時間：2022-04-30 17:11:51
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇免責協議書范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
乙方：
經甲乙雙方充分協商，在平等自愿、協商一致的情況下，就乙方在甲方工作時間內及上下班途中的相關事宜，達成如下免責協議：
一、 乙方在工作時間應嚴格按照甲方的各項技術、安全、文明等施工要求進行施工，如在施工過程中所發生的人身傷亡事故及財產損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經濟賠償責任。
二、 乙方在上下班途中應嚴格遵守各項交通準則，如發生交通事故，一切責任將由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
三、 乙方因自身原因常年患病，如血壓高、心臟疾病等。如突發疾病造成任何意外和事故，甲方不承擔任何法律責任。所產生的一切后果由乙方全部承擔。
四、 本協議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協商解決。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，以做法律之依據。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
標準免責任協議書二：走廊山地自行車賽免責協議書一、聲明：
1、該協議的目的是為了活動組織者和參賽運動員明確知曉山地自行車比賽所存在的風險，提高參加人員的抗風險和自律能力，免除活動組織者和參賽運動員在活動中出現的相關賠償及法律連帶等責任，讓比賽更加安全、健康、快樂。
2、活動中，對于違犯國家相關法規、惡意侵犯他人或其它涉及犯罪行為的事件，則不在此協議范圍內，必須由個人承擔相應的法律責任。
3、凡報名參加比賽的人員，均視為具有完全民事行為能力的人，均視為你已經仔細閱讀和完全理解并同意接受以下《免責協議書》的全部條款，并要在參加本次活動前(集合時)均應該在本協議上簽真實姓名，方可參加本次活動。
4、此協議為相關責任的豁免，權利的放棄，風險的承擔和免賠的協議。你如果在此協議上簽字，你就已經完全知曉、理解和同意接受《免責協議書》全部條款，你就放棄了向活動組織者提起訴訟的權利;永遠免除此次活動的組織者的賠償及法律連帶責任。
2、凡報名參加本次活動的人員均視為你已經仔細閱讀、完全理解責任豁免、權利的放棄、風險的承擔和賠償的協議的全部條款內容!代他人報名和帶外掛，需告知被代報人和被外掛人《免責協議書》的全部條款，參加活動的被代報人和被外掛人也視同接受了本協議全部條款。同時，我知曉報名前必須事先與自己的家屬溝通，取得家屬的理解和支持，知曉并同意接受本協議全部條款后，報名后視同其家屬也已知情并同意。
3、山地自行車運動不同于常規的旅游活動，有時氣象條件也非常規，而是具有一定的風險性;報名前，我已閱讀活動內容和《免責協議書》的全部條款，并經過合理判斷，同意接受《免責協議書》全部條款，同意自行承擔本次活動的所有的風險和后果;包括交通工具及其他第三方設施帶來的風險;如果由于我的行為和我的參加而導致了第三方的財產損失或個人傷害，我同意免除所有其他人的賠償連帶責任。
4、參加本次活動，可能會受到身體損傷、癱瘓、甚至死亡的風險，我也知道健身和休閑等活動也存在突發病、心臟病等和甚至死亡的風險;我自愿參加這次活動，如果因為在參加本活動中受到傷害，我同意自行承擔和接受任何和所有傷害的風險，甚至死亡的風險，并且，放棄追究和要求賠償的權利，同時我永遠免除此次活動發起者和同行成員的賠償及法律連帶責任。
簽名：
時間：
一、風險的承擔：
我參加此次活動是在完全自愿的基礎上，依簽署此有關豁免、權利放棄和風險自擔的協議為前提要件的
二、關于豁免責任，放棄權利和賠償的協議內容：
1、本次活動非商業活動，非旅行社組團旅游，也非贏利性質自助游活動;是屬于組織者發起的山地自行車比賽活動，活動性質僅限愛好者自愿參加、風險自擔、責任自負;活動中要遵循組織者的安排，遵守比賽紀律，對因個人身體原因和騎行中出現的意外傷害由個人擔負全部責任。
標準免責任協議書三：貨物儲存免責協議書甲方(全稱)：
乙方(全稱)：
經雙方協商，甲方委托乙方代儲存為此擬定如下條款共同遵守。
1.基本情況
確定甲方委托乙方設計印制的《 》5000套于XXX年1月5日全部完工(并已通知甲方驗貨)的成品書4500套(甲方已收到并確認驗收500套)，暫存乙方提供的位于 內，免費代為儲存至20xx年2月28日前。
2.貨物進出庫手續及驗收
貨物已于XXX年2月6日抽驗合格，并經雙方確認倉儲數量為：4500套。附：驗收合格單及數量確認單
3.雙方權利義務及違約責任
(1)乙方根據甲方的要求，同意甲方于XXX年2月6日檢查倉儲物或提取樣品。
(2)乙方發現入庫倉儲物有變質或其他損害的，應及時通知甲方委托人。
(3)甲方應于本協議生效之日，確認貨物是否符合驗收標準。
(4)由于此貨物為免費代為儲存，儲存期間倉儲物毀損滅失的，乙方概不承擔因不可預知因素所造成的一切貨物損失賠償責任。
4.本協議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。
5.本協議一式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
本《安全生產操作規程》要求所有員工認真學習，如果您確認已經完全領會該規定的內容，并承諾完全按照規定的內容執行，請簽字：
根據安全生產法律法規及安全/治安/消防等有關安全管理規定，為本人的人身安全，本人自愿與公司簽訂安全生產責任書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執行導致安全責任事故發生，愿承擔相應的責任和處罰：
1﹑本人已經完全熟知和明白《安全生產操作規程》中的內容及規定要求，嚴格按照要求和規定執行;
2﹑本人保證上班及上班前不喝酒，如經醫院簽訂和有理證人證明喝酒，而造成的設備﹑人員傷亡事故，由本人負完全責任;
3﹑遵守社會公德，不打架斗毆﹑偷盜﹑不惹是生非，自覺遵守交通規則，不乘坐無運營資格的車輛，乘車不攜帶易燃易爆及國家規定的危險物品;
4﹑鉆爆人員嚴禁私自偷盜雷管及炸藥，如私自偷盜雷管及炸藥，自行負責所犯刑事責任，與本公司無關;
5﹑自有機械設備，實行定員責任制，設備操作員專人專機，嚴禁非本機械設備人員操作，非本人操作機械設備，如出現機械故障或油料丟失，由本機械操作員負責;下班后設備集中停放至指定區域，嚴禁停放非指定區域，夜間停放非指定區域設備丟失或油料丟失，設備維修工具，實行登記制度，如有丟失，均由操作員本人負責。
6﹑遵守有關設備的維修及保養制度中的各項規定，維修保養前關閉總電源，關閉氣源，掛牌，監護，確保設備和人員安全。
7﹑遵守項目勞動紀律和規章制度，上班前進行設備安全檢查，各方面符合要求;不隨便拆除安全防護裝置;不在工作時間睡覺，串崗及干與工作無關的事情;絕不操作非本崗位設備;否則，本人負完全責任。
8﹑上崗前按規定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認安全后方可工作。
9﹑有權阻止﹑糾正他人的違章作業，冒險蠻干等不安全行為;有權拒絕不符合安全要求或違反規章制度的指揮﹑調度及安排。
10﹑下班后清理工作現場，關閉主電源﹑風源﹑油路確保班后安全。
11﹑不私自存放易燃易爆物品，原理安全隱患易發生的區域，如發現自私存放易燃易爆物品，已交國家司法刑事機關，由本人負責。
12﹑積極參加各種安全生產教育﹑培訓﹑宣傳﹑評比競賽等安全活動。
13﹑關心自己周圍的安全生產情況，發現危險源或設備故障，及時向有關領導或部門匯報或提出合理化建議，有權利和義務排查安全隱患，上報并協助整改。
14﹑工作期間有事外出必須請假，經同意后，方可離開;住項目宿舍人員夜間外出或下班返回不一人單行，且遵紀守法，不跟社會上染有不良習氣人交往，不私藏，攜帶管制刀具，不做不利于安全生產的事，不到不安全區域活動，同事，必須按照項目規定及時返回宿舍，負責，在外出現的意外傷亡事故，完全由個人承擔責任。
15﹑嚴禁帶無關人員進入項目宿舍，宿舍內不要存放現金等貴重物品。離開宿舍必須斷電，否則，所出現問題和由此問題為他人及項目帶來損失由均有個人承擔。
16﹑節假日及班后外出游玩，娛樂，必須到有安全，健康，衛生及相關安全保障措施的場所(遇到應急及時撥打相應應急電話求救)，因此發生的一切后果由個人承擔。
17、附屬工程施工搭架子必須系好安全帶、戴好安全帽，超過地面2米屬高空作業，
員工簽字： 項目簽字：
年 月 日 年 月 日
個人安全免責協議書范本2
甲方： 公司
(以下簡稱甲方)
乙方：公司員工家屬 (以下簡稱乙方)
一、此次活發動 工家屬 成年人均采納自費制度，即出游個人產生 的相關費用由其個人承擔(兒童免費(網) )。
二、紅螺寺一日游運動 為非盈利性質運動 ，并有必然潛在的危險性，如出現意外事件、意外事故等，責任 均由本人承擔。
三、紅螺寺一日游運動 是個人自愿參加 的運動 ，建議員工家屬 自行購置 出游人身意外保險。
四、起程 前所有參加 運動 的員工家屬 必須 供給 真實的本人姓名+電話號碼(以及緊急 事件接洽 電話)，簽訂 《紅螺寺一日游出游運動 安全免責協議 書》，甲方及組織者不承擔負 何法律、經濟及一切連帶責任 。
五、如運動 前、中、后產生 個人物品的壞損或喪失 、與他人沖突、急性疾病、意外事故等，甲方及組織者亦不承擔因意外傷亡或個人的經濟丟失而產生 的任何法律責任 和相關的費用。
六、參加 運動 的員工家屬 如有特別 情況 需要 中途離開 務必通知組織者，聲明自愿離開 ，離隊后的安全、經濟及一切連帶責任 自傲 。
七、凡是共同出行的釣友必須 簽訂 《自助釣魚、出游運動 安全免責協議 書》。
第三條參加廣場舞活動者必須遵守中華人民共和國的相關法律、法規，必須遵循道德和社會公德規范，必須是環境保護主義者，并應該具備以人為本、團結友愛、互相幫助和助人為樂的良好品質。
第四條參加廣場舞活動人員應該是成年人(具有完全民事行為能力的人，18周歲以上)。
第五條參加廣場舞活動者在跳廣場舞期間的個體人身安全責任自負。鼓勵參加者自行購買人身安全保險。廣場舞活動中一旦出現事故，活動中任何非事故當事人將不承擔人身事故的任何責任，但有互相援助的義務。參加廣場舞活動的成員應當積極主動的組織實施救援工作，但對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。
第六條廣場舞活動召集人、組織者對參加廣場舞活動者的人身安全不負有民事及相關連帶責任。
第七條本協議自簽訂日期起開始生效。
我已經認真閱讀上述條款，并且同意。
王傳言
時事評論員
自殺免責協議書并非東莞這所高校的特例，此舉表達了學校對于高校自殺等意外事故的敏感與擔憂，也顯現了學校在應對這類事件過程中的荒誕程度。對于高校學生出現的意外事故，在規則意識上早有規定。《學生傷害事故處理辦法》中就體現了立法上的“過錯原則”，即如果校方有過錯，就要承擔相應的責任，如果沒有，就不用承擔。所以，既然已經有了相應的法律法規，學校再和學生簽訂這樣的協議，被誤解為“學校逃避責任”就是必然的。
單承彬
曲阜師范大學文學院教授
相當數量的家長認為，孩子在學校出了事，學校當然要承擔責任。所以一旦出現學生自殺、自傷這樣的事故，家屬的第一反應一般都是向學校“討說法”，甚至還有個別家屬聚眾糾纏，干擾學校的正常秩序。面對重大的安全事故，學校自然也要考慮到社會影響、自身聲譽和上級處罰，即使沒有責任，為息事寧人，總要進行賠償。所以，通過這樣一份等同廢紙的所謂“協議書”，讓學生和家長周知，對于學生的自殺、自傷事故，學校是可以“免責”的，這大概多少也能有點兒“警示”效果吧。
但是，這種“協議書”的負作用卻遠遠大于其微乎其微的“警示”效果。無論如何，高校與學生簽訂“自殺免責協議”，都不會是一個溫馨的舉措。它暴露并放大了某種狹隘的辦學理念，延續的仍然是簡單、粗暴甚至幼稚的教育方式 “免責協議”的簽訂，像一塊鐵板隔斷了學校與學生的情感、隔斷了學校教育功能的延伸。
王儷
東莞時報評論員
從這類協議，不難窺見高校管理者面臨的困窘處境。近些年來，大學生自殺、自殘的新聞頻繁地見諸報端。大學生心理危機背后，是教育問題。大學生已經成年，在法律上，已經能夠獨立承擔責任。但多年的應試教育體制束縛，讓他們缺少獨立生活的能力。如果學校的心理輔導教育不及時跟上，必然會導致其心理危機。迅速開展心理輔導教育，更快地引導學生進入大學生角色，積極與家長、學生一起營造一個溫暖校園，才是學校應該盡到的責任。
網民論政
萊歐倫：如果學校不能正確教導這些不成熟、躁動、茫然、情緒化的學生，讓其塑造健全理智的心態，那要學校有什么用呢？
滬城學士：與學生簽免責書似乎不盡人情，但學校也有自己的難言之隱。從現實來看，學生一旦發生意外傷亡事件，家長時常不分青紅皂白地“大鬧學校”而高額索賠，往往把學校逼上十分尷尬的窘境。
簡雅JY：剛進學校就要簽生死狀，那學校看著學生跳樓也可以不管了。
快樂聊哥很快樂：強盜邏輯！中國是一個法制國家，學校不是執法主體，到時公檢法會依法行事，學校、學生都受法律保護，也有遵法、守法的義務。凡事都有因果，如果過錯在學校，學校就應負起法律責任來，單方起草推責協議是對學生的極其不遵重！
藍綠流年：學校應該為學生提供身心健康成長的環境，如此推責的學校還是讓孩子放飛理想的地方嗎？
DJ林非：這么一來學生們的第一課，就是學會在中國做人要先學會自保，而不是擔責。這樣的教育，已經失敗了！
未來我看不清：學校是一個教書育人的地方，培養人品德的地方，如果有學生自殺，說明學校對于學生的關心、教育不夠，怎么能推卸責任呢？
鄭淡毛：在校門上直接刻上：本校只提供學生臨時學習住宿場地，對學生本人的生命財產不負保管責任。
思念：如果是為了孩子，就應該在課堂上引導其正確的人生觀，而不是冰冷的提示。
吐槽夫斯基：學校沒有對學生心理的健康發展做指導有一定責任，不過學生自身素質和家庭教育也有很大一部分原因。
Mango先森請嚴謹：作為一個學校有如此規定，其對學生生命的態度令人發指，為中國當代高校教育可悲！
【正文】
一、問題的提出
電子商務始起青萍之末，卻得以迅速發展，直至浸溪谷。其一分支的網上證券交易，也在包括中國以內的世界范圍掀起巨浪，對于長期傳統式的證券業務帶來顛覆式沖擊，可謂革故鼎新。但是，在網上證券交易中，尤其是網上證券委托卻日益突出這樣一個問題，即作為用戶的投資者將面臨更多的風險。有別于傳統的證券交易風險，網上證券交易風險則表現為更大的特殊性，其中存在的最為普遍的問題就是從事網上證券交易的券商 [1]（以下簡稱網絡券商，或稱在線經紀商）在網絡系統容量與交易安全方面無法配合這種交易量的迅速增長下，極易發生系統癱瘓事件，在交易高峰期無法連線、網絡堵塞導致無法交易等問題，從而給投資者造成一定程度的損失。
就有學者提出，因此類技術事故導致網上證券委托發生錯誤而給投資者造成損失的責任認定與負擔適宜概括稱作為“網上證券委托錯誤的責任承擔”， [2]本文著眼于該損失對應的民事責任部分 [3]，故借以引用。
二、風險揭示書與內在民事責任分配原則的沖突：一種不盡合理解釋的擇取？
投資者到證券公司開通網上證券交易業務時，都會簽訂網上委托協議書，由此二者之間形成合同關系。故此，網絡券商作為受托證券商接受委托人的委托后，由網上委托協議書明確雙方之間的權利和義務關系。中國證券業協會“證券交易委托業務指引”第4號《網上委托協議書》第1條“約定”，作為甲方的投資者了解和認識到因系統故障在內的多項風險。且在第16條規定，“當本協議第1條列舉的網上委托系統所蘊涵的風險所指的事項發生時，由此導致的甲方損失，乙方（證券公司）不承擔任何賠償責任。” [4]作為在線交易活動指南的《網上證券委托暫行管理辦法》（以下簡稱辦法）更是在第七條規定，證券公司應當與客戶本人簽訂專門的書面協議，以明確雙方的法律責任，并以風險揭示書的形式向投資者解釋相關風險。網絡券商使用風險揭示書減輕、甚至免除責任，達到“金蟬脫殼”的實質目的，對投資者的利益（預設潛在風險）造成損害。但是，風險揭示書的法律性質如何？其與證券委托交易的內在民事責任分配原則是否協調一致？下文將作簡要分析。
（一）風險揭示書的法律性質
目前，我國開展網上在線交易的券商，都在終端的窗口顯示證券網上買賣風險揭示書，其內容包括出于線路忙、網絡故障、黑客侵入引起的損失賠償免除，以及投資人不慎泄露或遺失密碼鎖引起的風險豁免。問題是，是否網絡券商按照辦法規定履行風險揭示義務就可以免責？是否可以將風險揭示書中列示的風險損失全部由投資者承擔？
就《辦法》第七條含義來看，只要開展網上交易的券商向投資者及時以風險揭示書的形式解釋風險，而且在“在線交易協議”中確定了券商與客戶的責任，該責任劃分就是合法的。
事實上，券商提供的“在線交易協議”屬于格式合同這點殆數無疑，其公平與否應結合法律的相關規定加以認定。《辦法》第28條規定，券商提供的“在線交易協議書”應向證券主管部門提交與客戶簽訂的網上委托協議書范本、風險揭示書以及向客戶提供的其他有關網上委托的所有資料，由國家證券主管部門審核以后，決定是否允許該券商從事在線交易。亦即協議范本、風險揭示書須經中國證監會審核，一旦審核通過即具備有效性。可見，我國券商提交的“在線交易協議書”和風險提示書在現行法律規范體系下是合法有效的，所載內容是合法的免責事由。
（二）不盡合理的免責條款：基于網絡證券交易技術風險承擔規則的考察
網絡證券交易技術風險承擔規則是網絡證券交易風險承擔價值的具體體現，是證券委托交易的內在民事責任分配原則的具體化。證券委托交易風險的承擔應本著“公平、公開、公正”（以下簡稱三公）的原則，提倡鼓勵和促進技術創新的核心理念，重點保護作為弱勢一方的投資者的利益。有學者指出，網絡證券交易技術風險承擔的具體規則包括：（1）可控制性規則，即風險分配給較有能力控制風險的一方；（2）可預見性規則，即風險分配給較有經驗或能力預見風險的一方；（3）效率規則，即當事人均無法預見和控制風險時，風險分配給能夠有效率的處置風險的一方在當事人均無法預見和控制風險時由最有效率處置風險的人承擔風險；（4）經濟能力規則，即當事人均無法預見和控制風險，且風險由任何一方承擔均不符合效率規則時，風險由經濟能力較強的一方承擔風險具有相對性。 [5]
據此分析上述
“合法化”的免責事由，實難發現其正當化依據所在。因為在風險揭示書所列舉的免責風險下，即使證券公司疏虞管理也可能免責，意味著投資者只要選擇網上交易這種方式就要承擔風險，這有悖于公平原則。從鼓勵和促進技術創新的角度看，如果基于技術本身發展水平的局限等條件限制，網絡券商的免責條款無疑可以得到法律的肯定性評價，但這絕不意味著那些可能由網絡券商的過失所引發的損失也可免責。網絡證券交易的技術風險承擔，就是要防止網絡券商將風險轉嫁給投資者，同時在網絡券商與投資者的利益發生沖突時，將投資者的利益放在優先考慮的地位。故此，筆者以為我國立法實踐的合理性實值商榷。
三、網上證券委托錯誤產生的民事責任承擔的合理分配及保險機制的引入
當網上交易出現系統故障致使交易指令無法執行時，此即發生網上證券委托錯誤，通常伴隨著會引起利益糾紛，此時責任如何分擔也就成為非常現實的問題。要實現網上證券交易的持續發展，就必須建立合理有效的民事責任分擔制度。
（一）網上證券委托錯誤產生的民事責任承擔的合理分配
雖然對于網上證券委托遇到技術事故，給投資者帶來損失，網絡券商是否要承擔責任以及如何承擔責任的問題，各國目前均未作出具體規定。但國外已有理論和判例認為即使系統出錯，網絡券商仍然要對自己的交易負責。 [6]在遵循“三公”原則和保護投資者利益原則的前提下，結合我國的實際情況，筆者建議建立如下網絡證券交易技術風險承擔制度：
1. 投資者的電腦系統故障、感染病毒、被非法入侵、電腦設備及軟件系統與網上交易系統不匹配，無法下達委托指令或委托失敗的風險承擔
投資者的電腦設備及軟件系統與網上交易系統不匹配而導致無法下達委托指令或委托失敗的風險，投資者的電腦感染病毒、被非法入侵的風險，均應由投資者承擔。但如果使用的軟件本身的質量問題（如設計缺陷、容錯能力差等）引起電腦系統故障的風險，由軟件制造者和銷售者承擔，在網絡券商提供交易軟件時，出現的問題可由投資者主張損失賠償的權利。
2.網絡券商的設備故障、交易系統故障、感染病毒、網上黑客的攻擊、電力故障等原因導致投資者的委托指令無法被執行的風險承擔
原則上，因網絡券商的服務內容發生的風險，應由網絡券商承擔委托指令無法被執行的損失。但是，俟于網上證券交易風險的特殊性，不能不考慮風險來源而無故加重券商的責任，影響網上證券業務的正常開展。此種情形下，也應該區別對待。
在第三人非法入侵造成的損失的情形下，考慮現有技術水平，為體現公平原則，應當分兩種情況歸責：一是當前的技術標準和規范無法控制的，由投資者自己承擔；二是當前的技術標準和管理規范可以控制的，由證券公司承擔。
因供電中斷等因素使證券委托出現延遲、停頓或中斷給投資者造成的損失，確屬不可預測、不可控制或不可抗力的事件的，網絡券商可以免責；其余情形可由證券公司先行賠償，并根據供電部門的供電實際過錯判斷其是否承擔責任。
3．互聯網故障導致委托指令、行情信息等中斷、遲延、錯誤，使投資者無法在其指定的委托價位成交而遭受損失的風險承擔
互聯網出現故障的原因極為復雜，相較之下，網絡券商比一般投資者擁有齊備的專業技術人才、網絡風險防范能力更強，由網絡券商控制和減少損害的發生，成本更低，更經濟。但在此種情形下，由網絡券商承擔全部的損失風險又將極大挫傷其開展業務的積極性，也悖于公平的原則。筆者以為合適的安排應當是，要求網絡券商在投資者繳納的委托費用中提取一定比例，設立專項賠償基金，一次給予限制的最高額度賠付。
4. 通訊線路繁忙、服務器負載過重，投資者不能及時進入行情系統、網上證券委托系統的風險承擔
那么，醫院是不是沒有辦法規避患者外出的法律風險？當然不是。《侵權責任法》第60條第1款規定，患者有損害，因患者或者其近親屬不配合醫療機構進行符合診療規范的診療的，醫療機構不承擔賠償責任。另外，《侵權責任法》第26條、第27條、第28條的規定也可以適用。醫療機構對患者的診療，需要患者及其家屬的全面配合，既包括具體診療行為實施中的配合，也需要在管理上配合。患者外出期間出現不良后果喪失救治的機會而追究醫療機構的責任，其原因是醫患雙方存在醫療服務合同關系，患者出現了不良后果，因患者外出醫院沒有盡到救治義務而應當承擔違約責任。然而，根據《侵權責任法》第60條第1款規定，只要醫療機構證明已經盡到了告知及其他相關的注意義務，是患者不配合醫療的管理和診療要求而造成的不良后果，責任應當由患方自行承擔。
這里需要注意幾個問題：
第一，醫院主張適用《侵權責任法》第60條第1款規定免責，舉證責任在醫療機構。
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點為 ，工作崗位為 。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
單位就業協議書范文【二】
畢業生：__________________
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業協議應遵守的條款
第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯系人及電話:_________ 單位性質:______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址:_____________
畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學院:_________________ 專業:__________________
政治面貌:_____________ 學位類別:______________
學歷:_________________ 培養方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯系方式:_____________
雙方經協商達成如下協議：
第一條 畢業生工作的地點：____________________
第二條 畢業生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業生戶口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動報酬是：________________
畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________
畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：_________________________________________________
畢業生意見：___________ 用人單位意見：_______________
簽字：_________________ 簽字：_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提訟。
十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為***。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于***元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
最新畢業生就業協議書范本合同范本
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
**年**月**日**年**月**日
應屆畢業生就業協議書樣本二：為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：
一、甲方責任
1、負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;
2、按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課;
3、在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到______相關單位工作。
二、乙方責任
1、嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;
2、學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
3、服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元;
2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
4、無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。
四、違約及責任
1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費;
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
2019應屆畢業生就業協議范本合同范本
3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業：
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;
(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1、學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點為 ，工作崗位為 。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協議終止。
甲方(公章)： 乙方(簽名)：
年 月 日 年 月 日
本科畢業生就業協議書樣本二用人單位
培養單位
簽訂本就業協議應遵守的條款
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。
第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。
雙方協議的主要條款
第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部門
通訊地址 郵政編碼
聯系人及電話 單位性質
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
詳細地址
畢業生 姓名 性別 民族 出生年月
學院 專業 政治面貌
學位類別 學歷 培養方式
生源地 婚姻狀況
聯系方式
雙方經協商達成如下協議：
第一條 畢業生工作的地點：
第二條 畢業生的工作崗位是：
第三條 畢業生戶口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動報酬是：
畢業生到用人單位初次服務的期限是：
畢業生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。
二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。
三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過XX元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。
其他約定：
畢業生意見： 用人單位意見：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
乙方： (學生)
為響應國家關于大力發展中等職業教育的政策，本著對學生認真負責，讓家長放心，使學生滿意的宗旨，做好學生入學后在校管理和畢業后就業安置工作。本著相互信任和自愿的原則，現就學生在校外見習和頂崗實習及畢業后就業安置事宜達成如下協議：
一、甲方的責任和義務
1、按照教學大綱和實訓大綱規定完成教學任務，培養學生實際操作技 能，并組織學生進行實地訓練。
2、乙方在甲方學習期間，甲方組織乙方參加勞動部門統一組織的職業 資格證書的考試，合格后頒發職業資格證書;乙方學習期滿達到畢業要求后，甲方為乙方頒發國家統一承認的中專畢業證書。
3、甲方根據用人單位需求結合學生所學專業知識，充分考慮學生的意 向，負責學生實習和就業;同時，對畢業生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業或乙方通過正常途徑離開就業單位，并提前一個月向甲方提出申請備案的，甲方負責其再次就業，直至其滿意為止。
二、乙方的責任和義務
1、對于符合各項條件的學生，甲方特實行兩免一補政策：
(1)、農村戶口的學生或持有城鎮低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人，由教育局統一發放。
(2)、乙方被確認為農村特困家庭者，上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年，由教育局統一發放。
(3)、乙方被確認為農村特困家庭者，本款第(2)條未批準者，報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費(以學校審批結果為準)。
2、乙方必須按甲方規定的標準和時間交費，否則取消學習或安置就業資格，所需費用新生報到時應及時交清，第三年只繳納學費。
3、在校期間遵守學校各項規章制度，服從學校管理，無違規記錄，誠 信檔案記錄良好。
三、違約責任
1、乙方需服從甲方就業安置，才可享受甲方提供的就業服務，若甲方 未能將乙方安排實習就業，甲方可向乙方退還三年全部學費。
2、學習期間乙方如有下列情況之一的，甲方不再為乙方多次安排見習、 實習和就業。
(1)、就業時提供虛假個人信息者;
(2)、未完成學業，且自簽訂本協議后，自愿退學者;
(3)、學生申請自謀職業者;
(4)、學期末結束未交清費用者;
(5)、不服從學校管理，違反校規校紀，受到紀律處分情節嚴重或被 開除者;
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者。
四、本協議一式兩份，自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效，未盡事宜，雙方另行商定，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決。
甲方： 乙方(學生)： 乙方家長：
(學校公章) 身份證號： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
畢業生就業協議書樣本范例二甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點為 ，工作崗位為 。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協議前組織體檢，否則以學校畢業時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責。
九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;
3、乙方報到時未取得畢業資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議，變更或解除協議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經甲乙雙方協商，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。