工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

Abstract: This paper will combine with many years of practical experience; provide a simple discourse analysis of the financial indicators of construction enterprises, and for reference.Key words: building enterprises; financial indicators; analysis

中圖分類號(hào)：F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：2095-2104（2012）05-0020-02

財(cái)務(wù)預(yù)算工作對(duì)企業(yè)資金流通與成本管理具有重要的作用，雖然在實(shí)際的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中難免出現(xiàn)與當(dāng)初預(yù)算間出現(xiàn)的差異問(wèn)題，但是通過(guò)以預(yù)算為依據(jù)對(duì)差額分析進(jìn)行有效的調(diào)控。

一、損益表差異分析

損益表差異分析工作主要以銷售毛利率和凈利潤(rùn)率為主要分析內(nèi)容。

（1）銷售毛利率：是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的參照標(biāo)準(zhǔn)，能有反應(yīng)出企業(yè)的定價(jià)政策。該項(xiàng)主要反映對(duì)于扣除生產(chǎn)成本后每一年的銷售收入剩余利潤(rùn)數(shù)。

計(jì)算公式：銷售毛利率 =（銷售凈額 - 銷售成本）÷ 銷售凈額

如果銷售毛利率很低，表明企業(yè)沒(méi)有足夠多的毛利額，補(bǔ)償期間費(fèi)用后的盈利水平就不會(huì)高；也可能無(wú)法彌補(bǔ)期間費(fèi)用，出現(xiàn)虧損局面。通過(guò)本指標(biāo)可預(yù)測(cè)企業(yè)盈利能力。

（2）凈利潤(rùn)率：是反映公司盈利能力的一項(xiàng)重要指標(biāo)，是扣除所有成本、費(fèi)用和企業(yè)所得稅后的利潤(rùn)率，也就是每一元投入所能帶來(lái)的利潤(rùn)額。

計(jì)算公式：凈利潤(rùn)率 = 凈利潤(rùn) / 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入×100%

只關(guān)注凈利潤(rùn)的絕對(duì)額增減變動(dòng)不足以反映公司盈利狀況的變化，還需要結(jié)合主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的變動(dòng)。

二、資產(chǎn)負(fù)債表差異分析

（1）償債能力分析：償債能力，就是企業(yè)以流動(dòng)資產(chǎn)償還流動(dòng)負(fù)債的能力。它反映企業(yè)償付日常到期債務(wù)的實(shí)力、企業(yè)能否及時(shí)償付到期的流動(dòng)負(fù)債，是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況好壞的重要標(biāo)志。

流動(dòng)比率：是流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率、它表明企業(yè)每一元流動(dòng)負(fù)債有多少流動(dòng)資產(chǎn)作為償還的保證。

計(jì)算公式：流動(dòng)比率 = 流動(dòng)資產(chǎn) / 流動(dòng)負(fù)債 *100%

一般認(rèn)為，流動(dòng)比率越高，反映企業(yè)短期償債能力越強(qiáng)。

速動(dòng)比率：是企業(yè)速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率。用以衡量企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中可以立即用于償付流動(dòng)負(fù)債的財(cái)力。

計(jì)算公式：速動(dòng)比率 = 速動(dòng)資產(chǎn) / 流動(dòng)負(fù)債×100%

速動(dòng)資產(chǎn) = 流動(dòng)資產(chǎn) - 存貨 - 預(yù)付賬款 - 待攤費(fèi)用

一般認(rèn)為速動(dòng)比率 1：1 較為合適。如果速動(dòng)比率過(guò)低，說(shuō)明企業(yè)的償債能力存在問(wèn)題；但如速動(dòng)比率過(guò)高，則又說(shuō)明企業(yè)因擁有過(guò)多的貨幣性資產(chǎn)，而可能失去一些有利的投資和獲利機(jī)會(huì)。

資產(chǎn)負(fù)債率：是企業(yè)負(fù)債總額對(duì)資產(chǎn)總額的比率。這一比率越小，表明企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)。

計(jì)算公式：資產(chǎn)負(fù)債率 = 負(fù)債平均總額 / 資產(chǎn)平均總額×100%

（2）經(jīng)營(yíng)能力分析：是利用各項(xiàng)指標(biāo)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，其指標(biāo)主要有：

資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：表示所使用資金在一營(yíng)業(yè)期間能做多少營(yíng)業(yè)額。本項(xiàng)比率的高低對(duì)于資產(chǎn)獲利率有重大顥響，此指標(biāo)越高越好。

計(jì)算公式：資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 = 銷售凈額 / 資產(chǎn)總額×100%

存貨周轉(zhuǎn)率：表示存貨在一營(yíng)業(yè)期間的周轉(zhuǎn)速度。周轉(zhuǎn)速度越快越好。

計(jì)算公式：存貨周轉(zhuǎn)率 = 存貨成本 / 平均存貨×100%

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率：表示應(yīng)收債權(quán)平均償還次數(shù)。這項(xiàng)指標(biāo)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況適中為宜。

計(jì)算公式：應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 = 銷售凈額 / 平均應(yīng)收賬款

固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率：表示一營(yíng)業(yè)期間，固定資本之利用程度。三次以上為宜，越高越好，周轉(zhuǎn)率高低，將影響成本。

計(jì)算公式：固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率＝銷貨凈額／平均固定資產(chǎn)

（3）盈利能力分析：盈利能力是指企業(yè)獲取利潤(rùn)的能力。指標(biāo)主要有銷售利潤(rùn)率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、資產(chǎn)總額利潤(rùn)率等。

銷售利潤(rùn)率：是企業(yè)利潤(rùn)總額與企業(yè)銷售收入凈額達(dá)比率。它反映企業(yè)銷售收入中，職工為社會(huì)勞動(dòng)新創(chuàng)價(jià)值所占的份額。

計(jì)算公式：銷售利潤(rùn)率 = 利潤(rùn)總額 / 銷售收入凈額×100%

成本費(fèi)用利潤(rùn)率：是指企業(yè)利潤(rùn)總額與成本費(fèi)用總額的比率。它是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的耗費(fèi)與獲得的收益之間關(guān)系的指標(biāo)。該比率越高，表明企業(yè)耗費(fèi)所取得的收益越高。

計(jì)算公式：成本費(fèi)用利潤(rùn)率 = 利潤(rùn)總額 / 成本費(fèi)用總額×100%

總資產(chǎn)利潤(rùn)率：是企業(yè)利潤(rùn)總額與企業(yè)資產(chǎn)平均總額的比率，它反映企業(yè)資產(chǎn)綜合利用效果的指標(biāo)，也是衡量企業(yè)利用債權(quán)人和所有者權(quán)益總額所取得盈利的重要指標(biāo)。

計(jì)算公式：總資產(chǎn)利潤(rùn)率 = 利潤(rùn)總量 / 資產(chǎn)平均總額×100%

三、現(xiàn)金流量表分析

利用現(xiàn)金流量表同時(shí)結(jié)合損益表、資產(chǎn)負(fù)債表來(lái)進(jìn)行企業(yè)現(xiàn)金流量的分析。

（1）分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量是否正常。在正常情況下，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量 > 財(cái)務(wù)費(fèi)用 + 本期折舊 + 無(wú)形資產(chǎn)遞延資產(chǎn)攤銷 + 待攤費(fèi)用攤銷。計(jì)算結(jié)果如為負(fù)數(shù)，表明該企業(yè)為虧損企業(yè)，經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)金收入不能抵補(bǔ)有關(guān)支出。

（2）分析現(xiàn)金購(gòu)銷比率是否正?！，F(xiàn)金購(gòu)銷比率 = 購(gòu)買商品接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金 / 銷售商品出售勞務(wù)收到的現(xiàn)金。在一般情況下，這一比率應(yīng)接近于商品銷售成本率。

（3）分析營(yíng)業(yè)現(xiàn)金回籠率是否正常。營(yíng)業(yè)現(xiàn)金回籠率 =本期銷售商品出售勞務(wù)收回的現(xiàn)金 / 本期營(yíng)業(yè)收入×100%。此項(xiàng)比率一般應(yīng)在 100% 左右，如果低于 95%，說(shuō)明銷售工作不正常；如果低于 90%，說(shuō)明可能存在比較嚴(yán)重的虛盈實(shí)虧。

（4）支付給職工的現(xiàn)金比率是否正常。支付給職工的現(xiàn)金比率 = 用于職工的各項(xiàng)現(xiàn)金支出 / 銷售商品出售勞務(wù)收回的現(xiàn)金。這一比率可以與企業(yè)過(guò)去的情況比較，也可以與同行業(yè)的情況比較，如比率過(guò)大，可能是人力資源有浪費(fèi)，勞動(dòng)效率下降，或者由于分配政策失控，職工收益分配的比例過(guò)大；如比率過(guò)小，反映職工的收益偏低。

四、關(guān)于施工企業(yè)償債能力指標(biāo)中的流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率的分析

流動(dòng)比率是流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率，速動(dòng)比率是速動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率，均是反映企業(yè)短期償債能力的衡量指標(biāo)，一般情況下，流動(dòng)比率越高，反映企業(yè)短期償債能力越強(qiáng)，速動(dòng)比率保持在1的水平為宜。資產(chǎn)負(fù)債率是企業(yè)負(fù)債與資產(chǎn)總額比值，它反映企業(yè)資產(chǎn)對(duì)債權(quán)人權(quán)益的保障程度，其比值越小表明企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)。筆者認(rèn)為，施工企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)、負(fù)債結(jié)構(gòu)與其他企業(yè)存在許多本質(zhì)上的不同，如果按照上述口徑來(lái)分析其長(zhǎng)短期償債能力，難免有失偏頗。因此，在分析施工企業(yè)的償債能力特別是短期償債能為時(shí)，首先應(yīng)充分考慮流動(dòng)負(fù)債中的工資含量節(jié)余這一特定因素，計(jì)算時(shí)，該部分應(yīng)扣除。由于工資含量包干節(jié)余是施工企業(yè)特有的一項(xiàng)政策，因其核算在“應(yīng)付工資”科目，故一般人把它視為一項(xiàng)負(fù)債，但對(duì)企業(yè)來(lái)講它實(shí)際上屬于一部分效益，這一點(diǎn)從國(guó)家1998年開(kāi)始對(duì)施工企業(yè)工資含量節(jié)余進(jìn)行征稅就足以說(shuō)明問(wèn)題。其次要考慮流動(dòng)資產(chǎn)中的應(yīng)收帳款、存貨

等因素，在施工企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，應(yīng)收帳款往往占流動(dòng)資產(chǎn)的比例相當(dāng)大，有的甚至超過(guò)了600％，且容易產(chǎn)生數(shù)額較大的壞帳損失，如果不對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的帳齡分析，其變現(xiàn)能力會(huì)大打折扣。另外，施工企業(yè)的存貨往往包含了未完施工，而這部分的變現(xiàn)能力同樣也是很低的。

因此，在計(jì)算分析施工企業(yè)上述三個(gè)指標(biāo)時(shí)，可按以下調(diào)整的公式進(jìn)行：

流動(dòng)比率=（流動(dòng)資產(chǎn)一應(yīng)收帳款或有損失一存貨中的在建工程）／（流動(dòng)負(fù)債一工資含量節(jié)余）xl00%

速動(dòng)比率=（流動(dòng)資產(chǎn)一應(yīng)收帳款或有損失一存貨一待攤費(fèi)用）／（流動(dòng)負(fù)債一工資含量節(jié)余）xl00%

資產(chǎn)負(fù)債率=（負(fù)債總額一工資含量節(jié)余）／資產(chǎn)總額×100%

五、關(guān)于施工企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力指標(biāo)中的應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率的分析

筆者認(rèn)為，在分析施工企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力時(shí)，不能將應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率作為主要分析指標(biāo)，也不能按常規(guī)的計(jì)算分析結(jié)果簡(jiǎn)單地判斷施工企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力，即使是作為參考指標(biāo)，也應(yīng)排除一些不確定的因素或損失。

應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率是反映企業(yè)應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的指標(biāo)，它是一定時(shí)期內(nèi)商品或產(chǎn)品賒銷收入凈額與應(yīng)收帳款平均余額的比值，反映了企業(yè)應(yīng)收帳款變現(xiàn)速度的快慢及管理效率的高低。在施工企業(yè)，企業(yè)收入的確認(rèn)有的是以建設(shè)方認(rèn)可的驗(yàn)工月報(bào)作入帳依據(jù)，有的是以內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表作入帳依據(jù)（在建設(shè)方無(wú)法提供簽認(rèn)單的情況下），有的是以監(jiān)理機(jī)構(gòu)或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的數(shù)據(jù)作入帳依據(jù)。這三種確認(rèn)收入的方法之間存在較大的差異，如果在計(jì)算分析時(shí)不考慮這一因素，就難以準(zhǔn)確反映企業(yè)對(duì)應(yīng)收帳款的實(shí)際管理能力。另外，由于應(yīng)收帳款中可能存在較大數(shù)額的壞帳損失，故也應(yīng)考慮這一因素。

存貨周轉(zhuǎn)率是一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)銷售成本與存貨平均資金占用額的比率，反映企業(yè)銷售能力和流動(dòng)資產(chǎn)流動(dòng)性的一個(gè)指標(biāo)，也是衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)中存貨運(yùn)營(yíng)效率的一個(gè)綜合性指標(biāo)。在施工企業(yè)，其產(chǎn)品的特殊性決定了企業(yè)的銷售行為實(shí)際上是一種定購(gòu)形式，即

其產(chǎn)品一旦完工交付使用即已完成銷售，它們之間的銷售能力是一樣的，只是在銷售貨款的回收上存在較大差距。另外，由于施工企業(yè)的成本含有較大的暫估成分，且存貨中有一部分未完施工，因此，簡(jiǎn)單地按照一般的公式來(lái)計(jì)算分析施工企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率，并根據(jù)計(jì)算結(jié)果判斷企業(yè)存貨的運(yùn)營(yíng)效率是沒(méi)有意義的。

綜上所述，在對(duì)施工企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)，一定要充分考慮施工企業(yè)的某些特殊性，而不能簡(jiǎn)單地按常規(guī)模式來(lái)考察，否則，其結(jié)果是沒(méi)有意義的。

參考文獻(xiàn)：

[1] 袁劍玲.企業(yè)財(cái)務(wù)分析方法的探討[J]. 科技信息(科學(xué)教研). 2007(16)

篇（2）

關(guān)鍵詞 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 供電企業(yè) 財(cái)務(wù)管理

一、供電企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系現(xiàn)存的問(wèn)題

我國(guó)傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系存在著諸多不足，在不斷發(fā)生改變的新時(shí)期，知識(shí)與信息顯得越來(lái)越重要，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理信息與現(xiàn)階段財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)體系已不再適應(yīng)整個(gè)電力市場(chǎng)。我國(guó)供電企業(yè)一直是國(guó)有行業(yè)，由省級(jí)電力公司管理市、縣級(jí)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。供電企業(yè)每天都有企業(yè)與居民用戶在不同的網(wǎng)點(diǎn)銀行繳納電費(fèi)，我國(guó)人口眾多因此供電企業(yè)每日將收納巨額資產(chǎn)。電網(wǎng)的新建修理與電網(wǎng)的技術(shù)改造等方面是供電企業(yè)所要付出的成本開(kāi)支，根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)用戶情況的差異，各地電網(wǎng)建設(shè)所投入的資產(chǎn)也是不同的，這種投入資產(chǎn)不均等的情形使得一部分供電公司資產(chǎn)短缺，而另一部分供電公司卻存有多余資產(chǎn)。供電公司的財(cái)務(wù)管理只有通過(guò)有效的財(cái)務(wù)工作和控制生產(chǎn)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)成本等來(lái)達(dá)成，所以供電企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)于這部分多余資產(chǎn)進(jìn)行管理，將這部分多余資產(chǎn)無(wú)限的投入到利于供電公司建設(shè)的發(fā)展當(dāng)中去。

二、加強(qiáng)供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力

（一）培養(yǎng)供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的高素質(zhì)

供電企業(yè)財(cái)務(wù)人員年紀(jì)偏大學(xué)歷偏低，有一部分財(cái)務(wù)人員沒(méi)有學(xué)習(xí)的專業(yè)財(cái)務(wù)就從事財(cái)務(wù)工作，缺乏對(duì)財(cái)務(wù)工作的基本理解，這些原因?qū)⒂绊懾?cái)務(wù)管理的能力。目前首要的工作就是要提升財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)，供電企業(yè)只有擁有強(qiáng)大的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)才能使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作得到有力開(kāi)展，一個(gè)高效的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)才會(huì)促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步，這就要求供電企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，不斷地吸收優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，提升自身財(cái)務(wù)管理工作的能力。供電企業(yè)針對(duì)財(cái)務(wù)管理人員開(kāi)展崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的主動(dòng)學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)管理人員的積極性，使財(cái)務(wù)管理人員融入一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，保持財(cái)務(wù)人員對(duì)自身工作的進(jìn)取精神。

（二）利用信息技術(shù)提升財(cái)務(wù)管理能力

目前市場(chǎng)環(huán)境比較復(fù)雜，人們對(duì)于產(chǎn)品的需求也不斷發(fā)生著變化，供電企業(yè)必須要跟緊新時(shí)展的腳步，丟棄從前的呆板繁復(fù)的財(cái)務(wù)信息分析及核算方式，運(yùn)用科技手段具有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，使得工作效率得到全面提升。如今由于計(jì)算機(jī)的飛速發(fā)展，人們漸漸知道了計(jì)算機(jī)對(duì)于自身工作生活的重要性，在供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)不可避免地要采用計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的處理數(shù)據(jù)功能，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能夠隨時(shí)隨地實(shí)現(xiàn)共享、處理和監(jiān)測(cè)整個(gè)電網(wǎng)信息，財(cái)務(wù)人員在管理財(cái)務(wù)時(shí)大大減少了工作時(shí)間及紙張，有效地控制了人力及成本資源的浪費(fèi)，電子信息管理的優(yōu)點(diǎn)得以體現(xiàn)。供電企業(yè)的進(jìn)步離不開(kāi)信息技術(shù)的使用，只有將信息技術(shù)充分發(fā)揮到日常的財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)中去，財(cái)務(wù)管理能力才能得到有效提高。

三、供電企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系提升財(cái)務(wù)管理能力的構(gòu)建原則

財(cái)務(wù)管理工作需要有扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)以及豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，只有這樣才能全面提高財(cái)務(wù)管理能力，供電企業(yè)運(yùn)用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，來(lái)提升財(cái)務(wù)管理能力有以下三點(diǎn)原則。

（一）客觀性原則

供電企業(yè)運(yùn)用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系來(lái)提升財(cái)務(wù)管理能力必須得以局外的身份，去評(píng)價(jià)供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力，這是實(shí)施供電企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)要求，只有確保正確客觀地看待企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，才能實(shí)現(xiàn)通過(guò)供電企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系來(lái)達(dá)到提升財(cái)務(wù)管理能力的作用。

（二）科學(xué)系統(tǒng)性原則

供電企業(yè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)符合科學(xué)系統(tǒng)的原則，在采取供電企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí)要運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理論作為實(shí)施評(píng)價(jià)體系的工具，保證供電企業(yè)采用的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的合理性、規(guī)范性。供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，而供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力只是一個(gè)籠統(tǒng)的叫法，具體的實(shí)施還是在于財(cái)務(wù)管理人員的能力，財(cái)務(wù)管理人員的能力決定了供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力，要系統(tǒng)整體地去考慮評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是否能夠在提升供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力中發(fā)揮出作用。

（三）實(shí)用性原則

保證供電企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力不只是流于表面，根據(jù)供電企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行深層研究，找出供電企業(yè)本身存在的財(cái)務(wù)管理能力問(wèn)題，然后集中解決指標(biāo)問(wèn)題。而不是只是保證了供電企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的開(kāi)展，下面該實(shí)行的具體方案卻未能及時(shí)制定，應(yīng)該在第一時(shí)間正確規(guī)范供電企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的首選指標(biāo)。對(duì)不可量化的觀測(cè)點(diǎn)可根據(jù)它的重要程度決定選取標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)，在設(shè)置供電企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)，需要將一些定性問(wèn)題創(chuàng)造性地分析后轉(zhuǎn)化成可量化的指標(biāo)，有助于控制供電企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的層次。

四、總結(jié)

綜上所述，供電企業(yè)對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用影響日趨明顯，由于我國(guó)供電企業(yè)還存在著許多發(fā)展性的問(wèn)題，控制財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)更是供電企業(yè)發(fā)展的重中之重。建立完善的供電企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系來(lái)達(dá)到提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的目的，所以我們勢(shì)必要以提升財(cái)務(wù)管理能力為中心，不斷地尋求供電企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇（3）

關(guān)鍵詞 ：工業(yè)企業(yè) 財(cái)務(wù)報(bào)表 指標(biāo) 會(huì)計(jì)核算 非財(cái)務(wù)性

隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的工業(yè)水平已經(jīng)進(jìn)入了世界的先進(jìn)行列，在這一大背景下，我國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的改革創(chuàng)新，當(dāng)前的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體系在實(shí)踐工作中還存在一些亟待完善和解決的主要問(wèn)題，針對(duì)面臨的主要挑戰(zhàn)提出現(xiàn)行工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表需要改進(jìn)的優(yōu)化措施，以促進(jìn)工業(yè)統(tǒng)計(jì)方法的完善及更加準(zhǔn)確的反映企業(yè)的發(fā)展變化。

一、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的不足

當(dāng)前我國(guó)的工業(yè)企業(yè)正在向著多樣化的方向發(fā)展，在這種情況下，當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系漸漸的凸顯出來(lái)諸多問(wèn)題，已經(jīng)很難在適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展了，具體而言，當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系中所存在的不足主要有以下三個(gè)方面：

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)存在局限性

當(dāng)前，雖然企業(yè)的財(cái)務(wù)部門針對(duì)各企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析指標(biāo)進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，但是由于這些調(diào)整手段缺乏一定的科學(xué)性，造成了財(cái)務(wù)分析指標(biāo)從總體而言較為單一，這主要表現(xiàn)為當(dāng)前的分析指標(biāo)仍舊采用了財(cái)務(wù)性的指標(biāo)，而忽視了非財(cái)務(wù)性指標(biāo)的設(shè)定與創(chuàng)建，使得財(cái)務(wù)報(bào)表很難全方位的反映出工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況。在通常情況下，這些財(cái)務(wù)指標(biāo)包括能源、固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)及科技統(tǒng)計(jì)等等諸多類型。另一方面，由于過(guò)多的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)計(jì)模塊，財(cái)務(wù)人員的工作量不斷的提高，使得工業(yè)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確程度大大降低，影響統(tǒng)計(jì)的效果。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法存在的局限性

當(dāng)前，我國(guó)工業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表中所采用的分析方法主要為比率分析法、比較分析法、趨勢(shì)分析法以及綜合分析法四種。但從實(shí)際效果來(lái)看，這四種方法都有其一定的局限性，例如作為主要財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的比率分析法，由于當(dāng)前大多數(shù)報(bào)表中未有可比性基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，因此這種方法也就失去了其本來(lái)的意義。而在比較分析法上，這種方法主要是以工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的定量分析為主，使得分析結(jié)果的呈現(xiàn)較為單一，也很難對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況做出一個(gè)綜合的判斷。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性存在問(wèn)題

從實(shí)際情況來(lái)看，由于當(dāng)前工業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)工作量較大，市場(chǎng)的變化也較快，因此企業(yè)的財(cái)務(wù)人員很難在定期或規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成產(chǎn)品的產(chǎn)量以及產(chǎn)值的測(cè)算，對(duì)于這些產(chǎn)量的測(cè)算主要均是靠歷史估算法進(jìn)行的，這就造成了工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性出現(xiàn)了很大的問(wèn)題。使得財(cái)務(wù)部門對(duì)工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)并不準(zhǔn)確，甚至出現(xiàn)了很大的隨意性，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量也會(huì)出現(xiàn)明顯的下降，很難反映出企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。

二、優(yōu)化工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的策略

高質(zhì)量工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是確保我們能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及方向的基礎(chǔ)，要解決當(dāng)前工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系中存在的不合理問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表體系進(jìn)行優(yōu)化，筆者認(rèn)為可以從以下三個(gè)方面著手：

（一）調(diào)整、完善現(xiàn)行部分財(cái)務(wù)指標(biāo)內(nèi)容

要對(duì)當(dāng)前的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系進(jìn)行優(yōu)化，首先就要將目前繁瑣復(fù)雜的分析指標(biāo)進(jìn)行歸并與整合，根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境以及企業(yè)的發(fā)展情況對(duì)分析指標(biāo)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，刪除那些實(shí)用價(jià)值較低、與其他指標(biāo)具備一定的重復(fù)度的企業(yè)指標(biāo)，使得企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)一步精簡(jiǎn)與升級(jí)，令企業(yè)的管理層能從財(cái)務(wù)報(bào)表上一面了然的得出結(jié)論。另一方面，在分析指標(biāo)的設(shè)置上，還應(yīng)該注重將指標(biāo)設(shè)置與會(huì)計(jì)核算的方法合理銜接，通過(guò)構(gòu)建出一套數(shù)量精簡(jiǎn)、組合功能較強(qiáng)且能夠真實(shí)合理的反映工業(yè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況并易于統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)人員操作的財(cái)務(wù)報(bào)表體系，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員能夠依照?qǐng)?bào)表的標(biāo)準(zhǔn)，較為輕松的就完成了對(duì)工業(yè)企業(yè)運(yùn)行情況的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。

（二）將非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)納入財(cái)務(wù)分析體系中

面對(duì)當(dāng)前工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)體系中分析指標(biāo)較為單一的問(wèn)題，筆者認(rèn)為在分析指標(biāo)的設(shè)置時(shí)，將非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)納入財(cái)務(wù)分析的體系中是一個(gè)好辦法，可以從以下兩個(gè)方面著手：1、加強(qiáng)人力資源的會(huì)計(jì)披露工作。通過(guò)在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)表中增加工業(yè)企業(yè)的人力資源會(huì)計(jì)信息，能夠使得股東與管理層更加清楚的看出企業(yè)對(duì)“人”、“資”、“物”三大資源的投資效果，把握企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。2、加強(qiáng)非財(cái)務(wù)性信息的披露工作。要將背景信息、管理層戰(zhàn)略分析、前瞻性風(fēng)險(xiǎn)信息等非財(cái)務(wù)指標(biāo)納入財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系之中，使得工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表由原先的財(cái)務(wù)披露轉(zhuǎn)變?yōu)檎w綜合披露，通過(guò)加強(qiáng)非財(cái)務(wù)性指標(biāo)的設(shè)定，使得財(cái)務(wù)報(bào)表更加全面的反映出工業(yè)企業(yè)的實(shí)際情況。

（三）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，完善內(nèi)控流程

要建立一個(gè)符合我國(guó)工業(yè)企業(yè)發(fā)展實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系，必須不斷的加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作，通過(guò)完善內(nèi)控流程，來(lái)不斷提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，具體而言，可以從以下三個(gè)方面著手：1、設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門。通過(guò)加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)部門的獨(dú)立性建設(shè)，使財(cái)務(wù)審計(jì)部門直接向企業(yè)管理層負(fù)責(zé)，從而令數(shù)據(jù)收集更加公正。2、建立數(shù)據(jù)核查問(wèn)責(zé)機(jī)制。工業(yè)企業(yè)應(yīng)該建立符合自身實(shí)際的數(shù)據(jù)核查問(wèn)責(zé)機(jī)制，一旦發(fā)生財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性問(wèn)題，就可以找到責(zé)任人，追究其實(shí)際的責(zé)任。3、建立企業(yè)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)。通過(guò)設(shè)立企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的形式，使工業(yè)企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)能夠及時(shí)的上傳到云端，避免因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而造成數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確。

三、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)工業(yè)水平的迅猛發(fā)展，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析成為我們了解其發(fā)展水平的關(guān)鍵，面對(duì)當(dāng)前工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系的不足以及所面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，我們財(cái)務(wù)工作者不應(yīng)該消極逃避，而應(yīng)該勇于面對(duì)，通過(guò)不斷的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新，并不斷的改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析方法，加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制，從而不斷提升工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析水平。

參考文獻(xiàn)：

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[2]徐建雯.論企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性[J].會(huì)計(jì)監(jiān)督2012（7）：92-94.

篇（4）

一、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督概述

工業(yè)會(huì)計(jì)是指以工業(yè)企業(yè)為會(huì)計(jì)主體的行業(yè)會(huì)計(jì)，是工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中不可缺少的組成部分，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有著巨大影響。因此，充分發(fā)揮工業(yè)會(huì)計(jì)中的監(jiān)督管理作用，是開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。

二、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理存在的問(wèn)題分析

（一）財(cái)務(wù)監(jiān)督體制不完善

我國(guó)工業(yè)企業(yè)中，絕大部分國(guó)有資本的出資人是由政府或上級(jí)部門委派，并非企業(yè)真正意義上的所有者，這造成“所有者缺位”的現(xiàn)象較為普遍，進(jìn)而難以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)施有效的產(chǎn)權(quán)監(jiān)督[1]。此外，作為國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的代表，被派到企業(yè)擔(dān)任董事長(zhǎng)或董事的人員實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督的動(dòng)力僅僅是作為履行干部的職責(zé)，而非來(lái)源于所有者的產(chǎn)權(quán)激勵(lì)，這也在一定程度上松懈了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的監(jiān)督與制約，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)管理者權(quán)利越位和制度缺失的現(xiàn)象屢禁不止。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力較弱

會(huì)計(jì)人員是企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的主體，其綜合素質(zhì)對(duì)相關(guān)工作的質(zhì)量起到了決定性作用。然而在目前的會(huì)計(jì)隊(duì)伍中，由于行業(yè)門檻低、缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大部分會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)能力較為薄弱。此外，不少會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的思想認(rèn)識(shí)淺薄，僅僅滿足于記賬、算賬、報(bào)賬等日?；A(chǔ)工作，缺乏強(qiáng)化服務(wù)和提高技能的主動(dòng)性與積極性，導(dǎo)致工作質(zhì)量和工作效果都難以達(dá)到理想狀態(tài)[2]。

（三）企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法存在缺陷

財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)指標(biāo)是衡量企業(yè)績(jī)效的重要指標(biāo)。然而在現(xiàn)實(shí)工作中，會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者往往過(guò)度關(guān)注指標(biāo)數(shù)值而忽略了數(shù)據(jù)產(chǎn)生的過(guò)程。這種不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門為了粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表而修改相關(guān)數(shù)據(jù)，從而對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性帶來(lái)嚴(yán)重影響。同時(shí)，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了獲得業(yè)績(jī)，忽視企業(yè)管理的科學(xué)性，盲目設(shè)定發(fā)展目標(biāo)，扭曲內(nèi)部管理措施，在企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)問(wèn)題時(shí)，又將全部希望寄托于虛假的會(huì)計(jì)報(bào)告，令企業(yè)發(fā)展陷入惡性循環(huán)。

（四）財(cái)務(wù)工作的重要性和獨(dú)立性的認(rèn)識(shí)缺失

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)財(cái)務(wù)部門工作不夠重視，總認(rèn)為財(cái)務(wù)工作僅僅是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)，并不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，從而忽視了財(cái)務(wù)在監(jiān)督管理中的管理效益及風(fēng)險(xiǎn)控制職能、財(cái)務(wù)工作主要是按企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的要求實(shí)施，造成財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能缺乏獨(dú)立性。

三、促進(jìn)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理的相關(guān)建議

（一）優(yōu)化財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

第一、制定嚴(yán)格的內(nèi)部稽核制度。內(nèi)部稽核是指在企業(yè)財(cái)務(wù)部門中安排專門人員對(duì)會(huì)計(jì)資料開(kāi)展檢查與審核。內(nèi)部稽核制度能夠及時(shí)糾正和制止企業(yè)日常核算工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量處于較高水平。具體內(nèi)容包括：（1）審核財(cái)務(wù)結(jié)算和業(yè)務(wù)收支的審批流程是否合規(guī)；（2）定期審核公司各項(xiàng)資產(chǎn)的結(jié)余情況，并與賬面記錄進(jìn)行對(duì)照，保證賬實(shí)相符；（3）審核會(huì)計(jì)憑證，確保原始憑證與記賬憑證真實(shí)合法；（4）審核報(bào)表，防止勾稽關(guān)系、數(shù)字、項(xiàng)目、公式與計(jì)算口徑出現(xiàn)錯(cuò)誤；（5）依據(jù)成本效益原則對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)評(píng)價(jià)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合理、合規(guī)、效益性；（6）建立內(nèi)部稽核定期報(bào)告制度。

第二、建立科學(xué)的預(yù)算制度。（1）企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)制定全面的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)計(jì)劃表，其內(nèi)容包括銷售、生產(chǎn)、勞動(dòng)、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)指標(biāo)，并根據(jù)上年計(jì)劃完成數(shù)與實(shí)際完成數(shù)制定本年的計(jì)劃，然后將計(jì)劃細(xì)化至各個(gè)季度和月份；（2）及時(shí)跟蹤計(jì)劃的完成執(zhí)行情況，分析評(píng)價(jià)預(yù)算的可行性并適時(shí)調(diào)整，（3）根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況加強(qiáng)預(yù)算控制；（4）建立合適的預(yù)算考核體系，保證預(yù)算指標(biāo)能夠有效完成。

（二）加強(qiáng)相關(guān)人員意識(shí)及技能培養(yǎng)

首先，企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化對(duì)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的相關(guān)法制教育。會(huì)計(jì)做假賬很大程度上是由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示、授意或威脅。要在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中杜絕做假賬的現(xiàn)象，必須嚴(yán)令禁止負(fù)責(zé)人采用的手段擅自干預(yù)企業(yè)正常的會(huì)計(jì)工作[3]。因此，企業(yè)應(yīng)對(duì)負(fù)責(zé)人開(kāi)展嚴(yán)格的法制教育與職業(yè)道德教育，定期開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法規(guī)條例的學(xué)習(xí)，將依法理財(cái)?shù)挠^念扎根于心。財(cái)務(wù)人員也應(yīng)主動(dòng)提升自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)，敢于對(duì)一切會(huì)計(jì)造假行為說(shuō)不。此外，單位內(nèi)部也應(yīng)加強(qiáng)獎(jiǎng)懲力度，對(duì)主動(dòng)堅(jiān)持會(huì)計(jì)法律規(guī)范和職業(yè)道德的工作人員給予精神或物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)會(huì)計(jì)造假等違法行為予以嚴(yán)肅處理，從而在企業(yè)內(nèi)部形成良好的財(cái)務(wù)工作氛圍。

其次，強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)理論的不斷發(fā)展，如今工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與專業(yè)技能水平提出了更高的要求。為了解決會(huì)計(jì)隊(duì)伍中財(cái)會(huì)人員專業(yè)能力不足的問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)采取多種措施促使相關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)新規(guī)范的學(xué)習(xí)，如開(kāi)展專項(xiàng)技能培訓(xùn)、表彰優(yōu)秀學(xué)習(xí)分子等，使財(cái)務(wù)人員能夠在第一時(shí)間全面、準(zhǔn)確地掌握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的最新情況，從而造就出一只既能嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)，又具有優(yōu)秀會(huì)計(jì)能力的工作隊(duì)伍。如此，財(cái)務(wù)工作者才能以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、公正、客觀的態(tài)度，記錄企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為決策者及社會(huì)大眾提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息。

（三）完善企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)工作

完善企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)，核心在于轉(zhuǎn)變過(guò)去的評(píng)價(jià)體系。為了防止企業(yè)做出虛假的財(cái)務(wù)指標(biāo)，在績(jī)效評(píng)價(jià)中，除了經(jīng)營(yíng)狀況、盈利能力、現(xiàn)金流量等傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)指標(biāo)外，還應(yīng)當(dāng)增加能夠反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的指標(biāo)，如市場(chǎng)占有率、成本費(fèi)用遞減比率、設(shè)備產(chǎn)能利用率、應(yīng)收款回收率等。

四、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)監(jiān)督涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面，形成科學(xué)、完善、合理的管理制度與程序，能夠幫助企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐靜.在企業(yè)管理中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用探究[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016（05）：303-304.

篇（5）

一、財(cái)務(wù)分析的意義

財(cái)務(wù)分析主要是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)狀況的信息載體，而財(cái)務(wù)報(bào)表中各種科目、項(xiàng)目的數(shù)據(jù)反映了某時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。按照一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)數(shù)據(jù)與相關(guān)數(shù)據(jù)、按一定的方法進(jìn)行比較、評(píng)價(jià)，從而得到對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)歸納、總結(jié)、預(yù)測(cè)的方法就是企業(yè)財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析的目的是評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，衡量當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況，預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展。財(cái)務(wù)分析是預(yù)測(cè)決策的前提，是對(duì)分析前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總結(jié)，起到承前啟后的作用：

（一）財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù)

企業(yè)可以通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，得到反映企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的利弊得失，找出可能影響經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的原因和要素，在經(jīng)營(yíng)管理中瀝青各項(xiàng)責(zé)任，從而有效地對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平得到提升。

（二）財(cái)務(wù)分析是實(shí)施決策的有力工具

通過(guò)財(cái)務(wù)分析,投資者可以了解企業(yè)盈利和償債能力,對(duì)投資后的風(fēng)險(xiǎn)及收益進(jìn)行預(yù)測(cè)，從而有助于進(jìn)行正確投資決策。財(cái)務(wù)分析已然成為當(dāng)前企業(yè)資本市場(chǎng)條件下滿足債權(quán)人、投資人所必需輔助決策方法。

（三）財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員加強(qiáng)內(nèi)控的依據(jù)

企業(yè)管理人員通過(guò)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，可以了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，知曉本企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和盈利情況，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中問(wèn)題，并采取應(yīng)對(duì)措施，達(dá)到改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理模式，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

（四）財(cái)務(wù)分析是實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的重要手段

企業(yè)理財(cái)?shù)淖罱K目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)本企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值最大化，通過(guò)財(cái)務(wù)分析手段，可以挖潛力找差距，充分發(fā)現(xiàn)并利用各種人、財(cái)、物資源，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)。

二、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容，據(jù)信息使用者不同分為外部分析內(nèi)容、內(nèi)部分析內(nèi)容，另可設(shè)置專題分析內(nèi)容。財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等核算資料作為依據(jù)，采用專門的會(huì)計(jì)技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)活動(dòng)。其內(nèi)容包括：1、財(cái)務(wù)狀況分析；2、盈利質(zhì)量分析；3、償債能力分析；4、現(xiàn)金流量分析；5、投資報(bào)酬分析；6、發(fā)展能力分析等

三、財(cái)務(wù)分析的方法

財(cái)務(wù)分析中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法多種多樣，為了不同的目標(biāo)，分析人員會(huì)使用不同的財(cái)務(wù)分析方法。通常使用的基本方法有：比較分析法、比率分析法、因素分析法。

（一）比較分析法

比較分析法是通過(guò)比較經(jīng)濟(jì)指標(biāo)揭示相關(guān)數(shù)量差異的方法。比較內(nèi)容包括：本期實(shí)際與計(jì)劃制定、定額之間的比較，來(lái)了解先前制訂計(jì)劃的實(shí)際完成狀況；本期實(shí)際與前期發(fā)生進(jìn)行指標(biāo)比較；本期實(shí)際與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)同業(yè)進(jìn)行比較。通過(guò)多方面的對(duì)比，找出數(shù)值差異，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，為進(jìn)一步分析成因做好鋪墊。

（二）比率分析法

比率分析法是對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對(duì)數(shù)的比較，通過(guò)對(duì)多維度的對(duì)比，可以準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的業(yè)績(jī)和企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，方便企業(yè)進(jìn)行管理。比率分析法可采用結(jié)構(gòu)分析法、相關(guān)比率分析法。

（三）因素分析法

因素分析法是用來(lái)計(jì)算幾個(gè)有相互聯(lián)系的因素對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)影響程度的一種分析方法。與比較分析法、比率分析法的找差異（確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)生變動(dòng)的差異）不同，因素分析法是用來(lái)發(fā)現(xiàn)差異形成的各種原因以及各個(gè)因素對(duì)差異形成的不同影響程度。因素分析法主要用于企業(yè)財(cái)務(wù)中總成本、利潤(rùn)總數(shù)量、凈資產(chǎn)報(bào)酬率等綜合性的財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析和研究。以上三個(gè)常用方法各有優(yōu)缺點(diǎn)，分析人員要根據(jù)實(shí)際情況加以運(yùn)用，才能保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可行性。

四、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問(wèn)題及對(duì)策

（一）通過(guò)提高企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度，來(lái)改變對(duì)財(cái)務(wù)分析重要性認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象

財(cái)務(wù)分析是企業(yè)管理的重要手段，而工業(yè)企業(yè)中的一些中高層管理人員和決策者，往往只重視銷售額和企業(yè)利潤(rùn)，加上缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)管理績(jī)效的相關(guān)考核，就會(huì)忽視財(cái)務(wù)分析的重要性，造成輕視財(cái)務(wù)分析工作。因此，企業(yè)要從企業(yè)環(huán)境入手，改變思想加強(qiáng)學(xué)習(xí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要積極采用財(cái)務(wù)分析方法，健全財(cái)務(wù)分析制度與激勵(lì)機(jī)制，提升企業(yè)管理人員的財(cái)務(wù)管理、決策水平。

（二）通過(guò)完善企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，來(lái)消除財(cái)務(wù)分析所依據(jù)基礎(chǔ)資料的部分局限性

根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)可以自己據(jù)實(shí)選擇合適的會(huì)計(jì)政策和處理方法，這就增加了財(cái)務(wù)人員的主觀操作，而財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也就決定了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，最終影響到財(cái)務(wù)分析的結(jié)果。為了消除這方面的局限性，企業(yè)要建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持會(huì)計(jì)事項(xiàng)持久有效，保證數(shù)據(jù)具有可對(duì)比可分析，為科學(xué)化財(cái)務(wù)分析提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)來(lái)源。

（三）通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析方法、分析手段的綜合應(yīng)用，來(lái)完善目前財(cái)務(wù)分析的方法和手段

財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)重要的系統(tǒng)工作，單一采用某一種分析方法可能得不到真實(shí)完整的分析結(jié)果，因此要結(jié)合實(shí)際，采用定量與定性相結(jié)合、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合、單個(gè)與整體相結(jié)合的手段，綜合財(cái)務(wù)報(bào)表以外的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的信息（如國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、匯率變化、財(cái)政貨幣政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模變動(dòng)、企業(yè)客戶調(diào)查反饋等），多方面完善財(cái)務(wù)分析的方法和手段，使財(cái)務(wù)分析結(jié)果更科學(xué)更準(zhǔn)確。

（四）通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析實(shí)際應(yīng)用，來(lái)改變當(dāng)前忽視了財(cái)務(wù)分析中預(yù)測(cè)功能

當(dāng)前工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析多立足于現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，往往會(huì)忽視財(cái)務(wù)分析中的預(yù)測(cè)功能，而預(yù)測(cè)分析主觀能動(dòng)性很大。因此，需要完善數(shù)據(jù)來(lái)源，并采用新技術(shù)新方法，來(lái)實(shí)現(xiàn)分析預(yù)測(cè)功能，比如采用管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及OLAP技術(shù)分析、杜邦財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系、大數(shù)據(jù)分析等，通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供決策依據(jù)。

（五）通過(guò)提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素質(zhì)，來(lái)改變財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不足的現(xiàn)象

財(cái)務(wù)分析中人的影響因素至關(guān)重要，工業(yè)企業(yè)中財(cái)務(wù)分析人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，因此，需要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，針對(duì)財(cái)務(wù)分析中涉及到的各個(gè)環(huán)節(jié)，如財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、營(yíng)銷、發(fā)展、管理信息系統(tǒng)等，進(jìn)行有目的地培訓(xùn)，以提高財(cái)務(wù)分析人員對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集整理能力，從而為企業(yè)管理決策提供準(zhǔn)確的分析結(jié)果，有利于做出科學(xué)決策。

五、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的簡(jiǎn)要分析，而是對(duì)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程多方位各環(huán)節(jié)進(jìn)行深入的剖析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足，促進(jìn)企業(yè)管理決策者改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)效益、提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

篇（6）

首先在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警領(lǐng)域樹(shù)立里程碑的是Beaver（1966），他利用單變量對(duì)企業(yè)破產(chǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，局限性是對(duì)同一企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，選擇的比率不同，得到的結(jié)果也可能有所不同。美國(guó)學(xué)者Edward Altman在1968年提出了多元變量Z-score模型，突破了單變量的研究。之后學(xué)者們紛紛利用多變量財(cái)務(wù)預(yù)警模型進(jìn)行研究，但在1980年學(xué)者Ohlson首次采用Logistic方法預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)入20世紀(jì)90年代，出現(xiàn)了基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型，得到的結(jié)果比較理想。隨后一些新的方法如：支持向量機(jī)、期權(quán)定價(jià)模型也被運(yùn)用到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的分析中。我國(guó)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究起步較晚，周首華、楊濟(jì)華（1996）把現(xiàn)金流量指標(biāo)引入到Z分?jǐn)?shù)模型中，提出了新的模型―― F分?jǐn)?shù)模型。陳瑜（2000）運(yùn)用二元線性回歸和主成分分析對(duì)上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警模型的構(gòu)建進(jìn)行實(shí)證研究。姜秀華、孫錚（2001）則運(yùn)用Logistic建立回歸判別模型。隨后的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究采用了新的方法――神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，如： BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)（楊淑娥、黃禮，2005），模糊神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)混合模型（梁杰，2006），遺傳神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)（蔡志岳、吳世農(nóng)，2006），RBF神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)對(duì)物流企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的評(píng)價(jià)（劉磊、郭巖，2012）等。隨著多學(xué)科的交流融合，也出現(xiàn)了其他的模型，如2015年藍(lán)莎運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)―功能模擬，建立了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。

總體來(lái)看，多元判別分析、Logistic和人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)是主要的預(yù)測(cè)方法，三者之中預(yù)測(cè)度最高的是人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，最差的是多元判別模型。目前文獻(xiàn)對(duì)工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研究較少，本文選取北京市工業(yè)企業(yè)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并引入人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中相對(duì)完善、易于操作的多層次感知器，構(gòu)建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。

二、數(shù)據(jù)樣本的確定

（一）樣本預(yù)警指標(biāo)選取

本文研究對(duì)象是北京市45家在上海證券交易所上市的A股工業(yè)企業(yè)，并通過(guò)csmar數(shù)據(jù)庫(kù)收集2012―2014年這些公司的相關(guān)指標(biāo)。選取的指標(biāo)既包括了反映企業(yè)償債能力、盈利能力、經(jīng)營(yíng)能力和發(fā)展能力四個(gè)方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)，也涵蓋了相關(guān)非財(cái)務(wù)指標(biāo)，如股權(quán)集中度和獨(dú)立董事比例，總計(jì)18項(xiàng)預(yù)警指標(biāo)，如表1所示。

（二）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)劃分

由于45家北京市工業(yè)企業(yè)被ST特殊處理的情況較少，且標(biāo)記為ST發(fā)生在出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)之后，很難對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警產(chǎn)生前瞻性影響，而且財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，上市公司的財(cái)務(wù)狀況在不加以控制的情況下會(huì)由輕度財(cái)務(wù)危機(jī)轉(zhuǎn)換為重度財(cái)務(wù)危機(jī)。所以本文將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)按照以下標(biāo)準(zhǔn)將其細(xì)分為低風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)和重大風(fēng)險(xiǎn)。如果當(dāng)年的凈利潤(rùn)不為負(fù)時(shí)，表明上市公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為低風(fēng)險(xiǎn);當(dāng)年首次出現(xiàn)凈利潤(rùn)為負(fù)，則表明上市公司為中等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平;當(dāng)年為第二次出現(xiàn)凈利潤(rùn)為負(fù)時(shí)，則表明財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平很高，歸類為重大風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)，將2012―2014年45家公司共135個(gè)樣本劃分為三類，其中：低風(fēng)險(xiǎn)有120個(gè)，中等風(fēng)險(xiǎn)為10個(gè)，重大風(fēng)險(xiǎn)為5個(gè)。

三、實(shí)證檢驗(yàn)

（一）KMO檢驗(yàn)與Bartlett球度檢驗(yàn)

在收集到以上45家工業(yè)上市公司近三年18項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)后，對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，以消除不同指標(biāo)間的量綱差異。在此基礎(chǔ)上為判斷135個(gè)樣本數(shù)據(jù)是否能進(jìn)行主成分分析，首先對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)據(jù)進(jìn)行KMO檢驗(yàn)與Bartlett球度檢驗(yàn)，如表2所示，其中KMO值為0.678，大于0.6，適合做主成分分析;Bartlett球度檢驗(yàn)的顯著性概率為0，說(shuō)明變量具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義，而且表現(xiàn)出高度的相關(guān)性和顯著性。

（二）主成分因子的提取

為了對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警進(jìn)行更加有效的分析，需要減少變量的個(gè)數(shù)，分析2012―2014年共135個(gè)樣本數(shù)據(jù)的18項(xiàng)預(yù)警指標(biāo)，利用SPSS軟件進(jìn)行因子分析，提取主成分因子，如表3所示。在特征值大于1時(shí)，共提取7個(gè)主成分因子，這7個(gè)主成分因子的累計(jì)方差貢獻(xiàn)率達(dá)到75.9%，能反映18個(gè)變量四分之三的信息。設(shè)主成分因子為Fi（i=1，2， …，7），做成分矩陣（如表4所示），可以進(jìn)一步分析主成分Fi所代表的能力和它反映的有關(guān)上市公司的財(cái)務(wù)信息。

主成分因子F1中資產(chǎn)報(bào)酬率、每股收益、營(yíng)業(yè)凈利率的比重較大，說(shuō)明F1主要反映公司的盈利能力;F2中所有者權(quán)益增長(zhǎng)率和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率所占的比重大，代表公司的發(fā)展能力;F3中反映償債能力的指標(biāo)比重較大，說(shuō)明F3主要變現(xiàn)為償債能力;F4中非財(cái)務(wù)指標(biāo)的獨(dú)立董事比例比重最大，則把公共因子看成股權(quán)結(jié)構(gòu)因子;F5中總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的比重最大，代表整體營(yíng)運(yùn)能力;F6中綜合杠桿的比重最大，反映了風(fēng)險(xiǎn)水平能力;F7中營(yíng)運(yùn)能力的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率指標(biāo)所占的比重大，F(xiàn)7代表日常營(yíng)運(yùn)能力因子。這7個(gè)因子涉及到財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的相關(guān)信息，比較全面地反映出財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各種因素。

（三） MLP風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型的構(gòu)建及實(shí)證結(jié)果

多層感知器（MLP）是一種多層前饋網(wǎng)絡(luò)模型，具有高度的非線性映射能力，它由三部分組成：一層為感知單元組成的輸入層;一層為（或多層）計(jì)算節(jié)點(diǎn)的隱藏層;一層為計(jì)算節(jié)點(diǎn)的輸出層。

本文運(yùn)用SPSS軟件，首先將七個(gè)主成分因子代表初始的18項(xiàng)指標(biāo)，代入神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的多層感知器，作為協(xié)變量，風(fēng)險(xiǎn)程度作為因變量。其次在分區(qū)中，按照七比三的比例隨機(jī)分配個(gè)案，即135個(gè)樣本中70%作為訓(xùn)練變量，30%作為測(cè)試變量。其中訓(xùn)練變量中重大風(fēng)險(xiǎn)的樣本為3個(gè)，中等風(fēng)險(xiǎn)的樣本數(shù)為8個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)的樣本數(shù)為86個(gè);測(cè)試變量中包含重大風(fēng)險(xiǎn)的樣本2個(gè)，中等風(fēng)險(xiǎn)的樣本數(shù)為2個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)的樣本數(shù)為34個(gè)。然后在體系結(jié)構(gòu)中，設(shè)置最低的隱藏層數(shù)為1，分批進(jìn)行培訓(xùn)操作時(shí)，選擇調(diào)整的共軛梯度對(duì)算法進(jìn)行優(yōu)化。最后可以輸出ROC曲線分析準(zhǔn)確性和特異性，判斷對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警能力。

MLP對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警識(shí)別結(jié)果如表5所示，已預(yù)測(cè)與已觀測(cè)的樣本相比，在訓(xùn)練變量中，有三個(gè)樣本其實(shí)屬于重大風(fēng)險(xiǎn)，卻預(yù)測(cè)為中等風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)確率為0，中等風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)全部預(yù)測(cè)準(zhǔn)確，總體來(lái)看，訓(xùn)練變量的正確率為96.9%;在測(cè)試變量中，重大風(fēng)險(xiǎn)有2個(gè)在預(yù)測(cè)的中等風(fēng)險(xiǎn)水平中，總計(jì)的測(cè)試變量的準(zhǔn)確率為94.7%。由此得出綜合正確率為95.8%，其中低風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率為100%，說(shuō)明多層感知器對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)能較好的預(yù)測(cè);誤判均發(fā)生在將重大風(fēng)險(xiǎn)歸類到中等風(fēng)險(xiǎn)，究其原因可能是重大風(fēng)險(xiǎn)與中等風(fēng)險(xiǎn)劃分不明確，且在第一年出現(xiàn)凈利潤(rùn)為負(fù)時(shí)，第二年要想轉(zhuǎn)虧為盈的難度也很大，或者即使利潤(rùn)為正，為彌補(bǔ)去年差異最后的凈利潤(rùn)數(shù)額也較小，這樣造成重度風(fēng)險(xiǎn)和中度風(fēng)險(xiǎn)的差異不大，利用多層感知器預(yù)測(cè)時(shí)會(huì)產(chǎn)生偏差。

四、結(jié)論

篇（7）

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）009-000-01

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行，不但給我國(guó)企業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇也給其帶來(lái)了很多的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)該重視內(nèi)控機(jī)制的完善，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助企業(yè)更好的化解存在的財(cái)務(wù)水平，切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平?，F(xiàn)在，很多企業(yè)陷入困境的原因都是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在，若是能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中存在問(wèn)題，便能夠?qū)ω?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)造成的影響。

一、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

（一）我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警現(xiàn)狀

在我國(guó)絕大多數(shù)的中小企業(yè)組織機(jī)構(gòu)都不夠健全，管理時(shí)也不夠科學(xué)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平較低，企業(yè)管理水平無(wú)法跟上企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，二者不協(xié)調(diào)。企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略制定時(shí)也沒(méi)有全面的考慮到外部環(huán)境，這也導(dǎo)致了宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)整時(shí)，企業(yè)比較被動(dòng)。并且很多中小企業(yè)本身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)比較高，財(cái)務(wù)狀況瞬息萬(wàn)變，實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)存在較大的難度[1]。

我國(guó)有些上市公司已經(jīng)進(jìn)行了財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立，但是僅僅通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和計(jì)算，對(duì)于預(yù)警系統(tǒng)的變化不夠關(guān)注，更沒(méi)有針對(duì)其變化分析原因，這也導(dǎo)致其作用很難發(fā)揮出來(lái)。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警方面存在的主要問(wèn)題

1.認(rèn)識(shí)不到位

現(xiàn)在我國(guó)很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)生產(chǎn)和營(yíng)銷比較重視，對(duì)于財(cái)務(wù)管理不夠重視，或者是只關(guān)注企業(yè)的利潤(rùn)變化，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性，也沒(méi)有從財(cái)務(wù)分析方面出發(fā)幫助企業(yè)做好經(jīng)營(yíng)管理工作，這樣給財(cái)務(wù)分析正常進(jìn)行和作用發(fā)揮造成了很大影響。

2.指標(biāo)構(gòu)建存在一定問(wèn)題

首先，選取財(cái)務(wù)指標(biāo)科學(xué)性和全面性不夠，行業(yè)不同，財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)存在一定差別，就財(cái)務(wù)比例而言，工業(yè)企業(yè)中流動(dòng)比例為2：1會(huì)比較合理，而在商業(yè)企業(yè)中，其流動(dòng)比率標(biāo)準(zhǔn)要比這個(gè)數(shù)值低?，F(xiàn)在很多企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)建立時(shí)，選取指標(biāo)比較盲目，導(dǎo)致了企業(yè)選擇的指標(biāo)無(wú)法將企業(yè)財(cái)務(wù)狀況反映出來(lái)，財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的功效更是不可能發(fā)揮。其次，非財(cái)務(wù)指標(biāo)選擇存在問(wèn)題，現(xiàn)在很多制定的預(yù)警指標(biāo)針對(duì)的主要是財(cái)務(wù)，很少考慮到那些和財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)的指標(biāo)。企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)是否出現(xiàn)不但由財(cái)務(wù)指標(biāo)決定，還和非財(cái)務(wù)指標(biāo)有著直接關(guān)系，而這些非財(cái)務(wù)指標(biāo)也會(huì)給預(yù)警系統(tǒng)有效性造成影響[2]。

3.技術(shù)分析存在一定問(wèn)題

首先，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性較差，財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)建立的基礎(chǔ)便是真實(shí)和全面的財(cái)務(wù)信息。在工作開(kāi)展過(guò)程中，由于受到各種因素的影響，企業(yè)報(bào)表資料往往景觀了包裝，會(huì)計(jì)信息失真情況嚴(yán)重，這也給財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)有效性造成了很大影響。其次，分析過(guò)程存在片面性，比如過(guò)度重視客觀分析，輕視主觀分析等。最后，對(duì)象分析存在狹隘性，隨著經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的不斷進(jìn)行，企業(yè)資金也會(huì)不斷的發(fā)生變化，并且企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況也會(huì)直觀的反映在資金變動(dòng)中，通過(guò)資金變動(dòng)情況的分析，便能夠了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況[3]。但是在分析時(shí)，往往只重視資金方面的變化，沒(méi)有分析業(yè)務(wù)活動(dòng)的進(jìn)行給資金變化造成的影響。

4.預(yù)警機(jī)制存在問(wèn)題

首先預(yù)警機(jī)制不夠完善，很多企業(yè)沒(méi)有做好時(shí)候信息分析，并進(jìn)行信息的反饋，這樣直接導(dǎo)致了財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)架缺失，預(yù)警機(jī)制沒(méi)有得到完善。其次，財(cái)務(wù)預(yù)警后續(xù)管理欠缺，后續(xù)管理不到位，直接導(dǎo)致了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)無(wú)法吸取，出現(xiàn)類似問(wèn)題時(shí)，企業(yè)反映不夠及時(shí)，不能給后期經(jīng)營(yíng)管理提供經(jīng)驗(yàn)。

二、完善企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制的措施

（一）全面科學(xué)的認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制

想要做好財(cái)務(wù)預(yù)警工作，首先必須認(rèn)識(shí)到其重要性，領(lǐng)導(dǎo)必須將其作為經(jīng)營(yíng)管理的重要手段和方法，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警分析制度的建立，并通過(guò)措施不斷的提高企業(yè)的管理質(zhì)量。其次，財(cái)務(wù)管理人員必須認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理以及預(yù)警分析對(duì)企業(yè)管理造成的影響，切實(shí)提高分析質(zhì)量，提高企業(yè)的效益[4]。

（二）確保構(gòu)建的財(cái)務(wù)預(yù)警體系真正的科學(xué)合理

首先應(yīng)該根據(jù)相關(guān)原則進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的構(gòu)建，其原則包含了下面幾點(diǎn)，分別是敏感性、針對(duì)性、可操作性、重要性以及全面性原則。其次，應(yīng)該重視預(yù)警模型變量選擇范圍的拓寬，確保其合理性；再次，對(duì)于非財(cái)務(wù)指標(biāo)的引進(jìn)必須慎重，只有全面了解企業(yè)出現(xiàn)困境的原因，才能夠提高預(yù)測(cè)能力。最后，還應(yīng)該進(jìn)行長(zhǎng)期財(cái)務(wù)預(yù)警分析指標(biāo)體系和短期財(cái)務(wù)預(yù)警分析指標(biāo)體系的建立，并將二者結(jié)合起來(lái)。

（三）企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)預(yù)警分析技術(shù)的提高

首先應(yīng)該重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的加強(qiáng)，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。其次，需要完善財(cái)務(wù)分析制度，保證期科學(xué)性，做好人員選拔工作，明確每一個(gè)工作人員的目標(biāo)和責(zé)任。最后，還應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，做好調(diào)查分析，分析時(shí)應(yīng)該做到有的放矢，直接了當(dāng)，提高其針對(duì)性[5]。

（四）重視內(nèi)部預(yù)警機(jī)制的完善

首先應(yīng)該完善內(nèi)部預(yù)警機(jī)制的事前、事中以及事后三重機(jī)制，將預(yù)警系統(tǒng)功能全面的發(fā)揮出來(lái)。其次，需要進(jìn)行對(duì)策庫(kù)的建立，及時(shí)的收集相關(guān)的數(shù)據(jù)，確保在遇到類似問(wèn)題時(shí)，能夠快速有效的提出解決方案。

三、結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，財(cái)務(wù)預(yù)警是非常重要的環(huán)節(jié)和內(nèi)容。但是我國(guó)目前很多企業(yè)并沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)預(yù)警分析的重要性，操作過(guò)程也不夠規(guī)范，通過(guò)筆者的研究，希望能夠給企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制完善提供一定幫助。

參考文獻(xiàn)：

[1]牛怡然.中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警與控制[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011，（02）：108-109.

[2]朱大華.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系建立初探[J].會(huì)計(jì)之友，2011 （26）：55-56.

篇（8）

一、財(cái)務(wù)預(yù)警及其方法研究概述

財(cái)務(wù)預(yù)警是以財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息為基礎(chǔ)，通過(guò)設(shè)置并觀察一些敏感性預(yù)警指標(biāo)的變化，對(duì)企業(yè)可能或者將要面臨的財(cái)務(wù)危機(jī)所實(shí)施的實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)測(cè)警報(bào)。財(cái)務(wù)預(yù)警主要有統(tǒng)計(jì)預(yù)警、模型預(yù)警和指數(shù)預(yù)警三類方法，分別通過(guò)設(shè)置警兆指標(biāo)、建立預(yù)警模型和構(gòu)造指數(shù)體系進(jìn)行警情分析和預(yù)報(bào)。

統(tǒng)計(jì)預(yù)警研究方面，主要集中在財(cái)務(wù)預(yù)警研究的早期階段。Beaver（1966）提出較為成熟的單變量判定模型，Altman（1968）運(yùn)用多變量判別法提出著名的Z值模型，周首華（1996）等在Z值模型的基礎(chǔ)上創(chuàng)立了F分?jǐn)?shù)模型。模型預(yù)警研究方面，預(yù)警模型從單一向多元化發(fā)展，從靜態(tài)模型向動(dòng)態(tài)模型發(fā)展。Ohlson（1980）最早采用Logistic模型進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警，發(fā)現(xiàn)利用公司規(guī)模、資本結(jié)構(gòu)、業(yè)績(jī)和當(dāng)前的融資能力等指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率達(dá)到96.12%。Odom和Sharda（1990）首次將神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型應(yīng)用于企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警，實(shí)證研究顯示該模型的辨別率極高。楊淑娥等（2007）以上市公司被ST前兩年和前三年的面板數(shù)據(jù)構(gòu)建財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警的BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型，研究發(fā)現(xiàn)，該模型具有良好的中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)危機(jī)識(shí)別能力。陳磊等（2009）用時(shí)間序列判別分析的方法估計(jì)財(cái)務(wù)比率的演變過(guò)程，用指數(shù)加權(quán)移動(dòng)平均控制圖模型構(gòu)建公司財(cái)務(wù)危機(jī)的動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)模型，實(shí)踐表明預(yù)測(cè)效果良好。孫曉琳等（2010）基于Kalman 濾波理論，考慮財(cái)務(wù)比率在時(shí)間序列上的趨勢(shì)性和歷史數(shù)據(jù)對(duì)結(jié)果的影響， 構(gòu)建了財(cái)務(wù)危機(jī)的動(dòng)態(tài)預(yù)警模型。指數(shù)預(yù)警研究方面，相對(duì)于前兩種方法，目前的文獻(xiàn)較少。張勇（2006）在回顧企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警研究歷程的基礎(chǔ)上，提出將財(cái)務(wù)指數(shù)運(yùn)用于財(cái)務(wù)預(yù)警中的觀點(diǎn)，利用主成分分析法，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警個(gè)體指數(shù)進(jìn)行分析，建立房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警模型，測(cè)度樣本企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警綜合指數(shù)。張友棠（2008）認(rèn)為指數(shù)預(yù)警是建立在統(tǒng)計(jì)預(yù)警和模型預(yù)警之上的一種以定量預(yù)警為主的綜合性預(yù)警方法，提出了三維財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，從理論上闡述了三維財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指數(shù)的編制方法。

二、財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)警理論與實(shí)證研究

無(wú)論是采用哪種財(cái)務(wù)預(yù)警方法，財(cái)務(wù)指標(biāo)都是財(cái)務(wù)預(yù)警研究中最基本的變量。不同類型的指標(biāo)所含的信息量是不同的，因此，對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警指標(biāo)的選擇關(guān)系到財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警模型的預(yù)測(cè)能力和效果。在財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系的選擇上，先后經(jīng)歷了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)、現(xiàn)金流量指標(biāo)和與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合三個(gè)階段，這三個(gè)階段并沒(méi)有明確的界限。

國(guó)內(nèi)外學(xué)者早期的研究通常使用常規(guī)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，如負(fù)債比率、流動(dòng)比率、凈資產(chǎn)收益率和資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度等，作為預(yù)測(cè)模型的變量進(jìn)行財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)測(cè)。隨著研究的發(fā)展，財(cái)務(wù)指標(biāo)不斷擴(kuò)展，現(xiàn)金流量指標(biāo)越來(lái)越受到重視，Beaver（1966）基于財(cái)務(wù)報(bào)表比率，對(duì)危機(jī)和正常企業(yè)的個(gè)別財(cái)務(wù)比率進(jìn)行比較，認(rèn)為資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率等4個(gè)指標(biāo)具有較高的區(qū)別。Deakin（1972）的研究中較多的采用現(xiàn)金流量指標(biāo)，如現(xiàn)金/負(fù)債、現(xiàn)金/總資產(chǎn)等。鮑新中（2007）把企業(yè)的現(xiàn)金流量從構(gòu)成上分為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)三個(gè)方面，然后從現(xiàn)金流量的數(shù)量性指標(biāo)和效益性指標(biāo)兩個(gè)方面來(lái)選擇預(yù)警指標(biāo)。陳磊和任若恩（2009）采用Wann-Whieney檢驗(yàn)和spearman相關(guān)系數(shù)剔除共線性指標(biāo)，最終選擇營(yíng)業(yè)利潤(rùn)/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)對(duì)數(shù)增長(zhǎng)率、固定資產(chǎn)/總資產(chǎn)4個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)。劉先偉和陶萍（2011）在反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況7個(gè)類別的財(cái)務(wù)指標(biāo)中，采用AIC信息準(zhǔn)則進(jìn)行辨別，各選一個(gè)指標(biāo)，共7個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)作為預(yù)警模型的構(gòu)建指標(biāo)。

20世紀(jì)60年代后期開(kāi)始，學(xué)者開(kāi)始逐漸引入一些非財(cái)務(wù)指標(biāo)應(yīng)用于財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究。Wiiliam在1968年的研究中加入股票收益率指標(biāo)。研究發(fā)現(xiàn)，股票收益率指標(biāo)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)的預(yù)測(cè)并不完全同步，但綜合這兩種指標(biāo)進(jìn)行判斷，有助于提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確率。Marquette（1980）認(rèn)為大多數(shù)以財(cái)務(wù)比率為基礎(chǔ)構(gòu)建的預(yù)警模型將會(huì)因時(shí)間的推移而改變，判別效果也會(huì)退化。為改善這種狀況，他建議在構(gòu)建模型時(shí)將長(zhǎng)期宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考慮進(jìn)去，如通貨膨脹率、景氣變動(dòng)指標(biāo)、利率、產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系等指標(biāo)。Elfoumi和Gueyie（2001）以1994-1998年間的92家加拿大公司為樣本，以董事會(huì)的某些特征（如董事會(huì)中外部董事的比例、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理是否兼任等）為變量進(jìn)行研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)除財(cái)務(wù)指標(biāo)外，企業(yè)董事會(huì)的構(gòu)成與結(jié)構(gòu)也可以解釋企業(yè)的財(cái)務(wù)困境。姜秀華（2001）引入了股權(quán)集中度、管理層持股比例以及總經(jīng)理持股比例等非財(cái)務(wù)變量；張建（2004）選用了董事會(huì)規(guī)模、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理二位一體性、內(nèi)部董事比例、高管人員持股比例、總經(jīng)理持股比例、董事長(zhǎng)持股比例、監(jiān)事會(huì)規(guī)模、股權(quán)集中度、第一大股東持股比例等反映公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)的指標(biāo)。目前來(lái)看，學(xué)者們?cè)谘芯恐兴捎玫姆秦?cái)務(wù)指標(biāo)主要包括公司治理指標(biāo)、股權(quán)結(jié)構(gòu)指標(biāo)、市場(chǎng)價(jià)值維度指標(biāo)和宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等。

綜上，經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展，基于財(cái)務(wù)指標(biāo)構(gòu)建的模型預(yù)警研究成果豐碩。然而，財(cái)務(wù)預(yù)警模型研究成果在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用并不樂(lè)觀，財(cái)務(wù)預(yù)警模型的高判別率并未轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)中的高預(yù)測(cè)率。企業(yè)是一個(gè)開(kāi)放性的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，需要不斷地與外界交換物質(zhì)和信息并發(fā)生財(cái)務(wù)關(guān)系，以獲取和配置資源，保障持續(xù)經(jīng)營(yíng)。因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)除了受企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)與管理的影響，還與外部宏觀經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)密不可分。另外，財(cái)務(wù)預(yù)警是以財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)信息為基礎(chǔ)的，需要通過(guò)設(shè)置并觀察一些敏感性預(yù)警指標(biāo)的變化，才能對(duì)企業(yè)可能或者將要面臨的財(cái)務(wù)危機(jī)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)測(cè)警報(bào)。當(dāng)前，理論界已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)指數(shù)研究在發(fā)揮會(huì)計(jì)信息重大決策預(yù)警作用方面的重大學(xué)術(shù)價(jià)值，相比微觀指標(biāo)的使用，指數(shù)避免了主觀因素的干擾，比較客觀地反映上市公司財(cái)務(wù)狀況的集中趨勢(shì)；指數(shù)十分直觀，易于使用，企業(yè)和其他利益相關(guān)者可以方便快捷的使用該指數(shù)判斷企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。

三、財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警理論與實(shí)證研究

在財(cái)務(wù)預(yù)警研究的早期，主要借鑒企業(yè)破產(chǎn)理論或生命周期理論，綜合運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)進(jìn)行預(yù)警，即傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)預(yù)警方法，停留在"指標(biāo)判別"預(yù)警上。近年來(lái)，隨著財(cái)務(wù)預(yù)警研究的不斷深入以及邊緣統(tǒng)計(jì)學(xué)科的不斷滲入，財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警研究成為了一個(gè)新的研究熱點(diǎn)。

截至二十世紀(jì)末，國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警研究領(lǐng)域尚處一片空白，亟待學(xué)者們認(rèn)真地加以研究。陳靜宇（1993）探索性的將主要應(yīng)用于宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)景氣分析與預(yù)測(cè)方法引入企業(yè)微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，運(yùn)用移動(dòng)平均比率法剔除時(shí)間序列的季節(jié)變動(dòng)和部分隨機(jī)變動(dòng)因素，獲得反映經(jīng)濟(jì)周期性波動(dòng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。顯然，初期的企業(yè)經(jīng)營(yíng)周期波動(dòng)及其預(yù)警主要停留在具體財(cái)務(wù)指標(biāo)波動(dòng)的預(yù)警上。21世紀(jì)以來(lái)，財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警研究有了較快的發(fā)展。趙德武（2000）初創(chuàng)性的提出基于指數(shù)平均加權(quán)法編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指數(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)與預(yù)警。其基本原理是通過(guò)監(jiān)測(cè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程，識(shí)別其所處的景氣狀態(tài)，并預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程可能的發(fā)展動(dòng)向。

此后，國(guó)內(nèi)關(guān)于上市公司財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警的研究逐漸豐富起來(lái)。借鑒宏觀景氣監(jiān)測(cè)理論，綜合運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法并以指數(shù)的形式反映，財(cái)務(wù)景氣預(yù)警方法應(yīng)運(yùn)而生。陳磊（2004）在實(shí)證分析企業(yè)景氣問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)之上，分別建立了各景氣調(diào)查指標(biāo)的擴(kuò)散指數(shù)（DI）和綜合衡量企業(yè)景氣狀況變動(dòng)的合成指數(shù)（CI）。然而，由于企業(yè)景氣調(diào)查是基于企業(yè)家對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況和宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)做出的經(jīng)驗(yàn)判斷，雖然能夠較為全面提供反映企業(yè)景氣狀況的豐富信息，但人為的判斷主觀性較大，降低了預(yù)警的效果。王恩德、高鐵梅等（2006）運(yùn)用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了處理，參照陳磊（2004）的景氣指數(shù)法特別針對(duì)中小工業(yè)企業(yè)研制了反映其經(jīng)營(yíng)狀況的經(jīng)濟(jì)指數(shù)，傳遞預(yù)警信號(hào)。在此基礎(chǔ)之上，張友棠、張勇（2006）進(jìn)一步細(xì)分了財(cái)務(wù)景氣預(yù)警系統(tǒng)，分別從行業(yè)環(huán)境及內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估系統(tǒng)、財(cái)務(wù)景氣監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)景氣預(yù)警系統(tǒng)三個(gè)層面作預(yù)警分析。此外，張友棠、馮自欽、楊軼（2008）借鑒波士頓咨詢集團(tuán)業(yè)務(wù)組合矩陣的思想，采用指數(shù)預(yù)警矩陣的方法進(jìn)行預(yù)警指數(shù)分析，對(duì)定量化預(yù)警指數(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，達(dá)到預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的目的。類似地，閔劍（2013）將戰(zhàn)略地位與行動(dòng)評(píng)價(jià)矩陣引入跨國(guó)投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警，通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)多維度的探討分析，矩陣思想在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警領(lǐng)域也作了非常有益的嘗試。

綜上，財(cái)務(wù)景氣預(yù)警方法的運(yùn)用主要依賴于擴(kuò)散指數(shù)或合成指數(shù)的建立。但由于擴(kuò)散指數(shù)在監(jiān)測(cè)預(yù)警程度方面的不足，逐漸被合成指數(shù)所取代。當(dāng)然合成指數(shù)預(yù)警也有自身的缺陷，這種缺陷表現(xiàn)為難以識(shí)別預(yù)警轉(zhuǎn)折點(diǎn)上各因素之間的相互關(guān)聯(lián)程度（黎春，2010），并且其編制過(guò)程繁瑣難以廣泛運(yùn)用。此外，財(cái)務(wù)景氣指數(shù)能夠較好地監(jiān)測(cè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況波動(dòng)情況，但預(yù)警的關(guān)鍵仍然在于預(yù)警臨界值的準(zhǔn)確選擇，其預(yù)警效果有待進(jìn)一步的探究。同時(shí)，可以發(fā)現(xiàn)矩陣思想在指數(shù)預(yù)警中的運(yùn)用也即將把財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警研究推向一個(gè)新的高度。

四、財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警研究展望

財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警的研究尚處在指數(shù)預(yù)警理論探討和方法的嘗試階段，但不論采用何種方法編制指數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警，在宏觀景氣監(jiān)測(cè)理論的基礎(chǔ)之上探討宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)與微觀企業(yè)危機(jī)的相互關(guān)系存在可取之處。本文認(rèn)為未來(lái)研究至少可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行拓展：

（一）宏觀微觀視角并重，開(kāi)拓財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警新領(lǐng)域

盡管會(huì)計(jì)嚴(yán)格假設(shè)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，但現(xiàn)實(shí)中不可避免存在企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善或處于企業(yè)發(fā)展的衰退期而導(dǎo)致破產(chǎn)清算。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)警主要基于企業(yè)生命周期理論與實(shí)務(wù)中的破產(chǎn)理論，由此對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)困境或危機(jī)的預(yù)警，也主要源于微觀層面的經(jīng)濟(jì)預(yù)警。立足于宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警視角，拓展傳統(tǒng)財(cái)務(wù)預(yù)警領(lǐng)域，充分實(shí)現(xiàn)宏觀微觀經(jīng)濟(jì)預(yù)警理論的結(jié)合，對(duì)深化財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警研究頗具學(xué)術(shù)前景。

（二）突破財(cái)務(wù)危機(jī)研究樣本的局限性，建立全樣本指數(shù)研究體系

國(guó)內(nèi)危機(jī)預(yù)警相關(guān)實(shí)證研究，大多基于上市公司是否被ST作為企業(yè)有無(wú)發(fā)生危機(jī)的判別標(biāo)準(zhǔn)，而企業(yè)的“財(cái)務(wù)危機(jī)”指的是企業(yè)缺乏足夠的現(xiàn)金流償付到期債務(wù)與利息的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，這意味著陷入財(cái)務(wù)危機(jī)的企業(yè)完全可以是賬面有盈利的企業(yè)。公司被ST只能理解為公司陷入財(cái)務(wù)困境所傳遞出的一個(gè)可能信號(hào)，財(cái)務(wù)危機(jī)與ST難以等同。因此，現(xiàn)行“兩階段劃分法”研究樣本存在較大的局限性，其依據(jù)的財(cái)務(wù)危機(jī)概念的內(nèi)涵與外延并不統(tǒng)一，亟待建立全樣本指數(shù)研究體系。

（三）分門別類，合理構(gòu)建行業(yè)或區(qū)域?qū)Ｓ械呢?cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警體系

同一財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警體系對(duì)不同行業(yè)預(yù)警的判別效果差異明顯，需要構(gòu)建行業(yè)、區(qū)域各自的財(cái)務(wù)預(yù)警指數(shù)體系。原因有二：第一，由于各區(qū)域、各行業(yè)影響財(cái)務(wù)危機(jī)的因素大不相同，不同行業(yè)之間的財(cái)務(wù)指數(shù)自然存在巨大差異，這必然導(dǎo)致財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警判別標(biāo)準(zhǔn)的紊亂，預(yù)測(cè)效果降低。第二，基于宏觀經(jīng)濟(jì)理論建立的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警體系，由于各行業(yè)、地區(qū)間發(fā)展的不平衡以及行業(yè)間關(guān)聯(lián)性較大（例如，房地產(chǎn)行業(yè)的興起，或多或少帶動(dòng)了鋼鐵、水泥等行業(yè)的發(fā)展），導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展存在“先導(dǎo)”行業(yè)或“滯后”行業(yè)之分，且各行業(yè)受到宏觀經(jīng)濟(jì)政策不同程度的影響，若混為一談，指數(shù)預(yù)警體系難以合理構(gòu)建。

（四）結(jié)合非財(cái)務(wù)因素研究，充分把握財(cái)務(wù)危機(jī)產(chǎn)生的根源

利用財(cái)務(wù)指標(biāo)構(gòu)建模型是目前學(xué)術(shù)界關(guān)于財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究的主流方法。但有學(xué)者認(rèn)為財(cái)務(wù)指標(biāo)充其量為企業(yè)財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)水平的征兆，企業(yè)是一個(gè)開(kāi)放性的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，與外界不斷地交換信息，同時(shí)需要不斷的對(duì)外投資與融資實(shí)現(xiàn)擁有配置資源的權(quán)利，保持企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。因此，包含宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)等在內(nèi)的非財(cái)務(wù)因素是導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)的原因之一。截至目前，國(guó)內(nèi)外學(xué)者開(kāi)始關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)等一系列非財(cái)務(wù)因素對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)的影響。Mensah（1984）基于總體經(jīng)濟(jì)景氣因素（通貨膨脹率、利率水平、商業(yè)周期）的影響程度，區(qū)分預(yù)警模型在不同經(jīng)濟(jì)景氣時(shí)期的預(yù)警效果，發(fā)現(xiàn)加入總體經(jīng)濟(jì)景氣因素能提高其預(yù)測(cè)能力。吳星澤（2011）突破使用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行預(yù)警的框架，明確提出了用非財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警的非財(cái)務(wù)觀理論。由此可見(jiàn)，未來(lái)的財(cái)務(wù)指數(shù)研究需要結(jié)合非財(cái)務(wù)因素對(duì)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警進(jìn)行深入的探討，以把握財(cái)務(wù)危機(jī)產(chǎn)生的根源。

（五）合理確定預(yù)警臨界值

預(yù)警臨界值的選擇是構(gòu)建財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與難點(diǎn)。國(guó)內(nèi)現(xiàn)有實(shí)證研究成果大多基于公司ST與否來(lái)判定財(cái)務(wù)預(yù)警的臨界值。但在全樣本指數(shù)預(yù)警體系中，預(yù)警臨界值的確定變得更加復(fù)雜化，需要綜合分析目標(biāo)行業(yè)的影響因素后加以確定。而且，有必要在不同階段應(yīng)用不同的預(yù)警方法進(jìn)行處理。首先，采用指標(biāo)體系法對(duì)基礎(chǔ)預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行篩選。其次，運(yùn)用財(cái)務(wù)預(yù)警模型確定警度，劃分警限。最后，采用綜合評(píng)分法對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)賦值，綜合評(píng)價(jià)與準(zhǔn)確預(yù)警。在財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警的大框架下，充分利用傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)預(yù)警、模型預(yù)警優(yōu)勢(shì)，同時(shí)借鑒矩陣預(yù)警現(xiàn)有成果，以確定最佳的預(yù)警臨界值。

總之，財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警體系的建立，不僅開(kāi)拓了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析研究和傳統(tǒng)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究視角，更是會(huì)計(jì)信息研究領(lǐng)域的重大突破。通過(guò)建立囊括個(gè)體指數(shù)、綜合指數(shù)在內(nèi)的多層次指數(shù)體系進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)警分析將是未來(lái)財(cái)務(wù)指數(shù)應(yīng)用研究的方向。X

（注：本文系浙江省自然科學(xué)基金重點(diǎn)課題“基于宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的財(cái)務(wù)指數(shù)預(yù)警體系及其應(yīng)用研究”的階段性成果；項(xiàng)目編號(hào)：Z13G020005）

參考文獻(xiàn)：

1.周首華，楊濟(jì)華，王平.論財(cái)務(wù)危機(jī)的預(yù)警分析――F分?jǐn)?shù)模式[J].會(huì)計(jì)研究，1996，（8）.

2.陳靜宇.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的周期波動(dòng)及其預(yù)警[J].重慶大學(xué)學(xué)報(bào)，1993，16：（4）.

3.陳磊.企業(yè)景氣狀況與宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行[J].管理世界，2004，（3）.

4.王恩德，梁云芳，孔憲麗，高鐵梅.中國(guó)中小工業(yè)企業(yè)景氣監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用[J].吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)，2006，46：（5）.

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篇（9）

中圖分類號(hào):F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

一、財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的確定

單個(gè)指標(biāo)只能揭示出公司財(cái)務(wù)狀況的某一方面,無(wú)法反映出財(cái)務(wù)狀況全貌。為了全面、完整地評(píng)價(jià)上市公司的財(cái)務(wù)狀況全貌,本文按照《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定,選取一套財(cái)務(wù)比率作為財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,包括以下4大類8個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)變量。獲利能力指標(biāo):凈資產(chǎn)收益率、加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率;償債能力指標(biāo):流動(dòng)比率、速動(dòng)比率;經(jīng)營(yíng)能力指標(biāo):應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率;發(fā)展能力指標(biāo):營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率。

二、多元統(tǒng)計(jì)分析方法進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)

(一)樣本的確定和數(shù)據(jù)來(lái)源。從中國(guó)上市公司資訊網(wǎng)中選取了60家上市公司在2007年的有關(guān)數(shù)據(jù),這些是實(shí)證研究的重要數(shù)據(jù)來(lái)源。為了保證研究數(shù)據(jù)的客觀性和有效性,在確定研究范圍時(shí)考慮到以下幾點(diǎn):(1)本文僅以工業(yè)類上市公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)作為研究對(duì)象,這樣能體現(xiàn)較大的可比性;(2)我們數(shù)據(jù)用的是2007年的,沒(méi)有用2008年的數(shù)據(jù)。我們知道,2008年美國(guó)次級(jí)債危機(jī)導(dǎo)致上市公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的大幅變動(dòng),這樣處理使數(shù)據(jù)更加有參考性。

(二)因子分析的主要步驟。樣本的數(shù)據(jù)矩陣為:

X=

其中,p表示財(cái)務(wù)指標(biāo)的變量數(shù);n表示上市公司的樣本數(shù)。主要步驟如下:(1)由樣本矩陣X計(jì)算樣本均值、樣本離差陣及相關(guān)矩陣;(2)求R的特征值和方差貢獻(xiàn);(3)確定公共因子的個(gè)數(shù)m。通常要選取的主因子數(shù)所反應(yīng)的信息量占原始數(shù)據(jù)總信息量的85%以上,即選取m個(gè)因子使累積方差貢獻(xiàn)達(dá)到85%; (4)因子載荷矩陣方差最大旋轉(zhuǎn),因子分析的目的不僅是求出公共因子,更主要的是應(yīng)該知道每個(gè)公共因子的實(shí)際意義,但是初始載荷矩陣并不滿足“簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)準(zhǔn)則”,因而容易使公共因子的實(shí)際意義含糊不清,不利于對(duì)因子進(jìn)行解釋。為此,必須對(duì)因子載荷矩陣施行旋轉(zhuǎn)變換,使得各因子載荷矩陣的每一列各元素的平方按列向0或1兩級(jí)轉(zhuǎn)化,達(dá)到其結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)化的目的。得到最終旋轉(zhuǎn)因子的載荷矩陣為A;(5)對(duì)m個(gè)公共因子做解釋。求出載荷矩陣A后,即得到p個(gè)可測(cè)變量由m個(gè)不可測(cè)的公共因子及各自特殊因子的表達(dá)式,并解釋這m個(gè)公共因子表示的經(jīng)濟(jì)意義;(6)樣本的因子得分。在因子載荷矩陣A和特征因子方差已知的情況下,使用加權(quán)最小二乘法得到每個(gè)樣本的各個(gè)因子得分:F=ARX;(7)樣本的綜合得分SWF(i=1,2,…,n)。其中,W為各主因子權(quán)重,由旋轉(zhuǎn)后主因子所解釋的方差求得,F為每個(gè)樣本的各主因子得分;(8)綜合排名。根據(jù)求得的上市公司綜合財(cái)務(wù)指數(shù)得分?jǐn)?shù)按從大到小的順序進(jìn)行排名。

(三)財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)實(shí)證分析

1、根據(jù)上述步驟及有關(guān)數(shù)據(jù),應(yīng)用SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行因子分析

(1)得到因子特征值。從中選取4個(gè)特征值大于1的因子,其累積方差貢獻(xiàn)率達(dá)85.021%,可以解釋9個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的大部分差異。特征值碎石圖的“陡坡檢驗(yàn)”證明4個(gè)因子是決定9個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的主要因子。(圖1)

(2)對(duì)因子載荷矩陣施行旋轉(zhuǎn)變換,得到各主因子旋轉(zhuǎn)成分矩陣。旋轉(zhuǎn)成分矩陣,在各主因子上選取載荷大于0.5的財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)各主因子做比較明確的解釋。第一個(gè)因子F1∽0.986(凈資產(chǎn)收益率)+0.990(加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率),該因子可以解釋為盈利能力因子,它主要解釋了財(cái)務(wù)指標(biāo)中載荷高的凈資產(chǎn)收益率和加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率;第二個(gè)因子F2∽0.950(流動(dòng)比率)+0.913(速動(dòng)比率),該因子可以解釋為償債能力因子,它主要解釋了財(cái)務(wù)指標(biāo)中載荷高的流動(dòng)比率和速動(dòng)比率;第三個(gè)因子F3∽0.908(營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率)+0.927(凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率),該因子可以解釋為發(fā)展能力因子,它主要揭示了財(cái)務(wù)指標(biāo)中載荷高的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率;第四個(gè)因子F4∽0.845(應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率)+0.606(總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率),該因子可以解釋為營(yíng)運(yùn)能力因子,它主要解釋了財(cái)務(wù)指標(biāo)中載荷高的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。

綜上,可以驗(yàn)證與財(cái)務(wù)分子中衡量各項(xiàng)能力的指標(biāo)一致。

(3)旋轉(zhuǎn)平方和載入?？梢杂?jì)算出四個(gè)因子的權(quán)重,第一個(gè)因子權(quán)重:

w==0.296

同理可得第二個(gè)因子權(quán)重:

w=0.286;w=0.234;w=0.165

(4)得到各個(gè)樣本的因子得分系數(shù)矩陣。因子得分系數(shù)和原始變量的標(biāo)準(zhǔn)化值可以計(jì)算每個(gè)觀測(cè)值的各因子的得分?jǐn)?shù):

F=0.490X+0.494X+0.080X-0.110X-0.018X+0.000X+0.001X-0.015X

F=-0.006X-0.029X-0.143X+0.202X+0.489X+0.480X+0.015X+0.055X

F=-0.004X-0.004X-0.102X+0.065X-0.004X+0.048X+0.524X+0.558X

F=0.014X+0.000X+0.779X+0.518X+0.052X-0.119X+0.049X-0.123X

再根據(jù)所求因子權(quán)重可得到各公司綜合財(cái)務(wù)指數(shù)S:

S=WF=0.296F+0.286F+0.234F+0.165F(j=1,2,…,n)

(5)得到部分上市公司財(cái)務(wù)狀況排名(限于篇幅,結(jié)果略)。

2、應(yīng)用SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行系統(tǒng)聚類分析。通過(guò)分析,了解到各個(gè)公司的優(yōu)勢(shì),認(rèn)為因子得分較相似的樣品有一定的相似性,通過(guò)聚類分析驗(yàn)證。通過(guò)系統(tǒng)聚類法,選擇離差平方和法,用歐式距離定義樣品之間的距離。限于篇幅我們只將30家上市公司進(jìn)行系統(tǒng)聚類,所得聚類譜系圖(結(jié)果從略),從聚類譜系圖可以看出,金柴動(dòng)力和新華醫(yī)療首先聚在一起,它們?cè)趦攤芰Ψ矫婧途C合排名很相似。通過(guò)對(duì)圖標(biāo)的進(jìn)一步分析會(huì)發(fā)現(xiàn),結(jié)果和因子得分的排名之間的關(guān)系很相符。另外,在有了聚類分析的前提下,我們可以進(jìn)一步依靠聚類分析的分類結(jié)果建立判別函數(shù),將我們所希望了解的公司的各個(gè)方面的指標(biāo)帶入進(jìn)行判別歸類,從而可以使投資決策更加方便快捷。

通過(guò)上述分析,我們發(fā)現(xiàn)多元統(tǒng)計(jì)分析中的因子分析、聚類分析、判別分析等都可以運(yùn)用到財(cái)務(wù)分析中,為分析指標(biāo)的選擇,綜合因子得分函數(shù)的確定,將具有相似性的企業(yè)聚成一類,建立判別函數(shù),為以后評(píng)價(jià)企業(yè)的類型提供依據(jù)。但是,由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及資本結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等不斷改變,建立的判別函數(shù)需根據(jù)情況的變化而進(jìn)行不斷地調(diào)整。

(作者單位:福建農(nóng)林大學(xué)計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院)

主要參考文獻(xiàn):

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[2]葛文雷.現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)學(xué).上海:中國(guó)紡織大學(xué)出版社,1997.

篇（10）

2、小微企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范研究

3、小微企業(yè)融資存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

4、市場(chǎng)實(shí)力、產(chǎn)品差異化與公司盈余管理

5、市場(chǎng)實(shí)力、產(chǎn)品差異化與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

6、文化差異、財(cái)務(wù)背景與公司盈余管理

7、會(huì)計(jì)人員終身學(xué)習(xí)能力研究

8、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的識(shí)別和披露問(wèn)題研究

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

9、低碳經(jīng)濟(jì)視角下環(huán)境會(huì)計(jì)的研究

10、我國(guó)增值稅會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

11、我國(guó)上市公司盈余管理研究

12、碳排放權(quán)及其交易會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

13、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略背景下建立我國(guó)綠色會(huì)計(jì)體系的研究

14、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)謹(jǐn)慎性影響的研究

15、營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的會(huì)計(jì)問(wèn)題研究

16、智力資本會(huì)計(jì)的研究與分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

17、××行業(yè)上市公司獲利能力比較分析

18、XXX（存貨、應(yīng)收賬款等）審計(jì)程序研究

19、公允價(jià)值計(jì)量與上市公司盈余管理問(wèn)題研究

20、關(guān)于其他綜合收益列報(bào)與披露的探討

21、環(huán)境會(huì)計(jì)的XXXX問(wèn)題研究

22、基于新修訂的長(zhǎng)期股權(quán)投資核算變化對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)影響

23、新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則解讀與準(zhǔn)則經(jīng)濟(jì)后果分析

24、職工薪酬會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化及對(duì)企業(yè)的影響分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

25、上市公司內(nèi)部控制信息披露現(xiàn)狀及建議

26、內(nèi)部控制審計(jì)——基于XX上市公司的實(shí)證分析

27、中小企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的幾點(diǎn)思考

28、新三板與中小企業(yè)融資問(wèn)題研究

29、淺析新三板的現(xiàn)狀及發(fā)展

30、關(guān)于我國(guó)構(gòu)建多層次資本市場(chǎng)的思考

31、關(guān)于我國(guó)上市公司審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的研究

32、試論我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選5題

33、北京市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究；

34、北京市高校管理現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究

35、企業(yè)首次執(zhí)行《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的調(diào)整事項(xiàng)以及工作流程研究；

36、新聞出版企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的工作流程研究；

37、事業(yè)單位內(nèi)部控制制度實(shí)施狀況調(diào)查分析；

38、企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系構(gòu)成以及應(yīng)用分析研究；

39、執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》后企業(yè)所得稅調(diào)整事項(xiàng)以及籌劃對(duì)策研究；

40、北京市進(jìn)出口行業(yè)外資企業(yè)稅收構(gòu)成以及籌劃對(duì)策研究；

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

41、民營(yíng)企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的探討

42、上市公司內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告探討

43、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的增值性的探討

44、不同企業(yè)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析探討

45、財(cái)務(wù)共享服務(wù)的探討

46、創(chuàng)業(yè)板上市前后盈利能力差異探討

47、上市公司**行業(yè)盈余管理的分析

48、非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)改革的探討

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選4題

49、工業(yè)企業(yè)資金收支管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

50、某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析

51、集團(tuán)公司全面預(yù)算管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

52、工業(yè)企業(yè)作業(yè)成本管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

53、工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

54、上市公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

55、我國(guó)券商類上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究

56、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

57、我國(guó)輸變電設(shè)備制造業(yè)上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究

58、我國(guó)上市公司盈余管理手段的研究

59、上市公司資產(chǎn)減值計(jì)提問(wèn)題研究

60、關(guān)于或有事項(xiàng)相關(guān)問(wèn)題的研究

61、公允價(jià)值計(jì)量模式應(yīng)用問(wèn)題分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

62、我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)舞弊手段分析

63、小微企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及其防范

64、企業(yè)現(xiàn)金流與利潤(rùn)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)的方式探析

65、關(guān)于我國(guó)上市公司信息披露制度的完善

66、我國(guó)銀行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)能力的分析

67、我國(guó)乳業(yè)上市公司財(cái)務(wù)能力的分析

68、淺談企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算法中的思想方法

69、企業(yè)產(chǎn)品的全部成本法與變動(dòng)成本法的比較分析

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

70、企業(yè)并購(gòu)重組的財(cái)務(wù)分析

71、新版COSO報(bào)告的解析與啟示

72、公允價(jià)值與其他計(jì)量屬性的關(guān)系研究

73、我國(guó)政府會(huì)計(jì)改革的路徑選擇研究

74、我國(guó)城市商業(yè)銀行內(nèi)部控制研究

75、上市公司股權(quán)激勵(lì)實(shí)施效果研究

76、上市公司年報(bào)評(píng)比與評(píng)級(jí)的思考與建議

77、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露現(xiàn)狀與啟示

本科畢業(yè)論文設(shè)計(jì)題目以下限選6題

78、中小企業(yè)籌資方式的比較與選擇

79、 企業(yè)資產(chǎn)管理效率分析

80、中小企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿應(yīng)用狀況分析

81、 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化實(shí)證研究

82、EVA最大化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響