會(huì)計(jì)核算的工作匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇會(huì)計(jì)核算的工作范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、會(huì)計(jì)理論

會(huì)計(jì)是怎樣把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)反映出來呢？這是會(huì)計(jì)記賬的方法問題。會(huì)計(jì)記賬方法是從實(shí)踐中總結(jié)而來的，并且會(huì)不斷的發(fā)展、完善。記賬的方法有單式記賬法、復(fù)式記賬法。

會(huì)計(jì)處理過程是一個(gè)連續(xù)不斷、往復(fù)循環(huán)的過程，在每一個(gè)會(huì)計(jì)循環(huán)周期里，這個(gè)循環(huán)過程體現(xiàn)為“憑證賬簿報(bào)表”的工作模式，在實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的今天，主要涉及編制會(huì)計(jì)分錄、填制憑證、審核憑證、登記賬薄、完成憑證、封存憑證、匯總憑證、結(jié)賬和編制會(huì)計(jì)報(bào)表、出具會(huì)計(jì)報(bào)告等工作。這個(gè)由會(huì)計(jì)分錄開始，到會(huì)計(jì)報(bào)告為止，在每個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)周而復(fù)始、連續(xù)不斷的工作，成為會(huì)計(jì)循環(huán)。

二、會(huì)計(jì)的總體核算流程

會(huì)計(jì)核算程序是指企業(yè)會(huì)計(jì)組織、記錄、核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的步驟和過程。會(huì)計(jì)的核算程序就是會(huì)計(jì)核算的工作程序。

1.單位的初始設(shè)置。首先，設(shè)置會(huì)計(jì)主體、記賬本位幣、會(huì)計(jì)期間、記賬方法；其次，設(shè)置總賬科目、明細(xì)賬科目及其掛接的輔助核算；最后，設(shè)置費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用分配方法、生產(chǎn)成本和生產(chǎn)成本的核算方法及銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)方法。

2.會(huì)計(jì)日常工作進(jìn)行。收集經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始資料并進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證；將記賬憑證匯總成若干張科目匯總表；按科目匯總表登記總分類賬，試算賬戶余額借貸平衡；按記賬憑證和原始憑證登記明細(xì)賬，并將各個(gè)總賬科目與下屬明細(xì)科目匯總平衡。(實(shí)現(xiàn)電算化的單位，會(huì)計(jì)人員編制記賬憑證后，系統(tǒng)賦予權(quán)限的人員點(diǎn)擊審核、記賬按鈕后，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)處理后述程序。）

3.會(huì)計(jì)期末處理。盤存資產(chǎn)，檢查賬面余額與實(shí)物是否相符，若不相符，及時(shí)調(diào)整賬面；結(jié)轉(zhuǎn)費(fèi)用類賬戶，核算生產(chǎn)成本，分配產(chǎn)品成本；核算當(dāng)期各項(xiàng)收入業(yè)務(wù)、結(jié)轉(zhuǎn)與收入對(duì)應(yīng)的成本業(yè)務(wù)；結(jié)轉(zhuǎn)各損益類科目余額，核算本期利潤。

4.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行成本費(fèi)用及損益等核算結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，說明原因出具會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

5.年結(jié)。

三、會(huì)計(jì)的具體核算工作

企業(yè)的日常經(jīng)營過程包括供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售三個(gè)主要階段。進(jìn)行成本核算，必須根據(jù)經(jīng)營過程、經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)，確定成本計(jì)算的具體程序和具體方法。

1.供應(yīng)階段的核算。在供應(yīng)過程中，企業(yè)一方面要根據(jù)計(jì)劃及時(shí)采購材料物資，驗(yàn)收入庫，保證生產(chǎn)的需要；另一方面還要與供應(yīng)單位進(jìn)行貨款和采購費(fèi)用的結(jié)算。

2.生產(chǎn)階段的核算。在生產(chǎn)階段中，企業(yè)的固定資產(chǎn)在使用中要發(fā)生消耗，企業(yè)制造完工入庫的產(chǎn)成品，在核算時(shí)應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際生產(chǎn)成本。

3.銷售階段的核算。在銷售階段中，企業(yè)要按規(guī)定納稅，核算銷售收入。

4.財(cái)務(wù)成果的核算。期末，結(jié)轉(zhuǎn)營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加、期間費(fèi)用及收入等形成企業(yè)的損益。

企業(yè)的利潤或虧損就是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)全部經(jīng)營活動(dòng)反映在財(cái)務(wù)上的最終結(jié)果。

同時(shí)企業(yè)應(yīng)按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)繳所得稅，提取公積金及公益金。

四、如何作好會(huì)計(jì)核算工作

1.填制準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)憑證根據(jù)其用途可以分為原始憑證和記賬憑證。

原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)填制或取得的，用以記載和說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成情況，是會(huì)計(jì)人員編制記賬憑證的直接依據(jù)。由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容千差萬別，原始憑證的形式也不盡相同，這就要求會(huì)計(jì)人員必須按原始憑證的來源和編制方法進(jìn)行分類，嚴(yán)格審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的真實(shí)性，才能確保據(jù)此編制的記賬憑證內(nèi)容真實(shí)可靠。

記賬憑證是會(huì)計(jì)人員根據(jù)審核無誤的原始憑證和匯總原始憑證，確定會(huì)計(jì)分錄而填制的，直接作為登記賬簿依據(jù)的憑證。一般情況下，根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生逐筆編制記賬憑證是保證質(zhì)量的首選。當(dāng)然為了提高工作效率，需要采用更多的形式編制記賬憑證，熟悉掌握各類會(huì)計(jì)科目的性質(zhì)和用途，達(dá)到靈活應(yīng)用是最基本要求和基礎(chǔ)條件。

2.編制可靠的會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表是對(duì)企業(yè)或單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流動(dòng)的結(jié)構(gòu)性表述。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表告指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

編制報(bào)表的前提是會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范、準(zhǔn)確與完整。只有把會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作做好，才能保證報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)、完整性。

五、總述

會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的基本職能，是會(huì)計(jì)管理的基礎(chǔ)，只有作好基礎(chǔ)工作，才能為高層財(cái)務(wù)管理等活動(dòng)提供可靠的信息決策依據(jù)。在當(dāng)今社會(huì)中，會(huì)計(jì)工作正朝著信息化、多領(lǐng)域發(fā)展，但是會(huì)計(jì)的核算工作一直都會(huì)是會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)，因此核算的基礎(chǔ)工作也是一個(gè)不可忽視的要素。

參考文獻(xiàn)

[1]徐文彬.會(huì)計(jì)學(xué)原理[M].上海：立信會(huì)計(jì)出版社，2006.13—79.

篇（2）

二、新時(shí)期醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作發(fā)展的舉措

新時(shí)期醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展應(yīng)著力推進(jìn)以下舉措：

第一，改進(jìn)會(huì)計(jì)科目體系。醫(yī)院應(yīng)按照新制度的規(guī)定，積極推進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展，改進(jìn)會(huì)計(jì)科目體系。新制度下醫(yī)院必須及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立成本意識(shí)，會(huì)計(jì)人員要根據(jù)新制度的要求，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件和經(jīng)營需求，重新設(shè)置會(huì)計(jì)科目，集中對(duì)醫(yī)院的資產(chǎn)、負(fù)債情況進(jìn)行反映。同時(shí)醫(yī)院應(yīng)盡快增設(shè)“成本核算”科目，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療成本的核算。會(huì)計(jì)人員要定期匯總分析全院成本，全面開展對(duì)各部門的成本管理，對(duì)于不合理的資金使用行為嚴(yán)格追查。

第二，規(guī)范醫(yī)院支出的會(huì)計(jì)核算。醫(yī)院各項(xiàng)支出是成本核算的重要內(nèi)容，為規(guī)范支出核算管理，醫(yī)院首先應(yīng)從預(yù)算管理入手，根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營和發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)編制預(yù)算計(jì)劃，明確各項(xiàng)支出的標(biāo)準(zhǔn)，然后將預(yù)算落實(shí)到各個(gè)部門，建立責(zé)任人機(jī)制，各部門支出都應(yīng)確立相關(guān)責(zé)任人，避免資金隨意劃撥。在預(yù)算執(zhí)行過程中，各個(gè)流程的負(fù)責(zé)人應(yīng)做到相互分離。會(huì)計(jì)人員應(yīng)定期開展支出核算，檢查各項(xiàng)支出是否控制在預(yù)算范圍之內(nèi)，資金審批、經(jīng)辦、付款等手續(xù)是否符合規(guī)范，一旦發(fā)現(xiàn)問題，醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

第三，完善固定資產(chǎn)核算制度。按照新制度的要求，醫(yī)院首先要增設(shè)“資產(chǎn)累計(jì)折舊”科目，根據(jù)固定資產(chǎn)的實(shí)際情況，采用合理的折舊方式進(jìn)行核算。由于長期以來醫(yī)院未能深入開展固定資產(chǎn)核算管理，因此，醫(yī)院應(yīng)對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的盤點(diǎn)清理，并定期對(duì)固定資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)，確保資產(chǎn)的保值增值。固定資產(chǎn)核算過程中，醫(yī)院可設(shè)立“資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”科目，對(duì)資產(chǎn)可能出現(xiàn)的損失提前做好預(yù)測，如果資產(chǎn)賬面價(jià)值高于實(shí)際價(jià)值，則應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備。另外考慮醫(yī)院固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)資產(chǎn)報(bào)廢、出售、捐贈(zèng)等情況，醫(yī)院可設(shè)立“固定資產(chǎn)清理”科目，以便于因固定資產(chǎn)發(fā)生現(xiàn)金流動(dòng)時(shí)的會(huì)計(jì)處理。

篇（3）

2003年10月31日，美國家具制造商合法貿(mào)易委員會(huì)及其成員單位代表美國的家具產(chǎn)業(yè)，向美國反傾銷調(diào)查機(jī)構(gòu)——美國國際貿(mào)易委員會(huì)（ITC）和美國商務(wù)部（DOC）提交對(duì)從中國進(jìn)口的木制臥房家具的反傾銷訴訟。11月5日，美國國際貿(mào)易委員會(huì)公告，決定對(duì)原產(chǎn)于中國的木制臥室家具啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)損害調(diào)查程序。12月11日，美國商務(wù)部公告，決定對(duì)原產(chǎn)于中國的木制臥室家具進(jìn)行反傾銷立案調(diào)查。涉案金額約10億美元、涉案企業(yè)135家。2004年1月21日，美國國際貿(mào)易委員會(huì)作出產(chǎn)業(yè)損害初裁。6月24日，美國商務(wù)部以印度作為替代國作出初裁，計(jì)算出涉及中國木制臥室家具企業(yè)的傾銷幅度為4.90 %- 198.08%。在應(yīng)訴的130多家中國企業(yè)中，7家強(qiáng)制調(diào)查企業(yè)深圳德源、東莞聯(lián)東、瑞豐、臺(tái)升、震興、天津美克和上海思達(dá)科公司分別獲得了4.9% 到24.34% 的稅率，加權(quán)平均稅率為10.92%。共有118家中國家具出口企業(yè)填寫并向商務(wù)部提交了調(diào)查問卷A卷，證明自己是獨(dú)立于政府并完全按照市場運(yùn)作的企業(yè)，要求獲得單獨(dú)稅率。最后有82家企業(yè)獲得了10.92%的平均稅率，另36家企業(yè)遭到了拒絕，只能接受198.08% 的稅率。2004年7月30日，美國商務(wù)部對(duì)此案初裁結(jié)果進(jìn)行修正，其中包括對(duì)部分中國應(yīng)訴企業(yè)的傾銷幅度進(jìn)行修正。

2004年11月9日，美國商務(wù)部對(duì)此案作出反傾銷終裁，仍然以印度作為替代國，計(jì)算出涉案中國企業(yè)的傾銷幅度為0.79%～198.08%，加權(quán)平均稅率為6.65%。7家強(qiáng)制調(diào)查企業(yè)，除了深圳德源公司稅率為198.08% 外，其他6家強(qiáng)制調(diào)查企業(yè)分別獲得了0.79%到15.78%的稅率。共有113家企業(yè)獲得單獨(dú)稅率6.65%。2004年12月10日，美國國際貿(mào)易委員會(huì)公告，對(duì)原產(chǎn)于中國的木制臥室家具作出肯定性產(chǎn)業(yè)損害終裁。2005年1月4日，美國征收反傾銷稅令，標(biāo)志著中美家具反傾銷案結(jié)案。

本案中，天津美克公司被美國商務(wù)部裁定反傾銷稅率0.79%，根據(jù)美國法律，即便美國國際貿(mào)易委員會(huì)最終裁定損害成立，傾銷幅度低于2%的企業(yè)也將被免于征收反傾銷稅，這意味著，天津美克公司成為本案100多家企業(yè)中唯一一家被免征反傾銷稅的中國家具企業(yè)；而深圳德源公司卻被征收了最高的反傾銷稅率198.08%。作為同一行業(yè)的企業(yè)去應(yīng)訴，且都是美國商務(wù)部的7家強(qiáng)制調(diào)查企業(yè)之一，結(jié)果卻截然不同。本文在此對(duì)天津美克公司和深圳德源公司的反傾銷應(yīng)訴進(jìn)行分析，以探究其中的經(jīng)驗(yàn)與啟示。

二、案例分析

（一）天津美克公司勝訴原因分析——基于會(huì)計(jì)視角

天津美克公司是一家具有外商投資背景的公司，且是7家強(qiáng)制調(diào)查企業(yè)中唯一上市的公司，其出口額占總銷售額比重很大。

天津美克作為此案中的全面調(diào)查企業(yè)之一，從一開始就積極應(yīng)訴，完全配合DOC的各項(xiàng)調(diào)查。反傾銷立案后，反傾銷受理當(dāng)局要求企業(yè)在一個(gè)月左右時(shí)間內(nèi)完成各類調(diào)查問卷，涉案產(chǎn)品幾乎包括了所有木制臥室家具的類型，被調(diào)查產(chǎn)品多達(dá)上千種，調(diào)查問卷涉及的內(nèi)容多且非常復(fù)雜詳細(xì)。就會(huì)計(jì)資料而言，要在長達(dá)三年的會(huì)計(jì)資料里，從銷售收入、銷售成本中分離出與所有涉案產(chǎn)品有關(guān)的收入、成本費(fèi)用，并且按成本性態(tài)重新劃分計(jì)算，工作量非常大。天津美克公司是主板上市公司，有著一套嚴(yán)密而完善的會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則去執(zhí)行，保證了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。同時(shí)天津美克公司對(duì)平時(shí)經(jīng)營運(yùn)作如原料采購、成本核算、出口銷售等方面的會(huì)計(jì)資料保存得相當(dāng)詳細(xì)完整，這都為及時(shí)準(zhǔn)確地填寫調(diào)查問卷提供了強(qiáng)有力的信息支持。

填寫調(diào)查問卷至關(guān)重要，直接關(guān)系到初裁結(jié)果。根據(jù)調(diào)查問卷，美國商務(wù)部在初裁中裁定天津美克的傾銷幅度為8.38%。

初裁后，反傾銷調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)強(qiáng)制調(diào)查企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地核查。來自美國商務(wù)部的三名核查人員于2004年8月4日入駐天津美克公司，進(jìn)行了為期一周的實(shí)地核查。實(shí)地核查的主要內(nèi)容有成本的核查，包括原材料成本、運(yùn)輸成本、銷售成本、管理成本和勞動(dòng)力成本等幾個(gè)環(huán)節(jié)。美方的核查人員一般會(huì)從原材料、機(jī)械設(shè)備、勞動(dòng)力、資金及能源、運(yùn)輸?shù)确矫嬷鹨贿M(jìn)行核實(shí)。實(shí)地核查采取的具體方式簡單地說就是“查賬”和現(xiàn)場勘察兩個(gè)部分。一般情況下，核查小組除了會(huì)檢查核查大綱中事先指出的幾筆交易外，通常還會(huì)在核查過程中隨機(jī)抽取企業(yè)的其他幾筆交易，從頭查到尾。即與進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)的文件，如合同、發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證、提單和報(bào)關(guān)單等；與原材料采購相關(guān)的文件，如合同、發(fā)票、產(chǎn)地證、運(yùn)輸單據(jù)和出入庫憑證等；與直接勞動(dòng)力、能源耗用及產(chǎn)品包裝物料成本等相關(guān)的文件，如員工考勤表、工資單和水電費(fèi)發(fā)票等等，以及以上這些實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)的單據(jù)，如何記錄在企業(yè)日常的財(cái)務(wù)賬目上，是不是與企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告一致等等。實(shí)地核查的結(jié)果會(huì)成為修正或維持稅率的依據(jù)或成為終裁反傾銷無效的依據(jù)。由于天津美克向美方提供的數(shù)據(jù)完整而翔實(shí)，美方核查人員在實(shí)地所見實(shí)物及耗材均與先前提供的數(shù)據(jù)相符，其細(xì)化程度甚至超過了美方的要求。核查工作的順利進(jìn)行，對(duì)天津美克終裁傾銷幅度最終降至0.79%奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

從上述對(duì)天津美克公司應(yīng)訴的分析，可以發(fā)現(xiàn)它的勝訴并不是偶然的，其原因除了充分發(fā)揮了行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織及政府部門的作用以及管理規(guī)范等外，很重要一個(gè)原因是天津美克公司會(huì)計(jì)資料詳細(xì)完整，會(huì)計(jì)制度嚴(yán)密完善，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作扎實(shí)規(guī)范。

（二）深圳德源公司敗訴原因分析—基于會(huì)計(jì)視角

深圳德源公司是一家有臺(tái)資背景的木器制品公司，主要出口美國市場。該公司是7家強(qiáng)制調(diào)查企業(yè)之一。本案中，深圳德源公司在填寫美方調(diào)查問卷時(shí)，A卷與C卷的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自相矛盾，被美方發(fā)現(xiàn)而取消了強(qiáng)制調(diào)查資格。另外深圳德源公司由于沒有提供包含涉案產(chǎn)品的財(cái)務(wù)報(bào)告，也沒有提供與財(cái)務(wù)報(bào)告相符合的調(diào)查期間的銷售情況，被裁定適用最佳可獲得信息（BIA），稅率為198.08%。這意味著該公司要么承受高額關(guān)稅，要么放棄美國市場。事實(shí)上，深圳德源公司已注定被趕出美國木制家具市場。

從本案例來看，深圳德源公司在應(yīng)訴過程中沒能填好調(diào)查問卷， 未能提供滿足反傾銷調(diào)查有用的會(huì)計(jì)信息，導(dǎo)致使用反傾銷程序中 “ 最佳可獲得信息” （ B I A） 規(guī)則，即調(diào)查方認(rèn)為沒有獲得必要信息，中方資料不可采信而最后敗訴。因此按時(shí)、按質(zhì)量要求提供會(huì)計(jì)抗辯材料，是反傾銷應(yīng)訴成功的關(guān)鍵。而德源公司平時(shí)的會(huì)計(jì)核算管理是比較混亂的，以至于出現(xiàn)提供的會(huì)計(jì)信息前后矛盾的現(xiàn)象。說明該公司沒有嚴(yán)密完善的會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作亟待加強(qiáng)。當(dāng)然，深圳德源公司敗訴還有其他一些原因，如對(duì)替代國有關(guān)企業(yè)同類產(chǎn)品的相關(guān)信息不了解等等。由于沒有建立反傾銷會(huì)計(jì)，沒有健全的財(cái)務(wù)制度，會(huì)計(jì)資料不齊全，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)不連貫，在國外發(fā)起反傾銷調(diào)查時(shí)，才會(huì)導(dǎo)致不能按時(shí)按質(zhì)完成方發(fā)出的調(diào)查問卷。

三、幾點(diǎn)啟示

（一）嚴(yán)密完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是應(yīng)訴反傾銷成功的基石

在反傾銷調(diào)查中，時(shí)間是很苛刻的。以美國為例，調(diào)查程序一旦啟動(dòng)，其國際貿(mào)易部（ITC）要在45 天內(nèi)作出初步損害裁決，280 天內(nèi)作出終局損害裁決；商務(wù)部（DOC）則要在160 天內(nèi)作出初步傾銷裁決，235 天內(nèi)作出終局傾銷裁決。會(huì)計(jì)在反傾銷中的最大作用在于舉證功能，當(dāng)面對(duì)苛刻的時(shí)間限制時(shí)，能否提供準(zhǔn)確、及時(shí)、可靠、完整的會(huì)計(jì)信息，就要看企業(yè)的會(huì)計(jì)制度是否嚴(yán)密，平時(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做得是否扎實(shí)了。

核心問題是產(chǎn)品的正常價(jià)值、出口價(jià)格、產(chǎn)品成本。無論是傾銷的認(rèn)定，還是傾銷幅度的計(jì)算都是圍繞這幾個(gè)要素展開的。所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的重點(diǎn)是要嚴(yán)格產(chǎn)品成本會(huì)計(jì)核算，做到成本核算時(shí)遵循一貫性原則，這樣才可以避免有利用會(huì)計(jì)政策的變更來規(guī)避反傾銷法規(guī)的嫌疑。

（二）建立“反傾銷導(dǎo)向”是會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作應(yīng)對(duì)反傾銷的成功途徑

這里所講的“反傾銷導(dǎo)向”的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作，并不是要求企業(yè)撇開原有的會(huì)計(jì)核算體系，按反傾銷應(yīng)訴的要求重新建立一整套反傾銷會(huì)計(jì)體系，這是企業(yè)無法承受的，也是沒有必要的。

我們指的“反傾銷導(dǎo)向”是基于應(yīng)訴反傾銷對(duì)原有會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的必要補(bǔ)充，使企業(yè)在應(yīng)訴反傾銷時(shí)能夠高效地提供清晰、合法、完整、可比和公允的會(huì)計(jì)相關(guān)資料；財(cái)會(huì)人員能在限制的時(shí)間內(nèi)及時(shí)、準(zhǔn)確地將涉案產(chǎn)品出口價(jià)格、成本、費(fèi)用在原有會(huì)計(jì)記錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)合理的計(jì)算與調(diào)整，甚至從相關(guān)賬目中直接提取到數(shù)據(jù)而無須調(diào)整。

（三）在原始憑證的設(shè)計(jì)、歸檔、保管中落實(shí)“反傾銷意識(shí)”

反傾銷訴訟中的會(huì)計(jì)舉證和基于舉證的會(huì)計(jì)抗辯，離不開會(huì)計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性。應(yīng)訴過程要求企業(yè)會(huì)計(jì)記錄能完整地記錄業(yè)務(wù)事項(xiàng)的全過程，且所附的會(huì)計(jì)憑證及附件能充分地證明該筆業(yè)務(wù)的發(fā)生及處理情況。這就要求企業(yè)財(cái)務(wù)部門根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和范圍、物流和資金流的順序、內(nèi)部管理方式和核算方法，在充分利用外來原始憑證（以合法為前提）的同時(shí)，補(bǔ)充設(shè)計(jì)自制原始憑證。

要從原材料采購、驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用、工時(shí)記錄、考勤記錄、支付和分?jǐn)偢鞣N生產(chǎn)費(fèi)用直至產(chǎn)成品入庫、銷售合同、發(fā)運(yùn)、報(bào)關(guān)、貨款回籠、結(jié)匯等，保證每一筆業(yè)務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都能取得準(zhǔn)確而合適的原始憑證，而且任何一張?jiān)紤{證均應(yīng)該具備反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容和執(zhí)行責(zé)任兩方面的基本要素。同時(shí)，要給出每一種原始憑證的流程圖，并明確各部門對(duì)各種原始憑證的留存、保管責(zé)任。這在反傾銷訴訟過程中是至關(guān)重要的。

（四）在收入核算方面落實(shí)“反傾銷導(dǎo)向”

銷售收入要分類核算，如出口企業(yè)通常有三塊業(yè)務(wù)：自營出口、通過外貿(mào)公司出口、國內(nèi)銷售。如果不分類核算，反傾銷調(diào)查問卷中的很多數(shù)據(jù)就無法直接從賬上取得，增加了事后調(diào)整的工作量。另外，有的出口企業(yè)銷售收入是按客戶分類的，反傾銷調(diào)查時(shí)要求按目的地、按產(chǎn)品來反映收入，企業(yè)在平時(shí)收入核算時(shí)可以先按地區(qū)分類，再按客戶和產(chǎn)品分類。總之要根據(jù)企業(yè)管理和反傾銷的需要盡量細(xì)化收入的核算。

（五）成本核算方面落實(shí)“反傾銷導(dǎo)向”

篇（4）

［關(guān)鍵詞］

會(huì)計(jì)核算;會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;重要性

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中非常重要的部分，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程中，管理人員也要通過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作來衡量企業(yè)的整體財(cái)務(wù)水平，因此會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展也有著非常重要的作用，同時(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)于推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著非常重要的作用。企業(yè)在財(cái)務(wù)核算工作中必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視，同時(shí)還要不斷地提高會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)核算中的地位，從而更好地促進(jìn)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)水平的提高，這也是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量的重要途徑。

1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基本內(nèi)容

1.1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的范圍淺析企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中包括了多方面的內(nèi)容，其中會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)管理服務(wù)是非常重要的兩個(gè)部分，在會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)管理服務(wù)中包括了對(duì)會(huì)計(jì)資料的核算以及會(huì)計(jì)核算依據(jù)等內(nèi)容，在這樣的情況下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也要圍繞這兩部分內(nèi)容來進(jìn)行。而會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)管理中所涉及的內(nèi)容也相對(duì)較為廣泛，其中會(huì)計(jì)憑證的保管與歸檔和管理也都有著非常緊密的聯(lián)系，因此也可以看出，企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的過程中，必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)，這樣也才能夠更好地做好會(huì)計(jì)的核算工作。

1.2會(huì)計(jì)資料的重要性第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)資料中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)工作有著非常重要的影響，也可以在第一時(shí)間內(nèi)反映出企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)濟(jì)情況和企業(yè)的發(fā)展水平，因此在進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)工作過程中也需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的管理，其中對(duì)編制對(duì)象、期限等都需要較高的要求。第二，會(huì)計(jì)賬簿。企業(yè)的會(huì)計(jì)賬簿包含了企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的一切終于資料，對(duì)于企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展情況也有著明確的反應(yīng)。其中會(huì)計(jì)賬簿不僅能夠反映出企業(yè)內(nèi)部的真實(shí)財(cái)務(wù)情況，同時(shí)也是會(huì)計(jì)資料中非常重要的組成部分，在會(huì)計(jì)日常工作中對(duì)于會(huì)計(jì)賬簿的管理也有助于提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此，管理人員以及會(huì)計(jì)工作人員必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)賬簿以及會(huì)計(jì)憑證的審查，這樣也能夠最大限度地保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的順利進(jìn)行，同時(shí)做好會(huì)計(jì)賬簿的審核也能夠保證企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和有效性，對(duì)于提高會(huì)計(jì)管理的質(zhì)量也有著非常重要的作用。第三，會(huì)計(jì)憑證。會(huì)計(jì)憑證也是會(huì)計(jì)工作中非常重要的基礎(chǔ)資料，在會(huì)計(jì)內(nèi)部工作中對(duì)于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的明確也需要通過會(huì)計(jì)憑證來作為相應(yīng)的依據(jù)。而會(huì)計(jì)憑證的審核在會(huì)計(jì)核算工作中也是一項(xiàng)非常重要的部分，會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)會(huì)計(jì)憑證來進(jìn)行下一項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算工作，因此會(huì)計(jì)憑證也是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，在保證會(huì)計(jì)憑證質(zhì)量的同時(shí)也可以更好地提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，并且會(huì)計(jì)人員通過會(huì)計(jì)憑證也可以更好地明確個(gè)人的工作職責(zé)，這對(duì)于提高會(huì)計(jì)工作的效率也有著非常重要的作用。

1.3會(huì)計(jì)核算的基本要求分析會(huì)計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)營過程中對(duì)于發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)都可作為相應(yīng)的依據(jù)，在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作也是會(huì)計(jì)核算的重要基礎(chǔ)。如果企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)工作是建立在毫無真實(shí)性的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目上，那么會(huì)計(jì)核算也就失去了其應(yīng)用作用。在這樣的情況下，會(huì)計(jì)核算的進(jìn)行會(huì)直接影響到市場經(jīng)濟(jì)秩序的和諧，從而對(duì)市場形成一定的干擾，這樣會(huì)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果。

2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問題分析

2.1企業(yè)管理沒有認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)基礎(chǔ)工作重要性沒有充分的認(rèn)識(shí)，只是認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是一項(xiàng)簡單的核算工作，并且不需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力。甚至一些人會(huì)認(rèn)為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中一些人沒有假期對(duì)專業(yè)知識(shí)的更新和相關(guān)工作的認(rèn)識(shí)，這樣一些會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作時(shí)也缺乏足夠的能力，因此在進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中也難以真正的發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的作用，同時(shí)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行也會(huì)受到很大程度的影響。

2.2工作人員的專業(yè)素質(zhì)較差目前一些企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作人員都普遍存在著專業(yè)素質(zhì)差的問題，其中學(xué)歷低、學(xué)習(xí)的積極性差也是造成這種問題的主要原因，因此在會(huì)計(jì)工作的過程中對(duì)于會(huì)計(jì)的知識(shí)也難以達(dá)到相應(yīng)的要求，這樣在會(huì)計(jì)工作開展的過程中也無法真正的發(fā)揮作用。同時(shí)，一些會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)技能水平過低，并且道德素質(zhì)也相對(duì)較差，在工作過程中也會(huì)為了個(gè)人利益而在會(huì)計(jì)賬簿上弄虛作假，從而破壞會(huì)計(jì)的制度和法律的規(guī)定，這也是影響企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要因素。

2.3審查部門缺乏一定的監(jiān)管力度很多單位的審查部門并沒有認(rèn)真履行其自身的義務(wù)和責(zé)任，對(duì)會(huì)計(jì)工作者的審查力度不夠，也沒有及時(shí)對(duì)其內(nèi)部工作進(jìn)行詢問和核對(duì)，更沒有對(duì)其相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行嚴(yán)格考核，從而使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在著大量的紕漏，最終影響了整個(gè)會(huì)計(jì)工作的效率。

3會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作在會(huì)計(jì)核算中的重要性

3.1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可以保證企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展會(huì)計(jì)核算工作中做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可以有效的規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算的行為，并且對(duì)于提高企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和完整性也有著非常重要的作用，因此也可以看出，通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的質(zhì)量也能夠更好地促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的管理人員也需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重視，并且會(huì)計(jì)人員在工作過程中也要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)加以重視，從而更好地讓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠更好地適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的基本要求，這樣會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的價(jià)值也能夠最大限度地加以發(fā)揮。而在此過程中，企業(yè)中每個(gè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的受益者都能夠通過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作獲得相應(yīng)的信息，在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作中，一切資源的合理分配能夠更加合理化。因此，企業(yè)的管理者必須要清楚的認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不僅是一項(xiàng)單一的任務(wù)，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)標(biāo)識(shí)也有著非常緊密的聯(lián)系，同時(shí)會(huì)計(jì)工作人員在工作過程中也要更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性。因此企業(yè)中的每個(gè)工作部門都需要將會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作放在工作的核心位置，在工作過程中加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的效率，這樣也才能夠更好地提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展也有著非常積極的意義。

3.2會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有利于提高會(huì)計(jì)核算人員的自身素質(zhì)和專業(yè)工作水平企業(yè)要想完善會(huì)計(jì)核算工作，就先要在其內(nèi)部建立一個(gè)有效的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)章制度，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作井然有序地進(jìn)行下去。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度，不僅可以讓整個(gè)企業(yè)經(jīng)營步入一個(gè)正常的軌道，而且使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)條目一目了然，準(zhǔn)確真實(shí)。更重要的是，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人要明白，一旦企業(yè)中的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度存在著大量問題，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員不嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，更有甚者還會(huì)做出一些違反法律的事情。

4加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的相關(guān)舉措

4.1要建立會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度企業(yè)要想更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的作用，還要建立起科學(xué)完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度。企業(yè)一方面要做好員工職責(zé)的分配，讓每個(gè)員工都能夠清楚地認(rèn)識(shí)到個(gè)人的工作職責(zé)以及責(zé)任和義務(wù)，這樣也可以更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行;另一方面也要對(duì)內(nèi)部不同的崗位安排好最佳的工作人員，不同部門之間也要做好相應(yīng)的監(jiān)督和管理，形成一種互相監(jiān)督的機(jī)制。這樣企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也能夠更好，在會(huì)計(jì)工作過程中的工作效率也會(huì)更高。

4.2員工要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作都是非常嚴(yán)肅的工作任務(wù)，所以這就要求企業(yè)員工要端正自身的態(tài)度，從一系列的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作抓起。當(dāng)面對(duì)會(huì)計(jì)原始憑證時(shí)，會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照步驟進(jìn)行審理，對(duì)那些不合格的原始憑證嚴(yán)格處理，堅(jiān)決退回，從而認(rèn)真確保每一個(gè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確清晰。

4.3要提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和水平會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)核算工作的重要組成部分，企業(yè)要想加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作就必須要提高其工作人員的專業(yè)素質(zhì)，讓員工積極樹立責(zé)任意識(shí)，從而努力提高自身的業(yè)務(wù)能力。更重要的是，相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員要明確其工作的工作意義，要依法辦事，全面執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，最終將會(huì)計(jì)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

5結(jié)論

總而言之，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作對(duì)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義，相關(guān)負(fù)責(zé)人一定要積極重視這個(gè)問題，加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善管理制度，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的發(fā)展。并且，會(huì)計(jì)人員還要認(rèn)真履行自身責(zé)任義務(wù)，努力提高自身素質(zhì)，爭取為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)效益的提高做出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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篇（5）

進(jìn)入21世紀(jì)以來，企業(yè)改革進(jìn)程不斷加快，現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)成為了一個(gè)集人事管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理于一體的管理控制工程，其中財(cái)務(wù)管理占據(jù)著非常重要的地位，而會(huì)計(jì)核算作為財(cái)務(wù)管理最主要的環(huán)節(jié)，已經(jīng)滲透到了企業(yè)的各個(gè)方面。但是，由于我國傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算模式存在的弊端，使得現(xiàn)代企業(yè)的資金管理已經(jīng)跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐，無法保證資金的合理應(yīng)用，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)資金的掌握情況也不夠準(zhǔn)確。因此，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行改革完善，提高資料的準(zhǔn)確性，做好數(shù)據(jù)的記錄分析，并確保資金的合理應(yīng)用就顯得尤為重要。

一、會(huì)計(jì)核算工作的重要意義

任何企業(yè)想要謀求發(fā)展，在激烈的競爭中處于不敗之地，都要保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性。通過有效的資金管理和數(shù)據(jù)記錄，可以準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)問題，并采取行之有效的措施給予改進(jìn)。加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算，還能夠增強(qiáng)企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，讓企業(yè)具有與時(shí)俱進(jìn)的理念，不斷適應(yīng)市場的變化要求，確保可持續(xù)發(fā)展。

良好的會(huì)計(jì)核算工作在企業(yè)進(jìn)行決策的時(shí)候還可以發(fā)揮其監(jiān)督功效，確保賬目的清晰準(zhǔn)確和資料的真實(shí)完善，讓企業(yè)管理者明確資金的使用情況，并保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)營成果，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

二、會(huì)計(jì)核算工作面臨的主要問題

會(huì)計(jì)核算工作是企業(yè)資金管理的重要環(huán)節(jié)，它所涉及到的內(nèi)容多且細(xì)致，再加上近年來計(jì)算機(jī)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)的興起，都使得企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作面臨著巨大的考驗(yàn)。具體來說，影響其時(shí)效性的問題如下：

（一）會(huì)計(jì)核算管理弱化，資金管理問題大

我國現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理職能的弱化主要表現(xiàn)在企業(yè)成本不斷上升，效益卻逐漸下降。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和會(huì)計(jì)管理制度的不斷完善，企業(yè)擁有了更大的自，在一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)的活力，但是也存在很大的問題。企業(yè)的自增大了，也就漸漸忽略了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)行為進(jìn)行必要的核算、調(diào)控和監(jiān)管，致使很多企業(yè)亂收費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，甚至隱瞞收入，利用職務(wù)之便中飽私囊，設(shè)置賬外賬。

（二）會(huì)計(jì)憑證不規(guī)范，信息失真現(xiàn)象普遍

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)性是建立在會(huì)計(jì)憑證真實(shí)完善和信息準(zhǔn)確的基礎(chǔ)之上的。但是據(jù)調(diào)查了解到，很多企業(yè)的原始憑證要素不夠齊全，資金的流入也沒有及時(shí)進(jìn)行記錄，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)賬實(shí)不符的現(xiàn)象。這樣一來，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資金賬目出現(xiàn)差錯(cuò)，資產(chǎn)、負(fù)債和損益的情況不真實(shí)，會(huì)計(jì)核算工作難以順利進(jìn)行，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)資金的合理應(yīng)用。

（三）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱，制度不健全

我國《會(huì)計(jì)法》中明確指出：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度，出納人員不得兼任稽核”等條目，但是許多企業(yè)，尤其是內(nèi)部資金管理工作還不夠完善的企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)職位劃分不明確的現(xiàn)象。這些問題使得一些會(huì)計(jì)人員喪失了行為準(zhǔn)則，甚至、挪用公款。另外，還有一些會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平不高，無法準(zhǔn)確的表達(dá)賬目，素質(zhì)也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性，降低了企業(yè)的信譽(yù)和形象。

此外，很多企業(yè)沒有完善建立正確的會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則，造成了財(cái)務(wù)管理漏洞，讓某些會(huì)計(jì)人員有機(jī)可乘。還有的會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)、會(huì)計(jì)管理電算化掌握不健全，再加上沒有一整套嚴(yán)格的制度規(guī)范作基礎(chǔ)，造成了工作流程出現(xiàn)混亂，賬目核算不準(zhǔn)確。

三、提高會(huì)計(jì)核算工作時(shí)效性的主要對(duì)策

在上述文章中，我們已經(jīng)清晰直觀的看到了我國企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中存在的主要問題，以及進(jìn)行會(huì)計(jì)管理的重要性。想要盡快解決這些問題，保證資金的合理運(yùn)用，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，就一定要提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確性。

（一）建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

俗話說“沒有規(guī)矩不能成方圓”，想要做好任何事情都要有健全完善的規(guī)章制度作基礎(chǔ)，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作也是如此。企業(yè)要健全內(nèi)部規(guī)章，就要保證在符合國家會(huì)計(jì)管理法律的基礎(chǔ)上制定符合企業(yè)自身特點(diǎn)的規(guī)范。企業(yè)一定要完善內(nèi)部有關(guān)資金、費(fèi)用和成本的核算對(duì)策，嚴(yán)格規(guī)定核算時(shí)間和具體流程，并建立崗位責(zé)任制，在出現(xiàn)特殊情況的時(shí)候，要進(jìn)行及時(shí)上報(bào)，以便得到有效解決。

（二）保證會(huì)計(jì)憑證以及會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確真實(shí)性

會(huì)計(jì)憑證是會(huì)計(jì)核算的主要依據(jù)，它主要包括原始憑證和記賬憑證，只有保證兩者的準(zhǔn)確真實(shí)，才能確保會(huì)計(jì)核算的完整科學(xué)。因此，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員要根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，將憑證進(jìn)行準(zhǔn)確分類，并保證資金記錄的準(zhǔn)確性，在審查合格后才能予以入入。

會(huì)計(jì)報(bào)表是對(duì)企業(yè)資金使用情況以及財(cái)務(wù)情形做出的具體分析，能夠體現(xiàn)企業(yè)在某段時(shí)期內(nèi)的資金收益、支出以及利用情況，是對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行的總結(jié)。通過這張報(bào)表能夠讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一目了然的掌握資金的實(shí)際情況，從而保證未來決策的準(zhǔn)確性，提高資金的利用效率。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員一定要科學(xué)編制報(bào)表，確保數(shù)據(jù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性，并對(duì)其進(jìn)行合理分析，從而提高企業(yè)的資金運(yùn)用效率，減少浪費(fèi)。

（三）提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)

面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)日漸開放的新形勢(shì)以及改革創(chuàng)新的現(xiàn)代化道路，企業(yè)面臨的競爭越來越激烈，想要保證其不被社會(huì)所淘汰，就一定要培養(yǎng)健全的會(huì)計(jì)人才，保證資金核算的準(zhǔn)確性。首先，企業(yè)要不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理人員的道德水平和專業(yè)能力，提高他們的綜合素質(zhì)，定期舉辦講座等活動(dòng)宣傳會(huì)計(jì)核算工作對(duì)企業(yè)的重要作用，明確員工為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)；其次，企業(yè)要把好會(huì)計(jì)人員的選拔關(guān)，挑選有能力的人員上崗，并進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓他們充分了解我國的會(huì)計(jì)法規(guī)政策，避免出現(xiàn)違法行為；再次，企業(yè)可以堅(jiān)持實(shí)施“引進(jìn)來與走出去”并存的發(fā)展戰(zhàn)略，積極引進(jìn)優(yōu)秀人員到企業(yè)中來進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)的傳授，并派遣有能力的員工對(duì)外進(jìn)行交流培訓(xùn)；最后，要提高會(huì)計(jì)核算人員對(duì)新技術(shù)的掌握能力，讓他們能夠利用計(jì)算機(jī)，運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化等方式進(jìn)行企業(yè)資金的核算，從而提高工作效率，保證工作質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與審查

對(duì)企業(yè)核算工作進(jìn)行監(jiān)督與審查是保證資金有效運(yùn)用的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，有利于保證員工工作的秩序性和高效性，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)此，各企業(yè)一定要建立內(nèi)部審計(jì)部門，發(fā)揮其管理職能，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決，樹立員工的責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管。另外，還要加強(qiáng)完善外部監(jiān)督體系，定期對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行盤查，從而提高會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，保證核算工作的時(shí)效性。

四、結(jié)束語

總而言之，會(huì)計(jì)核算工作是企業(yè)順利運(yùn)行的基礎(chǔ)，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。企業(yè)想要保證不被社會(huì)所淘汰，在競爭中立于不敗之地，就一定要不斷創(chuàng)新，完善內(nèi)部資金管理制度，提高會(huì)計(jì)人員的整體能力，從而保證會(huì)計(jì)核算工作的時(shí)效性，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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篇（6）

中圖分類號(hào)：G647.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A doi:10.3969/j.issn.1672-3309（s）.2012.04.66 文章編號(hào)：1672-3309（2012）04-143-02

在高校財(cái)務(wù)工作中，會(huì)計(jì)核算是其中的一項(xiàng)重要工作，高校為了更加客觀、準(zhǔn)確地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以及各個(gè)年度會(huì)計(jì)決算，則需要我們加大力度提高高校會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，提高高校會(huì)計(jì)人員的綜合業(yè)務(wù)水平，從根本上保證高校會(huì)計(jì)核算工作的穩(wěn)定性。隨著我國高校近幾年的不斷擴(kuò)招，學(xué)校的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，學(xué)校資金來源呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)校經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)更多的融合了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些元素，原有的純公益性格局被打破，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法已不能滿足現(xiàn)行高校會(huì)計(jì)核算的要求，暴露了諸多的問題，影響了會(huì)計(jì)核算工作的完整性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性，滯后于高校教育改革與發(fā)展的新形勢(shì)，對(duì)高校的發(fā)展決策與管理帶來較多的負(fù)面影響。因此，杜絕會(huì)計(jì)核算工作中的一些不正規(guī)現(xiàn)象，對(duì)于提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量具有重要意義。

一、高校會(huì)計(jì)核算工作有待提高的相關(guān)原則

(一)必要性原則

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，高校的資金運(yùn)營已經(jīng)不再是單一形式的政府財(cái)政補(bǔ)貼，開始采用多渠道的資金籌集形式。高校成為了能夠自我約束、自我發(fā)展、自我完善的獨(dú)立法人高等教育單位，它與國內(nèi)外的非事業(yè)單位之間的資金、人員交流逐漸頻繁，高校資金的運(yùn)營方式逐漸與社會(huì)企業(yè)的資金運(yùn)營方式接軌。

(二)緊迫性原則

近幾年，在高等院校傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中暴露出越來越多的問題。隨著學(xué)校招生的不斷擴(kuò)展，學(xué)校的人數(shù)不斷增加，學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)張，尤其國家對(duì)于“211”、“985”、“世界一流大學(xué)”的支持力度的增加，促使高校對(duì)于資產(chǎn)、負(fù)債等因素給予更多的監(jiān)督和考慮，在盡可能杜絕資產(chǎn)流失現(xiàn)象出現(xiàn)的同時(shí)，盡可能加強(qiáng)高校會(huì)計(jì)核算工作的建設(shè)與管理步伐。

(三)必然性原則

社會(huì)的信息化發(fā)展帶動(dòng)了各行各業(yè)的發(fā)展，各行各業(yè)信息化的轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為了行業(yè)發(fā)展的重要衡量指標(biāo)。因此，我們要將信息化技術(shù)運(yùn)用到高校會(huì)計(jì)核算中來，將會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展貫穿于整個(gè)高校會(huì)計(jì)核算工作中，這種會(huì)計(jì)核算工作在很大程度上減輕了會(huì)計(jì)人員的工作量，同時(shí)也加快了會(huì)計(jì)核算效率，使得整個(gè)會(huì)計(jì)核算工作變得更加科學(xué)化和精確化。

二、高校會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀分析

(一)財(cái)務(wù)收付權(quán)責(zé)制在會(huì)計(jì)核算中的瑕疵

按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定高校會(huì)計(jì)核算中資金的流入和流出采用收付實(shí)現(xiàn)制原則，對(duì)于經(jīng)營性的收支業(yè)務(wù)來說，應(yīng)該采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。隨著現(xiàn)階段高校經(jīng)濟(jì)管理體制以及財(cái)政管理辦法的改革，已經(jīng)有越來越多的經(jīng)營性業(yè)務(wù)發(fā)生在高校中，其各種業(yè)務(wù)范疇也比較復(fù)雜。原有的收付實(shí)現(xiàn)制已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前高校收入和發(fā)生費(fèi)用的配比關(guān)系，并有可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的喪失，因此，在當(dāng)前高校會(huì)計(jì)核算工作中，引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的方式彌補(bǔ)實(shí)現(xiàn)制方面的一些不足。例如：按照實(shí)現(xiàn)制的標(biāo)準(zhǔn)，高校會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)賬面上只會(huì)體現(xiàn)已收學(xué)費(fèi)的狀況，對(duì)于應(yīng)收的學(xué)費(fèi)或者欠繳學(xué)費(fèi)狀況不會(huì)給予直接的體現(xiàn)，這就導(dǎo)致在財(cái)務(wù)的報(bào)表中，很容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)核算的失真情況出現(xiàn)。

(二)固定資產(chǎn)核算方法中存在的問題

高校在長期發(fā)展過程中，積累下來了大量的固定資產(chǎn)，包括：教師辦公用品、教室必備的設(shè)施等各種軟件及硬件產(chǎn)品，這些固定資產(chǎn)是教師和學(xué)生們進(jìn)行教學(xué)、科研以及正常生活的必備條件。按照現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度規(guī)定，固定資產(chǎn)在賬目中應(yīng)該反應(yīng)的是固定資產(chǎn)的來源狀態(tài)，這種來源狀態(tài)不僅僅限于學(xué)校自身的流動(dòng)資金，也有一部分是來源于政府財(cái)政撥款，在這些多種資金來源的形勢(shì)下，高校會(huì)計(jì)核算的賬目中很難將其全面體現(xiàn)出來；另外，高校固定資產(chǎn)的消耗應(yīng)該通過計(jì)提累積折舊的辦法進(jìn)行入賬，然而累積折舊往往是通過對(duì)高校固定資產(chǎn)的更換和維修的費(fèi)用進(jìn)行估算的，而沒有直接通過累積折舊率進(jìn)行科學(xué)性的計(jì)算。由于更換和維修固定資產(chǎn)的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在累計(jì)折舊率條件下計(jì)算出的累計(jì)折舊額，因此，往往會(huì)導(dǎo)致固定資產(chǎn)折舊額虛增的情況，無法真實(shí)的反映出固定資產(chǎn)的實(shí)際消耗情況，不利于高校固定資產(chǎn)費(fèi)用的賬面管理。最后，現(xiàn)行會(huì)計(jì)核算工作缺乏對(duì)固定資產(chǎn)報(bào)銷以及損毀的核算，缺少相應(yīng)的科目以及核算的全過程，結(jié)果導(dǎo)致無法及時(shí)抵減固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值，使得高校會(huì)計(jì)報(bào)表上固定資產(chǎn)過于龐大。

(三)校園基礎(chǔ)建設(shè)資金核算不科學(xué)

篇（7）

前言

專業(yè)會(huì)計(jì)制度便于從行業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)出發(fā)，構(gòu)建相應(yīng)的核算舉措。比如我國近幾年出臺(tái)的《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》就頗具代表性。在林業(yè)系統(tǒng)中，當(dāng)前面臨的最大問題就是保護(hù)林業(yè)生態(tài)，按照可持續(xù)發(fā)展理念的指導(dǎo)，改造林業(yè)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會(huì)效益多重豐收。在此背景下，會(huì)計(jì)核算工作值得關(guān)注。

一、當(dāng)前林業(yè)轉(zhuǎn)軌環(huán)境的特點(diǎn)

我國對(duì)林業(yè)的認(rèn)識(shí)是一個(gè)逐漸發(fā)展的過程，原先林業(yè)產(chǎn)品是經(jīng)營的主要目標(biāo)，砍伐林業(yè)木材滿足生產(chǎn)需要成為集中的表現(xiàn)。隨著可持續(xù)發(fā)展理念的應(yīng)用，人們開始將林業(yè)的產(chǎn)業(yè)職能重視起來，相關(guān)的林業(yè)政策也有所轉(zhuǎn)變，新型林業(yè)環(huán)境得到塑造，取代了傳統(tǒng)的粗放型林業(yè)管理。

最初木材被視為關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生活的重要材料，對(duì)木材的隨意砍伐缺少量的控制，但此后自然環(huán)境的惡化如沙塵天氣、洪水襲擊、珍稀樹種的減少使人們產(chǎn)生危機(jī)感，政府立足國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度，對(duì)林業(yè)生產(chǎn)重新定位――它不僅是國民經(jīng)濟(jì)的組成部分，更是生態(tài)建設(shè)的組成部分，在創(chuàng)造產(chǎn)品價(jià)值的同時(shí)，林業(yè)生產(chǎn)同樣是一項(xiàng)公益事業(yè)。為此，政府先后實(shí)施一系列防護(hù)林建設(shè)工程，其中比較有代表性的包括東北防護(hù)林、長江黃河上游移防治水土流失為主的林區(qū)。集約式造林使林業(yè)建設(shè)的類型不斷細(xì)分，更加貼近市場和環(huán)境的需求。關(guān)注生態(tài)平衡、服務(wù)林業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的長遠(yuǎn)發(fā)展是當(dāng)前轉(zhuǎn)軌環(huán)境的突出特征。

二、林業(yè)轉(zhuǎn)軌環(huán)境下會(huì)計(jì)核算工作改進(jìn)的必要性

基于當(dāng)前林業(yè)轉(zhuǎn)軌的環(huán)境特點(diǎn)，會(huì)計(jì)核算工作也需要有所改進(jìn)。這是因?yàn)榱謽I(yè)環(huán)境具有動(dòng)態(tài)性的特征，當(dāng)林業(yè)建設(shè)向生態(tài)型方向邁進(jìn)時(shí)，需要通過會(huì)計(jì)核算體現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值的變化，以便配合林業(yè)轉(zhuǎn)軌的評(píng)估。

(一) 在會(huì)計(jì)核算體系方面

會(huì)計(jì)核算體系決定著林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部需要對(duì)哪些會(huì)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行核算，并綜合得出當(dāng)前的林業(yè)資產(chǎn)價(jià)值總額。在林業(yè)轉(zhuǎn)軌環(huán)境的作用下，當(dāng)前的林業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)由最初的木材產(chǎn)品經(jīng)營轉(zhuǎn)為森林資源的開發(fā)利用和保護(hù)，但是會(huì)計(jì)核算體系卻沒有變化，仍然以木材產(chǎn)品的價(jià)值作為核算的主要內(nèi)容，森林資源的變化、生態(tài)環(huán)境的變化并沒有納入到會(huì)計(jì)核算體系當(dāng)中。它的弊端在于成本核算只注重經(jīng)濟(jì)成本，在資源和環(huán)境方面的生態(tài)成本、社會(huì)成本卻被忽略，進(jìn)而在收益方面也是以經(jīng)濟(jì)收益為衡量依據(jù)，消耗的森林資源產(chǎn)生的生態(tài)影響、社會(huì)影響根本沒有計(jì)入成本，很多利潤都是虛增。所以一些林業(yè)經(jīng)營者還是將目光放在木材產(chǎn)品的市場價(jià)值上，導(dǎo)致生態(tài)建設(shè)受到阻礙，長期發(fā)展下去必然會(huì)威脅到林業(yè)的生存發(fā)展。

(二) 在會(huì)計(jì)核算制度方面

我國林業(yè)系統(tǒng)使用的會(huì)計(jì)核算制度是綜合企業(yè)會(huì)計(jì)制度和事業(yè)會(huì)計(jì)制度，以及基建會(huì)計(jì)制度而設(shè)計(jì)的，它的特點(diǎn)在于多種核算方法并存。在林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中涉及不同的會(huì)計(jì)要素，而且轉(zhuǎn)型時(shí)期還會(huì)有集體、股份制、合資等性質(zhì)的林場加入，以現(xiàn)有的會(huì)計(jì)核算制度無法適應(yīng)轉(zhuǎn)型環(huán)境下的會(huì)計(jì)核算要求。目前我國尚未推出針對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)、林業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度，由此出現(xiàn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)方向和實(shí)際會(huì)計(jì)核算制度之間的矛盾――國家既需要林業(yè)生產(chǎn)以生態(tài)環(huán)境保護(hù)為前提為主導(dǎo)，而會(huì)計(jì)制度方面又缺乏統(tǒng)一的計(jì)量模式要求和信息披露要求。

(三)在會(huì)計(jì)核算的人員方面

在林業(yè)系統(tǒng)中從事會(huì)計(jì)核算工作的人員素質(zhì)參差不齊，很多人不具備會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷、資質(zhì)認(rèn)證，缺少森林生態(tài)的管理理念，不能以前瞻性的目光探索會(huì)計(jì)核算工作改革的途徑，會(huì)計(jì)核算多聚焦在“現(xiàn)金流”。而且工作人員對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的方法應(yīng)用不足，核算工作很大程度上停留在傳統(tǒng)階段，沒有引進(jìn)信息化、電算化等新型管理方法。在林業(yè)轉(zhuǎn)軌環(huán)境下，如果人員隊(duì)伍建設(shè)不能與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展，會(huì)計(jì)核算工作的改革進(jìn)程將會(huì)更加漫長。

三、林業(yè)轉(zhuǎn)軌環(huán)境下會(huì)計(jì)核算工作改進(jìn)的舉措

針對(duì)以上問題，林業(yè)系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算工作的改進(jìn)應(yīng)著力實(shí)施以下舉措：

(一) 構(gòu)建新型林業(yè)系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算體系

考慮到林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)領(lǐng)域的不同影響，信息會(huì)計(jì)核算體系中對(duì)投入和產(chǎn)出的核算應(yīng)從經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、社會(huì)三個(gè)層面實(shí)施，按照生態(tài)林業(yè)理論的指導(dǎo)，細(xì)分不同的成本和收益核算標(biāo)準(zhǔn)，尤其要將長期的、隱性的生態(tài)效益和社會(huì)效益作為核算的重點(diǎn)，對(duì)成本的核算，不僅要分析投入的經(jīng)濟(jì)成本，還要從未來的前瞻性角度分析消耗的自然環(huán)境成本。比如從林業(yè)資產(chǎn)保值增值的角度衡量，資產(chǎn)價(jià)值不能單純以現(xiàn)有的木材產(chǎn)品能夠換回少市場價(jià)值作為標(biāo)準(zhǔn)，而是要考慮到未來的生態(tài)環(huán)境影響，如果未來生態(tài)環(huán)境因此而得到顯著改善，就是一種資產(chǎn)增值的間接表現(xiàn)。這并不是忽視林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的重要性，相反，只有立足長遠(yuǎn)，保護(hù)林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，走可持續(xù)發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)可觀的生態(tài)效益和社會(huì)效益，才能為經(jīng)濟(jì)效益提供穩(wěn)定的保障。為此，林業(yè)系統(tǒng)應(yīng)以森林資源作為會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，政府必須對(duì)林業(yè)會(huì)計(jì)核算予以指導(dǎo)和規(guī)范，劃分商品林和公益林的屬性，區(qū)別對(duì)待。商品林以提供木材產(chǎn)品為經(jīng)營目標(biāo)，但會(huì)計(jì)核算仍然要體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)成本以外的生態(tài)和社會(huì)消耗成本；公益林具有非盈利的性質(zhì)，應(yīng)以體現(xiàn)生態(tài)服務(wù)功能為經(jīng)營目標(biāo)，集中計(jì)量生態(tài)和社會(huì)層面的投入產(chǎn)出。

(二) 制定統(tǒng)一的林業(yè)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度

會(huì)計(jì)制度的確立和發(fā)展對(duì)行業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作的計(jì)量模式有著至關(guān)重要的影響，比如在《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中提出了公允價(jià)值計(jì)量模式，從而使房地產(chǎn)等行業(yè)的收益和成本呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)的變化，更符合會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性要求。林業(yè)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的改革也可加以參考，創(chuàng)建生態(tài)價(jià)值計(jì)量模式，從制度上規(guī)范投入和產(chǎn)出核算的科學(xué)方法，將全局性、長遠(yuǎn)性、公益性作為森林資源價(jià)值核算的目標(biāo)。林業(yè)系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算體系的健全需要依賴于計(jì)量模式的約束，如果森林資源價(jià)值的計(jì)量不能以動(dòng)態(tài)的生態(tài)發(fā)展為主導(dǎo)，勢(shì)必還會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算只顧眼前利益。所以只有從會(huì)計(jì)制度上率先統(tǒng)一行業(yè)內(nèi)部的計(jì)量模式，其他的會(huì)計(jì)核算要素與方法才便于統(tǒng)一。政府應(yīng)盡快成立專項(xiàng)小組，組織林業(yè)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)系統(tǒng)的專業(yè)人員共同探討行業(yè)會(huì)計(jì)制度的發(fā)展對(duì)策，使林業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的改進(jìn)有章可循。

(三)打造林業(yè)系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算工作的專業(yè)人才隊(duì)伍

在會(huì)計(jì)核算體系和制度改進(jìn)的同時(shí)，各地林業(yè)系統(tǒng)還應(yīng)聘請(qǐng)具備專業(yè)學(xué)歷背景和經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員參與到會(huì)計(jì)核算工作的改革中來，構(gòu)建專業(yè)人才隊(duì)伍。專業(yè)人才一方面可以加速改革進(jìn)程，應(yīng)用先進(jìn)的思想理念制定規(guī)范地方會(huì)計(jì)核算工作的舉措，并加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)。另一方面，專業(yè)人才還有助于協(xié)助建設(shè)信息化管理平臺(tái)，將會(huì)計(jì)核算的信息顯示到信息平臺(tái)，便于政府部門時(shí)刻監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作的改革進(jìn)展和森林資源的建設(shè)情況。林業(yè)系統(tǒng)還可嘗試應(yīng)用績效評(píng)估的方法推動(dòng)會(huì)計(jì)核算工作的改革，比如結(jié)合生態(tài)系統(tǒng)指標(biāo)考察地區(qū)森林資源建設(shè)，引導(dǎo)工作人員將林業(yè)生態(tài)環(huán)境問題重視起來，真正將無形價(jià)值、隱性價(jià)值的核算有效執(zhí)行。

四、總結(jié)

在倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展的今天，積極推進(jìn)林業(yè)系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算工作的改進(jìn)，對(duì)于保護(hù)林業(yè)資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)計(jì)量不僅是必要的，更是迫切的。相信在上述舉措的應(yīng)用下，林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作將會(huì)邁上更高的臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

篇（8）

隨著我國加入世界經(jīng)貿(mào)組織，成為全球經(jīng)濟(jì)化的一份子，2007年1月1日，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和其他有關(guān)法規(guī)，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由財(cái)政部頒布實(shí)施。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做到了與國際財(cái)務(wù)報(bào)告充分協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)質(zhì)的跨越。與此同時(shí)，施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作也受到了很大影響。如何適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，做到與國際財(cái)務(wù)接軌，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算職能的強(qiáng)化和施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高是當(dāng)前施工企業(yè)急需解決的核心問題。

一、 施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算特征

與其它行業(yè)相比，施工企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品以及生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都有自身顯著的特點(diǎn)，這些特點(diǎn)決定了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作會(huì)受到的不同影響。以下我們主要從施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)科目的具體設(shè)置和施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)三個(gè)方面對(duì)施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算特征進(jìn)行分析。

（一）工程價(jià)款的結(jié)算

施工企業(yè)在工程價(jià)款的結(jié)算上具有獨(dú)特性。首先，一個(gè)施工項(xiàng)目通常具有較長的周期，這就導(dǎo)致了工程造價(jià)都比較高，資金占用量大，但循環(huán)利用率則比較低。所以施工企業(yè)在進(jìn)行工程價(jià)款結(jié)算時(shí)，經(jīng)常采用按月結(jié)算和分段結(jié)算的會(huì)計(jì)核算方法。這樣不僅能夠增加資金的循環(huán)利用率，而且可以及時(shí)收回由施工企業(yè)墊付的工程款；其次，有的工程是跨年度的，在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)會(huì)采用完工百分比的方法對(duì)各年度的工程價(jià)款和施工成本費(fèi)用進(jìn)行分別結(jié)算，從整體上對(duì)各年度的企業(yè)經(jīng)營效益做一個(gè)統(tǒng)計(jì)；最后，建筑產(chǎn)品生產(chǎn)的單件性和多樣性決定了施工企業(yè)在進(jìn)行工程結(jié)算時(shí)不能依據(jù)一定時(shí)期的施工生產(chǎn)成本和工程數(shù)量進(jìn)行計(jì)算，而是單獨(dú)計(jì)算每項(xiàng)工程的成本。不同的核算對(duì)象，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于收入和費(fèi)用額的配比也不同，施工企業(yè)在進(jìn)行核算時(shí)應(yīng)根據(jù)工程對(duì)象進(jìn)行歸集和分配。

（二）會(huì)計(jì)科目的設(shè)置

施工行業(yè)在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置上一般相對(duì)集中。這是因?yàn)槭┕て髽I(yè)主要是通過承建工程項(xiàng)目，進(jìn)行建筑安裝施工等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)獲取收入的，相對(duì)于其他行業(yè)的會(huì)計(jì)科目而言，其會(huì)計(jì)核算主要集中于成本類費(fèi)用。而成本類科目一般分為直接材料、直接人工、制造費(fèi)用和其他直接費(fèi)用、間接費(fèi)用五個(gè)部分，科目簡單，數(shù)量較少。此外，為了保證核算的準(zhǔn)確性，根據(jù)施工行業(yè)的特點(diǎn)在進(jìn)行會(huì)計(jì)科目設(shè)置時(shí)，除了這五個(gè)基本科目以外，也會(huì)臨時(shí)設(shè)置“周轉(zhuǎn)材料”、“臨時(shí)設(shè)施”、“臨時(shí)設(shè)施攤銷”、“臨時(shí)設(shè)施清理”、“工程結(jié)算”、“工程施工”和“機(jī)械作業(yè)”等科目。

（三）施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

很大程度上施工企業(yè)會(huì)計(jì)管理的特殊性是由其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)所決定的。首先，施工企業(yè)生產(chǎn)具有長期性。這是由工程項(xiàng)目的周期長所決定的。建筑項(xiàng)目規(guī)模一般都比較大，為保證建筑質(zhì)量，施工作業(yè)還要求一定的養(yǎng)護(hù)期，這都導(dǎo)致了其工程項(xiàng)目的跨年度性；其次，施工企業(yè)的生產(chǎn)具有單件性。建筑項(xiàng)目在項(xiàng)目要求和用途上具有特定性，自然條件的不同對(duì)施工也有很大影響，這就決定了施工企業(yè)一般是根據(jù)單項(xiàng)工程為對(duì)象進(jìn)行核算和成本管理。

二、 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的影響

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我國為適應(yīng)國際經(jīng)濟(jì)形式變化，在會(huì)計(jì)改革方面進(jìn)性的重要?jiǎng)?chuàng)新。它對(duì)施工企業(yè)所產(chǎn)生的影響具有兩面性，一方面，它實(shí)現(xiàn)了與國際經(jīng)濟(jì)體系的接軌，構(gòu)建了較為完整的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系；另一方面影響了施工企業(yè)的業(yè)績，對(duì)施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作產(chǎn)生了阻礙。

（一）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的促進(jìn)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中的積極影響主要體現(xiàn)在對(duì)政府補(bǔ)助及捐贈(zèng)的處理方面。建筑項(xiàng)目工程量較大，政府一般會(huì)有所參與。通常情況下，施工企業(yè)會(huì)從政府無償取得貨幣性資產(chǎn)或非貨幣性資產(chǎn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)可以將其計(jì)入當(dāng)期損益，用來補(bǔ)償企業(yè)的相關(guān)費(fèi)用和損失，從而減少了企業(yè)成本支出。此外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了關(guān)于固定資產(chǎn)單位價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的硬性限制，企業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況確定固定資產(chǎn)目錄，彰顯了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在規(guī)則制定上更趨向于實(shí)質(zhì)性。

（二）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的阻礙

新會(huì)計(jì)核算工作對(duì)施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的消極影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則影響到企業(yè)的業(yè)績，對(duì)企業(yè)利潤產(chǎn)生了不利影響。如新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中后進(jìn)先出的發(fā)出存貨計(jì)價(jià)方法。若物價(jià)持續(xù)下跌，營業(yè)成本就會(huì)增加，造成利潤的減少；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引入了公允價(jià)值計(jì)量方法，提高了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。公允價(jià)值指的是公平交易過程中，交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償所涉及的金額。目前我國市場經(jīng)濟(jì)體制相對(duì)還不夠完善，價(jià)格之間也存在著地域差距，這都影響公允價(jià)值的確定；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求施工企業(yè)必須按照合約規(guī)定進(jìn)行核算，一定程度上影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。這是由于在施工階段和合同期內(nèi)，成本投入和完工進(jìn)度之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系并不十分嚴(yán)格，存在一定落差，所以完工百分比的運(yùn)用會(huì)導(dǎo)致某一時(shí)段內(nèi)的利潤的不真實(shí)，影響施工企業(yè)的收益。

三、 提高會(huì)計(jì)核算工作效率的措施

（一）合同成本進(jìn)行預(yù)算分解

施工合同簽訂后，企業(yè)應(yīng)指定分管領(lǐng)導(dǎo)，組織相關(guān)部門及技術(shù)人員，結(jié)合企業(yè)全面預(yù)算管理、工程投標(biāo)定額及企業(yè)施工技術(shù)管理水平，對(duì)中標(biāo)合同預(yù)計(jì)總成本進(jìn)行測算。以便正確計(jì)算施工工程完工百分比，按照收入、成本配比原則，正確核算營業(yè)收入及營業(yè)成本。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)培養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員是施工企業(yè)提高會(huì)計(jì)核算工作效率的基礎(chǔ)，在日常生活中一定要注重對(duì)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。首先，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。企業(yè)可以利用周末等業(yè)余時(shí)間組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)技能能力培養(yǎng)，不僅可以提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，而且可以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性；其次，實(shí)施會(huì)計(jì)工作透明化，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性。會(huì)計(jì)核算工作公開透明化，體現(xiàn)了其公平公正，不僅有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)職工參與工作的積極主動(dòng)性，而且可以有效遏制現(xiàn)象成分，有利于企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（三）建立健全施工企業(yè)內(nèi)部控制制度

所謂內(nèi)部控制，是指一個(gè)單位內(nèi)部，為了合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)，維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全，保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，提高企業(yè)經(jīng)營效率和效果，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。一般情況下，包括內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督五個(gè)方面。不同于其他企業(yè)，施工企業(yè)周期性長，產(chǎn)品具有多樣性和單件性，建立健全企業(yè)內(nèi)部控制制度尤為重要。施工企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制，需在明確目標(biāo)的前提下，結(jié)合自身特點(diǎn)，改進(jìn)控制技術(shù)，在管理實(shí)踐中不斷進(jìn)行完善與優(yōu)化，從而提高內(nèi)部控制的效果。

綜上所述，為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職能，為促進(jìn)企業(yè)整體效益的提高貢獻(xiàn)一份力量。

參考文獻(xiàn)：

篇（9）

關(guān)鍵詞 ：新會(huì)計(jì)制度；高校；會(huì)計(jì)核算

一、引言

為了更好的促進(jìn)高校的健康發(fā)展，2009 年8 月財(cái)政部會(huì)計(jì)司頒布了《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿)，對(duì)原有的制度進(jìn)行了修訂和完善。并自2014 年1 月1日起執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度。新會(huì)計(jì)制度對(duì)高校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng)在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告方面進(jìn)行了全面的規(guī)范，將使高校更能真實(shí)、公允、全面的反映其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，對(duì)于提高高校財(cái)務(wù)管理水平、促進(jìn)資金有效配置起到了積極地作用。新會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)，加上高校各項(xiàng)工作的快速發(fā)展以及財(cái)會(huì)知識(shí)的不斷更新，使得高校的會(huì)計(jì)核算在適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度上存在一些困難。

筆者在本文分析了新會(huì)計(jì)制度下高校會(huì)計(jì)核算存在的問題，并提出相應(yīng)的建議，以保障新會(huì)計(jì)制度能夠有效實(shí)施。

二、高校新舊會(huì)計(jì)制度的區(qū)別

高校新舊會(huì)計(jì)制度相比，主要在記賬基礎(chǔ)、科目設(shè)置和資產(chǎn)核算三方面發(fā)生了重大變化。首先，以往的高校會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制，也就是說會(huì)計(jì)核算中只涉及收支管理，涉及不到收支分配以及成本核算等問題。而新會(huì)計(jì)制度中的收付實(shí)現(xiàn)制能準(zhǔn)確的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。其次，舊的高校會(huì)計(jì)核算制度中科目使用的是政府收支分類科目，這一分類與現(xiàn)在適用的科目存在不一致現(xiàn)象，進(jìn)而會(huì)產(chǎn)生一種核算上的脫節(jié)現(xiàn)象。新會(huì)計(jì)制度下的會(huì)計(jì)核算科目要求按照功能和經(jīng)濟(jì)支出進(jìn)行明細(xì)核算，更能準(zhǔn)確的核算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。再次，在對(duì)資產(chǎn)的處理方面，舊的高校會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，這樣會(huì)使固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值嚴(yán)重偏離其實(shí)際價(jià)值。而新的高校會(huì)計(jì)核算制度要求高校對(duì)固定資產(chǎn)在其預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)計(jì)提折舊，這樣能夠在報(bào)表中真實(shí)反應(yīng)資產(chǎn)的價(jià)值，不會(huì)出現(xiàn)虛增資產(chǎn)的情況，從而完善了高校的會(huì)計(jì)核算工作體系。

三、新會(huì)計(jì)制度下高校會(huì)計(jì)核算中存在的問題

（一）資產(chǎn)核算環(huán)節(jié)存在問題

高校中的資產(chǎn)一般都屬于國有資產(chǎn)，能否對(duì)高校資產(chǎn)進(jìn)行有效地管理關(guān)系到國有資產(chǎn)的利用效率問題。在資產(chǎn)核算方面，一是我國高校的大部分資產(chǎn)來源于財(cái)政投入，并沒有對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的細(xì)分和定義，將其統(tǒng)一劃分為固定資產(chǎn),并制定和固定資產(chǎn)核算相關(guān)的核算體系，然而卻忽視了無形資產(chǎn)的核算，沒有建立健全的無形資產(chǎn)核算體系，不能準(zhǔn)確的對(duì)無形資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，從而可能導(dǎo)致高校資源的不合理使用以及浪費(fèi)現(xiàn)象。二是對(duì)很多高校來說，信息化的管理系統(tǒng)不完善，尚未實(shí)現(xiàn)一體化的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理體系，可能導(dǎo)致資產(chǎn)的不及時(shí)入賬等情況，進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)表上反應(yīng)的資產(chǎn)項(xiàng)目價(jià)值不準(zhǔn)確。三是新的高校會(huì)計(jì)核算制度要求固定資產(chǎn)按月計(jì)提折舊，這就增加了資產(chǎn)管理人員管理固定資產(chǎn)的難度，要求其定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核對(duì)、盤點(diǎn)等。但是，高校資產(chǎn)核算的會(huì)計(jì)人員可能還對(duì)新的核算制度不熟悉，就會(huì)存在計(jì)提折舊不正確，或者沒有按時(shí)計(jì)提折舊等情況的出現(xiàn)。

（二）高校會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)亟待提升

對(duì)于高校會(huì)計(jì)核算人員，其一項(xiàng)重要的職責(zé)是對(duì)全體師生提供報(bào)銷業(yè)務(wù)服務(wù)，然而大部分高校執(zhí)行的是一種人性化的核算服務(wù)，有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)報(bào)銷人員過多而導(dǎo)致的環(huán)境噪雜，核算人員工作壓力大等現(xiàn)象，同時(shí)，對(duì)于核算人員，常年都在干同樣的報(bào)賬工作，枯燥乏味，勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生厭惡感，加上工資、福利待遇又不高，就會(huì)使人員流失嚴(yán)重。新增加的核算人員又不熟悉業(yè)務(wù)，就會(huì)導(dǎo)致工作效率低下。另一方面，高校的會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)在不斷的快速發(fā)展，對(duì)核算人員的創(chuàng)新和能力要求變得越來越高。高校會(huì)計(jì)核算人員不僅要精通會(huì)計(jì)、稅務(wù)等和財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，同時(shí)還要熟悉信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的知識(shí)和技能。目前，我國高校會(huì)計(jì)核算人員的整天素質(zhì)水平還不高，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)薄弱，更不用說能和國際經(jīng)濟(jì)接軌的人才，更是少的又少。所以說高校會(huì)計(jì)核算人員缺乏競爭意識(shí)，只是每天按部就班的完成任務(wù)，而沒有想著如何提高工作效率。

（三）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較為薄弱，沒有健全的監(jiān)督體系

目前，高校會(huì)計(jì)核算存在的問題之一是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)比較薄弱，基礎(chǔ)工作的規(guī)范性不強(qiáng)，把重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)核算上面，而對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督不夠。首先，高校會(huì)計(jì)核算中不重視基礎(chǔ)工作管理。比如：在原始憑證的審核過程中，由于前來報(bào)銷的教職工相比會(huì)計(jì)核算人員而言，擁有更多的信息，所以就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員難以辨別憑證的真?zhèn)巍２缓细竦膽{證屢見不鮮，報(bào)銷人員提供不正確的信息導(dǎo)致原始憑證上的業(yè)務(wù)內(nèi)容和實(shí)際發(fā)生的情況不相符，虛造原始憑證內(nèi)容、虛造原始憑證中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生場所和時(shí)間等的現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，這就勢(shì)必會(huì)影響高校會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析的不準(zhǔn)確。其次，隨著網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，網(wǎng)上交易已非常普遍，更多的高校業(yè)務(wù)會(huì)通過電子數(shù)據(jù)的形式體現(xiàn)出來，這就為高校完善內(nèi)部控制帶來了新挑戰(zhàn)，同時(shí)也對(duì)內(nèi)部控制的提出來更高的要求。近年來，與學(xué)校資產(chǎn)管理等內(nèi)部控制薄弱的相關(guān)經(jīng)濟(jì)腐敗案件頻繁發(fā)生，說明雖然很多學(xué)校都有自己專門的內(nèi)部控制制度，但是其內(nèi)部控制制度只不過是一種形式，沒有起到真正的監(jiān)督作用。會(huì)計(jì)核算體系不健全，高校內(nèi)部不相容職位相互不分離現(xiàn)象嚴(yán)重。比如：某職業(yè)技術(shù)學(xué)校中就存在著嚴(yán)重的職責(zé)不分離情況，由同一會(huì)計(jì)人員既負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始數(shù)據(jù)的錄入，又負(fù)責(zé)對(duì)該數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，這種職責(zé)不明確現(xiàn)象在高校中普遍存在，使得內(nèi)部的審核監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)。

（四）會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理相脫節(jié)，財(cái)務(wù)預(yù)算不精確

隨著國家不斷的加快財(cái)政體制的改革，高校使用國家財(cái)政資金，要按照相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的預(yù)算和國庫集中支付制度，基本支出和項(xiàng)目支出都在執(zhí)行相應(yīng)的預(yù)算管理制度。但是，問題在于會(huì)計(jì)核算部門的相關(guān)人員不直接參加高校相關(guān)預(yù)算的編制和審批等，并不清楚各單位的具體業(yè)務(wù)以及高校資金的來源渠道，在報(bào)賬時(shí)往往存在信息不對(duì)稱現(xiàn)象。高校項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和財(cái)務(wù)系統(tǒng)不能夠進(jìn)行有效的銜接和資源共享，因此，會(huì)計(jì)核算人員不能正確的掌握預(yù)算的執(zhí)行情況，由此，會(huì)造成會(huì)計(jì)核算中的不正確賬務(wù)處理，資金使用效率低下，預(yù)算不夠精細(xì)等現(xiàn)象。

四、完善我國高校會(huì)計(jì)核算的對(duì)策和建議

（一）加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，做好新舊制度銜接工作自2014 年1 月1 日高校新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行開始，需要對(duì)高校的固定資產(chǎn)按月進(jìn)行計(jì)提折舊，設(shè)置“固定資產(chǎn)累計(jì)折舊”科目，但是對(duì)于高校來說，肯定不可能執(zhí)行像企業(yè)一樣的折舊方法，高校計(jì)提固定資產(chǎn)折舊是作為一種成本，進(jìn)入高校的成本核算系統(tǒng)。其次，為了加強(qiáng)資產(chǎn)的管理，高校的財(cái)務(wù)部門需要經(jīng)常和資產(chǎn)管理部門進(jìn)行溝通，制定一體化的資產(chǎn)管理體系，對(duì)資產(chǎn)的購進(jìn)、使用、保管等環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度。另外，還可以建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督會(huì)計(jì)核算處和資產(chǎn)管理處的實(shí)時(shí)對(duì)賬，進(jìn)而保障資產(chǎn)的真實(shí)核算和有效管理。再次，高校應(yīng)該加強(qiáng)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查制度，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行有效地動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

（二）提升會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)是保障高校財(cái)務(wù)有效運(yùn)行的前提條件，高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算人員不僅指的是要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，而且還必須具備高尚的職業(yè)素質(zhì)，能夠?qū)τ?jì)算機(jī)能信息技術(shù)進(jìn)行熟練的操作，除此之外還必須具有良好的溝通和應(yīng)變能力。為了解決高校會(huì)計(jì)核算人員中的人才流失問題，需要建立有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于業(yè)務(wù)嫻熟、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)人員，高校在進(jìn)行相應(yīng)的校內(nèi)轉(zhuǎn)崗或者晉升時(shí)可優(yōu)先考慮。同時(shí)高校要引入競爭機(jī)制，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的競爭意識(shí)。建立公平、合理的考核機(jī)制，打破干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的現(xiàn)狀。高校需要根據(jù)每個(gè)月的考核情況，定期公布一下每個(gè)人的考核情況，對(duì)優(yōu)秀的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并加大提拔的力度，通過物質(zhì)鼓勵(lì)和精神鼓勵(lì)的方式來激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性，有效的提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。

在新會(huì)計(jì)制度下，要想提高會(huì)計(jì)核算的效率，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)，因?yàn)闀?huì)計(jì)核算人員在整個(gè)高校的財(cái)務(wù)運(yùn)行中起到了扮演著重要的角色。在執(zhí)行新的會(huì)計(jì)核算制度時(shí)，首先要考慮到會(huì)計(jì)核算人員對(duì)新會(huì)計(jì)制度內(nèi)容的熟悉程度，同時(shí)要考慮會(huì)計(jì)人員是否具備按照新的會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的能力。為了提高其勝任能力，高校可以舉行相應(yīng)的新會(huì)計(jì)制度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，讓全體會(huì)計(jì)人員領(lǐng)會(huì)新會(huì)計(jì)制度的意旨。比如：當(dāng)有新的會(huì)計(jì)政策出現(xiàn)的時(shí)候，高校可邀請(qǐng)專家在學(xué)校開展講座，對(duì)新的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行詳細(xì)的闡述，并強(qiáng)制要求全體會(huì)計(jì)人員參與。其次，為了保證高校會(huì)計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則，高校必須建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制來監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的工作。再次，要提高會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，讓會(huì)計(jì)人員意識(shí)到不正確的核算方法可能給高校帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員多參加專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)他們認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)他們的綜合素質(zhì)。

（三）嚴(yán)把原始憑證的審核關(guān)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作

為了健全會(huì)計(jì)核算中的基礎(chǔ)工作，首先就要從原始憑證入手，原始憑證的填制和審核看似是一件簡單的事情，但是要將這項(xiàng)簡單的工作做好并不是一件簡單的事情。要做好這件事情，會(huì)計(jì)核算人員首先責(zé)任心要強(qiáng)，不僅要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)技能，還必須熟悉國家對(duì)于相關(guān)票據(jù)的具體規(guī)定，了解相關(guān)的財(cái)會(huì)法規(guī)，對(duì)高校的運(yùn)行機(jī)制有一個(gè)全面透徹的理解，票據(jù)審核人員嚴(yán)格把關(guān)，做好憑證的審核工作，確保高校資金得到有效的利用，進(jìn)而提高會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性的準(zhǔn)確性。

對(duì)高校的會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督方面，國家應(yīng)該制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)并定期檢查其執(zhí)行情況，不斷規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算工作。同時(shí)，高校應(yīng)該重視內(nèi)部審計(jì)，定期對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審計(jì)，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況。這樣可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算中的問題并及時(shí)進(jìn)行修改，進(jìn)而提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。所以，高校會(huì)計(jì)核算中的監(jiān)督職能是保障高校健康有序運(yùn)行的不可或缺部分。

（四）及時(shí)做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的銜接工作

在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理銜接方面，高校應(yīng)該將項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效對(duì)接，做到資源共享。在會(huì)計(jì)核算中心明確高校預(yù)算的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照預(yù)算對(duì)各部門的支出和使用情況進(jìn)行有效的控制和監(jiān)督。盡可能提高預(yù)算資金使用的效率。不斷的改進(jìn)預(yù)算編制和執(zhí)行中存在的問題。除此之外，高校會(huì)計(jì)核算人員要充分利用信息技術(shù)，不斷更新教師科研經(jīng)費(fèi)的使用和結(jié)余情況，減少不必要的沖突和報(bào)銷錯(cuò)誤。

五、總結(jié)

綜上所述，新會(huì)計(jì)制度相比舊會(huì)計(jì)制度發(fā)生了很多變化，有利于更好的提高會(huì)計(jì)核算的效率，但是，由于新會(huì)計(jì)制度剛剛推行，運(yùn)行過程中還存在很多問題，這就要求高校會(huì)計(jì)核算工作中的財(cái)務(wù)人員意識(shí)到目前存在的問題，改變以前收付實(shí)現(xiàn)制的觀念，正確的使用權(quán)責(zé)發(fā)生制。并積極投入改革工作中，不斷的解決核算中存在的問題，使會(huì)計(jì)核算在新制度下更高效的運(yùn)行，從根本上提高高校的會(huì)計(jì)核算和管理水平，進(jìn)行使高校走向可持續(xù)發(fā)展道路。

參考文獻(xiàn)：

篇（10）

關(guān)鍵詞 教育財(cái)務(wù)結(jié)算中心 會(huì)計(jì)核算 改進(jìn)措施

近年來，隨著各地縣區(qū)級(jí)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)結(jié)算中心財(cái)務(wù)集中核算工作地展開，教育系統(tǒng)的內(nèi)部資源配置得到了優(yōu)化，會(huì)計(jì)核算逐步得到了規(guī)范，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得到了提高，預(yù)算管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督得到了加強(qiáng)，教育資金的使用效率得到了提高，促進(jìn)了教育的健康發(fā)展。但是，教育財(cái)務(wù)結(jié)算中心在會(huì)計(jì)核算中仍存在賬務(wù)處理不規(guī)范，會(huì)計(jì)信息反饋不及時(shí)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有待提高，會(huì)計(jì)人員不能充分履職盡責(zé)等問題。筆者通過介紹自己所在單位會(huì)計(jì)核算基本情況，分析當(dāng)前工作中存在的問題，設(shè)想改進(jìn)的措施，希望與大家交流探討。

一、教育財(cái)務(wù)結(jié)算中心的職能

目前，我國財(cái)務(wù)結(jié)算中心主要有兩種運(yùn)作模式，即企業(yè)模式和行政管理模式。企業(yè)模式的財(cái)務(wù)結(jié)算中心也稱資金結(jié)算中心，是企業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)資金調(diào)劑和資金管理的職能機(jī)構(gòu)。行政管理模式的財(cái)務(wù)結(jié)算中心是地方政府部門為了加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金的管理和調(diào)控，將行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算納入結(jié)算中心集中核算。

筆者所在教育財(cái)務(wù)結(jié)算中心是一所隸屬于政府教育部門的縣區(qū)級(jí)教育財(cái)務(wù)結(jié)算中心。其主要職能包括：（1）貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章，負(fù)責(zé)經(jīng)管單位的資金管理和會(huì)計(jì)核算；（2）負(fù)責(zé)編制經(jīng)管單位的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)情況分析和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料；（3）負(fù)責(zé)經(jīng)管單位的財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的管理；（4）負(fù)責(zé)經(jīng)管單位的稅務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)稅的有關(guān)事宜；（5）負(fù)責(zé)經(jīng)管單位國有資產(chǎn)的財(cái)務(wù)核算工作等。

二、教育財(cái)務(wù)結(jié)算中心會(huì)計(jì)核算工作存在的問題

結(jié)合所在單位基本情況，筆者認(rèn)為當(dāng)前會(huì)計(jì)核算操作中存在以下問題：

（一）基本情況

筆者所在教育財(cái)務(wù)結(jié)算中心（以下簡稱結(jié)算中心）成立于2006年，為一區(qū)縣級(jí)教育局屬下科級(jí)全民事業(yè)單位，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)教育系統(tǒng)各公立中小學(xué)、幼兒園、教育局直屬單位和局機(jī)關(guān)共119個(gè)單位的資金結(jié)算和會(huì)計(jì)核算工作，自2010年開始已實(shí)行國庫集中支付制度。

（二）現(xiàn)行的主要管理模式

各經(jīng)管單位在財(cái)務(wù)工作納入結(jié)算中心統(tǒng)一管理后，不再設(shè)立會(huì)計(jì)、出納崗位，原始憑證的審核、報(bào)銷、資金結(jié)算、會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表編制等一系列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作均由結(jié)算中心負(fù)責(zé)；各單位通過制定相關(guān)的財(cái)務(wù)審批制度和程序負(fù)責(zé)處理本單位的支出報(bào)銷業(yè)務(wù)，并對(duì)其真實(shí)性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任，由報(bào)賬員負(fù)責(zé)向結(jié)算中心辦理報(bào)賬事宜。

結(jié)算中心通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建立相互聯(lián)系、相互制約、相互監(jiān)督的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，完成資金結(jié)算和會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一管理工作。

（三）存在的主要問題

1.會(huì)計(jì)核算工作不規(guī)范，信息質(zhì)量不高

會(huì)計(jì)核算規(guī)范統(tǒng)一，是保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的前提。目前結(jié)算中心的會(huì)計(jì)核算不規(guī)范具體表現(xiàn)在：

第一，在會(huì)計(jì)科目設(shè)置和賬務(wù)處理上，結(jié)算中心對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)不到位，賬務(wù)處理欠缺規(guī)范統(tǒng)一。比如在國庫集中支付后，年度結(jié)余需結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用的財(cái)政授權(quán)支付學(xué)雜費(fèi)等額度，年底額度注銷和下年結(jié)轉(zhuǎn)額度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)問題上，目前結(jié)算中心統(tǒng)一的會(huì)計(jì)處理是注銷額度時(shí)沖減當(dāng)年收入，下年結(jié)轉(zhuǎn)上年額度時(shí)再確認(rèn)為下年的收入，但在所有經(jīng)管單位年終決算的資產(chǎn)負(fù)債表上，都沒有“財(cái)政待返還額度”這一會(huì)計(jì)科目。這樣的處理影響了年度收入等會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。

第二，在會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)會(huì)計(jì)信息的反饋上，存在著會(huì)計(jì)信息反饋不及時(shí)和信息質(zhì)量不高等問題。一是有的報(bào)賬員辦理款項(xiàng)的收付款后，沒有及時(shí)辦理報(bào)賬事項(xiàng)，增長了單據(jù)的傳遞時(shí)間，推遲了會(huì)計(jì)報(bào)表的反饋時(shí)間，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性。二是會(huì)計(jì)報(bào)表的管理上還有待進(jìn)一步規(guī)范。以結(jié)算中心一所完全中學(xué)為例，其統(tǒng)一提供的月會(huì)計(jì)報(bào)表多達(dá)25頁A3紙。報(bào)表提供的會(huì)計(jì)信息復(fù)雜繁瑣，嚴(yán)重影響了決策者的信息作用。

2.內(nèi)部控制制度不完善，管理不到位

在內(nèi)部控制上，一是內(nèi)控制度不健全，影響著內(nèi)部控制的運(yùn)行。二是內(nèi)控管理不到位，影響了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。如：按照規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證的填制和審核必須由不同的操作員來完成，審核無誤的憑證方可記賬。但有時(shí)后臺(tái)會(huì)計(jì)為了省事，把自己的操作密碼給其他的會(huì)計(jì)人員，使得審核環(huán)節(jié)形同虛設(shè)，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和數(shù)據(jù)的安全性。又如：有的經(jīng)管單位的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和報(bào)賬員認(rèn)為各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出有結(jié)算中心把關(guān)，票據(jù)的真假規(guī)范與請(qǐng)款手續(xù)是否完善與本單位關(guān)系不大；而結(jié)算中心的會(huì)計(jì)人員又認(rèn)為只要單位負(fù)責(zé)人（校長）簽字就可以辦理報(bào)銷手續(xù)。這就造成各工作崗位職責(zé)不清，會(huì)計(jì)人員未能充分履職盡責(zé)，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

3．會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)不高，職業(yè)道德存在偏差

有些經(jīng)管單位的會(huì)計(jì)人員不能堅(jiān)持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，工作上不思考，不創(chuàng)新，對(duì)于經(jīng)手的票據(jù)不管其是否真實(shí)有效，不管手續(xù)是否完善，覺得票據(jù)的規(guī)范與否反正有結(jié)算中心的人員把關(guān)，都將票據(jù)送到結(jié)算中心報(bào)賬；有些單位的報(bào)賬員缺乏必要的工作主動(dòng)性，經(jīng)結(jié)算中心提醒應(yīng)補(bǔ)全單據(jù)手續(xù)的事項(xiàng)也不能及時(shí)完成；有些會(huì)計(jì)人員服務(wù)教學(xué)一線的意識(shí)不強(qiáng)等。會(huì)計(jì)人員缺乏責(zé)任心、上進(jìn)心和社會(huì)使命感，職業(yè)道德素質(zhì)不高，服務(wù)意識(shí)薄弱，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)核算工作效率。

三、教育財(cái)務(wù)結(jié)算中心會(huì)計(jì)核算工作的改進(jìn)建議