向《中國(guó)勞動(dòng)研究》雜志投稿發(fā)表的步驟如下：
一、了解投稿要求
在投稿前，需要仔細(xì)研究《中國(guó)勞動(dòng)研究》雜志的定位、風(fēng)格、欄目設(shè)置等，確保自己的稿件與雜志的定位和需求相匹配。
其主要涵蓋的欄目包括勞動(dòng)研究、工會(huì)研究等。
二、準(zhǔn)備投稿材料
根據(jù)投稿要求，準(zhǔn)備相應(yīng)的投稿材料。
（1）本刊堅(jiān)持一稿專投、反對(duì)一文多用，凡已在公開出版物、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表的文章，一律不予以采用。
（2）來(lái)稿應(yīng)為作者與其合作者獨(dú)立研究完成的作品, 內(nèi)容不得涉及國(guó)家機(jī)密, 也無(wú)任何違法、違紀(jì)和違反學(xué)術(shù)道德的內(nèi)容。
（3）來(lái)稿應(yīng)能反映該學(xué)術(shù)領(lǐng)域的最新進(jìn)展與水平。
（4）建議來(lái)稿字?jǐn)?shù)15000字以上，參考文獻(xiàn)以近三年的文獻(xiàn)為主。
（5）論文正文應(yīng)包括六部分內(nèi)容：?jiǎn)栴}提出，文獻(xiàn)綜述，理論演繹（理論模型、理論框架、理論視角、假說(shuō)），實(shí)證檢驗(yàn)，結(jié)果討論，結(jié)論和啟示。
（6）問題提出：論述本文研究的重要實(shí)踐基礎(chǔ)、文獻(xiàn)基礎(chǔ)及選題的意義。論述選題的意義要有事實(shí)支撐，切忌泛泛而談。
（7）文獻(xiàn)綜述：圍繞論文選題，對(duì)近5年的相關(guān)文獻(xiàn)做理論性和系統(tǒng)性的文獻(xiàn)述評(píng)，重點(diǎn)梳理現(xiàn)有研究的不足之處，體現(xiàn)前沿性。一般性綜述建議并入前言和討論，有關(guān)方法方面的文獻(xiàn)并入實(shí)證檢驗(yàn)部分。
（8）理論演繹：構(gòu)筑研究該問題的“理論框架”，體現(xiàn)論文獨(dú)特的理論研究視角、理論研究邏輯和脈絡(luò)，避免把文獻(xiàn)綜述和理論分析相混淆。文中請(qǐng)勿出現(xiàn)知識(shí)性、資料性內(nèi)容和教科書式的描述，以及照搬國(guó)外理論模型的推演。
（9）實(shí)證檢驗(yàn)：實(shí)證檢驗(yàn)對(duì)“是什么”和“為什么”兩方面的問題進(jìn)行檢驗(yàn)。實(shí)證檢驗(yàn)必須有理論支撐，模型設(shè)計(jì)具有科學(xué)性、嚴(yán)密性和創(chuàng)新性，盡可能運(yùn)用第一手資料進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。實(shí)證結(jié)果解釋要有深度，與理論分析相呼應(yīng)。
（10）[作者簡(jiǎn)介]格式為：姓名，作者單位+職稱/職務(wù)。通訊作者，電子郵箱。作者單位具體到二級(jí)單位（學(xué)院），在讀研究生要具體寫明“博士（碩士）研究生”；已獲學(xué)位，要寫明經(jīng)濟(jì)學(xué)博士或管理學(xué)博士。文末寫上所有作者的聯(lián)系方式，包括聯(lián)系電話、電子郵箱和通訊地址。
三、投稿
《中國(guó)勞動(dòng)研究》雜志大多采用網(wǎng)絡(luò)投稿系統(tǒng)，投稿時(shí)需按照系統(tǒng)提示完成以下步驟：
作者注冊(cè)、查看投稿須知和版權(quán)協(xié)議、填寫稿件信息和作者信息、上傳稿件和附件。
四、關(guān)注審稿進(jìn)度與反饋
接收投稿成功通知：作者上傳稿件成功后，會(huì)接到雜志社發(fā)送的投稿成功通知郵件。
稿件審理流程：稿件會(huì)按投稿欄目分配給責(zé)任編輯初審，初審后提交主任復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后提交主編終審。
中國(guó)勞動(dòng)研究是一本由中國(guó)工人出版社主辦的半年刊，期刊級(jí)別為部級(jí)期刊，預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。
接收審稿結(jié)果：主編終審?fù)ㄟ^后，會(huì)向作者發(fā)送錄用通知郵件。如果稿件被退回或需要修改，作者需要根據(jù)審稿人的意見認(rèn)真修改稿件，并考慮再次投稿。
希望這些建議能夠幫助您成功投稿并發(fā)表作品。
