《企業文化》雜志審稿周期為預計1個月內。
以下是查詢雜志審稿周期的方法：
1、查看期刊官網：許多雜志會在其官方網站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中，明確給出大致的審稿周期。
2、參考作者投稿經驗分享：可以在一些相關的學術交流平臺上，搜索雜志的名稱，其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間，從而了解其大致的審稿周期。
3、分析期刊過往發表文章：隨機選取該雜志最近幾期發表的文章，查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發表日期，通過計算時間間隔，能對該雜志的審稿及發表速度有一個直觀的認識。
4、咨詢期刊編輯：如果在官網上未找到明確的審稿周期信息，也沒有找到合適的作者投稿經驗分享，可以直接通過期刊官網提供的聯系方式咨詢。
《企業文化》雜志創刊于1989年，是由中共黑龍江省委奮斗雜志社主管的學術理論期刊，該雜志為月刊，國內外公開發行，國內刊號為CN 23-1305/G2，國際刊號為ISSN 1003-5400，雜志社位于北京市豐臺區南三環東路6號嘉業大廈B座2401室。
該雜志的辦刊宗旨是反映經濟改革與發展的最新成果，探索經濟規律，為深化經濟改革、繁榮經濟科學服務。其內容突出理論性、學術性、實用性和探索性等特點，主要欄目包括資訊、話題、專家論壇、管理、企業實踐、創業、品牌、市場、視野、沙龍、人物、職場、文化建設等等。
《企業文化》雜志在全國影響力巨大，創刊于1989年，公開發行的月刊雜志。創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，主要欄目設置有：企業聚焦、創新論壇、管理縱橫、文化建設、黨建園地、工會天地、人力資源、財稅金融等。
《企業文化》報道范圍包括國內外企業文化理論探討、實踐經驗、企業家言論、體會、企業文化發展動態、研究成果、企業文化策劃等等。
企業文化雜志發文分析
企業文化主要機構發文分析
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 中國石油天然氣集團公司 | 84 | 企業；文化；企業文化；企業文化建設；文化建設 |
| 中國石油 | 61 | 企業；黨建；文化；黨建工作；國有企業 |
| 《企業文化》編輯部 | 19 | 企業；文化；企業文化；濰坊港；國企 |
| 華為技術有限公司 | 17 | 華為；客戶；客戶為中心；以客戶為中心；企業 |
| 清華大學 | 14 | 企業；文化；企業文化；企業家；文化管理 |
| 北京大學 | 14 | 企業；文化；企業文化；銀行；商業銀行 |
| 中國發展戰略學研究會 | 14 | 企業；企業文化；文化；企業家；現代企業制度 |
| 吉林萬通藥業集團有限公司 | 12 | 企業；企業家；民營；民營企業；行為管理 |
| 中國人民大學 | 10 | 企業；企業文化；文化；國有企業；國有企業改革 |
| 海爾集團 | 9 | 海爾；企業；文化；管理理論；管理思想 |
企業文化主要資助項目分析
| 資助項目 | 涉及文獻 |
| 國家社會科學基金 | 1 |
