現(xiàn)代人事雜志收稿方向有哪些？

《現(xiàn)代人事》雜志的收稿方向主要包括：研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究。等。

該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了管理的多個重要領(lǐng)域和前沿話題，為管理工作者和研究者提供了一個交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺。

《現(xiàn)代人事》雜志投稿要求

（1）縮寫。外文縮寫詞必須符合國際規(guī)范，縮寫在文中第一次出現(xiàn)時需要標(biāo)明全稱并說明中文含義。

（2）作者：作者姓名在文題下依次排列，多位作者的署名之間應(yīng)用逗號“，”隔開。

（3）論文如屬科研基金資助項目,應(yīng)在稿件首頁地腳處注明“基金項目:××課題或項目 (編號:××××)”,并附基金證書復(fù)印件。

（4）引征應(yīng)能體現(xiàn)所援用文獻(xiàn)、資料等的信息特點，能（1）與其他文獻(xiàn)、資料等相區(qū)別；（2）能說明該文獻(xiàn)、資料等的相關(guān)來源，方便讀者查找。

（5）摘要與關(guān)鍵詞采用第三人稱表述，內(nèi)容應(yīng)包括研究目的、方法和具體的研究結(jié)果、結(jié)論以及重要的數(shù)據(jù)，中文摘要字?jǐn)?shù)200~300字，中英文摘要文意一致。

《現(xiàn)代人事》雜志是由陜西省人事廳主管和陜西省人事廳主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1992年，國內(nèi)刊號CN為61-1242/D，該雜志級別為省級期刊，預(yù)計審稿周期為1個月內(nèi)。

該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國內(nèi)外權(quán)威獎項，如中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等。

在收錄方面，《現(xiàn)代人事》雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，在管理領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價值和影響力，是管理研究者和實踐者的重要參考刊物。