紀委干部工作總結匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇紀委干部工作總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1、深入開展權力觀教育活動。今年X—XX月份，由縣委組織、縣紀委牽頭在全縣范圍內認真開展了權力觀教育活動，其間干部室參加了權力觀教育的全過程，按照市權力觀教育活動辦公室和縣委關于開展“牢記兩個務必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育活動的意見工作部署，認真搞好了權力觀教育活動宣傳發動，學習討論，對照檢查各階段的具體工作，對在權力觀教育活動中，干部作風轉變，權為民所用，利為民所謀，情為民所系以及為群眾辦好事辦實事，解決熱點難點問題及時編寫信息并上報，在權力觀教育中，我們共編寫上報信息XX條，被市權力觀辦公室采用轉發條，在駐馬店日報發表文章X篇，下發簡報XX期。為進一步加大權力觀教育活動的宣傳力度，我們在縣電視臺開辟了“書記、局長談權力觀”專欄，各鄉鎮黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力觀的想法、體會及感受，產生了較好的社會效果。為了擴大影響，吸引社會各界人士對權力觀教育活動的關注，X月份我們在縣委對面舉辦了權力觀教育活動成果大型圖片展，為權力觀教育活動向深入有效開展營造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得扎實有效，我們還分別組織人員對各鄉鎮、局委權力觀教育活動開展情況進行督導檢查，取得了較好的成效。

2、協助機關支部認真開展了建立學習型機關活動。為了在新形勢下建立一支高素質的紀檢監察干部隊伍，縣紀委常委研究決定，在縣紀檢監察機關開展建立學習型機關活動，年初印發了《XX縣紀委監察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，系統地安排了機關干部輪流學習輔導表，機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。

3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件X起，立案X起，黨政紀處理X人，X人，舍屯信用社主任付明春；兩人，公安局刑警隊王力平、李建業；黨內嚴重警告X人，祁峰，收繳違紀款XXXX元，其中XXXX元退還給當事人，及時挽回了社會影響，維護了我縣窗口形象。

4、認真履行了財會人員職責。今年三月份任會計以來，按照財務管理的有關規定，每月對機關收支票據進行認真核對，及時入帳，做到日清月結，并加強了對票據的監管，確保無誤。

5、認真做好干部管理室各項本職工作。如干部人事各種報表，新時期如何加強對紀檢監察干部監督管理專題調研等，同時認真完成領導交辦的其他各項工作任務。

二、主要做法

1、加強學習，提高自身素質。隨著形勢的發展，紀檢監察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題，尤其是干部管理和財會工作，對我來說又是新內容，要想干好，只有平時加強學習，向書本學習，向有經驗的同志學習，系統掌握有關理論知識和實際工作中的技能技巧，才能在工作中不出差錯，才能確保工作順利完成，才能較好地處理好新形勢下出現的各種矛盾。

2、嚴于律己，堅持原則。嚴于律己是干好紀檢監察工作的前提條件，在平時的工作中，我做到時刻嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該去的不去，管著自己的手，管著自己的腿，管著自己的嘴，堅持原則，秉公執紀，無私無畏，嚴肅查處各類違法違紀案件。

3、抓主要矛盾，合理安排時間，工作中有時遇到許多問題，這就需要分清問題的主次和輕重緩急，抓住主要問題，合理安排時間，工作就會有條不紊，能夠較好地完成領導交辦的各項工作任務。

三、存在問題

1、理論知識膚淺，不全面，不系統，不深入。平時的學習也只是讀讀報紙和學習一些淺顯的理論知識，特別是對與紀檢監察工作相關的知識學的更是不深不透，有的甚至似懂非懂，今后一定要加強學習，與時俱進，努力提高自身文化素質。

2、缺乏辦案技巧。查辦案件特別是查處大要案既要有勇又要有謀，在新形勢下，要不斷學習，善于總結經驗，提高辦案技能技巧，有效突破大案要案，提高成案率。

3、缺乏開拓創新精神，工作中因徇守舊，憑經驗辦事的多，開拓創新少，工作方法不新，沒有特色。

四、20*年工作打算

20*年干部管理工作以黨的十六大精神為指導，按照市、縣紀委工作部署，開拓進取，扎實工作，突出重點，務求實效，努力從以下幾個方面抓好自己的本職工作。

干部管理工作

1、繼續開展建立學習型機關活動。進一步提高機關干部思想政治素質和業務素質，采取講課、輔導、座談、經驗介紹和走出去、請進來等靈活多樣的學習形式，以達到較好學習效果。

2、針對當前形勢對新時期紀檢監察干部管理工作進行專題調研，強化對紀檢監察干部的監督管理。

3、認真做好干部室的日常工作

糾風工作

1、繼續狠抓治理公路“三亂”工作，一是聯合組織公安、交通紀委、紀檢組成立治理公路“三亂”督查隊，加大督查力度。二是建立和完善治理公路“三亂”各項規章制度，規范執法行為。三是多措并舉，標本兼治，綜合治理，嚴肅查處公路“三亂”案件，樹立XX窗口形象。

篇（2）

過去的日子里，各位老領導、老同志為***縣的建設做出了巨大的貢獻，雖然現在你們已經離開了工作崗位，但仍然時刻關注著***的發展，以老同志特有的睿智與豐富的實踐經驗，諫言獻策，為縣委、政府決策提出了許多寶貴的意見和建議，對全縣各項工作的順利開展起到了積極的促進作用。

首先，我向大家通報一下2015年全縣總體發展情況

--精神文明建設長足發展，社會各項事業全面進步。深入開展了精神文明“三大創建”活動，全縣三級文明單位覆蓋面達到了85%。大力推廣先進適用技術，農牧業的科技含量進一步提高。積極調整優化中小學校布局，完成城鎮三所小學和兩個鄉級中學的民漢合校，全縣改造校舍面積1萬平方米，1萬余名學生享受了免費義務教育。認真落實城鎮居民最低生活保障制度，做到了應保盡保。加大了對衛生事業的投入，全縣衛生基礎設施建設、醫療設備和診療水平有了明顯提高。完成了宣傳文化中心、體育館、圖書館等配套設施建設，豐富了全縣群眾的文化體育生活。

--黨的建設不斷得到加強，黨的執政基礎進一步鞏固。全面興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新，扎實開展了“領導班子建設年”活動，選派一批干部到先進地區學習考察，使廣大黨員干部尤其是領導干部作風有了明顯轉變，決策水平、執政能力和服務意識有了明顯提高。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，一批年輕有為、年富力強的干部走上各級領導崗位。進一步加強農村基層組織建設，鄉村集體經濟實力有了明顯增強，全年鄉(鎮)、村集體經濟總收入達到262萬元;組織縣直及駐縣127個單位開展了社區幫扶共建活動，增強和完善了社區功能，提升了社區工作的整體水平。

第二、老干部在全縣改革發展穩定的工作中較好的發揮了作用

當然，在老干部工作中，可能也出現了一些工作不到位，或考慮不全，服務不周的地方，還請老同志們予以批評指正。今后，我們將努力克服不足，進一步完善老干部工作機制，提高服務水平，多為老干部辦實事、謀實利，盡可能地讓老干部滿意、放心。今年，縣委、政府將加大工作力度，加快老干部活動中心擴建工作進度，確保活動中心夏季能夠投入使用。2016年春節聯歡會在老干部活動中心召開。

第三、2016年我縣的發展思路和目標任務

篇（3）

一、團市委落實第三批駐點工作的基本情況

1、高度重視，認真遴選駐點干部和駐點區（縣）團委。按照團中央《關于報送第二批派駐干部工作總結和第三批派駐方案的通知》（團組字10號）要求，團市委專門召開黨組會，對第三批駐點工作進行了專題研究。黨組書記劉道剛明確提出，要切實貫徹團中央的工作部署，以公開平等擇優的原則選拔人選，讓熟悉團的工作、具有一定工作經驗的干部駐點指導工作，為團的基層組織給予實實在在的幫助。在此基礎上，團市委制定了《關于抽調第三批團市委機關干部駐區（縣）團委指導工作的實施方案》，對派駐區（縣）團委數量、派駐干部的數量與結構、派駐干部的工作任務及具體工作安排都做出了明確規定。同時下發了《關于抽調第三批團市委機關干部駐區（縣）團委指導工作的通知》（津團發98號），要求第三批接受派駐的區縣團委要高度重視這項工作，主動向分管黨政領導和區（縣）委組織部門匯報，積極爭取黨政支持，妥善做好各項準備工作。

2、強化培訓，專門編寫駐點工作學習資料。在第三批駐點工作開始前，團市委對4名駐點干部進行了專題培訓，邀請第二批駐點干部介紹工作經驗和工作體會。黨組書記劉道剛親自為駐點干部培訓，向大家講明了駐點工作的重要意義、主要任務和要求、如何有針對性地做好駐點工作以及開展調查研究的方法等。他特別強調，駐點干部一定要清醒認識駐點工作的重要性，認真領會和貫徹團中央提出的了解情況、介紹經驗、探索創新、鍛煉本領、推動工作的總要求，勇于創新，善于借鑒經驗，敢碰難題，在應對矛盾、解決問題的過程中鍛煉成長。團市委編印了《以來共青團組織工作文件材料選編》、《團的十六大以來關于加強團的基層組織建設和基層工作文件材料選編》、《團市委選派機關干部駐區（縣）團委指導工作學習手冊》和《駐點工作手冊》等學習資料，發放駐點干部和區（縣）團委書記學習，使大家進一步加深對駐點工作和基層團組織建設的深刻理解。

3、明確職責，加強對駐點干部的日常管理。按照團中央《關于進一步加強對駐點工作的管理和指導的通知》（中青辦發18號）要求，團市委切實履行督導檢查職能，加強對駐點干部的日常管理。為保持與駐點干部的經常性聯系，團市委建立了跟蹤考察制度，駐點干部月報制度，及時了解掌握駐點工作情況。建立并完善駐點工作例會制度，每月召開一次駐點干部座談會，團市委組織部專門聽取駐點干部工作匯報、對駐點工作的意見和建議，及時協調解決有關問題，對駐點干部在工作方法、工作內容上給予及時指導，促進駐點干部之間的交流，推動駐點工作健康有序開展。

4、注重引導，宣傳駐點工作動態和階段性成效。團市委在__共青團網站設立“團市委駐點工作專欄”，通過圖文并茂的形式，及時報道團市委駐點工作的進展情況，傳達團中央和團市委領導的重要講話精神，宣傳關于駐點工作的文件精神，公布團市委駐點工作的有關通知，交流推廣全市基層團建工作的經驗做法。

5、率先垂范，書記深系點推動工作開展。在駐點工作中，團市委書記、副書記在派駐的區（縣）均建立了2個基層聯系點，并主動深入到聯系點調研指導工作，分類指導，靠前指導，積極推動各項駐點工作的落實，發揮了示范引導作用。就基層組織建設進行調研，對企業團建、“兩新組織”團建提出了建設性的指導意見，探討實現推進團的創新發展的新思路、新辦法，切實履行了團中央要求的調查研究、指導工作、優化環境、督導檢查的任務。

二、第三批駐點干部在派駐期間的工作情況和階段性成效

團市委4名駐點干部在工作中，牢記自身職責，自覺遵守紀律，保證工作時間，結合派駐區縣的實際情況，積極推動團的基層組織建設的開展和基層重點工作項目的落實，取得了初步成效。

1、深入調研，全面了解團的基層工作情況。4名駐點干部派駐到各區縣后，均制定了詳細的調研計劃，深入到鄉鎮、街道、社區、學校、企業進行調研，通過與黨政領導見面、與團委書溝通、與機關干部交流、與團干部和青年座談等方式，準確掌握不同層次、不同領域團的組織和工作情況。目前，駐點干部共調研基層單位40余個，召開座談會12次，走訪團干部和團員青年150余位。通過調研走訪，駐點干部全面了解各區縣青年及共青團工作的基本情況，發現(來源： 免費文秘網 ）了一些基層團組織普遍存在的問題，如農村基層團支部建設薄弱，區縣內流動團員多，管理難度大；基層團組織經費匱乏，開展活動困難；鄉鎮團干部兼職過多，團的工作的精力不集中；非公企業中團員青年有流動性和不穩定性，團組織對青年吸引和凝聚力不強；青年創業啟動資金不足等。針對調研中發現的問題，各駐點干部積極思考，初步確定了駐點工作的基本思路。

2、加強建設，增強基層團組織的發展后勁。駐點干部堅持把強化基層組織建設放在首位，不斷擴大團組織的有效覆蓋，增強基層團組織活力。駐點干部于欣宜配合東麗區團委規范基層團組織建設，統一印制下發《共青團工作一冊通》，督促基層團組織及時上報工作計劃安排、基層團組織調查表等；參與鄉鎮團委年終考核，從組織建設、活動開展、品牌創建等多方面綜合考評鄉鎮團委工作。駐點干部余升高指導武清區團委選聘70余名村官及“三支一扶”人員任兼職鄉鎮、村級團干部，在充實團干部隊伍的同時，也為黨政部門鍛煉培養了青年人才；促成建立30萬元的武清華帝團建基金，規范了基層團建活動項目經費申報機制，解決基層團建經費匱乏問題。駐點干部董玉倩協助河東團區委開展共青團系統科級干部公開競崗的面試和考察工作，選拔出10名基層需要、群眾認可、能力突出的優秀青年干部，充實到基層團組織中；協助團區委舉辦團干部培訓班，積極聯系師資、設計培訓內容，圍繞共青團的中心工作和基層團組織實際需要，為40余名基層團干部開展了團務知識、重點工作項目等方面的培訓。

篇（4）

鄉鎮紀委加強監督工作總結

今年以來，獨山鎮紀委堅持把紀律挺在前面，準確運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，強化問責震懾，結合“三個以案”警示教育，嚴格以案促改，保持懲治腐敗高壓態勢，推動全鎮全面從嚴治黨向縱深發展。

充分發揮監督職能。該鎮紀委關口前移，充分發揮村級紀檢委員和村務監督委員會職能，對村級事務堅持抓早抓小，對存在苗頭性傾向性問題早提醒、早糾正，綜合運用提醒談話、警示談話等方式敲響警鐘，對于線索較為籠統或相對輕微的問題，及時采用提醒談話的方式進行處置，做到無病常防、小病早治，守住“第一道防線”。

強化重要關鍵節點監督。該鎮紀委重點聚焦決戰決勝脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、農村人居環境整治、農村改廁、環境保護、作風建設等工作，組織開展日常監督檢查和專項監督檢查，暢通監督渠道，廣泛收集問題線索。

精準妥善運用“四種形態”。該鎮紀委對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時進行談話、提醒教育，指出其存在問題，分清是非責任，督促整改。既讓監督“長牙”、紀律“帶電”，又在監督執紀方法上堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，達到紀法效果、社會效果的統一。

篇（5）

（2）危房改造清理工作。三月份根據市縣紀委要求，對全鄉2012-2014年共計3年共計343戶危房戶進行統一調查。我們安排29名包村干部兩人一組，利用兩天時間，統一集中交叉入村，加班加點，逐村逐戶見面調查，當事人親自簽字核實，以確保調查結果的客觀性、真實性。最后用時一個月全面完成了>，！

（3）、辦公用房清理工作。我們嚴格按照要求對全鄉所有房屋進行了登記、丈量、核算；對領導辦公室及各科室人員進行了安排調整；制作了辦公用房、服務用房、設備用房、附屬用房的門牌并安裝。目前我鄉基本辦公用房43間，使用面積為733.83㎡；服務用房使用面積419.06㎡,共23間；設備用房實際使用面積74.24㎡，共6間；附屬用房使用面積90.62㎡，6間。對照上級辦公室每人使用面積標準：正科級24㎡、副科級18㎡、一般人員12平米（含宿舍），我鄉辦公室使用總面積及個人使用面積均不超標。

下一步工作打算：

一、協助黨委落實主體責任，履行好紀委的監督責任。加強黨風廉政建設，在黨委統一領導下，協助黨委將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各部門，加強檢查考核，促進各項任務落實。

篇（6）

一、專題述廉工作成效

（一）體現了黨內法規的要求。我區實行的區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉，充分體現了《黨內監督條例》等黨內法規的要求，把組織對領導干部的監督、領導干部自我監督、紀檢機關監督融為一體、有機結合，整合了監督資源，形成了監督合力。

（二）抓住了黨內監督的重點。實行區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉，加強紀檢監察機關對同級黨政領導班子成員的監督，有效地客服了黨內監督的難點和薄弱環節，并在實踐中探索出一條加強黨內監督有效途徑。

（三）增強了廉潔履職的意識。區黨政領導班子成員向區紀委全委會專題述廉，匯報自己抓黨風廉政建設情況和遵守廉潔從政規定情況，接受全體紀委委員的評議和測評。這種監督機制有利于促進領導干部積極履行“一崗雙責”職責，增強廉潔自律意識，有利于黨風廉政建設責任制的貫徹落實，有利于黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

（四）發揮了紀委全委會的作用。通過專題述廉這個平臺，全體紀委委員面對面地聽取每一名述廉者履行黨風廉政建設職責和廉潔自律的匯報，直接進行測評和評議，既充分發揮了紀委委員對領導干部的監督作用，又有利于紀委委員了解領導干部廉政建設、作風建設情況，促進紀委全委會集體正確決策，提高紀委抓黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調能力。

（五）引起了干部群眾的關注。專題述廉工作，暢達了干部群眾對區黨政領導班子成員執行《廉政準則》和廉潔自律規定情況的知情權，也是對區領導權利公開監督的一次有益嘗試。通過征求意見和詢問質詢兩個環節，把群眾的訴求直接反應給領導干部本人，傾聽民意，答疑解惑；就事論事，接受監督。專題述廉工作，也是對區紀委工作一次展示，增強了紀檢監察工作的透明度，提高了基層干部群眾對紀檢監察工作的認知度。

二、專題述廉工作存在的問題

__區開展專題述廉工作以來，雖然取得了一定成效，但是還存在著一些問題，距離上級要求和群眾期望還有一定差距，主要表現在：一是思想認識上還不夠充分。專題述廉工作雖然引起了區黨政領導班子成員的高度重視，但面對專題述廉這一新生事物，在思想認識程度還需要有一個過程，存在對專題述廉的目的和意義領會不深，將專題述廉與過去的述職述廉相混淆等問題。個別領導干部對自身抓黨風廉政建設的成效做法缺乏系統性的梳理，談面上工作多，談抓廉政工作的關鍵環節和具體方法上有所忽略，不能很好的體現出黨風廉政建設責任制的要求。二是述廉的形式和內容上還有待完善。這次專題述廉處于試點探索工作階段，述廉的形式和內容相對比較單一。前期只對領導干部分管的部門進行了征求意見，工作面比較狹小。述廉會議過程由于保密工作需要，沒有對媒體和公眾開放，沒有發揮出輿論宣傳和社會監督的作用。三是述廉長效監督機制還需進一步健全。我區區黨政領導班子成員專題述廉試點工作雖已圓滿結束，但是下一步還要開展對基層單位和部門的專題述廉工作。要將述廉制度與領導干部個人有關事項報告制度、財產申報制度、信息公開制度等結合起來，對專題述廉做出硬性規定，進一步提高專題述廉工作的針對性、公開性、嚴肅性和科學性。

三、對專題述廉工作問題的整改措施

為深入推進這項工作，確保取得實效，__區紀委從“三個方面”繼續加強專題述廉工作。

篇（7）

一、動員部署

縣供銷社的風險崗位廉能防范管理工作，從2010年就開始實施了，2010年根據縣紀委永紀發[2010]8號文件精神，結合供銷社工作實際，縣供銷社成立了縣風險崗位廉能防范管理工作領導小組，由縣社主任周柳江為小組組長，聶建中副主任為小組副組長（具體分管），機關各股室負責人為成員。下發了關于成立縣供銷社風險崗位廉能防范管理工作領導小組的通知，永供黨發[2010]12號文件，并且制定了縣供銷社《關于開展風險崗位廉能防范管理工作的意見（試行）的通知》，永供黨發[2010]11號文件，明確了機構，制定了工作方案，總體要求，從2010年啟動到2013年形成比較完善的風險崗位廉能管理長效機制。2013年4月15日，縣社黨委根據縣紀委關于深入開展風險崗位廉能管理工作的通知，永紀發[2013]5號文件和關于印發《關于對風險崗位廉能管理情況進行檢查的實施方案》的通知，永紀字[2013]18號文件精神，召開了風險崗位廉能管理工作宣傳動員會議，在會上認真貫徹學習了縣紀委永紀發[2013]5號和永紀字[2013]18號文件，縣社主要領導和分管領導對開展風險崗位廉能管理工作分別作出了重點講話，要求全體黨員干部、工作人員高度重視這項工作，按照縣紀委開展風險崗位廉能管理工作要求填好每一張表，做好自查自找風險點，找出薄弱環節，主動預防，自覺接受監督，主動參與監督和積極化解風險的意識。并要求加強宣傳工作，利用簡報、宣傳欄進行宣傳，積極向電視臺、報、效能辦、省社網絡等投稿做好宣傳報道工作。

二、風險運行

篇（8）

會議由黨委書記***主持。

會上，首先由紀檢書記趙鳳珍傳達了市紀委三屆五次會議關于做好20xx年紀檢工作的精神，副局長馬元朝傳達了市三級干部會議精神要求，要求我們要嚴格按照市委、市政府提出的責任目標，認真抓好落實。最后孫局長結合我局實際，提出我們城建干部要按照楊書記提出的“用轉型發展實現新跨越”要求，早部署早安排，確保圓滿完成全年各項責任目標。重點從以下三個方面做起：

篇（9）

1.嚴格執行各種制度和紀律，包括政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和災后重建紀律等紀律規定。

2.提高執行力，確保縣委、政府的重大決策部署在規定的時間內辦結，充分發揮招商局的職能職責。

3.招商局嚴格執行汛期值班帶班制度，確保汛期有突發事件發生時能第一時間趕到現場。

4.切實改進工作作風，密切聯系農民群眾。嚴格執行各項規章制度，實行值班帶班制度，落實干部動向公示制度，建立了“招商局干部動向留言公示欄”并認真做好了動向留言臺賬登記，落實分管領導和專人負責去向公示。深入開展“掛包幫”活動，制定了詳實的工作方案。適時開展幫扶慰問活動，得到了幫扶對象的一致好評。

5.嚴格執行公務接待月報，每月30日之前都按時向縣紀委報送公務接待月報表；本單位從未發生因私使用公車出境情況；有職工操辦婚喪嫁娶等事宜都按照規定向縣紀委做出申報。

二、“執行力鞏固年”工作開展情況

1.招商局高度重視執行力鞏固工作，在2013年執行力提升年的基礎上，一如既往的把執行力鞏固工作列入單位重要議事日程，我局召開專題會議，全面部署“執行力鞏固年”各項工作，成立招商局執行力鞏固工作領導小組：

2.全面加強學習教育，大力提升干部能力。主要領導親自抓執行力提升工作；于年初制定了切實可行的學習計劃，及時組織全體干部職工學習中央“八項規定”、省委“十項規定”和市縣黨委、政府關于改進工作作風的各項規定；領導結合職能工作、項目工作，深入調查研究工作推進中存在的問題，認真思考并及時解決問題，并且撰寫學習筆記和心得體會；積極參加縣上組織的學習培訓活動，強化法治意識、程序意識、規范意識，提高依法行政能力。

篇（10）

（準備開會了，請大家將手機關機或調到靜音狀態。）

根據市委統一安排和部署，按照市委換屆辦《關于做好縣（市、區）領導班子換屆考察有關工作的通知》要求，今天，由市委組織部常務副部長吳秋紅同志帶隊的市委考察組一行12人，來我縣對縣領導班子及領導干部進行換屆考察會議推薦、測評和民主評議等工作，在此，讓我們以熱烈的掌聲歡迎考察組的到來！（鼓掌）

下面，我逐一介紹一下市委考察組成員。

  ....... 

讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎考察組的到來！

根據市委考察組要求，今天，我們在這里召開縣級領導班子及領導干部換屆考察推薦、測評會議，參會人員有：縣委委員、候補委員，縣人大、政府、政協領導班子成員和法檢“兩長”及其他縣級干部，縣紀委副書記、常委，縣委組織部領導班子成員，鄉鎮黨政正職和縣直有關部門、人民團體主要負責同志，部分無黨派人士和工商聯主要負責同志，2011年換屆以來退休縣級干部，共計190余人。

今天會議的議程有四項：

一是由我代表縣委班子作工作總結報告，其他班子和成員書面述職；

二是請市委考察組組長...同志講話；

三是請市委考察組副組長...同志領學換屆有關紀律；

四是進行民主測評、全額定向推薦及個別人選的民主推薦。

下面進行大會的第一項議程，由我代表縣委班子作工作總結。

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（報告結束后）

下面進行大會的第二項議程，請...講話，大家歡迎?。ü恼疲?。

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（講話結束后）

下面進行大會的第三項議程，請...領學換屆有關紀律，大家歡迎?。ü恼疲?。

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（學習紀律后）

同志們，剛才，...就此次縣級領導班子換屆工作政策進行了介紹，對全額定向推薦、民主測評、民主評議及個別人選的民主推薦等有關工作情況進行了說明，對...縣領導班子過去五年所取得的工作成績進行了高度評價，之后，...對遵守換屆紀律進行了強調。對...和...的講話，我們要認真領會，嚴格按照上級領導提出的要求進行操作，積極配合好考察組的工作，確保...領導班子換屆工作圓滿完成。

下面進行大會的第四項議程，進行民主測評、全額定向推薦、及對個別人選進行民主推薦。分兩個階段進行：第一階段，進行民主測評；第二階段，進行全額定向推薦和對個別人選民主推薦。

在測評、推薦開始之前，我先按照市委考察組的要求，根據剛才...的講話精神，就做好測評、推薦工作再強調兩點：

第一，充分認識測評、推薦工作的重要意義。會議測評、推薦既是換屆考察工作的重要環節，也是積極貫徹民主權利的重要體現，希望同志們充分認識這項工作的重要性和必要性，積極參與這項活動。...近五年的變化在座的各位有目共睹，綜合實力持續進位，在2014年全市縣域經濟巡回看變化中榮獲全市第四名，2015年又榮獲全市第三名，這在歷史上都是沒有過的，成績的取得，得益于市委市政府的正確領導，得益于縣四套班子的齊心協力，得益于全縣各級黨員干部的實干苦干，尤其是更得益于在座的中堅力量的共同努力。希望大家站在講政治、講團結、講大局的高度，切實把思想統一到省、市、縣委的要求上來，認真負責對待測評、推薦工作，從...未來事業發展的高度，公正、客觀地進行評價，確保工作順利完成。

第二，態度上要公正求實。今天參加會議的人員，既有我縣已退休的德高望重的老同志代表，也有我縣在職的縣級領導、科級干部及部分無黨派人士，大家思想品德好，政治素質都比較高，縣委對大家是充分信任的。組織大家參與測評、推薦工作，既是一項嚴肅的政治任務，同時也是對大家自身素質的一次實際檢驗，希望每個同志都要以嚴肅認真的態度對待這項工作，要堅持黨性原則，以事業為重，摒棄個人好惡、恩怨等感情因素的影響，多以發展的眼光看人，多設身處地進行換位思考，本著對同志負責、對事業負責的態度，出以公心、實事求是，真正發揮好民主推薦、測評在干部管理工作中的激勵作用。

現在開始第一階段，進行民主測評，大家拿到測評表后，請認真閱讀填表說明，不要漏填、錯填。填好后，將民主測評表裝在信封內，待在原地不要走動，由工作人員統一回收?！?..縣市管干部名單》留在桌上，供下一階段推薦時參考。

現在先請工作人員發放《...市管干部名單》和縣四套班子、黨政領導班子成員、人大領導班子成員、政協領導班子成員、法檢“兩長”及其他縣級干部、紀委副書記民主測評表。

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（約過十分鐘后，詢問是否填好）。

請工作人員回收《測評表》，《...縣市管干部名單》暫時不要上交，下一階段推薦時還要使用。

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（待工作人員收完測評表后）

現在開始第二階段，進行全額定向推薦和對個別人選民主推薦。

大家拿到表后，先不要急著填寫，請大家嚴格按照要求，根據自己所了解的干部現實表現情況，獨自填表，實事求是的進行填寫，不要相互討論，不要漏填、錯填。請大家仔細核對領到表格的類別、張數，其中：《全額定向推薦表》含黨政領導班子和法檢“兩長”換屆人選全額定向推薦表、縣人大政協班子換屆人選全額定向推薦表、縣紀委副書記人選全額定向推薦表，另外還有一份《可交流提拔重用人選民主推薦表》，請大家認真閱讀填表說明，確保填表質量。上一階段提供的《...縣市管干部名單》和等會將要提供的《...縣領導班子換屆可新進人選建議名單》、《...縣擬推薦為紀委副書記建議人選名單》供大家推薦時參考。請大家獨立填表，不要急、不要慌，我們會提供足夠的填表時間。填好后，統一投入票箱。

請工作人員發放相關名單和推薦表格。