質(zhì)量調(diào)查報告匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇質(zhì)量調(diào)查報告范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

質(zhì)量事故調(diào)查報告范文1：PO# 發(fā)生數(shù)量 C154344 60 產(chǎn)品代號 缺陷描述 46118-03 桶頭 榫槽加工反 事故發(fā)生工序 事故定級 柜桶線 一級

立即糾正措施： 將右中閘板導軌墊板 B 拆掉，改裝在由側(cè)旁上(參照首檢樣板)

事故發(fā)生原因： 10 月 22 日 46118-03 的桶頭主板在柜桶線打法式燕尾榫槽時榫槽加工反。原因為 1、因榫槽不是左右對稱，車間員工未能區(qū)分主板的木皮紋理方向所要求對應的榫槽，導致加工反。 2、2、首檢責任人武稿生也未看清圖紙，導致錯誤未能發(fā)現(xiàn)。 3、PE 巡檢漏驗。

事 故 處 理 結(jié) 果

直接責任人： 處理辦法： 請責任單位酌情考核。

管理責任人：

間接責任人：

預防措施： 落實首檢跟蹤責任制，降低看圖失誤率。 提高巡檢的頻率，杜絕漏檢現(xiàn)象

品管 QA：

主管確認：

品管經(jīng)理：

質(zhì)量事故調(diào)查報告范文2：公司 調(diào) 查 報 告

事故

發(fā)生部門： 發(fā)生時間： 事故級別：

事故調(diào)查報告

事故類別 發(fā)生時間 涉及產(chǎn)品 涉及人員

質(zhì)量

安全

生產(chǎn)

時 分)

事故級別 發(fā)生地點 涉及設備

一般

嚴重

重大

年 月 日(

1-2-14 原則：1 指 1 個工作日完成 D1-D2 內(nèi)容;2 是指 2 個工作日內(nèi)完成 D3;14 是指 14 個工作日內(nèi)完成 D4-D5 內(nèi)容。 事故/問題描述：

D1 情況說明

負責人： 組長(負責人)：

日期：

D2 調(diào)查小組

小組成員： 主 管：

部門：

日期： 措施內(nèi)容：

D3 臨時措施

實施日期： 發(fā)生過程描述：

負責人：

過程描述

負責人：

日期：

事故調(diào)查報告 調(diào)查結(jié)果：

D4 調(diào)查結(jié)果

(根本原因)

負責人： 責任認定/原因分析：

日期：

責任認定

(原因分析)

責任人簽字： 方案內(nèi)容：

日期：

處理方案 或建議

負責人： 糾正措施內(nèi)容： 日期：

D5 糾正措施

實施日期： 驗證過程描述： 負責人： 起始日期： 結(jié)束日期：

D6 糾正措施 驗證

負責人： 預防措施內(nèi)容： 驗證結(jié)果：通過 未通過 日期：

D7 預防措施

負責人： 結(jié)論： 起始日期： 結(jié)束日期：

問題調(diào)查及時，處理徹底，糾正、預防措施有效，可以關(guān)閉。

D8 關(guān)閉說明

小組成員： 組長簽字： 關(guān)閉日期：

質(zhì)量事故調(diào)查報告范文3：報告編號：20140421

搭載部質(zhì)量事故調(diào)查報告 ——H1340-40A 問題

一、調(diào)查背景以及事故描述 2014 年 4 月 21 日 品 保 部 質(zhì) 量 員 在 內(nèi) 檢 過 程 中 發(fā) 現(xiàn) 分 段

H1340-411-421(40A)兩處外板縫存在人為的開孔， 且其中一處已經(jīng)傷 及母材，已造成較大的質(zhì)量隱患，并對施工隊進行通報批評。 二、調(diào)查詳細情況及描述 經(jīng)內(nèi)部調(diào)查，此問題過程如下： 奉董施工隊在申請 RT 報驗的過程中，正碰上連續(xù)的陰雨天，由 于 PSV 分段狹小艙室較多，艙內(nèi)造成較多積水，影響拍片。為了快速 進行除水，施工隊主管人員臨時安排人員進行除水，而采用的方式是 直接在外板上進行開孔，同時操作人員在施工的過程中，操作不當， 在一處開孔時割傷母材。 三、原因分析

1、直接原因分析：

奉董施工隊為了趕報驗進度，達到快速除水而直接在外板上開孔 放水，且操作人員技能不足，操作過程中傷及母材。

2、具體原因分析：

1.以犧牲質(zhì)量達到生產(chǎn)和報驗進度反映出施工隊管理人員和

施工人員對質(zhì)量重視程度不高;

上海外高橋造船海洋工程有限公司

報告編號：20140421

2.艙室除水的方法錯誤，在外板板縫上直接開孔是結(jié)構(gòu)檢驗

所不允許的，而且傷及母材，造成較大的質(zhì)量隱患; 3.質(zhì)量 4M1E 分析圖如下：

OK OK 施工方法錯誤

質(zhì)量意識不高 人員技能不足 OK

四、事故總結(jié)及問題思索 針對此事故，我們做出以下反思： 1、2、3、4、施工隊為什么在施工過程中存在隨意開孔， 而且是主焊縫上? 施工隊在施工過程中是否明確質(zhì)量規(guī)范? 作業(yè)區(qū)內(nèi)部是否有此類問題的處理記錄? 此問題為什么要拖到品保內(nèi)檢時反饋出來?

五、處理措施 1、即時處理措施：

上海外高橋造船海洋工程有限公司

報告編號：20140421

1) 根據(jù)設計規(guī)范和船東，船檢的要求，勞務隊及時進行補救措施， 并報品保 UT 確認。 2) 作業(yè)區(qū)內(nèi)部針對此問題進行全員宣貫和學習，并做好培訓記錄和 會議紀要。 3) 在此過程中施工隊認錯態(tài)度良好，積極進行修正，保證報驗。給叁予奉董施工隊通報批評，扣除月度質(zhì)量考核分 2 分，如有再犯， 加大處罰。

長期預防措施：

篇（2）

生命質(zhì)量（quality of life， QOL又譯為生存質(zhì)量，生活質(zhì)量）是一個有文化依賴性的多維概念，它指的是不同文化和價值體系中的個體對于他們的目標、期望、標準以及所關(guān)心的事情有關(guān)的生存狀況的體驗。[1]生命質(zhì)量與生命價值既有聯(lián)系又有區(qū)別。生命質(zhì)量是決定生命價值的內(nèi)在要素，是生命價值的基礎。生命質(zhì)量是對人的生命的自然素質(zhì)的社會性衡量與評價，即它所衡量的是生命存在的生理功能狀態(tài)，它用以衡量和評價的標準是生命存在的生理狀態(tài)能夠過一種愉快、健康和有意義的生活。美國加州大學的一位教授對人的生命質(zhì)量提出新說：“生得好，活得長，病得晚，死得快。”其意就是告訴人們：健康地活著。居民的生命質(zhì)量與生命態(tài)度、生活習慣、社會能力緊密相連，由于生活條件的提高，人民不僅僅滿足于溫飽的解決，更在于對生活質(zhì)量、生命價值、人生意義等高層次的需求。人群意識到健康不僅僅是不得病，還要有完好的心理及社會適應狀態(tài)。生命質(zhì)量已作為一個健康與生活水平的綜合指標，而且已經(jīng)或正在成為醫(yī)學或社會發(fā)展的目標。隨著對人民生活質(zhì)量的關(guān)注越來越廣泛，對各式人群的生命質(zhì)量的研究也越來越多，但對于各種人群的綜合研究尚不多見。為探討社區(qū)居民各種人群的生命質(zhì)量狀況，我們在某小區(qū)內(nèi)抽取100名不同社會角色的居民進行調(diào)查，分析其生活方式及行為習慣，旨在為提高居民的生活質(zhì)量提供依據(jù)。

一、調(diào)查對象與方法

1、調(diào)查對象

采用隨機抽樣的方法，抽取某小區(qū)100名不同角色的居民，其中高中生11人，大學生38人，工人16人，農(nóng)民35人。所選取的對象均自愿接受調(diào)查。

2、調(diào)查方法和內(nèi)容

（1）生命質(zhì)量測定量表包括生理問題、心理問題、日常生活中做事態(tài)度、如何評價自己、生活習慣作息規(guī)律、人際關(guān)系、個人與社會價值等多個指標。主要就居民最近一個月的實際情況測定其生命質(zhì)量。共32道題目，每道題目都有五個不同層次的答案，由低到高依次轉(zhuǎn)化為1-5分，計算最后結(jié)果，得分越高說明生命質(zhì)量越好。發(fā)出問卷100份，收回有效問卷97份，回收率為97%。

（2）調(diào)查實施由我們向居民進行走訪調(diào)查，并發(fā)放調(diào)查問卷，問卷有填表說明和規(guī)則，由被調(diào)查居民根據(jù)自己的真實情況進行填寫，我們及時講解補充，確保問卷填寫質(zhì)量。

3、統(tǒng)計學分析

所有數(shù)據(jù)經(jīng)核實后計算平均數(shù)，輸入電子表格，將結(jié)果劃分成多個區(qū)域進行歸納整理與分析。

二、調(diào)查結(jié)果

1、一般資料

97名居民年齡在15歲-53歲之間，平均年齡為28歲。其中中學生占11.1%，大學生占40%，工人占15.6%，農(nóng)民占33.3%。

2、各人群生命質(zhì)量與所選標本整體生命質(zhì)量的比較

由表1可知，與各人群的生命質(zhì)量狀況相比，工人的生命質(zhì)量明顯較低。而高中生明顯高于其他人群。在心理領(lǐng)域方面，大學生因處在備戰(zhàn)高考與步入社會的中間階段，生活比較輕松，沒有壓力，因此得分最高。在生理領(lǐng)域方面，中學生明顯高于其他人群，而農(nóng)民因長期從事體力勞動，在生理方面得分最低。另一方面，中學生與農(nóng)民在日常生活中態(tài)度積極向上，在經(jīng)歷了困難與挫折打擊后能夠及時調(diào)整，積極面對，有著較好的自信心。其總體得分較高。而在職場上的工人在各方面的得分均低于其他人群，職業(yè)生命質(zhì)量作為特殊的生命質(zhì)量，有待深入研究。[2]此外，從表中也可看出各人群在生活作息與社會價值認識方面明顯較低。

由表2可知，隨著年齡的增長，人的生命狀態(tài)也在不斷地發(fā)生著變化。包括生理機能的不斷降低，和由于生活壓力而改變的心理變化，其中屬23-35歲的人群心理領(lǐng)域得分較低。除此之外，我們不難看出，15-23歲與35-53歲階段的人群在其他領(lǐng)域也都略高于23-35歲這一年齡段的人群，這也就說明，中間年齡段的人群其生命質(zhì)量較低。

三、分析討論

1、由表1可得不同社會角色包括高中生、大學生、工人和農(nóng)民的生命質(zhì)量狀況

具體情況如下：

（1）生理領(lǐng)域。對大學生來說，由于大學氛圍較輕松，主要靠自主安排，課程較少也比較容易，致使大部分的大學生出現(xiàn)懶惰、懈怠、智力減退的現(xiàn)狀，忽略了鍛煉身體等積極有益的活動，而高中生需要健康的身體為基礎來備戰(zhàn)高考，所以學校每天都會安排固定的時間進行身體鍛煉，且高中生正值年少，所以其生理狀況會高于大學生，而工人反反復復枯燥的工作，尤其是對沒有穩(wěn)定收入的工人來說，其在吃穿住行方面也比較節(jié)儉，所以生理得分方面較學生低一些，農(nóng)民大部分都是高齡人群，隨著年齡的增長，其生理機能也隨之下降。

（2）心理領(lǐng)域。大學生此時正是完成嚴峻的高考任務后，享受美好大學時光的時候，既無學習的壓力，也沒有社會中的各種挑戰(zhàn)，而農(nóng)民處于年復一年的耕種養(yǎng)家，習慣化了的生活方式，其所牽掛的只有經(jīng)濟來源和老人、子女的健康，所以二者的生活壓力都是相對來說較小的，其心理方面的得分也是相對較高的。而高中生正處于人生重要的轉(zhuǎn)折點，承受著來自老師和家長等多方面的學習壓力，導致的心理問題比較多。在二十一世紀這個充滿競爭的年代，它對職業(yè)技能與綜合素質(zhì)等多方面高標準的要求，導致日益加劇的職業(yè)緊張，過度緊張會使個體出現(xiàn)疲乏、焦慮、壓抑、工作能力下降、甚至身心衰竭現(xiàn)象等，這種現(xiàn)象被稱為工作倦怠。研究表明，職業(yè)緊張和工作倦怠會對個體的身心健康狀況和個體的工作以及所在組織產(chǎn)生巨大的影響。工人面臨經(jīng)濟，社會，婚姻，家庭等多方面的困擾，使其心理承受著沉重的壓力，從而心理方面得分最低。

（3）日常生活中的做事態(tài)度。由于高中生身邊都會有家人的支持，同學朋友的陪伴，老師的關(guān)心，農(nóng)民也是一直在家人的周圍，所以二者一般都會有比較積極的心態(tài)，在遇到挫折和磨難后總會受到來自不同人的安慰與鼓勵，所以在困難面前不會氣餒，及時調(diào)整，積極面對。而大學生和工人大部分都是背井離鄉(xiāng)，生活在陌生的環(huán)境中，在遇到困難時沒有親人的關(guān)心，只能獨自解決，在復雜的社會面前總會有消極的情緒。

（4）如何評價自己。由于心態(tài)的不同，所以高中生對自己各方面的評價也是比較高的，而其他人群則相對低一些，由于工人面臨的壓力較大，自信心不足，所以其對自己的評價也較低，對未來也比較迷茫。

（5）人際關(guān)系。如上所述，高中生與農(nóng)民都會生活在親人的身邊，有長期以來建立的穩(wěn)定的人際關(guān)系，而大學生與工人大都處于陌生的環(huán)境中，在復雜的社會中很難處理好人與人之間的關(guān)系。

（6）個人與社會價值。學生在經(jīng)過高等教育之后大都會以發(fā)展的眼光來看待個人價值與社會價值。而農(nóng)民等則因生活環(huán)境的影響，他們心中已經(jīng)沒有了社會的功名地位，想要的只是平淡安靜的生活，所以主要以生活舒適和家庭幸福作為自己的個人價值。

（7）個人評價。綜合來說，各人群的自我感覺狀況都是較好的，而工人由于面臨各方面的壓力，在陌生的環(huán)境中闖蕩，接觸各種優(yōu)秀的人，從而產(chǎn)生了自卑與不自信，每天反反復復的枯燥工作，使他們覺得自己的生活沒有意義，對未來感到迷茫，從而覺得自己的生命質(zhì)量并不樂觀。

2、由表2可得知樣本中各個年齡段人群的生命質(zhì)量

（1）在15-23歲年齡段的人群，大都還在校園中學習，所接觸的都是自己的同學朋友，有父母的經(jīng)濟來源，同學朋友的陪伴，因此并沒有過多的煩惱，生活輕松愉快，所以其生命質(zhì)量還是比較好的。

（2）在23-35歲這個年齡段的人群，大都剛剛脫離父母開始獨立，他們此時既沒有年長者的工作資歷和收入水平，又不能像以前那樣依賴父母，各方面壓力比較大，家庭和工作很難平衡。[3]在遭遇困境時的無人問津更讓他們增加情緒低落、寂寞、憂郁等消極情緒。另外，在這個年齡段，有很多的夫妻去外地打工，而將孩子留給自己的父母照顧，這樣的打工者更是承受著經(jīng)濟生活的壓力，與對孩子的想念與愧疚，要妥善處理工作-家庭-個人三者之間的關(guān)系，的確要消耗大量的體力、精力和時間，[4]使他們的生命質(zhì)量明顯偏低。

（3）在35-53歲這個年齡段的人群，由于年齡與身體的問題，大都不在外奔波，而選擇在家耕種或者在附近小工廠謀求一份工作，他們大都是上有老下有小，既要操心孩子的上學、婚姻，還要照顧家里的老人。若老人患有疾病，則住院看病便是常有的事。孩子的上學、婚姻，老人的住院看病，尤其對于農(nóng)村家庭來說著實是一筆不小的開銷，家里的人力、物力、財力大大小小都壓在了這一階段的人肩上，總的來說他們的壓力主要來源于經(jīng)濟。所以這一年齡段的人生命質(zhì)量也并不是很高。

四、小結(jié)

調(diào)查顯示，生活壓力或職業(yè)壓力直接影響生命質(zhì)量，壓力越大，生命質(zhì)量越低。[5]只有擁有良好的生命質(zhì)量，才能更好的生活。所以對于這個問題，我們有以下建議：首先，人們應該時刻注意自己的身體質(zhì)量狀況，尤其是老年人和工作者，積極鍛煉身體，良好的體質(zhì)才是生活的前提。其次，不要被各種壓力所擊倒，要勇于面對，采取正確的方法解決問題。第三，在困難面前不退縮，不萎靡，一直保持樂觀的心態(tài)，一笑解千愁。第四，政府制定各種優(yōu)惠政策，讓老百姓得到更多的利益，減輕他們的生活壓力。

【參考文獻】

[1] 高偉民，陳俊國.不同用工性質(zhì)護士生命質(zhì)量的調(diào)查[J].華南國防醫(yī)學雜志，2009.23（5）73-74.87.

[2] 趙亦舒，劉曉丹，趙靜 等.社區(qū)護士職業(yè)生命質(zhì)量和工作績效相關(guān)性研究[J].護士進修雜志，2013.28（18）1637-1640.

[3] 豐呈祥，朱偉，張菲菲等.鄭州市4所醫(yī)院護士職業(yè)生命質(zhì)量影響因素分析[J].鄭州大學學報（醫(yī)學版），2013.48（2）263-266.

[4] 高偉民，陳俊國.三級醫(yī)院不同用工性質(zhì)護士生命質(zhì)量的調(diào)查研究[J].西南國防醫(yī)藥，2009.19（10）1060-1062.

篇（3）

1##水庫及徑流區(qū)概況

##水庫壩高87m，總庫容3.64億m3。目前，擔負著**市18萬人的生活生產(chǎn)和32.2萬畝農(nóng)田灌溉用水，同時，還承擔向下游高橋電站補水和防汛的任務，是**、魯?shù)閴巫游ㄒ豢煽康乃矗皇?*市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性工程。自2000年12月竣工以來，發(fā)揮了巨大的農(nóng)業(yè)灌溉、城市供水、防洪和發(fā)電的效益，對**經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活質(zhì)量的提高起到了至關(guān)重要的作用，其經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益十分顯著。

##水庫徑流區(qū)面積709km2，涉及昭陽、魯?shù)椤⒂郎迫齻€縣區(qū)的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個自然村。2003年底，區(qū)內(nèi)有人口12萬，耕地17萬畝。其中，坡度大于26度的坡耕地3.24萬畝，占27%；森林覆蓋率30%；主要河流30余條，其河床比降均大于14‰；80%的地層為風化強烈的玄武巖，易產(chǎn)生水土流失、泥石流和淺層滑坡等地質(zhì)災害。

區(qū)內(nèi)最高海拔3110m，大多數(shù)為高二半山區(qū)和高寒冷涼山區(qū)，氣候條件十分惡劣，交通閉塞，能源短缺，生產(chǎn)力水平低下，生產(chǎn)生活方式落后。

2##水庫水資源保護工作現(xiàn)狀

**市人大、政府、政協(xié)、政府各職能部門及縣區(qū)人民政府對##水資源保護工作十分重視。2003年2月，經(jīng)市人大常委會同意，市政府出臺了《##水庫水資源保護辦法》，于6月1日起施行。2004年8月，市人大啟動了##水庫水資源保護立法工作，9月組織了11個專題調(diào)研組分赴##水庫庫區(qū)及集水區(qū)開展調(diào)研工作，并形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告，為制定《云南省**##水庫水資源保護條例》提供了翔實的資料。12月25日，市政府和市人大主管領(lǐng)導，帶領(lǐng)**市政府考察團到滇池流域考察學習滇池的保護和治理經(jīng)驗。2005年元月，**市政府成立了##水庫水資源保護領(lǐng)導協(xié)調(diào)小組，月底將完成各部門職責分解。

水庫投入運行至今，在水資源保護方面已采取的措施有：對25度以上坡耕地實施退耕還林；對主河——龍樹大河的部分河段進行整治；實施為期一年（2003年3月至2004年）天然林保護工程；修建了部分攔砂壩。

3##水庫保護存在的問題

根據(jù)2000~2004年##水庫水質(zhì)監(jiān)測成果，采用《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》（GB3838-2002），以單指標進行評價，##水庫水質(zhì)絕大部分時段符合Ⅰ-Ⅲ水質(zhì)標準，偶爾出現(xiàn)超過Ⅲ水質(zhì)標準的情況。

富營養(yǎng)化采用百分制評價，評價項目為總磷、總氮、高錳酸鹽指數(shù)，分汛期、非汛期及年度三個時段進行評價。2000~2004年##水庫富營養(yǎng)化評分值在40.0~50.0之間，水質(zhì)及營養(yǎng)化程度較穩(wěn)定，屬中營養(yǎng)，水質(zhì)無明顯惡化趨勢。大部分時期水質(zhì)滿足集中式供水水質(zhì)要求。

目前水資源保護存在的主要問題如下：

3.1水土流失嚴重

集水區(qū)內(nèi)山高坡陡，氣候寒冷，冰雪凍融作用強烈，植被覆蓋率低（僅30%），固土固沙能力弱，河道及沖溝河床比降大（大部在14‰以上）；水利作用劇烈，侵蝕突出。人口多，耕作方式落后，廣種薄收、隨意開墾土地。資源缺乏，采草皮、挖樹根、甚至砍樹等現(xiàn)象突出。2003年底，水土流失面積已達496km2，占整個徑流區(qū)面積的70%，年流入##水庫泥沙高達108萬t，相當于一年吞噬一個小（一）型水庫。

3.2各主要河段大腸桿菌群普遍超標

##水庫徑流區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)居民隨意向河道傾倒和堆放垃圾，畜圈、廁所等廢污水直排河道現(xiàn)象十分普遍。病死的畜牲直接拋入水體的現(xiàn)象時有發(fā)生。龍樹大河各河段大腸桿菌群普遍超標。本次庫尾取樣的化驗結(jié)果是，大腸桿菌2400個/升。

3.3面源污染突出

庫區(qū)耕地面積廣（16.45萬畝），年氮肥用量3700t，磷肥2940t,鉀肥740t,因施肥技術(shù)落后、施用量大，氮、磷、鉀肥用量失衡，流失嚴重。農(nóng)藥使用量雖然較低（12.5t），但一般都使用高至毒、高殘留（如敵敵畏、吠哺丹、樂果、鉀胺磷等）農(nóng)藥，且包裝物隨意置棄，除嚴重影響農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量外，還給環(huán)境和水源造成污染。

3.4內(nèi)源污染給水庫水質(zhì)恢復增加了難度

水庫蓄水至今已5年，從庫尾情況看，枯季入庫污染物沉積較多，清淤困難，潛在釋放的可能性大。

3.5水資源保護缺乏統(tǒng)一規(guī)劃

從目前展開的##水庫水資源保護工作情況看，保護工作缺乏規(guī)劃，各職能部門仍屬“單兵作戰(zhàn)”，系統(tǒng)性不強，用于水資源保護的人、財務、技術(shù)等資源未能整合；水資源治理效益不太高。

3.6良性的運行機制和穩(wěn)定的投入機制未建立

徑流區(qū)分屬一區(qū)兩縣，分割管理，各自為陣，缺乏聯(lián)合協(xié)調(diào)運行機制，##水庫管理局也不好解決。水資源保護是一個需要長期投入的工作，目前集水區(qū)內(nèi)僅國家立項的“天保”、“水保”項目上有少量投入外，其它靠地方財政投入，常顯得捉襟見肘。

3.7法規(guī)建設滯后，管理手段不滿足保護需求

目前針對積水區(qū)內(nèi)破壞植被、隨意開墾土地、污染水體等行為缺乏有效的限制措施，對改善生態(tài)環(huán)境行為也缺乏有效的獎勵機制。

4建議

##水庫水資源保護工作是一個系統(tǒng)工程，需要做長期不懈努力；不可能一蹴而就。針對##水庫當前存在的問題和困難，建議：

（1）加大前期工作力度，做好項目儲備，爭取中央和省的支持。盡快編制##水庫水資源保護規(guī)劃，明確集水區(qū)內(nèi)污染源控制、治理、生態(tài)修復等工作目標和時間要求，明確各部門在水資源保護中不同階段的職責。規(guī)劃編制既要采取開放的觀念，廣泛吸納社會各界的意見，同時要充分考慮當?shù)刈匀粭l件和經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力，使規(guī)劃真正具有科學性、指導性和可操作性。最好的原創(chuàng)免費公文站（2）加快##水庫水資源保護的立法工作。制定集水區(qū)內(nèi)不同區(qū)域的保護目標和要求，規(guī)范相應的生產(chǎn)生活行為，明確對違規(guī)行為的懲戒措施，使##水庫水資源保護有法可依、有章可循。

（3）加大扶貧力量，加快集水區(qū)內(nèi)脫貧致富步伐。只有通過發(fā)展，提高生活水平，多年沿襲的落后生產(chǎn)生活方式才會改變，保護環(huán)境和保護水資源的意識才會增強，水資源保護的措施才有可能順利實施。

（4）加大水土流失和農(nóng)村面源治理力度。近期要著力解決集水區(qū)內(nèi)高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田建設，加大種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、“退耕還林、還草”、河道整治力度；通過以沼氣池為代表的能源建設，解決居民隨意處置垃圾、糞便，砍伐樹木的習慣；加大對化肥農(nóng)藥施用工作的指導，限制高至毒、高殘留農(nóng)藥的使用，從源頭上有效抑制水土流失和其它污染物入河、入庫。在一些有明顯污染的地方，如瓜寨三社、灑漁的居樂村，建立人工濕地，以緩解農(nóng)村較集中的面源污染；無退耕地還林條件的，應在耕地下端設沉淀溝，已攔蓄農(nóng)田回歸水、沉淀泥沙。在入庫泥沙較大的河流口處建攔沙壩，攔蓄入庫泥沙，盡可能將泥沙在岸上處理，降低處理成本等。

篇（4）

二調(diào)查內(nèi)容

進一步完善和改進我院的畢業(yè)生就業(yè)指導工作，以準確數(shù)據(jù)反饋我院畢業(yè)生的就業(yè)狀態(tài)及對我院人才培養(yǎng)方式的評價，了解畢業(yè)生對學校教育教學環(huán)境、專業(yè)課程設置和教育教學內(nèi)容、教學資源、教學方式、管理模式及學習支持服務等方面的意見和建議，了解用人單位對我院畢業(yè)生的思想品德、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作業(yè)績等方面的總體評價和要求，以及對學校教學改革的意見和建議，推進教育教學改革。

三調(diào)查對象和方法

本次調(diào)查采用問卷調(diào)查的方式，問卷主要包括畢業(yè)生基本情況和畢業(yè)生對學校各項工作的滿意情況兩大類。以淮陰師范學院數(shù)學科學學院2000年到2010年畢業(yè)的師范生為調(diào)查對象，共發(fā)放調(diào)查問卷1500份，回收有效問卷1031份，有效卷回收率為68.73%。

四調(diào)查內(nèi)容與結(jié)果分析

（一）畢業(yè)生基本情況

1工作的穩(wěn)定與工資收入情況

98.25%的畢業(yè)生換崗次數(shù)在兩次以內(nèi)，其中有57.52%的畢業(yè)生從未換過崗位；94.08%的畢業(yè)生年薪在2萬以上，其中有83.71%的畢業(yè)生年薪在4萬以上。這一數(shù)據(jù)符合師范類畢業(yè)生工作穩(wěn)定，年薪水平較高的特點。

2工作與所學專業(yè)的聯(lián)系與對崗位的態(tài)度

77.1%畢業(yè)生對現(xiàn)在工作崗位比較滿意，這說明了絕大部分師范類畢業(yè)生從事與教育教學相關(guān)的工作，并且喜歡現(xiàn)在的工作；有一部分畢業(yè)生畢業(yè)所從事的工作和所學的專業(yè)“關(guān)系不大”。由表1我們不難發(fā)現(xiàn)，有相當一部分畢業(yè)生換過崗，反映了我院畢業(yè)生具有良好的就業(yè)觀（先就業(yè)后擇業(yè)），同時也反映了“編制熱”這一社會現(xiàn)象。

（二）畢業(yè)生對學校各項工作的滿意情況

1課程設置與技能培養(yǎng)

有80%的畢業(yè)生對學校課程設置持滿意以上態(tài)度。超過70%的畢業(yè)生對學校的實踐教學；80.1%的畢業(yè)生對教師的教學態(tài)度和課堂教學效果“滿意”或“非常滿意”，尤其是教師的教學態(tài)度得到了同學們的一致認可，持滿意態(tài)度的人達到了87.1%，其中近五成畢業(yè)生選擇非常滿意，體現(xiàn)了學校課程的安排設置科學合理，教師師德好，對課堂紀律非常重視。同時，我們也清醒地看到教育實踐和就業(yè)教育的工作還需進一步完善。

2服務與管理

超過75%畢業(yè)生對學校的人才培養(yǎng)模式，人才培養(yǎng)工作，教學管理和學生管理選擇“滿意”或“非常滿意”。畢業(yè)生對學校的就業(yè)服務滿意率為71.3%，這說明學校的人才培養(yǎng)工作需要進一步完善，就業(yè)服務工作有待進一步改進。

3文化與風氣

畢業(yè)生對學校的校園文化和校園風氣的滿意度均在82%以上；絕大多數(shù)畢業(yè)生認為學校學習風氣好，這說明了學校非常注重校園文化的建設與校園風氣的引領(lǐng)，用精神辦學育人的理念得到了廣大畢業(yè)生的認可。

五對師范專業(yè)人才培養(yǎng)的建議

1突出師范特色，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)師資

高校師范教育的主要目標是為基礎教育培養(yǎng)合格的師資，我院的數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)在定位上應當更加突出師范教育特色，堅持面向基礎教育，努力為江蘇培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的師資。近年來，我國的教師培養(yǎng)渠道趨于多元化，一些綜合性大學也兼顧基礎教育教師的培養(yǎng)。在巨大的競爭壓力下，學校要保持自己在教師人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢，強化學生教師基本功的訓練，加強學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，從而整體增強學生就業(yè)的競爭力。

2加強知識技能的培養(yǎng)，注重對學生的科學管理

師范類的學生不僅要系統(tǒng)的掌握專業(yè)基礎知識和基本理論，還要掌握教學實踐的技巧。

調(diào)查結(jié)果表明，我們在實踐教學、人才培養(yǎng)模式、學生管理等方面的工作有所欠缺。要加強學生的知識技能的培養(yǎng)，就必須從這些方面去考慮。首先，在人才培養(yǎng)模式方面，要增加關(guān)于學生知識技能培養(yǎng)的所占比重，是學校的人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)學生的專業(yè)知識技能為主。其次，在日常的教學工作中，必須增加以學生為主的教學實踐活動，培養(yǎng)學生的動手思考能力，從而提高學生的獨立思考和解決問題的能力。調(diào)查結(jié)果顯示，用人單位和畢業(yè)生都十分肯定實踐動手能力在工作中的重要作用，部分畢業(yè)生認為在校期間實踐機會不多，這在一定程度上影響了其發(fā)展。再者，就是在管理方面，要注重科學的管理方法，要立足學生，立足實際，從實踐中去摸索最適合學生的管理方法。

3注重校園文化的的建設和校園風氣的引領(lǐng)

篇（5）

中圖分類號：S-0 文獻標識碼：A 文章編號：1674-0432（2011）-10-0038-3

根據(jù)省人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會關(guān)于《吉林省耕地質(zhì)量保護條例（草案）立法工作方案》和關(guān)于吉林省耕地質(zhì)量保護立法工作座談會的通知精神要求，按照遼源市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一布置，遼源市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站于2009年2月28日，組織土肥科技人員對我市目前耕地質(zhì)量基本情況開展了認真、全面、細致的調(diào)研，具體調(diào)查結(jié)果如下：

1 耕地質(zhì)量監(jiān)督

從目前來看，我市各級政府對耕地質(zhì)量監(jiān)督工作十分重視，尤其是農(nóng)業(yè)部門更加重視耕地質(zhì)量監(jiān)督工作，且取得了一定成效。在2006年6月，由建設單位市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站申報的“沃土”工程吉林省遼源市耕地質(zhì)量監(jiān)測區(qū)域站項目可行性研究報告，現(xiàn)已上報到國家農(nóng)業(yè)部。此項目宗旨是檢驗檢測土壤水土流失、土壤肥力下降和土壤遭受污染情況，研究探討改良土壤培肥地力的最佳途徑，提供耕地質(zhì)量監(jiān)督科學依據(jù)。

2 耕地質(zhì)量保護

我市農(nóng)業(yè)部門在耕地質(zhì)量保護方面，做了大量實實在在的工作，使得土壤肥力逐漸提高、水土流失得到緩解、土壤肥力監(jiān)測點初步形成、保護耕地質(zhì)量方面的一些農(nóng)業(yè)實用技術(shù)在全市大面積推廣。重點體現(xiàn)以下三方面：

2.1 實施有機肥補貼

在2009年實施有機肥直補首先在東豐縣進行試點，2010年在東遼縣、龍山和西安兩區(qū)逐漸鋪開。實施有機肥補貼的目的是開發(fā)現(xiàn)有的有機肥源，扶持商品有機肥生產(chǎn)企業(yè)，鼓勵廣大農(nóng)民使用優(yōu)質(zhì)有機肥，保護耕地質(zhì)量，提高土壤肥力，改善農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，避免耕地質(zhì)量下降。具體實施辦法是要求有機肥中有機質(zhì)含量在10%以上，每畝施肥量達到2立方米以上(含2立方米)，直補資金10元，農(nóng)民購買商品有機肥，憑正式發(fā)票也可領(lǐng)取直補資金，直補資金發(fā)放由當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)主管部門或農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站負責，有機肥質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督管理由土肥科技人員負責。

2.2 建立肥力監(jiān)測點

市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站擬在東遼和東豐兩縣及龍山和西安兩區(qū)組建地力長期定位監(jiān)測點，總計10個點，其中東遼和東豐兩縣各有3點、龍山區(qū)有2點、民營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和西安區(qū)各有1點。具體有東遼縣建安鎮(zhèn)安山村、云頂鎮(zhèn)灣河村、安恕鎮(zhèn)黃羊村，東豐縣大陽鎮(zhèn)六家村、三合鎮(zhèn)螞蟻村、二龍山鄉(xiāng)屯基村，龍山區(qū)壽山鎮(zhèn)大壽村、工農(nóng)鄉(xiāng)前進村，西安區(qū)燈塔鎮(zhèn)富強村，民營經(jīng)濟開發(fā)區(qū)友誼村；總面積30畝，平均每個監(jiān)測點3畝；監(jiān)測項目為土壤肥力、水土流失、養(yǎng)分動態(tài)平衡、土壤受污染程度等。

2.3 推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)

近些年，遼源市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門一直把推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和保護耕地質(zhì)量緊密地捆綁在一起，并取得了明顯效果。每年在全市開展中低產(chǎn)田改良培肥技術(shù)推廣或“沃土”工程技術(shù)推廣，推廣面積30萬畝左右，因此，縮小了中低產(chǎn)田面積，擴大了高產(chǎn)田面積，土壤不良理化性狀得到了進一步改善，耕地質(zhì)量得到了提升，糧食安全得到了保證，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁得到了加強，廣大農(nóng)民得到了實惠。

3 耕地質(zhì)量建設

市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門非常重視現(xiàn)有耕地質(zhì)量建設工作。針對我市中低產(chǎn)田類型多、分布廣、面積大、改良難、周期長和見效慢等特點，每年有計劃、有組織、有步驟地對中低產(chǎn)田實施改良培肥。改良培肥重點放在砂土地土壤、坡耕瘠薄地土壤、低洼易澇地土壤及酸性冷漿地土壤等四種類型的中低產(chǎn)田；改良培肥方法是加大農(nóng)肥用量、實施根茬（秸稈）還田、推廣測土施肥、及時深松土壤、采用客良、施用特殊肥料等一些有益于改良土壤培肥地力方面的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)；改良培肥面積平均每年在30萬畝左右；改良培肥效果達到了中低產(chǎn)田面積逐年減小，高產(chǎn)田面積逐漸擴大，不良土壤理化性狀得到初步緩解；另外，農(nóng)業(yè)科技人員對參與改良培肥中低產(chǎn)田的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大農(nóng)民、基層干部、科技示范戶、種田大戶、農(nóng)村經(jīng)濟專業(yè)合作組織成員進行技術(shù)培訓。培訓方式主要是土肥科技人員講課、發(fā)技術(shù)資料、現(xiàn)場技術(shù)指導、召開典型經(jīng)驗介紹會或現(xiàn)場會等。

4 耕地質(zhì)量管理

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門在耕地質(zhì)量管理方面，著重對廣大農(nóng)民使用的農(nóng)業(yè)投入品加以引導，提倡使用有利于改良土壤培肥地力的農(nóng)業(yè)投入品，杜絕使用破壞土壤降低肥力的農(nóng)業(yè)投入品。

4.1 肥料

在有機肥料選擇上，重點選擇腐熟完全徹底、速效養(yǎng)分含量較高、有機質(zhì)含量在10%以上、有害物質(zhì)(汞、鉛、鉻等重金屬和大腸桿菌)含量不超標的有機肥料；禁止使用由城市、醫(yī)院、工業(yè)區(qū)等處排放的有害垃圾、污泥、污水等物料制成的諸種有機肥料或有機-無機復合（混）肥料。在無機肥料選擇上，著重選用養(yǎng)分含量高且全面、有害物質(zhì)含量低、對土壤理化性質(zhì)產(chǎn)生負面影響較小的化肥；杜絕使用硝銨類化肥。

4.2 農(nóng)藥

由于農(nóng)藥易在土壤中殘留，易造成土壤污染，為此，農(nóng)業(yè)科技人員大力推廣使用低毒、低殘留、高效農(nóng)藥，堅決取締目前國家三令五申禁止使用的農(nóng)藥，譬如六六六、滴滴涕、毒殺芬、二溴乙烷、除草醚、狄氏劑、汞制劑、砷鉛類、敵枯雙、氟乙酰胺、毒鼠強、氟乙酸鈉、毒鼠硅等一類的農(nóng)藥。另外，在綜合防治植物病蟲鼠草害時，提倡“三先三后”的防治方法，即先預防，后用藥；先選擇物理防治或生物防治的方法，后選用化學防治的方法；先選用綠色農(nóng)藥，后選擇常規(guī)農(nóng)藥。

4.3 水源

用于農(nóng)田灌溉的水源，其重金屬、硝態(tài)物、氯化物、全鹽量等一些污染物質(zhì)不能超標，例如鈉含量應在30-75mg/L以下、氯化物含量不超過2-55mg/L、硫酸鹽含量應在4-20mg/L、電導率應在50-300之間，總鹽量控制在700-2100mg/L。農(nóng)業(yè)科技人員經(jīng)常深入水稻種植區(qū)的農(nóng)戶家中、田間地頭，引導廣大農(nóng)民用符合農(nóng)田灌溉水質(zhì)的水源澆灌農(nóng)田，杜絕使用污水灌溉農(nóng)田。

4.4 種子

大力推廣使用抗逆性強的、權(quán)威部門審定的、適宜本區(qū)種植的優(yōu)良品種，比如抗病害、耐貧瘠、抗倒伏的一類品種。其目的是減少化肥和農(nóng)藥用量，減輕農(nóng)藥和化肥對土壤產(chǎn)生的污染，保護現(xiàn)有耕地資源，加速生態(tài)農(nóng)業(yè)建設步伐，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。

4.5 農(nóng)具

農(nóng)機具對土壤造成的負面影響與肥料、農(nóng)藥、污水等農(nóng)業(yè)投入品相比有本質(zhì)的區(qū)別，主要對土壤物理性狀產(chǎn)生不良的影響，例如土壤容重增加、土壤孔隙度減小、土壤犁底層加厚、土壤有益微生物活動變緩等。農(nóng)業(yè)科技人員在農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓中，提倡廣大農(nóng)戶在小面積農(nóng)田作業(yè)中，最好使用輕便的小型農(nóng)機具，譬如手動播種器；在農(nóng)田運輸中，盡量減少壓地的次數(shù)。

5 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

各級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門在推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的全過程，始終優(yōu)先考慮保護耕地質(zhì)量前提下開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，并在確定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目上，側(cè)重篩選適宜改良土壤、培肥地力方面的一些農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣項目。遼源地區(qū)近幾年涉及耕地保護內(nèi)容的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目已達到7項以上，其中屬于傳統(tǒng)的項目有2項、現(xiàn)代項目有5項，且有的項目已經(jīng)榮獲了省政府或市政府的獎勵。具體項目有中低產(chǎn)田改良培肥技術(shù)推廣、“沃土”工程技術(shù)推廣、測土配方施肥技術(shù)推廣、玉米大壟雙行等距點播技術(shù)推廣、大豆畦作栽培技術(shù)推廣、抗旱綜合栽培技術(shù)推廣及玉米側(cè)壟免耕栽培技術(shù)推廣等。通過推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，我市耕地質(zhì)量不斷提升，人們認識逐漸加深，耕地質(zhì)量保護工作逐步完善。

6 耕作制度和耕作措施

遼源地區(qū)在耕地質(zhì)量保護中進行了大膽改革的嘗試，尤其在耕作制度和耕作措施上表現(xiàn)更為明顯，主要體現(xiàn)在“七個轉(zhuǎn)型”。第一，由淺施肥向深施肥轉(zhuǎn)型。在施肥深度上，要求深施肥，深度達到10-15cm之間。具體做法是：在原壟溝淺趟一犁，然后破原壟形成新壟；以前沒有淺趟一犁的農(nóng)業(yè)作業(yè)程序。第二，由小壟向大壟轉(zhuǎn)型。將原來的小壟（壟寬60cm）變成大壟（壟寬90cm），并在大壟上種植雙行玉米，每相鄰3株玉米構(gòu)成等邊三角形的三個頂點、每相鄰4株玉米構(gòu)成等邊四邊形的四個頂點。第三，由稀植向密植轉(zhuǎn)型。主要體現(xiàn)在玉米種植密度上，過去畝保苗在3000株左右，現(xiàn)在開始趨向畝保苗4000株、4500株或更高密度發(fā)展。第四，由耕作向免耕轉(zhuǎn)型。著重表現(xiàn)在滅茬上，過去有除茬這道農(nóng)業(yè)作業(yè)程序，現(xiàn)在開始不滅茬，在兩茬之間或側(cè)向播種，茬留于農(nóng)田內(nèi)。第五，由濕整地向旱整地轉(zhuǎn)型。過去水田在整地時，事先需要大量水進行泡田，然后再整地；現(xiàn)在實施旱整地，采用旋耕機進行旱整地，免除泡田的農(nóng)業(yè)作業(yè)程序。第六，由傳統(tǒng)播種向機械化或半機械化播種轉(zhuǎn)型。過去播種實行人工刨埯、人工播種、人工踏實；現(xiàn)在推廣機械播種或手動播種機進行播種。第七，由施肥次數(shù)多向施肥次數(shù)少轉(zhuǎn)型。過去施肥有底肥、口肥、追肥；現(xiàn)在采取“一炮轟”即一次性施肥，免除追肥，個別地方口肥也免除。

7 耕地質(zhì)量保護的做法

遼源地區(qū)在耕地質(zhì)量保護工作中，有許多較好的做法，歸納起來主要有如下幾種。

7.1 成立領(lǐng)導機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導

為加強耕地質(zhì)量保護，維護農(nóng)業(yè)生態(tài)平衡，造福子孫萬代，遼源市成立了相應組織機構(gòu)。在領(lǐng)導小組內(nèi)下設四個分組，即砂土地土壤改良培肥組、澇洼地土壤改良培肥組、瘠薄地土壤改良培肥組和冷漿地土壤改良培肥組；另外，下設一個辦公室。旨在擬定工作計劃，制定實施方案，籌措啟動資金，開展技術(shù)培訓，回訪相關(guān)農(nóng)戶，報送有關(guān)信息。

7.2 開展技術(shù)培訓，推廣實用技術(shù)

通過廣播、電視、報刊、電話、網(wǎng)絡、發(fā)宣傳資料、科技人員授課、召開現(xiàn)場會等多形式、全方位、廣渠道，向廣大農(nóng)民、科技示范戶、種田大戶、農(nóng)民技術(shù)員、基層領(lǐng)導干部、農(nóng)村專業(yè)合作組織成員宣傳培訓農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，培訓內(nèi)容側(cè)重中低產(chǎn)田改良培肥技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)、玉米大壟雙行等距點播技術(shù)及大豆畦作栽培技術(shù)等。在具體培訓工作中，做到了“四個有”即每戶有一名受訓人、有一位明白人、有一份宣傳單、有一盤錄像帶或光碟。

7.3 組建專家系統(tǒng)，推動土肥工作

為加強我市耕地質(zhì)量的監(jiān)督、保護、建設和管理等工作，增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁，保證糧食生產(chǎn)安全，發(fā)揮土肥科技人員積極性和創(chuàng)造性，遼源市建立了農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)，成員均為在土肥戰(zhàn)線工作達10年以上、具有較多實際工作經(jīng)驗的人員構(gòu)成。主要研究探討適合我市中低產(chǎn)田改良培肥的具體方法、增產(chǎn)效果、所需成本等課題，另外，對土壤理化性質(zhì)變化趨勢也進行專項研究。

7.4 完善化驗設施，搞好耕地監(jiān)測

遼源市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站對現(xiàn)有化驗儀器設備和化驗室進行了初步完善，購置了相關(guān)儀器設備，修善了化驗室，確定了有關(guān)專業(yè)人員。使目前土肥化驗室初步可承擔相關(guān)土壤化驗項目，譬如土壤堿解氮、速效磷、速效鉀、含水量、有機質(zhì)、全氮、全磷、全鉀等項目。

7.5 開展肥料執(zhí)法，確保肥料質(zhì)量

每年在肥料銷售旺季，肥料執(zhí)法人員對本轄區(qū)內(nèi)的肥料市場開展肥料執(zhí)法檢查，檢查對象是肥料生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營單位、使用者，檢查肥料品種系商品有機肥、有機－無機復混肥、復合(混)肥等，重點查處是否已登記，其目的是凈化遼源肥料市場，保護肥料生產(chǎn)者、經(jīng)營者和使用者的利益不受侵犯，避免不合格或國家禁止使用的肥料產(chǎn)品施入土壤中，避免因肥料使用不合理造成耕地污染，質(zhì)量下降。

8 耕地質(zhì)量保護的經(jīng)驗

通過近些年我們開展耕地質(zhì)量保護工作，參考外地先進做法，加之開展社會調(diào)研，使我們目前積累了許多寶貴的經(jīng)驗。

8.1 領(lǐng)導重視，是耕地質(zhì)量保護的主要前提

無論做好哪些工作，尤其是耕地質(zhì)量保護工作，一定要得到各級領(lǐng)導的高度重視，否則將一事無成。耕地質(zhì)量保護涉及到的工作有很多，例如土壤化驗、肥料執(zhí)法、化驗室建設、技術(shù)培訓、工作任務落實等，均需要相關(guān)部門的領(lǐng)導支持，這樣才能確保工作質(zhì)量、提高工作效率、工作落到實處、激發(fā)人們積極性。

8.2 技術(shù)培訓，是耕地質(zhì)量保護的主要手段

與耕地質(zhì)量保護關(guān)系密切的工作有很多，例如耕地質(zhì)量的監(jiān)測、肥力監(jiān)測點的建立、土壤養(yǎng)分動態(tài)平衡變化趨勢、改良土壤培肥地力技術(shù)制定與推廣、相關(guān)耕地質(zhì)量保護方面的規(guī)范性文件宣傳普及等等，真正讓實施者全面地、細致地掌握，必須開展技術(shù)培訓。培訓對象是廣大農(nóng)戶和土肥專業(yè)人員。

8.3 提升水平，是耕地質(zhì)量保護的主要環(huán)節(jié)

真正把耕地質(zhì)量保護工作落到實處，避免流于形式、走過場，切實做到耕地肥力不下降，糧食產(chǎn)量穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，一定要提高土肥專業(yè)人員的業(yè)務水平和工作能力，尤其重點要培養(yǎng)具有土壤肥力監(jiān)測、肥料行政執(zhí)法、改良土壤培肥地力等綜合專業(yè)技術(shù)的人員。具體方法是讓技術(shù)人員定期或不定期參加省或國家級部門主辦的一些培訓班；邀請省或國家知明農(nóng)業(yè)專家來遼源講課；給專業(yè)人員購置相關(guān)一些科技資料。

8.4 完善設施，是耕地質(zhì)量保護的主要方法

為及時掌握耕地質(zhì)量現(xiàn)狀，有效跟蹤耕地理化性質(zhì)變化趨勢，正確制定改良土壤培肥地力技術(shù)措施，為此，市總站投入了大量人力、物力、財力加強土壤化驗室基礎設施建設。新添了一些儀器設備，修繕了化驗室，配置了一些化學試劑，確定了相關(guān)技術(shù)人員，建立了試驗室檔案。現(xiàn)在基本達到了能開展一些化驗項目，且化驗結(jié)果符合國家或地方標準。

9 耕地質(zhì)量保護現(xiàn)存的問題和解決的對策

近幾年，遼源地區(qū)在耕地質(zhì)量保護工作中做了大量工作，取得了一定成效，并得到了各方的認可，但與上級領(lǐng)導的要求還有一定差距，和先進外省市相比還存有一些不足，主要表現(xiàn)如下幾方面：

9.1 相關(guān)耕地質(zhì)量保護方面的文件較少

有關(guān)耕地質(zhì)量保護方面的法律、法規(guī)、規(guī)章或一些規(guī)范性文件很少，造成從事耕地質(zhì)量保護工作的單位或工作人員，很難制止一些破壞耕地的違法行為。解決對策是有制定相關(guān)規(guī)范性文件的權(quán)威部門，要盡快組織人員著手做好這方面工作，讓耕地質(zhì)量保護的一些規(guī)范性文件及早出臺。

9.2 耕地質(zhì)量保護專項資金不足

具體實施耕地質(zhì)量保護的單位，目前尚無專項資金用在耕地質(zhì)量保護，只拿出少部分辦公經(jīng)費注入到開展耕地質(zhì)量保護工作中，這與實際需要的經(jīng)費相差許多。采取辦法是國家、省或地方財政部門要有計劃、有步驟地加大投資力度，保證開展這方面工作有足額資金。

篇（6）

近年來，我市高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作，切實把產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作擺在重要位置，大力推進自主創(chuàng)新和先進制造業(yè)基地建設，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，質(zhì)量水平有了新提高，產(chǎn)業(yè)素質(zhì)不斷提升;食品安全有了新提升，生產(chǎn)加工水平持續(xù)增強;食品監(jiān)管有了新突破，保障體系逐步完善;品牌建設有了新進展，XX制造聲譽不斷擴大;監(jiān)管體系得到健全，質(zhì)量基礎進一步夯實;全民質(zhì)量安全意識有了新提高，社會環(huán)境進一步改善。特別是去年8月份開始，我市按照國務院、省政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合XX實際，組織開展了為期四個月的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動。通過全市各級各有關(guān)部門的共同努力，專項整治行動得到了全面、扎實、有力的推進，取得了預期效果。

二、存在問題

(一)產(chǎn)品質(zhì)量總體水平仍然不高。全市總體質(zhì)量水平建立在粗放型增長方式和低端產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，總體滯后于全市經(jīng)濟發(fā)展水平，全市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率長期徘徊在80%左右。同時，各縣區(qū)發(fā)展狀況也不夠平衡;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量不容樂觀，小企業(yè)質(zhì)量技術(shù)基礎比較薄弱，產(chǎn)品檔次不高、可靠性不強、標準水平偏低，制售假冒偽劣現(xiàn)象沒有完全根除，質(zhì)量違法違規(guī)案件時有發(fā)生。

(二)企業(yè)、農(nóng)戶的主體意識不夠強。由于生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)戶對農(nóng)產(chǎn)品安全問題認識不足，質(zhì)量意識淡薄，加上目前大宗農(nóng)產(chǎn)品市場準入尚未實施，農(nóng)產(chǎn)品難以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價等原因，企業(yè)對實施嚴格的質(zhì)量管理動力不足，在標準化應用、質(zhì)量控制、生產(chǎn)記錄、標識使用等各個環(huán)節(jié)上重視不夠。部分小型企業(yè)、小規(guī)模基地缺乏必要的自查、自檢。少數(shù)企業(yè)和單位在產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證過程中，只注意申報材料編制，不注重實際管理，敷衍應付。

(三)鞏固和深化專項整治成果任重道遠。雖然在專項整治過程中建立了一整套規(guī)范和制度，但受從業(yè)人員素質(zhì)等因素影響，要長期堅持絕非易事，部分企業(yè)對為什么要索證索票、建立臺帳的認識還比較模糊，認為這是政府要我做的，沒有認識到這是明確產(chǎn)品質(zhì)量責任、便于追溯質(zhì)量責任的需要，容易導致專項整治出現(xiàn)反復。

(四)三無企業(yè)的徹底取締難度很大。由于三無生產(chǎn)加工點量大面廣、有很大的流動性和隱藏性，目前還難以應對;主觀上看，分段模糊再加上部門間職能銜接、信息交流不暢問題短期內(nèi)難以消除，監(jiān)管機制尚未真正建立，況且食品生產(chǎn)許可不是工商登記的前置條件，新辦證照情況無法及時獲取，導致常常處于被動監(jiān)管的狀態(tài)，難免會造成監(jiān)管脫節(jié)。而且三無生產(chǎn)加工也極易反復，徹底解決確有相當大的難度。

(五)基層網(wǎng)絡建設有待完善和加強。目前市屬兩區(qū)盡管建立了綜合性的公共管理機構(gòu)，但人員數(shù)量、綜合素質(zhì)和業(yè)務水平都不能滿足產(chǎn)品質(zhì)量、食品及特種設備安全監(jiān)管的需要。三個縣尚未建立基層監(jiān)管網(wǎng)絡。而產(chǎn)品質(zhì)量、食品及特種設備安全監(jiān)管的難點、重點又在基層，在農(nóng)村。

(六)相關(guān)法律法規(guī)還不夠配套。相關(guān)法律法規(guī)的實施細則尚未出臺，處罰條款不明確，不法分子或缺乏誠信的生產(chǎn)者、經(jīng)營者有可乘之機，使執(zhí)法缺乏應有的嚴肅性。食品無照經(jīng)營整治仍是專項整治工作的難點，特別是流動攤點，缺乏固定的經(jīng)營場所，沒有衛(wèi)生許可證，相關(guān)法律的交叉問題如何解決值得研究。

三、建議意見

產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作既是一項事關(guān)社會和諧穩(wěn)定的民生工程，又是一項長期而艱巨的重大任務。建議政府及監(jiān)管部門要本著對人民群眾負責、切實維護人民群眾健康安全的宗旨，針對當前我市產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作的重點和薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施，加快產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全長效機制建設。

(一)進一步牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀。黨的十七大報告強調(diào)，要把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面，促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展。這就要求我們著力轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，大力提高包括產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全水平的發(fā)展質(zhì)量。要深刻認識到，加強產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作，就是維護人民群眾利益，維護國家形象;容忍假冒偽劣，就是容忍對人民利益的侵犯和對國家形象的損害。各級各部門能不能牢固樹立科學發(fā)展觀，是不是具有強烈的質(zhì)量安全意識，是建立長效機制的首要因素。

(二)進一步加強宣傳教育，培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營者、消費者的良好習慣。要與社會主義榮辱觀的教育結(jié)合起來，加強生產(chǎn)經(jīng)營者的社會責任感教育，加強依法經(jīng)營、誠實守信的教育。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、消費者協(xié)會等中介組織的作用，大力普及產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全知識，提高消費者的識假辨假能力和維權(quán)意識，努力形成不生產(chǎn)、不銷售、不購買、不使用假冒偽劣商品的社會環(huán)境。研究建立質(zhì)量安全百姓查詢平臺 ，定期召開產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全新聞會，公布質(zhì)量信息，將食品等產(chǎn)品質(zhì)量狀況、問題產(chǎn)品的查處結(jié)果以及嚴重違法企業(yè)黑名單信息向群眾公開，加強輿論宣傳和監(jiān)督，保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

篇（7）

【關(guān)鍵詞】 居民；青年；生命質(zhì)量；調(diào)查分析；措施

根據(jù)世界衛(wèi)生組織生命質(zhì)量研究組定義，生命質(zhì)量（qualityoflife，QOL）是指不同文化和價值體系中的個體對于他們的目標、期望、標準以及所關(guān)心的事情有關(guān)的生活狀況的體驗。相對于傳統(tǒng)的死亡率、發(fā)病率等客觀指標，生命質(zhì)量既能反映軀體健康，也能代表心理、社會及情感方面的健康。不僅考慮到疾病的表象，還涉及到疾病或因醫(yī)療所產(chǎn)生的后果。生命的質(zhì)量主要取決于個體的身體智力狀態(tài)，以及在社會和倫理上的相互作用等方面。社會學意義上的QOL分為宏觀、微觀兩個層次：宏觀層次研究人口群體的生活質(zhì)量，如世界、國家和地區(qū)人口的生活質(zhì)量；微觀層次研究個體和家庭的生活質(zhì)量。[1]本次研究主要在微觀水平，擬對德州市德城區(qū)有針對性地選取的四個區(qū)域內(nèi)的青年居民進行調(diào)查，并且根據(jù)調(diào)查所得到的數(shù)據(jù)對德州市德城區(qū)的青年居民生命質(zhì)量進行分析，得出德州市德城區(qū)青年居民生命質(zhì)量的總體狀況，發(fā)現(xiàn)問題且針對問題提出一些相應的解決措施。

一、調(diào)查對象與方法

1、調(diào)查對象

接受調(diào)查的小區(qū)分別為A區(qū)域、B區(qū)域、C區(qū)域、D區(qū)域。以下為四個區(qū)域的簡要說明：

A區(qū)域：學府家園小區(qū)，此小區(qū)位于高校德州學院附近，其所住居民大多為學院教師及工作人員。

B區(qū)域：肖何莊小區(qū)，此小區(qū)為一個自然村，小區(qū)內(nèi)人員較雜，除普通居民外還有各種商鋪、賓館。

C區(qū)域：步行街，此為德城區(qū)較大的商業(yè)街，主營服飾、電器等各種生活用品，此小區(qū)居民或店主以經(jīng)營自己的店鋪為主業(yè)。

D區(qū)域：中心廣場，此廣場位于德城區(qū)中心，是居民平常休閑娛樂的場所，周圍有數(shù)個高檔小區(qū)。

2、調(diào)查方法

本調(diào)查采用了在國際上具有較好信度和效度的《SF-36量表》，對居民生命質(zhì)量進行了解與分析。該量表分別測量了日常生活功能、健康總體自評、心理功能、社會功能、疼痛與不適五個維度。每個維度反映被測者在該維度是否存在問題及嚴重程度，根據(jù)程度賦予其相應的權(quán)重，分別為：5=完全沒有問題、4=一般沒有問題、3=沒有問題、2=存在中等程度問題、1=存在嚴重問題。[2]選取青年人的調(diào)查數(shù)據(jù)經(jīng)我們核實后按五個維度計算平均數(shù)，輸入Excel表格，進行整理與分析。

二、結(jié)果與分析

1、一般資料

116名青年人中，女性65人，男性51人。從學歷水平看，初中學歷占11.5%，高中學歷占32.8%，大學及以上學歷占55.7%。從事服務業(yè)的占15.73%，機關(guān)單位的占30.2%，個體占35.2%，學生占14%，從事農(nóng)業(yè)的占6.63%。

2、調(diào)查結(jié)果

（1）不同性別青年居民生命質(zhì)量。

從表1可以看出，除社會功能以外，女性青年在其余四個方面的得分均低于男性青年，這與女性相對柔弱的身軀及細膩的心思有著密不可分的關(guān)系。由于女性的心理較槊舾校對于外界事物的感知力較強，而且女性在一些事情上的承受能力較弱，從而較男性易受到傷害。因此，可得出大部分青年女性的生命質(zhì)量低于青年男性的生命質(zhì)量。

（2）不同文化程度青年居民生命質(zhì)量。

根據(jù)表2不同文化程度在五維度的得分可以看出，大學及以上學歷的青年人在健康總體自評方面得分較低，這可能是因為高學歷人群將更多的時間放在學習和學術(shù)研究上，忽視身體機能的鍛煉，使得本人群對自己健康的評價不高。初中學歷的青年在社會功能方面的得分相對較高，而高中及大學以上學歷的青年在社會功能方面的得分較低一些，其原因可能為初中學歷的人群較其他人更早的進入社會，經(jīng)過長時間的社會磨礪，使得性格和情緒能夠更好地控制，在為人處事方面變得更加游刃有余。這也告訴我們要想提高自己的社會交往能力，就要讓自己勇敢地走進社會，面對人群，只有在各種人際交往中反復鍛煉自己，才能提高自己在社會上的適應能力。在心理功能方面，也是呈現(xiàn)出學歷越高，心理功能方面越低的關(guān)系。從整體看來，初中學歷的青年生命質(zhì)量略高于高學歷青年的生命質(zhì)量。

（3）不同職業(yè)青年居民生命質(zhì)量。

由表3可以看出，在健康總體自評與疼痛與不適方面，學生得分最高，其次是個體職業(yè)，最低的為農(nóng)業(yè)。原因可能是學生處于青少年時期，身體狀況比較好，有時間參加各種體育活動，鍛煉身體；對大部分個體戶來說，工作時間相對自由，少有長時間高強度的體力勞動，因此身體健康狀況相對較好；而對于從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民來說，長時間的體力勞動，多年的勞累使得身體超負荷，健康水平下降。在社會功能方面，農(nóng)民的得分遠遠高于其他職業(yè)的人群。這可能是因為農(nóng)民的生活圈子較小，所經(jīng)歷的事情相對簡單，較少有因某事而煩躁、憂愁等負面情緒，親戚鄰里之間關(guān)系和睦。在心理功能方面，個體職業(yè)人群有最高的分數(shù)，這可能是因為個體職業(yè)因其相對自由的工作方式，沒有上下級及員工之間關(guān)系的煩擾和工作績效的擔憂，使得心情舒暢。

三、影響與對策

1、性別對青年人群生命質(zhì)量的影響及對策

從以上分析可以得出，女性在多個維度的得分均少于男性，其中既包括生理健康也包括社會能力方面。生理健康是指人們能夠敏捷地、不感覺過分疲勞地從事日常活動，保持樂觀、蓬勃向上以及具有應激能力。一般來講，女性在35歲后開始出現(xiàn)脫鈣，到50歲左右達到脫鈣高峰，通過飲食補鈣只能滿足一半的需求。對此，很多女性都沒有引起足夠重視。因此女性在軀體健康方面低于男性。社會生活中，由于性別歧視和性別偏見的存在，女性在就業(yè)、薪資、升職等方面遭受了不平等待遇，社會壓力增大，自信心降低；在工作中，她們要獨立、勇敢、競爭；在家庭里，她們要溫柔、體貼、賢惠、勤勞。來自多方面的壓力使得女性在心理健康方面存在著越來越多的問題。

心理健康是指能夠以積極、有效的心理活動，平穩(wěn)、正常的心理狀態(tài)，對社會和自然環(huán)境，以及自我內(nèi)環(huán)境具有良好的適應能力。隨著現(xiàn)代女性在社會發(fā)展中占據(jù)越來越重要的地位，她們渴求事業(yè)的成功和生活的美好，不斷地去尋求社會價值和自我價值。[3]為此，政府應加強對女性健康的關(guān)注，制定關(guān)愛女性生理健康的政策，定期為女性做健康體檢，廣泛開展健康教育，提高市民健康意識。[4]用人單位應消除性別歧視，避免在錄取員工、優(yōu)化組合、干部任免中歧視女性的情況發(fā)生，為女性提供平等的就業(yè)環(huán)境。女性自身也應保持良好的心態(tài)，結(jié)合自己的身體狀況調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，學會運用各種方法如健身、旅游、唱歌、種植花草等放松身心，陶冶性情，釋放壓力，增強自信心，促進心理健康，提高女性的生命質(zhì)量。

2、不同文化程度對青年人群生命質(zhì)量的影響及對策

在文化程度對生命質(zhì)量影響的研究中，表明H有初中文化程度青年人的生命質(zhì)量遠遠高于高學歷人群的生命質(zhì)量。這可能是由于高學歷的腦力勞動者有優(yōu)越的工作環(huán)境和較高的經(jīng)濟水平，使得健康的飲食習慣逐漸發(fā)生改變，忽略了營養(yǎng)搭配，導致營養(yǎng)過剩，從而使得慢性病的發(fā)生率增加。在心理健康方面，多數(shù)高學歷人群學習過程與就業(yè)經(jīng)歷一帆風順，受到社會的厚愛和同齡人的羨慕，更易于形成較強的優(yōu)越感。作為一個有著較高智力、較高文化和較高自尊心的群體，他們往往有著不同于一般青年更高的抱負和追求，在面臨著更多機遇和挑戰(zhàn)的同時，也承受著更大的心理壓力與沖突。[5]

為此，高學歷的青年人需要加強對自身飲食的注意，注意葷素搭配，注意飲食的營養(yǎng)均衡。此外還要積極開展心理健康教育，幫助高學歷人群克服心理障礙，培養(yǎng)過硬的心理素質(zhì)，敢于面對各種困難和挑戰(zhàn)。

3、不同職業(yè)對青年人群生命質(zhì)量的影響及對策

從調(diào)查可知，從事個體職業(yè)或在機關(guān)單位工作的人群生命質(zhì)量較高些，工作量和工作環(huán)境是職業(yè)影響生命質(zhì)量的主要因素。首先，個體工作的人群會有相對自由的工作時間，可以分配更多的時間來做有益的事情，且工作環(huán)境簡單，不用處理讓人頭疼的人情世故與矛盾，因此日常生活質(zhì)量較好。其次，對于機關(guān)單位的工作人員，由于薪資待遇較高，生活水平較好，雖然工作壓力較大，但相對于其他職業(yè)青年，生命質(zhì)量仍然較高。從事農(nóng)業(yè)的人員，在各個方面得分相對低于其他人員，可能是由于從事農(nóng)業(yè)的變數(shù)較大、收入不穩(wěn)定、收入相對較低等因素的影響，使得其生活壓力相對較大，在體力與精神上的投入較其他職業(yè)相對較大。

對此，政府應該制定相關(guān)政策，對于家庭困難，低收入的人群給予幫助。第一，國家要提高綜合國力，提高人民的生活質(zhì)量，讓人們生活在更好的環(huán)境中。第二，可以在較發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)開設工廠，為廣大農(nóng)民提供工作單位，增加農(nóng)民收入，提高生命質(zhì)量。第三，對于環(huán)境好的鄉(xiāng)村可以增加投資開展旅游業(yè)，不僅解決了居民的收入問題，還可以美化環(huán)境，讓城市中的人們享受到大自然的樂趣。第四，保障農(nóng)民的收入，對于突發(fā)災難，政府要給予補償，推出關(guān)于農(nóng)民補償?shù)恼摺?/p>

四、結(jié)語

綜上所述，生活中的各種壓力已成為影響人民生命質(zhì)量的重要因素，壓力越大，生命質(zhì)量越低。除此之外，人們的身體健康狀況也是影響人民生命質(zhì)量的不可忽視的因素。根據(jù)以上分析可以認為，政府應認真落實我國預防為主的衛(wèi)生工作方針，加強預防保健工作；積極發(fā)展經(jīng)濟，提高人民的經(jīng)濟收入是提高人群生命質(zhì)量的關(guān)鍵。另外，人們在為生活積極奮斗的同時要懂得選擇合適的方法來釋放壓力，以此提高生命質(zhì)量。

【參考文獻】

[1] 任娜.生活質(zhì)量主觀指標研究―一項關(guān)于城市居民生命質(zhì)量的調(diào)查[D].武漢大學.2005.2-3.

[2] 張耀光，徐玲.中國居民健康相關(guān)生命質(zhì)量研究[J].醫(yī)學與社會，2013.26（6）82-83.

[3] 王志峰.職業(yè)女性心理壓力及自我解壓探略[J].當代經(jīng)濟，2008.20（8）111-112.

[4] 陳卓，顧小紅，戴若以.23萬重慶市民代謝綜合征分析及影響因素研究[J].重慶醫(yī)學，2015.44（13）1825-1826.

篇（8）

近年來，我市高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作，切實把產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作擺在重要位置，大力推進自主創(chuàng)新和先進制造業(yè)基地建設，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，質(zhì)量水平有了新提高，產(chǎn)業(yè)素質(zhì)不斷提升；食品安全有了新提升，生產(chǎn)加工水平持續(xù)增強；食品監(jiān)管有了新突破，保障體系逐步完善；品牌建設有了新進展，XX制造聲譽不斷擴大；監(jiān)管體系得到健全，質(zhì)量基礎進一步夯實；全民質(zhì)量安全意識有了新提高，社會環(huán)境進一步改善。特別是去年8月份開始，我市按照國務院、省政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合XX實際，組織開展了為期四個月的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動。通過全市各級各有關(guān)部門的共同努力，專項整治行動得到了全面、扎實、有力的推進，取得了預期效果。

二、存在問題

(一)產(chǎn)品質(zhì)量總體水平仍然不高。全市總體質(zhì)量水平建立在粗放型增長方式和低端產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，總體滯后于全市經(jīng)濟發(fā)展水平，全市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率長期徘徊在80%左右。同時，各縣區(qū)發(fā)展狀況也不夠平衡；傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量不容樂觀，小企業(yè)質(zhì)量技術(shù)基礎比較薄弱，產(chǎn)品檔次不高、可靠性不強、標準水平偏低，制售假冒偽劣現(xiàn)象沒有完全根除，質(zhì)量違法違規(guī)案件時有發(fā)生。

（二）企業(yè)、農(nóng)戶的主體意識不夠強。由于生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)戶對農(nóng)產(chǎn)品安全問題認識不足，質(zhì)量意識淡薄，加上目前大宗農(nóng)產(chǎn)品市場準入尚未實施，農(nóng)產(chǎn)品難以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價等原因，企業(yè)對實施嚴格的質(zhì)量管理動力不足，在標準化應用、質(zhì)量控制、生產(chǎn)記錄、標識使用等各個環(huán)節(jié)上重視不夠。部分小型企業(yè)、小規(guī)模基地缺乏必要的自查、自檢。少數(shù)企業(yè)和單位在產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證過程中，只注意申報材料編制，不注重實際管理，敷衍應付。

(三)鞏固和深化專項整治成果任重道遠。雖然在專項整治過程中建立了一整套規(guī)范和制度，但受從業(yè)人員素質(zhì)等因素影響，要長期堅持絕非易事，部分企業(yè)對為什么要索證索票、建立臺帳的認識還比較模糊，認為這是政府要我做的，沒有認識到這是明確產(chǎn)品質(zhì)量責任、便于追溯質(zhì)量責任的需要，容易導致專項整治出現(xiàn)反復。

（四）三無企業(yè)的徹底取締難度很大。由于三無生產(chǎn)加工點量大面廣、有很大的流動性和隱藏性，目前還難以應對；主觀上看，分段模糊再加上部門間職能銜接、信息交流不暢問題短期內(nèi)難以消除，監(jiān)管機制尚未真正建立，況且食品生產(chǎn)許可不是工商登記的前置條件，新辦證照情況無法及時獲取，導致常常處于被動監(jiān)管的狀態(tài)，難免會造成監(jiān)管脫節(jié)。而且三無生產(chǎn)加工也極易反復，徹底解決確有相當大的難度。

（五）基層網(wǎng)絡建設有待完善和加強。目前市屬兩區(qū)盡管建立了綜合性的公共管理機構(gòu)，但人員數(shù)量、綜合素質(zhì)和業(yè)務水平都不能滿足產(chǎn)品質(zhì)量、食品及特種設備安全監(jiān)管的需要。三個縣尚未建立基層監(jiān)管網(wǎng)絡。而產(chǎn)品質(zhì)量、食品及特種設備安全監(jiān)管的難點、重點又在基層，在農(nóng)村。

（六）相關(guān)法律法規(guī)還不夠配套。相關(guān)法律法規(guī)的實施細則尚未出臺，處罰條款不明確，不法分子或缺乏誠信的生產(chǎn)者、經(jīng)營者有可乘之機，使執(zhí)法缺乏應有的嚴肅性。食品無照經(jīng)營整治仍是專項整治工作的難點，特別是流動攤點，缺乏固定的經(jīng)營場所，沒有衛(wèi)生許可證，相關(guān)法律的交叉問題如何解決值得研究。

三、建議意見

篇（9）

二、關(guān)于會計主體的到位

筆者認為，防范和化解會計信息失真的對策，主要集中在兩項管理策略上，一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境，保障會計主體的到位；二是要加強會計行為人的素質(zhì)培養(yǎng)，提高職能水平，提高會計服務質(zhì)量，有效防范企業(yè)主體越位。

會計主體的不到位，歸根結(jié)底是因為財務管理體制的不健全所造成的，是企業(yè)主體越位的行為結(jié)果。從抽象的關(guān)系來講，會計主體與企業(yè)主體的功能是一致的，都是為了完成企業(yè)的再生產(chǎn)運動，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標。企業(yè)主體最關(guān)心的是企業(yè)的經(jīng)濟活動能力，創(chuàng)造利潤的能力，財務成果是企業(yè)活力的基本內(nèi)容之一，而財務成果的表達，則必須通過會計活動來完成。所以，在對會計基本概念的認識上，會計主體和企業(yè)主體的認識是完全一致的，這使得會計主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志一致。但是二者在經(jīng)濟管理關(guān)系上的區(qū)別，往往會在管理工作中產(chǎn)生矛盾，特別是管理規(guī)則不同造成的矛盾，造成會計主體難以到位。會計主體必須嚴格按照國家會計法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一般經(jīng)濟規(guī)律完成會計核算工作，具體體現(xiàn)在會計確認和計量這兩個方面;企業(yè)主體在財務管理上則遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度所確定的各項規(guī)則。會計主體所遵循的管理規(guī)則具有強制性、法令性和指定性，企業(yè)主體遵循的管理規(guī)則則具有制度化、靈活性和協(xié)商性。以會計核算規(guī)則為例，相同的會計核算規(guī)則，兩個主體是從不同的角度進行理解的:會計核算原理及規(guī)則對于會計主體來說是條例和命令，會計主體所關(guān)心的是會計客體如何科學、及時、準確地反映到賬面上來;企業(yè)主體所關(guān)心的是企業(yè)的債權(quán)及債務關(guān)系如何擺平衡，企業(yè)經(jīng)濟地位如何保障，企業(yè)與國家、個人的經(jīng)濟利益如何處理。會計主體講究的是核算方法的科學化，建立的是一整套以賬戶結(jié)構(gòu)、記賬方法和匯總方法為內(nèi)容的獨立的會計核算程序;企業(yè)主體講究的是企業(yè)管理方法的現(xiàn)代化，利潤最大化是其最終的管理目標。

要使會計主體在企業(yè)管理的活動中確保定位，首要的任務是實施管理體制的更新和改造，企業(yè)主管會計的地位不應受到企業(yè)主體的制約，會計人員委派制度、財務總監(jiān)制度及注冊會計師制度等，都是可行的方法。《會計法》強調(diào)了企業(yè)主管人員同會計人員在執(zhí)業(yè)方面的關(guān)系是遵法、護法與業(yè)務執(zhí)法、守法的關(guān)系，為確保會計主體獨立的法律地位提供了法律保障。其次是對充當會計主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標準。包括心理定位標準、素質(zhì)定位標準、環(huán)境定位標準和職業(yè)定位標準。心理定位是指會計主體在位的思想穩(wěn)定性和優(yōu)越感，即會計主體定位的心態(tài)平衡感，高效率、高質(zhì)量的會計主體執(zhí)業(yè)活動意味著知識，文化，技能的高速交流與融合，是會計主體

穩(wěn)定在位且能最大限度地發(fā)揮其才能和作用的基本條件。從業(yè)于會計主體的個體不能只是會算賬的機器，而是會把握企業(yè)經(jīng)濟信息流通的“會計人”。素質(zhì)是一個人的文化程度、工作技能、道德水準的綜合反映，每個人接受的基礎教育和再教育不同，必然表現(xiàn)出個人的素質(zhì)差異。隨著企業(yè)經(jīng)濟活動的更加復雜化、多元化，對會計主體的從業(yè)人員的素質(zhì)定位要賦予明確的概念和內(nèi)涵條件，素質(zhì)高低之分，反映到會計主體身上，就是對不同的會計知識結(jié)構(gòu)和不同層次的素質(zhì)要求，實施會計主體合格或資格的定期考核，是確保素質(zhì)定位的手段。當會計主體的從業(yè)人員的職位相對固定時，他們總是會置身于某一個具體的環(huán)境中，這就必然存在一個會計主體的環(huán)境約束問題，環(huán)境與會計主體從業(yè)者的自我定位有著直接的依附關(guān)系，會計主體必須充分認識自己所處的會計環(huán)境及其與企業(yè)環(huán)境的差異，會計上的高手同企業(yè)管理上的高手都是由各自的從業(yè)環(huán)境所造就出來的，如果把兩個主體的環(huán)境位置互換其位，恐怕誰也難以勝任其責，因此，強調(diào)會計主體的環(huán)境定位是保證會計主體到位的充分條件。職業(yè)定位是指對會計主體從業(yè)人員的職業(yè)性質(zhì)的識別和定位，有人對職業(yè)定位的種類作過專門的研究，認為職業(yè)定位包括技術(shù)型定位、管理型定位、創(chuàng)造型定位、自由獨立型定位和安全型定位這五種基本類型，這些分類在性質(zhì)上并不是對職業(yè)的好壞之分，而是對職業(yè)標準的劃分，會計職業(yè)應是一種技術(shù)型為首，管理型和安全型為輔的職業(yè)。作為技術(shù)型主體，從業(yè)者在會計技能和技術(shù)上具有強烈的從業(yè)意愿，把希望寄托在繼續(xù)研究自己的會計專業(yè)上；作為管理型主體，具有很好的會計分析能力，會計監(jiān)控能力和情感控制能力等管理素質(zhì)，對所從事的會計職業(yè)具有長期穩(wěn)定和安全的心態(tài)。總之，保證會計主體的定位，必須首先確認會計主體定位的基本標準，這是選拔會計主體從業(yè)人員的標準。三、關(guān)于創(chuàng)建會計行為合理化的標準制度

什么是會計信息的基本屬性?這是研究會計行為涉及的基本問題。如果信息發(fā)自客觀事物對自身的一種自然表達，這種表達對客觀事物來說就是一種真實的表現(xiàn)，如天氣狀況信息的自然表達，物質(zhì)運動狀況信息的自然表達，均是客觀事物的真實表現(xiàn)。會計信息則不完全是會計客體的真實表達，以企業(yè)的收益和資產(chǎn)為例，它們是企業(yè)經(jīng)濟活動賴以生存的客體，也是會計

行為所要反映的會計客體，但是，收益的確定和資產(chǎn)的計量則需要通過會計人的腦力勞動來表達，這就在會計客體和會計信息之間設置了一道人的行為過程。人的行為在會計信息能否完成對會計客體的真實表達這個問題上存在著巨大的能力差異，不同的人，在不同的條件下，在不同的環(huán)境中，對會計客體狀況的信息表達是有差異的。所以，便產(chǎn)生了會計信息對會計

篇（10）

對照要求，認真查擺，發(fā)現(xiàn)在諸多方面仍然存在著影響部門加快發(fā)展的問題，其中行政不作為、亂作為、吃拿卡要等問題依然個別存在，這一問題如果不除，我們在老百姓心中的社會威望就無法提高，我們的工作就不能順利展開，我們質(zhì)監(jiān)部門要實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展的目標就難以實現(xiàn)，因此，要高度重視，及時有效地加以解決，我認為可以從以下幾個方面入手：

一、加強學習，統(tǒng)一認識，樹立正確的權(quán)力觀和牢固的廉潔意識。

我們質(zhì)監(jiān)部門，作為質(zhì)量監(jiān)督權(quán)力的執(zhí)行機關(guān)，每天都與行政相對人打交道，不可避免的會遇到行政相對人的“軟磨硬泡”，沒有正確的權(quán)力觀和牢固的廉潔意識，就經(jīng)不住“糖衣炮彈”的攻擊。為此，在全局干部職工中廣泛開展廉潔自律方面的教育，是有效杜絕不作為、亂作為、吃拿卡要等現(xiàn)象的思想前提。以本次學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，我局組織全局干部職工認真學習了局長在學習實踐科學發(fā)展觀學習會上的講話，并要求全局干部職工針對局長提出的質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在解放思想、推動振興方面存在的問題，結(jié)合個人實際，查擺自身的問題，通過學習、討論，增強服務意識、徹底消除行政不作為、亂作為、吃拿卡要等問題得到了大家的高度重視，也成為我局今后工作中要著重解決的問題之一。

二、切實抓好領(lǐng)導干部的黨風廉政建設，為廣大干部職工表率示范。

古語有訓：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”從中我們不難看出，領(lǐng)導干部表率示范作用的重要性。因此，在“學習實踐科學發(fā)展觀、推動振興”大討論活動中，作為領(lǐng)導干部，要以身示范，帶頭模范遵守“十不準”、“八要八不要”等紀律要求，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己堅決不做，要做到四個自覺：即自覺加強學習、自覺查擺問題、自覺運用職權(quán)、自覺接受監(jiān)督。

三、與時俱進，完善制度，用制度規(guī)范干部職工的行政行為。

結(jié)合本次學習實踐科學發(fā)展觀活動，為進一步加強作風建設，從嚴剎風整紀，堅決杜絕不作為、亂作為，吃、拿、卡、要等違法違紀行為，樹立“科學、公正、廉潔、高效”的良好部門形象，我局出臺了關(guān)于嚴禁不作為、亂作為和吃、拿、卡、要等行為的規(guī)定，并把下發(fā)的“十不準”和“八要八不要”打印成冊，下發(fā)到每個人手中，力爭在制度上讓大家的行政行為有章可循，有法可依。規(guī)定嚴禁在執(zhí)法、監(jiān)管及其他業(yè)務工作中接受工作對象的宴請，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有關(guān)人員除支付宴請費用外，并處宴請費用同額度的罰款；嚴禁利用工作之便，直接或間接拿用工作對象的物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責令有關(guān)人員立即將原物退回工作對象；原物有破損的，按物品的破損程度和重新購置該物品的價格折算。同時，有關(guān)人員以書面形式向工作對象賠禮道歉；嚴禁利用工作或職務之便，對工作對象進行刁難和設卡。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，有關(guān)人員以書面形式向工作對象賠禮道歉，及時按照有關(guān)規(guī)定為工作對象辦理有關(guān)事項。

四、政務公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

為了進一步規(guī)范我局機關(guān)干部的行政行為，年初，按照辦公室的要求，我局已將單位職能、職責分工、收費項目、收費標準、獎懲制度等相關(guān)政務信息上報，現(xiàn)已通過政務信息網(wǎng)和我局自己的門戶網(wǎng)站向人民公開，并設立了監(jiān)督舉報電話，可以說，目前我局所有工作都已置于老百姓的監(jiān)督之下，這也無形之中為全局干部職工規(guī)范行政行為、杜絕吃拿卡要等違法違紀行為上了一個緊箍咒。