鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作思路匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作思路范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、整改檢查時間

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二、整改檢查要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

各級團(tuán)組織要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，組織落實好大討論活動第三階段的各項工作任務(wù)。大討論活動能不能收到實效，防止形式主義和走過場，關(guān)鍵要看我們各級團(tuán)干部如何去抓。如果真抓、實抓，具體抓、抓具體，深入抓、抓深入，就會有所收獲；反之，如果假抓、虛抓，應(yīng)付著抓，淺嘗輒止地抓，就必然走過場。我們都要充分認(rèn)識搞好這次大討論對新源長遠(yuǎn)發(fā)展的重大意義，切實重視起來，掛上號，擺上位，抓在手上，落實在行動上。各級團(tuán)干部不但要帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問題，還要帶頭解決問題、堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，著力解決自身存在的突出問題和團(tuán)員青年強烈的問題。通過整改，切實把廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，把行動統(tǒng)一到搶抓機遇、拼搏進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)上來，在全團(tuán)上下形成解放思想、乘勢而上、加快發(fā)展的濃厚氛圍，從而進(jìn)一步準(zhǔn)確把握縣情，進(jìn)一步理清工作思路，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，走出一條適合我縣縣情、又好又快經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。

（二）集中整改，切實解決突出問題

各級團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年，要針對第二階段對照檢查出來的問題，分別制定出書面的整改方案和措施。整改方案要突出針對性、實效性，既要找準(zhǔn)抓住突出問題、分析原因，也要深挖根源、明確措施，既要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，更要責(zé)任明晰、整改落實，形成有利于解放思想、更新觀念，搶抓機遇、加快發(fā)展的制度和機制。各級團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年要圍繞加強團(tuán)干部五種能力建設(shè)（服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、創(chuàng)新能力），通過在實踐工作中深入整改，在實踐中提高，切實推進(jìn)大討論活動的深入進(jìn)行。

（三）理清思路，確定新一輪發(fā)展目標(biāo)措施

各級團(tuán)組織對照本單位團(tuán)建工作在全縣所處位次和在全縣共青團(tuán)組織中所處位置，重新審視發(fā)展形勢，進(jìn)一步理清發(fā)展思路和方向，確定趕超目標(biāo)和具體措施。

篇（2）

為了提高團(tuán)員隊伍的整體素質(zhì)，組建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊。校團(tuán)委在06級學(xué)生中進(jìn)行了三次的選拔，經(jīng)過各班預(yù)選、團(tuán)委會、學(xué)生會內(nèi)競職演說、答辯三輪競職，最后選拔出30名新生團(tuán)干，保障了團(tuán)委會、學(xué)生會的持續(xù)發(fā)展，促使學(xué)校工作的有效街接。同時，在平時工作中堅持每小周一次學(xué)習(xí)，每大周一次工作經(jīng)驗交流，通過此種方式，促進(jìn)了新生團(tuán)干的成長與進(jìn)步，增強了團(tuán)干的服務(wù)意識、主人翁意識、責(zé)任感，培養(yǎng)了團(tuán)干愛校、愛國、愛集體、愛專業(yè)的精神。

二、突出特色，抓好團(tuán)委會常規(guī)工作

新學(xué)期以來，不但迅速組織團(tuán)委會組織部的學(xué)生，按轉(zhuǎn)團(tuán)員關(guān)系，整理注冊。而且還配合學(xué)校政教處搞好班級常規(guī)工作的考核。平面管理是我校的一大亮點，團(tuán)委會、學(xué)生會保證這一亮點更亮。改變平時定期查的作法，變定期為不定期、抽查與檢查、通報與個別及時整改相結(jié)合的作法。這三個月以來，各團(tuán)干部在學(xué)生監(jiān)督崗上比老生做得更好。

團(tuán)委會、學(xué)生會干部成立紀(jì)檢部，修訂完善《學(xué)生干部考核制度》。堅持每日簽到，每天工作早安排，晚總結(jié)，及時張貼公布。不合格團(tuán)干經(jīng)過教育不改，予以請退團(tuán)委會、學(xué)生會隊伍。

三、抓活動，做好學(xué)生的養(yǎng)成教育文章

我校德育工作的基本思想就是：“圍繞養(yǎng)成抓德育，抓好德育促發(fā)展。”校團(tuán)委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的養(yǎng)成。主要是：國旗下講話，“三·五”青年志愿者活動到第一看守所開展法制教育活動，組織心理輔導(dǎo)，開展干部培訓(xùn)工作。配合政教處搞好了內(nèi)務(wù)整理比賽、體操考核、“知榮明恥，興我理工”的演講比賽；配合教務(wù)處搞好了第二屆技能節(jié)。

四、抓宣傳，營造和諧良好的文化氛圍。

廣播臺的成員經(jīng)過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關(guān)，才能正式進(jìn)入廣播臺。廣播臺增設(shè)了實用欄目，開辟“詩詞朗誦賞析”、“互動英語”等欄目，學(xué)生反映很好，并且評選出“十佳播音員”。文學(xué)社工作進(jìn)行了社員的競選招聘工作，制訂本學(xué)期目標(biāo)。為了調(diào)動輔導(dǎo)教師的工作積極性，還制訂了《輔導(dǎo)教師工作考核方案》，本學(xué)期以來，出版報刊三期，從形式到質(zhì)量有很大提高，極大地促進(jìn)了文學(xué)社的工作。

五、創(chuàng)一流，更新工作形式與思路

在今年的團(tuán)委工作中，校團(tuán)委力求從“新”入手。學(xué)生干部競選實行部長談話制度，預(yù)選試用制度、引進(jìn)聘用制度，效果較有成效。在升旗活動上，創(chuàng)新形式與內(nèi)容，每月有主題，主講為學(xué)校十佳干部，互動效果較好。

篇（3）

一、扎實推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)

（一）鎮(zhèn)團(tuán)委積極探索組織格局創(chuàng)新工作。按照團(tuán)中央的新建大團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，新成立了30個直屬團(tuán)支部。截止目前，我鎮(zhèn)共有41個基層團(tuán)組織，其中，農(nóng)村團(tuán)支部29個，企業(yè)團(tuán)組織6個，事業(yè)單位團(tuán)組織3個，機關(guān)團(tuán)支部1個，大學(xué)生團(tuán)支部2個。

（二）借助我鎮(zhèn)的“遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)”、電教中心、培訓(xùn)中心等有效載體，組織各類技能培訓(xùn)和觀看愛國主義影片等，有效地加強對青年的培訓(xùn)和思想教育，為農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展提供了人才和智力支持。

（三）加大對團(tuán)干部的培訓(xùn)，提高基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力鎮(zhèn)團(tuán)委組織各團(tuán)支部書記召開“月談會”，在會上，學(xué)習(xí)我鎮(zhèn)的各項政策、總結(jié)各村工作，交流自己在工作中心得體會和好的工作方式方法，通過“座談會”，加強了各村之間的交流和認(rèn)識，拓展了各村的工作思路。同時，鎮(zhèn)團(tuán)委著重培養(yǎng)我鎮(zhèn)青年干部，組織我鎮(zhèn)編外副書記及委員參加德陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部培訓(xùn)班。通過豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，使青年團(tuán)干認(rèn)清了新時期基層團(tuán)組織工作任務(wù)，為今后更好的開展基層團(tuán)組織的青年工作打下基礎(chǔ)。

（四）開展資助貧困大學(xué)生活動。鎮(zhèn)團(tuán)委通過德陽市“金秋圓夢•情滿德陽”助學(xué)公益活動，對考入大學(xué)的貧困學(xué)生進(jìn)行資助，每人3000元。

二、全方位，多渠道，服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)

（一）整合培訓(xùn)資源，抓好農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)

在鎮(zhèn)市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整的同時，也提供了更多的就業(yè)平臺和機會，鎮(zhèn)團(tuán)委抓住這一有利時機，提供各類信息，促進(jìn)了青年的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

（二）傾聽青年心聲，豐富青年文化活動

一是積極倡導(dǎo)志愿者活動，***鎮(zhèn)志愿者聯(lián)合會成立了8支志愿者隊伍，活動開展豐富多彩。

二是積極開展關(guān)愛兒童青少年活動。***鎮(zhèn)團(tuán)委為此積極履行保護(hù)未成年人的職能，多次與鎮(zhèn)綜治辦、派出所等有關(guān)職能部門為學(xué)生們帶去了《安全自護(hù)教育手冊》、《應(yīng)急救護(hù)手冊》等書籍。在春節(jié)和六一組織“慰問低保重殘家庭青少年”的活動，為弱勢群體的青少年帶去節(jié)日的問候。

三、創(chuàng)新工作思路，為青少年服務(wù)

***鎮(zhèn)團(tuán)委以十精神為指引，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，不斷探索青年成長成才需求及活動行為方式，夯實基礎(chǔ)團(tuán)組織建設(shè)，有針對性地創(chuàng)新青年思想引領(lǐng)工作方式，開辟青年參與社會事務(wù)新渠道，創(chuàng)建青年喜聞樂見的新品牌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮生力軍作用，為建設(shè)“宜人***”不懈努力。鎮(zhèn)團(tuán)委主要抓好以下工作：

一是狠抓基層工作，擴大基層組織覆蓋面和影響力。要深化黨建帶團(tuán)建工作，加大建團(tuán)力度和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

二是突出分類指導(dǎo)，堅持用社會主義核心價值體系引導(dǎo)青少年。深入開展青少年群體性精神文明創(chuàng)建活動，以主題教育為載體，切實做好青少年的分類引導(dǎo)工作。

篇（4）

一、提高認(rèn)識。

縣“兩新”組織如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。蓬勃發(fā)展，成為我縣經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的重要組成局部。這種情況下，做好“兩新”組織團(tuán)建工作，更好地帶領(lǐng)“兩新”組織的團(tuán)員青年為我縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，對于我縣共青團(tuán)工作適應(yīng)新形勢、取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破具有重要的意義。縣委對團(tuán)建工作十分重視，去年年初專門下發(fā)了關(guān)于深入開展“黨建帶團(tuán)建”進(jìn)一步加強共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的意見》其中對“兩新”組織團(tuán)建工作提出了明確要求。為此，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記要從共青團(tuán)鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治責(zé)任的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識開展“兩新”團(tuán)建工作的重要性和緊迫性，以時不待我只爭朝夕的精神，根據(jù)團(tuán)縣委的總體布置，采取有力措施，強力推進(jìn)，切實抓好“兩新”組織團(tuán)建工作。

二、夯實基礎(chǔ)。

通過采取獨立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、集聚地建團(tuán)、社區(qū)建團(tuán)、社團(tuán)協(xié)會建團(tuán)以及流動建團(tuán)等靈活多樣的方式建立團(tuán)的組織，要加快在兩新”組織中的建團(tuán)步伐。努力擴大“兩新”組織團(tuán)組織的覆蓋面。要切實做好“兩新”組織團(tuán)員的發(fā)展、教育、服務(wù)和管理工作，把優(yōu)秀青年吸收到團(tuán)組織中來，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下加強流動團(tuán)員管理的有效途徑和機制。要把政治素質(zhì)好、青年中有威信的團(tuán)員或青年黨員選拔到團(tuán)的崗位上來，通過多種方式鍛煉和培養(yǎng)，提高他素質(zhì)和能力。依照“屬地管理”原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記為外地團(tuán)建工作的第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記要深入“兩新”組織第一線，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題，研究對策。要依照先重點后一般、先易后難的工作方法，幼稚一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個帶動一片，逐步擴大我縣“兩新”組織團(tuán)的組織覆蓋面。

三、規(guī)范管理。

創(chuàng)新工作內(nèi)容，改進(jìn)活動方式，才干不時增強團(tuán)組織的凝聚力和影響力。一是要開展好青年員工的理想信念教育,兩新”組織團(tuán)組織只有從“兩新”組織特點和生產(chǎn)經(jīng)營實際動身。協(xié)助青年樹立正確的人生觀和世界觀，激勵廣大青年員工為“兩新”組織的發(fā)展建功立業(yè)。二是要開展好創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)比武、崗位訓(xùn)練、爭當(dāng)青年崗位能手、爭創(chuàng)青年本_資料,來.源/于;貴_州學(xué),習(xí).網(wǎng)gzu521.com文明號等活動，帶領(lǐng)青年在兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。三是要關(guān)心好青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，反映青年的合理要求。四是要從實際出發(fā),爭取“兩新”組織經(jīng)營管理者的理解和支持，采取靈活有效的方式開展好團(tuán)的各項活動,努力使團(tuán)的活動服務(wù)于“兩新”組織發(fā)展，服務(wù)于團(tuán)員青年成才。

篇（5）

我鎮(zhèn)團(tuán)委始終堅持立足實際，既緊跟黨、靠黨帶，又不被動等、依賴帶，主動尋找黨建和團(tuán)建的有效銜接點，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在服務(wù)中心、服務(wù)大局中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。緊緊圍繞黨委中心工作開展團(tuán)組織活動，真正做到“團(tuán)建促黨建”,切實保持和增強團(tuán)的政治性。今年，創(chuàng)建國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)是黨委、政府中心工作的重中之重。為切實發(fā)揮團(tuán)在黨政中心工作中的作用，我鎮(zhèn)團(tuán)委一是積極組織52名青年志愿者，發(fā)放《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》《公共場所衛(wèi)生管理條例》《中國人民共和國傳染病防治法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)宣傳資料2000余份，發(fā)放《創(chuàng)衛(wèi)宣傳手冊》《健康知識問答》《垃圾分類》等衛(wèi)生知識宣傳資料3000余份，接受群眾咨詢1000余人次。二是承擔(dān)黨委、政府交予的各類軟件資料搜集、整理、裝訂工作，保障各項工作有序開展。三是組織30名青年志愿者和120余名少先隊員參與鐵路公路沿線環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行大整治，幫助精準(zhǔn)貧困戶對房前屋后進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，規(guī)勸占道經(jīng)營25戶次、清理臭水溝2000余米、清除衛(wèi)生死角9處、處理河道垃圾4處、清理陳舊垃圾3處、。

二、圍繞人才建設(shè)工作，增強團(tuán)的創(chuàng)新性。

篇（6）

一、深入基層抓調(diào)研

駐點以來，我全身心投入__團(tuán)縣委工作，保證每周5天出勤。我積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報，共向縣委副書記倪福江同志匯報三次，向縣委副書記、組織部部長劉建國同志匯報一次，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持。深入基層，迅速開展工作調(diào)研，在一個多月內(nèi)走訪__縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個企業(yè)，5個學(xué)校，11個街道社區(qū)，與40多名基層團(tuán)干部座談，與30多名農(nóng)村青年直接交流，掌握第一手資料，詳細(xì)了解本地區(qū)團(tuán)工作情況和遇到的困難。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，__縣共青團(tuán)工作基礎(chǔ)較好，開拓進(jìn)取意識強烈，但還存在基層團(tuán)干部流動性大、兼職過多，黨政領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，資金緊張，資源和項目匱乏、團(tuán)干部力量不充足等問題，團(tuán)的工作在基層得不到有效落實，大部分農(nóng)村基層的團(tuán)組織尤其是村級團(tuán)組織還處在半癱瘓狀態(tài)。分析其主要原因，歸結(jié)起來是組織和隊伍的問題。

二、夯實基礎(chǔ)抓組織

駐點以來我主要以加強基層團(tuán)組織建設(shè)為重點，努力恢復(fù)基層最根本的造血能力，整體活躍基層團(tuán)的工作。

1、推進(jìn)村級團(tuán)組織換屆工作。村級團(tuán)組織是共青團(tuán)組織的基石，是農(nóng)村共青團(tuán)工作的具體組織者、實施者和執(zhí)行者，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要力量。為夯實農(nóng)村共青團(tuán)工作基礎(chǔ)，促進(jìn)基層共青團(tuán)工作的全面活躍，按照團(tuán)市委加強基層團(tuán)組織建設(shè)的工作要求，我積極向縣委組織部匯報，推動以村級“兩委”班子換屆為契機，在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、383個行政村中全面啟動村級團(tuán)組織換屆選舉( ）工作，通過選拔優(yōu)秀青年能人進(jìn)入團(tuán)的工作隊伍，選拔選調(diào)生、大學(xué)生村官、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村團(tuán)干部等方式，配齊配強團(tuán)干部，推動他們進(jìn)入村級“兩委”班子。換屆工作結(jié)束后，村級團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和工作條件得到歷史性提高，村級團(tuán)組織書記平均年齡達(dá)到32歲，比上屆降低了4.7歲。據(jù)統(tǒng)計，團(tuán)縣委直接“操盤”村級團(tuán)組織換屆工作，在全市18個區(qū)縣中尚屬首次，這項工作被團(tuán)中央列為基層團(tuán)建試點工作典型。

2、建立農(nóng)村基層共青團(tuán)工作示范點。為破解基層團(tuán)工作的困境，按照“強鄉(xiāng)帶村”的原則，圍繞區(qū)域化推動共青團(tuán)工作的思路，我們積極爭取政策，將__鎮(zhèn)、王口鎮(zhèn)和臺頭鎮(zhèn)團(tuán)委創(chuàng)建為“農(nóng)村基層共青團(tuán)工作示范點”。通過建立健全工作制度，支持和鼓勵示范點大膽創(chuàng)新工作的方式和方法，通過以點帶面的形式，活躍農(nóng)村的共青團(tuán)工作。推動開展了農(nóng)村青年實用技術(shù)培訓(xùn)班、青年農(nóng)民西瓜種植技術(shù)服務(wù)、“愛心助農(nóng)”行動等工作項目，如依托王口鎮(zhèn)國良菌類種植基地，創(chuàng)建農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富實踐基地，成立國良種植專業(yè)協(xié)會團(tuán)支部，以服務(wù)青年增收成才為紐帶，免費為150名農(nóng)村無業(yè)青年提供菌類種植技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)30名優(yōu)秀青年產(chǎn)業(yè)帶頭人，帶動50余戶農(nóng)戶共同致富，從而把青年緊密團(tuán)結(jié)在團(tuán)的周圍。

3、實施“兩新”組織團(tuán)建工程。為進(jìn)一步提升非公企業(yè)共青團(tuán)工作水平，鞏固黨執(zhí)政的青年基礎(chǔ)，指導(dǎo)海青集團(tuán)、佳榮商貿(mào)集團(tuán)等2個符合建團(tuán)條件的“兩新”組織建立團(tuán)組織，指導(dǎo)國良菌類種植基地依托行業(yè)協(xié)會建立3個團(tuán)支部，共增加覆蓋青年達(dá)1000余人，提高了團(tuán)的覆蓋率。指導(dǎo)新建的“兩新”組織團(tuán)委立足企業(yè)實際，緊密結(jié)合黨的工作和企業(yè)發(fā)展需要，積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織青年員工積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，參與技術(shù)革新，承擔(dān)急難險重任務(wù)，圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青年實際需求，大力開展團(tuán)員青年喜聞樂見的讀書求知、文體娛樂和交友聯(lián)誼活動，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強了團(tuán)的凝聚力。

三、服務(wù)青年抓能人

1、建立“農(nóng)村青年人才庫”。為促進(jìn)農(nóng)村青年致富能人在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，推動建立“農(nóng)村青年人才庫”。通過調(diào)查摸底，深入挖掘本地區(qū)農(nóng)村青年能人，全面了解他們的工作情況、專長和需求，通過開展 宣傳引導(dǎo)、交流培訓(xùn)、信息服務(wù)等活動，進(jìn)一步提升青年自我成長發(fā)展的能力和水平，引導(dǎo)他們把自己的聰明才智發(fā)揮到為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民致富上來，多做幫帶共富的好事，贏得群眾支持。前段時間，我還實地考察了部分青年致富能手，與他們開展座談交流，用心聆聽他們的心聲，了解他們的發(fā)展情況和遇到的困難，將他們的建議和意見向有關(guān)部門匯報，為黨政制定農(nóng)村政策提供依據(jù)。

2、推進(jìn)農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會建設(shè)。在調(diào)查中，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村青年主要存在信息、技術(shù)、銷售和資金問題，個體經(jīng)營戶在市場競爭中普遍處于弱勢地位，他們急需一個組織的幫助和扶持。因此，我們大力推進(jìn)農(nóng)村青年行業(yè)協(xié)會和行業(yè)協(xié)會團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新團(tuán)的服務(wù)載體，延伸團(tuán)的工作手臂，切實滿足農(nóng)村青年發(fā)展生產(chǎn)的需求，引導(dǎo)和幫助他們增收致富。6月份，我們依托國良菌類種植專業(yè)合作社建立了菌類種植協(xié)會，帶動青年入會200余人。

3、開展“青春__win”人才專項培訓(xùn)計劃。一是組建青年種植服務(wù)隊。我積極爭取了團(tuán)市委青農(nóng)專項資金和縣委配套資金，依托團(tuán)泊鎮(zhèn)西瓜種植產(chǎn)業(yè)，選拔30名西瓜種植經(jīng)驗豐富的農(nóng)村青年組建青年農(nóng)民西瓜種植技術(shù)服務(wù)隊，面向西瓜種植農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)。計劃在年內(nèi)培養(yǎng)100名青年西瓜種植能手，并免費為500個西瓜種植農(nóng)戶提供技術(shù)服務(wù)，以發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，帶動周邊農(nóng)戶共同致富。二是舉辦青年人才培訓(xùn)班。依托成人技術(shù)培訓(xùn)中心、農(nóng)業(yè)學(xué)校，利用現(xiàn)有實用人才協(xié)會、養(yǎng)豬協(xié)會、棗樹協(xié)會的人才資源，針對農(nóng)村青年開展勞動政策咨詢、免費技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)。現(xiàn)已舉辦青年使用技術(shù)培訓(xùn)班5次，重點開設(shè)了種養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)、市場營銷、家電維修、汽摩修理、it技術(shù)等專業(yè)課程，并與勞動部門協(xié)調(diào)通過考核為學(xué)習(xí)合格者頒發(fā)證書。現(xiàn)已開辦3期，培訓(xùn)青年100余人。

此外，我積極聯(lián)絡(luò)南開大學(xué)、__科技大學(xué)、市農(nóng)學(xué)院等高校，深化與__縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的結(jié)對合作，引進(jìn)外腦資源，跟蹤服務(wù)本地青年成才和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開展“知識打造新__”活動，推動南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院18位博士擔(dān)任__縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供咨詢服務(wù)，實現(xiàn)高校學(xué)生實踐與區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動雙贏格局，此項工作正在推動落實中。

四、活躍基層抓項目

篇（7）

全省農(nóng)村青年培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)工作會議召開后，我委切實做好會議精神的傳達(dá)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委也紛紛按計劃開展培訓(xùn)。如朱村鄉(xiāng)團(tuán)委開展了茶葉種植、營銷培訓(xùn)班，崇頭鎮(zhèn)團(tuán)委開展了外出務(wù)工青年培訓(xùn)班，黃源鄉(xiāng)團(tuán)委開展了異地開發(fā)食用菌培訓(xùn)班，大源鄉(xiāng)團(tuán)委開展了庫區(qū)網(wǎng)箱養(yǎng)魚培訓(xùn)班。到目前為止，全縣已培訓(xùn)農(nóng)村青年334人，發(fā)證130人。

一、整合資源，上下聯(lián)動

（一）積極爭取縣有關(guān)部門的支持。我縣的青年農(nóng)民培訓(xùn)得到了縣農(nóng)業(yè)、人勞社保等部門的支持，全縣農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)資源整合工作協(xié)調(diào)小組將團(tuán)縣委列入成員單位，明確將該項工作作為全縣萬名農(nóng)民素質(zhì)工程的重要組成部分。同時，縣勞動力轉(zhuǎn)移辦在培訓(xùn)資金方面也給予了配套支持，去年配套資金1.4萬元。

（二）建立培訓(xùn)工作機構(gòu)。為加強對農(nóng)培工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委建立了農(nóng)村青年培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項目實施的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了相應(yīng)的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。|

（三）形成分級培訓(xùn)的操作模式。根據(jù)我縣的實際情況，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移辦公室共同舉辦，職業(yè)技能培訓(xùn)由團(tuán)縣委和縣勞動力轉(zhuǎn)移辦公室主辦，委托定點培訓(xùn)機構(gòu)承辦。同時，建立工作考核制度，將農(nóng)村青年培訓(xùn)工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的年終考核當(dāng)中，使培訓(xùn)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

二、圍繞重點，設(shè)計項目

（一）重點突出。

1、緊密圍繞我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織引導(dǎo)農(nóng)村青年帶頭示范、帶動推廣新品種新技術(shù)，帶頭向農(nóng)業(yè)的深度和廣度轉(zhuǎn)移就業(yè)。|

2、學(xué)習(xí)借鑒外縣市兄弟團(tuán)組織的好做法好經(jīng)驗，動員全社會力量面向農(nóng)村青年廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)中介等工作。

3、抓住縣委、政府提出農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)的有利契機，積極爭取有關(guān)部門大力支持，主動承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)，對進(jìn)城務(wù)工青年進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)和專門技能培訓(xùn)。

4、將跨世紀(jì)農(nóng)村青年科技培訓(xùn)工程與農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)結(jié)合起來，有選擇地建設(shè)一批農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)基地。

（二）充分調(diào)查。

為了做好培訓(xùn)工作，我們做了三度調(diào)查：一度調(diào)查就是在年初開展農(nóng)村富余勞動力調(diào)查，并到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開座談會，傾聽農(nóng)村青年的培訓(xùn)就業(yè)意向；二度調(diào)查就是制作下發(fā)農(nóng)村青年培訓(xùn)意向調(diào)查表，此調(diào)查表涵蓋填表人的基本情況、求職類型、選擇就業(yè)地點、對工作崗位的要求、最低工資收入要求、愿意參加何種培訓(xùn)以及愿意考何種證書等一系列與就業(yè)培訓(xùn)和能力資格考試相關(guān)的內(nèi)容。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委還向農(nóng)村青年發(fā)放誠信卡，向青年公布電話，通過多渠道了解青年在培訓(xùn)求職創(chuàng)業(yè)方面的情況和需求。三度調(diào)查是根據(jù)調(diào)查表反饋的情況制作下發(fā)具體培訓(xùn)項目的調(diào)查表。

與此同時還到我縣的各培訓(xùn)基地調(diào)研，詳細(xì)了解各培訓(xùn)基地設(shè)備、師資等情況。去年5月，到衢州團(tuán)市委和柯城團(tuán)區(qū)委學(xué)習(xí)之后，我委專題組織學(xué)習(xí)其培訓(xùn)工作的經(jīng)驗。

今年3月，我委下發(fā)了《關(guān)于做好20__年度農(nóng)村青年人才培訓(xùn)工作的通知》，明確今年培訓(xùn)工作重點，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真做好調(diào)研，科學(xué)申報培訓(xùn)項目，并對培訓(xùn)工作實行項目化管理，在綜合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)方案的基礎(chǔ)上，向團(tuán)省委提交了《__縣20__年農(nóng)村青年人才培訓(xùn)工程項目申請報告》，進(jìn)一步明確了今年的培訓(xùn)工作思路。從今年我縣申報的培訓(xùn)項目來看，均為基層經(jīng)調(diào)研后推薦，符合我縣農(nóng)村實際，適應(yīng)市場和青年需求。

（三）廣泛宣傳。

1、利用會議廣泛宣傳，主要是通過全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)會、青農(nóng)工作會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)工作會宣傳農(nóng)村青年培訓(xùn)工作的政策、目的、意義。

2、通過媒體宣傳。在培訓(xùn)確定之后，通過電視臺、廣播、報紙宣傳培訓(xùn)事項，力求使每一位想?yún)⒓优嘤?xùn)的青年都參加培訓(xùn)。通過[本文來源于文秘站網(wǎng)-有文章需求，請到文秘站網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題]每月的培訓(xùn)簡報宣傳培訓(xùn)，讓每位青年都了解培訓(xùn)，讓社會各界都來支持我們的培訓(xùn)。

3、利用典型進(jìn)行宣傳。通過一年來的培訓(xùn)，涌現(xiàn)了一批青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的典型，如十大創(chuàng)業(yè)青年、青年星火帶頭人、十大青年創(chuàng)業(yè)基地等，我們通過宣傳典型，讓典型引路，引導(dǎo)廣大青年參加培訓(xùn)投身創(chuàng)業(yè)。

4、創(chuàng)作歌曲進(jìn)行宣傳。為了更深入、更普遍地宣傳培訓(xùn)的重要性，縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移辦公室組織人員創(chuàng)作了《__農(nóng)民愛培訓(xùn)》的歌詞，由團(tuán)縣委組織青年作曲家譜曲、組織青年農(nóng)民集體演唱，縣電視臺導(dǎo)唱，既豐富了培訓(xùn)中的文藝生活，又廣泛宣傳了農(nóng)民培訓(xùn)的意義。

三、規(guī)范管理，突出實效

（一）規(guī)范教學(xué)管理

1、簽訂協(xié)議。與各培訓(xùn)承辦單位簽訂協(xié)議，明確培訓(xùn)工作要求，使其在師資、場地、教材、實踐等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上不打折扣，保證培訓(xùn)效果。

2、制訂制度。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組派員全程跟班，參與教學(xué)管理

，主動做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。同時，針對培訓(xùn)制定了一套學(xué)習(xí)和管理制度，幫助學(xué)員高效、順利地完成學(xué)業(yè)。班級確定一個班主任，直接負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理。學(xué)員在培訓(xùn)一個月期間凡曠課3天以上或到課率不足2/3以上的學(xué)員取消考試資格，學(xué)員的表現(xiàn)將作為培訓(xùn)表現(xiàn)考核記入個人檔案資料。3、建立支部。在培訓(xùn)班里建立一個團(tuán)支部，確定團(tuán)支部書記和委員，負(fù)責(zé)學(xué)員的思想、組織管理。通過建立支部，引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。同時，建立長期聯(lián)系制度，我們印發(fā)通訊錄，以班級和團(tuán)支部為單位，與培訓(xùn)班的青年保持長期聯(lián)系，進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解青年的生活工作情況，幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）規(guī)范資金管理。加強資金管理，確保專款專用。積極爭取團(tuán)省委、縣政府有關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費，明確資金使用辦法，健全有關(guān)財務(wù)臺帳，年終進(jìn)行專項審計，經(jīng)審計，團(tuán)縣委各項經(jīng)費收支合理。使有限的培訓(xùn)資金發(fā)揮最大的效益，切實為提高農(nóng)村青年素質(zhì)服務(wù)。

四、拓寬渠道，做好服務(wù)

加強訓(xùn)后服務(wù)，積極推薦就業(yè)。培訓(xùn)結(jié)束后，我委主動與用人單位聯(lián)系，多渠道為學(xué)員推薦就業(yè)，將培訓(xùn)對象的詳細(xì)資料上傳到青年就業(yè)服務(wù)網(wǎng)，主動與中介機構(gòu)聯(lián)系推薦就業(yè)，為青年搭建就業(yè)平臺。讓職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)率在95以上，切實為青年就業(yè)提供了幫助。

篇（8）

一、主動適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作

初到新的工作環(huán)境，無論是工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，就必須從思想上把自己置身于這里，以能貢獻(xiàn)自己的微薄之力感到無比光榮，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。初到團(tuán)縣委面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)，獲得了與群眾面對面交流的機會，了解基層，了解群眾，都是而今日常工作的重點，這些下基層的機會都是我們高校團(tuán)干部在日常工作中很難接觸到的。通過掛職鍛煉，我頗長見識，發(fā)現(xiàn)自身存在著諸多不足。謙虛謹(jǐn)慎，好學(xué)上進(jìn)，是我們掛職團(tuán)干部必需具備的品質(zhì)。

二、面對新形勢新環(huán)境，加強自身理論學(xué)習(xí)

為適應(yīng)高速發(fā)展的社會需求，這就要求我們不僅要有扎實的專業(yè)知識而且還需加強理論學(xué)習(xí)，提高政治水平，理論水平，用新的理論知識指導(dǎo)實踐，在實踐中磨練自己，鍛煉自身能力。在日常工作中，我堅持向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，虛心聽取他們的指導(dǎo)意見，堅持與同事們交流思想，在交談中汲取營養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗，為個人工作能力的提高做好鋪墊。在每周的部門集中學(xué)習(xí)中，我都認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講話及各項工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的各項文件及會議精神。理論修養(yǎng)的不斷加強和提高，使我在日常工作中能更好的了解基層共青團(tuán)工作的實質(zhì)，處理日常事物也更加的得心應(yīng)手。

三、鍛煉自我，架起溝通的橋梁

掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份時刻不忘自己代表的不只是自身的形象，更是原單位黨委、高校團(tuán)干部的整體形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。要加強與區(qū)縣基層的交流，始終報著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們學(xué)習(xí)，加強和他們溝通，誠心和他們交朋友，并且建立起深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛煉的機會搭建起校地兩地的溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，積極向他們介紹我院共青團(tuán)工作的新思路、新方法，以便雙方在今后的工作中更好的相互關(guān)注、支持和幫助。

通過一年基層的掛職鍛煉，使我真正了解到了基層工作，讓我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大舞臺上演繹了一回真角色，全面認(rèn)識了解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同時使自己獲得了思想及才干各方面的提高與進(jìn)步。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界，增長了才干，磨練了意志，收獲了友誼。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我將以此為起點和契機，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上、自強不息，為共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春和力量。

天津農(nóng)學(xué)院王學(xué)蓓

2012年1月10日

掛職鍛煉心得體會

2011年7月13日，包括我在內(nèi)的4名同學(xué)奔赴全州，開始掛職鍛煉。到縣團(tuán)委報到后，我被分到全州縣大西江鎮(zhèn)黨政辦公室，在政府秘書劉林的指導(dǎo)下，主要從事來電記錄、來文登記、來訪接待、文字材料及其他工作。

不到兩天的時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作給我最大的感受是瑣碎細(xì)致。以來文登記來說，首先填寫閱文單，然后將其粘貼在文件打印稿的左側(cè)，以供存檔之用。

篇（9）

（一）扎實開展“黨建帶團(tuán)建”工作，增強基層團(tuán)組織的凝聚力。團(tuán)縣委聯(lián)合縣委組織部、縣直機關(guān)工委開展了“黨建帶團(tuán)建，爭創(chuàng)團(tuán)建工作先進(jìn)單位”活動，下發(fā)了專門的實施方案，并配合縣里的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，進(jìn)行督促檢查，促進(jìn)了此項活動的順利開展。如縣龍家圈鄉(xiāng)后馬荒村、鎮(zhèn)西朱家莊村等村黨支部都把團(tuán)組織建設(shè)列入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃，定期或不定期的聽取團(tuán)組織工作情況匯報，面對面交流溝通黨團(tuán)建設(shè)工作。積極支持團(tuán)組織建設(shè)活動陣地，幫助建起了設(shè)施齊全、功能完備的青年書屋，積極支持團(tuán)員青年開展各項活動，為團(tuán)支部工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。定期召開全縣農(nóng)村共青團(tuán)工作會議，重點對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的基層組織建設(shè)、農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移、農(nóng)村青年中心建設(shè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富典型、黨建帶團(tuán)建等農(nóng)村團(tuán)的工作難點、熱點問題進(jìn)行全面的督導(dǎo)檢查，以此達(dá)到互觀互檢、互相交流學(xué)習(xí)的目的，促進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)和其它各項工作的開展。目前，全縣農(nóng)村團(tuán)支部書記進(jìn)兩委的比例達(dá)到72％。

（二）大力開展團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)，建設(shè)務(wù)實高效的基層團(tuán)干部隊伍。

為進(jìn)一步提高基層班子的整體素質(zhì)，增強團(tuán)組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在基層團(tuán)干部隊伍建設(shè)上，堅持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”原則，做好對基層團(tuán)干部的選拔配備。一是通過換屆直選配備團(tuán)干部。從2011年開始，團(tuán)縣委重點做好了團(tuán)委、團(tuán)支部換屆直選工作，首先在縣農(nóng)村信用聯(lián)社團(tuán)委、黃山鋪鎮(zhèn)堯崖頭等7個村團(tuán)支部開展了換屆直選試點工作，通過換屆直選工作，選拔出了一批“黨政認(rèn)可，青年滿意”、政治素質(zhì)高、懂經(jīng)濟(jì)的團(tuán)干部隊伍。12年，結(jié)合全縣村兩委換屆選舉工作，團(tuán)縣委聯(lián)合組織部下發(fā)了《關(guān)于在全縣村“兩委”換屆選舉工作中加強農(nóng)村共青團(tuán)組織建設(shè)的通知》，進(jìn)一步加強了農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)工作。二是通過單位推薦、組織考察配備基層團(tuán)干部。本著德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，團(tuán)縣委協(xié)同縣委組織部對基層團(tuán)干部選拔任用作了詳細(xì)界定，從政治思想和工作能力兩個方面做出嚴(yán)格要求，單位要把好關(guān)，年齡不符合要求的，不準(zhǔn)進(jìn)團(tuán)的崗位；工作能力差的，不準(zhǔn)進(jìn)團(tuán)的崗位；在文化程度上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、團(tuán)支部書記要求學(xué)歷以大專以上學(xué)歷、選調(diào)生、公務(wù)員身份優(yōu)先；重視工作實績，把工作層層分解，定期指導(dǎo)，按期考核，并建立了專職團(tuán)干部政績檔案，根據(jù)團(tuán)干部德、能、勤、績情況，由單位推薦、組織考察合格后方可任用。村級團(tuán)支部書記人選也是選拔那些年富力強、群眾基礎(chǔ)好、有一定經(jīng)濟(jì)頭腦、能帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的團(tuán)員青年。在兩新組織團(tuán)干部配備上，選拔那些有開拓創(chuàng)新意識、業(yè)務(wù)能力強、有一定領(lǐng)導(dǎo)才能的團(tuán)員青年擔(dān)任團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。近年來，全縣有80%的基層團(tuán)委（團(tuán)總支、支部）通過這種形式配備了團(tuán)干部。目前，我縣基層團(tuán)干部隊伍配備齊全、政治素質(zhì)高、年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、文化層次高。這些措施的實行，大大提高了基層團(tuán)干部工作的積極性和主動性，而且為團(tuán)干部有計劃、科學(xué)、合理的轉(zhuǎn)崗奠定了良好的基礎(chǔ)。

（三）加強“兩新”組織團(tuán)建工作，擴大團(tuán)組織的有效覆蓋。在建立健全縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級團(tuán)組織建設(shè)的同時，我們認(rèn)識到，要想擴大團(tuán)的工作領(lǐng)域，擴大團(tuán)組織對團(tuán)員青年的有效覆蓋，使每一名團(tuán)員青年都有歸屬感，必須適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,加強“兩新”組織團(tuán)的建設(shè)，2003年團(tuán)縣委聯(lián)合縣委組織部制定了《關(guān)于開展創(chuàng)建“五個好”非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作的三年規(guī)劃》，經(jīng)過幾年的努力，目前，全縣符合獨立建團(tuán)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，建團(tuán)率達(dá)到75％以上；全縣有65家左右規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)（含建筑）達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，占規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)（含建筑）總數(shù)的50％以上；社會力量辦學(xué)3處，建團(tuán)率達(dá)100％；黃山鋪鎮(zhèn)東河北良種雞合作社、許家湖食用菌協(xié)會、四十里獺兔養(yǎng)殖協(xié)會、道托鹿寶合作社等共有10個行業(yè)協(xié)會建立了團(tuán)支部，行業(yè)協(xié)會全部都是以志愿服務(wù)方式無償為青年團(tuán)員提供技術(shù)支持。同時按照“基層團(tuán)委青年中心”的模式，大力推進(jìn)青年中心建設(shè)工作。按照“試點先行、逐步推進(jìn)、因地制宜、規(guī)范運作”的原則，2004年8月份，在鎮(zhèn)建成了全縣第一處青年中心，在試點成功的基礎(chǔ)上，全面展開青年中心建設(shè)工作，使青年中心在建成數(shù)量和實際工作效果方面有新突破。目前，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣一些縣直部門、村(居)都建起了青年中心。團(tuán)縣委還重點探索、設(shè)立了“政府主導(dǎo)型”、“經(jīng)濟(jì)組織型”、“勞務(wù)培訓(xùn)型”、“示范基地型”四種青年中心模式，并組建了青年中心志愿者服務(wù)站。

（四）服務(wù)青年，抓好團(tuán)組織陣地建設(shè)。團(tuán)組織陣地建設(shè)是團(tuán)組織開展活動的保證，為此團(tuán)縣委多措并舉切實抓好團(tuán)組織的陣地建設(shè)，團(tuán)縣委、縣文明辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步搞好“青年之家”建設(shè)的意見》，把“青年之家”建設(shè)納入到對各單位精神文明建設(shè)的總體考核。全縣基層團(tuán)組織普遍建立了青年活動陣地，有條件的團(tuán)支部建立了青年之家、青年科技書屋、農(nóng)民文化夜校，目前，全縣已建立青年科技圖書站24處。同時，積極爭取縣委、縣府和有關(guān)部門在政策上的支持，以縣委辦公室文件下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好建立青年科技示范園的意見》，明確提出了全縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村青年科技示范園三年建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)。目前，縣鄉(xiāng)村三級團(tuán)組織已建立各類示范園、示范基地500余個，領(lǐng)辦項目30余項。龍家圈鄉(xiāng)錦程現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園是占地近400畝，總投資3500萬元的生態(tài)養(yǎng)豬項目。該企業(yè)充分發(fā)揮團(tuán)員青年作用優(yōu)勢，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好團(tuán)員青年三個環(huán)節(jié)，積極為他們營造人盡其才的發(fā)展環(huán)境。在龍家圈鄉(xiāng)團(tuán)委的具體協(xié)調(diào)幫助下，該企業(yè)建立了青年創(chuàng)業(yè)致富培訓(xùn)基地，專門為本村及周邊村莊的青年搭建交流學(xué)習(xí)平臺，組織他們到這里進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，找到了就業(yè)崗位，并進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，為當(dāng)?shù)厍嗄甑陌l(fā)展探索了一條新的路子。目前，該示范園共解決30余名團(tuán)員青年的就業(yè)問題，培訓(xùn)農(nóng)村青年100余名,20名青年通過培訓(xùn)辦起了自己的創(chuàng)業(yè)項目。

（五）統(tǒng)籌區(qū)域，充分發(fā)揮團(tuán)縣委的主體作用，廣泛開展豐富多采、注重實效的活動。

團(tuán)內(nèi)區(qū)域合作可以實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，為此團(tuán)縣委重點在開展活動中積極實現(xiàn)區(qū)域聯(lián)動。積極開展“爭當(dāng)新青年，建設(shè)新農(nóng)村”活動。爭取縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了《團(tuán)縣委關(guān)于在全縣開展“爭當(dāng)新青年、建設(shè)新農(nóng)村”活動的實施意見》，2011年3月份，舉行了“爭當(dāng)新青年、建設(shè)新農(nóng)村”青年志愿者服務(wù)隊出征儀式，組織了與新農(nóng)村建設(shè)工作密切相關(guān)的環(huán)保、文化、衛(wèi)生、科技、教育、網(wǎng)通、供電等部門的19支青年志愿者服務(wù)隊，根據(jù)各自行業(yè)特點，利用雙休日、節(jié)假日、志愿服務(wù)日等，深入農(nóng)村生產(chǎn)一線，開展長期志愿服務(wù)，到目前為止，已開展志愿服務(wù)集中活動60余項，志愿服務(wù)達(dá)到8000余人次。

繼續(xù)深化青年志愿者行動。團(tuán)縣委先后組織開展了“防治禽流感”、“青春染綠沂蒙山”、“創(chuàng)建省級園林城市，共建美好家園，靚化環(huán)境爭先鋒”等一系列青年志愿者服務(wù)活動，顯示了青年的良好奉獻(xiàn)精神。在高致病性禽流感防治工作中，團(tuán)縣委組織在每個農(nóng)村團(tuán)支部都設(shè)了1-2名青年防疫員，全縣1040個村莊村村建立了3－7人的防控高致病性禽流感志愿突擊隊，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用；在“青春染綠沂蒙山”工作中，團(tuán)縣委每年都利用植樹節(jié)期間，組織青年志愿者開展開展“植樹造林，荒山綠化”工作，僅2004年組織的到東皋公園開展的栽植“青春紀(jì)念樹”和到圈里鄉(xiāng)開展的“綠化荒山”兩項活動，就栽植樹木6000余株。2012年3月，在開展“創(chuàng)建省級園林城市，共建美好家園”集中整治活動中，縣煙草公司、縣公安局、縣網(wǎng)通公司、縣郵政局、縣供電公司、三中、沂新中學(xué)、實驗中學(xué)、職教中心等單位的5000余名青年志愿者、學(xué)生團(tuán)員紛紛走上街頭和公共場所，清除非法小廣告、撿拾白色垃圾、為花草義務(wù)澆水等公益活動。為進(jìn)一步壯大青年志愿者隊伍，2012年3月份，成立了青年志愿者協(xié)會，目前，全縣志愿者隊伍達(dá)到了1萬余人。今年團(tuán)縣委又組織開展了“青春撒播陽光，攜手共促發(fā)展”青年志愿者活動，為大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，促進(jìn)全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展起到了積極的推動作用。

積極開展“青春創(chuàng)業(yè)行動”。團(tuán)縣委不斷創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真落實上級一系列指示精神，積極實施團(tuán)省、市委組織開展的“青春建功新農(nóng)村－－百千萬農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)計劃”，積極向上級團(tuán)組織推薦全縣急需資金支持的農(nóng)村青年致富能手、創(chuàng)業(yè)小老板、優(yōu)秀青年企業(yè)家，爭取上級的資金扶持，幫助他們創(chuàng)業(yè)；同時積極與縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社聯(lián)系，專門下發(fā)了《“青春建功新農(nóng)村－－百千萬農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)計劃”實施意見》，在嚴(yán)格考查的基礎(chǔ)上，在全縣19處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選擇100名有志農(nóng)村青年，發(fā)放一部分貸款扶持創(chuàng)業(yè)青年，從而影響帶動了1000名農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)，輻射周邊10000名農(nóng)村青年接受了新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念教育。積極開展好青年創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和勞務(wù)輸出工作。幾年來，先后與華星鉆石有限公司、縣郵政局、縣移動通信公司、正航食品有限公司及魏橋紡織集團(tuán)等單位聯(lián)系，達(dá)成協(xié)議，共為800余名有志青年提供創(chuàng)業(yè)機會和就業(yè)崗位。在縣職教中心成立培訓(xùn)基地，在團(tuán)縣委良種雞推廣中心成立實踐基地，積極開辟好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和勞務(wù)輸出三條渠道，收到很好的效果。2011年至2008年，團(tuán)縣委又重點開展了“希望工程---青春創(chuàng)業(yè)行動，魯豪職業(yè)技術(shù)學(xué)校免費培訓(xùn)項目”，先后有三批150余名寒門學(xué)子到魯豪職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行為期兩年的免費技能學(xué)習(xí)，并安置工作。團(tuán)縣委的技能培訓(xùn)工程已經(jīng)成為全縣的一項品牌工程、民心工程，受到了社會各界的一致贊譽。

開展“企農(nóng)手拉手，共建新農(nóng)村”活動。以青年中心為依托，在團(tuán)市委組織的“企農(nóng)手拉手，共建新農(nóng)村”活動中，紅日阿康集團(tuán)在首批與四十里鋪鎮(zhèn)連家湖青年中心、黃山鋪鎮(zhèn)北上坪青年中心及道托鄉(xiāng)薛家馬莊青年中心等三處青年中心結(jié)成了幫扶對子，建立了“青春創(chuàng)業(yè)特約服務(wù)站”，為他們提供包括專業(yè)農(nóng)技師一對一駐點指導(dǎo)、免費測土、農(nóng)技培訓(xùn)等6大類16項具體服務(wù)，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。青年中心建成后，在整合資源、凝聚合力、服務(wù)青年方面發(fā)揮了重要作用，在青少年中產(chǎn)生了積極的影。

開展學(xué)科技、用科技活動。一是進(jìn)行科技培訓(xùn)。團(tuán)縣委專門下發(fā)了《關(guān)于在全縣農(nóng)村團(tuán)員青年中開展學(xué)科技、用科技活動的意見》，在此基礎(chǔ)上，從1999年開始，每年都組織農(nóng)科教專業(yè)技術(shù)人員開展送科技下鄉(xiāng)活動。近幾年來，先后舉辦專業(yè)技術(shù)講座16次，發(fā)放科技明白紙10萬余份，積極和中青科技致富網(wǎng)站聯(lián)系，邀請省農(nóng)科院、萊陽農(nóng)學(xué)院的專家、教授深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行“三下鄉(xiāng)”活動，共授課90余場，聽眾達(dá)4萬余人，有效地激發(fā)了農(nóng)村團(tuán)員青年學(xué)科技、用科技的熱情；二是認(rèn)真搞好新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)。從2000年開始，結(jié)合實施新世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程，全縣共培訓(xùn)青年農(nóng)民5720人，其中830人獲得專業(yè)技術(shù)證書，1300人被評為農(nóng)民技術(shù)員，3590人獲得農(nóng)民綠色證書。適應(yīng)青工成長成才愿望，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。一是在企業(yè)中積極開展青工崗位練兵，苦練本領(lǐng)，提高技能活動。二是開展青工技術(shù)比武，提高了青年職工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立了文明新風(fēng)和良好的社會形象。三是協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極爭取資金設(shè)立了“創(chuàng)新創(chuàng)效”獎，每年評選10名進(jìn)行表彰獎勵。適應(yīng)時代特點，抓好傳統(tǒng)活動。切實搞好了清明節(jié)、五四、六一、國慶、春節(jié)等重大節(jié)假日的慶祝紀(jì)念活動和青年志愿者、青年文明號等多項活動，組織開展了到孟良崮革命紀(jì)念館緬懷革命先烈革命傳統(tǒng)教育活動、“網(wǎng)通杯”社會主義榮辱觀教育演講比賽、“青春撒播陽光，攜手共促發(fā)展”青年志愿者活動、“青年文明號”集體與寒門學(xué)子“一助一”愛心助學(xué)等多項活動,展示了新時期團(tuán)員青年的良好精神風(fēng)貌，樹立了青年群體良好社會形象。

（六）嚴(yán)格考核，增強基層團(tuán)組織的責(zé)任感。為增強各基層團(tuán)組織的責(zé)任感，團(tuán)縣委專門制定了團(tuán)委、團(tuán)支部考核細(xì)則，實施統(tǒng)一部署、規(guī)范量化、分級管理、逐項考核的辦法，分別制定下發(fā)了“五好村團(tuán)支部”、“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動方案，并區(qū)別農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等不同類型，實行分級管理。按照好班子、好隊伍、好制度、好路子、好項目的五好標(biāo)準(zhǔn)，實行分項達(dá)標(biāo)，分項驗收，由縣基層團(tuán)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體調(diào)度，團(tuán)縣委命名表彰，同時實行年度動態(tài)管理，不合格的隨時摘牌，健全的工作制度，規(guī)范的工作機制使全縣各基層團(tuán)組織的責(zé)任感和壓力感明顯增強，全縣團(tuán)組織中形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

二、存在的問題：

1、特色區(qū)域發(fā)展的格局尚未形成。

2、工作調(diào)度難。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外出經(jīng)商務(wù)工的青年逐年增加，人員非常分散，使工作調(diào)度難度大。具體體現(xiàn)在“找人難、開會難、集中活動難、信息交流慢”等方面。

3、農(nóng)村基層團(tuán)組織服務(wù)農(nóng)村青年的力度不夠大，致使在團(tuán)員青年對團(tuán)組織認(rèn)識不夠，工作中凝聚力、號召力不強。

4、團(tuán)的經(jīng)費無法保證。團(tuán)的活力來自于活動，要以活動來凝聚青年、教育青年、引導(dǎo)青年。但是市場經(jīng)濟(jì)條件下，搞活動離不開“錢”，農(nóng)村基層團(tuán)組織一沒權(quán)、二沒錢。

5、團(tuán)員發(fā)展、接轉(zhuǎn)存在較大的問題。由于外出經(jīng)商農(nóng)村青年逐年增加。留在村里的優(yōu)秀農(nóng)村青年越來越少，團(tuán)員發(fā)展存在著無人可發(fā)展的問題。同時，農(nóng)村青年外出往往沒有固定的時間和地點，從而使團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作無從下手，團(tuán)籍登記工作非常困難。

6、村級團(tuán)干配備難。村級團(tuán)干受經(jīng)費、工資因素影響，對團(tuán)的工作積極性不高，甚至不愿做團(tuán)的工作。有些村受派性、宗族影響，對團(tuán)干部人選互相爭奪，互不支持，導(dǎo)致配備困難，特別是原支部和村民委有較大矛盾的村，情況更是嚴(yán)重。

三、對策及建議：

1、應(yīng)確定“不拘一格、因地制宜、分類指導(dǎo)、突顯特色”的方針，打破團(tuán)組織內(nèi)的領(lǐng)域界限，運用整體發(fā)展、區(qū)域活躍的思想，定位于強調(diào)區(qū)域特色化發(fā)展思路，實行優(yōu)先發(fā)展，重點突破，改變目前團(tuán)的事業(yè)發(fā)展在地域范圍上力求均衡推進(jìn)的格局。如分類別進(jìn)行團(tuán)支部公推直選區(qū)域、青年中心建設(shè)區(qū)域、青少年維權(quán)區(qū)域、青年文明號區(qū)域、青年志愿者區(qū)域、外來務(wù)工青年區(qū)域等等，力求特色。

2、進(jìn)一步加強村級團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。積極尋找在農(nóng)村青年大量外流、村級團(tuán)組織地位、作用逐漸弱化現(xiàn)狀下團(tuán)組織工作的新的突破口，果斷摒棄村級團(tuán)組織職能“小而全”的傳統(tǒng)思路，本著有所為有所不為的原則，將村級團(tuán)組織的職能定位在對團(tuán)員青年的日常教育管理上，并以此為基礎(chǔ)搞好規(guī)范化建設(shè)。

3、應(yīng)進(jìn)一步加強在各類協(xié)會組織、農(nóng)村各類合作社及非公有制企業(yè)的團(tuán)建力度，通過各類經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建座談會、參觀現(xiàn)場、交流經(jīng)驗等形式，以拓寬團(tuán)的工作領(lǐng)域，延伸團(tuán)的工作手臂，促進(jìn)團(tuán)建工作的進(jìn)一步開展。

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第三，推動“四個轉(zhuǎn)變”。要著力推動全市共青團(tuán)工作“由以活動建設(shè)為主，向創(chuàng)造良好環(huán)境、推動青少年健康成長轉(zhuǎn)變；由以提供活動性的公共物品為主，向以提供政策性、項目性、路徑式的公共物品轉(zhuǎn)變；由以團(tuán)組織覆蓋為主，向以綜合性的青年社團(tuán)建設(shè)、吸納全社會全面參與的多元化覆蓋轉(zhuǎn)變；由以組織動員為主，向以組織動員與社會動員并重轉(zhuǎn)變”。

第四，體現(xiàn)“六個思路”。分別是“以轉(zhuǎn)變服務(wù)與覆蓋方式為重點，加快組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級；以分類引導(dǎo)為目標(biāo)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)青年工作的整體化發(fā)展；以提升形象為目標(biāo)，加強共青團(tuán)組織的凝聚力建設(shè)；以主體功能陣地建設(shè)為目標(biāo)，加強綜合服務(wù)載體平臺的建設(shè)；以‘科學(xué)發(fā)展，先行先試’為目標(biāo)，不斷深化重點領(lǐng)域及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新發(fā)展；以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，不斷加強人才隊伍建設(shè)”。

第五，突出“十項工作”。

1、繼續(xù)把團(tuán)建創(chuàng)新作為重點抓好，尤其重視分類引導(dǎo)、創(chuàng)新試點的深化，加強經(jīng)驗總結(jié)和理論提升，推動探索成果的實踐轉(zhuǎn)化。

2、把抓基層、打基礎(chǔ)、培養(yǎng)基本工作力量的“三基”工作持續(xù)抓好，尤其是要加強對村劇團(tuán)干部的輪訓(xùn)與培養(yǎng)。

3、重視共青團(tuán)的工作力量在自主創(chuàng)新領(lǐng)域中的載體打造與項目推進(jìn)，以青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人物選樹和青年技術(shù)人才培養(yǎng)為抓手，組織青年開展各類技能培訓(xùn)、崗位競賽、技術(shù)比武等活動。

4、加強共青團(tuán)的工作空間拓展與關(guān)鍵環(huán)節(jié)突破，把駐外團(tuán)工委、在校大學(xué)生協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、學(xué)生社團(tuán)、非公組織等作為團(tuán)建重點，尤其是做好駐外團(tuán)工委和非公土建量化指標(biāo)的突破。

5、進(jìn)一步加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將見習(xí)基地的質(zhì)量建設(shè)與創(chuàng)業(yè)扶持的體系建設(shè)作為重點，切實服務(wù)青年職業(yè)成長。

6、加強青年普遍性利益訴求的信息獲取、調(diào)查研究和表達(dá)路徑建設(shè)，以人大代表、政協(xié)委員與共青團(tuán)面對面、走進(jìn)青年、青年聚議廳、網(wǎng)友見面會等為載體，狠抓話語平臺、政策路徑、權(quán)益發(fā)展三項工作，重點做好《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的貫徹落實檢查。

7、重視媒體整合與宣傳，尤其是網(wǎng)絡(luò)媒體在加強青年歸屬感、提升組織影響力和體現(xiàn)組織存在等方面的作用，不斷提升共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、加強全團(tuán)作風(fēng)建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型工作隊伍。