八五普法工作計劃匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇八五普法工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

（一）訴訟案件管理

截至7月31日，公司今年在手案件共XX起，涉案金額XX萬元，其中，主訴案件共XX起，涉案金額XX萬元，被訴案件XX起，涉案金額XX萬元；上半年公司新發(fā)案件51起，涉案金額11742.67萬元；解除公司被法院列入失信黑名單XX次，解除法人限高XX次；斥資XX萬元解決無爭議糾紛，及時按期履行生效法律文書義務，維護企業(yè)信譽；目前在手案件已結(jié)案28起，挽回或避免損失420.78萬元，節(jié)省律師費87.78萬元。（數(shù)據(jù)進行完善、補充、核實，斥資多少萬元解決無爭議案件，聯(lián)系財務核實，注意是約數(shù)，不要太較真這個數(shù)據(jù)）

（二）合規(guī)管理及四項審核工作

截至7月31日，公司已任命合規(guī)官50名，組織開展合規(guī)培訓3次，共計180余人參培；簽署《員工申明》1262份，全體員工合規(guī)申明簽署率達到100%；在集團公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站進行合規(guī)宣傳并刊稿3次；嚴格落實四項審核制度，把控合規(guī)風險，截至目前，完成各類法律審核并出具法律意見1156份。（此段標黃部分是否寫？感覺次數(shù)太少了，另，感覺也不是什么大事）

二、目前存在的問題

（一）訴訟案件高發(fā)頻發(fā)暴露項目管理問題。一是個別項目虧損嚴重，資金短缺，債務缺口大；二是項目主管領導只重施工，涉訴涉法風險防范意識極差；三是個別項目人員業(yè)務能力欠缺，工作粗枝大葉，暴露管理漏洞，增加涉訴風險；四是個別項目資金未進行統(tǒng)籌規(guī)劃，甚至出現(xiàn)項目領導“一手遮天”，付款比例嚴重失調(diào)；五是個別項目領導不作為、不擔當，激化矛盾，導致訴訟扎堆。

（二）合規(guī)制度落實中暴露合規(guī)管理問題。基層合規(guī)官存在合規(guī)業(yè)務能力不強，合規(guī)知識掌握不全面，合規(guī)工作開展不細致的情況。

（三）面對涉訴案件高發(fā)形勢暴露人才短缺問題。一是根據(jù)目前公司面臨的涉訴案件高發(fā)形勢，案件應訴工作量不斷增大；二是隨著“1+9”合規(guī)制度不斷落實落細，合規(guī)工作量急劇增大。急需補充高端專業(yè)復合型人才。（的確是目前暴露的問題，是否寫？）

篇（2）

一、疫情防控工作

疫情嚴防期間嚴格按照各級組織通知要求加強了疫情防控工作。

一是加強了所內(nèi)工作人員的疫情防控，嚴格外出報備制度。

二是加強了社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的疫情防控，社區(qū)矯正對象定期報告?zhèn)€人有關情況，刑釋解教人員定期進行排查。

三是加強了外來人員的疫情防控，對到司法所辦事人員測量體溫、登記造冊，配戴口罩。

四是積極參加鎮(zhèn)政府組織的疫情防控工作，所內(nèi)工作人員深入一線執(zhí)勤，傳達工作任務。

二、普法宣傳教育工作

2020年是“七五”普法收官之年，按照我鎮(zhèn)“七五”普法規(guī)劃總體部署、結(jié)合我鎮(zhèn)實際，聯(lián)合綜治、公安、邊防、漁政、漁監(jiān)、勞動、共青團、婦聯(lián)、工商等部門，在確定各類普法教育對象、區(qū)分不同教育內(nèi)容為重點的基礎上，注重了以下人群的普法宣傳教育。

一是注重了鄉(xiāng)村領導干部、機關行政執(zhí)法人員的普法宣傳教育。

二是注重了企業(yè)經(jīng)營管理人員和個體私營業(yè)主的普法宣傳教育。

三是注重了青少年的普法宣傳教育。

四是注重了外來人口的普法宣傳教育。

五是注重了漁農(nóng)村的普法宣傳教育。

六是注重了重點人群的普法宣傳教育。

全年共舉辦和開展了以下普法宣傳教育活動。

舉辦了鄉(xiāng)、村領導干部、機關行政執(zhí)法人員有關的法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理人員、私營業(yè)主關于《保障農(nóng)民工工資支付條例》培訓學習班。開展了助力企業(yè)疫情期間復工復產(chǎn)普法宣傳，青少年學憲法講憲法主題班隊會，憲法晨讀，觀看學習憲法視頻，至家長一封信，知識競賽，演講，預防校園欺凌主題知識講座，送法進校園、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進家庭、進軍營，致外來人口一封信等活動。

開展了3.15維權(quán)、保護婦女兒童法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、越界捕撈、反偷渡、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障條例》、《工傷保險條例》、《婚姻法》、《繼承法》等專題普法宣傳。

開展了12.4國家憲法宣傳日和《民法典》為重點的普法宣傳學習活動，開展了《民法典》應知應會200條進鄉(xiāng)村、進企業(yè)、進學校、進家庭活動。

在重點人群兩刑人員中開展了《刑法》、《社區(qū)矯正法》的普法宣傳教育。

全年普法宣傳教育活動共舉辦學習培訓班3起，知識競賽2起，演講1起，發(fā)放各類法律圖書6000余本，各類普法宣傳材料8000余份，設彩虹門宣傳臺10次，出宣傳車6次，懸掛橫幅、標語60余幅。

三、人民調(diào)解工作

2020年在原有的1個鎮(zhèn)級，6個村級，3個企業(yè)調(diào)委會的基礎上，又建立了6個村級評理說事點，4個村級黨員離退休干部先鋒調(diào)解隊，2個個人調(diào)解室，調(diào)解組織覆蓋全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)。

全年共調(diào)解各類矛盾糾紛93起，達成調(diào)解協(xié)議90起，其中口頭協(xié)議25起，書面協(xié)議65起，司法確認13起（司法所調(diào)解），司法所調(diào)解35起，村級調(diào)解45起，評理說事點調(diào)解6起，黨員離退休先鋒調(diào)解隊調(diào)解4起，其中婚姻家庭16起、鄰里43起、合同4起、損害賠償14起、土地糾紛5起、環(huán)境污染2起、勞動爭議5起、互聯(lián)網(wǎng)1起。調(diào)解率100%，成功率96%。涉案金額229萬元。基本上做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

四、社區(qū)矯正工作

年內(nèi)我鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對象19人，解除6人，收監(jiān)執(zhí)行1人，現(xiàn)有社區(qū)矯正對象12人。我們嚴格按照《中華人民共和國社區(qū)矯正法》之有關規(guī)定，加強社區(qū)矯正對象監(jiān)督管理管控工作。

一是強化了社區(qū)矯正對象在疫情防控緊嚴期間的監(jiān)督管理管控。嚴格按照省、市、縣有關通知要求，抓細抓好社區(qū)矯正對象的個人疫情防控及周邊人群的疫情防控，堅持日報告登記制度，不留死角。

二是強化了社區(qū)矯正對象電子定位、刷臉日微信報告的監(jiān)督管理，堅持做到日定時復查、審核，按時報備縣局，對社區(qū)矯正對象沒有按時或特殊原因沒有報告定位和刷臉的人員，第一時間必須落實情況查明原因，屬人為造成的嚴格按照規(guī)定進行處理，決不姑息、遷就。

三是加強了社區(qū)矯正對象法律法規(guī)學習，公益勞動的落實。年內(nèi)共組織社區(qū)矯正對象法律法規(guī)學習5次，公益勞動5次，通過學習和公益勞動使社區(qū)矯正對象從思想上真正的認識到所犯下的錯誤，給社會帶來的危害，能夠痛改前非，悔罪自我，修復社會關系，早日回歸社會。

四是嚴格了社區(qū)矯正對象請銷假制度的落實。對符合規(guī)定外出請假的社區(qū)矯正人員，嚴格按照上級規(guī)定填寫事由申請，填報審批手續(xù)，按時報備縣局。對一名在疫情嚴防期間沒有請假私自外出的矯正對象，由縣局決定做出收監(jiān)執(zhí)行。

五是落實了社區(qū)矯正對象入矯、解除宣告制度。年內(nèi)對9名新入矯的和6名解除的社區(qū)矯正對象，按有關規(guī)定，按程序做出宣告。

六是落實了社區(qū)矯正對象走訪談話制度。年內(nèi)對全體社區(qū)矯正對象走訪談話4次，對2名貧困社區(qū)矯正對象各走訪一次。通過走訪談話第一時間掌握了社區(qū)矯正對象的思想動態(tài)，社會表現(xiàn)及家庭生活情況，對下一步社區(qū)矯正工作有針對性的開展奠定了基礎。

七是落實了社區(qū)矯正對象工作檔案執(zhí)行檔案管理制度。按規(guī)定認真填寫基本情況和有關數(shù)據(jù)，做到清晰、明了、準確。兩檔區(qū)分明確。

五、安置幫教工作

我鎮(zhèn)共有安置幫教人員42人，年內(nèi)新增13人，其中監(jiān)獄釋放8人，社區(qū)矯正解除5人，按規(guī)定登記造冊，建立每人一檔，年內(nèi)對8名刑釋解教人員按規(guī)定同各監(jiān)獄和看押所做好了無縫銜接工作，年內(nèi)對所有安置幫教人員現(xiàn)實表現(xiàn)，疫情防控，是否涉黑涉惡等情況各排查一次。

六、法律服務工作

全年共解答老百姓、村委會、政府有關部門、企業(yè)、個體私營業(yè)戶法律咨詢320余人次，寫法律文書21件，合同28件，協(xié)議17件，遺囑9件。

七、工作存在的問題

2020年雖然各項工作取得了一些成績，但仍然存在諸多不足。主要問題如下：

一是在社區(qū)矯正對象監(jiān)督管控管理上，存在不到位環(huán)節(jié)，導致一名社區(qū)矯正對象未請假私自外出，并收監(jiān)執(zhí)行，本人和某某某司法所有不可推卸的責任。

二是工作作風仍需要加強，效率不高，創(chuàng)新意識不足。

三是深入基層服務指導不夠，存在懶、散作風。

四是在化解民間矛盾糾紛時，存在處理越多得罪人越多的思想，使一些矛盾糾紛不能及時解決，不能急群眾之所急。

八、2021年工作打算

2021年的工作根據(jù)縣局的總體部署和要求，在努力做好、做細各項常規(guī)工作的前提下，重點抓好以下幾項工作：

1、制定“八五”普法工作規(guī)劃和年度普法工作計劃的落實。

2、落實好法定的普法宣傳日活動。

3、組織協(xié)同有關部門開展送法進鄉(xiāng)村、企業(yè)、學校、軍營、家庭活動。

4、爭取鎮(zhèn)領導支持聘請老師舉辦法律知識講座和人民調(diào)解員培訓學習班各一次。

5、加強村民評理說事點建設，積極做好指導和服務工作。