對于確保煤礦安全生產(chǎn)、化解社會矛盾、維護工傷職工合法權(quán)益和礦區(qū)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用,但也存在一些亟待解決的問題。一是參保擴面工作難度大,擴面范圍有限。由于各地區(qū)工傷保險啟動時間不同,造成同一煤炭企業(yè)(集團)跨統(tǒng)籌區(qū)域參保或選擇性參保。二是老工傷納入基金統(tǒng)籌管理,制度建設(shè)仍不完善,對基金支撐和平穩(wěn)運行影響較大。三是基金支出結(jié)構(gòu)和結(jié)余水平不盡合理。四是業(yè)務(wù)經(jīng)辦專業(yè)化、信息化程度不高,影響工作質(zhì)量和效率的提高。當前,這些問題都不同程度地影響和制約我區(qū)煤炭行業(yè)工傷保險事業(yè)的發(fā)展。
二、促進我區(qū)煤炭行業(yè)工傷保險事業(yè)續(xù)健康發(fā)展的幾點思考
(1)堅持以維護職工權(quán)益為宗旨,努力讓工傷保險制度惠及更多的煤炭企業(yè)職工,必須不斷擴大煤炭企業(yè)工傷保險和意外傷害保險覆蓋面。工傷保險制度是重要的民生工程,在保障勞動者權(quán)益、分散企業(yè)用工風(fēng)險、推進和諧社會建設(shè)方面越來越發(fā)揮出重要的作用。促進工傷保險事業(yè)健康發(fā)展,核心是要堅持以人為本,以關(guān)愛人的生命安全健康為本,維護好企業(yè)職工的切身利益,是我們做好工傷保險工作的出發(fā)點和落腳點。在擴大工傷保險覆蓋面方面,要重點做好以下幾方面工作:一是要將企業(yè)勞動合同用工和臨時雇傭工作為參保稽核重點,全部納入煤炭行業(yè)工傷保險制度保障范圍;二是要將企業(yè)跨注冊地或行政區(qū)域,在異地生產(chǎn)經(jīng)營的煤炭企業(yè)職工采取相對集中方式參加自治區(qū)統(tǒng)籌,使工傷保險選擇性參保問題得到解決;三是將2006年工傷保險啟動以前,已在屬地參保的煤炭企業(yè)職工轉(zhuǎn)回自治區(qū)參保;四是鼓勵煤炭企業(yè)為職工在參加工傷保險的基礎(chǔ)上,積極辦理意外傷害險,逐步擴大意外險保障實施范圍,研究意外險和工傷保險協(xié)調(diào)發(fā)展的問題,強化意外險和工傷保險的互補性,真正發(fā)揮意外傷害補充保險的作用;五是研究全區(qū)重點煤炭企業(yè)和地方煤礦統(tǒng)籌管理模式,逐步提高這些煤炭企業(yè)工傷保險統(tǒng)籌層次,不斷擴大國有重點煤炭企業(yè)工傷保險統(tǒng)籌覆蓋面。
任何一個經(jīng)濟行業(yè)的發(fā)展都會面臨各種挑戰(zhàn)和機遇,煤炭行業(yè)大發(fā)展和運作也同樣遵循一樣的道理。所以,國家應(yīng)該針對煤炭行業(yè)發(fā)展過程中可能會出現(xiàn)和必然會遇到的問題制定相應(yīng)的法律法規(guī)及政策引導(dǎo),以科學(xué)、合理的方式來確保煤炭行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、我國煤炭行業(yè)目前的形勢探究
中國作為世界上資源種類多、使用量大的國家之一,煤炭能源具有儲量大、價格低、范圍廣等特點。隨著經(jīng)濟體制改革的加劇、科學(xué)技術(shù)的提高、專業(yè)煤炭從業(yè)者的加入及新型行業(yè)對能源的依賴,煤炭行業(yè)在過去的時間中有了明顯地發(fā)展和進步。通過對我國煤炭行業(yè)當前形勢的探究,總結(jié)出幾個有利方面。
1.煤炭行業(yè)的創(chuàng)利潤能力有了明顯的提高。從整體上進行總結(jié)、分析,不難看出我國的煤炭企業(yè)的獲利時間大概從21世紀初開始,然后持續(xù)到今天,在這個時間段中,我國的煤炭行業(yè)的盈利有過持平、緩增,快增等不同的發(fā)展趨勢。眾多的煤炭企業(yè)在經(jīng)過幾年的發(fā)展、運營之后逐漸找到了適合自己的發(fā)展模式,現(xiàn)在我國煤炭行業(yè)的創(chuàng)利潤能力逐漸趨于穩(wěn)定增長,獲利能力較強。
2.料顯示,我國的煤炭企業(yè)在2009年前后開采的原煤的總產(chǎn)量同比增加了約10%左右,其創(chuàng)造的煤炭經(jīng)濟成為我國經(jīng)濟的一大支柱,為我國的整體經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。一個國家的經(jīng)濟要想有序、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展,就離不開國家的宏觀調(diào)控,我國政府在煤炭企業(yè)的發(fā)展中,不斷地推出相適應(yīng)的措施和政策,使得我國的煤炭行業(yè)有了快速、良好的發(fā)展,雖然現(xiàn)在國家政策和措施更新速度與煤炭企業(yè)問題的出現(xiàn)頻率有一些不協(xié)調(diào),但是最后終究會在不斷地探究中找到最合適的管理、獎懲方法。
3.我國煤炭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到完善和優(yōu)化。在以前很長的一段時間中,我國的煤炭行業(yè)處在摸索時期,發(fā)展目標比較模糊,管理方面比較的松散,這就使得我國煤炭行業(yè)的發(fā)展動力不足。此外,因為一些煤炭企業(yè)的經(jīng)營管理不細致、不合理,我國的生態(tài)環(huán)境也受到了不同程度的破壞,水源、大氣被污染,妨礙了人們的正常生活、降低了人們的生活質(zhì)量,有些污染嚴重的地區(qū),人們不得不采取搬遷的方式來保證自己的生活處在正常狀態(tài),我國政府面對環(huán)境污染問題和生態(tài)破壞問題,及時出臺了相關(guān)規(guī)定和補償措施,取得了顯著效果。
4.從事煤炭行業(yè)工作人員的酬勞有了增加,工作效率也有了提升。隨著物價不斷攀升和人們需求的增加,煤炭從業(yè)人員的報酬有了新的標準,工資和福利同時有了大幅度提高。以前煤炭企業(yè)的從業(yè)人員面對的高風(fēng)險、低收入的現(xiàn)象已經(jīng)有了很大改善,煤炭從業(yè)者的住房、保險漸漸都會趨于完善,生活質(zhì)量會有質(zhì)的改變。
5.我國煤炭行業(yè)的安全問題已經(jīng)引起關(guān)注,并有了很好的對應(yīng)措施。煤炭的開采工作一般在地下進行,少則十幾米多則幾十米,地下的通風(fēng)和照明都非常有限,加上局限的工作空間,使得其安全難以得到保障。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步,愈來愈多的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)人員投入到煤炭開采設(shè)備的研究當中,一些智能的開采設(shè)備應(yīng)運而生,并逐漸投入到具體的開采過程中,加上煤炭工作人員不斷強化安全意識、加強開采技術(shù),我國的煤炭行業(yè)的礦難事件發(fā)生率和工作人員死亡率都有了明顯的下降。此外,救援技術(shù)和救援設(shè)備也不斷的強化、優(yōu)化,使得在出現(xiàn)礦難后,能盡快開展全面、可靠地救援,從而將傷亡和損失降到最低。
二、我國煤炭行業(yè)所面臨的不利因素
1.我國的煤炭資源儲量有限,不足以供應(yīng)長時間的大量開采。我國地大物博,能源的種類和數(shù)量都比較的多,尤其是煤的儲量更是驚人,但隨著開采量不斷攀開,再多的煤炭資源也會被開采一空。隨著社會的發(fā)展,煤炭的需求量在快速增加,供求之間呈現(xiàn)了一個反比增長的趨勢,不利于長期發(fā)展,此外,煤炭的利用還存在嚴重的浪費現(xiàn)象,一些煤炭被隨意棄置,或是燃燒不充分,這就使得能源利用率偏低。
2.我國雖然出臺了一些環(huán)保策略和措施,但是煤炭企業(yè)對環(huán)境和生態(tài)的危害依然存在。煤炭處在地底深處,要想開采就不可避免地影響到生態(tài)環(huán)境,由于社會的需求,無法停止能源的開采,也就無法停止對環(huán)境的影響。有些污染嚴重的礦區(qū)出現(xiàn)了地面塌陷、水源污染、水土流失等問題,還有一些礦區(qū)在開采過程中隨意存放煤炭,管理不當造成了煤炭資源的浪費,怎樣才能將這種負面影響降到最低,成為了目前備受關(guān)注的問題。
3.我國的煤炭行業(yè)沒有明確的價格規(guī)定,市場經(jīng)濟表現(xiàn)的比較混亂。煤炭行業(yè)隨著改革的春風(fēng)取得了快速的發(fā)展,局勢比較的明朗,但是受供求關(guān)系的影響比較大,煤炭的價格并沒有明確的規(guī)定和統(tǒng)一標準。煤炭在不同的地區(qū)有不同的市場價格,而不同的企業(yè)在進行煤炭交易時所支付的價款也不一致,這是使得煤炭的整體價格沒有可比性和參考性。面對這種狀況,國家也采取了一些政治策略進行管理、規(guī)劃、調(diào)節(jié),但是收效甚微,煤炭企業(yè)之間因競爭也打起了價格戰(zhàn),滋生了市場不良競爭行為。有些區(qū)域企業(yè)的煤炭價格偏低,使得這些企業(yè)的發(fā)展受到限制,市場供應(yīng)積極度也逐漸的下降,或者是囤聚等待漲價,造成了資源的閑置、甚至是浪費。
三、解決煤炭行業(yè)問題的策略
1.發(fā)揮國家的宏觀調(diào)控作用,在大的前提下確保煤炭行業(yè)的有序發(fā)展。政策的制定和實施要從實際出發(fā),國家在發(fā)揮宏觀調(diào)控職能時,要從經(jīng)濟體制、市場供求關(guān)系、技術(shù)水平等多方面因素出發(fā),才能最大力度地保障我國煤炭行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和運營模式得到改變和提升。要想從根本上對煤炭行業(yè)進行管理和規(guī)劃,就不能一味地做善意地提示和軟弱地管理,要勇于下狠手,按照制定的規(guī)則、策略,嚴格執(zhí)行,對一些不達標的小型煤礦堅決抵制,根據(jù)具體的情況關(guān)閉、合并等,絕不手軟、姑息。對于一些積極進行改造的煤炭企業(yè),要進行合理的引導(dǎo)和評估,使這類煤炭企業(yè)順利完成轉(zhuǎn)型,或是幫扶一些有前景,但運轉(zhuǎn)困難的煤炭企業(yè),使其快速的走出困境,為社會創(chuàng)造財富、貢獻力量。
2.不斷調(diào)整煤炭企業(yè)的內(nèi)部改革,提高煤炭企業(yè)的競爭能力。一個企業(yè)要想發(fā)展,就要不斷地優(yōu)化自身,讓自己從內(nèi)部到外部都得到提升,煤炭企業(yè)要想實現(xiàn)自身的良性發(fā)展,就要創(chuàng)建出一套符合自身、符合社會的管理體制。逐漸擺脫掉地域、局部供需對企業(yè)發(fā)展的限制,在企業(yè)能力允許的范圍內(nèi),將生產(chǎn)線和供應(yīng)線擴寬、加長,使企業(yè)的競爭能力和市場控制力迅速提高,從而不斷提高企業(yè)的市場活力,提高企業(yè)的創(chuàng)效益能力。
四、結(jié)語
雖然我國的煤炭行業(yè)和煤炭企業(yè)在過去的幾年取得了不小的進步,但是就目前來說煤炭行業(yè)依然存在不少問題。我們要及時轉(zhuǎn)變思想,加強國家的宏觀調(diào)控,從而促進煤炭行業(yè)的長期發(fā)展。
參考文獻:
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一、煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的模式
借鑒國內(nèi)外煤炭行業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和教訓(xùn),煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的領(lǐng)域應(yīng)包括促進煤炭資源回收率、轉(zhuǎn)化率和利用率的提高,煤炭生產(chǎn)和消費過程中廢棄物排放的減少,礦區(qū)及社會生態(tài)環(huán)境的改善。
(一)小循環(huán)――煤炭企業(yè)
從煤炭的生產(chǎn)開發(fā)上就要節(jié)能、使用可再循環(huán)的原材料、提高資源回收率。在建井設(shè)計之初就遵循循環(huán)經(jīng)濟的3R原則,考慮礦井在生產(chǎn)期間可能出現(xiàn)大量的廢棄物,配套建設(shè)洗煤廠、煤矸石熱電廠、礦井水處理站、建材廠等。從整體設(shè)計規(guī)劃上,按“輸入―過程―輸出”進行全過程物質(zhì)循環(huán)利用,由整個生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)成工業(yè)性的“生態(tài)”平衡。
1.集約化生產(chǎn)、提高資源回收率
我國已利用煤炭資源量3469億噸,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦占用資源達2200多億噸,而且很多是優(yōu)質(zhì)資源,礦井的平均規(guī)模只有1萬噸/年左右,回采率只有10―15%。小煤礦點多面廣,資源占有量大,浪費非常嚴重。因此,必須從煤炭開發(fā)的源頭提高資源的回收率,節(jié)約煤炭。
實施大公司大集團戰(zhàn)略,建設(shè)高產(chǎn)高效集約化礦井,依據(jù)資源條件,合理確定新建礦井規(guī)模,重點建設(shè)大中型礦井,限制小型礦井,從源頭減少煤炭占用量,減少浪費。從工藝、技術(shù)、裝備等方面實質(zhì)性改變小煤炭的生產(chǎn)狀況,提升小煤礦的生產(chǎn)能力和回采率,最大限度地開發(fā)出已動用的資源。尋求適合我國國情和煤炭資源條件的開采方式,提升煤炭資源的開采范圍,制定新的煤炭資源回采率標準和管理制度,限制采用落后生產(chǎn)方式和資源回收率低的礦井生產(chǎn)。
2.清潔開采
清潔開采是立足于煤炭開采的生產(chǎn)過程,通過對采煤方法和工藝、巖層控制以及相關(guān)技術(shù)、實驗研究平臺等的開發(fā)和建設(shè),改變傳統(tǒng)開采工藝造成的生態(tài)與環(huán)境破壞問題。減少煤矸石排放。改革開拓巷道布置方式,優(yōu)化采區(qū)巷道布置,選擇合適的采煤方法和生產(chǎn)工藝,減少煤矸石的產(chǎn)生。同時,要大力推行井下煤矸石處理技術(shù),從根本上消除煤矸石污染的危害。減輕地表沉陷。根據(jù)資源條件和地質(zhì)情況,采用充填、聯(lián)合、協(xié)調(diào)、條帶、房柱式開采和離層區(qū)注漿等適當?shù)拈_采方法,控制地表沉陷。減少瓦斯排放。推廣高效瓦斯抽放技術(shù),實現(xiàn)綜合抽放,提高抽放量和抽放效率。研究低濃度瓦斯的回收、濃縮技術(shù),減少瓦斯直接排放量。減少水資源破壞。開展采礦與排水對環(huán)境的影響研究,加強保水采煤技術(shù)的研究與工業(yè)性試驗,限制和降低煤炭開采過程對水資源的破壞。同時,應(yīng)采取“清污分流”或“分質(zhì)分流”等措施,將未被污染的干凈地下水用管道排到地面,減少污水的排放量。減少材料消耗。煤炭企業(yè)在生產(chǎn)能源的過程中,不僅消耗大量電力,也要消耗大量的鋼材、建工材料、火工材料、油脂及木材等。加之煤礦大多為地下作業(yè),浪費現(xiàn)象時而有之。為此,應(yīng)在煤炭企業(yè)大力推廣節(jié)能裝備、節(jié)能工藝與技術(shù),減少生產(chǎn)能源過程中的能源消耗。
3.污染物控制與資源化
瓦斯利用。研究瓦斯地面開發(fā)和井下抽放兩種方式的適用性與經(jīng)濟性。研究生產(chǎn)適合我國瓦斯地質(zhì)條件的鉆井、壓裂和排采工藝技術(shù)和設(shè)備。大力發(fā)展瓦斯發(fā)電、瓦斯生產(chǎn)炭黑及瓦斯民用等。研究采煤塌陷土地的土壤特性變異分布規(guī)律,塌陷地不同復(fù)墾工程方法的復(fù)墾土壤重構(gòu)技術(shù),塌陷地復(fù)墾土壤改良技術(shù)研究,塌陷區(qū)復(fù)墾耕地土壤特性的時空變化規(guī)律,確定開采塌陷后土地復(fù)墾的最佳時機及土壤重構(gòu)、改良的方法技術(shù),形成適應(yīng)煤礦區(qū)生態(tài)環(huán)境保護的開采工藝和采煤塌陷地復(fù)墾土壤重構(gòu)技術(shù)。煤矸石綜合利用,主要領(lǐng)域是煤矸石發(fā)電、煤矸石復(fù)墾、煤矸石生產(chǎn)建筑材料及制品及煤矸石制造肥料和提取化工產(chǎn)品,重點應(yīng)是煤矸石發(fā)電和生產(chǎn)建筑材料及制品。礦井水凈化。研究礦井水資源化處理技術(shù),大力推廣應(yīng)用電滲析和反滲透技術(shù),使高礦化度、高硬度礦井水資源化。
4.其他共伴生礦物的綜合開發(fā)
我國很多煤礦都伴生高嶺土(巖)、膨潤土、油母頁巖、蒙脫石、石膏、硫鐵礦、硅藻土、耐火粘土等礦物,加強這些共伴生資源的綜合開發(fā)與利用,可以減少資源浪費,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
(二)中循環(huán)――大型煤炭生產(chǎn)基地或城市
以煤炭企業(yè)為核心,在推行清潔生產(chǎn)、發(fā)展生態(tài)企業(yè)的基礎(chǔ)上,積極引進建設(shè)與現(xiàn)有企業(yè)配套互補的企業(yè)和項目,努力實現(xiàn)企業(yè)間資源的循環(huán)利用與園區(qū)內(nèi)廢物的零排放。并通過產(chǎn)業(yè)、企業(yè)間的協(xié)調(diào)合作,逐步形成產(chǎn)品或廢物加工鏈,謀求工業(yè)群落的優(yōu)化配置。最大限度地實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境三個效益的統(tǒng)一。具體地說,在園區(qū)內(nèi)設(shè)計一個產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸。
1.潔凈燃煤
以提高效率、減少污染為宗旨的潔凈燃煤技術(shù)已成為世界煤炭利用技術(shù)發(fā)展的熱點,是國際高科技競爭的重要領(lǐng)域之一。因此,推廣先進、潔凈燃煤技術(shù)是提高燃煤效率、保護和改善環(huán)境的重要手段。
應(yīng)用先進發(fā)電技術(shù)。綜合考慮技術(shù)成熟度和可用率、發(fā)電效率、單位煤耗、環(huán)保性能、投資和成本等因素,應(yīng)在全國電力行業(yè)大力推廣超臨界和超超臨界機組。推廣煙氣凈化技術(shù)。應(yīng)加大力度,推廣煙氣脫硫技術(shù)、煙氣除塵技術(shù)、煙氣脫硝技術(shù)和脫硫脫硝一體化技術(shù),減少電廠的煙氣污染。粉煤灰綜合利用,主要領(lǐng)域是粉煤灰制作建筑材料、粉煤灰井下回填和充填礦井塌陷區(qū)、粉煤灰筑路和從粉煤灰中提取化工原料。推廣循環(huán)流化床鍋爐。針對我國鍋爐煤種供應(yīng)多變、原煤直接燃燒比例高等特點,用循環(huán)流化床燃燒技術(shù)改造熱電聯(lián)產(chǎn)和小機組。
2.煤炭轉(zhuǎn)化
地面氣化。逐步改造和淘汰中小規(guī)模和落后的煤氣化工藝,發(fā)展先進的加壓固定床、加壓流化床和加壓氣流床技術(shù)。同時,應(yīng)將大規(guī)模高效煤炭氣化工藝作為今后的發(fā)展和應(yīng)用方向。地下氣化。加強煤炭地下氣化技術(shù)的研究,將氣化遺留地煤柱、采用常規(guī)方法不宜開采的煤和限制開采的高硫煤為主要方向,以達到回收煤炭資源的目的。多聯(lián)產(chǎn)技術(shù)是煤化工的發(fā)展方向。它將多種煤炭轉(zhuǎn)化技術(shù)通過優(yōu)化集成組合在一起,可同時生產(chǎn)各種化學(xué)品、液體燃料以及燃氣、電、熱等潔凈二次能源,實現(xiàn)了煤炭價值的梯級利用,使煤炭利用效率和經(jīng)濟效益得到優(yōu)化。
(三)大循環(huán)――社會
要變末端治理為源頭控制、變分散治理為集中控制,減少煤炭消費過程中的資源浪費和污染,實現(xiàn)消費過程中和消費過程后物質(zhì)和能量的循環(huán)。
1.使用清潔能源
調(diào)整能源消費結(jié)構(gòu)。城鎮(zhèn)應(yīng)發(fā)展和使用二次能源和可再生產(chǎn)能源,改變能源消費結(jié)構(gòu)。推廣應(yīng)用熱電聯(lián)產(chǎn)和集中供熱,并形成優(yōu)質(zhì)能源優(yōu)先供應(yīng)商業(yè)和民用的能源供應(yīng)機制。改變煤炭消費結(jié)構(gòu),大力推廣煤炭洗選加工技術(shù),將大量的原煤直接利用,轉(zhuǎn)變?yōu)槔孟疵骸⑿兔骸⑺簼{等,以提高消費過程中的能源效率,減少環(huán)境污染。
2.清潔貯運
建立封閉貯煤倉,減少露天煤炭堆放量,減少貯煤區(qū)的環(huán)境污染。建立封閉運煤系統(tǒng),減少煤炭運輸沿線的環(huán)境污染。
二、煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟建議采取以下政策
(一) 產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策
要把提高煤炭資源回收率、保護生態(tài)環(huán)境作為煤炭產(chǎn)業(yè)政策的核心標準,建立科學(xué)的儲量管理體系,避免企業(yè)為追求產(chǎn)量和經(jīng)濟效益,而破壞了煤炭資源的整體可采性,最大限度地減少資源浪費。加大推進高產(chǎn)高效、集約化生產(chǎn)政策的力度,加快大型煤炭生產(chǎn)基地的建設(shè)。加強中小煤礦的管理,強化中小煤礦的技術(shù)改造政策,促進煤炭行業(yè)的技術(shù)進步與產(chǎn)業(yè)升級。新建煤炭礦區(qū)要規(guī)劃、設(shè)計入手,既規(guī)劃設(shè)計煤炭、洗選、發(fā)電、建材等的能源生產(chǎn)主線,也要配套規(guī)劃設(shè)計土地復(fù)墾、礦井水利用等的資源開發(fā)副線,選擇先進的生產(chǎn)工藝、技術(shù)與裝備,提高資源回收率、減少煤炭生產(chǎn)過程中廢棄物的產(chǎn)生與排放,形成循環(huán)經(jīng)濟的良性發(fā)展模式。打破行業(yè)、部門的界限,實現(xiàn)煤電、煤化工的有機聯(lián)合,實行相關(guān)產(chǎn)業(yè)聯(lián)營,推動坑口大機組火電、熱電聯(lián)產(chǎn)和集中供熱的發(fā)展。延長煤炭產(chǎn)業(yè)鏈,將煤炭轉(zhuǎn)化成電能、氣體燃料、液體燃料等潔凈能源和化工原料,實現(xiàn)煤炭資源價值的梯級利用,能量轉(zhuǎn)化率。綜合開采。鼓勵煤炭企業(yè)在開采煤炭的同時,對共伴生的礦產(chǎn)品、煤層氣、礦井水等多種資源及廢棄物統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合開采,加工利用,拓展企業(yè)的生產(chǎn)鏈,減少資源浪費。
(二)技術(shù)政策
加強環(huán)保手段與潔凈煤技術(shù)的銜接,推動以煤炭洗選取為源頭、以煤炭高效潔凈燃燒與發(fā)電為核心、以加大煤炭轉(zhuǎn)化、優(yōu)化終端能源結(jié)構(gòu)和控制污染為主要內(nèi)容的潔凈煤技術(shù)的發(fā)展。制定嚴格的能效計劃,堅決摒棄浪費資源、污染環(huán)境的技術(shù),鼓勵節(jié)能、環(huán)保的技術(shù)、工藝和設(shè)備的開發(fā)和使用,降低能源消耗,提高能源效率。
加大污染物控制與資源化再利用技術(shù)、工藝、設(shè)備的研究和開發(fā),并強制執(zhí)行。
(三) 投資政策
中圖分類號:F426.21 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)010-0-01
在我國的能源產(chǎn)業(yè)中,占據(jù)主導(dǎo)的無疑是煤炭行業(yè),這和我國的具體國情密切相關(guān)。如持續(xù)發(fā)展被廣泛認可、普及,煤炭企業(yè)都在大力推進循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展,不斷探索、實踐,推出新模式,謀求新發(fā)展。筆者結(jié)合自身經(jīng)驗,對該模式進行了介紹,并提出了應(yīng)用措施,具體如下:
一、煤炭行業(yè)的概念
所謂煤炭行業(yè)是指從事煤田地質(zhì)勘探、設(shè)計、基本建設(shè)、生產(chǎn)、設(shè)備制造、采購銷售以及其他與煤炭相關(guān)的科研、教育、檢測鑒定等活動的企事業(yè)單位的統(tǒng)稱。我國煤炭資源豐富,能源需求很大,為此,煤炭行業(yè)將在很長時間內(nèi)作為重點行業(yè),而要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就要加強新模式的探索,大力推進循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。
二、煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式
通過上述概念我們可知,煤炭行業(yè)涉及到諸多方面的內(nèi)容,在當前的煤炭行業(yè)實踐中,循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式主要涉及到了如下幾個方面:
1.生產(chǎn)循環(huán)模式
在實際生產(chǎn)過程中,要實現(xiàn)循環(huán)發(fā)展,我們要考慮兩個方面,一個就是當前的生態(tài)閥值,另一個方面就是地區(qū)、全國的資源儲量。在把握這兩個方面的基礎(chǔ)上,建立一個完善、系統(tǒng)的生產(chǎn)循環(huán)體系,其中各個要素獨立而協(xié)同,構(gòu)成了一個統(tǒng)一整體。生產(chǎn)循環(huán)模式不僅僅局限于企業(yè)的清潔生產(chǎn),還和其他各個部門存在著密切的關(guān)系。
2.基地循環(huán)模式
在煤炭行業(yè)的循環(huán)模式中,煤炭能源化工基地的循環(huán)也是一個重要的方面。利用化工基地,可以聚集諸多的園區(qū),整合、匯聚這些生產(chǎn)群體的力量,利用政府的政策、優(yōu)惠等實現(xiàn)規(guī)模化、集群化發(fā)展。在設(shè)定的基地范圍內(nèi),有政策、制度、戰(zhàn)略、規(guī)劃等方面的保證,對相關(guān)生產(chǎn)要素的吸引力很強,能夠?qū)崿F(xiàn)集中、循環(huán)發(fā)展,通過科學(xué)的規(guī)劃,提高生產(chǎn)效率、彼此互助互惠、創(chuàng)造額外收入,減輕污染,減少資源浪費。
3.礦區(qū)循環(huán)模式
礦區(qū)產(chǎn)業(yè)循環(huán)也是一個不可忽視的方面,這個循環(huán)模式的實現(xiàn)的關(guān)鍵就在于推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整。從當前的情況來看,我國的礦區(qū)的工業(yè)生產(chǎn)不但投入高、污染大,而且會消耗大量的能源,這和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標不符,需要積極推進轉(zhuǎn)型、改革。
三、煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式的應(yīng)用措施
在煤炭行業(yè)的探索、實踐中,也積累了一些應(yīng)用的經(jīng)驗,筆者進行簡單的總結(jié)和歸納,具體如下:
1.生產(chǎn)循環(huán)模式應(yīng)用措施
具體來說,涉及到三個層次:其一,引入清潔生產(chǎn)的理念。為了實現(xiàn)循環(huán)生產(chǎn)模式,就要引入清潔生產(chǎn)的理論、理念,并將其轉(zhuǎn)化為煤炭企業(yè)上下都可以接受的知識、“道理”,這樣才能真正將其融入到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、管理的各個方面。企業(yè)要做好循環(huán)生產(chǎn)的規(guī)劃,積極引入清潔煤炭開采技術(shù),并不斷更新工藝、技術(shù),與時俱進。其二,綜合開采,避免污染、浪費。在煤炭資源開發(fā)中,要依托企業(yè)引入的先進裝備、技術(shù)、工藝,進行資源的綜合開發(fā)。具體來說,在開采煤炭的過程中,還存在諸多的資源和廢棄物,而這些有很多都可以轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,產(chǎn)生新的效益,為此,企業(yè)生產(chǎn)部門應(yīng)該依托新技術(shù)、工藝,對這些資源進行綜合開發(fā),建立完善的資源開發(fā)體系。在生產(chǎn)過程中,要優(yōu)選技術(shù),在確保煤炭產(chǎn)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,盡量減少污染、浪費的情況,真正做到清潔生產(chǎn)、循環(huán)發(fā)展、生態(tài)保護。其三,綜合利用。在實際的加工過程中,一方面要盡量將煤炭進行深加工,提高其附加值,另一方面要將產(chǎn)生的諸多“廢棄物”綜合利用,讓其進入新的“生產(chǎn)循環(huán)”,創(chuàng)造新的價值,實現(xiàn)礦區(qū)環(huán)境、生產(chǎn)的和諧,真正做到循環(huán)、可持續(xù)。
2.基地循環(huán)模式應(yīng)用措施
從當前的情況來看,大型的能源化工基地,聚集了了大量的園區(qū)、產(chǎn)群體,有大量的石化、冶煉以及相關(guān)的服務(wù)企業(yè),在這樣的情況下,產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)、集群效應(yīng)十分明顯,內(nèi)部資本流通便利,各個環(huán)節(jié)的風(fēng)險大為下降。結(jié)合以往的經(jīng)驗來看,在循環(huán)模式上主要是選取聯(lián)系密切的園區(qū)實現(xiàn)循環(huán),現(xiàn)在多采取的是煤炭、發(fā)電兩個行業(yè),將其納入一個循環(huán)體系。將其建立循環(huán),不但可以為電力企業(yè)節(jié)約成本,還能將工業(yè)肥料轉(zhuǎn)化、循環(huán)利用,減少污染,產(chǎn)生更多的中間產(chǎn)品,創(chuàng)造額外收入。此外,我們還需要看到的是,因榛地內(nèi)有大量的制造、服務(wù)企業(yè),所以生產(chǎn)要素的供給有保障,為產(chǎn)物、廢棄物的流動創(chuàng)造了良好的條件,減少了相應(yīng)的成本,提高了循環(huán)效率和質(zhì)量。
3.礦區(qū)循環(huán)模式應(yīng)用措施
具體來說,要采取如下措施:其一,與共生單位建立合作關(guān)系,實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展。循環(huán)發(fā)展的一個關(guān)鍵就在于讓更多的產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、廢棄物以“資源”的形式再諸多的單位配置、流動,充分發(fā)揮其價值,并且實現(xiàn)生態(tài)影響最小化、資源利用充分化,以此來構(gòu)建循環(huán)網(wǎng)絡(luò)和生態(tài)。其二,煤炭企業(yè)更新生產(chǎn)觀念。煤炭企業(yè)是這個行業(yè)的核心主體,為了應(yīng)用礦區(qū)循環(huán)模式,就需要其制定長期的發(fā)展、開發(fā)規(guī)劃,并且積極引入新技術(shù)、工藝、設(shè)備,完善循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈,推進礦區(qū)生產(chǎn)方式和生態(tài)轉(zhuǎn)型。
四、結(jié)語
我國煤炭資源多,但是總能源少,綜合利用率低,效能差,在這樣的情況下,采取循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式,并積極應(yīng)用十分必要。本文對煤炭行業(yè)的概念及其循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式進行了介紹,并提出了模式應(yīng)用的對策,以期對煤炭周邊企業(yè)、利益相關(guān)者有所幫助,實現(xiàn)煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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循環(huán)經(jīng)濟突破了傳統(tǒng)觀念的束縛,把經(jīng)濟發(fā)展建立在維護自然生態(tài)系統(tǒng)良性運行的基礎(chǔ)上,注重低消耗、低廢棄和高利用,最大限度地實現(xiàn)資源的有效利用。循環(huán)經(jīng)濟要求以環(huán)境友好的方式開發(fā)和利用資源,實現(xiàn)經(jīng)濟活動向自然生態(tài)循環(huán)的方向發(fā)展,由此建立一種以物質(zhì)不斷循環(huán)利用為特征的經(jīng)濟,從而達到實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展所要求的經(jīng)濟、社會和環(huán)境發(fā)展目標,即:在環(huán)境不退化和自然資源永續(xù)利用的情況下,促進經(jīng)濟增長和社會發(fā)展。目前,我國煤炭工業(yè)正處于傳統(tǒng)經(jīng)濟向循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的過渡階段,在思想意識、管理方法和技術(shù)手段等方面離成熟的循環(huán)經(jīng)濟還有很大差距,因此,政府對于煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟需要制定激勵性的財稅政策,以促進煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。
一、煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的必要性
(一)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是提高我國煤炭供給能力的必然要求
建國以來,我國煤炭生產(chǎn)能力快速提高,尤其是改革開放后的三十多年來,煤炭產(chǎn)量的快速增長有力地支撐了我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。從發(fā)展趨勢看,在未來一個較長的時期內(nèi)我國經(jīng)濟還將會繼續(xù)保持較快的增長速度,對能源的需求也將會不斷增長。從目前我國已經(jīng)探明的化石能源資源儲量來看,石油和天然氣儲量較少,煤炭儲量占到95%以上,未來煤炭仍將是我國的主要能源。提高我國的能源自給能力意義重大,它不僅影響到我國經(jīng)濟社會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,而且也對我國的能源安全有重要影響。我們必須清醒地認識到,煤炭工業(yè)在許多方面還不適應(yīng)我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,煤炭的有效供給仍面臨下列諸多問題:一是人均年消費量迅速增加而人均可采儲量比較少;二是我國煤炭資源賦存條件較差,開采難度大;三是我國大部分煤炭資源富集地區(qū)的生態(tài)環(huán)境承載力相對較低,煤炭資源的自然稟賦條件對煤炭的長期穩(wěn)定供給提出了嚴峻的挑戰(zhàn),需要采取措施控制生態(tài)脆弱地區(qū)的煤炭資源開發(fā)強度。因此,我國必須按照“減量化、再利用、資源化”的原則大力發(fā)展煤炭循環(huán)經(jīng)濟,提高煤炭資源的利用率,盡可能地增加煤炭資源的持續(xù)供給能力,這不僅是促進我國煤炭行業(yè)良性發(fā)展的需要,也是保障我國能源長期穩(wěn)定供給和促進我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。
(二)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是轉(zhuǎn)變煤炭行業(yè)發(fā)展模式的必然要求
大部分與煤共伴生的固體和液體礦物質(zhì)都是能夠利用的礦產(chǎn)資源。例如,煤層氣不僅是一種清潔能源,也是用來制取炭黑、甲醛等重要化工產(chǎn)品的原料;黃鐵礦是用于生產(chǎn)硫磺和制取硫酸的重要原料,等等。長期以來,我國煤炭工業(yè)生產(chǎn)方式落后,煤炭企業(yè)主要以開采煤炭、銷售原煤為主,產(chǎn)品比較單一,生產(chǎn)過程中把與煤共伴生的大量礦產(chǎn)資源當作廢棄物直接排放掉,浪費巨大。按照目前我國煤炭的生產(chǎn)量估算,煤礦每年通風(fēng)排放掉的煤層氣大約有一百億立方米,目前的利用量只占四分之一左右;排放煤矸石和煤泥大約有四億噸,利用與無害化處理的數(shù)量約有三分之一;排放礦井水總量大約有五十億立方米,能被利用的量不到一半。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,將與煤共伴生資源進行綜合開發(fā)利用,不僅可以大量減少礦產(chǎn)資源的浪費,而且能夠顯著地提高煤炭資源的回收率。
(三)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是根本轉(zhuǎn)變煤炭行業(yè)增長方式的必然要求
長期以來,我國煤炭工業(yè)一直按照從資源開發(fā)到生產(chǎn)加工、再到廢物排放的單向物質(zhì)流動模式生產(chǎn),這種傳統(tǒng)模式不僅廢棄了大量可以再利用的資源,而且使煤炭行業(yè)的進一步增長缺乏動力,同時也使一些“因煤而生,因煤而興”的煤炭資源型城市在煤炭資源開采完畢之后走向沒落。煤炭循環(huán)經(jīng)濟的生產(chǎn)模式是從資源開發(fā)到煤炭生產(chǎn),再到資源再生利用,最突出的特點是對資源進行循環(huán)利用。這種模式不僅使煤炭生產(chǎn)向電力、焦化等下游延伸,而且還能大量減少廢物產(chǎn)生。煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟能以最少的資源和環(huán)境成本獲取最大的經(jīng)濟和社會效益,實現(xiàn)煤碳與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,從根本上轉(zhuǎn)變煤炭行業(yè)的經(jīng)濟增長方式。
二、財稅政策促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的理論依據(jù)
(一)財稅政策與發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟存在的“市場失靈”
市場機制是迄今為止人類發(fā)現(xiàn)的最有效率的配置資源方式,在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中,市場能夠?qū)Y源的配置達到帕累托最優(yōu)狀態(tài)。然而,市場機制本身也存在著缺陷。在“市場失靈”的領(lǐng)域,市場機制的作用不能令人滿意,因此需要政府干預(yù),以彌補市場機制的缺陷。政府干預(yù)的手段有多種,針對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟而言,主要包括以下四個方面的措施:一是建立政策支持體系;二是建立技術(shù)保障體系;三是建立法律法規(guī)體系;四是建立激勵約束機制。在政策支持體系中,財稅政策是其中的一個重要方面,是國家通過宏觀調(diào)控來引導(dǎo)微觀主體經(jīng)濟行為的重要手段。循環(huán)經(jīng)濟能夠帶來資源的節(jié)約和環(huán)境的改善,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟對企業(yè)來說存在著正的外部性,市場機制本身難以引導(dǎo)企業(yè)在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟方面進行足夠的投入,因此,通過財稅政策推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展不僅十分必要,而且也是政府義不容辭的責(zé)任。
(二)財稅政策對循環(huán)經(jīng)濟公共性的調(diào)節(jié)
保護環(huán)境和節(jié)約資源是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的最主要目標,環(huán)境和資源在本質(zhì)上也是公共產(chǎn)品,具有一般公共產(chǎn)品的特性,這意味著推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的主體必然是政府部門。促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的財稅政策具有以下幾個方面的作用:第一,財稅政策是政府實施環(huán)境保護的一項重要舉措。市場主體的有限理性和環(huán)境資源的公共性導(dǎo)致了市場機制在環(huán)境保護領(lǐng)域的失靈,通過稅收政策或補貼政策彌補市場機制的不足,可以使市場主體的外部成本內(nèi)部化和外部收益內(nèi)部化,從而激勵市場主體積極進行環(huán)境保護。第二,財稅政策也是政府實現(xiàn)資源節(jié)約的一項有效舉措。財稅政策通過影響生產(chǎn)者或者消費者的自身利益來引導(dǎo)他們的資源開發(fā)行為或消費行為,從而實現(xiàn)對自然資源的合理開發(fā)和利用。第三,財稅政策能夠引導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn)技術(shù)的研究和開發(fā)。一方面,循環(huán)經(jīng)濟的生產(chǎn)技術(shù)具有公共物品的性質(zhì),研發(fā)成本比較高而復(fù)制成本比較低;另一方面,循環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)存在著一定的風(fēng)險性,技術(shù)研發(fā)的收益不確定。上述兩個方面導(dǎo)致通過市場機制難以使循環(huán)經(jīng)濟生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)者獲得正常的收益,財稅政策的介入則可以將市場機制與政府調(diào)控相結(jié)合,由政府承擔(dān)一部分因企業(yè)研發(fā)循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)所帶來的成本與風(fēng)險,同時也能為企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟提供一定的資金支持,形成發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的良性激勵機制。
(三)財稅政策對循環(huán)經(jīng)濟外部性的調(diào)節(jié)
在環(huán)境保護和資源節(jié)約方面,由于外部性的存在,使得市場機制難以有效地引導(dǎo)足夠的資源配置到環(huán)境保護和資源節(jié)領(lǐng)域。優(yōu)美的自然環(huán)境是一種公共產(chǎn)品,企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟能夠保護環(huán)境和提高環(huán)境質(zhì)量,但是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)不能有效地排除其他人在不付費的情況下消費環(huán)境改善的成果,因而發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟具有正的正外部性,因此,僅在市場機制的自動調(diào)節(jié)下提供環(huán)境保護的供給是不足的。環(huán)境污染具有負的外部性,排污的生產(chǎn)者或者消費者將經(jīng)濟過程中的環(huán)境成本強加給其他人,因此,市場機制下會導(dǎo)致污染性產(chǎn)品的過量供給。外部性的存在要求政府必須發(fā)揮彌補市場機制缺陷的作用,其中財稅政策就是一種重要的途徑。
總之,對于循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展,僅靠市場機制是不夠的,還必須發(fā)揮政府的作用,循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展過程中必須把兩者有機地結(jié)合起來。對于企業(yè)來說,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟遇到的最大問題是成本高、收益低,成本和收益的不協(xié)調(diào)擠壓了企業(yè)的利潤空間。因此,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟僅僅依靠企業(yè)的自覺行為是難以見效的;對于消費者而言,循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)品的高成本帶來的高價格使他們難以承受,消費者往往傾向于購買價格低廉的傳統(tǒng)產(chǎn)品。在這種情況下,政府應(yīng)該采取有效的財稅政策,使企業(yè)的外部收益內(nèi)部化,降低環(huán)境友好型產(chǎn)品的價格。對于那些發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè),通過補貼或減稅的形式,彌補因發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟而增加的額外成本,從而增加他們的收益;對于生產(chǎn)污染性產(chǎn)品的企業(yè),通過增加稅收的方式,提高他們的生產(chǎn)成本,進而減少這類產(chǎn)品的生產(chǎn)和供給。有效的財稅政策能夠使那些發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)獲得更高的利潤,從而調(diào)動起企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的積極性。
三、促進煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的財稅政策建議
(一)促進煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的財政政策
一是財政補貼政策。對于投資者來說,煤炭資源的綜合利用投資大、獲利少,有些項目可以盈利,有些項目甚至?xí)潛p,但是由于這樣的項目對社會來說具有較大的正外部性,因此就需要經(jīng)常性的財政補貼來激勵這類項目的投資。結(jié)合我國國情,國家對煤炭行業(yè)應(yīng)給予一定的政策補貼,主要應(yīng)包括國有煤礦安全欠賬補貼、國有煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)配套工程補貼、行業(yè)重點科技攻關(guān)補貼、關(guān)閉破產(chǎn)及由于國家需要而在一定時期內(nèi)保留下來的部分礦井的非經(jīng)營性虧損補貼。對上述的這些補貼要進行深入細致的研究,根據(jù)各自特點分期分批加以解決。二是設(shè)立專項資金,為煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟提供優(yōu)惠貸款。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟對煤炭行業(yè)來說是一種全新的挑戰(zhàn)性產(chǎn)業(yè),該產(chǎn)業(yè)需要的投資大、建設(shè)周期也較長,因此,國家應(yīng)設(shè)立專項基金,對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的項目提供優(yōu)惠貸款,以促使煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的快速健康發(fā)展。
(二)促進煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的稅收政策
一是調(diào)整煤炭資源稅。嚴格來說,我國現(xiàn)行的煤炭資源稅并不是一般意義上的資源稅,而僅僅是一種級差調(diào)節(jié)手段。級差性資源稅的目的是調(diào)節(jié)煤炭企業(yè)之間的盈利水平,使煤炭企業(yè)在比較公平的基礎(chǔ)上開展競爭。目前的稅制不僅無法充分體現(xiàn)國家保護煤炭資源和提高煤炭開采率的意圖,而且不能將煤炭資源開采的社會成本內(nèi)在化,因而無法遏制煤炭資源被掠奪和浪費的現(xiàn)狀。因此,需要對煤炭資源稅進行調(diào)整,促進煤炭企業(yè)綜合利用煤炭資源。二是調(diào)整所得稅的稅前扣除。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是一項科技含量高的社會性系統(tǒng)工程。為了提高資源的綜合利用程度,就要依靠科技進步。對于煤炭企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品方面的研發(fā)投入在計算企業(yè)所得稅時在稅前全額扣除的情況下,各項費用增長幅度超過一定比例的部分,應(yīng)該適當擴大實際發(fā)生額在應(yīng)納稅所得額中扣除的比例,從而鼓勵企業(yè)不斷增加對新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)投入。三是改排污費為排污稅。根據(jù)“誰污染誰治理”的原則,將排污費改為排污稅,稅基以污染物的排放濃度和數(shù)量為標準,這一改革有助于激勵煤炭企業(yè)增加防污設(shè)備或改進生產(chǎn)方式,使落后的企業(yè)和技術(shù)自行淘汰。四是推廣采用“消費型”增值稅。目前我國大部分地區(qū)的增值稅稅制都是“生產(chǎn)型”,企業(yè)固定資產(chǎn)的增值稅進項稅額不能抵扣,這一稅制規(guī)定抑制了企業(yè)投資環(huán)保設(shè)備的積極性。為促進煤炭企業(yè)購置用于除塵、污水處理和提高資源利用效率方面的環(huán)保設(shè)備,需要增加對這些設(shè)備的增值稅進項稅額進行抵扣的規(guī)定。
【參考文獻】
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可持續(xù)發(fā)展是上世紀80年代提出的一個新概念,它既要達到發(fā)展經(jīng)濟的目的,又要保護好人類賴以生存的大氣、淡水、海洋、土地和森林等自然資源和環(huán)境,使子孫后代能夠永續(xù)發(fā)展和安居樂業(yè)。可持續(xù)發(fā)展要求在嚴格控制人口、提高人口素質(zhì)和保護環(huán)境、資源永續(xù)利用的前提下進行經(jīng)濟和社會的發(fā)展。煤炭行業(yè)是我國國民經(jīng)濟高速發(fā)展的重要基礎(chǔ)。我國是世界第一產(chǎn)煤大國,全行業(yè)年煤炭開采量達到近10億噸。因此,就煤炭行業(yè)來說,可持續(xù)發(fā)展有著極為重要的現(xiàn)實意義。下面,筆者就淺析一下煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進行有效分析。
一、影響我國煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的制約因素
30年來,我國煤炭行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了長足發(fā)展,保證了我國現(xiàn)代化建設(shè)對煤炭的需求。但是,應(yīng)當清醒地認識到,按照可持續(xù)發(fā)展的要求,我國煤炭行業(yè)在整體發(fā)展上還處于一個層次低、水平低、效率低的階段,一些深層次矛盾和問題還沒有從根本上得到有效解決。
1、我國煤炭行業(yè)現(xiàn)行狀況
我國是煤炭資源大國,已探明的煤炭儲量占世界煤炭儲量總數(shù)的33.8%,煤炭可采儲量,我國次于美國(25.1%)、俄羅斯(15.9%),居世界第三位(11.6%),達1145億噸。我國的煤炭行業(yè)在過去的50多年里取得了突飛猛進的發(fā)展,煤炭產(chǎn)量已躍居世界第一位。
2、煤炭的供求差距在擴大,出現(xiàn)“煤荒”現(xiàn)象
20世紀80年代,由于小煤窯的發(fā)展,我國的煤炭產(chǎn)量增長較快。后因煤礦安全等因素,小煤窯一直處于整頓、關(guān)停狀態(tài),產(chǎn)量有所減少。近年來,伴隨著經(jīng)濟的持續(xù)高速增長,我國的能源缺口在逐漸拉大,其中,煤炭在2003的可供求量為15.2億噸,而消費量卻達16.5億噸,供求差達到了1.3億噸。預(yù)計2004年供求差將增加1000萬噸,缺口達到1.4億噸。作為煤炭行業(yè)的下游用戶,電力、冶金行業(yè)的迅速發(fā)展,加上國際煤價的上漲,對煤炭需求開始加大;同時,煤電之爭、鐵路運力矛盾等問題,造成近期煤炭需求量增加,引發(fā)“煤荒”現(xiàn)象。
3、煤炭安全生產(chǎn)形勢嚴峻
與其他國家相比,由于我國一些老煤炭企業(yè)由于年限長,現(xiàn)場條件差,設(shè)備嚴重老化;小煤礦點多面廣,技術(shù)設(shè)施落后,違章違規(guī)操作屢禁不止,事故死亡人數(shù)遠遠超過世界其他產(chǎn)煤國家煤礦事故死亡總數(shù)。
4、煤炭開采加重環(huán)境壓力
煤炭開采過程中,破壞了地下含水層原始徑流,采煤區(qū)域地下水位下降,造成部分地區(qū)人畜飲水困難,水利工程破壞,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受到影響,因采煤沉陷需要搬遷的村莊越來越多,煤矸石占用土地已超過5萬畝,煤炭洗選加工、清潔燃燒和污染排放技術(shù)發(fā)展緩慢,煤礦抽放的瓦斯85%以上直接排空。
5、煤炭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理
煤礦辦電、煤化工、煤炭液化等戰(zhàn)略性工作進展較慢,煤炭產(chǎn)品的深加工和精加工還遠遠不夠,大部分煤炭企業(yè)至今尚未擺脫單一產(chǎn)業(yè)、單一經(jīng)營和粗放型經(jīng)濟增長的老路。
二、煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展面臨的困境
1、受傳統(tǒng)行業(yè)限制,發(fā)展空間有限
煤炭是不可再生資源,轉(zhuǎn)產(chǎn)經(jīng)營是所有煤炭企業(yè)遲早要面臨的問題。相對于其他新興產(chǎn)業(yè),煤炭行業(yè)是一個成熟行業(yè),其成長性受到限制;在“新經(jīng)濟”背景下,煤炭行業(yè)的主營業(yè)務(wù)獲利空間面臨增長性不足的問題,需調(diào)整產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu);企業(yè)要維持再生產(chǎn)就必須拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,培養(yǎng)出新的利潤增長點,以尋求更大的發(fā)展空間。
2、煤炭行業(yè)市場集中度低,面臨著規(guī)模效益問題
煤炭行業(yè)因本身進入壁壘低、退出障礙高的特點而成為一個分散型行業(yè),即沒有一家企業(yè)占有顯著的市場份額,也沒有一家企業(yè)能對整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生實質(zhì)性的影響。煤炭行業(yè)這種市場集中度低的特點,導(dǎo)致了行業(yè)內(nèi)部的過度競爭,企業(yè)無法形成規(guī)模效益,生產(chǎn)資源浪費較大。
3、煤炭企業(yè)的組織分布跨度大,對管理結(jié)構(gòu)提出了更高的要求
目前,許多煤炭企業(yè)的注冊地和生產(chǎn)基地相分離,業(yè)務(wù)組織的分布跨度較大,勢必對企業(yè)的經(jīng)營管理提出更高的要求。為保證業(yè)務(wù)有序發(fā)展,并使企業(yè)管理層能及時發(fā)現(xiàn)并處理問題,需要企業(yè)建立健全并完善高效的內(nèi)部組織管理結(jié)構(gòu)。
4、涉足全新領(lǐng)域,面對新的挑戰(zhàn)
從行業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略看,煤炭業(yè)必將逐步實施多元化經(jīng)營,涉足一些全新領(lǐng)域。由于涉足全新領(lǐng)域面對的是新市場、新環(huán)境,煤炭企業(yè)應(yīng)對項目深入調(diào)研,以減小項目的投資風(fēng)險,保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。多元化經(jīng)營雖有利于降低企業(yè)的市場風(fēng)險,但也會給企業(yè)帶來一定問題,因此,需要企業(yè)完善機制,強化管理,盡量避免新領(lǐng)域、多元化經(jīng)營帶來的新的經(jīng)營風(fēng)險。
5、加大煤炭運輸業(yè)的投資力度,解決生產(chǎn)瓶頸問題
從全國范圍看,運輸是煤炭銷售的瓶頸,對煤炭銷售形成制約。煤炭企業(yè)應(yīng)加大煤炭運輸業(yè)的投資力度,在解決生產(chǎn)瓶頸的同時,進一步提高公司的贏利能力。充分依托資本市場,加大資本運作力度,通過證券市場實施兼并、收購、資產(chǎn)重組,快速吸收優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),提高公司資產(chǎn)質(zhì)量,將公司塑造成為以煤炭生產(chǎn)加工、物流服務(wù)、電力生產(chǎn)等為主業(yè)的綜合類集團公司。
三、解決影響我國煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建議
1、深化煤炭行業(yè)改革,實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
我國煤炭行業(yè)出現(xiàn)的問題,幾乎都與價格機制以及投融資體制有關(guān)。煤炭行業(yè)改革已走過了10多年的漫長路程,投資和定價卻仍沿襲著計劃經(jīng)濟體制時期的模式,這已成為問題的核心,也是煤炭行業(yè)利益失衡的癥結(jié)所在。應(yīng)當說,國家在煤炭資源管理與供應(yīng)體制上的不合理性是導(dǎo)致“煤荒”的根本原因。因此,我國煤炭行業(yè)需要繼續(xù)深化改革,從價格到市場準入實行全方位的放開,通過深化改革來徹底解決煤炭行業(yè)發(fā)展中存在的諸多問題。
我國是用煤和產(chǎn)煤大國,但在煤炭的利用上,很多還是原始的直接燃燒,煤炭的綜合利用、進出口以及整個煤炭能源的戰(zhàn)略規(guī)劃,均應(yīng)提到議事日程。要由國家宏觀調(diào)控部門來統(tǒng)籌安排煤炭發(fā)展規(guī)劃,同時,協(xié)調(diào)各個能源行業(yè)的發(fā)展與規(guī)劃,以實現(xiàn)煤炭行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
2、通過兼并收購中小煤礦擴大產(chǎn)能、儲備資源,提升主業(yè)規(guī)模
為改變我國煤炭行業(yè)集中度低的問題,在今后的一段時間,國家的產(chǎn)業(yè)政策應(yīng)是鼓勵大型煤礦集團實施跨行業(yè)、跨地區(qū)重組,通過收購、兼并,形成特大企業(yè)集團。煤炭企業(yè)競爭的關(guān)鍵,在于占有資源。由于目前大規(guī)模的新建礦井很少,因此很多企業(yè)都在超能力生產(chǎn),以緩解市場煤炭緊張的狀況。同時,要通過兼并和收購小煤礦的辦法,加緊擴張生產(chǎn)能力,為市場競爭儲備資源。
3、大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級
煤炭銷售收入是煤炭采選類企業(yè)的主要利潤來源。一些煤炭類上市公司,通過煤炭深加工,提高煤炭的附加值,提升了公司的競爭力,這也是煤炭行業(yè)走出困境的有效途徑。特別是要增加洗精煤的產(chǎn)量,推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。
4、實施有限多元化戰(zhàn)略,延長產(chǎn)業(yè)鏈條
我國煤炭企業(yè)跨行業(yè)發(fā)展起步晚,速度慢,步履維難,大多數(shù)煤炭企業(yè)仍是單一產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)單一產(chǎn)品,而國外大型煤礦一般均采取煤炭、電力、化工、建材同步經(jīng)營,綜合開發(fā)的發(fā)展路子,企業(yè)效益好,競爭力強。因此,要想在能源領(lǐng)域具備國際競爭力,煤、電、油以及天然氣的混業(yè)經(jīng)營是較好的選擇。因此,利用煤炭的資源優(yōu)勢,延長煤炭產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略,已成為煤炭企業(yè)的共識。目前,我國煤炭類上市公司主要是通過煤--電、煤--煉焦--化工等方式來實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。
5、加大煤炭運輸業(yè)的投資力度,解決生產(chǎn)瓶頸問題
一、耗散結(jié)構(gòu)理論基礎(chǔ)
(一)耗散結(jié)構(gòu)的定義
耗散潔構(gòu)是由比利時物理學(xué)家伊利亞?普利高津20世紀60年代末研究提出的理論,它是一個遠離平衡態(tài)的非線性的開放系統(tǒng),不斷地與外界交換物質(zhì)和能量,當系統(tǒng)內(nèi)部某個參量的變化達到一定的閾值時,通過漲落,系統(tǒng)可能發(fā)生突變,由原來無序的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)樵跁r間、空間或功能上有序狀態(tài)。
(二)耗散結(jié)構(gòu)形成的條件
要形成耗散結(jié)構(gòu)必須達到四個條件:
1、開放系統(tǒng)。由熱力學(xué)第二定律可知,在一個孤立系統(tǒng)中,熵值的變化總是由小變大,系統(tǒng)的狀態(tài)由有序趨向無序,直到系統(tǒng)熵值最大或無序程度最大的熱力學(xué)平衡態(tài)。
2、遠離平衡態(tài)。遠離平衡態(tài)并不是絕對的,只是一個相對的概念。孤立系統(tǒng)從某種有序狀態(tài)向無序狀態(tài)發(fā)展是系統(tǒng)自我演替的過程,最終達到最無序的平衡態(tài);而當系統(tǒng)處于衡態(tài)(離平衡狀態(tài)不遠的區(qū)域),盡管外界的物質(zhì)和能量不斷的與系統(tǒng)內(nèi)部進行交換,其發(fā)展趨勢也要回到平衡態(tài)的。因此,只要使開放系統(tǒng)超出平衡態(tài)或衡態(tài)的線性區(qū)域,達到遠離平衡態(tài)的非線性區(qū)域,就可以形成耗散結(jié)構(gòu)。
3、非線性相互作用。系統(tǒng)內(nèi)部各個子系統(tǒng)間的非線性相互作用產(chǎn)生了耗散結(jié)構(gòu)內(nèi)部動力學(xué)機制,在臨界點處,由于非線性機制的放大功能把微漲落作用為巨漲落,熱力學(xué)分支達到非穩(wěn)定狀態(tài),在控制參數(shù)越過交界點時,非線性機制對漲落產(chǎn)生調(diào)控,使系統(tǒng)穩(wěn)定到新的耗散結(jié)構(gòu)分支上。
4、漲落作用。一個復(fù)雜的大系統(tǒng)總是由眾多子系統(tǒng)構(gòu)成,而在通常情況下,多個子系統(tǒng)的統(tǒng)計平均效應(yīng)可以觀測的變量,但系統(tǒng)在任一時刻的實際觀測量都在平均值附近輕微波動,有些許誤差,這些偏差就叫漲落,漲落是不確定的、隨機的、雜亂的。
二、基于耗散結(jié)構(gòu)的煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的探討
(一)煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)是一個開放系統(tǒng)
煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)是一個極其復(fù)雜的大系統(tǒng),它不是孤立存在的,而是依賴于整個大系統(tǒng)環(huán)境。煤炭的生產(chǎn)者企業(yè)、消費者企業(yè)以及分解者企業(yè)相互作用形成了循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。煤炭循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定運行,必須建立健全生產(chǎn)資源能源輸入系統(tǒng),以及生產(chǎn)的煤炭產(chǎn)品的輸出系統(tǒng)。
(二)煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)處于遠離平衡的狀態(tài)
物質(zhì)流、能量流、信息流等是構(gòu)成煤炭循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈的重要組成部分,外部環(huán)境、市場機制、法規(guī)政策等諸多因素在產(chǎn)業(yè)鏈的形成和發(fā)展過程中產(chǎn)生了很大的影響。為了響應(yīng)國家節(jié)可持續(xù)發(fā)展的政策,煤炭生產(chǎn)必須調(diào)整原有的生產(chǎn)工藝,從而改變原來的產(chǎn)業(yè)鏈。由此看來,煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈中各環(huán)節(jié)、各企業(yè)間的關(guān)系并非靜止不動的,是發(fā)展變化的,是不平衡的。因此煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟處于遠離平衡的狀態(tài)。
(三)煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟具有非線性的特征
煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的組建模式是“煤炭資源―煤產(chǎn)品―再生資源”,其中存在多個非線性表現(xiàn)形式。在產(chǎn)業(yè)鏈中存在著采購設(shè)備、生產(chǎn)煤產(chǎn)品、物資循環(huán)再生、系統(tǒng)信息管理等非線性要素;這些要素相互作用,相互影響,形成新的價值增值。
(四)煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟存在漲落
煤炭循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展存在漲落主要是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的開放性、非平衡性、非線性等一些不確定因素的影響。資源總量、技術(shù)創(chuàng)新、市場機制等因素對于循環(huán)經(jīng)濟有很大的影響,這些因素隨時都可能成為發(fā)生漲落的力量。盡管從總體上來看在一段時間內(nèi)煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)是穩(wěn)定的,但是這種微漲落現(xiàn)象在系統(tǒng)中從未終止過。
從以上分析可以看出煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是具有耗散結(jié)構(gòu)特性的,滿足耗散結(jié)構(gòu)形成所必需的條件。因此,可以得出結(jié)論,煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展耗散結(jié)構(gòu)理論具有可行性的。
三、耗散結(jié)構(gòu)理論對煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的指導(dǎo)
(一)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟必須具有開放性思維模式
根據(jù)耗散結(jié)構(gòu)理論,在系統(tǒng)發(fā)展的過程中,組織外部環(huán)境條件變化達到一定的閾值,能量、物質(zhì)、信息在系統(tǒng)內(nèi)部間不斷的交換,漲落形成突變,通過系統(tǒng)內(nèi)非線性動力學(xué)形成平衡、有序的耗散結(jié)構(gòu)。
煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,管理者要具有開放性的思維模式,要認識到循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展必須要創(chuàng)新技術(shù),注重研發(fā)技術(shù)、原料循環(huán)再生技術(shù)、廢物再利用技術(shù)、能量的階梯利用技術(shù)的開發(fā)與創(chuàng)新,保持技術(shù)、人員的開放。再次,通過企業(yè)間、企業(yè)內(nèi)的合作,實現(xiàn)要素和資源配置的最佳結(jié)合,推動區(qū)域規(guī)模發(fā)展。同時,也要注重實行對內(nèi)開放,加強內(nèi)部各個子系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié)、各個部門的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強內(nèi)部動力。
(二)實施非平衡發(fā)展戰(zhàn)略推動煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟
長久以來,在大多數(shù)人們的腦中總有一種根深蒂固的想法,那就是平衡總是好的,一旦破壞了平衡,原有的規(guī)律會崩潰;原有的秩序會混亂。也就是說,不平衡就會引起混亂,所以人們想方設(shè)法的保持固有的平衡。然而,實際上,這種看似表面上的平衡往往使煤炭循環(huán)經(jīng)濟陷入泥潭中,停滯不前。煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展需擺脫這種平衡狀態(tài)進入遠離平衡狀態(tài),只有這樣才能形成耗散結(jié)構(gòu)。因此,就要打破這種僵化的單一生產(chǎn)模式,引入循環(huán)經(jīng)濟,加大技術(shù)創(chuàng)新的投入,改變生產(chǎn)工藝,引入技術(shù)人才,開啟煤炭行業(yè)新局面。
(三)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是各要素相互作用的非線性組織系統(tǒng)
在一個開放的大系統(tǒng)中,各個子系統(tǒng)間的各要素存在著非線性的相互作用,正是由于這種非線性機制的作用,煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展才是多種形式,多種結(jié)果的過程,不是單一的線性發(fā)展。改革開放以來,我國煤炭行業(yè)基本上是單一的開采活動,忽視了系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展,忽視了資源社會的循環(huán)發(fā)展。因此發(fā)展煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟必須要強化企業(yè)內(nèi)部各要素職能的協(xié)同,解放思想,開闊眼界,從多維視角來看待煤炭行業(yè)的循環(huán)發(fā)展,注重各個產(chǎn)業(yè)的聯(lián)系,實現(xiàn)多元全方位發(fā)展。
(四)漲落推動煤炭循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展
在一個系統(tǒng)內(nèi)部,各個子系統(tǒng)不會孤立、對稱的存在的,它們之間的差異,會導(dǎo)致平衡系統(tǒng)發(fā)生微小波動。在平衡狀態(tài)和衡狀態(tài),系統(tǒng)的排干擾能力特別大,會導(dǎo)致漲落造成的偏離不斷減弱直到消失,而系統(tǒng)仍保持常態(tài)不是穩(wěn)定。然而,在非平衡的非線性區(qū),各種微漲落會不斷被放大,從而使系統(tǒng)達到非平衡性、演化并跨越到一個嶄新的有序平衡態(tài)。如果把這種漲落機制運用到煤炭行業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟中,應(yīng)在煤炭開采、運輸?shù)冗^程中采取一些改革措施制造一些漲落,利用漲落對實現(xiàn)耗散結(jié)構(gòu)的“觸發(fā)”和“激化”的作用,使系統(tǒng)產(chǎn)生突變,促使煤炭循環(huán)經(jīng)濟躍遷到一種生機勃勃的有序狀態(tài),形成新的穩(wěn)定有序結(jié)構(gòu)。
四、結(jié)論
普利高津的耗散理論是對一般系統(tǒng)論的重大發(fā)展,并且對于任何動態(tài)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展都具有切實的指導(dǎo)作用。在煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展中,我們要把握循環(huán)經(jīng)濟“耗散結(jié)構(gòu)”的客觀規(guī)律,創(chuàng)造發(fā)展條件;努力實施非平衡戰(zhàn)略,發(fā)展煤炭行業(yè)的新的制高點;強化形成非線性思維模式,推動煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈的多元化發(fā)展;利用漲落的思想,切實推動煤炭行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。
參考文獻:
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鑒于世界性的能源緊缺狀況和煤炭行業(yè)在我國國民經(jīng)濟中的特殊地位,探討煤炭行業(yè)特別是國有煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題有特殊意義。。
一、煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵
我國幾位可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究專家認為,可持續(xù)發(fā)展一詞比較完整的定義是:“不斷提高人群生活質(zhì)量和環(huán)境承載力的、滿足當代人需求又不損害子孫后代滿足其需求能力的、滿足一個地區(qū)或一個國家的人群需求又不損害別的地區(qū)或別的國家的人群滿足其需求能力的發(fā)展。”可見,可持續(xù)發(fā)展是指生態(tài)、經(jīng)濟和社會三者的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的含義,將煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展理解為:在法制的管理和宏觀經(jīng)濟調(diào)控下,運用科學(xué)的手段,盡可能合理、有限、科學(xué)、節(jié)約、環(huán)保地開采和利用煤炭資源,使其對社會和環(huán)境的負效應(yīng)降到最低程度,確保經(jīng)濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
二、制約煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原因
(一)煤炭資源的不可再生性
煤炭行業(yè)生產(chǎn)的對象是不可再生的耗竭性的煤炭資源,它在地球上的賦存量是有限的。據(jù)估計,按目前消費水平,煤炭最多夠用300年左右。根據(jù)2002年國土資源部《全國礦產(chǎn)資源儲量通報》公布的數(shù)據(jù)顯示:我國煤炭基礎(chǔ)儲量3340.88億噸,資源量6860.62億噸,居世界第一;開采儲量達2040億噸,居世界第二,但由于我國人口基數(shù)較大人均占有量就僅有145噸,低于世界平均水平。 因此說煤炭資源不可再生性的特點嚴重的制約著煤炭行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)煤炭資源浪費嚴重
中國經(jīng)濟時報曾在報道中指出,我國煤炭開采浪費驚人,采1噸扔2噸現(xiàn)象普遍存在。目前,我國的煤炭回采率只有30%,不到國際先進水平的一半,煤炭在我國能源產(chǎn)業(yè)和消費結(jié)構(gòu)中占70%左右,是我國首屈一指的戰(zhàn)略性能源。 雖然我國煤炭資源總量豐富,但人均占有量還是相對貧乏。 然而就在這種情況下,我國的煤炭資源浪費卻是驚人的。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局原局長張寶明曾痛心地對中國經(jīng)濟時報記者說:“我國從1980年至2000年的20年間,煤炭資源就浪費了280億噸。” 據(jù)了解,目前全國擁有各類煤礦2.8萬座,其中國有大型煤礦2000多座,產(chǎn)量約占全國煤炭產(chǎn)量的65%,礦井回采率(開采出來的煤量和可采儲量之比)平均只有45%左右;產(chǎn)量約占全國煤炭產(chǎn)量的35%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個體小型煤礦2.6萬座,這些煤礦的回采率平均只有15%-20%。
(三)污染嚴重
據(jù)不完全調(diào)查顯示,我國因煤炭開采引起的地表塌陷面積達40萬公頃,平均每開采萬噸煤地表塌陷達0.2公頃。煤炭開采過程中的礦井水、洗煤水和矸石淋溶水等未經(jīng)完善凈化就被直接排放,對周圍水環(huán)境造成了嚴重的污染;煤炭開采過程中所釋放的礦井瓦斯所產(chǎn)生的溫室效應(yīng)是CO2 的21倍,使引起全球氣候變暖的元兇之一。 此外, 矸石能自燃釋放出的大量SO2 、CO2 、CO等有毒氣體,據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)計我國目前國有煤礦共有矸石山1500余座,其中長期自燃矸石山389座,嚴重污染了礦區(qū)和周邊地區(qū)的大氣環(huán)境,影響著周邊居民的身體健康。 據(jù)國家環(huán)保局統(tǒng)計,目前中國SO2污染產(chǎn)生的酸雨危害面積已達到國土總面積的30%,全國年均降水pH值低于5.6的城市地區(qū)已占全國面積的70.6%,我國已成為世界三大酸雨區(qū)之一。
(四)人才結(jié)構(gòu)不合理
目前國有煤炭企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象大有存在,職工素質(zhì)普遍偏低,有相當一部分職工根本就是文盲,而且人才總量少,具有自主開發(fā)能力和管理能力的人才極其匱乏。而目前我國國有煤炭企業(yè)的經(jīng)營者又都基本上是由主管部門任命的,這些任命的經(jīng)營管理人員也大多出自煤炭行業(yè),對煤炭的開采技術(shù)流程較為熟悉但缺少管理經(jīng)驗,知識結(jié)構(gòu)不盡合理。總體來說國有煤炭企業(yè)對人才的管理還基本處于“人事出納”式的管理狀態(tài),人力資源的競爭機制不健全,人員招聘與市場機制不適應(yīng)。
三、煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策
(一)提高煤炭的利用效率
煤炭企業(yè)要想長期獲得更大的經(jīng)濟效益,必須延長產(chǎn)業(yè)鏈條,實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級,對原煤進行深加工。煤炭的產(chǎn)業(yè)鏈很多很長,如煤-電-高能載體產(chǎn)業(yè)鏈,煤-焦(氣)-化產(chǎn)業(yè)鏈,煤-油-化產(chǎn)業(yè)鏈,煤-路-港-航產(chǎn)業(yè)鏈。可以做成:以煤炭產(chǎn)業(yè)為龍頭,形成以煤為主,電力、焦炭化工、建材建筑、機電修造、商貿(mào)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的格局,建成“煤-電-材"高耗能產(chǎn)業(yè)鏈”;“煤-焦-化”高附加值產(chǎn)業(yè)鏈;“資源-產(chǎn)品-廢物利用”的環(huán)保型循環(huán)經(jīng)濟鏈,實現(xiàn)資源開發(fā)、環(huán)境保護和社會效益協(xié)調(diào)發(fā)展。。
(二)推進資源回收利用
在做大做強煤炭主干產(chǎn)業(yè)的同時,還可以圍繞煤炭來生產(chǎn)各種配套產(chǎn)品和服務(wù),如錨桿、重介質(zhì)粉、浮選劑、油脂、膠帶、大量消耗性產(chǎn)品以及機電修配、機械加工等行業(yè)。同時對整個生產(chǎn)和生活循環(huán)過程中產(chǎn)生的廢物以及垃圾進行科學(xué)回收利用,興辦廢物和垃圾資源利用的工廠,真正實現(xiàn)“自然資源產(chǎn)品和用品再生資源”的閉環(huán)式流程,使所有的原料和能源在這個不斷進行的經(jīng)濟循環(huán)中得到最合理的利用,從而使經(jīng)濟活動對自然環(huán)境的影響控制在盡可能低的程度。真正實現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)整個社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(三)積極探索發(fā)展接續(xù)產(chǎn)業(yè)
接續(xù)產(chǎn)業(yè)是煤炭企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)。依靠市場機制推進老企業(yè)技術(shù)更新、振興和發(fā)展新興的電子、制藥、畜牧、糧食深加工、綠色食品開發(fā)等接續(xù)產(chǎn)業(yè)。同時,要高度重視發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,研究政策,統(tǒng)籌謀劃,加快實施鐵、剛才和煤氣發(fā)電、礦渣水泥、煤矸石發(fā)電和發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)等循環(huán)經(jīng)濟項目。
(四)制定合理的人才聘用辦法
企業(yè)競爭關(guān)鍵是人才的競爭,今后經(jīng)濟的發(fā)展必將對煤炭等重要資源有一個很高的要求,因此“拉長資源產(chǎn)業(yè)鏈條”、提高煤炭附加值、吸引優(yōu)秀人才、發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)是煤炭企業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點。當前應(yīng)立足于現(xiàn)有的基礎(chǔ)和條件,加快采礦設(shè)備更新改造,增加原煤入洗率,實現(xiàn)采礦的現(xiàn)代化。變賣原煤為賣精煤,提高產(chǎn)品附加值,不僅可以減少環(huán)境污染,提高有效貨運量,而且也有利于提高煤炭資源的利用效率,促進煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(五) 強化生態(tài)環(huán)境與安全建設(shè)
要堅持持續(xù)性煤炭開采就不能超越資源與環(huán)境的承載能力。。煤炭行業(yè)要大力倡導(dǎo)生態(tài)環(huán)境的保護意識,建立生態(tài)小區(qū),綠化礦區(qū)環(huán)境,使人與自然和諧發(fā)展。同時要堅持“安全大于天”的思想,在安全上要加大投入,減少礦井事故發(fā)生率。此外,還需進一步整頓礦業(yè)秩序,堅決取締非法的小礦,為大型礦山企業(yè)創(chuàng)造平等的競爭環(huán)境
總之,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心是創(chuàng)新。因此煤炭行業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展除了上面的幾點內(nèi)容外,還要不斷的在科技的創(chuàng)新、管理水平的提高、管理思想的現(xiàn)代化、企業(yè)文化的創(chuàng)建等各個方面下功夫,這樣才能不斷地提高自身的競爭能力和水平,才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展目標。
參考文獻
1宋洋洋. 淺談國有煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題. 平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2006,2(6): 66.
21世紀以來,煤炭工業(yè)進入一個新的發(fā)展階段,然而,由于煤炭行業(yè)的特殊性,以及煤炭行業(yè)的發(fā)展歷史等原因,目前煤炭行業(yè)的發(fā)展并不平衡,存在著許多問題和深層次矛盾,致使大型礦難事故時有發(fā)生。在影響煤炭工業(yè)發(fā)展的諸多因素中,人才問題是關(guān)鍵因素。我國煤炭行業(yè)科技人才隊伍的可持續(xù)發(fā)展還存在著許多問題,還遠遠不能滿足煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展要求,因此,建立一整套合理的規(guī)章制度、法規(guī)、政策,制定合理的人才培養(yǎng)方案,是落實中央精神、堅持以人為本努力開創(chuàng)煤炭行業(yè)人才工作新局面的要求,也是促進煤炭行業(yè)科技人才隊伍持續(xù)發(fā)展、保障煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的迫切要求。
一、人才可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵
可持續(xù)發(fā)展是上世紀八十年代提出的一個新概念,人才的可持續(xù)發(fā)展,就是指在一定歷史時期內(nèi),人才源不斷、流不盡,人才在源流上始終可滿足社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展的需要。人才可持續(xù)發(fā)展的核心是人才培養(yǎng)的持續(xù)性和人才資源的管理及使用的科學(xué)性。人才可持續(xù)發(fā)展是人類進入21世紀,經(jīng)濟全球化和政治多極化的發(fā)展的要求,是知識經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)進步的要求,是以人才為根本內(nèi)容的國際競爭和科技、教育優(yōu)先發(fā)展的基礎(chǔ)。[1]煤炭行業(yè)人才可持續(xù)發(fā)展就是滿足煤炭行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,建立一支為煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)的科技人才隊伍。
二、煤炭行業(yè)科技人才隊伍現(xiàn)狀分析
受煤炭行業(yè)特點及歷史因素影響,從20世紀90年代后期,煤炭行業(yè)出現(xiàn)人才危機,目前隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,煤炭行業(yè)發(fā)展趨勢的好轉(zhuǎn),人才問題有所改觀,但人才斷檔問題很難在短時間內(nèi)解決,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)高學(xué)歷的工程技術(shù)人才短缺。由于煤礦工作環(huán)境差、勞動強度大、待遇低,各類大中專院校學(xué)生及其它高層次人才一般不愿在煤礦工作,致使煤礦企業(yè)高學(xué)歷的工程技術(shù)人才短缺。以河南省為例,目前煤礦從業(yè)人員中,具有本科及以上學(xué)歷的約7000人,占從業(yè)人員總數(shù)的1.4%;具有大專學(xué)歷的約2.3萬人, 占從業(yè)人員總數(shù)的4.6;具有高中、中專及技校文化程度的有近16萬人,占從業(yè)人員總數(shù)的32%;具有初中及以下文化程度的有31 萬人,占從業(yè)人員總數(shù)的62%。[2]在各類煤礦企業(yè)一線生產(chǎn)中,真正影響煤礦安全生產(chǎn)的采煤、機電、地質(zhì)、測量、通風(fēng)、安全等工程技術(shù)人員的學(xué)歷以大中專畢業(yè)生為主,本科及以上學(xué)歷的相對較少。[3]煤炭企業(yè)人才斷流,不利于人才隊伍的新陳代謝和梯隊建設(shè),加劇了煤炭企業(yè)科技、管理人才隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)的不合理性,而且造成了人才隊伍的不穩(wěn)定[4]。
(2)煤炭行業(yè)院校的相關(guān)專業(yè)日見萎縮,人才培養(yǎng)數(shù)量減少。各煤炭院校為了適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求,普遍地對傳統(tǒng)的地礦類專業(yè)進行了調(diào)整、改造、拓寬和轉(zhuǎn)向,由原來單純?yōu)槊禾啃袠I(yè)服務(wù)改為社會通用的寬口徑專業(yè)。原煤炭院校地礦類專業(yè)的逐年萎縮,使煤炭行業(yè)專門人才成為無源之水。據(jù)對原煤炭高校的不完全統(tǒng)計,1999~2002年共有畢業(yè)生37931人,到煤炭行業(yè)就業(yè)的只有3538人,占9.3%,其中地礦類專業(yè)畢業(yè)生1454人,到煤炭行業(yè)就業(yè)的768人,除了到各級煤炭機關(guān)和事業(yè)單位就職的,到煤礦一線工作的屈指可數(shù)。
(3)煤炭企業(yè)一線職工隊伍文化素質(zhì)普遍較低。井下職工絕大多數(shù)是農(nóng)民工,初中和初中以下文化甚至文盲、半文盲的占多數(shù),他們的技術(shù)水平和安全意識較差。
(4)地方國有煤礦人才情況總體上與國有重點煤礦差距較大。某礦務(wù)局2004年全局產(chǎn)量182萬噸,有職工7000人,工程技術(shù)人員只占職工的1.5%,全局從1999年后就沒有進過大中專畢業(yè)生。實際情況是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦只有1~2名中專以上的工程技術(shù)人員。
科技人才的缺乏和整體素質(zhì)的有待提高,影響了煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。煤礦再招不到大學(xué)生將面臨“滅頂之災(zāi)”!這是前國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長李毅中說的話。就在煤炭行業(yè)近來得到長足發(fā)展的時候,人才匱乏已成為制約發(fā)展的“瓶頸”,我們必須強化人才培養(yǎng),實現(xiàn)人才強煤。全面加強對煤炭行業(yè)人才特別是緊缺人才培訓(xùn)教育工作,為最終實現(xiàn)人才強煤打下良好的基礎(chǔ)。
三、煤炭行業(yè)科技人才隊伍可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)途徑
煤炭行業(yè)科技人才隊伍可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀在人才領(lǐng)域的具體體現(xiàn),對煤炭行業(yè)這一特殊行業(yè)來說更具有時代特征,是指導(dǎo)煤炭行業(yè)健康發(fā)展的重要條件。煤炭行業(yè)科技人才隊伍的可持續(xù)發(fā)展必須立足于從煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展要求,在人才培養(yǎng)政策、煤炭行業(yè)人員工資待遇、企業(yè)用人機制、教育機構(gòu)教育改革等多方面做起。
(1)煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展是科技人才隊伍發(fā)展的基礎(chǔ)。煤炭行業(yè)人才可持續(xù)發(fā)展的目的是為煤炭行業(yè)服務(wù)的,所以首先要明確煤炭行業(yè)的發(fā)展問題。根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》和《國務(wù)院關(guān)于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》,國家發(fā)展改革委組織有關(guān)研究單位和大型煤炭企業(yè)編制了《煤炭工業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。在總結(jié)分析煤炭工業(yè)發(fā)展狀況、存在問題和面臨形勢的基礎(chǔ)上,提出了“十一五”時期煤炭工業(yè)的發(fā)展方針、目標、主要任務(wù)和政策措施。國務(wù)院通過的《能源中長期發(fā)展規(guī)劃綱要(2004-2020年)》提出堅持以煤炭為主體的能源發(fā)展格局,可見煤炭行業(yè)在一定時間內(nèi)可持續(xù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略目標不會改變,這為人才的長期可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(2)提高煤炭行業(yè)相關(guān)機構(gòu)的人才可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略意識。煤炭行業(yè)人才短缺問題已給煤炭企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個方面帶來重大影響,人才需求矛盾的顯現(xiàn)和逐步加劇,給煤炭企業(yè)敲響了警鐘。為了解決這個矛盾,煤炭企業(yè)要給予高度重視,增強人才問題的危機感和緊迫感,要切實把人才規(guī)劃納入到企業(yè)整體發(fā)展規(guī)則中,把人力資源開發(fā)作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。各煤炭企業(yè)應(yīng)根據(jù)各自實際,研究制訂緩解當前人才短缺的應(yīng)急措施和保證人才長遠需求的長效措施。要以超前的、戰(zhàn)略的眼光,制訂本單位吸引人才、穩(wěn)定人才,提高職工素質(zhì)的規(guī)劃措施。從現(xiàn)在開始重視這個問題,并采取有效措施,通過幾年的努力,這種困難局面將會得到轉(zhuǎn)變,務(wù)必克服在人才問題上的短視行為和臨時思想,切不可效益好了就抓,效益不好就放在一邊,因為人才可持續(xù)培養(yǎng)需要一個過程[4]。
(3)實施煤炭行業(yè)科技人才的素質(zhì)教育工程。當今世界,科學(xué)技術(shù)突飛猛進,知識經(jīng)濟已見端倪,國力競爭日趨激烈。教育在綜合國力中處于基礎(chǔ)地位,國力的強弱越來越取決于勞動者的素質(zhì),取決于各類人才的質(zhì)量和數(shù)量,這對于培養(yǎng)和造就我國二十一世紀的一代新人提出了更加迫切的要求。對于煤炭行業(yè)來說,全面推進煤炭行業(yè)相關(guān)專業(yè)人才素質(zhì)教育,必須是培養(yǎng)能適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體全面發(fā)展,基礎(chǔ)扎實、知識面寬、能力強、素質(zhì)高,具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的煤炭行業(yè)相關(guān)技術(shù)人員和研究人員的要求[5]。推進素質(zhì)教育工程是煤炭行業(yè)科技人才可持續(xù)發(fā)展的重要條件。
(4)積極推進煤炭行業(yè)人才培養(yǎng)政策改革,為人才發(fā)展提供保障和政治基礎(chǔ)。煤炭行業(yè)的人才隊伍是煤炭工業(yè)長期穩(wěn)定健康發(fā)展的基本保證。因此,必須高度重視煤炭行業(yè)的人才培養(yǎng),從政策上加以傾斜,給予支持,促進煤炭系統(tǒng)人才隊伍的開發(fā)、培養(yǎng)、發(fā)展和壯大,為煤炭工業(yè)的發(fā)展提供人才保證。比如在教育制度中設(shè)立政府專項經(jīng)費,對采礦、礦建通風(fēng)安全、地質(zhì)測量等煤炭行業(yè)特有專業(yè)學(xué)生減免學(xué)費,同時加大獎學(xué)金發(fā)放力度;在招生政策上,給報考煤炭行業(yè)特有專業(yè)的考生更大的加分優(yōu)惠;在分配上實行國家包保的特殊政策; 對愿意到企業(yè)和邊遠地區(qū)煤炭單位工作的畢業(yè)生,實行國家補助工資和發(fā)放安家費等措施;對在煤礦一線工作的煤炭行業(yè)特有專業(yè)的技術(shù)人員發(fā)放政府專項津貼;積極開展多層次、全方位的崗位培訓(xùn)與繼續(xù)教育,全面提高煤炭職工隊伍的整體素質(zhì)人才素質(zhì)的提高,不僅需要依賴專門人才的外在補充,同時更重要的是需要不斷加強培訓(xùn)和繼續(xù)教育[6]。
(5)提高煤炭行業(yè)人才待遇,這是煤炭行業(yè)科技人才可持續(xù)發(fā)展的重要保障。煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)形勢嚴峻,重、特大事故時有發(fā)生,傷亡人數(shù)居高不下,嚴重危害著人民的生命財產(chǎn)安全,煤炭行業(yè)人才要在這樣艱苦的環(huán)境中工作,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量,必須提高他們的待遇。物質(zhì)利益是煤礦企業(yè)吸引人才,留住人才的必要手段。近幾年,煤炭價格上升,經(jīng)濟效益普遍好轉(zhuǎn),因此煤礦企業(yè)要從工資、獎勵、住房等多方面,通過一系列優(yōu)厚的待遇驅(qū)動,為煤炭行業(yè)留住人才,為實現(xiàn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
(6)大力實施企業(yè)用人機制改革,按市場規(guī)律配置人力資源。為了留住人才,要建立優(yōu)秀科技人員獎勵機制,對在煤炭科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等工作中做出突出成績的科技人員實行重獎制度。對高級專業(yè)技術(shù)人才,在加大科研支持力度的同時,增設(shè)相當數(shù)量、較有力度的崗位津貼。要改善環(huán)境和條件,搞活系統(tǒng)內(nèi)人才,吸引系統(tǒng)外人才。通過高校招聘、社會引進、企業(yè)內(nèi)部選拔和培養(yǎng)等多種方式吸收培養(yǎng)人才[6]。
(7)推進教育機構(gòu)教學(xué)改革,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的教育體制。大中專院校是培養(yǎng)煤炭行業(yè)科技人才的主力,然而由于種種原因,煤炭行業(yè)院校相關(guān)專業(yè)在人才培養(yǎng)方面存在許多問題,比如采礦工程專業(yè),由于對傳統(tǒng)專業(yè)的調(diào)整、改造和拓寬, 對專業(yè)課學(xué)時大量縮減、實習(xí)情況達不到要求等因素,致使畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量下降,很難達到采礦工程專業(yè)人才素質(zhì)教育[5]的要求,很難在短時間內(nèi)成為企業(yè)的技術(shù)骨干。另外,煤炭行業(yè)發(fā)展中遇到一些新問題,比如開采深度逐年增加的深井開采問題、煤與瓦斯共采問題,許多問題在原有的課程體系中沒有體現(xiàn),煤炭院校在人才培養(yǎng)的專業(yè)課程設(shè)置上不能滿足煤炭行業(yè)目前發(fā)展的需要,需要進行課程體系改革。煤炭行業(yè)相關(guān)專業(yè)的教學(xué)體系和教學(xué)內(nèi)容需要調(diào)整,以適應(yīng)目前對人才的培養(yǎng)要求。
在人才培養(yǎng)模式上,單憑正規(guī)的普通高校教育很難解決目前煤炭行業(yè)人才問題,我們可以通過對煤炭行業(yè)人才采用成人教育、遠程教育、緊缺人才班教育、安培中心、集團培訓(xùn)等多種教育模式,多渠道提高人才數(shù)量和質(zhì)量。
四、結(jié)論
煤炭工業(yè)的發(fā)展,急需我們正視煤炭行業(yè)人才問題,加大煤炭行業(yè)人才隊伍建設(shè)力度,為我國煤炭工業(yè)的健康發(fā)展提供有力的智力支持和人才保障。我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立以人為本的思想,努力實現(xiàn)煤炭工業(yè)安全狀況的根本好轉(zhuǎn)[7],切實加強煤炭行業(yè)人才隊伍建設(shè),因此,要建立一整套合理的規(guī)章制度、法規(guī)、政策,制定合理的人才培養(yǎng)方案,落實中央精神,堅持以人為本,努力開創(chuàng)煤炭行業(yè)人才工作新局面,促進煤炭行業(yè)科技人才隊伍持續(xù)發(fā)展,保障煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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