《人才研究》雜志的收稿方向主要包括：簡(jiǎn)報(bào)、研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、專(zhuān)題研究等。
該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了科學(xué)的多個(gè)重要領(lǐng)域和前沿話題，為科學(xué)工作者和研究者提供了一個(gè)交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺(tái)。
《人才研究》雜志投稿要求
（1）版權(quán)聲明：一旦您的稿件被接受并發(fā)表，我們將獲得相關(guān)的版權(quán)使用權(quán)限，包括電子和印刷媒體。如有其他媒體對(duì)您的稿件表示興趣，我們會(huì)與您聯(lián)系并征求您的意見(jiàn)。
（2）語(yǔ)言要求：我們接收的稿件需要使用中文撰寫(xiě)，請(qǐng)使用規(guī)范的語(yǔ)言表達(dá)，避免使用過(guò)于口語(yǔ)化的詞匯或太過(guò)專(zhuān)業(yè)化的術(shù)語(yǔ)，以保證廣大讀者能夠理解。
（3）原創(chuàng)性要求：我們要求所有稿件必須是原創(chuàng)的，未在其他地方發(fā)表或投稿。請(qǐng)確保您的稿件沒(méi)有侵權(quán)行為，如有發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)核實(shí)將取消投稿資格。
（4）主題適應(yīng)性：我們主要關(guān)注中國(guó)人才發(fā)展領(lǐng)域的內(nèi)容，包括但不限于人才培養(yǎng)、人才流動(dòng)、人才引進(jìn)、職業(yè)發(fā)展等方面。請(qǐng)確保您的稿件與人才發(fā)展主題相關(guān)。
（5）題名須簡(jiǎn)明確切地反映本文的特定內(nèi)容，不要副標(biāo)題，一般不超過(guò)20 字。避免使用非公知公認(rèn)的縮略詞、字符、代號(hào)等。
（6）參考文獻(xiàn)以作者親自閱讀的近期公開(kāi)發(fā)表的文獻(xiàn)為準(zhǔn)(內(nèi)部資料、待發(fā)表等不得列入)，論著類(lèi)文稿的參考文獻(xiàn)不超過(guò)10條，綜述類(lèi)文稿的參考文獻(xiàn)不超過(guò)30條，其他類(lèi)文稿的參考文獻(xiàn)不超過(guò)5條。
（7）來(lái)稿應(yīng)符合欄目要求，要求原創(chuàng)，并體現(xiàn)求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，力求觀點(diǎn)鮮明，論據(jù)可靠，數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，文字練達(dá)，具有前瞻性、實(shí)用性。
（8）文中圖要直觀、簡(jiǎn)明、清晰。圖中的文字、符號(hào)、縱橫坐標(biāo)必須寫(xiě)清，并與正文保持一致。圖版、照片必須圖像清晰，層次分明，請(qǐng)?zhí)峁┦噶繄D或線條圖，不接收掃描圖。
（9）正文應(yīng)層次分明，在層次標(biāo)碼后，應(yīng)擬定標(biāo)題。盡量減少層次，不得多于3 層，采用1，1.1，1.1.1 方式。層次的數(shù)字序號(hào)頂格寫(xiě)，序號(hào)后要空一個(gè)漢字。
（10）基金項(xiàng)目：指文章產(chǎn)出的資金背景。如國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金，教育部博士點(diǎn)基金等。獲得基金項(xiàng)目的文章應(yīng)注明其名稱(chēng)，并在圓括號(hào)內(nèi)注明其項(xiàng)目編號(hào)。
《人才研究》雜志是由山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰局鞴芎蜕綎|省高等教育人才研究會(huì)主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于2017年，該雜志級(jí)別為省級(jí)期刊，預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。
該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國(guó)內(nèi)外權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，如中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）等。
在收錄方面，《人才研究》雜志被多個(gè)知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)等，在科學(xué)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力，是科學(xué)研究者和實(shí)踐者的重要參考刊物。
