《山東勞動保障》雜志的收稿方向主要包括：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。
該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了經濟的多個重要領域和前沿話題，為經濟工作者和研究者提供了一個交流和分享學術成果的重要平臺。
《山東勞動保障》雜志投稿要求
（1）注釋中重復引用文獻、資料時，第一次必須引用完整信息，再次引用時可以略寫。若為注釋中次第緊連援用同一文獻、資料等的情形，可使用“同上注”。
（2）論文類文稿一般包括題目、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等部分。
（3）凡引用他人觀點、材料等,請在引用部分的最后用上角標“ [1]、[2]……”等標注,其出處在文末以參考文獻的形式集中標注,引文序號須與參考文獻序號相對應。
（4）來稿請注明作者姓名、工作單位、職稱、聯系電話、聯系地址、電子郵箱等信息。
（5）文題應準確、具體；簡潔、明了；醒目而富有深度；文題中不得使用非公知公用的縮略語、元素符號、分子式等。
《山東勞動保障》雜志是由大眾報業集團主管和大眾報業集團主辦的學術理論期刊，創刊于1992年，國內外公開發行，國際刊號ISSN為1004-6380，國內刊號CN為37-1474/F，該雜志級別為省級期刊，預計審稿周期為1個月內。
山東勞動保障雜志數據統計
山東勞動保障主要引證文獻期刊分析
該雜志在學術界具有較高的影響力，多次獲得國內外權威獎項，如中國期刊全文數據庫（CJFD）等。
在收錄方面，《山東勞動保障》雜志被多個知名數據庫收錄，包括：知網收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，在經濟領域具有較高的學術價值和影響力，是經濟研究者和實踐者的重要參考刊物。
山東勞動保障雜志發文分析
山東勞動保障主要機構發文分析
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 山東省人力資源和社會保障廳 | 76 | 工資；績效；人力資源；社會保障；就業 |
| 泰安市人力資源和社會保障局 | 42 | 欠薪；就業；人力資源；社保；支付 |
| 山東省人事考試中心 | 40 | 人事；人事考試；考試；高職；院校 |
| 學研究院 | 40 | 就業；權益；勞動者；人力資源；勞動者權益 |
| 山東勞動職業技術學院 | 35 | 院校；高職；教育；高職院校；就業 |
| 山東省勞動就業辦公室 | 23 | 就業；勞動力；農村；農村勞動力；就業服務 |
| 新華通訊社 | 21 | 就業；企業；中共；中共中央；六中全會 |
| 山東大學 | 17 | 保險；就業；基金；學科；學生就業 |
| 泰安市委組織部 | 16 | 人力資源；保險；社會保險；社會保障；登高 |
| 山東省委組織部 | 15 | 人力資源；社會保障；人才公共服務；公共服務；產業轉型 |
