時間：2023-01-24 18:29:15
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇青年突擊隊事跡材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
聚丙烯運行部青年突擊隊，現有青工27人，其中黨員9人，團員9人。2021年大檢修運行部青年突擊隊緊緊圍繞“一次停好、修好、開好”任務要求，以“爭當優秀青年突擊隊、爭當優秀青年突擊隊員”為口號，有力地促進了運行部大檢修工作，并取得了可喜的成績。
此次裝置檢修改造，運行部團委成立了聚丙烯部青年突擊大隊，主要肩負“安全管理員、環保監督員、質量檢驗員”的重任，聚丙烯青年突擊隊在為期30余天的大檢修戰斗中他們克服時間緊、任務重、高處作業，勞動強度高等困難，迎難而上，連續作戰，出色的完成了大檢修各項工作，為大檢修的勝利打下了堅實的基礎。
停工期間青年突擊隊員主動請纓加班加點放棄休息時間配合運行部停工、檢修、開工工作，他們嚴格按照要求勞保著裝，佩戴袖章、監護證證及安全帽，充分發揚青年突擊隊“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”團結合作戰勝困難的團隊精神，展示了青年突擊隊員們朝氣蓬勃、敢打硬仗的精神風貌，保證安全、文明、優質、高效、地完成突擊任務。大檢修現場隨處可見他們的身影，越是艱巨的任務他們越主動的承擔責任，R201頂部安全閥拆裝、F301三通閥HV311拆裝吊裝工作、E301換熱器清洗工作，都是在三十多米的裝置頂部做高空監護工作，高空作業不但風險系數高而且施工障礙大施工時間長，站在三十多米的高臺無論寒風、日曬、雨淋他們依然堅守崗位，一絲不茍的監督施工作業人員作業。造粒抽吸系統F804管線拆裝清洗工作，由于造粒抽吸系統內長時間積累很多粉料所以在管線拆裝清洗時又臟又累，并且粉塵很大，但是他們沒有退縮，迎難而上，一天下來藍色的工作服染成了白色，他們沒有抱怨因為他們知道他們是青年突擊隊員他們的職責就是迎難而上，確保安全、及時、高效完成任務。PK301緩沖罐清理工作是每次大檢修的重點也是難點工作，因為內含TEAL，具有很強的還原性遇空氣就會發生燃燒，運行部根據公司檢修要求無異味、無冒煙、無排放，更給拆卸工作增加了難度，所以PK301的安全拆裝是運行部檢修的重點。在拆卸PK301緩沖罐D310、D311期間運行部青年突擊隊組織應急小組現場待命，拆卸手孔時現場出現冒煙跡象為了防止意外發生突擊隊員迅速打開D類干粉滅火器將危險消滅在萌芽狀態。檢修末期的聯鎖校驗工作、閥門校驗工作，因為現場閥門很多而且相對分散所以需要人員來回往返與裝置的各個角落，突擊隊員接到任務后嚴格按照運行部要求逐個對現場所有閥門現場活動狀態是否正常逐一進行檢查，他們穿梭在裝置各個角落，爬高上低不落下任何一個閥門，汗水濕了衣服他們依然堅持，確保檢修工作順利完成。
通過開展青年突擊隊活動，我們不僅出色完了檢修任務，而且保證了安全，提前了工期，節約了成本，涌現了一批先進個人，體現了聚丙烯當代青年的風采，使青春旗幟檢修工一線中高高飄揚。聚丙烯大檢修青突擊隊員，哪里有需要，哪里就有他們的身影。他們正直青春年華，他們意氣奮發，他們是不怕苦、不怕累的代名詞。他們所做的一切僅僅是一名普通員工應盡的責任和義務，“不分周末，風雨無阻”這句話便是對他們檢修工作精神的最好寫照。他們本著一切為了大檢修，一切服務大檢修，一切服從大檢修，一切保證大檢修的基本原則，做著最平凡不過的事情。
1999年，高中畢業，在他當投遞員的哥哥影響下，到城區投遞組應聘當一名投遞員，從此便堅守在這條風雨郵路上，開始了無怨無悔的征程。11年來，他奮發進取、勇于奉獻、盡職盡責地在平凡的崗位上為黨和人民傳遞聲音，為群眾架起信息溝通的橋梁。他先后被評為福建省郵政先進報刊投遞員、市新突擊手、市郵政服務標兵、先進個人、順昌縣勞動模范和技術創新能手等稱號。今年來，他又光榮獲得市勞動模范和福建省五四青年獎章二項榮譽。
救“死信”助親人團聚
“郵遞員同志，謝謝你啊！”4月10日，當順昌縣郵政局投遞員把幾經周轉尋訪多日的信交到獨居老人張宗貴的手中時，老人感激地說：“我以為這個世上再也沒有親人了，是你又幫我找了回來?！?/p>
原來，后山路這位獨居多年的張宗貴老人在歷經數次的搬遷后，逐漸和外地唯一的親友失去了聯系，當這位親友的“尋親”信件多次被退回后，特意致電該局領導，希望能幫忙重新聯系上老人。得知此事后，主動請纓。一有時間他就查對新舊址，詢問小區居民，查訪知情人，終于找到了這位老人，當珍貴的家書交到老人手中時，老人流淚了。
11年來，共投遞報刊、信函近400萬件，無一差錯、無一丟失損毀、無一有理由申告、無一安全事故，實現“零差錯”及“零投訴”。投遞中，每當遇到“原址查無此人”的疑難信件時，他不是簡單地按規定一退了之，而是利用休息時間到居委會和公安局戶籍科，認真核對準確的地址和門牌，多方詢問查找直到再次妥投。他就是本著這種認真負責的工作態度共讓375封“死信”起死回生，送到收件人手中。
結“對子”溫暖老人心
所在的投遞組是市級青年文明號服務窗口，他做為“青年文明號”負責人，身體力行參與青年文明號的創建工作，不斷豐富創建內容，不斷創新創建形式，帶動班組同事積極參加“青年突擊隊”、“抗震救災募捐”、義務獻血等公益活動；帶頭資助貧困學生、慰問孤寡老人，以實際行動詮釋著青年文明崗的職責。
3月，開始負責北門社區的投遞工作。留意到一些年事已高的孤寡老人行動不便，便主動與他們結成對子，從這以后，年近七十、行動不便的二位孤寡老人張宗仁、魏接稿的生活變了樣：門窗壞了有人修，生病了有人照顧，水費電費有人幫助繳，就連訂的報紙也有人遞到自已面前。幾年來，一如既往默默地關心著老人的生活，經常上門噓寒問暖關心幫扶老人，為他們捎帶米、油等生活用品，代繳水電費、電話費、匯款，代（寄）領包裹，也逐漸成為他服務工作中不可或缺的部分。悠悠數載真誠的付出，讓老人感動不已，雙方結下了深厚的感情。
多年的優質投遞服務，使得在投遞縣政府大樓單位中形成良好的口碑，提起他來無不交口稱贊。政協有位退休老同志，單位為他訂閱了報刊書籍，到單位取報刊時，缺報短刊的現象時有發生，得知這一情況，立即把他的報刊轉投到家中，讓老人不用再跑單位也能如期收到。“通過投信送報，已經成為我們生活的一部分。”退休干部劉忠明如是說。
初為茅廬顯山露水
自進入電力局變電工區工作，從感性認識到現場設備的實際操作，感到了變電運行工作的嚴、細、實，通過老師傅的幫帶教和自己的努力，他熟練掌握變電運行崗位技能，很快勝任了變電運行崗位，并能獨擋一面。
11月，初為副值，參加了變電所線路投運沖擊操作。雖在實習期間觀摩了很多操作，但親自參與大型操作還是首次。接到預令后，他向值長虛心請教了線路沖擊的流程和注意事項，把相關的圖紙和保護說明書都翻了一遍，并將操作步驟預演再三，直到整個過程熟記于心。凌晨3點，當操作到放上線路保護跳閘出口壓板前測得壓板兩端有電壓時，腦中浮現的回路圖讓他立即作出了判斷：“出口壓板有電壓肯定有問題”，他和同事果斷地停止操作。經檢修人員檢查，確實是線路保護裝置插件損壞，若當時沒有停止操作而將壓板投入，則會造成開關跳閘的后果。正是由于他認真負責的工作作風和牢固的安全意識，也因此獲得了變電工區季度安全生產突出貢獻獎。
虛心好學厲兵秣馬
作為“電氣工程及其自動化”專業畢業的本科生，有著扎實的理論基礎。但他說自己只是一塊剛剛碰到水的海綿，還需要大量的汲取知識?？沼鄷r間，他經常一個人“宅”在宿舍，除了學習變電運行崗位技能外，還經常搬出大學里的書溫習基礎知識?！爸R如果不去溫習，時間長了就會生疏。”他這么說，也是這么做的。
除了加強理論學習，在變電所他非常注重現場操作經驗和業務知識的積累。遇到有大型操作、集中檢修等復雜的設備檢修工作，他總是提前學習操作方案，重新把相關的圖紙翻一遍，與值內同事一起分析存在的危險點，虛心請教有經驗的師傅，認真填寫《日反誤操作措施表》。每次操作后，他都會在自己的“隨身本”記下操作流程、注意事項和學到的新知識。通過他的虛心好學，不斷的積累，熟悉掌握了變電所的各項工作流程。隨著電力設備的不斷更新，他積極自學參加各類培訓，熟悉掌握電力設備安全操作規范。平時他十分注重安全規程學習，認真學習事故通報，結合所在變電所的特點，查找有無相似的設備安全隱患，做到查漏補缺。他參加了局“安康杯”安全知識競賽，并獲得了第二名的好成績。
勇挑重擔一絲不茍
在市場經濟不斷發展的形勢下，作為鐵路施工企業，已進入了一個全新的發展空間。特別是隨著企業改革的不斷深入，干部職工的利益需求及生活觀念發生了變化，自然會產生這樣或那樣的思想矛盾，如果沒有強有力的思想政治工作做堅強后盾，我們的企業就像一葉沒有風帆的船，缺乏動力，很難保證取得更大成績。如何圍繞改革發展的重心，加強和改進思想政治工作，創造和諧、文明、穩定的內部環境，是我們在工作中重點思考的問題。近年來，三公司二段黨委堅持把思想政治工作貫穿和滲透于職工教育的各項活動中。注重從思想上引導、理念上融合、文化上滲透，進而在潛移默化中影響職工的思想觀念和行為，將過去的“灌輸”形式改變為“滲透”的方式，取得了良好的效果。
一、弘揚傳統，實現思想政治工作觀念創新
在長期的建設實踐中，我們充分發揮政治思想工作優勢，積累了豐富的經驗，形成了很好的傳統。例如，黨員示范崗、創先爭優、青年突擊隊、群眾路線教育實踐等活動的開展，都對企業的發展產生了深遠的影響。當前，我們正在推進企業全面深化改革，企業的每一項改革任務都離不開職工的支持和參與。隨著改革的不斷深入，深層次的矛盾和問題會逐漸暴露出來，思想政治工作必須為企業改革提供理論支撐。在充分研究企業改革與發展措施的基礎上，認真分析改革給職工觀念、利益帶來的影響，有針對性地采取相應宣傳策略和保證措施。通過強有力的思想政治工作，讓大部分職工理解各項改革，根據職工不同反映，主動疏導，直至改革順利完成。要改變事后做思想工作的作風，主動認識和把握思想政治工作的規律，掌握人們的心理和思想活動規律，主動把思想工作做在前頭，增強工作的實際效果。
二、強化引導，注重提升職工的文化素養
更新觀念，解放思想，是確保企業持續健康發展的先決條件。為了使全段干部職工的思想觀念盡快適應新形勢的發展，段黨委采取問卷調查的形式掌握職工思想狀況，找準思想政治工作的切入點，讓思想政治工作與企業發展相“共振”，把傳統的思想道德教育，轉變為思想道德與科學文化教育相結合。
當今社會，是科學技術飛速發展的知識經濟時代。為了更新職工的文化知識和思想觀念，打造一支富有凝聚力和戰斗力的知識型團隊，二段領導不惜代價，加大投資，不斷營造“尊重學習、尊重創新”的良好氛圍。近期，組織開展了“職工提素質工程”系列活動，一是廣泛開展“師帶徒”活動。二是開展為員工送書活動。三是選派員工脫產外語培訓。四是開展科研開發、科技創新活動。五是開展青工技術比武活動。通過提素質工程系列活動的實施，全面提高我段技術水平和管理水平，加快我段人才培養，激發干部職工學知識、學技術的熱情。段每年都要投資上萬元資金，為圖書館添置書籍，鼓勵職工人人讀一本好書。段工會還通過開展職工專題演講會的形式，在全體職工中就如何“創建學習型組織、爭做知識型員工”的問題展開了廣泛討論，加深干部職工對“創建學習型企業”深刻含義的理解。段還建立了《黨員電化教育室》，各工地均建有一室多用的黨員電化教育站點，并利用錄音、錄像制品，堅持對黨員和職工群眾進行電化教育，增強了學習的生動性，產生了學習效果，使廣大干部職工的政治素養和業務素質得到了很大提高。
三、寓教于樂，陶冶職工的思想情操
企業思想政治工作的著力點應當放在不斷豐富職工的文化生活，以滿足職工精神生活的需求方面。用健康豐富的文藝體育生活調節干部工的情感和心理，消除憂郁感、孤獨感、失落感等不良情緒，陶冶情操，愉悅身心。為了適應新的形勢，二段黨委堅持以貼近形勢、貼近生活、貼近職工為原則，不斷創新思想教育形式，適時開展了形式多樣、寓教于樂、職工喜聞樂見的教育活動。以豐富多彩的文化娛樂活動，在職工中倡導積極向上的優良品德。一是利用舉辦施工現場職工家屬聯誼會，干部職工自編自演舞蹈、說唱、快板、詩歌朗誦等職工喜聞樂見的文藝表演形式，進一步豐富施工一線的娛樂活動，充實職工的精神文化生活，提升了企業形象，擴大了影響力，使干部職工受到了鼓舞。二是通過組織職工及家屬到著名景區參觀游覽，領略祖國美好的河山，陶冶職工情操，激發廣大干部職工熱愛生命、珍惜生命的意識；為了配合迎奧運知識的宣傳，組織開展 “健身迎奧運、健康伴我行”為主題的“每天運動一小時”、“十公里騎自行車健身運動”，“登封少室山登山”等系列活動，以實際行動表示對奧運的支持！通過這些走出去的活動，干部職工的工作激情得到提升。段黨委還通過“組織職工參觀紅旗渠、黨員承諾簽名、女職工聆聽做美麗女人講座、家屬子女以創建和諧社會為內容的我愛我家演講比賽以及“關愛生命、關愛健康”為主題的綠色旅游等活動，讓職工從多方面、多視角、多渠道接受潛移默化的教育，既提高了素質，也有助于提升企業文化建設的品位。
四、樹立典型，培養職工良好的工作狀態
導向成功是最大的成功。因此，用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，用榜樣的行為鼓舞人是企業做好思想政治工作的重要手段。二段黨委以“尊重人、關心人、理解人、引導人”為出發點，在工作中堅持抓典型、帶全面，鼓勵先進，鞭策后進，進而達到全面開花的效果。通過在全段各項目部干部職工中開展比經營、比效益、比管理、比質量、比學習、比貢獻的“六比”活動，抓好典型、樹好先進，以此激發全段干部職工樹立正確的人生觀，價值觀，營造比、學、趕、幫的氛圍。對于工作有突出表現的職工給予充分的舞臺，讓其展示個人風采，并及時捕捉職工當中的閃光點，加以宣傳，以增強干部職工的自信心。
