大學生社會實踐評語匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇大學生社會實踐評語范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

2、同志于xx-x年xx月01日起在我單位實習，實習期為一個月。實習期間，她的突出表現得到了領導和同事們的一致稱贊和肯定。

3、xx同學暑假關心留守學生這一實踐活動，得到了13位家長的高度贊揚，多次打電話表示感謝，同時也受到周圍群眾的一致好評。xx同學確實是一位極富社會責任感的優秀學子。

4、xx學生謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取報社老記者的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

5、同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。

6、該同學積極主動，態度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。

7、通過實踐活動，請保留此標記使青年大學生的人生觀和價值觀得到了體現，樹立了青年一代大學生的良好形象。不管去的是偏遠的山區，還是繁華的都市，大學生們不怕苦、不怕累、全心全意為人民服務的工作態度給實踐單位及更多的干部、群眾留下了良好的印象。他們通過認真投入工作，用自己的一舉一動展現了自身的素質，很好的體現了一名青年大學生的價值。

8、該同學謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老該同學的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

9、xx同學，暑假開始到我校聯系進行大學生社會實踐活動，學校進行積極配合，xx同學提出要為留守學生進行英語輔導，教務處為其提供了13位留守學生的資料，xx同學對這13位留守學生逐一進行了家訪，發現他們在心理與行為上與其他同學有一定的差異，長期遠離父母，缺乏父母的關愛是造成心理與行為差異的主要原因。通過家訪，xx同學意識到對留守學生多進行關愛，比對他們進行科目輔導更重要。于是決定，除進行英語輔導外，再加以心理矯正效果更好，同時再組織一些活動，讓留守學生過一個快樂而有意義的暑假。

10、xx學生在社會實踐活動中積極主動，態度端正。實習記者期間，她主動要求到外跑新聞，了解學習新聞點，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后采寫了多篇高質量的新聞稿件，通過邊學習邊跑新聞，在采訪交流中，她比較全面地了解了我市一些單位的主要職能和新聞重點工作，還協助完成了一些她力所能及的攝影報道工作。這種積極主動的工作態度獲得了我報社人員的一致好評。

11、經過近兩個月的實習，使我更加明白了理論和實踐的關系，學習到了為人處事的許多知識。在以后的學習中我會努力提高自己的專業知識之外，一定多多學習社會知識，早日為將來的就業作準備。

12、同志待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

13、工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

14、同志積極主動，態度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。

15、該生在我單位實習期間，努力刻苦鉆研業務，勤奮好學，虛心請教，不怕苦不怕累，并具有一定創新精神。得到我單位領導以及同事的一致好評。該生為人誠懇，做事嚴謹塌實，誠實本分。望今后在工作中更加努力，爭取更大成績。

16、×××同志，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。

17、XXX同學于 200X 年 X 月 X 日起在我單位實習，實習期為 XX 天。該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教。對于別人提出的工作建議，能夠虛心聽取。該學生注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作，隨時調整自己，能圓滿完成領導交代的任務。在時間緊迫的情況下，加時加班完成工作。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與管理處同事和睦相處。 該學生全程參與了管理處籌備“XXXX-XXX”驗收、交房的工作，并先后去了XXX-XX、XXX-XX等小區。該學生在工作中所表現的積極性和主動性，對業主態度和藹，熱情接待，都真實體現了她對待此次實習生活的重視度和強……

18、該生綜合素質較好，業務能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短社會實踐期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信她會在今后的工作中取得更加出色的成績。希望xx學生繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業后投身祖國的新聞事業打下扎實基矗。()

19、xx學生待人誠懇，作風樸實。該學生嚴格遵守我報社的各項規章制度，實習一個半月期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

20、通過暑假30多天的輔導，13位留守學生不僅英語成績有了明顯的提高，心理上得到了撫慰。最后一課安排了他們各自給爸爸媽媽寫一封信，收到了很好的效果。

21、xx學生踏實肯干，吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展新聞采訪工作的思維；具有一定的開拓和創新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在新聞采訪和攝影領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業，工作起來責任心強，工作效率高。在時間緊迫的情況下，能加時加班、保質保量完成工作任務。

22、通過參加社會實踐活動，增強了廣大同學的民族自豪感，堅定了他們的愛國主義理想信念。通過深入社會，了解社會，了解我們民族發展的歷史，了解自力更生、艱苦創業的奮斗歷程，使同學們的愛國主義熱情高漲，為祖國騰飛而奮發讀書的理想更加明確，增強了建設祖國，為社會做貢獻的歷史使命感和責任感。

23、該生在我單位實習期間，努力刻苦鉆研業務，勤奮好學，虛心請教，不怕苦不怕累，并具有一定創新精神。得到我單位領導以及同事的一致好評。該生為人誠懇，做事嚴謹塌實，誠實本分。望今后在工作中更加努力，爭取更大成績。

24、同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

25、該生綜合素質較好，業務能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望林源該同學繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎

26、該同學于11月01日起在我單位實習，實習期為一個月。實習期間，她的突出表現得到了領導和同事們的一致稱贊和肯定。

篇（2）

一、問題的提出和現狀分析

新課程改革如火如荼地快速進行，很多教師也為提高歷史與社會課堂教學的有效性進行了許多探索。但當前初中歷史與社會學科課堂教學中還是普遍存在著這么一些與新課程改革理念相違背的現象：有的教師在課堂中仍舊采用“填鴨式”教學，沒有轉變教師的主導地位；有的教師在教學手段上確實采用了討論法、探究法等教學模式，課堂中也確實熱鬧非凡，但整堂課給人的感覺就像一盤散沙，沒主題、沒中心可言，學生課后收獲也甚少。面對這些低效的課堂教學現實，對照新課程改革的發展要求，我們迫切希望提高課堂教學實效，使整個社會的教育教學能得到全面、持續、和諧的發展。

二、原因分析

1.教師教學理念模糊

雖在實施新課改之前，絕大多數的歷史與社會學科的教師都參加了專門的上崗培訓，但很多教師還是不能把課堂還給學生，讓學生成為課堂的主體，教師成為課堂的主導，仍舊是“穿新鞋走老路”，采用“一言堂”的灌輸方式進行教學。有的教師雖在課堂中采用了較新穎的教學模式，但仍舊是“作秀”一般，無主題、無中心可言，導致歷史與社會學科課堂教學低效。

2.教師教學方式陳舊

21世紀是一個信息高速發展的社會。在信息社會中，知識與資料，人們可以通過在互聯網以及其他途徑快捷地獲得。因此，教學過程中只有結合多媒體等先進的教學設施，課堂教學的效益才有可能提高。但縱觀現實課堂，很多教師的教學方式還是“四一”模式，即(一本教科書、一本備課筆記、一支粉筆、一張嘴巴)走進課堂，教師假如僅憑借“四一”就想提高學習效率是根本不可能的，其課堂的枯燥、乏味也可想而知了。

3.教師教學方法落后

“一言灌”的教學模式不能調動廣大學生學習的積極性，那么，教師就得轉變角色，采用小組合作學習法、探究學習法等教學手段，培養學生的學習興趣和熱情，調動學生學習的積極性。

三、提高課堂教學有效性的措施

針對現狀和原因的分析，結合筆者多年教學的實踐經驗和新課程改革的要求，筆者認為，可以通過搭建學生主體平臺的手段，實現歷史與社會課堂教學有效性的提高。

1.課堂前

在課堂前，教師應引導學生收集、準備課堂材料，這是提高歷史與社會教學有效性的前提。

在講授新課時，可以先布置學生圍繞即將學習的課本知識，利用課余時間，通過查閱報刊、圖書、互聯網、實地調查等方式，搜索、掌握一定的相關事例、數據、圖文等材料，核實整理成文字材料，為學生在課堂上熟悉、理解教學內容做好準備。如：七年級歷史與社會中《遼闊的疆域與行政區劃》這一章節的內容，課本當中只有簡單的中國的面積、人口、民族以及34個省級行政區劃的簡稱、行政中心等內容的介紹，要求同學們掌握的是一些常識性的知識點。對于這塊內容，教師就可以在課前布置同學們通過不同途徑自行去收集一些有關34個省級行政區劃的資料，如：謎語、風景圖片、汽車牌照的數字等，并將這些課前經過同學們精心準備的材料，在課堂中以猜謎語、快速搶答等形式給示出來。這樣，經過學生的參與和精心準備后，未學課文前已使學生對這節課的內容了如指掌，激發了濃厚的學習熱情和興趣，也讓學生認識到自己的主動學習是學習進步成功的前提。

2.課堂中

在課堂中，教師應引導學生積極思維，主動參與，這是提高歷史與社會教學有效性的關鍵。

要讓學生積極思維，主動參與，教師可以做以下幾個工作：首先，教師課堂中教學的內容要面向學生、面向生活、面向社會。

五彩繽紛的生活和生活經歷，多種多樣的生活現象和問題，會引起他們的好奇感和探究心理，從而激發他們學習歷史與社會知識的興趣。如：俄羅斯森林大火是今年發生的一次世界性災難事件。學生當然會對這件事情高度關注。我們不妨可以設計這么幾個問題讓同學們去思考：

(1)日常生活當中，我們每天要與森林資源發生哪些親密的接觸？

(2)我們每天可以為節約森林資源做哪些有益的行動？

(3)俄羅斯在這次滅火事件中采用了哪些先進的武器？

(4)你認為中國甘肅舟曲的泥石流災難性天氣和人類的開發利用發展經濟有關系嗎？

學生通過積極討論和思考，深刻認識到資源的重要性，也提高了學生發現問題、分析問題和解決問題的能力。同時，課堂中，把先進的科技成就和現實生活、現實社會緊密聯系在一起，增強了課堂教學內容的趣味性，激發同學們探索探究的欲望，激活了學生的思維，提高了課堂參與度和課堂教學的有效性。其次，教師可以采用多種教學手段進行教學，提高課堂教學的有效性。如：“角色扮演”活動是一種以學生發展為本，把創新精神的培養置于最重要地位的學習方式，有助于增強學生的歷史與社會的學習能力，形成正確的態度、情感和價值觀，有助于培養學生的探究精神和創新能力，培養學生的協作精神和合作能力，有助于調動學生學習思考的積極性，提高課堂教學的有效性，是新課標積極倡導的歷史與社會教學方式之一。除“角色扮演”外，還可以采用討論法、探究法等其他教學方式，都可以為學生和教師角色的轉變，讓學生成為課堂的主體，引導學生積極思維，主動參與，提高歷史與社會教學有效性發揮積極有效的作用。

3.課堂后

在課堂后，教師應引導學生整理、展示課堂成果，這是提高歷史與社會教學有效性的保證。

很多教師都認為，課堂教學過程中能最大限度地吸引學生，調動學生學習的積極性，就代表著課堂教學有效性的完成，而從未注重課堂之后對學生主體性的培養，注重延伸課堂教學的有效性。如：當我們在課堂中學習了九年級的《資源問題》后，我們不妨可以布置這樣的作業——對有關的資源問題，請同學們用小報的形式進行整理，然后在下一節課進行展示。通過這種形式，不僅把同學們擺在了主體的位置，而且進一步豐富了學生的課堂體驗，鞏固了課堂教學實效。

新課程改革充滿挑戰性，需要我們廣大一線教師肩負起教育改革和發展的使命，把新課改的理論和課堂的實踐結合起來，用心血、用汗水、用智慧，通過搭建學習主體平臺這一途徑，切實提高課堂教學的有效性。

參考文獻

[1]關文信.新課程理念與初中課堂教學行動策略[M].北京：中國人事出版社，2003.

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二、當前大學生社會實踐

評價管理體系的主要問題和原因分析在現實情況下，大學生社會實踐活動是一項涉及到多方面因素的系統工程。而且，從大學生社會實踐的特點出發，其中各項因素的指標通常都是一種較為模糊的概念。為了更好地利用社會資源來開展活動，我們需要全面、客觀且真實地評判大學生社會實踐的綜合狀況，并對各項不同的活動作出選擇。但從系統學的角度出發，在活動的評價與選擇過程中，對于各項子因素的考慮往往可能產生相互抵觸的結果。基于此，如何建立起一套行之有效的多目標評價和優化體系，并將其應用于大學生社會實踐的評價和管理機制當中，將是一項極具社會價值和意義的重要工作。

三、多目標優化評價管理策略

1.評價體系的構建原則

⑴系統性原則。大學生社會實踐活動的評價工作是一項涉及到參與者、組織者和社會環境的系統性工程，在評價過程中應重視各要素的整體性和相關性。⑵主體性原則。大學生社會實踐活動的核心意義在于提升在學生的綜合素質和實踐能力，其主體地位決定了評價管理機制的最終目的。從本質出發，大學生社會實踐的評價與管理機制應充分發揮學生的主觀能動性，尊重學生參與評價管理的權力。并且通過該過程，使學生作為選擇、決策、行動和責任的主體，在自我教育、自我完善過程中，強化學生的主體意識。⑶客觀性原則。大學生社會實踐活動的內容往往涉及廣泛、形式多樣。在考核過程中，每一個方面都應具有明確、具體的考核意義；通過定量評價與定性評價相結合的手段，避免產生標準模糊、難以操作和流于形式等情況，使結果的客觀性和普遍性得到保障。

2.多目標優化問題的模型建立

本文利用由美國運籌學專家T.L.Saaty教授所提出的層次分析法為手段，設評價時所著眼的m個因素的集合為U={u1,u2,…um}，n個評語的集合為V={v1,v2,…vm}。在模糊綜合評判中，引入隸屬度函數rij表示第i個因素對于第j種評語的隸屬度關系。定義每一項因素的的評語數據匯總采用歸一化權向量：∑i=1mrij=1，i=1,2,…，m;j=1,2,…，n。在對社會實踐活動項目進行評價和管理前，應考慮評價者對于各子因素的重視程度（即各因素的影響權重），建立起因素集合U的模糊子集，定義為：X=（x1,x2,…，xm）,0≤xi≤1,i=1,2,…，m根據模糊子集X和評價矩陣R建立模糊判斷集合Y，并將其作為決策者綜合而全面考慮各因素后對評價主體作出的最終結論。

3.評價與管理機制

本文設計采用量化數據對評語集合V進行定量化處理，采用百分制記分的方法進行換算，從而使不同的評語之間可以進行量化的比較計算，將定性評價與定量評價有效結合，使其可以獲得更為全面、客觀的大學生社會實踐活動評價結果。

篇（4）

1．主體的原則

大學生作為社會實踐活動的主體，是社會實踐活動的執行者和參與者，通過開展有目的、有價值的社會實踐活動，滿足大學生主體的發展需求，立足于“一切為了學生，為了學生的一切”的建設立場，充分注重學生的個性發展和價值實現，是建設社會實踐實效性評價體系的主要原則。

2．客觀性的原則

大學生的社會實踐實效性的評價體系還應注重實踐活動的客觀性原則，培養符合社會發展要求的高素質人才是建設社會實踐實效性評價體系的重要立足點。因此，在評價體系的建設過程中，需要考慮社會實踐活動的客觀性和現實性。

(二)高校社會實踐實效性評價體系的主要內容

1．主體的自我評價

主體的自我評價主要是指大學生主體的自我評價，即對于參加社會實踐活動前后自身的綜合素質、實踐能力、專業素養、意念精神等方面所發生的變化進行客觀的評價，挖掘優點、找出不足，以實現自我的提升和進步。

2．外界對主體的評價

外界對主體的評價主要包括教師對學生的社會實踐評價、家長對學生的社會實踐評價、實習單位對學生的實踐能力評價等三個方面。

3．主體對外界的評價

主體對外界的評價主要是指大學生在參與社會實踐活動之后對于校方和實踐單位的評價，從自身的實踐感受和心得出發，對高校和企事業單位關于開展社會實踐方面的問題進行綜合評價，不斷提升教師、高校、實踐單位的實踐工作開展的效率和價值。

二、高校學生社會實踐實效性的評價要素和評價方法

(一)評價要素

1．社會實踐過程監測階段

社會實踐過程監測主要是高校和實踐單位在學生的實踐過程中，對學生的主體思想意識、實踐風險預防能力、目標矯正能力等的動態監測和管理過程。因此，高校學生的社會實踐實效性的評價體系要注重實踐過程監測這個評價要素，對學生進行綜合的考察。

2．社會實踐活動總結階段

通過采取各種有效的方式，促使學生與學生、學生與教師、學生與實習單位之間等進行實踐后的總結與經驗交流，完成社會實踐活動的總結和歸納，有益于學生發現自身的優勢和不足，不斷的提升自身的能力和素養。因此，在高校學生社會實踐實效性評價方面，務必要構建完善的評價體系，綜合考慮對學生實踐能力的影響。除此之外，校方在學生社會實踐成果的評價和考核方面，可以建立相應的獎勵制度，表彰優秀的實踐成果，激勵學生不斷進步。

(二)評價方法

1．實踐開始與實踐結束評價相結合

在高校學生的社會實踐實效性的評價方面，要采取實踐準備階段、實踐過程階段與實踐成果考察三方面相結合的方法對學生的社會實踐能力進行綜合考查與評估。這樣不僅能夠提高評價方法的合理性和全面性，也增加了評價方法的客觀性。

2．靜態與動態評價相結合

學生社會實踐實效性評價的靜態評價內容主要是學生實踐報告、實踐單位為學生出具的實踐評語以及學生在實踐活動完成后的心得體會等，通過對這些內容進行評價和考察，了解學生在實踐過程中的主要收獲和成長。動態評價主要是指校方和實踐單位對于學生在校期間和實踐單位的具體行為表現，針對學生實踐過程中的表現，修正有關學生的評分或結論，記錄學生成長和進步的點滴，綜合評價學生的實踐成果。

3．定性與定量評價相結合

定性評價主要是指在大學生參與社會實踐活動中的思想認識、價值觀念、精神狀態等發生的變化進行評價。定量評價主要是指在實踐過程中，針對大學生在實踐單位或地點的實際表現、言行舉止、工作效率等進行量化評價，將學生在實踐過程中的實踐成果進行量化考核，并建立相應的考核標準，正視學生的能力與水平的提升。兩者結合分別對學生進行全面、深刻的評價和考察。

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一、研究項目的數據收集及統計歸納

為了收集到詳實完整的調查資料，項目組成員在綜合考量了各方面的因素后設計了一份全面系統的調查問卷，針對不同年級不同專業的學生進行調查統計。按照調查計劃，共收回電子稿84份，發放紙質調查問卷600份，回收593份，廢棄7份，有效問卷677份。項目組在統計了各個問題的結果，對其中部分重要問題作出圖表以更清晰地表示各個方面之間的比重情況:

二、大學生暑期社會實踐活動中存在的主要問題

(一)學生自身對實踐活動的重視程度不夠大學生暑期社會實踐活動對于學生社會生存能力的鍛煉相當重要，但許多客觀因素的影響導致學生自身對暑期社會實踐活動的重視程度仍顯不夠。實踐活動的組織者和倡導者都認為社會實踐活動對學生的全面成長有著不可替代的作用，但社會實踐的重要意義并沒有真正深入人心。調查結果顯示，雖然多數人愿意關注和了解社會現實，為將來的就業做充分的準備，但依然有26．19%的同學參加暑期實踐僅僅是因為學校的要求，甚至還有1．19%的同學認為社會實踐沒什么用。分析其原因，主要體現在兩點:一是學校不方便把所有同學聚集在一起統一提供社會實踐的崗位，這使得很多學生可以找到的實踐資源相當有限。二是受學生主觀的影響，認為社會實踐就是敷衍學校的表面工作，有相當大比例的人群選擇的實踐與本專業無關，這說明學生并沒有真正認識到實踐工作的重要性。三是學校對這方面的監督與獎懲機制不太健全:雖然部分學校有社會實踐優秀個人或集體的評選，但沒有對敷衍了事的學生的懲罰，學生認識不到實踐活動的意義及重要性，甚至將實踐活動當作不得不完成的任務。另一方面大學生參與社會實踐的有效時間普遍較短，實踐活動難以深入，使實踐活動成為“雞肋”型工作。(二)時間多樣，考核復雜由于參與實踐活動的群體龐大，實踐方向分布廣泛，數據量龐大零散，學校難以收集整理，因而高校對大學生暑期社會實踐的考核具有相當大的難度，現有的機制不能完全反應實踐活動的真實情況。學校在對實踐活動的考察主要體現在兩個方面:一是通過收集學生提交的實踐報告的形式來檢查社會實踐的成效，主要檢查實踐報告內容的完整性和文學功底，對實踐的真實性無從考察;二是從社會認可角度進行考察，初衷是希望通過第三方對實踐活動的評價例如實踐單位的評語和公章等來佐證實踐活動的真實性。這些考核方式具有一定的積極意義，但真實性和有效性成為社會實踐檢查工作中的最大障礙。此外，學校的考核指標較少，對過程考核不夠全面具體。

三、對暑期實踐工作的部分建議

(一)提高學生、學校及社會對暑期實踐活動的重視程度學生應該意識到，參加暑期社會實踐可以更好地將書本知識與實際結合，提高學生自身對社會的適應能力，在應聘時給自己的履歷添上光彩的一筆;學校方面，落實好暑期社會實踐的工作，加大社會實踐工作檢查力度，可以有效提高本校學生的就業率，這學校整體水平的提高有著很重要的影響;社會方面，鞏固高校社會實踐活動的成果，爭取社會實踐活動的持續發展是一個長期的過程，需要社會各界人士高度重視并加以監督，促進學生和高校整體素質和水平的有效提高。(二)對社會實踐進行創新在社會實踐的過程中，學生和學校可以在扮演好自己的角色的前提下不斷提高創新水平。如:學生可以根據自己的專業與愛好等進行小的創業嘗試，積累一定的工作與管理經驗;學校方面，力爭做到社會實踐活動的課程化，從學生關心的角度(如:成績、學分等)入手，建立較為完整的社會實踐實行與監督體系，客觀上迫使學生提高對社會實踐的重視程度。

［參考文獻］

［1］馬增．大學生暑期社會實踐問題研究［J］．文教資料，2009．

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人力資源在接受記者采訪時表示,信用檔案可能會杜絕一定的簡歷注水,但是對用人單位在實際招聘過程中的參考價值有多大就很難說了。

他指出,企業在對應屆生招聘時,除了看重學校、專業背景外,還很重視學生的實踐能力和水平。對于信用檔案中所提到的 培訓 經歷、社團經歷、項目經驗、社會實踐等內容,這些都是個性化的,學校很難給出客觀而具體的記錄和評價。

招聘經理對此評價也比較高,他認為信用檔案的好處在于可以提高大學生對個人信用的認知和重視程度,避免因一時沖動做出失信、違約行為而影響到將來的就業。同時,在當今就業難引發的 創業 熱潮下,大學生可以通過個人信用檔案來證明自己的誠信度,并為自己 創業 贏得更多的信用投資。

學校:不能取代求職簡歷

用人單位可以通過人才信用網實時網上查詢學生的信用報告、信用 簡歷 。因此用人單位招人的準確性和時效性也會提高。

中山大學就業指導中心副主任王爾新則認為,信用檔案這個初衷和出發點是好的,大學生求職過程的誠信問題日益值得我們關注。但是信用檔案的操作難度相對比較大,要取代 求職簡歷 還比較困難。

事實上, 求職簡歷 不單單是一個信息傳遞的過程,更是一個求職者對個人經歷和求職意愿的一個個性化表達的過程。招聘方不單單是要獲得學生個人的基本信息,而希望從個性化的簡歷中看出一些額外的信息,比如文筆如何、思路是否清晰等。而這些,都很難從信用檔案中獲悉。

他還指出,從西方國家的經驗來看,他們很重視誠信問題,也重視信用記錄,但是個性化的求職簡歷還是沒有被取消掉。

招聘中介機構:減少簡歷注水概率

認為,信用檔案對于招聘單位來說,是有一定幫助的。目前,部分求職者在求職簡歷中經常存在一些虛假信息,或者“經歷注水”現象,比如過分夸大甚至虛構社會實踐經歷等。而信用檔案則在一定程度上提供了準確的信息,減少了招聘方在信息求證方面所耗費的功夫。

但是需要注意的是,求職簡歷和信用檔案是兩個不同的概念。信用檔案包含的更多的是一些客觀數據,是硬件;而求職簡歷則主要包含一些求職者的個人意愿,個人特長等信息,屬于軟件。對于招聘企業來說,兩者都是不可或缺的信息。

學生:評價信息會被融入主觀情緒

對于信用檔案的建設,受益最大的廣大學生是如何看待的呢?

廣東外語外貿大學正在謀求創業的陳同學認為,信用檔案的建設對于喚醒大學生的誠信意識很有幫助。他指出,現在社會非常講求誠信,有了信用很多事情就好辦,而失去了信用也會給職業發展帶來很多羈絆,而很多學生并沒有意識到這個問題。

篇（7）

2. 該同學在校期間能夠遵守學校各項規章制度，學習認真，具備一定的理論知識和實踐能力。積極參加院系各類活動獎。在班級擔任生活委員，有一定的群眾基礎，做事踏實穩重，尊敬師長，團結同學，是一名合格的大學生。

3. 該生在校期間，認真學習，學完學校規定的全部必修課程和選修課程、成績優良、熱愛祖國、關心集體、政治上要求進步、自覺遵守學校的各項規章制度、學習目的明確肯下工夫。積極參加各項文體活動、較注重自己各方面素質的培養。

大學畢業生輔導員鑒定評價二1. 該同學在校期間能夠遵守學校各項規章制度，學習努力，掌握了基本的專業知識，能夠積極參加院系各項活動，在平時的生活中，為人處世和善熱情，是一名合格的大學生。

2. 該生學習刻苦勤奮，認真學習，學習優等，思想積極上進，團結友愛，能及時完成老師布置的任務，在擔任班干部期間，工作認真負責，做好宿舍清潔衛生工作，尊敬老師，遵守各項制度，有較強的動手和應用能力，積極參加各種社會活動和社會實踐。

3. 該同學在校期間能夠遵守學校各項規章制度，學習努力，掌握了基本的專業知識，能夠積極參加院系各項活動，在平時的生活中，為人處世和善熱情，是一名合格的大學生。

篇（8）

1.2這是提高大學生綜合素質，促進他們健康成長成才的必然選擇。開展社會實踐的目的，從總體上講，就是通過實踐提高大學生相應的能力、素質，使他們更好地成長成才。對社會實踐進行評價，規范社會實踐，提升活動實效，推動其科學發展，從而就能更好地保障社會實踐目標的實現，最終使廣大學生從中受益。運用科學的評價標準、評價方法，對大學生在社會實踐中的表現進行價值判斷，可以使學生通過評價不斷認識自我和完善自我，促進其思想、行為等方面的進步，推動其學習、生活、工作等方面的發展。評價能促使學生更自覺地按照一定的標準或要求去開展實踐活動，并在實踐活動中主動地鍛煉自己，教育自己，有助于他們鞏固所學，增強其動手、溝通和創新等能力，以及團結協作、吃苦耐勞、樂于奉獻的精神；也有助于幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高他們的思想道德水平。因此可以說，社會實踐評價作用的充分發揮，能較好地促進大學生健康地成長成才。

2系統把握影響大學生社會實踐實效性的內在因素

根據系統論的觀點，社會實踐是受實踐目標、主體、客體、條件、實施、考核評價等諸多因素影響的系統工程，是一個多要素構成的結構整體，也是一個多要素相互作用的動態過程。較全面把握各影響因素，深入揭示社會實踐實效性與其影響因素之間的內在聯系，這是有效開展社會實踐實效性評價的理論基礎。

2.1實踐目標是影響社會實踐實效性的前提。大學生社會實踐目標是對社會實踐所必須達到的規格、要求和質量的規定，是通過實踐過程對實踐者個人、學校、社會等方面所發生的預期變化。目標是大學生社會實踐過程的起點、核心和歸宿，是調節、評估實踐活動的依據，也是實踐者努力的方向。它規定著實踐活動的方向和內容，制約著社會實踐的途徑和方法。目標設定的科學與否是決定實踐活動能否取得實效的前提。大學生社會實踐是多種多樣的，主要包括社會調查、生產勞動、志愿服務、公益活動、科技發明和勤工助學等形式，這些社會實踐各有自己的特點和價值追求，有著各自所要實現的具體目標。因此，在確定社會實踐目標時，必須做到有針對性、明確具體、切實可行。要結合具體實踐活動特點、學生實際和形勢發展需要，要有衡量是否達到的具體標準，以及目標實現的具體要求和約束條件，實踐者經過努力在預定時間內能夠實現。只有這樣，才能為社會實踐計劃的制定和實施創造良好前提，為社會實踐活動的有效開展提供充分保障。

2.2實踐主體是影響社會實踐實效性的關鍵因素。大學生社會實踐主體主要是指參與實踐活動的學生和指導教師。在高校實踐育人工作中，學生是教育對象，是客體；在大學生社會實踐中，學生又是主體，實踐活動的開展主要依靠學生去實施。因此，學生是大學生社會實踐能否取得成效的關鍵。而學生的生活環境、社會經歷不同，身心發展水平、個性心理特征有差異，學生的所學、興趣愛好、思想品質、能力素養等方面也各有特點，所有這些差異性不同程度地會反映在社會實踐活動的實施中，會影響到學生在社會實踐中的自主實踐、自覺鍛煉和自我教育，會影響著社會實踐的開展及其效果。指導教師在社會實踐中起著組織、指導、監督、評價等作用，處于主導地位，發揮主導作用。指導教師影響著學生對實踐活動主題選擇、計劃制定和活動實施。特別是教師對實踐活動的全程指導與督查，在很大程度上能保障實踐活動開展的方向和實效。因此，指導教師的敬業精神和能力素養，也必然關系到大學生社會實踐活動能否有效開展。

2.3運行系統是影響社會實踐實效性的核心因素。大學生社會實踐運行系統主要是指社會實踐開展過程中相互關聯的若干環節。一般而言，主要包括社會實踐方案的制定、活動實施以及效果評估與反饋等環節。首先是制定實踐方案。實踐方案通常包括實踐目標、實踐內容、實踐方式方法、實踐步驟或程序、實踐活動的預期成果等。社會實踐活動一般是按照事先制定的方案實施的，方案的優劣直接關系著活動目標的實現和實踐活動的成效。因此，社會實踐方案的制定，需要做到最優化。其次是方案的實施。這是大學生社會實踐的中心環節，是實踐者按照實踐方案，利用實踐條件，開展實踐活動，完成實踐任務，實現預期實踐目標的階段。這是一個實踐方案由預期變為現實的過程，是各種實踐要素對實踐對象真正發揮作用或產生影響的過程。實踐活動實施的如何，直接關系到實踐活動的效果。第三是效果評價與反饋環節。這是社會實踐過程中一個不可或缺的環節。科學的評價不僅可以對社會實踐過程及其結果作出價值判斷，而且通過發揮其多種功能，直接推動社會實踐的有效開展。另外，評價的結果及時反饋也非常重要。通過反饋，讓學生和組織者明確具體實踐活動中的成績、存在的缺點和不足，以及整改的意見與建議，為以后更好地開展社會實踐奠定基礎。

2.4保障條件是影響社會實踐實效性的重要因素。大學生社會實踐要取得預期效果，離不開必要的保障條件。這些條件主要包括高校提供的制度、組織、時間、經費、基地等方面的保障，以及實踐單位提供的必要保障。就高校而言，制度保障是根本。大學生社會實踐開展的規范化、長效化、科學化都依賴于制度建設，要建立健全社會實踐管理制度。其次是組織保障。作為高校思想政治教育的有機組成部分和實踐育人的重要形式，學校要成立相應的組織領導機構，要組建一支專兼職教師相結合的社會實踐指導教師隊伍，全面全程指導學生的社會實踐活動。第三是時間和經費保障。大學生開展社會實踐活動需要的時間要安排合理恰當，特別是要處理好與其他日常教學的關系。開展實踐活動還需要一些費用。如果這些問題解決不好，也會影響到實踐活動的開展。第四是基地保障。加強大學生社會實踐基地建設，對于保持大學生社會實踐的相對穩定性、規范性和長期性乃至實效性，都具有極其重要的意義。第五是實踐單位提供的必要保障。大學生社會實踐如果依托具體的實踐單位來開展，那么該單位需要提供開展這些實踐活動所必需的時間、場地、實施、指導人員等多方面的條件，這些條件對于特定實踐活動有效開展也是必不可少的。

3科學構建大學生社會實踐實效性評價的指標體系

在系統把握大學生社會實踐實效性影響要素，并遵循一般評價與分類評價、定性評價與定量評價、過程評價與結果評價相結合等基本原則的基礎上，構建起相對科學、合理的評價指標體系，這是開展大學生社會實踐實效性評價的根本依托。我們可從以下三個方面來確立評價的主要內容和指標。

3.1注重準備環節。開展社會實踐必然要做好準備工作。準備環節可以從以下三個指標來評價。第一，實踐活動選擇。該指標可以從活動的公益度、貼近專業程度和復雜程度等觀測點來考核。活動公益度是考察所選實踐活動是否具有公益性質及其程度。要鼓勵學生選擇公益性鮮明的實踐活動，這樣更有助于培養學生良好的道德品質和社會責任感。貼近專業程度主要是指所選實踐活動一般應貼近學生所學專業。這樣有利于學生發揮所長，鞏固所學，提高專業知識的運用能力。復雜程度主要考察學生所選實踐活動的難易程度。第二，實踐方案的制定。實踐方案是指圍繞實踐活動主題，為實現預期的實踐目標所設計的整個實踐活動計劃。它是實踐活動開展的藍本和依據。該指標可以從方案完整性、方案可行性兩個觀測點來評價。方案完整性主要是指學生所設計的實踐方案各要素相對齊全和詳實。方案可行性主要考察學生設計的實踐方案的合理性及其程度。第三，實踐條件的準備。該指標可以從人員組成及分工、時間安排、經費籌集、實踐對象或單位確定、指導教師確定及必要的實踐培訓等觀測點來評價。人員組成及分工主要考察團隊實踐中，團隊成員在人數及結構上是否符合要求，以及分工是否明確。其它方面主要是考察實踐所用時間安排是否合理，必要的經費是否有著落，指導教師、實踐活動的對象或單位是否確定，以及在開展活動之前有沒有接受必要的包括安全教育在內的實踐培訓等。條件準備越充分，以后實施就會越順利。

3.2著眼實施過程。大學生社會實踐最重要的部分就是實施。社會實踐的實效性主要就是通過學生的具體實施來取得和展現的。實施環節可以從以下兩個指標來評價。第一，實踐方案執行情況。對實施環節的評價，首先要對實踐方案的執行情況進行整體上的考核評估。該指標可以從方案執行的全面性和規范性、條件利用情況等觀測點進行考核。前者主要是考察學生在實施過程中是否相對嚴格執行實踐方案。后者主要是考察學生在實施的過程中，合理、有效利用學校、社會等各方面提供的條件和資源，較好地完成實踐任務的情況。第二，實踐態度和能力。在社會實踐開展過程中，學生的態度和能力是影響社會實踐效果的一個非常重要的因素。該指標可以從學生的實踐態度和實踐能力兩個觀測點來評價。實踐態度主要考察學生在社會實踐中是否具有誠信、團結、敬業和奉獻等品質和精神。作為一名實踐者，首先要誠實守信，應自覺承擔起自己在實踐活動中應承擔的責任，積極主動地完成自己應完成的任務。另外還要有團結協作、愛崗敬業、樂于奉獻的精神。態度影響學生的情緒和決心，影響著學生的精力投入與努力程度，進而影響實踐活動的效果。實踐能力主要考察學生在社會實踐中所表現出來的溝通、動手和創新等方面的能力。溝通能力是指學生與隊員、指導教師，以及其他人員的交流和交往等能力。動手能力主要是指學生按照實踐活動本身的規程和要求，進行實際操作的能力。主要包括勞動、調查、服務、研發、條件利用和總結等多種能力。創新能力主要考察學生在實踐活動開展過程中，是否具有開拓創新的意識和能力，以及在遇到問題、挫折后創造性地克服困難、應對挫折的素質和能力。

3.3突出實踐成果。大學生社會實踐的開展，最終都會產生一定的實踐成果。實踐成果可以從預期目標實現情況和物化實踐成果等指標來評價。第一，預期目標實現情況。評價大學生社會實踐的實效性，一個重要方面就是評價該活動的預期目標的實現情況。該指標可以從對學生個人、學校、社會產生的意義，以及主要事跡或貢獻兩個觀測點來評價。前者主要考察學生通過開展社會實踐對自己、學校、社會等所產生的積極意義和良好作用。后者則是考察學生在實踐活動開展中所做的有意義的事情。評價學生的主要事跡或貢獻，就能對實踐活動效果作出較客觀的認定。第二，物化的實踐成果。該指標可以從物化的主成果和其他物化成果等觀測點來評價。前者主要是指社會實踐結束時，學生需要撰寫并提交的實踐總結報告。對于社會調查而言，是調查報告；對科技發明來說，則是發明作品。實踐主成果的完成，要堅持求實性、創新性、規范性、有用性等原則，確保其質量。后者主要包括“隊員實踐日記、感悟”、“指導教師鑒定”、“實踐單位證明、鑒定”、“媒體報導情況”、“有關活動照片”等五個方面。這些材料都可以從不同角度、不同層面反映學生開展社會實踐的實際情況，在不同程度上也表現出社會實踐的效果。因此，這些方面也是社會實踐成果評價的重要內容。

篇（9）

——調查報告副標題（小二號黑體）

作者 系別 專業 年級 學號 成績 評定教師

姓名

班級

學號

社會實踐內容

社會實踐調查報告題目

社會實踐調查報告評語：

社會實踐調查報告成績：

評定教師簽字：

年 月 日

調查報告標題（黑體/三號字）

——調查報告副標題（黑體/小三號字）

注意：

1.打印裝訂

社會實踐調查報告格式需按統一格式用a4紙打印，頁碼居中，左側裝訂。

2.正文文字

論文標題用3號黑體，頂部居中排列，上下各空一行；正文文字用小4號宋體，每段起首空兩格，回行頂格，單倍行距。

3.正文文中標題

篇（10）

1、學科的功能：從“整體”的觀念來構建新的課程教育模式。教課過程、學習過程和評價過程，是一個完整的教學系統。強調：知識和技能、過程和方法、態度和價值觀的培養。

2、教學理念的轉變：教學是一個信息和情感交流、溝通，倡導師生積極互動、共同發展、共同學習。

3、教學質量觀：實現由“以分數為標準”到“以每個學生德、智、體等諸方面素質與個性得到充分發展為標準”的轉變,使每個學生更加全面的發展自己。

（二）教學方式創新改革，倡導新的學習方式：自主學習、合作學習、探討學習。

1、自主學習：學生積極參與到學習的活動中，能學、要學、堅持學。

2、合作學習：學生在小組和團隊中為了完成共同的任務，互相扶持，互相幫助。

3、探討學習：問題性、實踐性、參與性和開放性，增加學生的學習熱情和積極性。

（三）評教創新:

1、評教科目多元化。全面考評，重視語言能力與數理邏輯能力評價、同時還要講求過程、方法、態度、價值觀方面的評價。

2、評教方式多樣化。除原有的筆試外，還要對口試、答辯、操作考試、聽力考試、過程檔案記錄、鼓勵性評語、預測性評語等等。

二、作為一所高等院校應該如何響應國

家新課改的號召校園作為學生學習的載體和學生全面素質塑造的圣地，有一種活的文化氛圍。學風是學校的靈魂，這個靈魂的建設需要所有的人共同努力《。現代漢語詞典》的一般解釋是：學風即“學校的、學術界的或一般學習方面的風氣”。從廣義上講就是學校師生員工在治學精神、治學態度和治學方法等方面的風格，也是學校全體師生知、情、意、行在學習問題上的綜合表現。學風是凝聚在教與學過程中的精神動力、態度作風、方法措施等，它依不同學校的不同特點的學校表現出獨有的特色和豐富的內涵，并通過學校全體成員的意志與行動，逐步地形成和固化，成為一種傳統和風格。如何進行學風建設呢？那就需要教、學、管三管齊下，而且必須長期堅持不懈，持之以恒。教：學校的課程應該教一些什么？課程要面向學生的生活世界和社會實踐，課程的內容要貼近學生的生活，反映社會、科技的發展水平。課程學習要與社會實踐緊密結合，讓學生在生活中學習，從學生的生活實際中，模擬生活實際活動，解決問題。同時教學活動要尊重和學生已有的知識，學習的過程是自我構建、自我生成的過程，基于知識的認知構建，基于經驗的認知構建。學生的個人知識、直接經驗也是重要的課程資源，教學要尊重學生獨特的感受和理解，新知識納入原有的認知結構中去。還要讓課堂教學充滿創新活力，新課程改革的主旋律是培養學生的創新精神和實踐能力，一切著眼于培養學生的創新素質，自主的根本目的是張揚個性，個性是創新的前提。合作與探究有利于培養學生的創新精神與創新能力，營造一個充滿“磁性”的課堂環境，放飛思維與想象，打開學生智慧的門，在放飛思想與想象中尋找創新。知識、能力、創新水融，將知識、能力、創新三者統一于教學目標之中學：抓學風，第二個因素是“學”的問題，也就是學生的學習主動性問題。作為大學生群體，他們思想活躍，對于參與社會工作等歷來都有很高地積極性，由于社會對學院認知度不高造成的畢業生就業難等問題一直使部分學生的學習熱情受到影響。這就要求實行“新生入學教育工作“和各類獎懲機制。為幫助新生盡早適應大學生活，熱愛所學專業，首先要正對大學生進行思想上的改造。從“認識大學、熱愛專業、端正態度”到“認識自我、關愛自我、明確目標”再到“我看大學的方方面面”三個階段開展。教育內容包括“專業動態、前景”、“人格傾向和心理調試”“、職業生涯規劃”“、人與社群”等等。管：在“管”的方面，建立了以分黨委、分團委、學生會、班主任、學生助管、學生黨員為主的一支抽查隊伍，定期不定期抽查課堂和宿舍，以抽查宿舍為主，將抽查情況認真詳實記錄并直接與班級和個人的獎懲掛鉤。“要真抓實干，切忌走過場；要有打持久戰的思想準備并為之建章立制。