時間:2023-03-20 16:06:44
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承德地區大部分幼兒園的教學課程設計中并沒有獨立的舞蹈教學課程,也沒有專門的舞蹈教材支撐,僅僅是在音樂游戲活動中才體現出一部分舞蹈教學內容,舞蹈教育處于從屬地位,沒有充分發揮作用。幼兒音樂游戲是在音樂的伴奏下做游戲,有一定的規則和動作的要求,這些動作常常是律動,歌表演或小舞蹈;它在形式、內容和作用等方面與幼兒舞蹈教育具有一定的相似性,一般是按照音樂的內容、性質、節奏、樂曲的結構進行游戲,培養幼兒的節奏感和音樂素質,發展音樂的感受力、記憶力、想象力和表演能力6。然而,舞蹈教育不僅能滿足幼兒對運動的要求和欲望,完成節奏感、協調性及音樂的感受力、記憶力、想象力和表演能力的訓練,更是一種塑造人的偉大工程,它通過培養兒童的審美能力、建構審美心理,達到陶冶情操、凈化心靈、完善人格的目的。大部分幼兒園采用音樂游戲過度替代舞蹈教育,就是源于對幼兒園舞蹈教育缺乏足夠的認識,對幼兒舞蹈教育作用認知還不到位。
(二)大部分幼兒園舞蹈教育改革不力,對先進教學方法應用的盲目性和淺表化
近年來幼兒園教育教學的改革力度逐步加強。《幼兒園教育指導綱要》中明確指出幼兒學習的綜合性和整體性,強調在教育過程中應依據幼兒已有經驗和興趣特點,靈活、綜合地組織和安排各方面的教育內容,使幼兒獲得相對完整的經驗7。同時,教育部2012年9月頒布的《3—6歲兒童學習與發展指南》提出要堅持以游戲為基本教育活動,“幼兒教育活動化,幼兒活動游戲化”8。為了順應改革的趨勢,各地幼兒園紛紛派遣骨干教師考察學習先進的教育理念,改善以往教學中的傳統單一模式。在眾多幼兒舞蹈教育模式中,以奧爾夫音樂教學法和達爾克羅茲體態律動占據主導地位,兩者均注重幼兒自主性和創造性的培養5;特別是奧爾夫音樂教育的“原本性”理念,凸現舞蹈藝術的本質精神,并且融歌舞于一體的綜合性,契合學前兒童藝術學習的特點,更加符合幼兒教育改革發展的方向和要求。承德地區大部分幼兒園為適應改革需要,融入奧爾夫教學元素,在音樂游戲中設計了更多培養兒童節奏感、身體協調性和模仿能力的內容,包括聲勢、身體各部位的動作,以及這些動作在時間、空間上的運動,再加上身體的造型活動,配合游戲、形體表演等;然后將這些內容交叉、糅合,進而形成新的內容。此舉將幼兒園舞蹈教學內容應用于音樂游戲活動中,有一定的創新和可取之處,但在某種程度上也間接導致幼兒園舞蹈教育逐漸被音樂游戲活動所取代。對奧爾夫教育理念認知、應用的盲目性和淺表化,也是承德地區大部分幼兒園舞蹈教育隸屬于音樂游戲的緣由之一。
(三)大部分幼兒園舞蹈教育師資力量不足,且舞蹈教學水平有限
幼兒園舞蹈教育的開展與師資力量是分不開的,因為在舞蹈教育的過程中,舞蹈的創作、輔導、訓練與演出等環節都離不開老師的指導與教育1。隨著經濟的發展,承德地區的幼兒園舞蹈教育雖然受到了廣泛的重視,但是很多幼兒園仍然缺乏足夠的老師對幼兒進行系統的舞蹈教育;盡管幼兒園也擁有在表演、技巧方面具有一定的基礎的教師,但缺少必要的教育學、心理學等專業教育知識,同時也沒有相應的舞蹈教材進行教學輔助,依然難以取得良好的教學效果。另外,諸多響應2011年“學前教育三年行動計劃”而新建的附屬幼兒園和私立幼兒園,由于組建時間倉促,幼兒教師主要是從小學教師轉型過來,雖然經過一定時間的崗前培訓,但是由于沒有系統學習學前教育專業的基礎理論知識,依然存在著對學前教育認知不足、舞蹈教學技能欠缺等問題,更是難以滿足幼兒舞蹈教育的需要。
二、學前教育專業舞蹈教學改進措施
幼兒教師是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者,在幼兒舞蹈教育過程中扮演著重要的角色。幼兒教師的舞蹈教學能力和水平直接影響著幼兒舞蹈教育的作用和效果。而高等院校學前教育專業的學生作為未來幼兒教師的主體,也是推動幼兒舞蹈教育改革和發展的關鍵所在。基于承德地區幼兒園舞蹈教育的現狀,筆者結合近年來執教經驗,本著舞蹈教學中理論與實踐相結合的原則,對學前教育專業舞蹈教學提出幾點改進措施。
(一)增加幼兒舞蹈作品鑒賞課程,提升幼兒舞蹈教育認知水平
幼兒舞蹈鑒賞是研究幼兒舞蹈欣賞、幼兒舞蹈評論和幼兒舞蹈作品如何取得和加強其社會效果的一門科學,在幼兒社會生活和幼兒舞蹈教學中最具有普及意義6。就欣賞對象而言,幼兒舞蹈在內容形式和創作方法上與其他藝術形式有許多不同之處,更加適合幼兒年齡特點和幼兒情趣。就欣賞主體而言,幼兒生理、心理的特點決定了欣賞過程中有著特殊的情感活動和認識規律。學前教育專業學生開展幼兒舞蹈作品鑒賞課程,可以培養學生從孩子的角度去理解和認知舞蹈作品,讓學生更準確的理解舞蹈教學中幼兒生理和心理變化的特點,并且體會到幼兒舞蹈作品對孩子產生影響和作用。但是要想具備“感受形式美的眼睛”,沒有南山捷徑,只有大量地欣賞舞蹈作品,尤其要注意多欣賞優秀的舞蹈作品9。因此,增加幼兒舞蹈作品鑒賞課程,不僅能夠提升學生對幼兒舞蹈作品的鑒賞能力,而且能夠提升他們對幼兒舞蹈教育的認知水平。
(二)深化教學改革,將先進教學理念融入舞蹈創編教學,激發主動性和創造力
未來幼兒園舞蹈教育勢必走創新發展之路,形成具有本地、本園特色的舞蹈教學模式,這就需要幼兒教師具備較強的舞蹈創編能力。因此,就必須加強學前教育專業學生舞蹈創編能力的培養。先進的幼兒舞蹈教學理念,如奧爾夫音樂教學法,注重自主性和創造性的培養,讓幼兒主動參與到其中,去體驗歌舞帶來的歡樂,探索和發現新事物,激發其想象力和創造力,將其帶入一種主動自然學習的狀態10。這種教學理念融入舞蹈創編教學,可以說是一舉雙效;不僅能夠讓學生主動參與教學過程、激發創造力,而且也讓學生體驗和掌握一種先進的教學理念和方法。例如改編《洗手絹》舞蹈課例。教學目的是理解與掌握幼兒律動的概念和特點,了解幼兒不同年齡階段的特征,能夠根據幼兒年齡階段特征改編舞蹈。施教過程中,教師首先在課堂上提出問題“幼兒園小班的孩子有哪些的特征,適合他們的動作該怎樣改編?”,然后引導學生說出“小班兒童適合發展大肢體動作,應該將舞蹈的動作速度和頻率放慢”“小班兒童協調性差,可以固定下肢動作集中完成大肢體動作”等創編關鍵點。隨后,要求學生根據律動中洗、搓、晾的動作特點,結合幼兒園小班兒童特征重新創編。最后,教師對學生的改編成果給予點評,強調改編的依據,讓學生領會如何創編和改造。如此,教師通過引入、提示、要求、點評、總結的過程,將舞蹈創編的概念以實例分析的方式教授給學生,避免了傳統灌輸式教學的生硬,也更便于學生理解,激發學習興趣。又如創編元素的練習,《我是勇敢小兵兵》舞蹈創編課例,教學目的是如何根據音樂內容和節奏創編主題動作。施教過程中,教師首先給出主題和音樂這兩大元素;隨后幫助學生分析主題內容、音樂節奏引導學生思考,如:“《我是勇敢小兵兵》應參考軍人挺拔、矯捷的特征來設計,可以用踏步敬禮、抱拳小跑步等”;進而提出創編主題動作的要求“根據兒童審美的特點創編符合兒童心里的夸張、有童趣色彩的動作,思考兒童會怎么做,比如設計開手槍動作,雙手模擬機關槍開槍時要有好幾個人倒下配合中彈的樣子等”;引導學生充分的發揮想象力和創造力,進入一種主動自然的學習狀態。
(三)適應教育現狀,增進音樂游戲的課程教學,強化實踐應用能力
幼兒園舞蹈教育改革是一個循序漸進的過程,為了適應教育部《3—6歲兒童學習與發展指南》的要求,目前幼兒音樂游戲在幼兒園的教育活動中占據主導。幼兒音樂游戲隸屬于自娛性幼兒舞蹈,與幼兒律動、幼兒集體舞、幼兒歌表演、幼兒音樂即興舞并列存在;它既是獨立的個體,也可以與其他形式互相結合,靈活應用,是幼兒舞蹈教育中不可缺少的形式。現行的學前教育專業課程中幾種形式的舞蹈教學課程學時分配基本相同,為了適應當前幼兒園舞蹈教育的現狀,應該對音樂游戲課程有所側重,增加學時分配、豐富教學內容,強化教學應用。調研顯示,目前幼兒園音樂游戲中融入了舞蹈、故事、表演等方面的元素。因此,在學前教育專業的教學中,教師需要廣泛積累各種類型的幼兒園音樂游戲,分析提煉出具有普遍性、典型性、特殊性的課例,結合實例開展教學,讓學生理解幼兒音樂游戲的不同類型、特點和作用。同時,教師需要以身示范進行課例分析,引導學生運用適合兒童心理的語言表達組織教學,讓學生多聽、多模仿、多練習、多實踐,并以作業、回課等形式給予檢驗和指導;或者讓學生以小組的形式模擬課例中音樂游戲教學過程,學生需要主動分析本組成員的特點,靈活運用教學方法,找出最適合的方式,達到理想的教學效果。增加典型課例的示范與模擬教學,能夠訓練學生組織能力、語言表達能力以及教學方法創新能力,有助于學生在幼兒園舞蹈教育中的實踐應用。
二、遵循幼兒規律,科學訓練,發展幼兒的協調能力
幼兒的肌肉、骨骼都十分稚嫩,所以教師應重視幼兒的身心特點,立足啟蒙教育視角,結合幼兒的身心發展規律,選取適宜的教學內容,展開科學的訓練,增強幼兒的感性認識和學習趣味,培養幼兒的舞蹈感知力,發展幼兒的身體運動技能,提高幼兒的學習積極性。首先,由形象入手。不管是理解能力,還是身體協調性,幼兒都處于不成熟的階段。因此,教師必須注重啟蒙教育,從身體認知與形象入手,增強幼兒身體感知能力與感性認識。如教師可以借助兒歌的生動形象,引導學生認識頭、腰、肩、腕等身體部位;其次,由日常生活入手。如在教學舞蹈“小鴨子”時,教師可以引導幼兒想一想鴨子的嘴是什么形狀的,鴨子是怎么走路、吃東西的,然后讓幼兒試著模仿鴨子的動作,比一比誰的動作更標準,以提高幼兒觀察與辨別的能力。通過這樣的反復練習,還可以逐步增強幼兒的身體協調性,使他們的舞蹈動作更準確、更熟練、更優美。
三、尊重幼兒差異,鼓勵創造,發揮幼兒的舞蹈個性
舞蹈不單只是動作模仿,還是創造性的藝術,需要學生自由發揮、自我表現,進行想象升華。但是,在舞蹈教學中,有的教師忽略了幼兒的主動性與差異性,采取統一標準,缺乏創造意識與個性,所以導致部分幼兒因動作難度大、性格內向等原因,不敢表現,失去學習興趣。在啟蒙教育視角下,教師要尊重幼兒的個性,搭建寬松自由、自主表演的舞臺,給幼兒提供自由選擇的機會,解放幼兒的頭腦與手腳,讓幼兒能主動參與舞蹈活動,最大限度地釋放幼兒的創新思維與個性潛能,提高他們的舞蹈能力。如教師可以給幼兒提供各種舞蹈材料或道具,營造和諧的環境,激發幼兒的舞蹈激情,然后要求幼兒伴著音樂節奏即興舞蹈,充分發揮幼兒的想象力與創造力。這樣一來,幼兒會更加積極主動地舞動起來,感受舞蹈的快樂,提高學習舞蹈的信心。如女生可以用“披風”綁頭,表演新疆舞;男生可以選擇“手環”當“手鼓”,配合女生做“轉圈”“踮步”等動作。
二、優化幼兒的道德品質
舞蹈看似簡單,但真正的想要掌握起來卻需要具備堅定的意志力,舞蹈教學中的很多動作在實際練習的過程中都是非常困難的,例如對于柔韌度的訓練,就需要學生具備堅定的意志力,在學習舞蹈的過程中,難免會有學生出現堅持不住想要放棄的現象,教師要針對這種現象對學生進行鼓勵,幫助學生克服學習過程中所遇到的困難,鍛煉學生吃苦耐勞,直面困難的能力,培養學生的意志力。另外,幼兒舞蹈的表現形式一般為多人舞蹈,在舞蹈排練的過程中有一缺席就會變得十分麻煩,因此教師在舞蹈教學的過程中還要讓學生明確自律的重要性,學會關心他人,注重對學生合作精神的培養。
三、做好幼兒舞蹈教學工作的途徑
(一)注重教學針對性。不同年齡段的學生有著各種方面的差異,教師要在對這些差異性做出充分的了解之后,再進行教學安排。對于小中班的舞蹈教學可以使用帶有歌詞的音樂配樂形式,這樣有助于學生對于舞蹈的理解,難度動作也需要適當的減少;對于大班的學生就可以采用略長的無詞音樂進行伴奏,并且舞蹈動作的難度也可以適當的增加。教師在舞蹈教學的過程中要時刻關注學生的掌握情況,動作難度一定要是逐步提升的,這樣才能使學生在學習過程沒有壓力。
(二)增強教學直觀性。幼兒接受新鮮的東西都是通過最直觀的感受,這就要求教師在進行舞蹈教學時所傳授的舞蹈知識或者動作一定是直觀的,不要曲折也不要耐人尋味,這樣會使學生在學習和欣賞的過程中產生苦惱。無論是舞蹈內容中人物的表現還是情感的表達一定要立場明確,喜怒分明。這樣才能使學生更好的接受和學習。
(三)增加教學趣味性。在幼兒教育的過程中過于強調知識與技能實際是片面的,幼兒教育的關鍵是興趣的培養,趣味的感受。那么在舞蹈教學的過程中就需要教師注重“娛樂”與“游戲”在教學過程中的體現,教師可以采用舞蹈結合游戲的方式進行課程設置,讓學生在集體的游戲活動中對簡單的舞蹈動作進行學習,還要抓住學生活潑好動的特點,給予學生表現自己的機會,將學生熟悉的卡通人物編排到舞蹈中,增強學生對舞蹈課程的興趣,提升教學趣味。
二、綏化市幼兒園舞蹈教學存在的問題
(一)對幼兒舞蹈教學目標的認識存在誤區
在對幼兒園舞蹈教育目標的認識上,有許多教師認為就是為了參加舞蹈考級或比賽,可見在實際的幼兒舞蹈教學中,有的教師對幼兒舞蹈教學目標的認識存在誤區,沒有深刻認識到幼兒舞蹈教學的在幼兒全面發展中的重要意義,只是一味地鼓勵幼兒參加考級或比賽,忽略了對幼兒人格、身心健康的培養。
(二)幼兒舞蹈教學途徑單一
在綏化市幼兒園舞蹈教學中,相當一部分的教師以課堂教授形式為主進行舞蹈教學;只有少數教師會在課外活動中進行舞蹈教學,通過情景創設的方式和使用電化教學的模式進行舞蹈教學的更是少之又少。由此可見,大部分舞蹈教師受限于課堂教學,和其他課程并沒有差別,發揮不出舞蹈教學的特色,教學形式比較單一。他們嚴格按照教學計劃,在課堂上進行統一舞蹈教學,不同水平的幼兒并沒有選擇的機會,導致教學效果不盡如人意,幼兒也漸漸失去了學習的興趣。
(三)幼兒舞蹈教學的設備較差
在舞蹈教學設備的調查中,10%的教師所在的班級有電子琴或鋼琴,3.3%的教師在教學時使用電視,83.3%的教師所在班級有錄音機;而只有3.3%的班級在舞蹈教學課中有多媒體的使用。專業化舞蹈教學設備的缺乏使得舞蹈教師在授課時受到局限,幼兒對舞蹈課的興趣不高,教學效果也會受到一定的影響。
(四)幼兒舞蹈教師的自身素質有待提高
通過對幼兒舞蹈教師的調查發現,綏化市幼兒舞蹈教師在學歷方面,37%的教師是本科學歷,43%的教師是專科學歷,還有20%的教師是中專及以下學歷。因此,綏化市幼兒舞蹈教育的師資力量還有很大上升的空間。教師的專業構成比例如下:56.7%的教師是幼教專業畢業的,而舞蹈專業的教師占30%,另外,13.3%的教師是其他專業畢業的,其中部分幼教專業的教師在工作后參加了舞蹈專業的繼續教育。因此,綏化市的幼兒舞蹈教師的專業化程度有待提高。目前,綏化市幼兒園很多舞蹈教師都是外聘的,他們即使經過專業的舞蹈教育和訓練,但在幼兒教育和幼兒心理等方面和專業幼教教師還有一定的差異。
三、提升綏化市幼兒園舞蹈教學水平的策略
(一)正確認識幼兒舞蹈教學的目標
舞蹈教師應該正確認識幼兒舞蹈教學的目標,舞蹈教學不僅是為了培養專業的舞蹈人才,更是為了幼兒的健康發展,陶冶幼兒的情操,豐富幼兒的課余生活。教師不應該只從考級、比賽的出發點去進行舞蹈教學,因材施教才是最有效的教學方式,要注意觀察不同幼兒的興趣方向,針對他們不同的性格特點、心理素質等因素,給幼兒選擇不同的藝術類別,讓他們在充滿興趣的基礎上發揮自己的優勢和天賦。另外,教師和家長也應該將重點放在幼兒舞蹈學習的過程,而不是結果上。
(二)多種途徑開展幼兒舞蹈教學
在幼兒園舞蹈教學的過程中,教師可以采用多種途徑進行教學,避免單一的方式使幼兒失去學習興趣。舞蹈欣賞、舞蹈示范、音樂欣賞、模仿和想象、舞蹈編排等豐富多樣的教學形式,可以讓幼兒的注意力更加集中,充分調動他們的學習積極性。多種教學方式的結合運用,讓幼兒的大腦高度集中來支配自己的身體,表達豐富的動作和情感,集體舞中各種隊形的變化也幫助幼兒提高記憶力。例如在幼兒歌曲《愛我你就抱抱我》的舞蹈教學中,教師可以充分調動幼兒聽到節奏明快的音樂會隨之舞動的天性,在唱到“爸爸媽媽,如果你們愛我就多多地抱抱我”這句歌詞時,教師可以用豐富的表情和不同的動作來表現出幼兒與父母之間的深厚感情,使幼兒加深對歌詞的理解,提高幼兒的接受能力。
(三)改善幼兒舞蹈的教學環境
眾所周知,環境對于幼兒的影響至關重要。幼兒園應提高對幼兒舞蹈教學重要性的認識,加強教學設備的配備和管理。幼兒園自身應該注重在日常生活中營造出舞蹈氣氛,利用吃飯、課間娛樂、午睡后等時間為幼兒播放音樂,有條件的還可以運用多媒體,經常為幼兒播放舞蹈類的視頻,在生活中隨時去引導、培養幼兒對舞蹈的興趣。幼兒園還可以設置專門的舞蹈區域,通過增加對不同風格舞蹈服飾、道具的投放等,鼓勵幼兒穿上自己喜歡的舞蹈服飾,大膽自由地表演快樂的舞蹈,給幼兒展示自己的機會,滿足他們的表現欲。
二、遵循幼兒規律,科學訓練,發展幼兒的協調能力
幼兒的肌肉、骨骼都十分稚嫩,所以教師應重視幼兒的身心特點,立足啟蒙教育視角,結合幼兒的身心發展規律,選取適宜的教學內容,展開科學的訓練,增強幼兒的感性認識和學習趣味,培養幼兒的舞蹈感知力,發展幼兒的身體運動技能,提高幼兒的學習積極性。首先,由形象入手。不管是理解能力,還是身體協調性,幼兒都處于不成熟的階段。因此,教師必須注重啟蒙教育,從身體認知與形象入手,增強幼兒身體感知能力與感性認識。如教師可以借助兒歌的生動形象,引導學生認識頭、腰、肩、腕等身體部位;其次,由日常生活入手。如在教學舞蹈“小鴨子”時,教師可以引導幼兒想一想鴨子的嘴是什么形狀的,鴨子是怎么走路、吃東西的,然后讓幼兒試著模仿鴨子的動作,比一比誰的動作更標準,以提高幼兒觀察與辨別的能力。通過這樣的反復練習,還可以逐步增強幼兒的身體協調性,使他們的舞蹈動作更準確、更熟練、更優美。
三、尊重幼兒差異,鼓勵創造,發揮幼兒的舞蹈個性
舞蹈不單只是動作模仿,還是創造性的藝術,需要學生自由發揮、自我表現,進行想象升華。但是,在舞蹈教學中,有的教師忽略了幼兒的主動性與差異性,采取統一標準,缺乏創造意識與個性,所以導致部分幼兒因動作難度大、性格內向等原因,不敢表現,失去學習興趣。在啟蒙教育視角下,教師要尊重幼兒的個性,搭建寬松自由、自主表演的舞臺,給幼兒提供自由選擇的機會,解放幼兒的頭腦與手腳,讓幼兒能主動參與舞蹈活動,最大限度地釋放幼兒的創新思維與個性潛能,提高他們的舞蹈能力。如教師可以給幼兒提供各種舞蹈材料或道具,營造和諧的環境,激發幼兒的舞蹈激情,然后要求幼兒伴著音樂節奏即興舞蹈,充分發揮幼兒的想象力與創造力。這樣一來,幼兒會更加積極主動地舞動起來,感受舞蹈的快樂,提高學習舞蹈的信心。如女生可以用“披風”綁頭,表演新疆舞;男生可以選擇“手環”當“手鼓”,配合女生做“轉圈”“踮步”等動作。
音樂與舞蹈總是緊密相連的,舞蹈音樂可以使幼兒更好地表達自己的感情,使人們仿佛身臨其境,更容易激發出創作者的靈感。音樂是舞蹈的靈魂,是幼兒舞蹈中不可或缺的一部分,因此,學前教育專業學生必須要結合舞蹈作品的物形象、場景、舞蹈主題、題材、創造意圖等進行設想,力求使兒童舞蹈達到良好的舞臺效果、營造良好的舞臺氣氛、引起觀眾的共鳴,明確幼兒舞蹈音樂選擇的目的,使音樂貼近幼兒的實際生活,旋律優美,節奏感強,音質較高,能夠引起幼兒的情感共鳴。
1.2選擇兒舞蹈音樂應當遵循的原則
1.2.1舞蹈音樂情緒要和舞蹈內容、情緒相符。幼兒通常比較直觀與感性地去理解事物,對于大多數的音樂來講,幼兒往往只能夠分辨出十分明顯的音樂情緒,因此選擇的舞蹈音樂一定要能夠充分體現出舞蹈的內容以及情緒,如果舞蹈音樂與舞蹈的內容和情緒有很大差別,就會使幼兒誤解舞蹈的情緒。例如:一個學生要編排一個與孩子們吹泡泡相關的幼兒舞蹈,選擇了《我愛洗澡》作為背景音樂,這首歌曲表達的是孩子們洗澡時候的歡樂情緒,與吹泡泡關系不大,因此這樣編排出的幼兒舞蹈內容與音樂情境存在較大差異,給幼兒造成了誤導。1.2.2音樂節奏要和舞蹈動作節奏相符。音樂節奏和舞蹈動作節奏保持一致會使幼兒在舞蹈表演時比較容易做到動作的整齊劃一,舞動動作會十分流暢,如果音樂節奏和舞蹈動作節奏不一致會使幼兒表演舞蹈動作使手足無措,也不利于舞蹈情感的表達。例如:旋律優美、意境高雅的兒童音樂《蟲兒飛》如果搭配以跳躍為主的快節奏舞蹈動作,會使人感覺別扭,完全看不出舞蹈想要表達的內容,但是,如果換以節奏輕快活潑的《蟲兒飛》,就可以實現音樂和舞蹈動作的完美結合,收到不錯的效果。1.2.3音質品質要高。音質的好壞會直接影響幼兒的視聽感受。選擇一首音質好、旋律優美的幼兒歌曲,可以使幼兒沉浸在歌曲之中,感受一種別樣的美,但是選擇一首音質差的幼兒歌曲,高音尖銳,低音轟鳴,雜音不斷,不但不能夠給幼兒帶來美的享受,反而會影響幼兒的聽覺效果。
2編排適合幼兒舞蹈的動作
舞蹈動作是舞蹈的第一要素,因此在確定了舞蹈題材之后,學前教育專業學生要根據舞蹈的內容著重進行舞蹈動作的編排,這個環節也是學前教育專業學生實踐中出現問題最多的環節,需要注意以下幾點:一:舞蹈動作編排要善于模仿。在幼兒舞蹈中,模仿占有很大的比重,學前教育專業學生要在舞蹈創編過程中細心觀察,對周邊事物進行分析,從中提煉出合適的舞蹈動作,并結合幼兒的生活實際尋找可以加以提煉的素材,如果學生能夠真正靜下心來進行揣摩,就會發現無情無盡的創作素材。二:幼兒舞蹈的動作創編可以從民族民間舞的動作中吸取營養。民族舞蹈以及民間舞蹈是一筆寶貴的財富,對其進行提煉定能夠找到適合兒童的舞蹈動作,同時,學前教育專業學生也可以根據幼兒的思維方式以及生理特點等,將成人舞蹈動作加以簡化與改造,使其變成適合幼兒跳的舞蹈動作。三:借鑒木偶戲等其他藝術,從中尋找適合幼兒動作的素材。我國的文化藝術作品多如牛毛,從電視、畫報等中都能夠尋找到既具有幼兒特點,又具有時代氣息的動作,將其加以提煉和美化,又可以創作出很多有特色的動作。
3學會發揮幼兒編舞的主動性
幼兒對于這個世界以及周圍的事物有自己的看法與主張,學前教育專業學生不應當漠視孩子的想法或者對孩子的想法進行打壓,要多鼓勵孩子表達自己對舞蹈的看法,鼓勵幼兒參與到編舞的過程中來,發揮其主動性。例如:編排舞蹈《春天》時,對于“種子發芽”這個動作,不同的孩子會有不同的表達方法,有個孩子伸展開雙臂,有個小朋友踞起腳尖,有個小朋友使勁往上跳,學前教育專業學生可以將這三個動作編排成一個種子從土里發芽的場景,這樣既可以生動形象地表達種子發芽蓬勃的生命力,又可以讓孩子參與到舞蹈的創編過程中,使孩子在獲得童真童趣的同時,增加其自我成就感。
飛機上午*點到達**機場,我和張老師出了檢票口,就有人舉著“*藝術學校”的橫幅接待,因為焦作藝校孫校長乘坐的班機比我們晚一小時左右到,接待方就安排我們在機場里面的茶座休息等待,并叫了茶。孫校長到后,我們就一同乘車到達下榻酒店,就看到酒店里懸掛的“熱烈祝賀*藝術學校25周年校慶”的橫幅,酒店入口處立有一塊“校慶活動日程安排的告示牌”,有專人負責簽到、安排房間,并安排了午餐,午餐后回房休息。
第二天參加校慶典禮,學校設有兩個簽到處:貴賓簽到處和校友簽到處,簽到時我們拿到了日程安排表、校慶畫冊、禮品和晚上演出票;來賓被安排到休息室用茶和水果,休息室設有兩個:來賓休息室和校友休息室,感覺主辦方考慮得比較細致。操場上左右兩排分別立有學校宣傳展板共*張,將學校教學管理成果、藝術實踐活動向來賓展示。
上午*點左右,學生先入場,操場從左至右劃分了5個方陣,分別為:學生、校友、來賓(邀請領導在來賓方陣前排)、教職工、學生;校慶典禮活動整個議程為:1、介紹來賓,宣讀賀電;2、校長吳樟化介紹學校情況(時間大約2分鐘);3學生代表發言;4、教職工代表發言;5、省文化廳藝術處處長致詞;6、*市政府副市長講話;7、舉行顧問聘任儀式,聘請上海著名昆曲家梁谷音、上海昆劇團原團長王濟生等二人為學校特約顧問。整個典禮歷時約30分鐘。 典禮結束,學校隨即安排上車回酒店就餐。因有考察任務,我與張樂華老師找到學校一位年輕老師,并在其陪同下,參觀了他們的美術展、文化課教室、舞蹈排練廳、戲曲排練廳等,并拍攝了一些資料照片。
中午聚餐是人數最多的一次,大約有近20桌,是自助餐,晚上人數稍少,也為自助餐。
晚上的演出在*投資3億元新落成的大劇院舉行,節目時間在1小時20分鐘左右。
第二天上午,學校安排來賓游覽了*市內幾個景區:沈園、蘭亭、魯迅故居。中午在酒店就餐,餐后不少來賓紛紛離紹。由*藝術學校代訂飛機、火車票的客人,主辦方會派人電話告知你怎么到客運中心,然后坐車到機場或火車站,只有少數幾個學校由校方安排了接送。
不足之處:
1、日程安排表應提早發放。日程安排應在來賓在酒店簽到時發放,立在酒店門口的告示牌幾乎沒人注意,而且告示牌上活動日期標示不清晰,讓人不易領會。
2、接待感覺有始無終。學校似乎只有一輛小車,活動期間租了兩輛大客車。最后一天接待也許是顧不過來,沒逐一安排接送。雖然各學校代表均能夠理解,但總讓人感覺有始無終。
二、幾點感想:
這次*之行,我不僅拍攝了校慶典禮、晚會、教學場地、宣傳展板等資料,還想方設法,收集到校慶典禮中校長、市長、學生代表等講話稿共5篇,作為今后寫作的備案參考。通過參加這次校慶活動,我總結了*藝校的幾點成功經驗,也歸納了一些感想:
1、領導班子年輕化。
*藝校領導班子成員現有校長1名,副校長1名,校長助理2名,辦公室主任1名,5名成員中3名是女性,除了副校長徐潔年齡超過40外,其余幾名領導均只有30出頭,班子非常年輕,因為年輕,敢想敢干,有闖勁,精力旺盛,富有活力。
2、校慶晚會教師展現多,學生節目揚長避短。
*藝校的校慶晚會算是成功的,其中教師參與的節目占了整臺演出的三分之二。校長吳樟華表演了笛子獨奏,年輕的校長助理曾獲戲曲小百花獎,這次也在越劇片斷中出演西施;其他教師紛紛登臺,表演小合唱、舞蹈等,師資力量得以盡情展現,也提升了整臺晚會的藝術質量。
*藝校以戲曲專業為長項,戲曲講究“唱”、“念”、“做”、“打”,也許是因為學生進校年限短,基本功還不夠全面,戲曲節目中以展示“做”為主,比如花旦的水袖、武生的跟斗等,“唱”、“念”、“打”在學生表演中似乎沒有,注重了揚長避短。
3、政府大力支持,新校園環境一流
*藝校誕生于1980年,經歷了25年的風雨坎坷。學校基本是在“三無”的情況下白手起家的,沒有校舍、沒有教師、也沒有教材。在有關部門的關心之下,由紹劇團劃出了一塊土地讓給“藝校”,又從劇團和有關單位陸續調來了10多位干部和教師,于1980年12月招收了第一期學員。*藝校得到*市政府的大力支持,投資5000萬建成新校區,占地130畝。學校從單一紹劇表演專業發展為如今的戲曲、器樂、聲樂、舞蹈、影視表演、美術、幼兒師范等7個專業,在校生達758人,教職工已達110人。目前二期工程正在建設中。校園環境、設施在全國中等藝術院校中尚屬一流,這一點得到與會來賓的一致公認。
三、對學校明年20年校慶的一些設想
1、晚會在精不在多。
個人覺得學校籌備校慶晚會,一臺綜合性節目足矣,在精不在多。如果準備節目過多,既分散精力,又容易濫竽充數。從學校目前現狀來看,尚不具備舉辦多臺晚會的實力。專業教研室應充分調動老師參與的積極性,努力打造幾個精品節目,其中全露舞蹈和銅管班合奏應作為一個演出亮點,使整臺晚會精彩紛呈,迭起,起到以一當十的作用。
2、接待工作考慮充分、細致,留有余地
吸取*藝校和今年烏克蘭格里艾爾交響樂團來校訪問接待工作的經驗與教訓,我校校慶活動的接待工作應提早籌劃,精打細算,具體分工,每一環節落實到人頭。經費預算上要留有余地,因為臨時可能出現少額不可預見的開支。在細節考慮上,應周到,細致,因為小中見大,接待工作的好壞關系到學校的整體水平和聲譽,應盡量讓客人高興而來,滿意而歸。
3、應該考慮學校標志性象征
一個學校應該有校徽、校訓、校歌等標志性的象征,能很好地反映出學校整體精神面貌。*藝術學校有自己的校徽和“學高、志遠、德厚、藝精”的八字校訓。而遺憾的是,這些我校目前尚無一項。個人認為,我校應該借20周年校慶之機,將學校校徽、校歌、校訓確定下來。校徽和校歌的征集可以集思廣益,在報上打征集啟事,懸賞1000-3000元,用小額的投入,為20周年校慶宣傳造勢,達到一舉兩得、事半功倍的目的。
現將自己4年來從事幼教工作的具體情況總結如下:
4年來,自己曾先后擔任幼兒園小班、中班、大班的教學工作。在工作中我恪盡職守,勤勤懇懇,任勞任怨。在擔任小班教學工作中,我針對幼兒剛入園、年齡小、基本無生活自理能力的特點,先從培養幼兒生活常規訓練入手,組織各種幼兒一日游戲教學活動,充分運用各種生動有趣的有益游戲,讓他們在游戲中學到基本生活常識。我還隨機組織引導幼兒學習,讓他們在輕松、自然的環境里學習音樂、舞蹈,為幼兒入園升入中班打下了堅實的基礎。
在從事中班的教學工作中,我認真制定科學嚴謹的教學計劃,突出教學重點,做好課前準備工作。結合小朋友的特點,充分運用各類教學圖片、影響等豐富多彩的教具配合教學,收到了十分突出的效果。
同時,對一些園內性格孤僻、膽小怕事和調皮好動的幼兒,不厭其煩地給他們開“小灶”,用慈母般的愛心關心、體貼他們,受到了家長的好評。
在擔任大班的教學工作中,我認真備好每節課,在組織教學過程中,廣泛調動幼兒思維能力和想象能力,始終堅持以幼兒為主體,教師為主導的思想,積極為幼兒創設輕松愉快、活潑有趣的教學環境。針對幼兒能力參差不齊的特點,善于抓住幼兒的心理特點和個性差異,因材施教,培養幼兒良好的教學活動秩序。采取規范式教育,即,“規范幼兒執筆姿勢;規范幼兒寫字的筆順筆畫;規范拼音發音拼讀”,采取個別輔導與重點教學相結合。在教學中我還廣泛開發幼兒的智力。
在教學過程中,重視幼兒非智力因素的培養,培養幼兒有一個積極向上、健康活潑的良好心理狀態;善于捕捉幼兒生活中的教學契機,細致觀察每位幼兒能力特點及表現,隨時調整自己的教育策略,使幼兒的各方面能力得到不同程度的提高。在潛心搞好幼兒教育的基礎上,我注重把幼兒園與家園教育有機結合起來,通過開展“開放式教學”、家長信息反饋窗、召開家長會、組織家長聯誼活動等形式,向家長介紹幼兒信息,解決家長在育兒中的困惑,及時向家長匯報孩子在幼兒園的學習情況和發展情況,做到幼兒園教育與家庭教育的同步性,使孩子在各個方面均得到很大的進步。
近年來,根據工作需要,領導安排我兼任幼兒園的倉庫保管和出納。在擔任保管和出納工作中,自己積極落實倉庫保管制度,做到物品擺放整齊、物品與賬目清楚;建立健全物品出庫、入庫及借用登記手續,隨叫隨到,及時發配物品,做到賬目分類準確、清晰;在出納工作中,建立健全財務賬目登記本,使現金與賬目出入準確,自擔任這兩項工作以來,從未出現過任何差錯。隨著時代的發展和教學的要求,自己能與時俱進,不斷進取,在搞好教學工作的同時,根據新時期幼兒教學需要,為不斷提升自己的業務素質,我還參加了XX大學高教自學《學前教育》專業的學習,現已自修完全部課程,為進一步搞好教學工作提供了有力的知識儲備和智力支撐。
城中幼兒園的辦園目標、發展規劃的制定主要從三處著眼:一只“眼”盯住內部職工,創建有效的激勵機制,營造有利于人才發展的環境,積極推行人事制度改革,實行競爭上崗,將崗位考核和業務考核相結合,讓教學能力強、師德修養好的同志留在第一線。另一只“眼”則緊盯社會和家長的需要,辦好家長學校,向家長宣傳新的教育理念,幫助家長提高教育水平,配合幼兒園,形成教育合力。第三只“眼”就是盯在政府的政策、制度上,積極爭取政府在經費、人員編制、體制改革等方面的支持。
人才經營——邁向科學管理的高層次。
城中幼兒園凸現“以人為本”的管理理念,著力提高教職工的素質。
在學校管理方面,城中幼兒園實行的是“無情的管理,有情的關懷”,工作上嚴格要求,不循私情,生活上卻關懷備至,讓全體教職工感受幼兒園大家庭的溫暖,全身心投入工作。
在師德建設方面,城中幼兒園始終堅持“全心全意為幼兒、為家長服務,著力提高服務能力和服務質量”這一核心,倡導“重師德、講奉獻、唱進取”的工作新風.近年來,這所幼兒園涌現了王燕、陳清、凌潔、周承妤、顧小平等一大批師德先進模范。
在師資培訓方面,城中幼兒園給每位教師創造條件,提供機會,努力增強教師隊伍素質。目前,19名一線教師中,本科學歷1人,大專學歷11人,中師學歷7人,高學歷占63%,合格學歷100%。學歷達標的同時,全體教師還積極鉆研教學業務,開展集體備課、互相說課、上課、聽課、評課等教科研活動。目前,該園有市幼教學科帶頭人1人,縣骨干教師4人,幼教十佳能手1人,教學新秀1人。王燕、朱成玲、吳梅琴等老師撰寫的教育教學論文在省、市、縣多次獲獎。
信息經營——使幼兒園管理更具時代性。
及時溝通園內信息,城中幼兒園的管理更有針對性。城中幼兒園充分發揮支部和工會的橋梁紐帶作用,在園長吳梅琴的帶領下,園領導班子成員經常深入到教研組、辦公室和學生教室與全園師生交流溝通,傾聽大家的心聲,依據大家的建議和意見適時調整工作思路和工作方法,滿足全園師生不同層次的要求,使管理具有針對性和實效性。
====年,在市教育局的正確領導下,學校領導班子帶領全體教職工,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞教育教學中心工作,開拓創新,扎實工作,實現了提高教育質量、壯大學校規模、增強辦學實力、提升辦學效益的目標,開創了學校建設的新局面。
一、加強思想作風建設,營造干事創業的良好氛圍
一年來,我們始終堅持以人的發展為本的指導思想,將思想工作寓于實際工作中,將思想作風建設的成果,轉化為全體教職工干事創業的動力。一是加強班子自身建設,把為師生服務作為工作的出發點和落腳點。領導班子堅持學習有關政治理論和管理理論,真正做到了“靜下心來,撲下身子”干工作,在廣大師生面前牢固樹立了與時俱進、開拓進取、勤政務實、率先垂范的群體形象。學校領導班子在工作中堅持民主集中制原則,每周一次工作例會,討論、研究、決策重大問題,使學校工作決策更加民主、科學,凡是涉及學校生存發展的大事,都要廣泛征求群眾意見,集體討論決定。二是加強思想作風建設,教職工思想觀念實現了較大轉變。一年來,廣大教職工的大局觀念、奉獻意識、敬業精神有了大幅度提高,教職工隊伍中明顯出現了“三多”、“三少”:積極進取的越來越多,滿足現狀的越來越少;勇挑重擔的越來越多,推諉扯皮的越來越少;比付出比奉獻的越來越多,講條件講待遇的越來越少。在迎接省級重點學校達標驗收和全市校舍維護管理檢查工作中,許多同志犧牲暑假和平時節假日休息時間,頂烈日,冒酷暑,加班加點,不計報酬,圓滿完成各項工作任務。全體教職工內強素質,外樹形象,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,加壓負重,頑強拼搏,用自本稿件屬于己的汗水換來了學校教育教學工作的全面豐收。
二、實施規模發展戰略,提升辦學效益
沒有規模就沒有效益。適度擴大辦學規模是適應時代的要求,是積極落實科學發展觀的體現。按照學校發展規劃,我們不斷擴大幼師招生規模。近幾年我們相繼創辦了附屬中學、附屬小學和附屬幼兒園。如今,學校由====年的==個班===名學生增加到了==個班====余名學生。我們在實施規模辦學的過程中,十分重視并妥善處理規模與效益、規模與質量的關系。在擴大辦學規模的同時,各附屬學校把教學工作作為第一要務,千方百計提高教學質量,切實做到大規模與高質量同步。一年來,中學部全體教師奮發圖強,埋頭苦干,努力提高教學質量。在今年的奧林匹克競賽中有==人獲獎,在今年的中考中,===名畢業生中===人被高中錄取,升學率高達==%,其中優秀生===人,優秀率為==%。復讀生==人全部升入高中,創造了陵縣教育史上的奇跡。小學部以提高學生的全面素質為宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,大力進行課堂教學改革,教學質量得到了穩步攀升。幼兒園繼續堅持嚴謹、細致、科學、規范的管理理念,強化教學與管理工作,幼兒園辦園特色突出、辦園水平一流,受到了家長和社會的高度評價。我校的規模化發展之路,為學校帶來了切實的效益,提高了學校聲譽,增強了學校的競爭實力,使學校全面步入良性發展的軌道。今年=月份,經市教育局批準,在德州幼師的基礎上又設置“德州女子職業中等專業學校”,我們將盡快拓寬專業設置,將學校做得更大更強。
三、加強教學管理,鑄造優質教學品牌
今年,學校始終堅持“以教學工作為中心”的指導思想,加強教學管理,推行教學改革,教育教學工作有了新的突破和提高。一是加強教學流程管理,落實教學常規。我們從備課、上課入手,全力抓好課堂教學質量的提高。教務處定期對教學常規開展專項檢查,總結存在的問題和不足,并做到及時整改,有效地促進了教學質量的全面提高。在今年的對口高職考試中,我校參加考試的==名學生全部升入大專院校。二是推行分層次教學改革。根據學生文化基礎參差不齊的實際情況,我們進行了分層次教學的改革,使文化程度不同的學生都學有興趣、學有所長。三是定期組織學生見習、實習。我們每學期安排學生輪流到附屬幼兒園見習,使學生盡早地接受專業技能、專業思想的熏陶和教育。==月份,我們組織了=個畢業班共===名學生到幼兒園實習,組織周密,安排得當,學生收益匪淺。
四、加強師資隊伍建設,促進教師專業化發展
學校始終致力于營造有利于教師發展的環境,為教師的專業化發展創造條件。一是采取“走出去、請進來”的方式,開闊教師視野。今年,我們先后組織==名教師到中華女子學院、英才學院等學校學習交流,邀請省教育廳師范處處長徐興文同志、省語委主任尹建國同志來校指導工作,安排==名教師參加省、市級教學研究活動。同時積極承辦市教育局組織的各種教研活動。“走出去,請進來”的方式開拓了教師視野,更新了教育理念,使我們掌握了大量學前教育課程改革的最新信息。二是做好教師信息技術培訓工作,提高教師利用現代化手段教學的能力。我們組織全體教師參加了信息技術教育培訓,所有教師都能熟練地運用多媒體課件進行教學,在省、市組織的課件制作評比中,我校有=人獲得省一等獎,有=人獲市一等獎,=人獲市二等獎。三是積極開展教科研活動,教師科研水平日趨提高。廣大教師勇于探索,大膽創新,撰寫了大量有理論深度的、高質量的教育教學論文,形成了良好的科研氛圍。一年來,我校有===余篇論文、作品在《教書育人》、《某省教育》等省級以上報刊發表,獲得省級以上獎勵的有==篇,其中有=人在省師范教育學會組織的論文評比中獲一等獎,有=人在《某省教育》雜志社組織的“百佳”論文評比中獲一等獎。
五、抓實招生就業,擴大學校發展潛力
今年,我校的招生與就業工作又一次取得可喜成績。我們具體采取了以下措施全力抓好招生與就業工作。一是充分利用各種途徑,加大宣傳力度。我校為加大招生宣傳力度,充分利用報紙、電視、網絡等各種媒體進行廣泛宣傳。利用節假日的時間,組織教師到各地進行招生宣傳,人人參與招生宣傳工作,為我校招生工作廣開言路。二是積極發動群眾,全員招生。啟動了招生獎懲機制,調動了師生員工參與招生的積極性。四是利用學生暑期社會實踐,抓好人才需求調查,暑假期間,我們發動====多名幼師生在德州市內外進行人才需求調查,及時了解畢業生供求信息。為畢業生順利就業做好了充分準備。=月==日,我校舉行了====屆畢業生供需洽談會,來自省內外的===余家用人單位前來參加。畢業生被搶聘一空,畢業生就業率繼續保持===%。在全體教師生員工的共同努力下,我校招生工作取得大豐收。共招收幼師生===人,超額完成招生任務。初中部、小學部和幼兒園也都順利完成招生任務,初中部招生===人、小學部招生===人、幼兒園新招===人。全校共招生====人,再次圓滿實現了“千生進園”的奮斗目標。目前,我校師生員工總數達====人,學校規模空前壯大,辦學后勁明顯增強。
六、改善辦學條件,創造良好育人環境
今年,我們繼續加大投入改善學校辦學辦件。一是加強基礎設施建設,改善硬件設施。隨著辦學規模的擴大,學校校舍已不能滿足發展的需要,為此,我們投資===萬元購買了原陵縣實驗中學校區,又投入===余萬元對校舍進行修繕,購置教學設備及師生生活用品,為學校擴大規模打下了基礎。二是加快信息化建設。今年,我們投入===余萬元大力進行信息化建設,建成了=個多媒體教室,建成==座電子閱覽室,購置===臺微機,建成=個微機室,實現了教學設施、教學手段、管理手段現代化,學校信息化水平有了質的飛躍。三是進一步整頓校容校貌。我們對新校區的校園設施進行了維護和整修,使新校區面貌煥然一新。提高了學校綠化的檔次和品位,更換、新植了部分花草樹木,為師生員工創造了優美的學習與生活環境。==月份,我校已順利通過“省級花園式”單位的驗收,成為省級花園式單位。四是提高教職工福利,為教職工辦實事。為改善教職工居住條件,我校與縣房地產開發工司聯合籌建兩棟教工宿舍樓,現已基本竣工。=月份,為全體教職工辦理了醫療保險。=月份,為教職工辦理了人身意外傷害保險。==月份為退休職工進行了體檢。
七、總務工作逐步規范,開創后勤工作的新局面
一年來,學校后勤緊緊圍繞教育教學的中心工作,嚴守紀律,致力服務,使后勤工作有了長足的進步。一是積極做好后勤保障工作。暑假期間,全體后勤人員冒著酷暑加班加點,完成了校內電線線路改造任務,安裝配齊了==個教室的===套桌凳,以及==個學生宿舍的===套床鋪、衣櫥等設施,保證新生順利開學。日常的維修工作能夠做到迅速及時。與此同時,我們進一步完善后勤管理制度,認真落實崗位責任制,做到事事有人抓,時時有人管,處處有人負責。二是嚴格執行財經紀律,合理使用資金。嚴格校產管理制度,健全了物品采購、供應、發放、維修手續,提倡勤儉節約,杜絕浪費現象的發生。三是做好增收節支工作,學校堅持民主理財,提倡增收節支,實行財務公開,接受群眾監督。各項支出精打細算,落實“開源、節流、堵漏”方針,真正做到物盡其用,能回收的回收,能修理的修理,實現了學校辦學效益的最大化。
八、強化學生管理,推進素質教育
我們堅持把德育工作放在首位,深入開展各項教育活動,加強學生思想政治教育,促進學生健康、和諧發展。一是以學生常規為抓手,促進養成教育。堅持班級常規考核與檢查,開展流動紅旗評選活動,以競爭促管理。衛生、紀律、勞動、兩操等各項評比活動促進了學生養成良好的文明習慣。二是以活動為載體,增強德育實效。今年,我們先后組織了元旦文藝晚會、元旦書畫展覽、“五月放歌”歌詠比賽、新生軍訓等數十項活動。廣大學生在活動中提高自己,在活動中不斷學習、不斷完善。三是以學生為中心,推進素質教育。為了培養和幫助學生提高各方面的能力素質,學校成立了舞蹈、美術、鍵盤等==多個興趣小組,發展了學生特長,全面地提高了學生綜合素質。舞蹈隊、聲樂小組、鍵盤小組的學生多次參加縣里組織的社會公益活動,受到了社會各界的普遍贊譽。
九、加強安全防范,打造校園安全壁壘
安全責任重于泰山。我們始終把安全穩定作為學校發展的前提和基礎,以高度的政治責任感,堅持不懈地抓好安全穩定工作。一是完善安全管理制度并抓好落實。我們制定了學校安全專項整治方案等十多項安全管理制度,并且狠抓落實。我們一直堅持領導夜間帶班制度,堅持保衛人員==小時值班巡邏制度,加強學校大門管理,校園教育教學秩序穩定。二是強調崗位責任制。根據“誰主管、誰負責,誰主辦、誰負責”的原則,自上而下層層簽訂安全工作責任書,堅決落實安全目標、安全責任和安全措施,定期進行安全自查,及時排除各種安全隱患。三是加大安全教育宣傳的力度。有關安全文件和會議精神,我們及時貫徹落實。定期召開學生安全工作會議,積極引導學生樹立自我保護、安全防范和法制觀念,增強學生安全意識。四是加大校園安全防范力度。學校在經費非常緊張的情況下,投入=萬余元,新購干粉滅火器==個,應急燈=個,為安全出口、消防器械制作了標志。同時,我們嚴把食品衛生質量關,伙房每日購買的菜都有記錄,以備檢查,確保師生生命安全。
回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定成績,但也存在著不足:一是在學校管理上,我們還應進一步規范管理機制,健全管理制度,使各項管理更加科學化、規范化。二是在教科研方面,教師之間的教科研水平發展不平衡,我們還應繼續加強教科研隊伍建設,增強教科研意識,提高教科研工作的針對性和實效性。
====年,我們決心繼續以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大精神,“聚精會神抓管理,一心一意謀發展”,進一步堅定信心,凝聚力量,奮力拼搏,為保持學校各項事業持續快速發展而努力奮斗!
_年十一月
德州幼兒師范學校
====年領導班子工作總結
====年,在市教育局的正確領導下,學校領導班子帶領全體教職工,以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,緊緊圍繞教育教學中心工作,開拓創新,扎實工作,實現了提高教育質量、壯大學校規模、增強辦學實力、提升辦學效益的目標,開創了學校建設的新局面。
一、加強思想作風建設,營造干事創業的良好氛圍
一年來,我們始終堅持以人的發展為本的指導思想,將思想工作寓于實際工作中,將思想作風建設的成果,轉化為全體教職工干事創業的動力。一是加強班子自身建設,把為師生服務作為工作的出發點和落腳點。領導班子堅持學習有關政治理論和管理理論,真正做到了“靜下心來,撲下身子”干工作,在廣大師生面前牢固樹立了與時俱進、開拓進取、勤政務實、率先垂范的群體形象。學校領導班子在工作中堅持民主集中制原則,每周一次工作例會,討論、研究、決策重大問題,使學校工作決策更加民主、科學,凡是涉及學校生存發展的大事,都要廣泛征求群眾意見,集體討論決定。二是加強思想作風建設,教職工思想觀念實現了較大轉變。一年來,廣大教職工的大局觀念、奉獻意識、敬業精神有了大幅度提高,教職工隊伍中明顯出現了“三多”、“三少”:積極進取的越來越多,滿足現狀的越來越少;勇挑重擔的越來越多,推諉扯皮的越來越少;比付出比奉獻的越來越多,講條件講待遇的越來越少。在迎接省級重點學校達標驗收和全市校舍維護管理檢查工作中,許多同志犧牲暑假和平時節假日休息時間,頂烈日,冒酷暑,加班加點,不計報酬,圓滿完成各項工作任務。全體教職工內強素質,外樹形象,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,加壓負重,頑強拼搏,用自己的汗水換來了學校教育教學工作的全面豐收。
二、實施規模發展戰略,提升辦學效益
沒有規模就沒有效益。適度擴大辦學規模是適應時代的要求,是積極落實科學發展觀的體現。按照學校發展規劃,我們不斷擴大幼師招生規模。近幾年我們相繼創辦了附屬中學、附屬小學和附屬幼兒園。如今,學校由====年的==個班===名學生增加到了==個班====余名學生。我們在實施規模辦學的過程中,十分重視并妥善處理規模與效益、規模與質量的關系。在擴大辦學規模的同時,各附屬學校把教學工作作為第一要務,千方百計提高教學質量,切實做到大規模與高質量同步。一年來,中學部全體教師奮發圖強,埋頭苦干,努力提高教學質量。在今年的奧林匹克競賽中有==人獲獎,在今年的中考中,===名畢業生中===人被高中錄取,升學率高達==%,其中優秀生===人,優秀率為==%。復讀生==人全部升入高中,創造了陵縣教育史上的奇跡。小學部以提高學生的全面素質為宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,大力進行課堂教學改革,教學質量得到了穩步攀升。幼兒園繼續堅持嚴謹、細致、科學、規范的管理理念,強化教學與管理工作,幼兒園辦園特色突出、辦園水平一流,受到了家長和社會的高度評價。我校的規模化發展之路,為學校帶來了切實的效益,提高了學校聲譽,增強了學校的競爭實力,使學校全面步入良性發展的軌道。今年=月份,經市教育局批準,在德州幼師的基礎上又設置“德州女子職業中等專業學校”,我們將盡快拓寬專業設置,將學校做得更大更強。
三、加強教學管理,鑄造優質教學品牌
今年,學校始終堅持“以教學工作為中心”的指導思想,加強教學管理,推行教學改革,教育教學工作有了新的突破和提高。一是加強教學流程管理,落實教學常規。我們從備課、上課入手,全力抓好課堂教學質量的提高。教務處定期對教學常規開展專項檢查,總結存在的問題和不足,并做到及時整改,有效地促進了教學質量的全面提高。在今年的對口高職考試中,我校參加考試的==名學生全部升入大專院校。二是推行分層次教學改革。根據學生文化基礎參差不齊的實際情況,我們進行了分層次教學的改革,使文化程度不同的學生都學有興趣、學有所長。三是定期組織學生見習、實習。我們每學期安排學生輪流到附屬幼兒園見習,使學生盡早地接受專業技能、專業思想的熏陶和教育。==月份,我們組織了=個畢業班共===名學生到幼兒園實習,組織周密,安排得當,學生收益匪淺。
四、加強師資隊伍建設,促進教師專業化發展
學校始終致力于營造有利于教師發展的環境,為教師的專業化發展創造條件。一是采取“走出去、請進來”的方式,開闊教師視野。今年,我們先后組織==名教師到中華女子學院、英才學院等學校學習交流,邀請省教育廳師范處處長徐興文同志、省語委主任尹建國同志來校指導工作,安排==名教師參加省、市級教學研究活動。同時積極承辦市教育局組織的各種教研活動。“走出去,請進來”的方式開拓了教師視野,更新了教育理念,使我們掌握了大量學前教育課程改革的最新信息。二是做好教師信息技術培訓工作,提高教師利用現代化手段教學的能力。我們組織全體教師參加了信息技術教育培訓,所有教師都能熟練地運用多媒體課件進行教學,在省、市組織的課件制作評比中,我校有=人獲得省一等獎,有=人獲市一等獎,=人獲市二等獎。三是積極開展教科研活動,教師科研水平日趨提高。廣大教師勇于探索,大膽創新,撰寫了大量有理論深度的、高質量的教育教學論文,形成了良好的科研氛圍。一年來,我校有===余篇論文、作品在《教書育人》、《某省教育》等省級以上報刊發表,獲得省級以上獎勵的有==篇,其中有=人在省師范教育學會組織的論文評比中獲一等獎,有=人在《某省教育》雜志社組織的“百佳”論文評比中獲一等獎。
五、抓實招生就業,擴大學校發展潛力
今年,我校的招生與就業工作又一次取得可喜成績。我們具體采取了以下措施全力抓好招生與就業工作。一是充分利用各種途徑,加大宣傳力度。我校為加大招生宣傳力度,充分利用報紙、電視、網絡等各種媒體進行廣泛宣傳。利用節假日的時間,組織教師到各地進行招生宣傳,人人參與招生宣傳工作,為我校招生工作廣開言路。二是積極發動群眾,全員招生。啟動了招生獎懲機制,調動了師生員工參與招生的積極性。四是利用學生暑期社會實踐,抓好人才需求調查,暑假期間,我們發動====多名幼師生在德州市內外進行人才需求調查,及時了解畢業生供求信息。為畢業生順利就業做好了充分準備。=月==日,我校舉行了====屆畢業生供需洽談會,來自省內外的===余家用人單位前來參加。畢業生被搶聘一空,畢業生就業率繼續保持===%。在全體教師生員工的共同努力下,我校招生工作取得大豐收。共招收幼師生===人,超額完成招生任務。初中部、小學部和幼兒園也都順利完成招生任務,初中部招生===人、小學部招生===人、幼兒園新招===人。全校共招生====人,再次圓滿實現了“千生進園”的奮斗目標。目前,我校師生員工總數達====人,學校規模空前壯大,辦學后勁明顯增強。
六、改善辦學條件,創造良好育人環境
今年,我們繼續加大投入改善學校辦學辦件。一是加強基礎設施建設,改善硬件設施。隨著辦學規模的擴大,學校校舍已不能滿足發展的需要,為此,我們投資===萬元購買了原陵縣實驗中學校區,又投入===余萬元對校舍進行修繕,購置教學設備及師生生活用品,為學校擴大規模打下了基礎。二是加快信息化建設。今年,我們投入===余萬元大力進行信息化建設,建成了=個多媒體教室,建成==座電子閱覽室,購置===臺微機,建成=個微機室,實現了教學設施、教學手段、管理手段現代化,學校信息化水平有了質的飛躍。三是進一步整頓校容校貌。我們對新校區的校園設施進行了維護和整修,使新校區面貌煥然一新。提高了學校綠化的檔次和品位,更換、新植了部分花草樹木,為師生員工創造了優美的學習與生活環境。==月份,我校已順利通過“省級花園式”單位的驗收,成為省級花園式單位。四是提高教職工福利,為教職工辦實事。為改善教職工居住條件,我校與縣房地產開發工司聯合籌建兩棟教工宿舍樓,現已基本竣工。=月份,為全體教職工辦理了醫療保險。=月份,為教職工辦理了人身意外傷害保險。==月份為退休職工進行了體檢。
七、總務工作逐步規范,開創后勤工作的新局面
一年來,學校后勤緊緊圍繞教育教學的中心工作,嚴守紀律,致力服務,使后勤工作有了長足的進步。一是積極做好后勤保障工作。暑假期間,全體后勤人員冒著酷暑加班加點,完成了校內電線線路改造任務,安裝配齊了==個教室的===套桌凳,以及==個學生宿舍的===套床鋪、衣櫥等設施,保證新生順利開學。日常的維修工作能夠做到迅速及時。與此同時,我們進一步完善后勤管理制度,認真落實崗位責任制,做到事事有人抓,時時有人管,處處有人負責。二是嚴格執行財經紀律,合理使用資金。嚴格校產管理制度,健全了物品采購、供應、發放、維修手續,提倡勤儉節約,杜絕浪費現象的發生。三是做好增收節支工作,學校堅持民主理財,提倡增收節支,實行財務公開,接受群眾監督。各項支出精打細算,落實“開源、節流、堵漏”方針,真正做到物盡其用,能回收的回收,能修理的修理,實現了學校辦學效益的最大化。
八、強化學生管理,推進素質教育
我們堅持把德育工作放在首位,深入開展各項教育活動,加強學生思想政治教育,促進學生健康、和諧發展。一是以學生常規為抓手,促進養成教育。堅持班級常規考核與檢查,開展流動紅旗評選活動,以競爭促管理。衛生、紀律、勞動、兩操等各項評比活動促進了學生養成良好的文明習慣。二是以活動為載體,增強德育實效。今年,我們先后組織了元旦文藝晚會、元旦書畫展覽、“五月放歌”歌詠比賽、新生軍訓等數十項活動。廣大學生在活動中提高自己,在活動中不斷學習、不斷完善。三是以學生為中心,推進素質教育。為了培養和幫助學生提高各方面的能力素質,學校成立了舞蹈、美術、鍵盤等==多個興趣小組,發展了學生特長,全面地提高了學生綜合素質。舞蹈隊、聲樂小組、鍵盤小組的學生多次參加縣里組織的社會公益活動,受到了社會各界的普遍贊譽。
九、加強安全防范,打造校園安全壁壘