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人才開(kāi)發(fā)雜志介紹

主管單位：上海市人事局

主辦單位：上海人才研究會(huì)

國(guó)際刊號(hào)：1000-7628
復(fù)合影響因子：--
--

國(guó)內(nèi)刊號(hào)：31-1165/C
出版地方：上海

郵發(fā)代號(hào)：4-453

發(fā)行周期：月刊
審稿周期：1個(gè)月內(nèi)

創(chuàng)刊年份：1986年

綜合影響因子：--

《人才開(kāi)發(fā)》雜志在全國(guó)影響力巨大，創(chuàng)刊于1986年，研究中國(guó)人才問(wèn)題，探討人才開(kāi)發(fā)途徑，傳播人才學(xué)信息，普及人才學(xué)知識(shí)，推動(dòng)人才學(xué)研究，促進(jìn)人才管理制度和人才環(huán)境的改善。創(chuàng)刊以來(lái)，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，主要欄目設(shè)置有：讀者之聲、熱門話題、深層探索、觀察與思考、建議與呼聲、政策設(shè)計(jì)、成才視野、婦女世界等。

人才開(kāi)發(fā)雜志投稿要求

（1）關(guān)鍵詞 3—5 個(gè)，以能迅速、準(zhǔn)確地搜索到該篇論文為原則。

（2）為保證刊物質(zhì)量和用稿公正，編輯部對(duì)來(lái)稿一律采取雙向匿名復(fù)審制。有關(guān)作者信息請(qǐng)勿出現(xiàn)在附件文檔中。

（3）標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要，中文標(biāo)題一般不宜超過(guò)18個(gè)字，英文標(biāo)題一般不宜超過(guò)10個(gè)實(shí)詞。如果標(biāo)題語(yǔ)意未盡，則可用副標(biāo)題。

（4）參考文獻(xiàn)：采用順序編碼制。著錄項(xiàng)目與格式根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)：GB/T 7714-2015，信息齊全（作者，標(biāo)題，出處，年，卷、期、頁(yè)碼等）。

（5）第一作者必須注明出生年月、性別、籍貫、職稱、學(xué)歷、從事的研究方向或領(lǐng)域；通訊作者必須注明其職稱、學(xué)歷以及從事的研究方向或領(lǐng)域。

人才開(kāi)發(fā)是一本由上海人才研究會(huì)主辦的月刊，期刊級(jí)別為省級(jí)期刊，預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。

投稿咨詢

人才開(kāi)發(fā)雜志收錄與榮譽(yù)

人才開(kāi)發(fā)雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

人才開(kāi)發(fā)影響因子

人才開(kāi)發(fā)主要引證文獻(xiàn)期刊分析

人才開(kāi)發(fā)雜志發(fā)文分析

人才開(kāi)發(fā)主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析

機(jī)構(gòu)名稱	發(fā)文量	主要研究主題
華東師范大學(xué)	51
同濟(jì)大學(xué)	42
中國(guó)人民解放軍西安政治學(xué)院	34
廈門大學(xué)	32
重慶大學(xué)	32
復(fù)旦大學(xué)	31
西南大學(xué)	30
浙江大學(xué)	28
上海交通大學(xué)	24
暨南大學(xué)	22

人才開(kāi)發(fā)主要資助項(xiàng)目分析

資助項(xiàng)目	涉及文獻(xiàn)
教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金	2
浙江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目	1
廣東省教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目	1
河北省教育廳科研基金	1
山東省科技攻關(guān)計(jì)劃	1
山東省自然科學(xué)基金	1
江蘇省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金	1
江西省高校黨建研究項(xiàng)目	1
金華市社會(huì)科學(xué)聯(lián)合會(huì)課題	1
遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金	1

服務(wù)流程

網(wǎng)友評(píng)論

（不代表本站觀點(diǎn)）

yanmin_** 的評(píng)論：

2020-09-24 17:11:08

閱很方便，也比街邊報(bào)刊亭便宜，而且學(xué)術(shù)之家在便宜的同時(shí)速度比較快，不像有些商家，價(jià)格的確便宜，但是等雜志寄到都成過(guò)期雜志了，但是學(xué)術(shù)之家的雜志還算很及時(shí)，從來(lái)不會(huì)讓人久等，快遞速度挺快。推薦

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hepanto** 的評(píng)論：

2020-01-02 18:52:55

學(xué)術(shù)之家配送速度很快，快遞員服務(wù)態(tài)度很好。本刊研究中國(guó)人才問(wèn)題，探討人才開(kāi)發(fā)途徑，傳播人才學(xué)信息，普及人才學(xué)知識(shí)，推動(dòng)人才學(xué)研究，促進(jìn)人才管理制度和人才環(huán)境的改善。

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xieshen** 的評(píng)論：

2019-10-31 12:12:17

有塑封，干凈整潔，是我需要的內(nèi)容。物流因?yàn)槭峭馐〉模员壬陨酝硪稽c(diǎn)，快遞小哥超級(jí)棒。支持訂閱

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zadfsmb** 的評(píng)論：

2019-05-21 17:35:00

投稿，兩周后收到初審修改意見(jiàn)，按照要求修改后返回編輯郵箱，一周后編輯電話通知錄用，該刊審稿較快，要求也比較高，編輯態(tài)度好，非常負(fù)責(zé)任，太贊，推薦！！

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smilein** 的評(píng)論：

2019-01-07 16:18:34

人才開(kāi)發(fā)雜志的審稿速度還是相當(dāng)快的。該雜志審稿流程相對(duì)很規(guī)范，外審專家也給出了很多中肯的意見(jiàn)，編輯態(tài)度好，工作效率高，經(jīng)過(guò)多次的溝通修改，終于被雜志收錄了。值得推薦！

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jingang** 的評(píng)論：

2018-07-30 12:20:29

投稿1個(gè)多月發(fā)來(lái)初審?fù)ㄟ^(guò)的通知，人才開(kāi)發(fā)雜志的審稿專家非常認(rèn)真，給了很多中肯的意見(jiàn)，最后告知我已經(jīng)通過(guò)終審，責(zé)任編輯也非常負(fù)責(zé)

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sfsf** 的評(píng)論：

2018-03-21 16:43:49

當(dāng)天初審?fù)ㄟ^(guò)，審稿速度很快，審稿的流程公開(kāi)嚴(yán)謹(jǐn)，編輯部的人也很認(rèn)真負(fù)責(zé)，期刊通知用稿很快，很好，是一次比較愉快的投稿經(jīng)歷，值得點(diǎn)贊！

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baoyanp** 的評(píng)論：

2016-02-07 14:10:37

人才開(kāi)發(fā)速度比較快，編輯態(tài)度特別好，每次打去電話都很認(rèn)真。審稿費(fèi)在錄用后才交，比較人性化。總得來(lái)說(shuō)還是比較順利，投稿文章內(nèi)容充實(shí)些還是比較好中的。

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kejian**: 期刊質(zhì)量還是很不錯(cuò)！重要的是一定要按照編輯部要求修改，不管是格式還是內(nèi)容。

2017-05-04 19:07:02

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jitiant** 的評(píng)論：

2015-09-10 09:10:50

人才開(kāi)發(fā)雜志的審稿和接收超快，4月27日投稿，6月3日接收，無(wú)修改要求。但不知道發(fā)刊多長(zhǎng)時(shí)間，至今未收到版面費(fèi)要求，打電話問(wèn)被告知還未定刊出時(shí)間，等刊出時(shí)間確定后再繳納版面費(fèi)。錄用還是快，就是見(jiàn)刊還在等待中，現(xiàn)在就希望可以早日通知我見(jiàn)刊時(shí)間了。

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weiyiba** 的評(píng)論：

2015-06-25 11:41:38

人才開(kāi)發(fā)雜志現(xiàn)在不知道咋回事，主編好像不太懂，兩個(gè)審稿人，一個(gè)小修，一個(gè)拒絕，主編說(shuō)了客氣話后，與第二個(gè)人意見(jiàn)一致，結(jié)果直接拒絕。以前這種情況都會(huì)給修改意見(jiàn)，現(xiàn)在杯具了！！！審稿周期有點(diǎn)長(zhǎng)，大家要慎重投稿！

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ktgh** 的評(píng)論：

2014-12-25 17:03:36

人才開(kāi)發(fā)雜志的審稿速度不錯(cuò)，一個(gè)月就有結(jié)果了，直接錄用，就是沒(méi)有審稿意見(jiàn)，這樣對(duì)今后寫文章幫助不是很大，另外編輯老師很負(fù)責(zé)，特意打電話問(wèn)稿件的內(nèi)容等情況，如果今后能給審稿意見(jiàn)及很好。

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scvbn** 的評(píng)論：

2014-05-30 13:52:25

投了兩篇，審稿速度挺快，一個(gè)月多點(diǎn)兒就直接錄用了，態(tài)度也挺好，挺不錯(cuò)的期刊。

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