畢業(yè)設(shè)計排版要求匯總十篇

時間:2023-08-15 17:20:39

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇畢業(yè)設(shè)計排版要求范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

2.動員工作

規(guī)章制度的制定是保障畢業(yè)設(shè)計工作順利開展的前提。在畢業(yè)設(shè)計前期,召開學(xué)生畢業(yè)設(shè)計思想動員大會,第一端正態(tài)度,強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計的重要性,讓學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計不及格的后果,引起學(xué)生足夠重視,并以歷屆湖北省優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計作為激勵,讓學(xué)生認(rèn)真對待;第二,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,集中學(xué)習(xí)畢業(yè)設(shè)計期間的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行過程考核制度,無故不與指導(dǎo)教師見面的學(xué)生將取消畢業(yè)設(shè)計資格;第三,力求規(guī)范,講解畢業(yè)設(shè)計注意事項,解讀畢業(yè)設(shè)計學(xué)生工作手冊,介紹畢業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,指出畢業(yè)設(shè)計中易犯錯誤,旨在讓學(xué)生少走彎路。歷屆畢業(yè)設(shè)計中,均存在排版等低級錯誤,為了杜絕此類問題的發(fā)生,特制定畢業(yè)設(shè)計注意事項。事項中涵蓋文檔編輯、文檔排版、圖紙打印等諸多細(xì)節(jié)問題。系主任親自操作演示在word中使用格式菜單中的“樣式和格式”選項,以提高文檔編輯質(zhì)量和排版效率。對開題報告、論文正文和中英文摘要的撰寫方法進(jìn)行詳細(xì)講解,讓學(xué)生做到心中有數(shù),避免盲目進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計。隨著圖紙無法打印等問題的頻繁發(fā)生,機(jī)房老師們擬定出圖說明,從圖層數(shù)目、圖層類型、圖層顏色等方面詳細(xì)闡述圖層的設(shè)置技巧和常見誤區(qū)。本著以人為本的思想,處處為學(xué)生著想,提醒學(xué)生資料隨時備份,以防止文件的丟失,給學(xué)生提前打預(yù)防針,防患于未然,達(dá)到事半功倍的效果。

3.自查工作

在學(xué)校畢業(yè)設(shè)計中期檢查之前,為確保畢業(yè)設(shè)計工作的萬無一失,系里提前開展自查工作。采用各指導(dǎo)教師自查,指導(dǎo)教師間互查的方法,檢查內(nèi)容并不僅僅局限學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的進(jìn)展和學(xué)生工作手冊的填寫情況,包括外文翻譯是否準(zhǔn)確地道、開題報告是否專業(yè)及設(shè)計方案是否合理等質(zhì)量問題。

4.審閱工作

畢業(yè)設(shè)計總成績由指導(dǎo)教師評審成績、評閱教師評閱成績和答辯成績?nèi)糠纸M成,各項所占比例分別為30%、30%和40%。因此,指導(dǎo)教師和評閱教師在審閱工作中對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計成績的評定和評語的書寫要做到統(tǒng)一化和規(guī)范化,要求指導(dǎo)教師向?qū)W生提供指導(dǎo)教師評審意見、評閱教師評語、答辯記錄及成績評定表標(biāo)準(zhǔn)模板,并指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真填寫,對評審意見和評語均提出字?jǐn)?shù)要求,安排首次指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的教師學(xué)習(xí)評審意見和評語的規(guī)范寫法。將平時考勤、論文、外文翻譯、圖紙等內(nèi)容均納入成績評定指標(biāo)中,并進(jìn)行量化處理,規(guī)定各項指標(biāo)所占比例,力求成績準(zhǔn)確。

5.答辯工作

在畢業(yè)設(shè)計答辯時,要求學(xué)生制作PPT并宣講三至五分鐘,再接受評委提問。宣講階段學(xué)生超時的情況時有發(fā)生,導(dǎo)致整個答辯過程無法在規(guī)定時間內(nèi)完成。為了杜絕此類現(xiàn)象的出現(xiàn),以往均采用手動計時人為干預(yù)的方法,不僅計時效率低,而且會干擾答辯進(jìn)程,影響答辯效果。秉承精細(xì)化管理理念,不放過任何一處細(xì)節(jié),設(shè)計人性化計時軟件,一旦超時會自動退出PPT,嚴(yán)格控制答辯時間,確保答辯工作按時進(jìn)行。

6.秘書工作

畢業(yè)設(shè)計秘書在畢業(yè)設(shè)計后期答辯階段起著舉足輕重的作用。以往對秘書工作未作統(tǒng)一要求,不同答辯小組的秘書在執(zhí)行過程中出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,甚至相矛盾的情況。為了規(guī)范秘書工作,擬定畢業(yè)設(shè)計秘書工作細(xì)則,包括在答辯記錄本中分條摘要列舉答辯小組提問并評判學(xué)生回答情況,在答辯記錄及成績評定表中填寫答辯記錄摘要和答辯成績,評定畢業(yè)設(shè)計最終成績,檢查畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容是否完整,核對畢業(yè)設(shè)計簽字情況及蓋章歸檔等。為答辯成績的給定、答辯評語的撰寫及畢業(yè)設(shè)計最終成績的評定提供詳盡的參考依據(jù)。

篇(2)

中圖分類號:G40―012

文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

文章編號:1009―4156(2014)08―089―03

高校本科畢業(yè)論文是對大學(xué)教學(xué)質(zhì)量的一次綜合檢驗,是衡量高校教學(xué)水平和教學(xué)管理水平的重要依據(jù)。因此,全面提升畢業(yè)論文質(zhì)量,不僅是高校全面深化教育教學(xué)改革,真正把培養(yǎng)學(xué)生能力作為核心目標(biāo)的重要體現(xiàn),也是教學(xué)管理水平提高的一種表現(xiàn)。

一、加強(qiáng)研究性教學(xué)和探究式學(xué)習(xí)。真正培養(yǎng)學(xué)生能力

撰寫畢業(yè)論文在現(xiàn)有培養(yǎng)方案中占有一個學(xué)期的時間,占學(xué)生四年學(xué)習(xí)生活的八分之一,但是這一學(xué)期論文的研制所體現(xiàn)的是之前八分之七學(xué)習(xí)時間所掌握的知識、所擁有的創(chuàng)造力,是對學(xué)生綜合能力的檢驗,是對整體學(xué)習(xí)效果的升華;在整體教學(xué)進(jìn)程中,可以說每個教學(xué)環(huán)節(jié)都是為最終論文研制在積蓄能量。因此,要從根本上提高論文質(zhì)量,必須從影響畢業(yè)論文質(zhì)量的根本入手,設(shè)立正確的教學(xué)目標(biāo),改革教育教學(xué)模式。

傳統(tǒng)的教學(xué)模式是一種以知識傳授為主的教學(xué),主體在于教師講授,學(xué)生是被動接受,最后導(dǎo)致學(xué)生思維受限,缺少足夠的創(chuàng)新性和想象力。而研究性教學(xué)的最大特點就是變被動的接受式學(xué)習(xí)為主動的探究式學(xué)習(xí),能最大限度地發(fā)揮學(xué)生主觀能動性,促進(jìn)學(xué)生研究能力、創(chuàng)新能力、實踐能力的提高。

學(xué)校要把研究性教學(xué)貫穿于整個教學(xué)過程中,在課堂教學(xué)中積極倡導(dǎo)利用發(fā)現(xiàn)式、問題式、情境式、討論式教學(xué)及案例分析等方式進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)設(shè)計。根據(jù)不同學(xué)科專業(yè)特點,鼓勵任課教師對課堂內(nèi)容進(jìn)行合理組織,增強(qiáng)教學(xué)過程的生動性、互動性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)不同課程特點,設(shè)計不同實踐環(huán)節(jié),充分發(fā)揮論文撰寫、技能訓(xùn)練、方案設(shè)計、專業(yè)實習(xí)、社會調(diào)查等實踐教學(xué)模式的積極作用,通過學(xué)生的親身體驗,在提高專業(yè)實踐能力的同時,加深對理論課程的再認(rèn)識。這種研究性教學(xué)模式的實施為學(xué)生撰寫畢業(yè)論文奠定良好的基礎(chǔ)。

二、適應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo)。加強(qiáng)人才培養(yǎng)方案修訂

畢業(yè)論文質(zhì)量的提高貫穿在整個教育教學(xué)環(huán)節(jié)的復(fù)雜過程中,需要進(jìn)行精心的布置和設(shè)計。 首先,在課程設(shè)置上要積極引入文獻(xiàn)檢索、課程設(shè)計、學(xué)年論文等課程設(shè)置,通過這些課程的學(xué)習(xí),提高學(xué)生自我學(xué)習(xí)能力、知識的系統(tǒng)組織和調(diào)配能力。要根據(jù)目前人才培養(yǎng)需求,加強(qiáng)實習(xí)和實踐環(huán)節(jié)設(shè)計,并積極在教學(xué)環(huán)節(jié)中引入案例分析等設(shè)計,使學(xué)生的學(xué)習(xí)過程是一個不斷實踐的過程,從而增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。其次,在課程考核上要改變原有考核方式,以分階段、過程性考核為主,以卷面考試和其他形式考試為輔,同時還可以適當(dāng)結(jié)合研究報告、研究論文等方式來檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

這些配套的培養(yǎng)方案設(shè)計,不僅能增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和探究性,更會使學(xué)生盡早地接觸和了解撰寫論文的過程,自然而然地降低了學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的不適應(yīng)性。

三、改革畢業(yè)論文安排制度。提供充足研制時間,提升學(xué)生主觀能動性

目前,絕大部分高校的畢業(yè)論文都是安排在大四的下學(xué)期,在此期間,諸多問題造成了學(xué)生對畢業(yè)論文的忽視,對論文質(zhì)量的不重視。一些學(xué)生涉及春季學(xué)期課程的重修與考試;一些學(xué)生要準(zhǔn)備進(jìn)行考研的復(fù)試;大部分學(xué)生要找工作,搜羅招聘信息,奔波于各種招聘會,準(zhǔn)備各種類型的面試、復(fù)試;一些找到工作的學(xué)生會被擬就業(yè)單位要求提前進(jìn)入崗位實習(xí);還有些學(xué)生的工作崗位與專業(yè)相差很遠(yuǎn),對搞原專業(yè)畢業(yè)設(shè)計缺乏興趣。這些問題造成了學(xué)生撰寫論文時間緊張,積極性不夠,采取應(yīng)付的態(tài)度,最終造成論文質(zhì)量不高。

為此,根據(jù)各專業(yè)實際情況,可以適當(dāng)調(diào)整畢業(yè)論文安排,將集中式畢業(yè)論文適當(dāng)分散進(jìn)行。進(jìn)入大四之后,在大部分人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置中更多的是選修課,因此適當(dāng)調(diào)整時問,將畢業(yè)設(shè)計分成兩批次,對于有余力的學(xué)生可以通過申請在大四的第一學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,在大四第二學(xué)期初進(jìn)行答辯,并適當(dāng)延長畢業(yè)論文時間,以此可以緩解部分學(xué)生在大四下學(xué)期找工作和實習(xí)等的壓力,也能分擔(dān)一部分師資壓力。在畢業(yè)論文題目的設(shè)置上,對于已確定工作崗位的學(xué)生適當(dāng)考慮貼近工作崗位的相關(guān)題目,或通過對崗位中有畢業(yè)論文指導(dǎo)能力的人員進(jìn)行資格確認(rèn),納入校外導(dǎo)師資源,使學(xué)生論文更貼近工作實際,從而充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性。

在分批次畢業(yè)論文的管理中,要加強(qiáng)學(xué)生的申請審核制度,保證適當(dāng)?shù)娜藬?shù)均衡,并加強(qiáng)各批次的過程管理,合理調(diào)配師資配備,從而更有力地為畢業(yè)論文提供有效支持,最大限度地提高論文質(zhì)量。

四、加強(qiáng)與就業(yè)單位聯(lián)系,使就業(yè)實習(xí)與畢業(yè)設(shè)計有效結(jié)合

在大四下學(xué)期,許多學(xué)生基本確定了就業(yè)單位,并被要求進(jìn)入就業(yè)崗位進(jìn)行實習(xí),對于這些學(xué)生,強(qiáng)烈要求他們必須回校進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計勢必影響學(xué)生就業(yè);如果放任學(xué)生在外邊做論文,也勢必造成畢業(yè)論文工作不積極、自由渙散的情況。為此,加強(qiáng)與就業(yè)單位溝通,讓學(xué)生在就業(yè)崗位上就近進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計,選擇貼近工作崗位的論文題目,這樣不僅能使學(xué)生更快適應(yīng)工作崗位,更能使學(xué)生變被動接受為主動參與。

許多就業(yè)單位擁有一些理論造詣較深、實踐功底很強(qiáng)的工作人員,在與就業(yè)單位進(jìn)行充分溝通的基礎(chǔ)上,建立良好的融入機(jī)制,把這些符合學(xué)校論文指導(dǎo)教師資格的人員納入到指導(dǎo)隊伍中來,讓學(xué)生貼近工作實際進(jìn)行畢業(yè)論文設(shè)計。學(xué)生在實際工作需求的推動下會更投入地完成畢業(yè)論文。

五、拓寬渠道,解決導(dǎo)師資源緊張、精力不足問題

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前,許多高校生師比過高、教師資源嚴(yán)重缺乏、指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生過多、指導(dǎo)教師的精力不到位等情況是困擾畢業(yè)論文質(zhì)量的重要原因之一。為此,在保證指導(dǎo)教師質(zhì)量的同時,擴(kuò)充指導(dǎo)教師隊伍勢在必行。

1.加強(qiáng)內(nèi)部師資培訓(xùn),提升指導(dǎo)教師隊伍水平。高校教師隊伍中每年都會有一定數(shù)量的教師資歷淺、經(jīng)驗貧乏、不具備指導(dǎo)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文資格。為此,學(xué)校應(yīng)積極開展經(jīng)驗交流等方式通過有經(jīng)驗教師的“傳幫帶”作用,想方設(shè)法對這部分教師進(jìn)行必要的培訓(xùn),使其能夠盡快獲得畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)資格,從而緩解師資緊張問題。

2.設(shè)立在校外進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的準(zhǔn)人機(jī)制,擴(kuò)充指導(dǎo)隊伍。引入就業(yè)單位符合指導(dǎo)資格的教師也是擴(kuò)充指導(dǎo)資源的一個較好辦法。有些找到工作的學(xué)生,因為工作單位要求,需要在崗實習(xí),對于這部分學(xué)生,根據(jù)單位性質(zhì)以及工作崗位情況,如果符合學(xué)校的“校外畢業(yè)設(shè)計準(zhǔn)人條件”,學(xué)校可根據(jù)情況配備校內(nèi)外“雙導(dǎo)師”,其中校外導(dǎo)師進(jìn)行設(shè)計指導(dǎo),校內(nèi)導(dǎo)師進(jìn)行輔助指導(dǎo)和必要的監(jiān)控,以此也可以在一定程度上緩解師資問題。

3.加強(qiáng)與實習(xí)基地溝通,充分利用現(xiàn)有基地師資從事指導(dǎo)工作。在現(xiàn)有校內(nèi)外實習(xí)基地中,有許多師資具有指導(dǎo)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的能力,學(xué)校可以與實習(xí)基地進(jìn)行溝通,給予一定的待遇,通過有效的選拔方式將基地中的師資應(yīng)用到畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)中。

4.加強(qiáng)橫向聯(lián)系,擴(kuò)充指導(dǎo)教師隊伍。科研院所和兄弟院校也是可以利用的潛在導(dǎo)師隊伍基地,可以通過與這些機(jī)構(gòu)的橫向聯(lián)系溝通,聘請具有資格的教師或博士研究生來擴(kuò)充師資隊伍。這種機(jī)制不僅可以有效緩解師資緊張問題,而且會通過外來人員的參與引入他們的課題,從而增進(jìn)學(xué)生對新方向、新知識的了解,提高畢業(yè)論文的學(xué)術(shù)水平。

六、完善指導(dǎo)教師各項管理制度,提升指導(dǎo)教師工作質(zhì)量

在畢業(yè)論文工作中,指導(dǎo)教師是畢業(yè)設(shè)計的組織者、指揮者之一,是直接影響畢業(yè)論文質(zhì)量的關(guān)鍵因素。畢業(yè)論文質(zhì)量的好壞在一定程度上取決于教師自身的整體素質(zhì),這個整體素質(zhì)既包括教師的自身人品,也包括對論文工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)度,還包括教師本身的科研業(yè)務(wù)能力。一個治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)識淵博的指導(dǎo)教師能夠同時成為學(xué)生從事科學(xué)研究的榜樣,不僅對學(xué)生的畢業(yè)論文工作具有重要作用,甚至能夠影響學(xué)生的一生。因此,學(xué)校要積極完善各種制度,積極提高指導(dǎo)教師的工作質(zhì)量。

1.在隊伍質(zhì)量方面。首先,學(xué)校要采取一系列措施優(yōu)化師資隊伍。既要積極引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)人才,也要提供多種渠道的進(jìn)修、培養(yǎng)方式,為現(xiàn)有教師的能力提高搭建各種平臺。其次,學(xué)校要建立激勵機(jī)制,強(qiáng)調(diào)教學(xué)與科研并重發(fā)展,鼓勵各種學(xué)術(shù)科研活動,促進(jìn)教師自我進(jìn)修、自我提高,不斷增強(qiáng)指導(dǎo)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。

2.在質(zhì)量監(jiān)控方面。要加強(qiáng)指導(dǎo)教師指導(dǎo)過程的監(jiān)管,使教師更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。首先,在導(dǎo)師引入過程要建立指導(dǎo)教師資格審查制度,選拔符合指導(dǎo)資格的教師進(jìn)行論文指導(dǎo),降低審查門檻也就意味著降低論文質(zhì)量;其次,建立有效激勵機(jī)制,提高指導(dǎo)教師工作積極性,要定期開展優(yōu)秀指導(dǎo)教師的評選,并邀請優(yōu)秀教師傳授經(jīng)驗,增加指導(dǎo)教師之間的相互交流。在指導(dǎo)教師配備中,要嚴(yán)格限制指導(dǎo)數(shù)量,每位本科生導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量不能超過15名。在指導(dǎo)教師選擇中,要實行師生互選,學(xué)生可以根據(jù)自己的專業(yè)興趣自由選擇導(dǎo)師,再由學(xué)院進(jìn)行宏觀調(diào)控,從而盡可能地保證被指導(dǎo)學(xué)生的個人發(fā)展意愿與本科生導(dǎo)師的特長相一致,這樣能更好地發(fā)揮學(xué)生撰寫論文的積極性和主動性,形成教學(xué)互動的良性機(jī)制。

七、利用“畢業(yè)論文自動排版及格式規(guī)范性檢測”系統(tǒng)。提升論文外在質(zhì)量

畢業(yè)論文的研制過程是最重要的環(huán)節(jié),畢業(yè)論文形成后的排版和規(guī)范性也是評價學(xué)生論文質(zhì)量的一方面。由于專業(yè)側(cè)重點的不同,畢業(yè)論文的排版等往往會浪費(fèi)學(xué)生的很多時間,為了節(jié)省有限的時間資源,學(xué)校可以通過研制和使用“畢業(yè)論文自動排版及格式規(guī)范性檢測”系統(tǒng),把學(xué)生從繁重的排版環(huán)節(jié)中解脫出來。

“畢業(yè)論文自動排版及格式規(guī)范性檢測”系統(tǒng)能夠?qū)⒁?guī)范的論文格式和定制的版式固化在軟件系統(tǒng)上,通過簡潔、友好的操作界面,將學(xué)生輸入的論文按照既定要求一次成型,無需學(xué)生了解排版軟件的語言背景,不用糾結(jié)在論文格式調(diào)整上,可以全身心地專注在論文內(nèi)容的撰寫上。教師和教學(xué)管理部門也不需要費(fèi)時、費(fèi)力地逐一核對學(xué)生論文進(jìn)行格式審查,只要通過該系統(tǒng)的格式檢測功能,將論文導(dǎo)人便可對論文格式情況一目了然。經(jīng)過該系統(tǒng)生成的所有成型論文,格式完全是符合要求的,質(zhì)量好壞就在內(nèi)容上。

八、加強(qiáng)研制畢業(yè)論文期間各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控和動態(tài)管理

畢業(yè)論文的寫作是一個循序漸進(jìn)的過程,包括選題、開題、中期檢查、畢業(yè)答辯等環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)都是畢業(yè)設(shè)計這個有機(jī)整體的一部分,要加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,實行全過程化管理,才能更好地保障畢業(yè)論文質(zhì)量。

1.選題是畢業(yè)設(shè)計論文開展的基礎(chǔ)。要做好選題環(huán)節(jié),必須做好以下工作:一是指導(dǎo)教師的擬定題目符合培養(yǎng)方案要求,有創(chuàng)新性和實用性,有理論價值和技術(shù)價值。二是提倡和鼓勵學(xué)生從自身興趣和心得體會出發(fā),根據(jù)選題的原則和要求,經(jīng)過收集和閱讀相關(guān)的資料、文獻(xiàn)自主定題,該題目經(jīng)過學(xué)院審核通過后,可指派教師進(jìn)行指導(dǎo)。三是鼓勵學(xué)生直接參與教師科學(xué)研究課題。

2.開題是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。畢業(yè)論文開題對于最終畢業(yè)論文質(zhì)量高低具有重要影響,學(xué)生在開題前要大量查閱相關(guān)文獻(xiàn)和資料,進(jìn)行充分的調(diào)查研究,確保選題研究的可行性,要注重開題答辯工作,加強(qiáng)開題報告的審查,從而保證學(xué)生后續(xù)工作能夠得以順利開展。

3.做好中期檢查。畢業(yè)論文中期檢查工作的主要任務(wù)是檢查畢業(yè)論文工作是否按照開題報告的計劃進(jìn)行,是否達(dá)到既定的階段性目標(biāo),并對學(xué)生后期工作進(jìn)行督促,提醒學(xué)生按照進(jìn)程盡快完成設(shè)計工作。因此,學(xué)校要充分重視中期檢查工作,做好中期檢查的安排和布置。

4.做好答辯環(huán)節(jié)的組織管理,確保嚴(yán)肅、公正。答辯環(huán)節(jié)是畢業(yè)論文的最后環(huán)節(jié),是對學(xué)生進(jìn)行綜合考核的重要過程,也是學(xué)生充分展示自己的良好平臺,因此,這個過程所占分值也最高。組織安排一場完美的答辯,不僅能讓學(xué)生體會到莊重、嚴(yán)肅的答辯過程,更會為學(xué)生今后走向講臺進(jìn)行競聘或演說提供良好的開端。

九、合理設(shè)置畢業(yè)論文成績評定方式,切實考核學(xué)生實際能力

評定畢業(yè)論文成績是為了對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的成果和畢業(yè)設(shè)計過程中的表現(xiàn)做出恰當(dāng)?shù)脑u價,是一項十分嚴(yán)肅的工作。畢業(yè)設(shè)計是一個過程性工作,因此,在論文成績評定上我們要有效地進(jìn)行成績分解,采取從過程到答辯“分值加權(quán)”的方法進(jìn)行成績評定,由多項成績累加得出最終成績,這樣的成績更能真實地反映整個過程中設(shè)計者的狀態(tài),以及學(xué)生能不能真正從畢業(yè)設(shè)計中得到更大收獲。

畢業(yè)論文質(zhì)量得以提高,也意味著教學(xué)質(zhì)量的較大提升,因此意義重大。提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量是一個系統(tǒng)的工程,不是一蹴而就的,它需要從教學(xué)模式的改革、培養(yǎng)方案的調(diào)整、各種教學(xué)資源的調(diào)配等方面進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,因此,高校要腳踏實地地做好各項改革工作,從而穩(wěn)步提升畢業(yè)論文質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]徐建邦.對本科畢業(yè)論文工作的幾點思考[J].東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2007(4).

[2]劉必榮.本科畢業(yè)設(shè)計教學(xué)存在的問題及對策研究[J].高教高職研究,2007(16).

[3]韓玉志.高校本科畢業(yè)論文中存在的問題及改革對策[J].中國高教研究,2000(9).

篇(3)

“樣表”對以往過程文件中一些容易混淆的名稱進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范和明確,均做出統(tǒng)一規(guī)定和注釋。

2.示范性好,大量減少師生反復(fù)修改而增加的工作量。

工科學(xué)院畢業(yè)生文字能力普遍偏弱,Word軟件使用不熟悉,導(dǎo)致過程文件中字體不統(tǒng)一、文字大小各異等,教師要花費(fèi)大量的時間反復(fù)給學(xué)生講解修改,很難集中時間和精力對畢業(yè)設(shè)計(論文)的內(nèi)涵進(jìn)行指導(dǎo)。“樣表”對各個部分填寫內(nèi)容的字體要求、文字大小、行間距、參考文獻(xiàn)格式等做了詳細(xì)的標(biāo)注,一目了然地展示給師生,具有很強(qiáng)的可操作性,節(jié)約了師生大量的時間,實踐證明,今年的畢業(yè)設(shè)計(論文)過程文件的規(guī)范性顯著提高。

3.填寫內(nèi)容更加清晰明確,避免填寫內(nèi)容過于空洞。

以往的工作表格對學(xué)生任務(wù)有規(guī)定,而對專業(yè)負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)教師的填寫意見往往沒有要求,很多時候都是填“同意”或“審核通過”,甚至有的文不對題。“樣表”對該部分內(nèi)容的填寫要求做了明確規(guī)定,引導(dǎo)教師從合理的方面去評價學(xué)生的工作。

4.學(xué)生成果要求更具體,成果質(zhì)量有保障。

以學(xué)校對畢業(yè)設(shè)計(論文)相關(guān)成果要求為基礎(chǔ),針對建筑工程學(xué)院5個專業(yè)的各自特點,“樣表”又對各個專業(yè)作了更具體的規(guī)定,促使成果質(zhì)量的提升。如建筑學(xué)專業(yè)成果要求:(1)設(shè)計圖紙不少于15張,A3版面排版(不包括封面、目錄、設(shè)計說明),報優(yōu)的同學(xué)必須有4張A1展板。(2)設(shè)計說明書字?jǐn)?shù)不少于4000字,團(tuán)隊項目設(shè)計說明書字?jǐn)?shù)不少于8000字,要把相應(yīng)的圖紙成果穿插到說明書中去,要圖文并茂。(3)遵照學(xué)校本科畢業(yè)設(shè)計(論文)撰寫規(guī)范相關(guān)要求進(jìn)行撰寫和排版。

二、在畢業(yè)設(shè)計(論文)工作啟動階段做好師生動員等準(zhǔn)備工作,召開三個會議

1.畢業(yè)設(shè)計(論文)工作啟動會議。

會議主要是對當(dāng)年的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作進(jìn)行部署,同時檢查準(zhǔn)備工作情況、協(xié)調(diào)工作困難、明確工作目標(biāo)和工作計劃等。參會人員包括全體院領(lǐng)導(dǎo)、正高職稱教師、實驗中心主任、系主任、教研室主任和教務(wù)工作人員,體現(xiàn)出對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的重視度。

2.新進(jìn)教師畢業(yè)設(shè)計(論文)工作培訓(xùn)會會議。

主要針對學(xué)院新進(jìn)教師和外聘教師,由教學(xué)院長對畢業(yè)設(shè)計(論文)各階段工作進(jìn)行講解和明確要求,教學(xué)秘書對畢業(yè)設(shè)計(論文)管理系統(tǒng)的操作進(jìn)行講解培訓(xùn),讓該部分教師盡快進(jìn)入工作角色。

3.畢業(yè)設(shè)計(論文)學(xué)生動員會。

會議目的是使學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計(論文)的意義、目的、步驟、內(nèi)容以及各階段的任務(wù)和紀(jì)律,讓學(xué)生足夠重視畢業(yè)設(shè)計(論文)。會后指導(dǎo)教師和學(xué)生見面,指導(dǎo)工作正式開始。

三、全過程監(jiān)控,各階段措施得力保質(zhì)量

1.重視選題工作。

提倡教師將科研課題給學(xué)生真題真做和結(jié)合生產(chǎn)實踐完成畢業(yè)設(shè)計(論文),選題做到一人一題,團(tuán)隊項目選題要保證既有合作內(nèi)容又有獨立完成的任務(wù)。重視選題更新率,更新率不能只是個統(tǒng)計數(shù)字,落實更是關(guān)鍵。專業(yè)負(fù)責(zé)人要對教師申報題目的難易程度、廣度、深度、工作量及合理性把好第一關(guān)。選題完成后,學(xué)院組織教學(xué)委員會、二級督導(dǎo),對選題的科學(xué)性、合理性、實用性及可行性進(jìn)行審核,確保選題質(zhì)量。

2.重視中期檢查工作。

各專業(yè)分別抽取10%的學(xué)生進(jìn)行中期答辯,同時有報優(yōu)意向的同學(xué)必須參加中期答辯方能取得評優(yōu)資格。其他沒有參加中期答辯的同學(xué)應(yīng)在場旁聽,并接受指導(dǎo)教師的中期檢查,填寫畢業(yè)設(shè)計(論文)中期檢查表,上交中期成果。學(xué)院專門設(shè)計了中期檢查答辯表,要求學(xué)生在答辯過程中陳述前期的工作進(jìn)展,后續(xù)工作計劃和預(yù)期達(dá)到的成果,有效保證了后續(xù)工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

3.重視答辯工作。

要求各專業(yè)對畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯工作做出科學(xué)合理的安排。原則上每個答辯小組不少于4位專業(yè)教師,其中至少有1名高級職稱教師擔(dān)任答辯組長,每位學(xué)生匯報10分鐘,教師提問10分鐘左右,學(xué)生答辯10分鐘,答辯秘書要做好詳細(xì)記錄。優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)要求二次答辯,先進(jìn)行小組答辯,再按評優(yōu)比例確定部分學(xué)生參加大組答辯,評優(yōu)答辯組全部由高級職稱教師構(gòu)成,最后成績總評由答辯委員會確定,同時評選出學(xué)校及學(xué)院的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)。

四、細(xì)化規(guī)章制度,針對新問題及時出臺補(bǔ)充規(guī)定

1.為了更有效的管理,做到權(quán)責(zé)分明。

在學(xué)校本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)工作條例的基礎(chǔ)上又制訂了《建筑工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作實施細(xì)則》。明晰了畢業(yè)設(shè)計工作中,系、教研室、專業(yè)負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)教師的工作職責(zé),如對指導(dǎo)教師的要求包括:(1)對學(xué)生每周至少進(jìn)行一次面對面的答疑和指導(dǎo)工作,跟蹤畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)程與質(zhì)量,做好指導(dǎo)記錄工作,應(yīng)避免記錄過于簡單,以備學(xué)院檢查。(2)指導(dǎo)學(xué)生按照學(xué)校統(tǒng)一格式正確撰寫畢業(yè)設(shè)計說明書(論文)或計算書,同時各階段材料從系統(tǒng)導(dǎo)出并認(rèn)真核對,格式按照學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作樣表填寫。(3)如果學(xué)生有弄虛作假、抄襲別人成果或由其他人代替完成畢業(yè)設(shè)計(論文)的情況,指導(dǎo)教師未發(fā)現(xiàn)且同意提交答辯,一經(jīng)查出,學(xué)院將扣除該指導(dǎo)教師本環(huán)節(jié)一半工作量,等等。

篇(4)

一、有關(guān)畢業(yè)設(shè)計(論文)排版的說明:

1.紙張大小及版心:封面紙用170g的天藍(lán)書,其它統(tǒng)一用A4紙(21×29.7)打印,邊距設(shè)為:上2.8cm,下2.2cm,左2.8cm,右2.2cm。行距為固定值20磅。頁眉字體中文-小五號宋體,英文-TimesNewRoman;分割線:0.5磅雙線;奇數(shù)頁:章名,偶數(shù)頁:本科生學(xué)院本科畢業(yè)(設(shè)計)論文:題目名。居中。

2.中文摘要(含關(guān)鍵詞)和英文摘要(含關(guān)鍵詞)各占一頁

3.文章中的英文均用TimesNewRoman字體。

3.正文換章時必須換頁

4.正文第一級標(biāo)題用三號粗黑體,居中上下空一行

5.正文第二級標(biāo)題用小三黑體,靠左上下空一行

6.正文第三級標(biāo)題用四號黑體,靠左本身不空行

7.正文小四號字體,行距為固定值20磅

8.圖題及圖中文字用5號宋體

9.參考文獻(xiàn)標(biāo)題用三號黑體,居中上下空一行,參考文獻(xiàn)正文為五號宋體

畢業(yè)設(shè)計說明書(畢業(yè)論文)資料的組成與裝訂

1、畢業(yè)設(shè)計說明書(畢業(yè)論文)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)裝訂:封面畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書中外文摘要目錄正文參考文獻(xiàn)譯文及原件影印件計算機(jī)編程程序(包括使用說明書)

2、裝袋:①畢業(yè)設(shè)計(論文)說明書、②設(shè)計圖紙、③軟盤(或光盤)。

畢業(yè)設(shè)計(論文)說明書其它說明見《本科生學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計說明書(論文)的基本構(gòu)成及其表述》。

本科生

畢業(yè)設(shè)計說明書

(小初號字距4磅黑體加黑居中)

題目×××××××××××××

英文并列題目×××××××××××××

學(xué)院專業(yè)班級

學(xué)生指導(dǎo)教師(職稱)

完成時間年月日至年月日

(小三號宋體,加粗)

本科生

畢業(yè)論文

(初號字距15磅黑體加黑居中)

題目:××××××××××××××

英文并列題目××××××××××××××

學(xué)院:專業(yè):班級:

學(xué)生:指導(dǎo)教師(職稱)

完成時間:年月日至年月日

(小三號宋體,加粗)

系主任

批準(zhǔn)日期

本科生

(一號華文行楷)(小四宋體)

畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書

(二號宋體,加粗,居中正文小四號宋體,行距為固定值20磅)

系專業(yè)班學(xué)生

一、畢業(yè)設(shè)計(論文)課題

二、畢業(yè)設(shè)計(論文)工作自年月日起至年月日止

三、畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)行地點

四、畢業(yè)設(shè)計(論文)的內(nèi)容要求

教研室負(fù)責(zé)人

指導(dǎo)教師

接受設(shè)計論文任務(wù)開始執(zhí)行日期年月日

學(xué)生簽名

摘要(三號黑體,居中上下空一行

正文小四號宋體,行距為固定值20磅)

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

關(guān)鍵詞:×××××××

(關(guān)鍵詞三字小四加黑)。

(英文全部用TimesNewRoman字體

Abstract三號字體加粗,居中上下空一行

正文小四號字體,行距為固定值20磅)

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

Keywords:×××××××

(Keywords:小四加黑)

目錄

(三號粗黑體,居中上下空一行)

摘要………................................................................................................Ⅰ

Abstract………………………………………………………………………………..Ⅱ

第一章引言(緒論)(頁碼)

1.1××××(頁碼)

1.2××××(頁碼)

1.3×××(頁碼)

1.4××(頁碼)

第二章××××××(頁碼)

2.1××××××××(頁碼)

2.1.1××××××××××(頁碼)

2.1.2×××××××××(頁碼)

2.2××××××××(頁碼)

2.2.1××(頁碼)

2.2.2××××××××(頁碼)

2.3××××(頁碼)

結(jié)論(頁碼)

篇(5)

一、改革的思路

高職《計算機(jī)基礎(chǔ)》課程教學(xué)的目標(biāo)是使學(xué)生在不同行業(yè),不同崗位上能夠以計算機(jī)為工具分析和解決工作中的問題;能夠通過計算機(jī)查詢信息、獲取專業(yè)知識;使學(xué)生在工作中能夠熟練應(yīng)用辦公自動化軟件高效處理辦公文檔,提高工作效率。在課程的重新整合過程中,從課程內(nèi)容的重新組織、教學(xué)方法與手段、學(xué)生管理、課程考核與評價幾個方面來思考,以面向就業(yè)、面向工作職位來設(shè)計課程內(nèi)容。

二、教學(xué)內(nèi)容的整合

由于現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)發(fā)展日新月異,教材的內(nèi)容不可能都是最新的,雖然計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課程的內(nèi)容相對比較穩(wěn)定,但是,教材中所列舉的一些案例就顯得比較陳舊了。因此,要及時掌握計算機(jī)學(xué)科的最新知識,了解計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的前沿與最新動態(tài),并且將他們以最適合的案例融合到教學(xué)中。在教學(xué)內(nèi)容整合上,進(jìn)行大膽取舍,注重激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維,以培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。

《計算機(jī)基礎(chǔ)》課程內(nèi)容整合思路:以任務(wù)為主線,模塊和項目為主導(dǎo)。精心設(shè)計的“任務(wù)”是學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)上崗及日常事務(wù)所能遇到的并需要解決的問題,不是圍繞著知識點而設(shè)置。

第一模塊:理論知識

在計算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)中理論知識涵蓋的內(nèi)容非常多,部分內(nèi)容枯燥難懂,《計算機(jī)基礎(chǔ)》課程課時少,因此課堂容量就比較大。必然導(dǎo)致教學(xué)效果差。所以將部分內(nèi)容進(jìn)行了取舍。理論知識是教學(xué)內(nèi)容整合的重點,思路如下:將簡單的、容易掌握的知識,學(xué)生通過閱讀資料就能了解和記憶的內(nèi)容,都放在課堂外,教師在課前下足功夫,教師準(zhǔn)備好豐富的閱讀材料,如:文字、動畫、視頻、圖片等。布置課外作業(yè),學(xué)生通過各種途徑自學(xué)完成作業(yè)。不占用課時,也鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力。比如:計算機(jī)的產(chǎn)生和最新發(fā)展動態(tài)、計算機(jī)病毒防治、計算機(jī)性能指標(biāo)等。復(fù)雜難懂的知識,如進(jìn)制數(shù)轉(zhuǎn)換、字符和編碼表示,計算機(jī)的組裝等,教師在課堂上要詳細(xì)講解、讓學(xué)生練習(xí),必要時輔助以動畫、視頻來講解。力爭讓學(xué)生理解透徹。這樣才能對課程的學(xué)習(xí)一直保持濃厚的興趣。本模塊將知識點劃分為四項任務(wù):

任務(wù)1:計算機(jī)的產(chǎn)生與新技術(shù)展望---閱讀資料完成作業(yè)

任務(wù)2:計算機(jī)的系統(tǒng)組成與組裝---閱讀+講解+練習(xí)

任務(wù)3:計算機(jī)語言、數(shù)據(jù)的表示---講解+練習(xí)

任務(wù) 4:計算機(jī)主要性能與計算機(jī)病毒防治---閱讀資料完成作業(yè)

同時完善和細(xì)化考評機(jī)制:每一次作業(yè)有反饋、有點評、作業(yè)計入平時成績。

第二模塊:計算機(jī)常用操作

計算機(jī)常用操作劃分為四個任務(wù),分別是WIN7基本操作;文件的基本操作、系統(tǒng)設(shè)置與維護(hù);常用軟件的使用。精心設(shè)計了四個操作練習(xí)任務(wù),將實用的操作都設(shè)計到練習(xí)的任務(wù)中,準(zhǔn)備了充足的操作文件和幫助文檔。如,文件的隱藏與顯示、程序的卸載與安裝、字體與輸入法的安裝。文件的壓縮與解壓縮、文件的批量重命名、圖片大小的調(diào)整、窗口的排列等等。這一模塊中教師講的少,學(xué)生練的多。學(xué)生的許多問題都可以通過幫助文檔來解決。教師在課堂中只起幫助指導(dǎo)的作用。

第三模塊:office辦公軟件

Office辦公軟件包含word2010、excel2010、powerpoint2010。內(nèi)容多知識點細(xì),這一模塊的學(xué)習(xí)是通過完成項目+任務(wù)來完成的。教師通過反復(fù)推敲和實踐教學(xué)經(jīng)驗將核心的、實用的內(nèi)容設(shè)計到了項目任務(wù)當(dāng)中。學(xué)生完成項目的過程就是一個學(xué)習(xí)的過程。教師編寫項目任務(wù)書,學(xué)生根據(jù)任務(wù)書要求完成項目中的所有任務(wù)。教師通過項目任務(wù)來講解主要知識點。這里選取了三個典型的項目:

項目一:春季運(yùn)動會會務(wù)文檔

任務(wù)1.春季運(yùn)動會通知文件(word排版)

任務(wù)2.春季運(yùn)動會報名表(word表格)

任務(wù)3.春季運(yùn)動會策劃書(實施方案)(word長文檔)

任務(wù)4.春季運(yùn)動會簡報(word長文檔)

任務(wù)5.春季運(yùn)動會報名信息匯總表(Excel數(shù)據(jù)輸入)

任務(wù)6.春季運(yùn)動會比賽結(jié)果統(tǒng)計表(excel函數(shù)與數(shù)據(jù)分析)

任務(wù)7.春季運(yùn)動會新聞稿(word排版)

任務(wù)8.春季運(yùn)動會總結(jié)匯報(ppt)

項目二:畢業(yè)設(shè)計文檔

任務(wù)1.畢業(yè)設(shè)計報告封面(word排版)

任務(wù)2.畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書(word表格)

任務(wù)3.畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)記錄表(word表格)

任務(wù)4.畢業(yè)設(shè)計成績評定表(word表格)

任務(wù)5.畢業(yè)設(shè)計成績匯總表(excel數(shù)據(jù)輸入+函數(shù))

任務(wù)6.畢業(yè)設(shè)計論文排版及打印裝訂(word長文檔)

任務(wù)7.畢業(yè)設(shè)計答辯(ppt)

項目三:新華書店圖書銷售項目文檔

任務(wù)1.新書宣傳海報系列(word圖文混排)

任務(wù)2.年度圖書銷售統(tǒng)計與分析匯總(excel函數(shù)+數(shù)據(jù)分析)

任務(wù)3.年度圖書銷售總結(jié)匯報(ppt)

第四模塊:計算機(jī)等級考試模塊知識訓(xùn)練:以學(xué)生練習(xí)為主,教師答疑為輔。固定時間完成訓(xùn)練任務(wù)。

篇(6)

中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)19-0014-02

畢業(yè)設(shè)計(論文)是本科教育為實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的最后一個綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié),其目的是讓學(xué)生對所學(xué)知識進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練和總結(jié),為今后從事研究、開發(fā)和技術(shù)應(yīng)用等方面工作奠定基礎(chǔ)。畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的高低直接影響畢業(yè)生就業(yè)能力,也是高校教育教學(xué)質(zhì)量的直接反映[1]。眾多教師學(xué)者對畢業(yè)設(shè)計工作的現(xiàn)狀及對于出現(xiàn)的問題的對策做了很多研究。基本共識是認(rèn)為目前的畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容對于學(xué)生的訓(xùn)練不足,原因大致有三類,一是學(xué)生方面,因為不夠重視,或者忙于考研就業(yè)的客觀原因,投入到畢業(yè)設(shè)計的時間和精力不足。[2]二是指導(dǎo)教師方面,由于承擔(dān)著大量的教學(xué)和科研任務(wù),用于指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的時間偏少,精力不足。部分教師缺少工程實踐鍛煉,指導(dǎo)實踐性課題的能力不強(qiáng)且質(zhì)量不高。[3]三是管理方面,畢業(yè)設(shè)計教學(xué)質(zhì)量難以量化管理,缺乏全過程的有效監(jiān)控。本文總結(jié)近年來建筑工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)情況,梳理問題,細(xì)化管理規(guī)則,重視過程文件的規(guī)范性和內(nèi)涵建設(shè),推出標(biāo)準(zhǔn)化的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作樣表,做到權(quán)責(zé)分明、全過程監(jiān)控,實現(xiàn)了畢業(yè)設(shè)計工作管理體系的制度化。

一、從學(xué)院層面推出了“土建類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作樣表”(以下簡稱樣表)

過程文件規(guī)范性和成果質(zhì)量顯著提高。“樣表”針對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的各個時間節(jié)點,規(guī)范了教師和學(xué)生應(yīng)完成的各項任務(wù)和在畢業(yè)設(shè)計(論文)智能管理系統(tǒng)中應(yīng)填寫的材料,從各階段教師和學(xué)生的任務(wù)及填寫材料要求,到以往容易出現(xiàn)疑惑和錯誤的地方均作了詳細(xì)注解,其主要特色體現(xiàn)在以下幾個方面。

1.規(guī)范性強(qiáng),填寫有“法”可依。“樣表”對以往過程文件中一些容易混淆的名稱進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范和明確,均做出統(tǒng)一規(guī)定和注釋,如圖1所示。

2.示范性好,大量減少師生反復(fù)修改而增加的工作量。工科學(xué)院畢業(yè)生文字能力普遍偏弱,Word軟件使用不熟悉,導(dǎo)致過程文件中字體不統(tǒng)一、文字大小各異等,教師要花費(fèi)大量的時間反復(fù)給學(xué)生講解修改,很難集中時間和精力對畢業(yè)設(shè)計(論文)的內(nèi)涵進(jìn)行指導(dǎo)。“樣表”對各個部分填寫內(nèi)容的字體要求、文字大小、行間距、參考文獻(xiàn)格式等做了詳細(xì)的標(biāo)注,一目了然地展示給師生,具有很強(qiáng)的可操作性,節(jié)約了師生大量的時間,實踐證明,今年的畢業(yè)設(shè)計(論文)過程文件的規(guī)范性顯著提高。

3.填寫內(nèi)容更加清晰明確,避免填寫內(nèi)容過于空洞。以往的工作表格對學(xué)生任務(wù)有規(guī)定,而對專業(yè)負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)教師的填寫意見往往沒有要求,很多時候都是填“同意”或“審核通過”,甚至有的文不對題。“樣表”對該部分內(nèi)容的填寫要求做了明確規(guī)定,引導(dǎo)教師從合理的方面去評價學(xué)生的工作。

4.學(xué)生成果要求更具體,成果質(zhì)量有保障。以學(xué)校對畢業(yè)設(shè)計(論文)相關(guān)成果要求為基礎(chǔ),針對建筑工程學(xué)院5個專業(yè)的各自特點,“樣表”又對各個專業(yè)作了更具體的規(guī)定,促使成果質(zhì)量的提升。如建筑學(xué)專業(yè)成果要求:(1)設(shè)計圖紙不少于15張,A3版面排版(不包括封面、目錄、設(shè)計說明),報優(yōu)的同學(xué)必須有4張A1展板。(2)設(shè)計說明書字?jǐn)?shù)不少于4000字,團(tuán)隊項目設(shè)計說明書字?jǐn)?shù)不少于8000字,要把相應(yīng)的圖紙成果穿插到說明書中去,要圖文并茂,說明書中要有附圖。(3)遵照學(xué)校本科畢業(yè)設(shè)計(論文)撰寫規(guī)范相關(guān)要求進(jìn)行撰寫和排版。

二、在畢業(yè)設(shè)計(論文)工作啟動階段做好師生動員等準(zhǔn)備工作,召開三個會議

1.畢業(yè)設(shè)計(論文)工作啟動會議。會議主要是對當(dāng)年的畢業(yè)設(shè)計(論文)工作進(jìn)行部署,同時檢查準(zhǔn)備工作情況、協(xié)調(diào)工作困難、明確工作目標(biāo)和工作計劃等。參會人員包括全體院領(lǐng)導(dǎo)、正高職稱教師、實驗中心主任、系主任、教研室主任和教務(wù)工作人員,體現(xiàn)出對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的重視度。

2.新進(jìn)教師畢業(yè)設(shè)計(論文)工作培訓(xùn)會會議主要針對學(xué)院新進(jìn)教師和外聘教師,由教學(xué)院長對畢業(yè)設(shè)計(論文)各階段工作進(jìn)行講解和明確要求,教學(xué)秘書對畢業(yè)設(shè)計(論文)管理系統(tǒng)的操作進(jìn)行講解培訓(xùn),讓該部分教師盡快進(jìn)入工作角色。

3.畢業(yè)設(shè)計(論文)學(xué)生動員會。會議目的是使學(xué)生了解畢業(yè)設(shè)計(論文)的意義、目的、步驟、內(nèi)容以及各階段的任務(wù)和紀(jì)律,讓學(xué)生足夠重視畢業(yè)設(shè)計(論文)。會后指導(dǎo)教師和學(xué)生見面,指導(dǎo)工作正式開始。

三、全過程監(jiān)控,各階段措施得力保質(zhì)量

1.重視選題工作。提倡教師將科研課題給學(xué)生真題真做和結(jié)合生產(chǎn)實踐完成畢業(yè)設(shè)計(論文),選題做到一人一題,團(tuán)隊項目選題要保證既有合作內(nèi)容又有獨立完成的任務(wù)。重視選題更新率,更新率不能只是個統(tǒng)計數(shù)字,落實更是關(guān)鍵。專業(yè)負(fù)責(zé)人要對教師申報題目的難易程度、廣度、深度、工作量及合理性把好第一關(guān)。選題完成后,學(xué)院組織教學(xué)委員會、二級督導(dǎo),對選題的科學(xué)性、合理性、實用性及可行性進(jìn)行審核,確保選題質(zhì)量。

2.重視中期檢查工作。各專業(yè)分別抽取10%的學(xué)生進(jìn)行中期答辯,同時有報優(yōu)意向的同學(xué)必須參加中期答辯方能取得評優(yōu)資格。其他沒有參加中期答辯的同學(xué)應(yīng)在場旁聽,并接受指導(dǎo)教師的中期檢查,填寫畢業(yè)設(shè)計(論文)中期檢查表,上交中期成果。學(xué)院專門設(shè)計了中期檢查答辯表,要求學(xué)生在答辯過程中陳述前期的工作進(jìn)展,后續(xù)工作計劃和預(yù)期達(dá)到的成果,有效保證了后續(xù)工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

3.重視答辯工作。要求各專業(yè)對畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯工作做出科學(xué)合理的安排。原則上每個答辯小組不少于4位專業(yè)教師,其中至少有1名高級職稱教師擔(dān)任答辯組長,每位學(xué)生匯報10分鐘,教師提問10分鐘左右,學(xué)生答辯10分鐘,答辯秘書要做好詳細(xì)記錄。優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)要求二次答辯,先進(jìn)行小組答辯,再按評優(yōu)比例確定部分學(xué)生參加大組答辯,評優(yōu)答辯組全部由高級職稱教師構(gòu)成,最后成績總評由答辯委員會確定,同時評選出學(xué)校及學(xué)院的優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)。

四、細(xì)化規(guī)章制度,針對新問題及時出臺補(bǔ)充規(guī)定

1.為了更有效的管理,做到權(quán)責(zé)分明,在學(xué)校本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)工作條例的基礎(chǔ)上又制訂了《建筑工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作實施細(xì)則》。明晰了畢業(yè)設(shè)計工作中,系、教研室、專業(yè)負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)教師的工作職責(zé),如對指導(dǎo)教師的要求包括:(1)對學(xué)生每周至少進(jìn)行一次面對面的答疑和指導(dǎo)工作,跟蹤畢業(yè)設(shè)計(論文)進(jìn)程與質(zhì)量,做好指導(dǎo)記錄工作,應(yīng)避免記錄過于簡單,以備學(xué)院檢查。(2)指導(dǎo)學(xué)生按照學(xué)校統(tǒng)一格式正確撰寫畢業(yè)設(shè)計說明書(論文)或計算書,同時各階段材料從系統(tǒng)導(dǎo)出并認(rèn)真核對,格式按照學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作樣表填寫。(3)如果學(xué)生有弄虛作假、抄襲別人成果或由其他人代替完成畢業(yè)設(shè)計(論文)的情況,指導(dǎo)教師未發(fā)現(xiàn)且同意提交答辯,一經(jīng)查出,學(xué)院將扣除該指導(dǎo)教師本環(huán)節(jié)一半工作量,等等。

2.針對新問題特別是畢業(yè)實習(xí)結(jié)束后,學(xué)生在各自實習(xí)單位繼續(xù)實習(xí)或者準(zhǔn)備研究生復(fù)試等方面原因而未能及時返校,為了保障畢業(yè)設(shè)計(論文)工作質(zhì)量,結(jié)合中后期工作的實際情況,學(xué)院又出臺了《建筑工程學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作補(bǔ)充規(guī)定》,有效保證后續(xù)工作的順利進(jìn)行。補(bǔ)充規(guī)定如:各指導(dǎo)教師在中期檢查后,要繼續(xù)加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督工作,指導(dǎo)教師每周應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行兩次不同形式的指導(dǎo)和畢業(yè)設(shè)計(論文)工作質(zhì)量檢查,其中至少進(jìn)行一次現(xiàn)場指導(dǎo),同時做好指導(dǎo)記錄。為了保證畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量,經(jīng)學(xué)院研究決定,畢業(yè)班學(xué)生在答辯前兩周全體返校繼續(xù)深化畢業(yè)設(shè)計工作,各專業(yè)要做好返校統(tǒng)計工作,無故不返校者,取消答辯資格,等等。

通過探索構(gòu)建出符合應(yīng)用型本科院校的畢業(yè)設(shè)計管理體系,形成畢業(yè)設(shè)計(論文)工作從規(guī)范性到內(nèi)涵性逐層提高的管理方法,使得畢業(yè)設(shè)計能夠使學(xué)生達(dá)到很好地總結(jié)專業(yè)知識,融會貫通,全面性地受到鍛煉,與市場接軌的目的。

參考文獻(xiàn):

篇(7)

信息學(xué)院、工商學(xué)院、機(jī)電學(xué)院:

學(xué)生完成論文申請報名工作后,就可正式啟動畢業(yè)設(shè)計(論文)寫作。現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下:

一、成立畢業(yè)設(shè)計(論文)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)組織與管理、召開動員會、選派指導(dǎo)教師與答辯教師、審核論文題目、過程管理、論文質(zhì)量審核、成績審核。

二、畢業(yè)設(shè)計時間與任務(wù)

1. 2013年6月18日前。組織學(xué)生動員會、選派指導(dǎo)教師、選題。 宣講畢業(yè)設(shè)計(論文)寫作的目的及要求,總體時間安排,確定題目,指導(dǎo)教師與學(xué)生見面。題目一人一題,確定后不得更改。一名指導(dǎo)教師最多指導(dǎo)15個學(xué)生。(6月22前將論文題目選題表電子稿傳教務(wù)處實踐科審核與報送)。

2.8月10日前完成初稿。指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生論文題目,指導(dǎo)學(xué)生文獻(xiàn)檢索、資料查詢,確定論文撰寫大綱,完成初稿。加強(qiáng)指導(dǎo)教師與學(xué)生之間的聯(lián)系,做好指導(dǎo)記錄。

3.9月10日前完成二稿。指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生論文初稿,認(rèn)真審閱,提出翔實的修改意見和建議,學(xué)生進(jìn)行修改,形成二稿。加強(qiáng)指導(dǎo)教師與學(xué)生之間的聯(lián)系,做好指導(dǎo)記錄。工作領(lǐng)導(dǎo)小組中期檢查。

4.10月15前完成終稿。撰寫要求與格式審查、論文質(zhì)量審核,學(xué)生完成論文打印,熟悉論文,做好答辯準(zhǔn)備,教師填寫評語與成績。加強(qiáng)指導(dǎo)教師與學(xué)生之間的聯(lián)系,做好指導(dǎo)記錄。工作領(lǐng)導(dǎo)小組后期檢查。

5. 10月16日~11月3日前完成畢業(yè)答辯。答辯地點在學(xué)校,二級學(xué)院根據(jù)教學(xué)與學(xué)生實際情況自行組織答辯安排。在10月12日前將答辯安排意見傳教務(wù)處實踐科,論文成績最遲報實踐科的時間為11月4日。

請三院根據(jù)通知要求,結(jié)合本院的實際情況,認(rèn)真組織,精心安排,確保本次論文寫作工作順利進(jìn)行與完成。

附:1. 寫作要求及格式

篇(8)

作者簡介:陳月芳(1973-),女,河北晉州人,北京科技大學(xué)土木與環(huán)境工程學(xué)院,副教授;林海(1966-),男,四川儀隴人,北京科技大學(xué)教務(wù)處,教授。(北京?100083)

基金項目:本文系全國高校特色專業(yè)建設(shè)點資助項目(項目編號:TS12553)的研究成果。

中圖分類號:G642.477?????文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A?????文章編號:1007-0079(2012)29-0110-02

本科畢業(yè)設(shè)計是高校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié),也是高校教育教學(xué)質(zhì)量的直接反映,具有不可替代的重要作用。北京科技大學(xué)(以下簡稱“我校”)環(huán)境工程專業(yè)實施畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié)的目的是:最終通過畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié),將學(xué)生所學(xué)的全部知識和能力,包括基礎(chǔ)和專業(yè)理論知識,動手、創(chuàng)新和科研能力,全部靈活運(yùn)用起來,鍛煉學(xué)生的研究和設(shè)計能力,為將來工作或進(jìn)一步深造奠定良好的基礎(chǔ)。北京科技大學(xué)自20世紀(jì)80年代以來,就制定了較完善的《本科畢業(yè)設(shè)計(論文)管理規(guī)范》,配套頒發(fā)了多達(dá)40余項的相關(guān)文件,并依據(jù)形勢逐年補(bǔ)充新的條款,來規(guī)范畢業(yè)設(shè)計以確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,且已取得了顯著的成果。本文針對北京科技大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)近5年的畢業(yè)設(shè)計情況進(jìn)行了分析,得出了目前影響本校本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的主要影響因素。

從表1可以看出,優(yōu)良總比例呈總體上升趨勢,表明北京科技大學(xué)在狠抓畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)取得了可喜成效。但也可以看出,需要進(jìn)行二次答辯的學(xué)生比例在2007年、2008年和2011年分別為8%、3%和8%,究其原因各不相同,但是基本涵蓋了同類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中存在的問題,簡要概括為如下幾個方面。

一、學(xué)生主觀和客觀因素

各學(xué)校普遍將畢業(yè)設(shè)計放在第8學(xué)期,這學(xué)期也是學(xué)生找工作、面試、考研復(fù)試、英語資格證書考試、出國前簽證辦理等事情的集中時期,這些因素都影響了學(xué)生的精力;另外,在第8學(xué)期,學(xué)生將不再參評學(xué)校的各種獎學(xué)金,不再為了爭取保研資格而嚴(yán)格要求自己,學(xué)生主觀上明顯放松了對自己的要求。

1.忙于就業(yè),投入精力不足

隨著1999年以來的高校持續(xù)擴(kuò)招,2011年高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬人,畢業(yè)生正在面臨著前所未有的就業(yè)壓力,其中,全國約有150萬的學(xué)生選擇了考研,少部分學(xué)生選擇了出國繼續(xù)深造,而其他的大部分學(xué)生則選擇了找工作。

對于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說,能找到一份理想的工作確實不容易,他們不得不花費(fèi)大量時間去了解各種就業(yè)信息,花更多的心思設(shè)計求職信,不得不奔波于各個畢業(yè)生雙選會,穿梭于各個面試單位之間,甚至還有學(xué)生需要到擬聘用單位實習(xí),本應(yīng)集中精力進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的學(xué)生變得異常忙碌,自然投入到畢業(yè)設(shè)計的時間將大量減少,投入的精力也不夠,畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量自然難以保證。

2.考核機(jī)制不嚴(yán),學(xué)習(xí)動力不足

大部分學(xué)校本科生的保研資格審查工作一般都在第7學(xué)期前完成,第8學(xué)期基本沒有各種獎學(xué)金的評定,于是部分一直嚴(yán)格要求自己的優(yōu)秀學(xué)生在這學(xué)期主觀上放松了對自己的要求。按照現(xiàn)行的各種規(guī)定,除了明確規(guī)定獲得了保研資格的學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計成績外,其他只要及格以上(含及格),就可以順利畢業(yè),客觀上又降低了對本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的要求。從這幾年的畢業(yè)設(shè)計抽查結(jié)果來看,獲得優(yōu)秀畢業(yè)論文的學(xué)生只有約30%來自于具有保研資格的學(xué)生,在最后的畢業(yè)環(huán)節(jié),多數(shù)學(xué)生抱有得過且過的態(tài)度和僥幸心理,出現(xiàn)了松懈心理,這樣就導(dǎo)致了畢業(yè)設(shè)計結(jié)果不是學(xué)生最佳成績的體現(xiàn),影響了對整個教學(xué)成果的評價。

3.重內(nèi)容,輕格式

在論文的撰寫中,少數(shù)學(xué)生存在僥幸心理,認(rèn)為“只要內(nèi)容充實,形式并不重要”,認(rèn)為撰寫的畢業(yè)論文沒有人會去認(rèn)真查看,只要數(shù)據(jù)翔實,內(nèi)容充實就行,于是論文撰寫潦草,不能嚴(yán)格按照學(xué)校頒布的各種規(guī)范書寫內(nèi)容和整理數(shù)據(jù),出現(xiàn)了諸如:論文模板格式不正確、參考文獻(xiàn)錄入格式不規(guī)范、圖表格式不規(guī)范、摘要不夠具體和簡練、參考文獻(xiàn)不注明出處、文中出現(xiàn)較多錯字白字,排版不合理等明顯的低級錯誤,而這些錯誤恰好是態(tài)度不認(rèn)真的表現(xiàn),也是影響畢業(yè)論文質(zhì)量的主要因素之一。

二、指導(dǎo)教師的因素

1.少數(shù)指導(dǎo)教師不熟悉要求和規(guī)范

指導(dǎo)教師是影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要因素,指導(dǎo)教師的科研能力、工作態(tài)度、投入精力等因素都將直接影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。在我校對畢業(yè)設(shè)計高度重視的大環(huán)境下,大部分指導(dǎo)教師都能全身心地去指導(dǎo)工作,并取得了較好的效果,但一些新入職的教師還存在一些問題。由抽查的本專業(yè)近5年的畢業(yè)設(shè)計中需要二次答辯的學(xué)生數(shù)及指導(dǎo)教師情況可知:質(zhì)量較差或需要進(jìn)行二次答辯的學(xué)生的指導(dǎo)教師多為新入職教師。例如:在2007年畢業(yè)設(shè)計中需要二次答辯的10個學(xué)生中,有3人的指導(dǎo)教師為新入職不到1年的教師;在2008年的畢業(yè)設(shè)計中需要二次答辯的3個學(xué)生中,有1人的指導(dǎo)教師為新入職不到1年的教師;在2011年的畢業(yè)設(shè)計中需要二次答辯的4個學(xué)生中,有2人的指導(dǎo)教師為新入職不到1年的教師。

篇(9)

模具專業(yè)設(shè)計題目的方向、分配以及畢業(yè)設(shè)計安排

很多情況下企業(yè)到大專院校招聘時間為第五個學(xué)期中后期,也就是十月份過后,有的企業(yè)往往招聘后就要求馬上上崗實習(xí)。沒有找到單位的同學(xué)經(jīng)常忙于參加招聘會。因此目前畢業(yè)設(shè)計的安排與傳統(tǒng)教學(xué)安排有所不同,畢業(yè)設(shè)計課題必須提前發(fā)放,最好能在第五個學(xué)期開始。這個學(xué)期的課程不多,學(xué)生可利用課余之余,針對自己選擇的課題早做相應(yīng)的處理,爭取在校期間能盡早完成畢業(yè)設(shè)計并答辯。畢業(yè)設(shè)計課題在高職院校里面往往是“一題多人”,這往往滋生部分學(xué)生的懶惰習(xí)慣,部分學(xué)生可以說畢業(yè)設(shè)計“有人代勞”了,每年拿著人家的畢業(yè)設(shè)計改個名字就申請答辯的比比皆是。有條件的職校應(yīng)盡量做到“一人一題”,至少要做到“三人一題”。有人問,模具畢業(yè)生那么多人,去哪里找那么多題目?哪里有那么多精力去一個個地輔導(dǎo)?其實不然,身邊的題目比比皆是,我們修改或者擴(kuò)展產(chǎn)品(制件),那題目就多如牛毛了。在這里要說的是畢業(yè)設(shè)計題目的確定可以參考學(xué)生的就業(yè)崗位的方向,我們作為模具設(shè)計與制造方向的畢業(yè)設(shè)計不要僅僅停留在“設(shè)計一副模具”。除了五金制件、注塑制件外,還可以設(shè)計機(jī)械加工的課題、數(shù)控加工的課題。另外一種更為人性化的方式是學(xué)生不一定選擇指導(dǎo)老師指定的課題,在選題方式上更為靈活,學(xué)生可以根據(jù)有聘約的實習(xí)單位的崗位工作或者學(xué)校指定的頂崗實習(xí)單位的實習(xí),聯(lián)系崗位實際安排自己感興趣的課題。比如張三說他哥哥在深圳某模具廠做鉗工主管,也去那里打過暑期工,畢業(yè)后要去那里上班的,希望老師能給他安排模具鉗工方面的畢業(yè)設(shè)計課題。無可厚非,我們的畢業(yè)設(shè)計課題的方向應(yīng)該為這些學(xué)生做些考慮。因此,在畢業(yè)設(shè)計中給予學(xué)生更多的發(fā)展空間,為畢業(yè)設(shè)計搭建一個與市場相連的橋梁也是教師育人的職責(zé)。畢業(yè)設(shè)計題目在方向選擇上應(yīng)加強(qiáng)師生交流,相互啟發(fā),相互促進(jìn),不要把設(shè)計課題和方案框得過死,要保留發(fā)揮空間,防止學(xué)生被動地按部就班地完成設(shè)計課題。

畢業(yè)設(shè)計題目的多元化與畢業(yè)設(shè)計題目的管理

就上面所闡述的,在畢業(yè)設(shè)計課題的選題上,我們從課本知識的難度上、學(xué)生的興趣愛好上、社會就業(yè)形勢上加以更多的考慮,讓我們的畢業(yè)設(shè)計在題目上趨于多元化。在此基礎(chǔ)上我們不斷增加“有價值”的新題目。這樣的話,新的問題又出來了,題目如此多而雜,如何管理?指導(dǎo)老師如何分配相應(yīng)課題的學(xué)生?去年用過的題目今年能否繼續(xù)用?這些問題讓學(xué)生與指導(dǎo)老師處于某種尷尬的境地。為此,既要管理好現(xiàn)有的課題,又要不斷加入新課題。我們不妨像考試那樣建立畢業(yè)設(shè)計題目題庫,分類展示于系部校園網(wǎng)上。讓我們的學(xué)生只要一點擊,就可以找出畢業(yè)設(shè)計題目的類別、圖紙尺寸參數(shù)、圖形數(shù)據(jù)資料、指導(dǎo)老師資料。在畢業(yè)設(shè)計選題之際,我們也可以把網(wǎng)站設(shè)計得更靈活點,讓我們的學(xué)生在網(wǎng)上選擇課題(或者選擇指導(dǎo)老師),反過來,每個課題設(shè)置選擇次數(shù)限定,避免“一題多人”。更先進(jìn)的是,指導(dǎo)老師更加方便地知道已選擇課題的學(xué)生信息,更輕松地登記學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進(jìn)度及成績。另外,特殊的學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)申請與頂崗實習(xí)崗位相符的畢業(yè)設(shè)計課題,這樣更加方便管理。

篇(10)

一、畢業(yè)設(shè)計(論文)結(jié)構(gòu)要求

基本結(jié)構(gòu)

(一)前置部分:包括封面、任務(wù)書、中英(外)文摘要和目錄頁等;中文摘要一般不少于300字,并譯成英(外)文。

(二)主體部分:包括引言或緒言,正文、結(jié)論、致謝和參考文獻(xiàn)等。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)的字?jǐn)?shù)工科要求達(dá)到4000字以上,文科達(dá)到6000字以上,英語專業(yè)應(yīng)達(dá)到3000個以上英文單詞。畢業(yè)設(shè)計(論文)參考文獻(xiàn)應(yīng)達(dá)到5篇以上。

(三)附錄部分:設(shè)計圖紙、實驗所用儀器、設(shè)備性能簡介、照片和翻譯論文、資料的原文、計算機(jī)程序等。文中的插圖原則上為計算機(jī)繪圖。

具體組成部分:

1.畢業(yè)設(shè)計(論文)封面

畢業(yè)設(shè)計(論文)封面由學(xué)校統(tǒng)一格式(可在教務(wù)處網(wǎng)上下載)。

2.題目

題目應(yīng)簡短、明確,具有概括性。標(biāo)題字?jǐn)?shù)要適當(dāng),不宜超過20字。如確因表達(dá)需要而字?jǐn)?shù)過多又無法刪減的,可以分成主標(biāo)題和副標(biāo)題。

3.摘要及關(guān)鍵詞

摘要及關(guān)鍵詞:摘要應(yīng)以濃縮的形式概括研究課題的內(nèi)容,中文摘要在前,應(yīng)為300字左右;外文摘要在后,為中文摘要翻譯件。

關(guān)鍵詞是反映畢業(yè)設(shè)計(論文)主題內(nèi)容的名詞,關(guān)鍵詞一般為3~5個。

4.目錄

目錄按三級標(biāo)題編寫,要求與正文標(biāo)題一致。主要包括設(shè)計(論文)正文、參考文獻(xiàn)、致謝及附錄等。

5.正文

畢業(yè)設(shè)計(論文)正文部分包括:緒論(前言、序言)、設(shè)計(論文)主體、主要結(jié)論。要求論點明確、結(jié)構(gòu)合理、條理清楚、內(nèi)容完整、資料翔實并與論點相結(jié)合,同時要做到文字通順,引文規(guī)范,正文中涉及到的圖表、插圖、公式、符號、參考文獻(xiàn)、計量單位等都要符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求。

6.參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)是畢業(yè)設(shè)計(論文)不可缺少的組成部分,主要列出自己所閱讀并參考的公開發(fā)表在出版物上的主要文獻(xiàn)或網(wǎng)上下載的資料,一般不少于5篇。

7.致謝

致謝應(yīng)以簡短的文字對在課題研究過程中給予幫助的人員(例如指導(dǎo)教師、給予指導(dǎo)或協(xié)助完成畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的組織和個人)表示自己的謝意。

8.附錄

附錄是對于一些不宜放在正文中,但有參考價值的內(nèi)容。附錄作為論文主體的補(bǔ)充項目,可包括某些重要的原始數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)推導(dǎo)、計算程序、框圖、結(jié)構(gòu)圖、注釋、統(tǒng)計表、計算機(jī)打印輸出件等。一般附錄的篇幅不宜過長。

二、畢業(yè)設(shè)計(論文)的書寫與排版要求

1.書寫

畢業(yè)設(shè)計(論文)版面采用A4紙豎排(個別圖表視需要可橫排),版芯尺寸:頁邊距為上2.8 cm,下2.5 cm,左2.5 cm,右2cm(左裝訂);行距為固定值22磅。

正文中的任何部分不得寫到文稿紙邊框以外。漢字必須使用國家公

布的規(guī)范字。

正文用小四號宋體,章及章標(biāo)題用小三號黑體,節(jié)及節(jié)標(biāo)題用黑體,字號與正文相同,圖表號及標(biāo)題用五號宋體。文中所有英文字母,阿拉伯?dāng)?shù)字,物理化學(xué)符號,均用Times New Roman字體。

頁眉:從摘要開始到最后,在每一頁的最上方,用5號楷體,居中排列,頁眉之下劃一條線,頁眉內(nèi)容為:安徽工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文);頁腳:各頁均需按順序編頁碼,頁碼的統(tǒng)一格式為底端居中樣式。

2.標(biāo)點符號

畢業(yè)論文中的標(biāo)點符號應(yīng)按新聞出版署公布的“標(biāo)點符號用法”使用。

3.名詞、名稱

科學(xué)技術(shù)名詞術(shù)語盡量采用全國自然科學(xué)名詞審定委員會公布的規(guī)范詞或國家標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的名稱。使用外文縮寫代替某一名詞術(shù)語時,首次出現(xiàn)時應(yīng)在括號內(nèi)注明其含義。外國人名采用英文原名,按名前姓后的原則書寫。一般很熟知的外國人名(如牛頓、達(dá)爾文、馬克思等)可按通常標(biāo)準(zhǔn)譯法寫譯名。

4.量和單位

量和單位必須采用中華人民共和國的國家標(biāo)準(zhǔn)GB3100-GB3102-93,它是以國際單位制(SI)為基礎(chǔ)的。非物理量的單位,如件、臺、人、元等,可用漢字與符號構(gòu)成組合形式的單位,例如件、臺、元、km。

5.數(shù)字

畢業(yè)設(shè)計(論文)中的測量統(tǒng)計數(shù)據(jù)一律用阿拉伯?dāng)?shù)字,但在敘述不很大的數(shù)目時,一般不用阿拉伯?dāng)?shù)字,如“他發(fā)現(xiàn)兩顆小行星”、“三力作用于一點”,不宜寫成“他發(fā)現(xiàn)2顆小行星”、“3力作用于1點”;大約的數(shù)字可以用中文數(shù)字,也可以用阿拉伯?dāng)?shù)字,如“約一百五十人”,也可寫成“約150人”。

6.目錄

“目錄”兩字用3號宋體字加黑居中排列。目錄中各章題序的阿拉伯?dāng)?shù)字用小4號Times New Roman體,其余用小4號宋體。

7.標(biāo)題層次

畢業(yè)設(shè)計(論文)的全部標(biāo)題層次應(yīng)有條不紊、整齊清晰。相同的層次應(yīng)采用統(tǒng)一的表示體例,正文中各級標(biāo)題下的內(nèi)容應(yīng)同各自的標(biāo)題對應(yīng),不應(yīng)有與標(biāo)題無關(guān)的內(nèi)容。

章節(jié)編號方法應(yīng)采用分級阿拉伯?dāng)?shù)字編號方法,標(biāo)題統(tǒng)一采用1; 1.1; 1.1.1; 2; 2.1; 2.1.2; …的樣式。標(biāo)題最多為三級,級與級之間用下角圓點隔開,每一級的末尾不加標(biāo)點。

各層標(biāo)題均單獨占行書寫。第一級標(biāo)題居中書寫;第二級、第三級標(biāo)題序數(shù)頂格書寫,后空一格接寫標(biāo)題,末尾不加標(biāo)點;第三級以下單獨占行的標(biāo)題順序采用A、B、C……和a、b、c……兩層,標(biāo)題均空兩格書寫序數(shù),后空一格寫標(biāo)題。正文中對總項包括的分項采用(1)、(2)、

(3)……單獨序號,對分項中的小項采用①、②、③……的序號或數(shù)字加半括號,括號后不再加標(biāo)點。

8.表格

表格應(yīng)按章編號,如表2—1,并需有表題;表序和表題置于表格上方中間位置;標(biāo)題的中文字用黑體五號,英文用Times New Roman五號加粗。表格允許下頁接寫,表題可省略,表頭應(yīng)重復(fù)寫,并在右上方寫“續(xù)表××”。表中的文字為五號,中文為宋體,英文為Times New Roman字體。

9.插圖

所有插圖按章編號,如第l章的第1張插圖“圖1—1”, 所有插圖均需要有圖題,圖序和圖題置于圖下方中間位置;圖題的中文字用黑體五號,英文用Times New Roman五號加粗。圖表中的文字為五號,中文為宋體,英文為Times New Roman字體。畢業(yè)設(shè)計(論文)中的插圖以及圖中文字符號無法打印時一律用鋼筆繪制和標(biāo)出。

10.致謝

致謝應(yīng)另起一頁。致謝二字用黑體小三號,內(nèi)容用宋體小四號。

11.參考文獻(xiàn)

“參考文獻(xiàn)”四字用黑體四號。參考文獻(xiàn)用五號字體,中文用宋體,英文用Times New Roman字體。標(biāo)點用英文狀態(tài)下的符號。論文中被引用的參考文獻(xiàn)序號置于所引用部分的右上角(如[1])。文獻(xiàn)為期刊的,書寫格式為:序號—作者—文章題目—期刊—年份—卷(期)—頁碼;文獻(xiàn)為圖書的,書寫格式為:序號—作者—書名—出版地—出版社—年份。

四、畢業(yè)設(shè)計(論文)的裝訂要求

畢業(yè)設(shè)計(論文)按以下順序裝訂成冊:

1.封面;

2.畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書(由指導(dǎo)教師填寫);

3.中(英)文摘要;

4.目錄;

5.引言(緒論);

6.正文;

7.參考文獻(xiàn);

8.致謝;

9.附錄(必要時);

10.封底。

五、畢業(yè)設(shè)計(論文)撰寫規(guī)范的執(zhí)行

1.上述規(guī)范為撰寫畢業(yè)設(shè)計(論文)的基本規(guī)范,各專業(yè)應(yīng)遵照執(zhí)行。如根據(jù)專業(yè)特性需要自行調(diào)整者,必須報所在系(院)批準(zhǔn),并將調(diào)整后的規(guī)范報教務(wù)處備案。

上一篇: 少數(shù)民族的茶文化 下一篇: 工程管理優(yōu)勢
相關(guān)精選
相關(guān)期刊
久久久噜噜噜久久中文,精品五月精品婷婷,久久精品国产自清天天线,久久国产一区视频
亚洲国产美国国产综合一区二区 | 亚洲日本香蕉520视频 | 亚洲欧洲日本无在线码播放 | 在线视频国内亚洲 | 日韩久久久精品中文字幕 | 日韩一级精品久久久久 |