《組織人事學(xué)研究》雜志審稿周期為預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)。
以下是查詢雜志審稿周期的方法:
1、查看期刊官網(wǎng):許多雜志會(huì)在其官方網(wǎng)站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中,明確給出大致的審稿周期。
2、參考作者投稿經(jīng)驗(yàn)分享:可以在一些相關(guān)的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)上,搜索雜志的名稱,其中通常會(huì)提到從投稿到收到審稿意見的時(shí)間,從而了解其大致的審稿周期。
3、分析期刊過往發(fā)表文章:隨機(jī)選取該雜志最近幾期發(fā)表的文章,查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發(fā)表日期,通過計(jì)算時(shí)間間隔,能對(duì)該雜志的審稿及發(fā)表速度有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)。
4、咨詢期刊編輯:如果在官網(wǎng)上未找到明確的審稿周期信息,也沒有找到合適的作者投稿經(jīng)驗(yàn)分享,可以直接通過期刊官網(wǎng)提供的聯(lián)系方式咨詢。
《組織人事學(xué)研究》雜志創(chuàng)刊于1987年,是由中共甘肅省委組織部主管的學(xué)術(shù)理論期刊,該雜志為月刊,國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為CN 62-1116/D,國(guó)際刊號(hào)為ISSN 1007-5216,雜志社位于甘肅省蘭州市南昌路1648號(hào)中共甘肅省委組織部研究室。
該雜志的辦刊宗旨是反映政治改革與發(fā)展的最新成果,探索政治規(guī)律,為深化政治改革、繁榮政治科學(xué)服務(wù)。其內(nèi)容突出理論性、學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和探索性等特點(diǎn),主要欄目包括專論、制度改革、班子建設(shè)、基層黨建、組工論壇、調(diào)研報(bào)告、雜談廣角等。
《組織人事學(xué)研究》雜志在全國(guó)影響力巨大,創(chuàng)刊于1987年,公開發(fā)行的月刊雜志。創(chuàng)刊以來,辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,主要欄目設(shè)置有:專論、制度改革、班子建設(shè)、基層黨建、組工論壇、調(diào)研報(bào)告、雜談廣角等。
組織人事學(xué)研究雜志發(fā)文分析
組織人事學(xué)研究主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析
機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
甘肅省委組織部 | 104 | 干部;黨員;政治;社會(huì)主義;主義 |
中共安徽省委組織部 | 60 | 干部;領(lǐng)導(dǎo)干部;人事;民主;干部人事 |
南通市委 | 48 | 干部;任用;干部選拔;干部選拔任用;選拔任用 |
鹽城市鹽都區(qū)委 | 43 | 干部;主義;黨員;領(lǐng)導(dǎo)干部;社會(huì)主義 |
甘肅省委常委 | 36 | 干部;經(jīng)濟(jì)社會(huì);社會(huì)主義;主義;政治 |
中共甘肅省委組織部 | 34 | 干部;任用;選拔任用;干部選拔;政治 |
中共中央組織部 | 33 | 干部;社會(huì)主義;領(lǐng)導(dǎo)干部;共產(chǎn)黨;主義 |
廣東省惠州市委組織部 | 30 | 農(nóng)村;干部;黨建;黨建工作;黨員 |
宿遷市委組織部 | 29 | 干部;干部工作;領(lǐng)導(dǎo)干部;人事;任用 |
蘭州市委組織部 | 27 | 干部;黨建;任用;人才隊(duì)伍建設(shè);科學(xué)發(fā)展觀 |