《企業改革與管理》雜志投稿要求，如下：
（1）作者若有抄襲、模仿他人作品等侵犯他人知識產權的；或者稿件內容侵犯他人名譽權、隱私權、人格權的，由作者承擔相應法律責任，本刊概不負責。
（2）來稿請注明作者及簡介，包括：姓名、單位、職務職稱、研究方向、通訊地址、郵編、電話號碼、電子郵箱，以便聯系。
（3）來稿請附中英文對照的摘要（300～500字左右），客觀真實地反映論文的內容；關鍵詞用5~8個反映文章的主要內容。
（4）文中所用引文及資料，請核實準確，注明出處。
（5）基金項目。獲得基金贊助的論文，請注明基金項目名稱，并注明項目編號。
企業改革與管理雜志發文分析
企業改革與管理主要機構發文分析
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 《企業改革與管理》編輯部 | 203 | 企業；金融；中國經濟；會長；國企 |
| 中國石油 | 197 | 企業；財務；國有企業；石油；人力資源 |
| 中國石油天然氣集團公司 | 146 | 企業；人力資源；油田；人力資源管理；資源管理 |
| 首都經濟貿易大學 | 128 | 企業；人力資源；人力資源管理；資源管理；保險 |
| 西安石油大學 | 121 | 企業；績效；財務；薪酬；國有企業 |
| 邯鄲市第一醫院 | 100 | 財務；醫院財務；人事；醫院人事；人事管理 |
| 陜西科技大學 | 97 | 企業；商務；財務；英語；物流 |
| 中國石化 | 83 | 企業；國有企業；石油；石化；文化 |
| 中國人民大學 | 81 | 企業；人力資源；人力資源管理；企業管理；資源管理 |
| 首鋼集團 | 80 | 首鋼；企業；鋼鐵；循環經濟；國有企業 |
《企業改革與管理》雜志是由首鋼集團有限公司主辦的半月刊，審稿周期預計為1個月內。該雜志的欄目設置豐富多樣，涵蓋管理研究、案例分析、首鋼專欄、互聯網+、人力資源、經營之道、商業金融、財務審計、企業文化、產業觀察等。
該雜志為學者們提供了一個交流學術成果和經驗的平臺，發表的文章具有較高的學術水平和實踐價值，為讀者提供更多的實踐案例和行業信息，得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。
