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《管理學季刊》雜志核心信息
主管單位：中山大學管理學院
主辦單位：中山大學管理學院
出版周期：季刊
影響因子：，綜合影響因子0.75。
《管理學季刊》雜志在全國影響力巨大，創刊于2006年，公開發行的季刊雜志。創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，主要欄目設置有：“數字時代的工作設計和組織轉型”特刊文章、名家專欄、研究文章等。主要刊登管理學領域的最新研究成果，包括但不限于組織管理、戰略管理、人力資源管理、市場營銷、創新與創業管理、公司治理、國際企業管理、公共管理等領域。該雜志關注管理學前沿理論和實踐問題，鼓勵跨學科研究和國際化交流，推動中國管理學走向世界。
雜志的讀者群體主要是管理學領域的學者、研究生、本科生等，同時也有企業高管、政府官員等對管理學問題感興趣的人士。該雜志的文章被廣泛引用于國內外學術研究和政策實踐中，對于推動中國管理學學科的發展和提升中國企業管理水平起到了積極的作用。作為中國管理學學科的代表性期刊之一，具有較高的學術水平和影響力，對于推動中國管理學學科的發展和提升中國企業管理水平起到了重要的作用。同時，也是管理學領域內的重要交流平臺，為學者們提供了展示研究成果和開展學術交流的機會。
該雜志作為一本具有較高學術價值的管理類期刊，被多個權威數據庫收錄。如CSSCI 南大期刊(含擴展版)、知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這些收錄情況充分體現了《管理學季刊》雜志在學術界的影響力和認可度。
