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企業文化雜志發文分析
企業文化主要機構發文分析
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 中國石油天然氣集團公司 | 84 | 企業；文化；企業文化；企業文化建設；文化建設 |
| 中國石油 | 61 | 企業；黨建；文化；黨建工作；國有企業 |
| 《企業文化》編輯部 | 19 | 企業；文化；企業文化；濰坊港；國企 |
| 華為技術有限公司 | 17 | 華為；客戶；客戶為中心；以客戶為中心；企業 |
| 清華大學 | 14 | 企業；文化；企業文化；企業家；文化管理 |
| 北京大學 | 14 | 企業；文化；企業文化；銀行；商業銀行 |
| 中國發展戰略學研究會 | 14 | 企業；企業文化；文化；企業家；現代企業制度 |
| 吉林萬通藥業集團有限公司 | 12 | 企業；企業家；民營；民營企業；行為管理 |
| 中國人民大學 | 10 | 企業；企業文化；文化；國有企業；國有企業改革 |
| 海爾集團 | 9 | 海爾；企業；文化；管理理論；管理思想 |
《企業文化》雜志是由中共黑龍江省委奮斗雜志社主辦的月刊，審稿周期預計為1個月內。該雜志的欄目設置豐富多樣，涵蓋資訊、話題、專家論壇、管理、企業實踐、創業、品牌、市場、視野、沙龍、人物、職場、文化建設等等。
該雜志為學者們提供了一個交流學術成果和經驗的平臺，發表的文章具有較高的學術水平和實踐價值，為讀者提供更多的實踐案例和行業信息，得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。
