時間：2023-01-30 04:09:54
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇黨建半年工作總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
一、壓實領導責任，爭分奪秒開新篇。疫情爆發，迅速建立領導小組，層層壓實領導責任，迅速開展疫情防控保衛戰。
二、注重方式方法，千方百計出新招。在黨建引領，多方力量共參與疫情防控。鄉賢會、業委會、志愿者黨員、志愿者群眾共同參與小區疫情防控。
三、嚴明紀律要求，求真務實謀成效。疫情期間，仍然嚴格落實，通過網絡形式開展學習，嚴格落實開展民情分析會、民事交辦會，認真解決居民煩心事。認真開展五事五問大討論、開展“當先鋒打頭陣 答好聯考卷”思想大討論。深刻落實“網格連心 組團服務”活動，進一步服務居民。
新一輪教育基礎設施建設全面啟動。*二中、第三小學遷址重建工程已經完成立項、設計等前期工作，各種手續也正在全面辦理之中，并已完成了大部分項目用地的征集工作。*鎮、五十家子寄宿制小學校園建設正準備復工。官地、新林鎮兩所寄宿制小學校舍樓房化工程已經進入全面設計階段。
學校管理先進縣創建工作有序運行。成立了學校管理先進縣創建工作領導小組，制定創建方案，分解和落實各項工作責任，提出具體的創建步驟和切實可行的工作措施。向上級主管部門提交了創建申請報告，各種交流、溝通工作已經全面展開。目前正籌備召開創建工作動員大會，準備凝聚全縣各方面力量，開展創建工作，并通過創建工作這一載體，切實整體提升我縣學校管理水平，使創建工作不局限于創建本身，而是立足于全縣教育事業的全面、協調和可持續發展，最終達到開展創建工作與促進教育發展雙贏的目標。
20*年以來，我們已二、常規工作開展情況
3月上旬，圍繞縣十二次黨代會第三次會議和縣人大十五屆二次會議對教育工作的部署，為貫徹落實全市教育工作會議精神，召開了全縣教育工作會議，把加強管理、提升質量、保障安全作為全縣教育工作的中心。開展了以下幾個方面的工作：
（一）進一步加強學校管理
1、保持學校工作的系統常態，促進教育工作的協調、可持續發展。在學校管理上，繼續落實“實、細、嚴、活”四字管理原則；深入實施“科研興校工程”、“教師隊伍整體優化工程”和“師德建設專項推進工程”；按照“五個每一天”的要求構建寄宿制學校運行、管理目標，繼續落實大教育、大教研、大人才、大形象、大安全五大觀念，積極形成與之相應的五種格局。經過幾年來堅持不懈的實踐，這種系統常態的管理思路已經在教育事業發展中起到越來越重要的作用。進入20*年以來，我們對此進行了全面的推進和完善，取得了較好的效果，各校在全面落實教育局工作部署的同時，更能結合實際，創造性的開展工作，從而把科學、理性、系統、常態的辦學思路全面向學校層面延伸，為教育發展水平的整體提升奠定下堅實的基礎。
2、注重學校管理上的個性化發展。通過召開會議、檢查促進等方式，引領和帶動全縣各級各段學校理清自身發展思路，形成符合新課程要求、適合自身發展的育人理念和辦學思想，全面實施特色戰略、品牌戰略，著力提升教育發展的總體水平。進入累計召開2次會議，就學校校長的專業化水平提升進行了研討，進行了深入廣泛的交流，在全縣校長的思想中基本上樹立了專業化發展的意識，辦學行為更加理性，從而把政府和教育部門的部署與學校的實際統一起來，形成協調互動的格局。
3、全面做好義務教育防流控輟工作。春節前召開由全縣初中校長、分管副校長、政教主任、義務教育執法員參加的全縣初中防流控輟專項會議，就防流控輟工作進行專題的研討和部署。寒假期間，教育局班子成員和三所初中的校長、工作人員放棄休假，深入全縣8個鄉鎮對近200名具有輟學跡象的學生進行家訪，開展復學動員工作，*三中還對居住鎮內的800多名學生進行全面家訪，宣傳了教育的宗旨和學校的辦學情況和發展前景，與家長共同探討學校的發展思路，得到了家長的認可和贊譽。
4、學期初工作檢查已經全面完成。學期初，為幫助學校樹立良好的辦學理念，全面調研了解學校工作運行情況，督促學校結合實際認真開展好各項工作，教育局組織縣教育督導室好局機關相關股室工作人員，組成聯合檢查組，深入全縣24所義務教育階段學校進行開學初工作檢查，就學校的辦學思路的確立、校園文化建設等方面同學校進行了研討，對學校的亮點工作予以充分肯定，針對工作中的不足，及時提出了整改意見。
（二）積極促進教育教學質量的進一步提升
1、大力開展教育科研工作。承借我縣教育工作發展的良好態勢，市教育局決定在我縣召開全市教育科研工作現場會，我們以此為契機，積極促進全縣教研工作水平的整體提升。新學期開學以來，已累計召開調研會、預備會4次，邀請市教研中心專家3赴我縣進行調研指導，組織開展了5次全縣性的教研論壇和集體備課，不僅為現場會的成功召開打下堅實的基礎，更為全縣教研工作的深入開展積淀下較為充足的動力。
2、進一步強化師資隊伍建設。一是組織教師參加全市教師專業化發展考試。目前已完成報名組織、基礎信息上報等方面的工作。我們把工作側重點放在通過考試促進教師提升業務水平這一層面上，而不是為了應試而應試。二是繼續開展校本培訓，努力提高教職工的施教能力。全縣各中小學積極組織教師通過各種手段，主動接受培訓，截至目前，人均受訓已達到20學時。三是繼續深入實施教師隊伍整體優化工程，切實提高了各層次人員的施教水平。
（三）繼續以積極緊張的態勢保障學校安全
進一步完善了安全工作規章制度，落實了教職工安全“一崗雙責”的管理機制，按照時間、空間橫縱結合的方式，構建無空檔、無間斷的安全管理工作網絡，保障學校安全的長效機制得到了有效完善。全面實行學校安全工作督查和駐校指導制度，不定時、不定次對學校進行突擊檢查，每兩周保證對所有學校普遍檢查一次，及時發現隱患，及時整改。同時，教育局安全股還派員24小時駐校，對學校安全工作進行指導。
（四）全面促進各項工作協調發展
1、教育行風建設力度全面加強。寒假期間，針對亂辦班、亂補課行為進行了全面查處，對13名違紀教師進行了誡勉談話并在全縣通報。召開了全縣教育系統紀檢監察暨行風建設工作會議，強調了校長在學校行風建設工作中的責任，簽訂工作目標責任，明確了處理辦法，為行業風氣的根本好轉提供了基本保障。
2、義務教育經費保障機制進一步完善。嚴格按照上級要求，配合有關部門，規范落實義務教育經費保障資金。截至目前，全縣全縣已到位保障資金653萬元，其中，義務教育“兩免一補”及學校公用經費保障資金437萬元，校舍維修改造資金216萬元。目前，這些資金正
在按規定進行運作。
3、扶困助學工作認真落實《*縣扶困助學基金管理實施方案》和《*縣捐資助學基金管理實施辦法》，建立了領導干部與受助貧困學生聯系卡，幫扶制度更加完善。截至目前，已落實救助資金9.2萬元，受助學生達到462人。
支部安排每月兩次集中學習和半年一次講黨課，黨員自己安排“黨員小書包”閱讀學習和每月兩次自學。并且，每兩個月，進行一次“兩學一做”專題討論，要寫討論稿和心得體會。
二、在職黨員進社區和脫貧攻堅工作開展情況
支部在職黨員進北關社區領取任務，幫助弱勢群體。在脫貧攻堅工作中，支部黨員為集義鎮石門溝村貧困戶送去化肥物資，給村子編制村規劃。同時，積極地宣傳了惠民強農政策，送去了相關資料。
四、“積分爭星”活動和黨建檔案工作開展情況
在“積分爭星”活動中，采取按月積分的方式，建立了“積分爭星”承諾臺賬、管理臺賬和工作任務臺賬，對黨員平時考勤、考核、工作任務完成情況進行嚴格記錄，每月底公示成績。黨建檔案工作做到了分類明確，每類有獨立的檔案盒，歸類也比較明確。
五、下半年工作計劃
年初，通過對黨小組、黨支部的結構分析支部重新調整了“創崗建區“、黨員結對子包保和”創先爭優“等項部分，并把車間干部的組織關系按照包保的區片分配到各黨小組，實行上下聯動、互相監督，安全承諾的書寫要求簡便易行不唱高調，在2月底調整后至今檢查，發現各小組、支部基本上達到了年初要求的站區優質設備要好、黨員帶頭作用要強，小組活動要有形，支部的安全保障要有力。通過一些措施的落實和方法改進使上半年的工作，實現了預期的政治思想穩定與安全生產穩定相統一，達到了工作有側重、相互有補充。在一季度由于宣傳、考核等落實的不到位致使黨員違章、違標有所抬頭。經分析：上半年黨員違章5人；違標2人。其中：工作安排不到位、不細列違章的2人占總人數的40%、巡道作業接車不標準2人，占總人數40%，漏檢設備1人，占總人數的20%；違標2人均為在作業中接車不標準。找出原因后，支部立即有針對性的實施幫教，六月份，無黨員違章違紀的行為發生。有效地鞏固了“安屏工程”的開展和“創先爭優”活動的實施。
二、重視夯實基礎、努力夯實“五強”
在創建工作中，始終堅持目標明確、責任明確、措施到位。在10個崗區建設中，堅持每月一檢查、每月一考核、每月一回訪落實整改，將突出的、共性的問題整理出來，支部在召開黨員大會或代表會時黨員集體討論，共同制定或拿出整改的方法或意見，幫助解決整改。在選樹典型活動開展中涌現了大量的好人好事事跡，上半年，黨員防止事故或發現設備隱患危機行車的12起，受安全室獎勵共累計860元。在抗震救災黨員二次捐款活動中80名黨員捐款4680元，黨員捐款踴躍。在給去109隧道搶險裝配物資時，車間黨員6人主動參與，表現出了良好的素養。由于在落實“五強”上采取了看落實、重表現、不死搬硬套等方法，使小組、支部在活動的開展上有了新意，使黨員教育和“納新”工作均有了較好的培養和發展。
三、基本制度的落實，使黨員的責任心和信心得到了進一步加強
“”制度的落實是教育黨員的最基本形式，除堅持好以外，支部將每次發生的黨員違章和職工思想分析認真進行歸納和整理，并在車間安全分析會上進行重點的分析和講評，查找出問題的原因進行幫教或考核。車間在任免工班長或其他問題時嚴格堅持“三重一大“問題集體討論、集體決策，從而避免人為的不符合要求的現象發生。一、二季度車間黨風廉政問卷調查表無一列不良反應。制度堅持好了，各項工作都能有秩序的進行，工作也就比較容易。自干部督察工作以來，能認真按照要求和部署，及時地完善制度和考核辦法，及時深入現場了解干部在班組、現場的工作情況，自活動至今，已累計發干部督察通報3份，發現問題12個，發干部督察通知書10份，考核10人次，批評教育督促整改3人，其中：干部違反作息制度時間的1人次，占10%，工作完成質量不高的3人次，占30%，下現場走過程的4人次占40%，其他2人占20%。通過分析發現問題均得到了整改，目前車間干部在遵守制度和廉潔自律方面均有很大的提高。黨員和普通職工也受到了教育，黨員的責任心和搞好安全生產的信心均有所加強。
四、做好職工思想工作，堅持從解決問題入手。 1
職工思想工作是比較難的工作，在總結以往的經驗基礎上，今年在做穩定工作變換了角度去解決問題。先了解職工不穩定的原因，后進行分析，采取先易后難的辦法逐步的落實。實際工作做好了比做思想工作說十次都管用，今年職工反應后勤生活較多，經與段主管部門聯系協調上半年工會一次性補充冰箱5臺，惠留、八里店、獨李班組院落改造和綠化已初見成效，生活線和文化線建設邁開了一大步，種植蔬菜給段食堂送了幾百斤。對于困難職工，建立了“三不讓“承諾臺帳并及時的補充和完善。上半年共受到困補職工13人，路局批復特困一人，困難黨員3人。5月份新張線會戰，還組織對去對參加會戰的人員進行了送溫暖活動，職工反應良好。通過等等方式、方法的調整職工牢蚤少了，看待問題的方法也就變了職工隊伍也就自然穩定。
五、存在的問題：
1、黨小組學習資料短缺。
2、文化活動開展較少。
六、下一步工作打算：
1、堅持做好職工隊伍穩定和防恐、防爆工作，利用現有的措施和制度去認真對照檢查和落實。
2、繼續抓好干部理論的學習和支部建設，對選樹的典型積極倡導，并做好影響力和輻射的作用。
在黨支部在段黨委的領導下，車間黨支部結合自身實際制定學習計劃，通過采取集中學習、座談交流及黑板報，局域網等載體，開展形勢教育活動。充分利用安全月分析會、支委會、民主生活會進行宣講，促使廣大黨員、職工認清形勢，明確任務，增強了黨員、職工憂患意識，使職工對今年的形勢有一個清醒的認識，克服困難，樹立信心，搶抓機遇，迎難而上，努力完成今年的各項工作任務
二、圍繞安全生產中心，發揮黨支部戰斗堡壘、黨員先鋒模范作用
年初，面臨著繁重的春運任務，車間黨支部在春運期間開展了以“三零”為主題的實踐活動，成立了“黨員突擊隊”，為保證春節期間安全可靠供電，按照段春運工作安排，支部結合實際情況，制定了保電措施，加強轄區內供電線路的特巡、夜巡，加強對關鍵處所、關鍵設備的檢查，保證春運供電安全。同時，堅持每日“零匯報”制度積極做好了重點人員的維穩工作，為和諧春運保一方平安。
按照成鐵委宣〔2010〕3號關于加強安全大檢查活動宣傳教育工作的通知要求，在各項施工作業作業中黨員、入黨積極分子發揮模范作用，帶領廣大職工迎難而上，勇挑重擔，圓滿完成了各項任務。特別是在遷改中，支部委員帶領黨員、入黨積極分子在各個施工作業現場，嚴把操作、質量關，確保了遷改工作任務的順利完成。
三、加強黨建工作，不斷提高“”的質量
黨支部為規范黨建工作，按照“四強四優”要求，根據黨委文件精神，通過多次學習討論，借鑒其他黨支部的經驗，結合本車間實際，研究制定了《黨支部工作制度》、《黨支部理論學習制度》、《黨員制度》、《黨員目標管理制度》、《黨員民主評議制度》、《發展黨員制度》、《“”制度》、《黨員談心制度》等一系列黨務工作制度。使黨務工作逐步走向正?；?、規范化。支部堅持每月召開一次支部黨員大會，宣傳黨的政策、方針和有關精神，貫徹落實上級的指示精神和工作部署。
車間黨支部積極探索新形勢下提高“”質量的途徑和方法。緊密結合當前的實際，著力解決了黨支部“”方面存在的時間統一難、黨員集中難、質量保證難的問題。同時，也利用網絡下載最新、最具實效性的時事政治、焦點、熱點問題解答等作為黨員學習和黨課教材，利用現有的視聽設備資源，增強了對黨員的吸引力，使“”制度更加適應新形勢的需求，更好地發揮其在加強黨的基層組織建設中的重要作用。
四、黨風廉政建設常抓不懈
按照“誰主管、誰負責”的原則，從領導干部到普通職工，逐一明確了廉政建設的目標、任務和職責范圍，確保責任到人、責任到位。并與各技術人員、班組負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任狀。同時，自覺接受社會監督。通過廠務公開，召開座談會、明查暗訪等多種形式，廣泛征求意見和建議，制定整改措施。通過開展別開生面的黨性教育，增強廣大黨員防腐拒變能力，提高員工的鑒別力和監督力。黨支部認真履行行風建設實施方案，開好民主生活會，做好民主評議行風工作。
1、很好地堅持了每周五下午的學習制度，通過集中輔導、座談討論、自學等形式對職工進行政治思想教育和業務知識學習，剖析存在的問題，尋找解決問題的方法，團隊意識增強，職工整體素質逐步提高。在經費緊張的情況下，安排2人參加省檔案局組織的繼續教育學習，1人參加人事局組織的業務培訓，四人順利通過全國職稱外語A級考試。
2、為了深入貫徹落實黨的十七大、全省領導干部作風建設電視電話會議精神，進一步加強改進機關作風建設，6月以來，市委辦、市政府辦指示在全市機關單位開展“創建人民群眾滿意機關”作風建設活動，我館積極響應。全館領導職工參加了市建設局“創建人民群眾滿意機關”作風建設動員大會，深入學習了市委辦、市政府辦《關于方便群眾辦事提高機關效能的若干規定》和《關于進一步嚴肅機關工作紀律的若干規定》，堅決貫徹全市“創建人民群眾滿意機關”作風建設動員大會和市建設局創建活動動員大會精神，把創建活動擺上重要議事日程，作為一件大事來抓。館內也召開了動員大會，號召黨員干部職工積極、主動、自覺地投入到創建活動中來，進一步改進工作作風，提高辦事效率，提高人民滿意度，從我做起，從細節做起。專門成立了創建活動領導小組，擬定了活動實施方案，撰寫了“大討論”輔導材料《權力就是責任管理就是服務》，組織干部職工圍繞“權力”、“責任”、“管理”“服務”進行了大討論，個人均在會議上進行發言，聯系自己的工作實際深入剖析，大討論取得實效。在局黨委的領導下，創建活動正按照既定方案有序、有效開展。
二、認真履行城建檔案管理辦公室職責
1、進一步加強城建檔案檢查指導工作。上半年，我們多次走訪了垃圾填埋場、市政府搬遷辦等有關單位，對其檔案工作進行業務指導，幫助市政府搬遷辦完善了檔案管理制度，使之檔案管理工作逐步走向規范；對重點工程進行跟蹤指導服務，參加了市、區屬工程檔案的竣工驗收；指導市建設局檔案室做好升級前的各項準備工作，協助完成各種必備的軟、硬件設施建設工作；加強與縣市城建檔案館的聯系，對縣市城建檔案工作進行指導、監督，漣源館上半年曾派五名同志來我館進行學習交流，全市城建檔案工作穩步發展，特別是漣源、雙峰有較大的進步。
2、嚴格執行省建設廳<<關于進一步加強各類工程檔案管理的規定>>?！皟勺C一書”制度得到了很好落實。與30個工程項目簽訂了《報送工程檔案責任書》，對57項工程進行了初驗，簽發《建設工程檔案合格證》83份。
三、加強檔案業務工作，做好城建檔案開發利用服務
1、加大檔案收集力度，豐富館藏。共收集工程竣工項目60項，收集環保、地震檔案、原市建設局招投標辦工程招投標檔案、城市垃圾衛生填埋場竣工檔案回館。
2、規范檔案整理工作。共整理檔案1400卷,資料30期(冊),并幫助整理市建設局2004至2006年文書檔案，文書檔案整理工作現仍在進行當中，檔案整理合格率達100%。
3、積極提供利用,主動熱情服務。共接待利用者73人次,提供檔案資料204卷次,進行詳細的利用登記,及時記錄反饋信息,檔案查全率、查準率達98%。
4、編寫《*城建檔案》一期、在《中外建筑》雜志刊登專欄，圖文并茂對我館進行了詳細介紹，很好地宣傳了我市城市建設和城建檔案工作，提高了城建檔案館的社會影響力和知名度。
四、進一步加強聲像檔案工作
近兩年來，我館一直重視聲像檔案工作，不惜資金加大設備投入和人員培訓力度，主動出擊、跟蹤服務，聲像檔案工作作出了特色，取得了成效，邁出了可喜的一大步。上半年，對垃圾填埋場、城市污水處理廠、吉星路建設等省市重點工程進行全方位跟蹤拍攝，記錄工程建設的全過程，共拍攝錄像帶20盒，制作光盤28張；制作完成專題片《*市城市生活衛生垃圾填埋場應用技術紀實》、《蘭臺風采——記*市城建檔案館》，得到了上級領導的肯定，社會影響較好。
五、繼續推進數字檔案館建設工作
上半年共收集業務管理及業務技術類檔案2868份，工程項目檔案168項，市政工程項目檔案19項。按規范整理業務類檔案2984份，工程檔案700余卷。拍攝反映重點工程、市政工程、城市舊貌的照片1800余張。圍繞城市建設中心任務積極開展利用服務工作，為拆遷調查、市區橋梁檢測、市民辦理產權證等提供檔案利用1100余卷次。積極推進信息化工作，升級后的管理系統全面投入使用，錄入各類目錄信息兩千多條，全文掃描檔案400余份，對拍攝的照片也及時進行了數字化處理；開始接受電子文檔；為各縣（區）安裝了檔案管理系統，使全市城建檔案工作全部實現計算機管理。高度重視檔案安全，進一步健全了安全網絡，繼續實行安全責任制，定期組織安全檢查，加強安全考核。加強宣傳工作，提升單位形象，對網站欄目進行了調整，利用網站及時報道有關信息，在市以上新聞媒體刊發宣傳稿件17篇?？h（區）城建檔案館（室）目標管理達標晉級工作有了較大進展。
二、主要做法
1、堅持目標管理，加強目標考核。將全年目標進行分解細化，到崗到人到月，月初布置，月底考核。
2、加強內部管理，強化作風建設。年初，以局有關文件為依據，結合自身工作特點，對各項規章制度進行修訂完善，編印了《管理制度匯編》，分發每一位職工，并組織大家認真學習。積極開展解放思想大討論活動，鼓勵職工解放思想，爭優創新。就如果解放思想，加快城建檔案事業大發展開展調研，完成了調研報告。
3、堅持服務至上理念，融管理于服務之中。始終堅持把服務放在第一位，以服務促管理。積極主動地為建設單位提供業務指導，上半年共為136項工程簽訂報送責任書29份，對321項工程進行業務指導132次，參加專項驗收102次，參加竣工驗收33次。同時加強執法工作，對19項逾期未交檔案的建設單位發送了催繳通知書。
4、加強攻關，努力破解難題。年初，按照上級精神，根據單位工作的重點和難點，確定了五個方面的調研課題，組織館中層以上干部進行攻關，鼓勵大家大膽創新，運用新思路，破解難題。針對開發區檔案管理問題，多次上門找有關領導溝通協調。
三、下半年工作安排
根據上半年工作完成情況和在總結中排查出薄弱環節和不足之處，市館及時對全年目標和工作安排進行必要的調整，努力做到思路清晰、重點突出，并進一步動員全館同志，再接再厲，苦干實干，爭取能超額完成的指標超額完成，能提前完成的任務提前完成，圓滿完成2008年各項任務。
重點工作是：
1、繼續加強各項基礎業務工作，努力完成全年主要目標任務。
2、繼續加強檔案資源建設，通過推行“兩書一證”，加強業務指導，加大檔案收集力度。爭取舉辦一期面向全市城建檔案從業人員的業務培訓班。
3、繼續推進解放思想大討論，進一步營造爭先創優氛圍。
二、切實做好“三送”工作。按照縣委、縣政府的工作部署，我局今年加強“三送”工作隊伍，抽調了二名得力干部專抓“三送”工作，全局所有職工都安排了聯系戶，全局職工都能結合實際，采取切實可行的方法和措施幫點內村民做實事，不僅達到了“三送”工作的要求，也得到了點內村民的好評。
三、積極開展新建檔案館工作。由于原檔案館建設項目選址未能征收土地和拆遷房屋，導致無法動工。針對這種情況，我局領導積極向縣委縣政府和上級業務主管部門反映并取得縣政府的重視，于今年6月5日縣長辦公會決定對檔案館建設項目重新進行選址，新選址在已由國土局收儲的位置，我局正積極會同相關部門做好檔案館建設項目報建工作。
四、開展了《檔案法》貫徹執行情況的調研工作。根據市人大常委會教科文衛工作委員會和市檔案局贛市常（2014）1號文件精神要求，我局于4月下旬，深入縣人民法院、縣國土局、縣人社局、縣林業局、縣工信局，采取聽匯報、現場查看等形式，就檔案機構設置、基礎設施、人員配備、經費落實、管理與保護及檔案的開發利用等情況進行了調研。通過執法調研，不僅了解到我縣貫徹《檔案法》存在的問題，為以后工作更有針對性。也使這些部門提高了檔案意識，增強了檔案法制觀念，都表示立即整改檔案工作中存在問題，加大對檔案工作的投入，切實提高檔案服務群眾的水平。
我市城建檔案管理部門依據國家、省、市頒發的有關城建檔案管理法律法規和規章，結合工作實際，加強了本地區規范性文件的編制與修訂工作。市城建檔案館結合實際工作，制定了《*市城市地下管線工程檔案管理辦法》，通過與市法制辦、規劃局、建設局等相關職能部門及專業管線管理部門的溝通、協調，召開了多場座談會，目前該《辦法》已經被列入20*年度出臺計劃。
二、落實法律法規，豐富館藏資源。
上半年，簽訂《建設工程檔案報送責任書》256份，出具《建設工程檔案專項驗收意見書》202份，出具《建設工程檔案接收證明書》138份，建設工程檔案“兩書一證”管理制度得到了較好地貫徹和落實。我市城建檔案管理部門積極履行城建檔案工作的檢查、指導和監督職能，共開展城建檔案業務指導200余人次，組織業務輔導、培訓10場次，受訓近200人。上半年接收各類城建檔案7600卷，照片1500張，錄像資料2200分鐘，較好地豐富了館藏資源，履行了管理職責。
二、履行管理職能，提高整體水平
我市城建檔案管理部門認真對照《城建檔案館目標管理考評內容和評分標準》，努力規范城建檔案管理工作，提高城建檔案服務水平。改進和完善了業務管理程序和操作流程，加強對城建檔案形成單位文件材料的形成、積累等前端控制的指導。加強了對館藏檔案整理、組卷、編目、排架的規范化工作，確保庫藏檔案管理達到科學、合理、規范。強化了對村鎮建設檔案工作的長效管理，認真開展對村鎮建設檔案管理工作的檢查、督促，進一步規范村鎮建設檔案管理工作。
四、加強聲像工作，建立記憶工程
校屬各支部：
為總結各支部2019年上半年工作，謀劃好下半年工作，推進學校黨建工作扎實開展，更好的發揮支部的戰斗堡壘作用，請各支部認真撰寫2019年上半年工作總結和下半年工作計劃。具體要求如下：
一、上半年工作總結
各黨支部要結合本年度工作計劃，圍繞學校中心工作，分析支部黨建工作進展情況，對已經完成的工作、正在開展的工作以及尚未啟動的工作進行梳理，尤其要總結黨支部在管理育人、服務育人和教學育人（教學院部要突出課程思政內容）方面發揮的作用，并作出分析。
二、下半年工作計劃
下半年支部工作要緊緊圍繞“不忘初心 牢記使命”主題教育，堅定理想信念，增強服務意識，明確重點、思路清晰、突出落實。
三、幾點要求
