社區婦聯工作匯報匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇社區婦聯工作匯報范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1、加強領導，建立組織

為切實做好我縣的助殘幫扶基層服務活動，我們通過調研，根據我縣實際情況，同時結合縣扶貧辦定點幫扶所取得的效果，縣委辦公室縣政府辦公室聯合下發了《縣委辦公室縣政府辦公室關于轉發市文明辦市殘聯〈關于開展助殘幫扶基層服務活動的實施方案〉的通知》（汝辦文〔20__〕11號）文件，成立了以縣政府副縣長為組長、縣委辦公室副主任、縣政府辦公室副主任為副組長，其他相關職能部門負責同志為成員的縣助殘幫扶基層服務活動領導小組，建立了縣助殘幫扶基層服務活動辦公室，具體負責我縣助殘幫扶基層服務活動的開展和對縣直各單位幫扶項目執行情況的督導，同時在縣殘聯一樓兩間門面作為縣助殘幫扶辦公室和法律援助工作站。配備了相應的辦公設施。為我縣助殘幫扶基層服務活動的開展提供了堅強的組織保障。

2、深入廣泛宣傳，做好調查摸底工作

助殘幫扶服務基層活動涉及千家萬戶，為充分喚起全社會的關注、參與和支持，我們制定了詳細的工作計劃，采取多種形式，認真組織實施。

一是會議發動。3月23日上午，在縣委中心會議室召開20__年全縣殘疾人工作暨助殘幫扶基層服務活動動員會，對助殘幫扶服務基層活動工作進行了全面部署。二是召開各鄉鎮（街道）殘聯理事長例會印發縣助殘幫扶對象登記表16000份，通過鄉鎮殘聯理事長和村（居）殘協殘疾人專職委員深入殘疾人家中進行面對面宣傳和排查。三是我們要求各鄉鎮組織鄉鎮殘聯理事長、村（居）殘協專職委員進村入戶對本轄區內的貧困殘疾人進行摸底排查時，要充分掌握和了解貧困殘疾人在社會保障、職業培訓、康復醫療、教育就業及法律服務等方面的需求及其家庭的基本情況，以書面形式逐級上報。為全面開展助殘幫扶基層服務活動的提供了詳實的基礎數據。

3、部門密切配合，扎實開展助殘幫扶工作

為扎實開展助殘幫扶基層服務活動，根據我縣實際情況一是結合我縣扶貧辦開展的“定點幫扶工作”，積極與扶貧部門對接，及時掌握縣直85個有定點幫扶村的單位及各單位幫扶工作聯絡員名單，按照每個定點幫扶單位幫扶3—4戶貧困殘疾人的原則，把各鄉鎮篩選出的貧困殘疾人對象推薦給各幫扶單位。二是全縣殘聯系統縣、鄉、村三級殘疾人工作者按照每人幫扶1—2戶貧困殘疾人的原則，主動與分包鄉鎮、村篩選出的貧困殘疾人對象進行對接，確定幫扶對象。三是要求各幫扶單位和殘聯系統工作人員于近期內與幫扶對象完成對接。同時根據幫扶對象家庭狀況及殘疾人個人需求，制定切實可行的幫扶措施進行幫扶。四是成立聯合督導組，對全縣助殘幫扶工作執行情況進行督導檢查，確保助殘幫扶基層服務活動取得實效。

目前，全縣殘聯系統447個工作人員與844人幫扶對象正在對接中。

二、殘疾人法律服務進鄉村進社區工作

為切實開展殘疾人法律服務進鄉村進社區活動，進一步加強法制宣傳教育，提高全社會依法維護殘疾人權益的意識，切實維護殘疾人的合法權益，充分宣傳殘疾人法律援助制度，為殘疾人事業提供良好的法制環境。

一是聯合出臺文件，明確任務目標。積極同縣司法局配合，達成共識，聯合出臺了《關于開展殘疾人法律服務進鄉村進社區活動的通知》（汝殘聯〔〕20號）、《關于成立縣殘疾人法律援助和殘疾人法律服務進鄉村進社區工作領導小組的通知》（汝殘聯〔〕21號）和《關于進一步加強殘疾人法律援助工作的通知》（汝殘聯〔〕22號）文件。

二是加強領導，健全組織。成立了以縣司法局局長、縣殘聯事長為組長，縣司法局黨組成員、紀檢組長、縣殘聯副理事長為副組長，縣法律援助中心主任、縣殘聯辦公室主任李民權、縣用品用具服務部主任為成員的縣殘疾人法律援助工作站，辦公室設在縣殘聯，承擔領導小組的日常工作，負責殘疾人法律援助和法律服務進鄉村進社區工作的落實和督促檢查。

篇（2）

預防溺水教育總結工作匯報一

暑期是溺水事件的`高發期，為切實加強暑期安全教育，預防溺水事件的發生，全面提高轄區內青少年兒童的安全防范意識。xx日上午，xx區委宣傳部、開平區婦聯、共青團開平區委聯合在志方購物廣場開展了“開平區暑期防溺水安全教育宣傳活動”。區婦聯主席薛紅梅、團區委書記鄭斌、區委宣傳部副部長賈震杰帶領志愿者們現場發放倡議書、安全知識手冊、小扇子、環保書包等宣傳資料300多個。

活動中，區志愿者們與家長和青少年兒童交流溝通，進行暑期防溺水知識宣傳，講解防溺水的小常識和急救等防溺水基本知識，教育青少年兒童不要隨便或獨自下水游泳、玩耍，同時要求家長們共同做好青少年的安全監管工作。

通過此次教育宣傳活動，不僅讓青少年兒童掌握自防自救的知識，也進一步提高了青少年兒童防溺水安全意識，有效地提高了青少年兒童預防溺水的自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力，提醒他們在暑期放松心情的同時不忘保護自身安全，減少安全事件對青少年兒童造成的傷害。

預防溺水教育總結工作匯報二

隨著天氣逐漸變熱，溺水事故也進入高發季，為了提高學生的安全意識，學習溺水安全的有關知識。近日，xx市xx區xx小學組織開展防溺水安全教育系列活動。

班會課上，各班主任以身邊發生的溺水案例作為切入點，以防溺水安全知識講解、觀看視頻、國旗下講話、校園廣播、黑板報等形式展開學生溺水安全教育。各班重點要求學生，不私自下河游泳;不擅自與他人結伴游泳;不在無家長或教師帶領的情況下游泳;不到無安全設施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學生不擅自下水施救。學校還印發了防溺水安全教育致家長的一封信，為家長普及防溺水常識，與此同時，要求家長簽訂防溺水回執單，希望廣大家長增強安全意識和監護意識，切實承擔起監護責任，加強對孩子的教育和管理，以防意外事故的發生。

通過開展溺水安全系列教育，讓學生深刻認識到溺水事故的嚴重，更加認識到“安全無小事，事事有安全”，進一步增加了學生珍惜生命的安全意識、自我保護能力和自救自護能力。

預防溺水教育總結工作匯報三

我鎮認真落實“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“預防溺水，關愛生命”的主題，利用“防溺水安全教育月”的契機在全鎮中小學范圍內開展了一系列的安全教育活動，取得了一定的成效。

一、高度重視，認真部署安排“防溺水安全教育月”工作。

我鎮按照長教體147號文件要求，成立了以分管教育副鎮長為組長，中心校校長、各中小學校長為成員預防溺水未成年人溺亡專項治理工作領導小組。組織全鎮教師認真學習了上級領導部門關于開展“防溺水安全教育月”的通知精神，學校開展防溺水教育宣傳活動實施方案，使全體教師都重視防溺水宣傳教育工作。

二、加大宣傳力度，營造良好的氛圍。

要求學校各班辦一期“預防溺水，關愛生命”宣傳黑板報，向學生宣傳防溺水重要性，宣傳防溺水知識，宣傳溺水救護辦法和常識。做到主題突出，內容豐富，教育性強。讓學生充分體會到安全的重要性。

三、開展豐富的活動，力求活動的實效性。

在安全教育月里，我鎮各村在坑塘邊懸掛以“預防溺水，關愛生命”為主題的條幅86條、警示牌46塊，在鎮區中小學校顯眼位置懸掛防溺水知識掛圖50塊。嚴格要求中小學校利用每天早晚接送孩子上下學的時機，在校內循環播放《防溺水安全知識》，并向全鎮的中小學生家長發放了《防溺水安全知識》宣傳單8000余份、《致全縣農村留守兒童家長及受委托監護人的一封信》8000余份，使全鎮群眾人人參與到教育活動中來，人人為預防學生溺水事件的發生獻計獻策。

我鎮同悅社區小學開展的以“預防溺水，關愛生命”為主題的安全教育活動。活動當天我鎮分管綜治副書記李建旭、分管民政副鎮長張雙利、分管教育副鎮長出席了活動。我鎮消防站的同志到場向學生宣傳防溺水重要性、防溺水知識、溺水救護辦法和常識，并現場演繹溺水救助寓教于樂;同時交警中隊的同志也到場對學生進行道路安全知識講解。通過對學生進行比較系統的防溺水安全知識教育及道路安全教育，使學生對安全知識有了更廣更深的了解。

篇（3）

在農七師一二五團有這樣一支婦女隊伍，她們勤勞、樸實、能干，農忙時節在田野里勞作，農閑時節在家里手捧十字繡品，用那雙已不纖細的手編織著一幅幅美麗的生活畫卷，美化著心靈，美化著家庭。

近年來，在團婦聯的組織下，喜歡手工繡花的一部分婦女參加了團婦聯組織的十字繡品知識學習。團婦聯舉辦 婦女手工繡品展示，200余幅作品讓前來觀看展示會的婦女們激動不已。從此，一發不可收，全團有近千名婦女參與了十字繡的編織，作品中有大到4米一幅的《清明上河圖》，小到一個小小的掛飾，在滿足自家需求的同時，有部分作品已有客戶訂購，一幅《竹報平安》的作品就有近千元的收入。十字繡不僅豐富了廣大婦女們的業余生活，提高了婦女們的生活品味，也為她們致富增收創出了一條新路子。

三項制度保“黨建帶婦建”工作扎實開展

陳皓

近年來，農一師十二團文明路社區將“黨建帶婦建”工作作為推進“強基固本”工程的有效抓手，建立起三項制度，保證了“黨建帶婦聯”工作的扎實開展，促進了婦聯工作高效運轉。

一是建立組織領導制度。社區黨支部把婦建納入黨建工作總體布局，建立起“黨建帶婦建”工作領導小組，黨支部書記是抓“黨建帶婦建”工作的第一責任人，黨建工作領導小組定期聽取工作匯報，研究解決“黨建帶婦建”工作的重點難點問題。

二是實施分類指導制度。社區支部結合本單位實際，提出婦建工作的不同側重點。婦建基礎好的地方，工作的重心放在婦聯組織的規范化建設和提高婦聯干部實際工作能力上來，使婦聯組織在經濟社會建設中發揮更大的作用。婦建基礎相對薄弱的地方，工作的重心放在婦聯組織的整頓和婦聯干部的選拔配備上，不斷尋找差距,上臺階，提高基層婦聯工作水平。

三是嚴格工作考核制度。社區黨支部把“黨建帶婦建”納入黨建目標，把“黨建帶婦建”工作列入年度基層黨建工作考核內容，作為基層黨建工作評先選優的重要依據。通過考核不斷理清思路，找準差距，增強“黨建帶婦建”工作的針對性。

巾幗舞蹈隊展風采

張麗

每天傍晚，一陣陣輕快的音樂回蕩在農八師一三六團文化廣場，一群穿紅著綠的“娘子軍”在冷風中跳著歡快的民族舞。入冬以來，在團部小拐鎮，每天傍晚都可以看到工會、婦聯、社區組織喜愛文藝的職工群眾在文化廣場上翩翩起舞。這支巾幗舞蹈隊由40余人組成，清一色的娘子軍，她們中年齡最大的60多歲，最小的20多歲。一年來，她們基本學會了新疆民族舞、秧歌舞、交誼舞、拉丁舞，在團場舉辦的百日廣場文化活動及節日慶賀活動中都可以見到她們靚麗的身影。領隊何金鳳介紹說：跳舞不僅可以愉悅心情，還展示了女性的健康之美，希望能帶動更多的人參與進來，共同舞出團場和諧之美。

工會幫助婦女走致富路

王玲華

農二師三十四團充分發揮女職工的“半邊天”的作用，引導她們學科技。目前，該團已有640多名女職工運用所學到的科學技術，在種植、養殖等方面大顯身手，依靠科技走上了致富路。

近年，該團工會為全面提高團場女職工的科學文化素質，利用舉辦培訓班、專題講座等多種形式，對女職工進行技術培訓，使大多數女職工掌握了一到兩門實用技術。當她們學到技術后，團工會積極為她們提供創業優惠政策，優先提供場地、資金、信息、銷售等方面的服務，還幫助她們選擇致富項目。

該團工會還建立了“巾幗創業”示范基地，通過“做給女工看、帶著女工干、幫助女工賺”的新舉措輻射帶動了周圍2200多名女工。同時，團工會還發揮女職工在家中的主體作用，組織開展了連隊、職工之間的科技致富競賽活動，每年拿出一部分資金獎勵科技致富能人，從而在全團形成了女職工爭相運用科技致富的良好局面。

欄目責編：知行

加強“黨建帶婦建”提升婦女隊伍建設

王元芳

農一師一團黨委始終堅持把婦女工作擺在“大黨建”格局的重要位置，充分發揮婦女作用，強力推進“黨建帶婦建”工作，開創了“黨建帶婦建”的良好局面。

篇（4）

一、基本情況。

xx社區現有居民2265戶，人口6455人。其中低保戶4戶，月發放救助金6300元，殘疾人39人， 60歲以上老年人209 人，70歲以上77人。

二、規范化管理。

根據“應保盡保”的精神，通過深入調查、摸底、核實， 2007 年享受低保的對象有 4 人領取了城市居民最低生活保障金，全年共發放保障金 6300元/月。今年3月對所有低保戶進行了復查。實現了“應保盡保、規范化管理、社會化發放”的目標。xx社區的城市居民最低生活保障工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。

在今年實施低保動態管理中，我們在市和街道民政管理部門的指導下，今年一季度針對轄區所有的低保對象家庭人中開展年度核查，進行全面核實走訪，建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，管理實行分類，真正實行動態管理。在2007年一季度共取消低保1人，月保障金150元/月。變更低1人，降低標準150元/月。

三、注重五個網絡建設。

xx社區老齡工作認真開展“五個網絡服務建設”。1、養老保障網絡。對社區老年低保工作做到“應保盡保”。對應享受低保戶的老年人，做好摸底調查，并上報社區。對有特殊困難的老年人，根據不同需求，落實幫困措施，落實包戶責任制。現社區共落實包戶7戶。2、醫療保障網絡。xx社區為老年人提供醫療、保健服務，為50余名老年人體檢，建立老年人健康檔案，做好咨詢等上門服務;每年為社區老年人開展體檢、監測、義診和咨詢等活動，協助、監督落實醫療求助制度，保障特困老年人的基本醫療。3、生活照料網絡。社區為特殊需要的老年人提供服務;社區還與家政公司協商，為老年人提供家政服務，建立家政服務網絡。4、文化教育網絡。社區建有老年閱覽室，設立了老年電視大學教學點。社區老年協會組織老年人開展各種有益身心健康的文化娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活，促進老年人的身心健康。社區組織老年人到上海、太湖源等參觀學習。一年來開展老年人健康知識講座5次。走訪老年人6次，慰問60歲以上特困老人10人。5、權益保護網絡。社區對老年人來電來信來訪熱情接待及時處理，做到件件有回音，事事有記錄，協會幫助調解糾紛1次。

xx社區對殘疾人工作做到真心相助。為切實搞好殘疾人工作，社區干部及殘疾人代表，殘疾家屬組成的社區殘疾協會。建立和健全了社區殘協成員會議制度和走訪制度，使社區殘協工作的開展有一套完整的保障體系。一年來上門走訪殘疾人10余次，為殘疾人的康復做出貢獻。

今年xx社區民政工作在上級黨委的關心下，在各居民的共同努力下，取得了一些成績，但應經費不足工作還有許多不到位之處。我們本著以人為本，為民服務的工作方針，真情相助，精心服務的工作態度，盡我們最大的努力，為建設文明、祥和的和諧社區而努力工作。

社區2016年度民政工作總結與匯報【2】

我們社區的民政工作，在區委區政府和街道黨工委的領導、支持和關心下，在社區全體人員的共同努力下，社區的民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：

一、認真做好低保工作，確保低保工作的公平公正公開

我們社區現有低保戶41戶，享受人口114人;其中常補9戶，非常補32戶，每月保障額為18192元，本著低保動態管理的原則，今年我社區共新增低保1戶，因家庭收入超過低保線，而取消低保的有2戶，無論是新增低保和取消低保，我們都嚴格按照低保程序，首先上門了解他們的生活狀況，根據調查結果，再召開社區低保評議會，然后三處張三榜，以接受社區居民的監督，將符合條件的納入城市最低生活保障，體現應保盡保的原則，并讓受益者經常參加社區公益性活動。比如：在今年創文明城區及創衛長效管理中，組織了社區的低保戶參加社區的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等，為美化社區的環境做出了自己應有的貢獻。

二、認真做好社區的雙擁工作，把黨和政府的關懷送到社區的軍烈屬及廣大退伍轉業軍人心中

今年我們社區在雙擁工作方面，做了大最的工作，首先在小區對14類參戰人員進行了摸底調查，通過身份確認的共有12人，現已有9人得到了他們應享的待遇，因此，他們非常感謝黨和政府的關心，參與社區建設的熱情更加高漲。在今年春節前夕，我和社區主任等人上門上戶為社區的軍烈屬送去了新春對聯以及三位烈屬的慰問品，把黨和政府的關懷及時送到了他們手中。為慶祝“八一”建軍節89周年，社區邀請了軍烈屬及退伍老戰士參加座談會，會上，大家暢所欲言，積極為社區建設出謀劃策，此情此景，也深深地感動了我們社區工作者。

三、盡職盡責做好社區的殘疾工作

篇（5）

今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰大練兵”活動，一是根據寧國市司法局的文件要求。天湖司法所在深入領會這一活動的實質后，印發了天湖司法所實戰大練兵活動實施方案，并將“實戰大練兵”活動融入到司法的各項基礎工作當中。

扎實開展社區矯正工作。今年三月份我所又接收了一名社區矯正對象，二是建立健全社區矯正工作制度。目前我所共有兩名社區矯正對象，均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象，都根據其自身特征，認真制定矯正方案，嚴格依照市司法局社區矯正的相關規章制度對其進行教育改造。

做好回歸人員的安排幫教工作。安排幫教工作對于天湖整個社會的和諧穩定關系重大，三是立足本職。目前天湖司法所的幫人員共有13人，司法所為每個人都制定了檔案，根據每個人的特點、專長情況進行分類幫教，并有專人負責跟蹤教育，層層落校花網實責任制，司法所在開展平時的基本工作時，定期對其進行回訪，找其談心，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀守法，做守法公民，另一方面協助解決其生活上的困難，確保其生活穩定。因工作認真細致，現無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。

對排查出來的矛盾糾紛，四是扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查。逐一建立臺賬，會同村委會及相關部門及時進行依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協同處置。今年以來，所共進行矛盾糾紛排查6次，排查出矛盾糾紛25起。上半年共調解糾紛18起，制定的調解協議書均得到很好的履行。

二、結合各部門做好普法宣傳及法律援助工作。

制定了2011年普法依法治理工作要點，根據上級主管部門的要求。并對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政干部集中學法活動，利用每周一上午政治業務學習時間，每月布置12次學法內容；認真組織各中小學校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內容；積極督促各村、社區采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的落實，使我辦普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。思想匯報除了這些基本工作以外，三八”婦女節、315權益維護日”等一些特殊的日子，司法所還聯合婦聯、工商、團委等部門積極的轄區內人群集中的地方進行相應的法律法規的宣傳。進行普法宣傳的同時，依照市司法局的要校花網求積極的開展法律援助宣傳工作，通過在轄區內人口集中的地方設置宣傳站點、發放宣傳資料等形式進行廣泛的宣傳動員。通過我工作，目前轄區內的居民對法律援助都有了基本的解，下一步我將進行更加廣泛深刻的宣傳，更加完善我法律援助工作。

篇（6）

一是樹立以人為本的理念。堅持以人為本，是深入貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的題中之義，是確保婦女群眾共享改革發展成果的必然要求。因此，謀劃開展新時期婦女兒童維權工作，要著眼于新時期婦女需求增長迅速、主體多元、結構復雜、內容多樣的實際，圍繞民生工作中心把實現好、維護好、發展好婦女群眾根本利益作為工作的出發點和落腳點，通過開展就業幫扶、春蕾救助等活動，積極提供個性化、人性化服務，協助黨和政府多做穩人心、暖人心、聚人心的工作。

二是樹立開放的理念。要在發揮好婦女維權工作網絡優勢的基礎上，樹立面向社會、面向未來的開放工作理念，積極學習、吸收、國內外社會組織、民間團體的先進工作理念和方法，多渠道、多形式吸納各方面的專業人才，構建開放式、社會化的婦女維權工作系統。

三是引進專業的理念。隨著經濟社會的快速發展和人民生活水平的不斷提高，婦聯維權工作面臨諸多新的課題，這就要求我們強化依法維權意識，借鑒專業維權機構所倡導的平等、尊重、民主、接納和助人自助的工作理念，促進維權工作者角色轉變，努力克服機關化、行政化傾向，不斷提高維權工作的實效性，使婦女維權工作更加符合法律規范、體現科學精神、凸顯人文關懷、貼近婦女需求。

二、建設五大維權工作陣地，提升維權效能。

一是建設維權投訴陣地，破解“告狀難”問題。各級婦聯組織以及公安、司法、民政、勞動就業等重點部門開設了維權接待窗口，在全市85%以上的社區(村、屯)建立婦女兒童維權服務站，開設維權服務電話，啟動維權熱線，使婦女能方便快捷地反映利益訴求，解決維權問題。

二是建設法律援助陣地，破解“依法維權難”問題。成立婦女兒童法律援助站，把需要提供法律援助的婦女同專業法律人員進行結對服務，通過制定法律援助工作制度，對貧困婦女兒童提供免費服務。為了加強對重大侵權案件的協調處理，強化“婦女兒童維權協調組”協調議事作用，成立基層法庭維權合議庭，設立維權席，實行維權聯系會制度。為了依法解決維權的突發事件，特別是解決家庭暴力問題，與公安部門聯合成立了維權110接出警中心，形成了預防和制止突發侵權事件的快速反應機制。

三是建設庇護救助陣地，破解“受暴受虐婦女無處避難”問題。協調民政局建立婦女兒童庇護救助中心，對遭受嚴重家庭暴力，生命受到威脅，在本市沒有任何親友可以投靠，無工作單位的婦女兒童，以婦聯開具的“庇護救助卡”為憑證，本著“關愛、及時、短期”的原則，為她們提供安身之所和三餐援助，有效化解社會矛盾糾紛。

四是建設受暴婦女傷情鑒定陣地，破解“受暴受虐婦女傷情鑒定難”的問題。針對婦女兒童遭到暴力和虐待后及時依法鑒定難問題，協調司法行政部門和醫療部門，依托市中心醫院成立婦女兒童傷情鑒定中心，由資深醫師組成傷情鑒定小組，為遭受暴力的婦女兒童做出傷情鑒定并出具《白山市婦女兒童傷情鑒定報告單》，為履行司法程序，進行相應處罰提供充分有效證據。

五是建設創業就業服務陣地，破解“婦女創業就業難”問題。與市勞動就業部門聯合，以促進婦女全面發展為目標，成立牽手創業就業服務中心，在全市各級就業服務大廳開設婦女就業創業服務窗口，通過開展政策咨詢、技能培訓、城鄉勞務對接、開發就業崗位、職業介紹等服務，為廣大婦女創業就業搭建“一條龍”式服務平臺。

三、規范運作，完善三個維權工作機制。

篇（7）

在全縣38個行政村26個社區的“網格化管理、組團式服務工作”中都活躍著基層婦女的身影，每個網格單位均配備了3-5名基層婦女。目前全縣網格婦女小組數156個，參與網格婦女人數784名，網格婦女特色團隊43支。據調查，參與網格團隊的婦女自身素質相對較高、思想相對活躍，在城鄉政治宣傳、溝通交流、協調服務等方面能積極發揮作用，是全縣“網格化管理、組團式服務”活動中不可替代的骨干力量。

二、主要做法

目前嵊泗縣婦聯通過強化組織建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設，有機整合各類社會資源，充分發揮網格婦女代表的作用，積極開展“巾幗共建網格，婦女共促和諧”活動，努力推進婦女網格更好地對接全縣“網格化管理、組團式服務”工作。

一是建網立基，合理設置婦女網格規模。根據該縣鄉鎮網格實際，推行“I網格、I新婦女組織、X特色服務團隊”的婦女網格組織模式，即依托現有的網格劃分，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，將原來的婦女小組改建為網格婦女小組。點上以社區婦聯（村婦代會）為統領、面上以“婦女網格”為單位，設立一個網格，一個網格婦女小組，若干個特色服務團隊的管理模式，建立婦女網格服務網絡。

二是科學組隊，合理配備婦女網格隊員。依托常規組團，結合婦女代表和網格布局實際，發揮社區女民警、女性陪審員、社區婦女維權站聯絡員、社區女醫生等社會各界、各層、各類現有的女性人才和“老舅媽”、家庭志愿者、漁民老大家屬、文藝骨干、創業能人、女黨員、女代表等巾幗志愿者資源與婦聯組織優勢，將各類服務資源由分散變為集中，實行立體化組團，以“婦女所求，我有所應”為宗旨，組建婦女特色團隊，為網格內婦女提供菜單式、多元化、個性化等有針對性的服務。如成立巾幗網格科技服務隊、巾幗網格就創業服務隊、巾幗網格維權服務隊、巾幗網格愛心服務隊等為基層網格內群眾提供后援支持、志愿支持。

三是創新求特，努力形成一鄉一品的婦女網格格局。為把婦女代表更多更有效地融入常規網格中，積極促進鄉鎮網格體系建設，進一步凸顯婦聯在網格工作中的主體地位，各鄉鎮婦聯結合婦聯工作實際，不斷創新婦女網格活動載體，按照婦女互促、網格共享的原則，積極推進“老舅媽”工作室、“美麗書屋”、“愛心驛站”文明家風點評欄等陣地建設，通過開展創業致富、“美麗加油”、“家庭互助”、文化自娛、文明互評等特色鮮明的活動，初步形成了一鄉一品的“美麗網格”格局。如五龍鄉婦聯推行漁民老大家屬與“海上網格、婦女代表與陸上網格對接的“雙網格、雙服務”模式；花鳥鄉婦聯開展空巢老人、網格隊員、部隊班組的三結對活動，并對外遷菜園的異地婦女實行異地聯絡和管理；菜園鎮婦聯在城市社區推出“1+X”愛心志愿服務模式；嵊山鎮婦聯圍繞民生工作，開展“三進”“三跨”服務活動。

四是立制規網，促進婦女網格工作規范化。為明確巾幗網格服務團隊隊員的工作職責，規范婦女網格管理和服務團隊在處理網格事務、矛盾糾紛等方面的工作流程，縣婦聯把在開展網格工作中的好做法、好經驗、好舉措用制度的形式確立下來，建立健全與鄉鎮黨委網格建設制度相配套的婦女代表聯系婦女群眾制度、定期走訪、上門服務、民主懇談、工作匯報、定期分析及激勵考核制度等相關長效機制，確保這項工作順利推進和長效運行。

三、存在問題及原因

基層婦女在參與“網格化管理、組團式服務”工作中，雖然有一定的作用，但與黨委政府及群眾的期盼還有一定差距。表現在：

一是婦女自主開展網格活動積極性不高。目前，參與網格化管理的最基層婦女多數是家庭婦女，憑借的多是熱情和責任。當家庭與網格工作出現矛盾時，往往會出現顧了自家、漏了聯絡的情況。同時在工作開展中，部分組團婦女由于文化素質較低，在融入網格化管理工作時有時會帶有盲目性。大部分參與網格管理工作的基層婦女都是政府社區要其干什么就干什么，自覺服務婦女意識不強，影響了網格化管理工作的的整體效果和質量。

二是網格婦女隊員服務群眾的能力和水平不高。服務群眾是“網格化管理、組團式服務”工作的主軸，網格服務團隊成員服務能力的高低直接關系到這項工作的實效。目前，婦女網格服務團隊成員除了一些鄉鎮機關、社區干部和責任醫生、教師等外，大部分為社區（村）婦女代表，不僅文化層次不一，而且與群眾溝通交流、解答各類問題等方面的技巧和方法相對缺乏，尤其是向群眾解答相關政策、法規時存在著一定的難度。也影響網格工作在群眾中的人氣和威信。

三是獎懲機制難以健全。鄉鎮婦女工作經費沒有納入年度財政預算，只有開展活動時才向政府申請活動費用，更沒有婦女網格工作的專項活動經費，婦聯難以建立與全縣黨員聯系和服務群眾工作、“網格化管理、組團式服務”工作相配套的網格工作獎懲激勵機制，婦女網格隊員經費難以落實，付出與收獲不成比例，也不能共享有限的網格工作資源，從而影響她們參與工作的積極性、主動性與熱情。

四是婦聯的主體地位難以凸顯。在網格工作中，婦聯組織的作用就是服務黨委網格工作為主，目前婦聯主動參與網格工作過多可能容易在鄉鎮黨委層面引起爭議，有喧賓奪主的味道，從而影響對婦聯服務網格工作的支持力度。

四、對策思考

為使基層婦女在全縣開展的“網格化管理、組團式服務”工作中發揮積極作用，全縣婦女參與“網格化管理、組團式服務”工作的總體水平能進一步提升，實現與全縣網格的有效對接，將零散的做法轉化為行之有效的措施。

一是加大宣傳力度。基層婦女參與網格化管理是婦女參與黨的群眾工作的重要組成部分，是婦女代表聯系制的拓展和延伸，也是做好新時期婦女工作的有效載體。為更好地推動基層婦女參與網格化管理工作，要采取各種宣傳教育手段，提高廣大婦女對“巾幗共建網格”工作的知曉度，切實加強組團婦女的工作責任感和聯戶家庭、群眾對網格化管理工作的認同感和歸屬感，積極爭取黨委政府的高度重視和大力支持。

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一是根據寧國市司法局的文件要求，今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰大練兵”活動，天湖司法所在深入領會這一活動的實質后，印發了天湖司法所實戰大練兵活動實施方案，并將“實戰大練兵”活動融入到司法的各項基礎工作當中。

二是建立健全社區矯正工作制度，扎實開展社區矯正工作。今年三月份我們所又接收了一名社區矯正對象，目前我們所共有兩名社區矯正對象，均已實現人檔齊全。對每一個矯正對象，我們都根據其自身特征，認真制定矯正方案，嚴格按照市司法局社區矯正的相關規章制度對其進行教育改造。

三是立足本職，做好回歸人員的安置幫教工作。安置幫教工作對于天湖整個社會的和諧穩定關系重大，目前天湖司法所的在幫人員共有13人，司法所為每個人都制定了檔案，根據每個人的特點、專長情況進行分類幫教，并有專人負責跟蹤教育，層層落校花網*實責任制，司法所在開展平時的基本工作時，定期對其進行回訪，找其談心，一方面加強對其思想上的改造，教育其要遵紀守法，做守法公民，另一方面幫助解決其生活上的困難，確保其生活穩定。因工作認真細致，現無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。

四是扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，逐一建立臺賬，會同村委會及相關部門及時進行依法調解，對排查出來的重大矛盾糾紛，及時報黨委政府協同處理。今年以來，我所共進行矛盾糾紛排查6次，排查出矛盾糾紛25起。 上半年共調解糾紛18起，制定的調解協議書均得到了很好的履行。

二、結合各部門做好普法宣傳及法律援助工作。

根據上級主管部門的要求，制定了201x年普法依法治理工作要點，并對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政干部集中學法活動，利用每周一上午政治業務學習時間，每月安排1

—2次學法內容；認真組織各中小學校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內容；積極督促各村、社區采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的落實，使我辦普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。除了這些基本工作以外，在“三八”婦女節、“315權益保護日”等一些特殊的日子，司法所還聯合婦聯、工商、團委等部門積極的到轄區內人群集中的地方進行相應的法律法規的宣傳。在進行普法宣傳的同時，按照市司法局的要校花網*求積極的開展法律援助宣傳工作，通過在轄區內人口集中的地方設置宣傳站點、發放宣傳資料等形式進行廣泛的宣傳動員。通過我們的工作，目前轄區內的居民對法律援助都有了基本的了解，下一步我們將進行更加廣泛深刻的宣傳，更加完善我們的法律援助工作。

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（二）綜治中心上半年工作重點。

1、海濱社區黎村小區征地問題。根據區委安排，對黎村小區的征地問題已成立專責小組，黎村小區居民主要要求是提高征地價格問題，現已由征地專責小組調處跟進。

2、六和社區西椏輕軌征地問題。西椏小區居民主要反映輕軌征地價格問題和賠償問題未達到其要求，已由綜治中心配合處理，現已有書面答復和處理方案。

3、城東社區大環小區征地款問題。大環小區居民反映健康花城征大環小區土地后有100多畝的征地款未付，目前由社區工作組進行調查，并由綜治中心辦跟進處理。

4、樓盤問題。今年以來，我區住宅小區、樓盤涌現大量不穩定因素，主要表現在開發商未能按時辦理房產證、開發商未能及時交樓和樓宇質量問題。有東利天紫花園（未按時辦理房產證，已成立專責小組跟進調處）、麗港城凱德公館（未能及時交樓和辦理房產證，綜治中心已協調開發商和業主簽訂調解協議）、頤景新城（開發商未能按時辦理房產證問題，由于有70多戶業主建有違章建筑導致未能驗收，目前已由綜治中心協調處理中）、人才樓（開發商未能按時交樓，綜治中心、建設等部門牽頭與雙方協調中）。國祥花園問題，現已解決，該小區已成立業主委員會并聘請了新的物業管理公司。

5、張家邊市場拆遷問題。張家邊市場80多名商戶放映張家邊市場關閉拆除重建未妥善安置商戶，商戶要求明確答復關閉的時間及提出安置、賠償等問題。綜治中心受理后，積極進行協調，并配合成立調處領導小組和市場拆遷工作專責小組進行調處。多次召開協調會，協調責任單位中山公用集團事業公司和張家邊市場商戶，重新確定了拆遷分流及安置方案，最終市場商戶順利退場，沒有出現或暴力沖突。現市場的遷建施工正在順利進行中。

（三）社會不穩定因素排查工作。綜治中心積極開展不穩定因素的排查工作，包括對社區（小區）存在的不穩定因素進行排摸、勞資關系不穩定因素排摸和配合市開展娛樂場所及其他服務場所涉毒問題不穩定因素的排摸工作等。綜治中心堅持做到每月排查，對重點問題、突出問題以及群眾反映的熱點、難點問題進行排查，并及時做出相應的調處措施，使矛盾、不穩定因素解決在萌芽狀態。對排查出的重點、突出問題及時報到上級黨委、管委會，并制定方案，及時調處。

（四）完善綜治中心臺賬管理工作。根據省綜治維穩中心建設督導組的檢查要求，綜治中心根據自身的工作情況和對臺賬的管理工作進行了自查自糾，查找不足，并改正。經過自查自糾，按照省關于綜治維穩中心建設的考核標準中對臺賬的管理要求，基本完善了中心臺賬的管理工作。下一步，綜治中心將繼續加強臺賬管理工作，切實做好綜治中心的信息收集和檔案管理。

（五）協調職能部門工作重點

1、針對我區非法營運摩托車、三輪車等問題，維護我區交通秩序，綜治協調交警、公安、交通、執法等部門開展交通整治專項行動。在我區范圍內開展專項整治工作，經過專項行動，我區交通秩序得到良好的改善。

2、根據省、市的文件精神，在我區開展加強學校和托幼機構安全保衛工作，綜治協調公安、交警、教辦、司法、宣傳、財政、社會事務、工商、建設、安監、執法、消防、

婦聯、消防等單位成立工作領導小組，對學校和托幼機構安全保衛開展專項工作，并制定了工作方案。3、深入推進娛樂場所及其他公共服務場所涉毒問題專項治理行動，綜治協調公安、司法、教辦、流管、工商、社區等單位，聯合對我區娛樂場所及其他公共服務場所涉毒問題進行專項行動，進一步凈化我區社會風氣。

4、扎實有序，全面落實“積分制”管理。流管辦在公安、教辦、計生等部門的配合下，把“積分制”工作順利完成。截止到6月4日公示結束，我區積分制工作真正做到了“零誤差，零投訴”。下一步將進一步加大流動人員積分政策宣傳力度，鼓勵更多高素質、高技能的人才參與到積分制工作中。

5、穩步推進“居住證”辦理工作。根據市委、市政府下達的任務，我區必須在5月31日前完成辦理居住證3萬張。區黨委的高度重視，專門成立了推進居住證辦理工作領導小組，對全區居住證辦理工作進行統一部署和協調。截止到5月底，我區辦理居住證已達35000張，順利完成上級政府下達的任務。

6、為迎接省、市對綜治中心檔案的統一管理和要求，司法所嚴格按照綜治委及市局的檔案要求，重新整理司法所辦調解案件的檔案。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化的要求。

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2、重視基層組織建設有措施、也有亮點。一是加強“黨建帶婦建、婦建促黨建”工作。建立和完善了黨委研究群團工作重大事項制度，縣委、縣政府每年都要聽取婦聯工作匯報，每年都要解決一至二個基層婦聯工作重大問題。2015年，我縣深入開展了以服務為主題的黨建帶婦建工作，下發了《關于加強黨建帶婦建工作創建服務型基層婦聯組織的意見》，將基層婦女組織建設納入基層黨建總格局，實現黨建、婦建同步規劃、同步研究、同步部署、同步實施、同步考核，建立健全了較完備的基層婦女組織網絡體系。二是加強了“婦女之家”示范點的創建。因地制宜依托村級組織活動場所、文化站、農家書屋等現有場地，建好、用好、管好“婦女之家”。在__鎮__社區、__鄉__村新建了2個縣級示范點。__鎮__社區、__鄉__村“婦女之家”被評為市級示范“婦女之家”。2015年5月24日，中國家庭文化研究會會長，全國婦聯原副主席、書記處書記__來我縣視察工作，對原__鄉__村婦女之家的工作開展情況給予了充分肯定。三是加強了巾幗文明衛生示范社區(村)和婦女兒童幸福家園的創建。在__鎮__社區、原__鄉__村創建了2個巾幗文明衛生示范社區（村）。同時，在縣青少年活動中心和__鄉__村各創建了1所婦女兒童幸福家園。其中，原__鄉__村婦代會被評為市級巾幗志愿服務試點。縣人民醫院護理部通過開展“巾幗建功”活動，榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。

3、重視女干部培養選拔有力度、也有實效。一是人力資源優先儲備。圍繞后備干部隊伍建設的戰略目標和工作重點，及時更新全縣女性人才庫信息，豐富女干部儲備。2015年，在全縣縣級后備干部集中調整中，共確定縣級后備干部20人，其中女干部6人，占30%，比2009年縣級后備干部集中調整時多2人。在2015年市委組織部調研縣處級副職后備干部時，縣委積極推薦，有5名女干部成為培養對象。選調一批品學兼優的女性大學畢業生到基層工作，確保女性選調生和女性大學生“村官”的數量穩中有升。五年來，共選調11名優秀大學生，其中女性5名，女性比例達45.4%。選聘大學生“村官”20人，其中女性7名，女性比例達35%。二是干部培養優先實施。堅持重在培養的方針，切實加強女干部的教育培訓，不斷拓寬培訓面，改進培訓方法，提高培訓實效。明確規定在縣委黨校各個班次中，女干部要有一定比例。同時，采取掛職鍛煉、交流輪崗、鋪設臺階等多種方式，加強女干部實踐鍛煉。2010年來，全縣選派到省、市機關和經濟相對發達地區掛職的干部8名，其中女干部5名。積極鼓勵女干部參加各類學歷教育，拓展知識層面、豐富理論視野，女干部的政治文化素質不斷增強，能力水平切實提高。到2015年底，全縣女干部中具有大學專科以上學歷的374人，占女干部總人數的91%。三是選拔渠道優先拓展。注重女干部的選拔任用，積極為優秀女干部脫穎而出創造條件。一大批德才兼備、實績突出、群眾擁護、條件成熟的女干部通過委任、公開選拔、競爭上崗等方式走上了領導崗位。前些年，我們通過差額推薦、差額考察、差額競職、差額選舉“四差額”方式公推公選了白玉鄉黨外女

鄉長，得到市委組織部的肯定，引起了紅網、邵陽在線等媒體的廣泛關注。近年來，全縣新提拔女干部41人，占新提拔干部人數的32.6%，較2010年提高了6.2個百分點。縣領導班子中，6名女干部，其中，縣長1名，縣委常委2名，縣人大、政府、政協副職各1名。縣屬機關單位有女性黨政正職4名。全縣17個鄉鎮領導班子中配備了43名女干部，鄉鎮黨政正職女干部3人。1、全社會多少有點性別區別，要進一步解放思想。幾千年來形成的男女差別及思想痼疾，在當今社會還是或多或少的存在。在社會的有些層面對婦女工作重視不夠，對“男女平等”基本國策認識不到位，某些黨政部門的領導雖然思想有認識，具體工作中卻擺不到位置。男女不夠平等、思想不夠解放，在短時期難以改變。

2、女干部多少有點信心不足，要進一步提升素養。有的女干部對自身認識不夠，信心不足；有的干事創業的激情不足，縮手縮腳，不敢拼搏；有的對家庭、對單位、對社會有依賴思想。婦聯干部參與教育培訓較少，致使自身的眼界、思路跟不上形勢發展的需要，工作出現思想“疲塌”、被動應付、工作乏力現象。部分基層婦聯干部缺乏創造性開展工作的辦法和手段，比如在婦女維權工作中，不能有效協調相關職能部門，只能“陪著受害婦女一起掉眼淚”；在組織建設上，依托產業鏈建立婦代會的意識不強，許多地方雖都成立了種植、養殖協會、經濟合作組織，但在這些協會、經濟合作組織中成立婦代會組織的卻不多。

3、客觀上多少有些關懷不夠，要進一步強化領導。干部任用，客觀上還是存在不夠用、不適用、不被用的問題。全縣女干部，存在非領導職務多、領導職務少，副職多、正職少，黨群部門任職多、政府部門任職少的現象。大部分鄉鎮婦聯主席沒有進入黨政班子，還有部分村婦代會主任沒有進兩委。基層婦女干部的經濟待遇偏低。一般鄉鎮的村婦代會主任年工資只有5000元左右。

1、從大的環境來講，進一步倡導婦女解放、男女平等。恩格斯說過，“在任何社會中，婦女解放的程度是衡量普遍解放的天然尺度。”要創造條件，營造氛圍，把黨領導下的婦女解放運動推向前進。重塑男女平等思想，在承認男女生理差異性的基礎上，在社會發展的全過程、各個領域、各個層面，將男女的不同需求加以考慮，使婦女和男人都能平等受益。領導干部應用正確的社會性別意識來制定政策，對社會資源進行再分配。