人才研究雜志如何投稿發(fā)表?

向《人才研究》雜志投稿發(fā)表的步驟如下:

一、了解投稿要求

在投稿前,需要仔細(xì)研究《人才研究》雜志的定位、風(fēng)格、欄目設(shè)置等,確保自己的稿件與雜志的定位和需求相匹配。

其主要涵蓋的欄目包括簡報(bào)、研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、專題研究等。

二、準(zhǔn)備投稿材料

根據(jù)投稿要求,準(zhǔn)備相應(yīng)的投稿材料。

(1)版權(quán)聲明:一旦您的稿件被接受并發(fā)表,我們將獲得相關(guān)的版權(quán)使用權(quán)限,包括電子和印刷媒體。如有其他媒體對(duì)您的稿件表示興趣,我們會(huì)與您聯(lián)系并征求您的意見。

(2)語言要求:我們接收的稿件需要使用中文撰寫,請(qǐng)使用規(guī)范的語言表達(dá),避免使用過于口語化的詞匯或太過專業(yè)化的術(shù)語,以保證廣大讀者能夠理解。

(3)原創(chuàng)性要求:我們要求所有稿件必須是原創(chuàng)的,未在其他地方發(fā)表或投稿。請(qǐng)確保您的稿件沒有侵權(quán)行為,如有發(fā)現(xiàn),一經(jīng)核實(shí)將取消投稿資格。

(4)主題適應(yīng)性:我們主要關(guān)注中國人才發(fā)展領(lǐng)域的內(nèi)容,包括但不限于人才培養(yǎng)、人才流動(dòng)、人才引進(jìn)、職業(yè)發(fā)展等方面。請(qǐng)確保您的稿件與人才發(fā)展主題相關(guān)。

(5)題名須簡明確切地反映本文的特定內(nèi)容,不要副標(biāo)題,一般不超過20 字。避免使用非公知公認(rèn)的縮略詞、字符、代號(hào)等。

(6)參考文獻(xiàn)以作者親自閱讀的近期公開發(fā)表的文獻(xiàn)為準(zhǔn)(內(nèi)部資料、待發(fā)表等不得列入),論著類文稿的參考文獻(xiàn)不超過10條,綜述類文稿的參考文獻(xiàn)不超過30條,其他類文稿的參考文獻(xiàn)不超過5條。

(7)來稿應(yīng)符合欄目要求,要求原創(chuàng),并體現(xiàn)求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的學(xué)風(fēng)和文風(fēng),力求觀點(diǎn)鮮明,論據(jù)可靠,數(shù)據(jù)精準(zhǔn),文字練達(dá),具有前瞻性、實(shí)用性。

(8)文中圖要直觀、簡明、清晰。圖中的文字、符號(hào)、縱橫坐標(biāo)必須寫清,并與正文保持一致。圖版、照片必須圖像清晰,層次分明,請(qǐng)?zhí)峁┦噶繄D或線條圖,不接收掃描圖。

(9)正文應(yīng)層次分明,在層次標(biāo)碼后,應(yīng)擬定標(biāo)題。盡量減少層次,不得多于3 層,采用1,1.1,1.1.1 方式。層次的數(shù)字序號(hào)頂格寫,序號(hào)后要空一個(gè)漢字。

(10)基金項(xiàng)目:指文章產(chǎn)出的資金背景。如國家社會(huì)科學(xué)基金,教育部博士點(diǎn)基金等。獲得基金項(xiàng)目的文章應(yīng)注明其名稱,并在圓括號(hào)內(nèi)注明其項(xiàng)目編號(hào)。

三、投稿

《人才研究》雜志大多采用網(wǎng)絡(luò)投稿系統(tǒng),投稿時(shí)需按照系統(tǒng)提示完成以下步驟:

作者注冊(cè)、查看投稿須知和版權(quán)協(xié)議、填寫稿件信息和作者信息、上傳稿件和附件。

四、關(guān)注審稿進(jìn)度與反饋

接收投稿成功通知:作者上傳稿件成功后,會(huì)接到雜志社發(fā)送的投稿成功通知郵件。

稿件審理流程:稿件會(huì)按投稿欄目分配給責(zé)任編輯初審,初審后提交主任復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后提交主編終審。

人才研究是一本由山東省高等教育人才研究會(huì)主辦的年刊,期刊級(jí)別為省級(jí)期刊,預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。

接收審稿結(jié)果:主編終審?fù)ㄟ^后,會(huì)向作者發(fā)送錄用通知郵件。如果稿件被退回或需要修改,作者需要根據(jù)審稿人的意見認(rèn)真修改稿件,并考慮再次投稿。

希望這些建議能夠幫助您成功投稿并發(fā)表作品。

人才研究雜志

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主管單位:山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰?/p>

主辦單位:山東省高等教育人才研究會(huì)

年刊,正版雜志,提供發(fā)票

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