《人事天地》雜志投稿要求，如下：
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人事天地雜志發文分析
人事天地主要機構發文分析
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 《人事天地》編輯部 | 534 | 人力資源；社會保障；保險；社會保障廳；就業 |
| 廣西壯族自治區人力資源和社會... | 136 | 人力資源；社會保障；保險；社會保障廳；就業 |
| 中國人事科學研究院 | 119 | 人力資源；公務；公務員；就業；領導者 |
| 學研究院 | 52 | 合同；勞動合同；勞動者；工資；勞動關系 |
| 廣西壯族自治區人民醫院 | 52 | 醫師；主任醫師；健康；血管；營養 |
| 廣西人才市場 | 49 | 網聯；求職；求職人；求職人才；職位 |
| 人力資源和社會保障部 | 30 | 就業；企業；金融；金融危機；社會保障 |
| 人力資源社會保障部 | 27 | 就業；企業；績效；工資；保險 |
| 武漢工程大學 | 15 | 人才強國；人才資本；資本；書記；強國 |
| 南寧市人力資源和社會保障局 | 14 | 公務；公務員；公務員隊伍；政府；職務 |
《人事天地》雜志是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主辦的月刊，審稿周期預計為1個月內。該雜志的欄目設置豐富多樣，涵蓋業內動態、特別策劃、理論探討、事業單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法等。
該雜志為學者們提供了一個交流學術成果和經驗的平臺，發表的文章具有較高的學術水平和實踐價值，為讀者提供更多的實踐案例和行業信息，得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。
