時間:2023-03-14 14:47:05
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇黨建工作個人總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
現(xiàn)用“十項工作”“五個來源”“四個爭取”對我個人今年來的黨建工版權(quán)所有作總結(jié)如下:
1.全心全意放在工作上,不因個人原因影響工作。
2.主動思考,自己能承擔(dān)、解決的問題盡力辦理妥當(dāng)。
3.保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),對新系統(tǒng)、新事物迅速學(xué)習(xí)接受、盡快熟練掌握。
二、文件處理
上半年共計處理了65件部門發(fā)文,進(jìn)行了文件的轉(zhuǎn)送、核稿、成文、分發(fā)等環(huán)節(jié),部門人員多,大家對文件格式等內(nèi)容不熟悉,成文、核稿等環(huán)節(jié)需要逐一進(jìn)行格式重排、序號重排、內(nèi)容修定,每天花費(fèi)時間較多,但當(dāng)天的文件務(wù)必處理完畢,以免影響其他同事工作進(jìn)程。
三、承接黨群部大量、繁瑣的工作,黨群部大規(guī)模人員擴(kuò)充,工作量驟增,很是疲于應(yīng)付。
1.每月導(dǎo)入黨費(fèi)臺賬,及時催交,建立臺賬。
2.支部建設(shè)、學(xué)習(xí)組織、記錄,及時整理公司黨委要求學(xué)習(xí)的文件、資料,轉(zhuǎn)發(fā)全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),并對每季度的黨課、支部大會,每月的支委會進(jìn)行記錄。上半年兩次支委改選。
3.各項黨建活動的承接、反饋,主要有新風(fēng)承諾、一黨員一客戶、重點項目雙周調(diào)度、調(diào)研及整改、學(xué)習(xí)強(qiáng)國調(diào)度、部門墻活動等。
4.民主評議組織、評議、匯總上報。
5.支部述職報告、黨建總結(jié)
6.黨建平臺的資料錄入、日常維護(hù)、黨員關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出辦理。
四、紀(jì)檢監(jiān)查
1.完成部門廉潔風(fēng)險防控內(nèi)容匯總編制。
2. 承接紀(jì)檢、監(jiān)查各項臨時性工作,紀(jì)檢調(diào)查問卷、節(jié)日事項等的組織、匯總、反饋;
3.紀(jì)檢云平臺事項的辦理,提醒相關(guān)同事及時完成各項考試。
4.1-4月牽頭完成黨委巡視整改工作,工作量大,難度高。
5、6-7月進(jìn)行地市巡視資料的匯集整理工作。
五、部門預(yù)算
1.每月進(jìn)行現(xiàn)金流預(yù)算的月度統(tǒng)計、錄入、根據(jù)需要隨時申請調(diào)整
2.成本預(yù)算的錄入、月度、年度調(diào)整。
六、其他綜合行行政工作
1. 上半年人員調(diào)整頻繁,協(xié)助處理辦公室、工位、工牌、車位、餐卡、電話、OA等各事項的處理。
2.兼職檔案管理員、合同管理員學(xué)習(xí)、統(tǒng)計、整理
3.固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、管理。
4.用印管理
5.部門設(shè)備維護(hù)申請
6.物業(yè)溝通協(xié)調(diào)考勤統(tǒng)計上報
7、各類卡、物、辦公用品的上報、領(lǐng)用。
日
期:___________
xx年黨建辦主任個人工作總結(jié)
一、著力優(yōu)化環(huán)境,小區(qū)舊貌換新顏
作為退伍軍人的他受區(qū)委組織部委派到望月湖街道溁灣鎮(zhèn)社區(qū)任第一書記。面對小區(qū)“臟”、“亂”、“差”的環(huán)境,他認(rèn)真組織實施了道路改造,統(tǒng)籌考慮小區(qū)的拆違、綠化、亮化等問題,拆除了1000多平方米的違章搭建,小區(qū)道路改造面積達(dá)4000平方米,徹底解決了居民以往“晴天一身灰,雨天一身泥”的局面;社區(qū)的辦公用房曾一直很緊張,十幾名工作人員擠在一間辦公室內(nèi),既不便于接待居民來訪,更談不上組織居民開展活動。在他帶領(lǐng)支部一班人多方奔走和努力爭取下,抓住去年“萬名干部下基層”的契機(jī),建好了一棟500多平方米的新辦公樓,新辦公樓集黨員教育、黨員服務(wù)、社區(qū)服務(wù)于一體,還為居民提供了健身器械和休息場所等配套設(shè)施,成為了轄區(qū)內(nèi)最亮麗的一道風(fēng)景線。
二、開展義務(wù)巡邏,換來一方平安
“臟亂差少了,發(fā)案率降了,睡覺安穩(wěn)了……”,近幾年,溁灣鎮(zhèn)的社區(qū)居民在感受著黨員巡邏隊帶來的安寧、祥和的生活氛圍時都有這樣的感慨。在他的倡議下,成立了由轄區(qū)內(nèi)20名老黨員組成的義務(wù)巡邏隊。白天,離退休老黨員三五成群活躍在社區(qū)內(nèi);夜晚,各小區(qū)的在職黨員巡邏隊上陣。樓道里、車庫前、停車棚內(nèi)、墻角邊,時不時閃現(xiàn)著巡邏隊員的影子。小區(qū)居民都說“黨員義務(wù)巡邏隊為我們筑起了‘安全防線’,讓我們心里踏實不少。”自從有了黨員巡邏隊,轄區(qū)治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn),發(fā)案率比下降了32%。
三、始終心系群眾,真情幫扶無怨無悔
二、具體工作方法
1、立卷。文件按照分類大綱歸類后,方可組卷、立卷,而后進(jìn)行卷內(nèi)文件的排列、擬寫案卷標(biāo)題、確定保管期限、裝訂、文檔掃描、錄入工作完成。
2、微機(jī)錄入。組好卷以后,只需微機(jī)管理,為作好保密工作,計算機(jī)加上自己設(shè)置密碼就可以了。
3、利用效率、查準(zhǔn)率高。微機(jī)檢索系統(tǒng)提供了快速便捷的管理手段,提供了信息利用的快速途徑,免除檢索查找的繁難,減輕了工作人員的勞動強(qiáng)度,提高歸檔質(zhì)量、檢索速度。
4、隨時補(bǔ)漏檔案。由于實現(xiàn)隨機(jī)管檔,就可將過去的集中立卷,改變?yōu)槠綍r隨時整理立卷。這樣,集中的工作量,就變?yōu)榉稚⒌墓ぷ髁浚刮臋n不形成存積,提高了立卷管理水平,從而達(dá)到檔案管理工作及時歸檔的目的。
三、檔案電子化目錄檢索優(yōu)點
微機(jī)應(yīng)用,是檔案管理上等級的標(biāo)志。利用微機(jī)進(jìn)行檔案的管理,其優(yōu)點是:
1、利用檔案資料方便,檢索簡便,準(zhǔn)確率高
以手工為主的傳統(tǒng)檔案管理工作,檔案利用率低下,查找效率不高、查準(zhǔn)率較差,這就嚴(yán)重制約了檔案信息資源的利用率。微機(jī)的應(yīng)用,完成將手工立卷變?yōu)槲C(jī)自動管理,極大地提高檔案管理與利用的效率。以往查閱檔案需查全引目錄、卷內(nèi)目錄、最后去庫房查找這樣一來需要6-8分鐘,如今微機(jī)管理只需輸入關(guān)健字進(jìn)行檢索查找檔號就可以了,按一下鍵盤,省時省力,只需1-2分鐘。
2、微機(jī)管理更有利于文檔的保密
過去查閱檔案時是整卷提供利用。利用者只是利用卷中的一份文件,卻能夠看到整卷檔案內(nèi)容。這是不符合文檔管理的保密要求的。微機(jī)管理將其改為單份文件提供利用,利用者就無法接觸其他無關(guān)的文件,從而達(dá)到了文檔保密的要求。
3、微機(jī)管理有利于遺漏文件的補(bǔ)充
傳統(tǒng)的文書立卷方法遇到文件收集不齊時,補(bǔ)漏增缺,就得拆卷重做。拆卷后,卷內(nèi)文件又得重新排列,編檔頁號、編抄卷內(nèi)目錄、裝訂,修改填寫案卷封面等等。需花費(fèi)10分鐘,這不但費(fèi)時費(fèi)力,給管理人員增添了許多麻煩。改為微機(jī)管理,文件插入就十分方便了。只需1分鐘,按一下鍵盤,修改一下檔案目錄就可以了。
4、減輕了檔案管理工作人員的勞動強(qiáng)度,提高了工作效率
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況
股份公司“兩個責(zé)任”促進(jìn)會后,集團(tuán)公司下達(dá)了相關(guān)文件傳達(dá)了會議精神,項目召集中層以上干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),傳達(dá)兩級公司有關(guān)要求,對下一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作進(jìn)行了部署。項目部要求領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人正確認(rèn)識“兩個責(zé)任”的深刻內(nèi)涵,以身作則,廉潔自律,不斷強(qiáng)化政治意識、堵住管理漏洞,嚴(yán)防廉潔風(fēng)險。項目班子領(lǐng)導(dǎo)要履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育;紀(jì)工委要切實履行監(jiān)督責(zé)任,明確職責(zé)定位,落實法規(guī)制度,從源頭上防止腐敗發(fā)生。項目部配備了黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,進(jìn)行全過程監(jiān)督。
二、廉政風(fēng)險點查找情況
項目部自成立以來,班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),股份公司召開動員會以后,項目黨工委認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險點查找工作,細(xì)心聽取群眾意見和民主生活會提出的突出問題,有針對性地制定肅紀(jì)和制度建設(shè)的具體措施,查找工作分三個階段:
1、清權(quán)確責(zé):領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人明確工作范圍、責(zé)任任務(wù)及涉及人員;
2、風(fēng)險排查:相關(guān)人員及部門結(jié)合實際工作,梳理工作流程,排查廉政風(fēng)險,確定風(fēng)險點;
3、簡章立制:完善制度、措施,根據(jù)風(fēng)險點及時補(bǔ)充新的制度和措施。針對資金管理、物資管理、預(yù)算管理、合同計價管理、安全管理等幾個方面的工作,進(jìn)行查找并梳理出了各類風(fēng)險點,根據(jù)可能存在的風(fēng)險,完善相關(guān)管理制度,優(yōu)化工作流程。通過以上工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實了主體責(zé)任,進(jìn)一步完善了防控風(fēng)險的制度設(shè)計,從源頭堵住了項目運(yùn)行中的管理漏洞,為項目的健康發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
三、整改措施制定情況
項目部針對存在的風(fēng)險點,修訂并完善了相關(guān)制度,通過制度約束和過錯責(zé)任追究機(jī)制的建立,確保在項目建設(shè)、人員考核、大額資金使用、公務(wù)接待等容易出現(xiàn)廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)做到令行禁止、嚴(yán)格落實上級公司的各項要求,集體包括:
1、項目決策方面,領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行《項目經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》和《“三重一大”決策實施細(xì)則》,確保重大決策事項、重要人事任免及重大項目安排、大額資金使用等的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化,杜絕暗箱操作。
2、在用人方面,嚴(yán)格遵守《人力資源管理制度》,規(guī)范項目人事管理行為,明確相關(guān)職責(zé),充分做到透明、公開、公正。
3、在資金管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行《公司財務(wù)管理規(guī)定》及《公司財務(wù)制度》,確保費(fèi)用逐級審核、款項??顚S谩?yán)控成本費(fèi)用支出。
4、在物資設(shè)備管理方面,遵照《公司物資管理辦法》,確保材料出入庫制度和材料盤點,設(shè)備的購買和使用嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度。
一、認(rèn)真抓好本單位的“三嚴(yán)三實”專題教育工作。按照有關(guān)要求制定市供銷社開展“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案,組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)了十和十八屆三中、四中、五中全會精神、系列重要講話及對福建工作的重要指示精神以及按要求需要學(xué)習(xí)的其它內(nèi)容,到所屬企業(yè)上黨課,認(rèn)真組織了四個專題的研討會,每個專題都按要求組織學(xué)習(xí)、研討,每個專題都撰寫發(fā)言提綱在研討會上作重點發(fā)言,及時查擺班子及個人需要整改的問題,根據(jù)實際制定補(bǔ)充完善相關(guān)管理制度,積極按要求準(zhǔn)備本月29日召開的專題民主生活會。
二、認(rèn)真抓好黨建工作。努力健全和完善黨建工作機(jī)制。完成市供銷社黨委、紀(jì)委的換屆工作,認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)的效能工作、組織安排機(jī)關(guān)干部職工每周二的政治理論、黨和國家新出臺的各項改革政策、供銷社綜合改革、農(nóng)村改革的相關(guān)文件以及開展對電商知識、農(nóng)資知識等專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等,積極開展幫扶與困難群眾結(jié)對子工作,登門走訪慰問了市內(nèi)的離休干部、困難黨員,基層社困難職工、所屬企業(yè)困難職工、多次耐心做好重點上訪戶的接訪和勸解工作,組織并積極參加自愿者活動。
三、積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。主動承接分管副主任手上的相應(yīng)工作。一是做好本級資產(chǎn)經(jīng)營中心的財務(wù)審批管理,組織安排財務(wù)預(yù)算,并嚴(yán)格按預(yù)算要求和有關(guān)程序做好各項費(fèi)用的審批管理;二是接手分管所屬企業(yè)后,隨及對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行全面調(diào)研,摸清企業(yè)班子薪酬情況,研究、理順、規(guī)范、落實所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬結(jié)構(gòu)并組織實施;三是多次走訪相關(guān)部門積極研究協(xié)調(diào)解決市龍得寶農(nóng)資公司道路被合成氨廠職工多次用鋼軌攔堵影響農(nóng)資化肥的運(yùn)輸配送事件;四是針對部分店面欠交租金一事多次與非轉(zhuǎn)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)一起研究催收辦法,多次上門催收并采取訴訟方式以維護(hù)集體資產(chǎn)權(quán)益。五是重視做好項目工作,多次到建甌、順昌、松溪、政和、武夷山、建陽、邵武等縣市調(diào)研相關(guān)項目的策劃、開發(fā)、申報、驗收工作,到城郊、西芹、王臺、峽陽、夏道、爐下等本級基層供銷社研究相關(guān)項目和資產(chǎn)管理情況。
四、嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定。嚴(yán)于自律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立正確的權(quán)力觀,筑好反腐倡廉的第一道防線,時刻做到堅持自省、自警、自勵,從各方面嚴(yán)格要求自已,堅持做清正廉潔, 公私分明,在工作中能夠堅持原則,提高透明度,堅持公開透明市場化,按程序操作。
自我評價:
201*年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的支持和努力合作下,將科室的各項工作順利地開展,盡職盡責(zé)地完成了201*年的工作計劃,現(xiàn)將201*年來科室的工作總結(jié)如下:
一、工作指標(biāo)的完成情況
1、全科室同志認(rèn)真貫徹、執(zhí)行、落實黨的路線、方針和政策,積極參加醫(yī)院舉辦的各種活動,深入開展學(xué)習(xí)、實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,緊緊圍繞“鑄堅強(qiáng)堡壘,創(chuàng)人民滿意醫(yī)院”目標(biāo),結(jié)合開展“先鋒承諾大行動”、“公立醫(yī)院改革”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動,引導(dǎo)員工履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè),爭做到提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓質(zhì)量、促發(fā)展、保增長。能遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī),與各科協(xié)作關(guān)系好,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,工作熱情高,業(yè)務(wù)精,業(yè)績好,促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)和黨建工作雙提高。無差錯發(fā)生。
2、做好健康體檢中心的工作計劃,健全和完善工作規(guī)范、制度和體檢流程及各項注意事項。組織進(jìn)行實施,做到分工明確、責(zé)任到位、職責(zé)到人。認(rèn)真做好各臨床科室的協(xié)調(diào)工作。體檢前要召開協(xié)調(diào)會,做到專業(yè)化、全方位服務(wù)。我們的理念是堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,堅持全心全意為人民健康服務(wù),不僅要為每一個受檢者提供優(yōu)質(zhì)全面的檢查,而且要讓每一位受檢者感受到健康體檢中心周到細(xì)致的服務(wù)。
3、我院健康體檢中心的工作重點,是對受檢單位及個人進(jìn)行全面的健康管理,了解受檢者的健康,管理受檢者的健康,即對受檢人群的健康狀況與疾病同時進(jìn)行科學(xué)評估與有效控制,這是個核心工程。改善受檢者的健康。即通過制定針對性的健康管理方案和干預(yù)措施,達(dá)成減少或延緩疾病的發(fā)生,提高生活質(zhì)量、延長健康壽命的目的。這是個目標(biāo)工程。
4、體檢質(zhì)量控制及保障。我院體檢充分吸取國外健康體檢機(jī)構(gòu)先進(jìn)的管理理念并結(jié)合我國國情制定了科學(xué)合理的體檢流程指南及注意事項。體檢各崗位均配有符合崗位設(shè)置條件的專業(yè)醫(yī)護(hù)人員,各崗位人員的體檢操作均嚴(yán)格遵照《質(zhì)量控制體系》執(zhí)行。體檢后的服務(wù)項目包括如下:專業(yè)體檢匯總報告及健康評估;建立電子健康擋案;一對一講解體檢報告;專家健康處方;健康咨詢熱線及健康講座;免費(fèi)就醫(yī)指南并協(xié)助掛號。
5、體檢中心1--6月份工作情況:本院聯(lián)系體檢單位共xx個、xx人次、金額為約xx萬元;個人、家庭體檢共xx人次,金額為約xx萬元。201*年健康體檢中心體檢金額共計:xx萬元。
二、新開展的新技術(shù)、新項目業(yè)務(wù):
無
三、承擔(dān)的主要教學(xué)任務(wù)及完成情況:
(略)
四、科研情況
1、立項及獲獎的科研項目:無
2、情況(包括期刊名稱、論文題目、作者):無。
五、學(xué)術(shù)交流
1、參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會議情況:無。
2、本科室人員在各種專業(yè)學(xué)會任職情況
3、本科室舉辦的講座
六、開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動:
201*年體檢中心組織專家檢后回訪體檢單位共xx個單位,人數(shù)達(dá)xxxx人。
七、與科室發(fā)展相關(guān)的其他事件記錄:
(一)年月通過了第一批能開展健康體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合的評述。(二)年月在六樓更好地開展健康體檢中心的工作(三)做好迎接市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)管理檢查工作。(四)做好創(chuàng)三甲各項工作,對有關(guān)職責(zé)制度等進(jìn)行審核、整理,提交三甲辦匯編。(五)加強(qiáng)與各部門的溝通和協(xié)作,積極完成上級交給的臨時性任務(wù)。
八、政治學(xué)習(xí)及精神文明建設(shè)工作。
積極參加醫(yī)院組織的各項活動,在xxxx活動中,認(rèn)真做好黨員承諾踐諾。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室,加強(qiáng)黨員思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每季度進(jìn)行一次以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極參加黨員、技術(shù)骨干進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)家等志愿服務(wù)活動。
九、存在問題及不足,整改措施:
主要存在問題:外出參觀學(xué)習(xí)機(jī)會少,人員不足,體檢報告偶然出現(xiàn)差錯,對論文書寫及科研工作不夠重視,沒有科研立項;專業(yè)及管理水平有待進(jìn)一步提高。
整改措施:要到外省多學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)亟】刁w檢機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,促進(jìn)學(xué)習(xí)交流,不斷提升本科室規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)科領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)修養(yǎng)和品格,完善各項規(guī)章制度及獎懲制度、職責(zé)。體檢人員配置:體檢人員比較少、輪換頻繁、由各個部門醫(yī)生臨時組成,在工作上不易管理,從而在客戶體檢過程中常出現(xiàn)客戶等醫(yī)生情況!
建議醫(yī)院能固定相對體檢人員,以借調(diào)形式由體檢中心統(tǒng)一安排和管理。希望固定總檢醫(yī)生,成立質(zhì)量保障小組,由該小組成員來核查。這樣體檢報告更快更準(zhǔn)確。今后要重視科學(xué)論文的寫作,積極開展科研工作,爭取開展科研。進(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)水平和管理水平。
體檢中心年底工作總結(jié)【2】
從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度?,真誠相待。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得,現(xiàn)在想來,如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我。
于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當(dāng)時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。
“三分治療,七分護(hù)理?!庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過?!袄_人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!毙滦蜗蟮淖o(hù)士是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!边M(jìn)入新的世紀(jì),特別是在加入WTO以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!~
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力。
必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補(bǔ)短,實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時代的護(hù)士,作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員,我一定順應(yīng)時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
體檢中心年底工作總結(jié)【3】
在過去的20xx年一年中,公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,作為體檢中心行政人員,我主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合中心主任作好體檢中心內(nèi)部事務(wù)的管理,為公司及時提供翔實的內(nèi)勤信息、數(shù)據(jù),配合、協(xié)調(diào)各部門努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù),為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。我主要從四個方面實踐報告著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多,一年來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐;其次是向同事學(xué),古人云,三人行必有我?guī)?。我覺得,公司每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有文字尖兵,有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力、綜合素質(zhì)上都有了很大的進(jìn)步,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
二、加強(qiáng)修養(yǎng),時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是公司的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對同事,做到嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)互助;努力做到對上不輕漫,對下不張狂,注意用自已的一言一行,維護(hù)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)體檢中心的整體形象。
三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
一年來,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許多關(guān)心、幫助和關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被各級領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我總是盡全力去完成。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。對我來說,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。