煤礦工作思路匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇煤礦工作思路范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1、協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善老干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制。

2、加強(qiáng)老干部政策調(diào)研，深入基層解決實(shí)際問題，排查不穩(wěn)定因素。

3、及時(shí)辦理、審批老干部改變待遇的各類報(bào)表及手續(xù)。

4、搞好老干部工作檢查，促進(jìn)政策全面落實(shí)。

5、開展尊老敬老活動(dòng)，表彰各類先進(jìn)典型。

二、管理服務(wù)有舉措

1、結(jié)合公司“12345”黨建工程考核的內(nèi)容，制定本處考核細(xì)則，搞好每月的工作目標(biāo)考核，滿腔熱情為老干部服務(wù)。

2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動(dòng)，每人每月家訪、病訪不少于5人次，并有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動(dòng)，做到服務(wù)周到、熱情、規(guī)范化。

4、舉辦老干部工作人員培訓(xùn)班，進(jìn)行業(yè)務(wù)政策法規(guī)考試。

三、發(fā)揮作用有典型

1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織，爭取早日啟動(dòng)，發(fā)揮作用。

2、繼續(xù)抓好“關(guān)工委”組織建設(shè)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。

3、圍繞公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)、青工管理、干部生產(chǎn)技能培訓(xùn)、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。

4、鼓勵(lì)老同志自我管理、自我服務(wù)，各項(xiàng)活動(dòng)逐步社區(qū)化。

5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動(dòng)，抓好各類典型的宣傳報(bào)道工作。

四、文體活動(dòng)有創(chuàng)新

1、抓好新區(qū)活動(dòng)場所的擴(kuò)建工作，把活動(dòng)室辦成老干部休閑娛樂、增進(jìn)健康的場所，更新知識(shí)接受的課堂，保持黨員先進(jìn)性、發(fā)揮作用的陣地。努力提高活動(dòng)室的品位，發(fā)揮活動(dòng)室的綜合功能，使之成為新區(qū)的一大亮點(diǎn)。

2、各項(xiàng)活動(dòng)要保持原有的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，開發(fā)新的活動(dòng)項(xiàng)目，增強(qiáng)吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動(dòng)，從而普及老年健身活動(dòng)，做到天天有活動(dòng)、月月有比賽。

3、在新的一年里要多開展一些文藝項(xiàng)目，如文藝演唱、書法、美術(shù)、攝影、文藝創(chuàng)作等。

4、六月份組織慶祝建黨90周年老干部書畫攝影作品展。

五、黨建工作有新思路

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，建立完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，老干部處要主動(dòng)作好雙向聯(lián)系的紐帶和橋梁，并做好記錄。

2、堅(jiān)持在職領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報(bào)工作的制度，要求各單位每季向老干部通報(bào)一次工作，重要文件及時(shí)傳達(dá)，重大問題及時(shí)征求意見，聽取反映。

3、按照公司黨委黨建“12345”工程的要求，充分發(fā)揮老干部黨支部在穩(wěn)定工作中的積極作用，努力搞好老干部黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)，建立保持老干部黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

六、穩(wěn)定有力度

1、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部處工作力度，每月召開一次工作例會(huì)，及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，互通信息，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。

2、調(diào)整充實(shí)工作網(wǎng)絡(luò)，建立工作責(zé)任制，加強(qiáng)案件查辦力度，作好接待記錄。

篇（2）

人的語言行為是思想心態(tài)的外在表現(xiàn)，職工思想上存在的問題大多是心態(tài)和心理問題。因此，要加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，關(guān)注人的內(nèi)心情感和需求，積極心理健康教育與引導(dǎo)，教育廣大職工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，正確對(duì)待名利、地位和金錢，正確對(duì)待社會(huì)、他人和自己，正確對(duì)待表揚(yáng)與批評(píng)，正確對(duì)待成功、挫折與困難，葆有一種積極、健康、感恩、平和的陽光心態(tài)，以良好的精神風(fēng)貌和充沛的熱情投入到煤礦安全生產(chǎn)工作中去。加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)，要積極探索建設(shè)心理疏導(dǎo)工作機(jī)制。一是形成多方聯(lián)運(yùn)的心理健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。要根據(jù)不同受眾的特點(diǎn)，充分發(fā)揮黨委行政、工青婦團(tuán)以及專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)的作用，形成心理教育咨詢的網(wǎng)絡(luò)，開展全方位、多渠道、多種形式的心理健康教育與心理咨詢服務(wù)。如礦井各級(jí)管理人員要和職工群眾打成一片，通過與普通職工交朋友，在真誠平等、寬松自由的環(huán)境下，敞開心扉，拉家常，話長短，為職工排除心理的障礙，消除心中的不平之氣，引導(dǎo)他們樹立開明開放、包容寬闊的胸懷，樹立奮發(fā)進(jìn)取，追求卓越的品格；共青團(tuán)組織要做好礦井青年員工的思想工作，要根據(jù)青年員工的特點(diǎn)，多談理想人生，立足崗位成才，為他們的成長成才描繪光明的前景，切實(shí)幫助解決在成長道路上遇到的困惑和困難。二是大力開展心理健康教育。聘請(qǐng)專業(yè)人員開展心理健康講座，利用板報(bào)、宣傳欄、廣播等載體，普及基本的心理健康知識(shí)，解決常見的心理健康問題。三是建立心理疏導(dǎo)預(yù)案，認(rèn)真開展心理咨詢、心理援助、心理干預(yù)等心理疏導(dǎo)，做到未雨綢繆，營造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。

積極解決實(shí)際困難，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性

篇（3）

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十精神。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，改革開放的不斷深入，煤礦企業(yè)的思想政治教育工作也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。因此，煤礦企業(yè)要結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)，把思想政治教育工作和時(shí)代精神緊密結(jié)合起來，通過黨的精神和理論來教育和鼓勵(lì)企業(yè)職工，把企業(yè)職工的自身利益與企業(yè)的發(fā)展緊密連接起來。要把教育和引導(dǎo)廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹我們黨的十精神作為我國煤礦企業(yè)在思想政治教育工作方面的首要任務(wù)。

（二）順應(yīng)歷史發(fā)展。目前我國的煤礦企業(yè)必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不斷技術(shù)創(chuàng)新，積極開拓海外市場，提高自身的核心競爭力，力求在與大型跨國公司的競爭中取得勝利。在當(dāng)前煤礦企業(yè)進(jìn)入國際資本市場參與世界競爭的關(guān)鍵時(shí)期，煤礦企業(yè)決策層必須進(jìn)行思想更新，順應(yīng)世界潮流，強(qiáng)化思想政治教育工作，以保證各階段的工作順利進(jìn)行。

（三）正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前行業(yè)環(huán)境。隨著煤炭資源的整合，以及全球煤炭市場競爭的日益加劇，我國大型煤礦企業(yè)兼并重組的案件正在日益增加。因此，我國煤礦企業(yè)思想政治教育工作必須適應(yīng)環(huán)境變化，從自身出發(fā)，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，認(rèn)真分析自身存在的問題，突出自身的優(yōu)勢(shì)。通過開展思想政治教育工作正確引導(dǎo)煤礦企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前煤礦企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境，堅(jiān)定他們的信心，維護(hù)我國煤礦企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；還可以推動(dòng)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展

2008年以來，隨著煤礦企業(yè)兼并重組的不斷深化，我國煤礦企業(yè)在兼并重組的過程中不斷涌現(xiàn)出許多新的問題，我國煤礦企業(yè)思想政治教育工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)，導(dǎo)致煤礦企業(yè)的思想政治教育工作陷入瓶頸。面對(duì)這些新的問題和挑戰(zhàn)，如何去改進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治教育工作傳統(tǒng)的思想和工作方法呢？基于思想政治教育工作與企業(yè)文化建設(shè)本身有一些相同點(diǎn)，因此應(yīng)該積極倡導(dǎo)將煤礦企業(yè)文化建設(shè)與煤礦企業(yè)思想政治教育工作相結(jié)合，充分利用煤礦企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)促使煤礦企業(yè)思想政治工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，兩者相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，使我國煤礦企業(yè)思想政治教育工作真正落到實(shí)處。

（一）思想政治教育與企業(yè)文化的融合基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治教育和企業(yè)文化之間有很深的淵源，在很多方面兩者是相通的。第一、以人為本的理念，這是兩者共同的核心價(jià)值觀，而且他們的工作對(duì)象相同，都是煤礦企業(yè)職工。第二，我國的企業(yè)文化和企業(yè)的思想政治教育工作是一種意識(shí)形態(tài)，兩者的指導(dǎo)思想都是。第三，企業(yè)要使自己的員工達(dá)到更高的思想覺悟水平，在開展思想政治工作時(shí)要有明確的思想政治目標(biāo)，樹立起他們的人生觀和價(jià)值觀、世界觀，使其成為一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。

（二）思想政治教育與企業(yè)文化的融合方法。通過結(jié)構(gòu)層次上的融合、功能上的融合以及不同領(lǐng)域中的融合，是我國煤礦企業(yè)思想政治教育工作和煤礦企業(yè)文化建設(shè)的融合方法。企業(yè)文化在結(jié)構(gòu)層次上分為企業(yè)精神文化、企業(yè)制度文化、企業(yè)行為文化和企業(yè)物質(zhì)文化。思想政治教育工作通過企業(yè)文化的這四個(gè)層次作為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了二者之間的有機(jī)融合。因此，思想政治教育工作者必須要增強(qiáng)在企業(yè)的物質(zhì)、制度、行為、精神文化這四個(gè)層次的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)思想政治教育工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合。雖然在有些功能的叫法上，企業(yè)思想政治教育工作和企業(yè)文化建設(shè)相同，但這些功能的本質(zhì)是不一樣的。這就提供了二者相互融合的切入點(diǎn)。通過二者的相互融合，把思想政治教育工作的內(nèi)容具體化，把煤礦企業(yè)職工的思想、道德、觀念等無形的東西，融入到企業(yè)文化之中，使煤礦企業(yè)思想政治教育工作與煤礦企業(yè)文化建設(shè)的融合取得較好的實(shí)效。

（三）思想政治教育與企業(yè)文化的融合意義。首先，二者的相互融合能促進(jìn)相互發(fā)展。一方面，煤礦企業(yè)思想政治教育工作是煤礦企業(yè)文化健康發(fā)展的重要保證，它為煤礦企業(yè)文化建設(shè)提供了總的方法論的指導(dǎo)；另一方面，煤礦企業(yè)文化建設(shè)可以促進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治教育工作模式的創(chuàng)新。其次，二者的相互融合有利于形成符合我國國情的特色的煤礦企業(yè)文化建設(shè)。煤礦企業(yè)思想政治教育工作主要是先個(gè)體后群體，而煤礦企業(yè)文化建設(shè)主要是先群體后個(gè)體，煤礦企業(yè)思想政治教育工作比較側(cè)重正確引導(dǎo)，思想灌輸，而煤礦企業(yè)文化建設(shè)側(cè)重群體模仿，文化熏陶，這些互補(bǔ)性充分的說明了我國煤礦企業(yè)文化建設(shè)也可以借鑒煤礦企業(yè)思想政治教育工作的經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步的發(fā)展開辟新路徑。最后，二者的相互融合有利于增強(qiáng)煤礦企業(yè)的核心競爭力。

三、健全我國煤礦企業(yè)的激勵(lì)制度

隨著我國煤礦企業(yè)的兼并重組，我國煤礦企業(yè)思想政治教育工作擔(dān)負(fù)著艱巨的任務(wù)和責(zé)任，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此，必須不斷的優(yōu)化我國煤礦企業(yè)思想政治教育工作機(jī)制，以達(dá)到提高工作實(shí)效的目的。煤礦企業(yè)思想政治教育工作激勵(lì)機(jī)制，是指在煤礦企業(yè)中，結(jié)合運(yùn)用各種激勵(lì)要素，充分調(diào)動(dòng)煤礦企業(yè)職工的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造能力，以實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，煤礦企業(yè)要不斷的完善其激勵(lì)制度，調(diào)動(dòng)煤礦企業(yè)職工的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造能力，從而使他們更加積極主動(dòng)的投入到工作和學(xué)習(xí)中去，更有利于煤礦企業(yè)的發(fā)展。煤礦企業(yè)可以通過以下幾個(gè)方面健全我國煤礦企業(yè)的激勵(lì)制度：

（一）把握激勵(lì)時(shí)機(jī)。能夠形成激勵(lì)效果的關(guān)鍵之一是能否抓住激勵(lì)時(shí)機(jī)。當(dāng)新員工加入煤礦企業(yè)時(shí)，給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)；當(dāng)員工遭遇到困惑與困難時(shí)，煤礦企業(yè)及時(shí)向他們伸出援助之手；當(dāng)員工在工作中出現(xiàn)失誤時(shí)，煤礦企業(yè)給予適當(dāng)?shù)奈拷澹划?dāng)員工在工作中取得優(yōu)異成績時(shí)，煤礦企業(yè)給予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。這樣可以調(diào)動(dòng)我國煤礦企業(yè)職工的積極性，從而使他們?cè)谄髽I(yè)中找到歸屬感，更加努力工作，為我國煤礦企業(yè)帶來更大的效益。

篇（4）

工會(huì)是我國單位最小的一種群眾性組織，不論是在我國政府部門還是在企業(yè)中，工會(huì)都扮演著非常重要的角色。對(duì)于煤礦企業(yè)來說，工會(huì)賦予了企業(yè)自身無限的生命力，同時(shí)還拉近了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與普通員工之間的關(guān)系。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，要想進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展，就首先要做好基層煤礦工會(huì)工作。因此，對(duì)改進(jìn)和創(chuàng)新國企基層黨支部工作進(jìn)行研究具有非常重大的意義。

1 提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的自身素質(zhì)

要想實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高就需要做到以下幾點(diǎn)：

①加大政治素質(zhì)教育力度。近些年來，科學(xué)技術(shù)與信息技術(shù)的發(fā)展為我國計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)也借著這一春風(fēng)“大展身手”，不僅僅是人們的日常交流，企業(yè)之間的信息流通已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)了[1]。

②加大企情社情的教育力度。所有的領(lǐng)導(dǎo)都要掌握一定的煤礦企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)方面的情況，這樣就可以準(zhǔn)確的對(duì)自身的工作進(jìn)行定位，從而充分發(fā)揮自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)的作用。

③培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)于處在生產(chǎn)一線的領(lǐng)導(dǎo)來說，業(yè)務(wù)素質(zhì)有著非常重要的作用，主要表現(xiàn)在其自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接會(huì)對(duì)工作質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響，所以要想發(fā)揮自己的模范作用就要具備過硬的素質(zhì)。

④加快作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。從某一角度來看，煤礦工會(huì)是連接煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的重要橋梁，所以只有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了員工的需要才能滿足員工的需求[2]。

2 建立創(chuàng)新創(chuàng)先思路

在近幾十年的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中，不論是國內(nèi)還是國外，都在積極倡導(dǎo)著創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，而煤礦企業(yè)工會(huì)工作也需要?jiǎng)?chuàng)新。煤礦企業(yè)工會(huì)工作思路的創(chuàng)新可以進(jìn)一步明確企業(yè)自身的發(fā)展方向[3]。員工教育方式的創(chuàng)新能夠滿足新形式下新入職員工學(xué)習(xí)的需求，如將信息技術(shù)、多媒體技術(shù)等應(yīng)用到對(duì)職工的教育方法中，職工將會(huì)又增加一個(gè)獲取工作的信息的途徑，同時(shí)其學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范的積極性也將明顯的增強(qiáng)。執(zhí)行制度的創(chuàng)新對(duì)于煤礦企業(yè)工會(huì)來說也是一項(xiàng)需要必須做好的工作之一，因?yàn)樗c煤礦企業(yè)工會(huì)所有工作的質(zhì)量有著緊密的聯(lián)系，只有不斷創(chuàng)新并完善執(zhí)行制度，才可以從整體上提高煤礦企業(yè)工會(huì)工作的質(zhì)量。

3 服務(wù)企業(yè)大局，增強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)效性

煤礦企業(yè)得以生存與長期發(fā)展的最重要保障就是自身的安全生產(chǎn)，而煤礦企業(yè)工會(huì)在煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)中扮演著非常重要的角色。首先，在制定安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)范與方案的過程中，工會(huì)起到了非常重要的引導(dǎo)作用[4]。在安全生產(chǎn)制度的落實(shí)上，工會(huì)承擔(dān)起了進(jìn)行安全檢查的工作，同時(shí)還協(xié)助與監(jiān)督本企業(yè)完成相關(guān)的指標(biāo)與規(guī)范。除此之外，煤礦企業(yè)工會(huì)還要嚴(yán)格遵循相關(guān)的規(guī)定來開展日常工作，并不斷在實(shí)踐中健全各種組織制度，做好基礎(chǔ)工作，從而為之后工作的順利進(jìn)行提供了有力的保障。與此同時(shí)，在煤礦企業(yè)工會(huì)組織各種活動(dòng)，如大型的晉升大會(huì)、職工教育活動(dòng)等，也嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)范來進(jìn)行[5]。煤礦企業(yè)工會(huì)還必須要將實(shí)際與工作進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，這樣就可以比較輕松的達(dá)到企業(yè)內(nèi)部制定的生產(chǎn)與發(fā)展目標(biāo)了。此處需要注意的是，煤礦企業(yè)工會(huì)不僅要做好安全生產(chǎn)工作，還要加大對(duì)自身建設(shè)的力度。

4 總結(jié)

總而言之，不論是在煤礦企業(yè)的生存方面還是在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中，煤礦工會(huì)都扮演著不可或缺的角色。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，煤礦工會(huì)工作的具體目標(biāo)、方式以及內(nèi)容都有了較大的變化。煤礦工會(huì)必須要明確自身的本職工作，并承擔(dān)起自身應(yīng)負(fù)的責(zé)任，為煤礦企業(yè)以及煤礦企業(yè)所有員工提供良好的服務(wù)。與此同時(shí)，煤礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還要不斷提高自身的素質(zhì)，不斷為企業(yè)工會(huì)奉獻(xiàn)出自己的生命力與創(chuàng)新精神，以此來促進(jìn)煤礦企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王孝里，李丹，鄭曉梅.煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析[J].山東煤炭科技，2012（01）：48-49.

[2]李文浩.加強(qiáng)煤礦企業(yè)政工隊(duì)伍自身建設(shè)的重要性[J].東方企業(yè)文化，2013（02）：36-38.

篇（5）

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是六月份來到XX煤礦工作，擔(dān)任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，2004年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院2004年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。科室的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了XX礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

篇（6）

【關(guān)鍵詞】

調(diào)度管理創(chuàng)新；安全生產(chǎn)；重要性；綜合素質(zhì)提升

1 調(diào)度工作的必要性

隨著煤炭企業(yè)的發(fā)展，調(diào)度管理工作也需要不斷改進(jìn)提升。調(diào)度工作地位特殊，責(zé)任重大，在沒有從事過調(diào)度工作的人眼里，調(diào)度是一項(xiàng)簡單的業(yè)務(wù)，無非是接電話把生產(chǎn)單位的數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)情況接收上來，接受上級(jí)的指令，向下傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指令，組織事故的搶救等等。調(diào)度工作的辛苦和重要容易被理解被肯定，但其專業(yè)性、復(fù)雜性則易被忽視。

2 調(diào)度人員在企業(yè)中的作用

調(diào)度是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、安全指揮的樞紐。在管理系統(tǒng)繁雜的情形下，調(diào)度具有高強(qiáng)度的包容性。現(xiàn)代企業(yè)的合格調(diào)度人員應(yīng)具備多專業(yè)的知識(shí)，要反應(yīng)敏捷，能夠利用綜合的知識(shí)技能平衡協(xié)調(diào)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的細(xì)節(jié)問題。

出色的調(diào)度工作，能使企業(yè)管理流暢、信息暢通。企業(yè)管理隨著企業(yè)的發(fā)展，在不同的階段有不同的內(nèi)容，調(diào)度工作也必須與之同步。管理的每一項(xiàng)新增內(nèi)容，都對(duì)調(diào)度發(fā)生映射，煤炭企業(yè)的調(diào)度工作要一改當(dāng)初單一生產(chǎn)型，轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)、經(jīng)營型。因調(diào)度工作接觸的信息來自各個(gè)專業(yè)、井上、井下、生產(chǎn)、非生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)，涉及面廣，涉及內(nèi)容繁多，中間完成上報(bào)、匯報(bào)、傳達(dá)、處理落實(shí)、記錄等一系列程序。只要你認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)的工作，就會(huì)在所操作的繁雜信息中找到規(guī)律，就能夠產(chǎn)生靈感，就能夠?yàn)閯?chuàng)新決策提供可靠的依據(jù)。

3 創(chuàng)新調(diào)度管理新模式，強(qiáng)化2341”工作思路

“2341”工作思路的具體內(nèi)涵，即：兩確保，三強(qiáng)化，四完善，一創(chuàng)新。

3.1 兩確保

（1）堅(jiān)持安全第一的思想不動(dòng)搖，積極主動(dòng)發(fā)揮調(diào)度功能，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

（2）圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，合理協(xié)調(diào)，積極組織，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3.2 三強(qiáng)化

（1）強(qiáng)化調(diào)度人員的思想教育，提高調(diào)度人員的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，促使大家務(wù)實(shí)求新，穩(wěn)步推進(jìn)和集團(tuán)公司調(diào)度及礦黨委、礦行政保持高度一致。

（2）強(qiáng)化調(diào)度人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。近幾年隨著我礦的大幅度擴(kuò)充發(fā)展，調(diào)度人員的大量分散，新補(bǔ)充的調(diào)度人員業(yè)務(wù)能力還有欠缺，特別是工作實(shí)踐差距很大。我們必須強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高調(diào)度的整體實(shí)力，以滿足企業(yè)安全、高效發(fā)展的需要。

（3）強(qiáng)化調(diào)度功能的充分發(fā)揮。調(diào)度室是企業(yè)安全生產(chǎn)的指揮中心，雖然相當(dāng)于軍隊(duì)的參謀部。在命令的下達(dá)和執(zhí)行方面還有差距，我們首先要加強(qiáng)自身建設(shè)，確保命令指揮的正確性、科學(xué)性，然后著重樹立調(diào)度指揮的嚴(yán)肅性，確保令行禁止，令行暢通，不折不扣，快捷高效。

3.3 四完善

（1）完善調(diào)度裝備及相應(yīng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備。充分滿足企業(yè)調(diào)度管理工作的需求，滿足調(diào)度管理職能作用發(fā)揮的需要。

（2）完善各項(xiàng)管理制度。依據(jù)法律、法規(guī)及上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，完善24小時(shí)值班制度、逐級(jí)匯報(bào)制度、例會(huì)制度、交接班制度等各項(xiàng)管理制度，做到事事有法可依，有章可循。

（3）完善調(diào)度資料管理。設(shè)立調(diào)度資料管理室，設(shè)專人管理，對(duì)照規(guī)定要求完善細(xì)化各種資料的填寫、上報(bào)、收存、銷毀等一系列工作。使資料管理更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)效。

（4）完善重點(diǎn)工程和專題的控制工作。對(duì)企業(yè)的開拓延伸、采面接續(xù)、特殊設(shè)施的施工、驗(yàn)收等要進(jìn)一步重點(diǎn)掌控，對(duì)“雨季三防”、“冬季四防”各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案等必須進(jìn)一步明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，保證各個(gè)細(xì)節(jié)不遺漏、不落空。確保礦井的安全生產(chǎn)。

3.4 一創(chuàng)新

創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，沒有創(chuàng)新就沒有提升和發(fā)展。所以我們要提前規(guī)劃，決定在物流管理方面、省外礦的管理方面、運(yùn)輸系統(tǒng)的優(yōu)化方面、調(diào)度管理軟件開發(fā)和應(yīng)用等方面進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新，為礦井的發(fā)展和調(diào)度管理水平的提升注入新的活力。

4 結(jié)論

4.1 “2341”工作思路可以讓每個(gè)調(diào)度人員明白我們具體做什么，使調(diào)度室真正起到指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部的作用；

4.2 “2341”工作思路進(jìn)一步使調(diào)度人員明白自己不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者，更重要的是應(yīng)該做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。可以從不同的角度觀察問題、思考問題。

篇（7）

二、制定法規(guī)，使科研工作走上規(guī)范化軌道。我會(huì)于2008年2月21日公布了《中國煤礦塵肺病治療基金會(huì)科研工作管理辦法（試行）》，并于2008年3月1日起施行。該《辦法》分為6章、共29條，系統(tǒng)全面地對(duì)科研工作的幾個(gè)重要問題作出明確規(guī)定，規(guī)范了本會(huì)科研管理機(jī)構(gòu)的任務(wù)與職責(zé)，對(duì)科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)和科研成果的管理進(jìn)行了規(guī)定。

三、充實(shí)專家組，充分發(fā)揮專家的作用。明確了專家組的定位與職責(zé)。本會(huì)聘請(qǐng)了十余位塵肺病專家組成專家組，對(duì)本會(huì)科研和學(xué)術(shù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和咨詢。專家組參與審議本會(huì)科研發(fā)展規(guī)劃和本會(huì)科研課題及其資助項(xiàng)目；指導(dǎo)本會(huì)資助的優(yōu)秀科研成果評(píng)審工作；指導(dǎo)本會(huì)學(xué)術(shù)交流工作和科研宣傳推廣工作；提出改進(jìn)科研和學(xué)術(shù)工作的意見與建議。

四、本會(huì)近期將召開科研工作會(huì)議。會(huì)議將總結(jié)我會(huì)成立以來科研工作取得的成績以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，根據(jù)本會(huì)科研工作實(shí)際和發(fā)展趨勢(shì)，制定科研規(guī)劃，部署2008年度科研工作。

五、設(shè)立科研基金，保證科研經(jīng)費(fèi)。科研基金專項(xiàng)用于獲準(zhǔn)立項(xiàng)的資助課題、委托課題和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，并由本會(huì)財(cái)務(wù)部會(huì)同研發(fā)部管理監(jiān)督。科研基金為科研工作的持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量完成研究任務(wù)提供了保障。

篇（8）

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是六月份來到煤礦工作，擔(dān)任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，2005年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2005年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。（3）協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院2005年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。科室的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

篇（9）

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)xx理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是六月份來到xx煤礦工作，擔(dān)任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練xx地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極xx的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，xxxx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院xx年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。科室的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。(6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了xx礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

篇（10）

為了XX礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。