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中國勞動科學雜志發(fā)文分析
中國勞動科學主要機構發(fā)文分析
機構名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
中國人民大學 | 7 | 社會保險;就業(yè);勞動力;保險;中國就業(yè) |
全國總工會 | 6 | 收入分配;工資;職工民主;職工民主管理;低工資 |
中華人民共和國勞動部 | 6 | 勞動力;就業(yè);勞動力市場;政府;政府職能 |
中國石油化工集團公司 | 5 | 企業(yè);油田;勝利油田;石油;石油工業(yè) |
清華大學 | 4 | 企業(yè);人力資源;人力資源開發(fā)與管理;凝聚力;資源開發(fā)... |
青島市勞動局 | 4 | 勞動經濟;企業(yè);合同制;優(yōu)化資本;優(yōu)化資本結構 |
上海財經大學 | 4 | 企業(yè);全員勞動合同制;勞動合同;勞動合同制;合同制 |
中南財經大學 | 4 | 企業(yè);工資;剩余價值分配;通貨;通貨膨脹 |
中南財經政法大學 | 4 | 工資;職業(yè)能力開發(fā);通貨;通貨膨脹;企業(yè) |
煙臺市社會勞動保險事業(yè)處 | 3 | 保險;企業(yè);醫(yī)療保險;職工醫(yī)療保險;職工醫(yī)療保險制度 |
《中國勞動科學》雜志是由人力資源和社會保障部勞動科學研究所;中國勞動學會主辦的月刊,審稿周期預計為1個月內。該雜志的欄目設置豐富多樣,涵蓋專家視點、研究探索、專題討論、企業(yè)人力資源管理、勞動爭議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規(guī)等。
該雜志為學者們提供了一個交流學術成果和經驗的平臺,發(fā)表的文章具有較高的學術水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。