《勞動(dòng)哲學(xué)研究》雜志的收稿方向主要包括：勞動(dòng)幸福與共同富裕、勞動(dòng)精神與勞動(dòng)教育、人工智能與當(dāng)代勞動(dòng)現(xiàn)實(shí)新特征等。
該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了文化的多個(gè)重要領(lǐng)域和前沿話(huà)題，為文化工作者和研究者提供了一個(gè)交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺(tái)。
《勞動(dòng)哲學(xué)研究》雜志投稿要求
（1）如一旦發(fā)現(xiàn)一稿兩用，本刊將刊登該文系重復(fù)發(fā)表的聲明，并在3年內(nèi)拒絕以該文第一作者和通訊作者的任何來(lái)稿。
（2）文內(nèi)一級(jí)標(biāo)題序號(hào)用1，2，3……，小四號(hào)黑體；文內(nèi)二級(jí)標(biāo)題序號(hào)用1.1，1.2，1.3……，五號(hào)黑體；余類(lèi)推。各層次的序號(hào)均須左頂格，后空一字距后再接排標(biāo)題。
（3）引言：是正文前面的一段短文。引言是論文的開(kāi)場(chǎng)白，目的是向讀者說(shuō)明本研究的目的、背景，不宜過(guò)多介紹研究成果，字?jǐn)?shù)要求200~250字。
（4）引注二手文獻(xiàn)、資料，需注明該原始文獻(xiàn)資料的作者、標(biāo)題，在其后注明“轉(zhuǎn)引自”該援用的文獻(xiàn)、資料等。
（5）屬于課題基金項(xiàng)目的成果或論文，請(qǐng)?jiān)谑醉?yè)注明基金項(xiàng)目類(lèi)別、課題項(xiàng)目名稱(chēng)及編號(hào)。如有鳴謝文字請(qǐng)附于文末。
（6）摘要具有獨(dú)立性和自明性，應(yīng)是一篇完整的短文，對(duì)研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論予以概述。摘要一般不分段，不用圖表和非公知公用的符號(hào)和術(shù)語(yǔ)，字?jǐn)?shù)為200字左右。
（7）投稿須附第一作者簡(jiǎn)歷和通訊作者簡(jiǎn)歷（如有通訊作者的話(huà)），簡(jiǎn)歷包括姓名、學(xué)位、學(xué)歷、職稱(chēng)或職務(wù)，主要從事工作或研究方向，聯(lián)系電話(huà)或電子郵箱。
（8）圖、表均應(yīng)插放在文中第一次提到該圖、表的正文下面。表、圖題目及內(nèi)容均須用中、英文雙重表達(dá)。圖表中參數(shù)應(yīng)標(biāo)明量和單位的符號(hào)。數(shù)據(jù)應(yīng)有必要的統(tǒng)計(jì)分析。
（9）注釋?zhuān)簯?yīng)與參考文獻(xiàn)予以區(qū)別，格式為作者名：《文章或書(shū)名》，載《期刊名》年份期數(shù)卷數(shù)，出版社，頁(yè)數(shù)。
（10）對(duì)擬采用稿件，在尊重作者原意的前提下，本刊有權(quán)進(jìn)行技術(shù)處理。作者如不同意，請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿時(shí)書(shū)面聲明。請(qǐng)嚴(yán)格遵守《著作權(quán)法》，文責(zé)自負(fù)。
《勞動(dòng)哲學(xué)研究》雜志是由上海師范大學(xué)知識(shí)與價(jià)值科學(xué)研究所主管和上海師范大學(xué)知識(shí)與價(jià)值科學(xué)研究所主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于2018年，該雜志級(jí)別為省級(jí)期刊，預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。
該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國(guó)內(nèi)外權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，如中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）等。
在收錄方面，《勞動(dòng)哲學(xué)研究》雜志被多個(gè)知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)、國(guó)家圖書(shū)館館藏、上海圖書(shū)館館藏等，在文化領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力，是文化研究者和實(shí)踐者的重要參考刊物。
