《石油組織人事》雜志審稿周期為預(yù)計1個月內(nèi)。
以下是查詢雜志審稿周期的方法：
1、查看期刊官網(wǎng)：許多雜志會在其官方網(wǎng)站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中，明確給出大致的審稿周期。
2、參考作者投稿經(jīng)驗分享：可以在一些相關(guān)的學(xué)術(shù)交流平臺上，搜索雜志的名稱，其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間，從而了解其大致的審稿周期。
3、分析期刊過往發(fā)表文章：隨機選取該雜志最近幾期發(fā)表的文章，查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發(fā)表日期，通過計算時間間隔，能對該雜志的審稿及發(fā)表速度有一個直觀的認識。
4、咨詢期刊編輯：如果在官網(wǎng)上未找到明確的審稿周期信息，也沒有找到合適的作者投稿經(jīng)驗分享，可以直接通過期刊官網(wǎng)提供的聯(lián)系方式咨詢。
《石油組織人事》雜志創(chuàng)刊于2017年，是由中國石油天然氣集團有限公司主管的學(xué)術(shù)理論期刊，該雜志為月刊，國內(nèi)外公開發(fā)行，國內(nèi)刊號為CN 10-1646/F，國際刊號為ISSN 2096-7306，雜志社位于北京市朝陽區(qū)安華西里三區(qū)18號。
該雜志的辦刊宗旨是反映石油改革與發(fā)展的最新成果，探索石油規(guī)律，為深化石油改革、繁榮石油科學(xué)服務(wù)。其內(nèi)容突出理論性、學(xué)術(shù)性、實用性和探索性等特點，主要欄目包括卷首語、卷首語、企業(yè)黨建、小知識、干部人才、人力資源、基層建設(shè)、石油人物、案例分享等。
《石油組織人事》雜志在全國影響力巨大，創(chuàng)刊于2017年，公開發(fā)行的月刊雜志。創(chuàng)刊以來，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，主要欄目設(shè)置有：卷首語、卷首語、企業(yè)黨建、小知識、干部人才、人力資源、基層建設(shè)、石油人物、案例分享等。
《石油組織人事》為石油石化企業(yè)各級管理人員、黨建和組織人事工作者、石油教育培訓(xùn)工作者以及廣大石油員工提供借鑒和幫助，面向國內(nèi)外公開發(fā)行。
石油組織人事雜志發(fā)文分析
石油組織人事主要機構(gòu)發(fā)文分析
| 機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 中國石油 | 148 | 企業(yè)；黨建；人才強企；石油；企業(yè)黨建 |
| 中國石油天然氣集團公司 | 64 | 石油；中國工程院院士；工程院；工程院院士；油田 |
| 中國石油天然氣集團有限公司 | 18 | 人才強企；人事；企業(yè)；組織人；組織人事 |
| 華北油田 | 13 | 油田；華北油田；干部；黨建；黨支部 |
| 中國石油管道局工程有限公司 | 9 | 企業(yè)；企業(yè)黨建；黨建；職級；人力資本 |
| 文化部 | 8 | 創(chuàng)業(yè)；攻堅；海外創(chuàng)業(yè)；扎實推進；大雁 |
| 北京石油管理干部學(xué)院 | 8 | 企業(yè)；國有企業(yè)；干部；黨支部；支部 |
| 中國石油天然氣股份有限公司 | 8 | 油站；企業(yè)；加油；加油站；原生動物 |
| 大港油田 | 7 | 黨建；治黨；中國石油；人力資源；人力資源管理 |
| 華油集團 | 5 | 黨支部；黨支部建設(shè)；戰(zhàn)斗；戰(zhàn)斗堡壘；政治 |
石油組織人事主要資助項目分析
| 資助項目 | 涉及文獻 |
| 國家社會科學(xué)基金 | 1 |
| 重慶市高等教育教學(xué)改革研究項目 | 1 |
