人才開(kāi)發(fā)雜志收稿方向有哪些？

《人才開(kāi)發(fā)》雜志的收稿方向主要包括：讀者之聲、熱門(mén)話題、深層探索、觀察與思考、建議與呼聲、政策設(shè)計(jì)、成才視野、婦女世界等。

該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了社會(huì)的多個(gè)重要領(lǐng)域和前沿話題，為社會(huì)工作者和研究者提供了一個(gè)交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺(tái)。

《人才開(kāi)發(fā)》雜志投稿要求

（1）關(guān)鍵詞 3—5 個(gè)，以能迅速、準(zhǔn)確地搜索到該篇論文為原則。

（2）為保證刊物質(zhì)量和用稿公正，編輯部對(duì)來(lái)稿一律采取雙向匿名復(fù)審制。有關(guān)作者信息請(qǐng)勿出現(xiàn)在附件文檔中。

（3）標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要，中文標(biāo)題一般不宜超過(guò)18個(gè)字，英文標(biāo)題一般不宜超過(guò)10個(gè)實(shí)詞。如果標(biāo)題語(yǔ)意未盡，則可用副標(biāo)題。

（4）參考文獻(xiàn)：采用順序編碼制。著錄項(xiàng)目與格式根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)：GB/T 7714-2015，信息齊全（作者，標(biāo)題，出處，年，卷、期、頁(yè)碼等）。

（5）第一作者必須注明出生年月、性別、籍貫、職稱、學(xué)歷、從事的研究方向或領(lǐng)域；通訊作者必須注明其職稱、學(xué)歷以及從事的研究方向或領(lǐng)域。

《人才開(kāi)發(fā)》雜志是由上海市人事局主管和上海人才研究會(huì)主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1986年，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行，國(guó)際刊號(hào)ISSN為1000-7628，國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN為31-1165/C，該雜志級(jí)別為省級(jí)期刊，預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。

該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國(guó)內(nèi)外權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，如中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）等。

在收錄方面，《人才開(kāi)發(fā)》雜志被多個(gè)知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國(guó)家圖書(shū)館館藏、上海圖書(shū)館館藏等，在社會(huì)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力，是社會(huì)研究者和實(shí)踐者的重要參考刊物。