時間：2023-03-03 15:45:56
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇正規合同書范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
使用說明
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定；不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。
實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。
甲方（用人單位）： 乙方（職工）：
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼：
地址： 現住址：
經濟類型：
聯系電話： 聯系電話：
根據（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日
止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現
時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。
（二）試用期限
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。（試
用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；
合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）
二、工作內容
（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為
（二）乙方的工作任務或職責是
（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。
三、工作時間
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
四，工資待遇
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（ ）種形式執行，不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿工資 元/月（__元/日）。
2、其他形式：。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
（三）甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。
（四）甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動保護和勞動條件
（一）甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每 （年/季/月）免費安排乙方進行體檢。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
六、社會保險和福利待遇
（一）合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
（三）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例）的規定辦理。
（四）甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約
定的工資標準支付工資。
七、勞動紀律
（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
（三）如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：
八、本合同的變更
（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
（二）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
九、本合同的解除
（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。
（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的；
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的；
9、本合同約定的解除條件出現的。
甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。
（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、法律、法規規定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
十、本合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。
本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。
十一、違約情形及責任
（一）甲方的違約情形及違約責任：
（二）乙方的違約情形及違約責任：
十二、調解及仲栽
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提訟。
十三、其他
（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、
2、
3、
（三）雙方約定（內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
（或委托人）
20 年 月 日 20 年 月 日
鑒證機構（蓋章）：
2021運輸合同范文1托運方：
承運方：
經甲乙雙方友好協商，就甲方機械設備運輸事項達成合同條款如下：責任和義務：
托運方負責裝卸，承運方予以協助。貨物上車就位后，承運方負責核實貨物數量及重量。承運方按時安全將貨物送至托運方指定地點。運送時間由托運方提前一天通知承運方到現場裝貨，當天裝貨須當天發車直接開往目的地。承運方必須出示身份證原件、行車執照原件，由托運方確認后，復印存檔。違約責任：
承運方應在托運方約定的時間20__年月日至20__年月日時內將上述貨物安全無誤地運至目的地，如未按時將貨物送到目的地，每延期一天，乙方賠償甲方元。運輸途中如有損壞或丟失貨物，由承運方負責全額賠償。在運輸中出現的一切問題由承運方負責。
運輸地點和價格：
付款方式：
等全部貨物運抵目的地后，由收貨人按發貨清單驗收合格(數量及質量)后付款。法律責任：
承運方必須遵照國家有關法律執行本合同，如運輸過程中違反相關法律，一切責任由承運方負責。
本合同在執行中發生糾紛，由當事人雙方協商解決，協商不成，由哈爾濱市法院管轄。
本合同執行期內，甲、乙雙方均不得隨意變更或解除合同，合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章后生效，本合同復印件有效。
甲方聯系人：聯系電話：
乙方聯系人：聯系電話：
駕駛證號：車牌號：
甲方：乙方：
委托人：委托人：
年月日
2021運輸合同范文2編號：(外車)________________________
托運人(以下簡稱甲方)________________
承運人(以下簡稱乙方)________________
甲、乙雙方根據《合同法》及國家有關運輸規定，經平等協商，就甲方貨物委托乙方運輸相關事宜，達成以下協議，雙方共同遵守。
1.甲、乙雙方應如實提供資料，如有弄虛作假者，對造成的損失或不良后果負完全責任。
2.甲方委托乙方運輸的貨物不得夾帶、匿藏危險物品和禁運物品，因夾帶、匿藏危險和禁運物品被查處的由甲方承擔全部法律責任和經濟責任，但乙方在甲方托運的貨物外自行添、帶的由乙方承擔全部法律責任和經濟責任。
3.甲方向乙方交(裝)貨物，乙方應有司機或其他代表人在現場監裝，做好貨物的點件交接、包裝檢查、裝車監督，承運車輛離開交(裝)貨物地點后發生的各種滅失、盜(搶)失、短少、損壞、污染等貨損貨差事故由乙方承擔全部責任。
4.甲方如委托乙方代收貨款，乙方保證在收到貨款后三天內交付甲方(發生的匯、轉款手續費由甲方承擔)。
5.乙方自接收甲方貨物后，應在約定的時限內，將貨物送達甲方指定的地點。
乙方超過甲方要求時間未將貨物送達的，甲方可扣除乙方總運費的10﹪;如造成甲方因違約而產生其它損失，由乙方負責賠償。
6.乙方在運輸過程中，如發生不可抗力的自然災害和其它特殊情況(交通事故、道路封鎖)應及時通知甲方，雙方協商處理。
7.乙方承運貨物途中，務必做好貨物的各種防護措施，保證貨物安全、按時到達目的地交予收貨方，同時做好貨物的簽收手續。
乙方在收貨人簽收前承擔安全責任，如發生貨物滅失、盜(搶)失、短少、損壞、污染等貨損貨差事故，由乙方按貨物價值向甲方賠償;如貨物全失，甲方將拒付運費;造成甲方因違約而產生其它損失，乙方一并賠償。
8.乙方承運甲方的貨物，在運輸過程中因不可抗力的自然災害，造成貨物滅失、毀損，乙方應按貨物價值賠償甲方損失，但不承擔違約責任。
9.乙方承運的貨物，外包裝完好無損則乙方不承擔包裝內貨物的損失。
收貨人簽收將貨物提走后，乙方對甲方該批次貨物安全責任終止。
10.本協議在履行中如發生爭議，雙方友好協商解決。
不能協商解決，任何一方均可向合同簽約地人民法院提起訴訟。
11.本協議經雙方簽字(蓋章)后生效。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協議簽約地點：_____________________
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
簽訂日期：___________________________
2021運輸合同范文3合同又稱為契約、協議，是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。以下是“物流公司運輸合同范本”希望能夠幫助的到您!
甲方：____公司簽訂地點：
乙方：簽訂時間：
根據相關法律規定，經過雙方充分協商，特訂立本合同，以資共同遵守。
第一條業務模式
甲方根據業務當天___采購實際情況以《物流發貨單》的方式通知乙方去甲方指點供貨單位提貨，乙方根據甲方《物流發貨單》，《貨物提單》上的貨物名稱、規格、產地、數量跟實物確認無誤后進行裝運貨物，并運到甲方指定地點。
第二條貨物運輸定價
自合同簽訂生效當年為人民幣___元/噸，以后年份運費隨行就市。甲方除支付上價格外，不再乙方支付任何其他費用(包括但不限于乙方裝車、轉運、卸貨等產生的費用)，但本合同另有約定的除外。
第三條貨物驗收要求
乙方根據甲方供貨單位拿《貨物提單》，核實兩張單據跟實物無誤后，將《物流發貨單》蓋章后回傳甲方指定地點，如發現其中單據跟實物不符應立即通知甲方相關負責人，否則相關損失由乙方全部承擔。
第四條貨物起運地點
貨物起運點：
貨物到達地：
第五條貨物承運日期及到達時間
承運日期：乙方根據當天《物流發貨單》上面的日期，將貨物安全及時的運到甲方指定的地點，如逾期未將貨物及時送達目的地，視為乙方違約，因此給甲方的損失(包括但不限于甲方另行組織運輸工具所支付的運費的差額、甲方因違約給第三方的賠償，實現債權的律師費、訴訟費等)由乙方承擔;乙方派出的運輸工具和人員的行為視為乙方的行為，因此給甲方或者第三人造成的損失由乙方承擔。
貨物運到期限：貨物必須在拿取貨物提單的第二天上午___之前送到貨物指定地點。
第六條運輸質量及安全要求
乙方在貨物運輸過程中出現貨物毀損、丟失，調換等。甲方有權根據該批貨物的當時購買的市場價值提出全額賠償，并承擔由此引起的一切損失，并解除合同，乙方不得有異議。
第七條運輸費用、結算方式
乙方將貨運到甲方指定地點，甲方倉庫管理人員在《物流發貨單》上簽字蓋章后，乙方司機憑《物流發貨單》去甲方財務辦公室結算，每月___日和___日為結算日(遇法定節假日順延)
第八條各方的責任、義務
一、甲方的責任
1、有權要求乙方按照合同規定的時間、地點、把貨物運輸到目的地。
貨物托運后，甲方需要變更到貨地點或收貨人，或者取消托運時，有權向乙方提出變更合同的內容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知乙方，并相應支付給乙方所需費用。
2、因甲方原因而引起的無法抵達目的地或找不到收貨人的，乙方必須妥善保管好貨物，并以書面通知甲方，否則造成的損失由乙方承擔。
3、甲方保證按合同要求在乙方向甲方提交相關單據時在結算日及時結算運費給乙方，乙方不得以甲方未支付運費或者甲方許可的費用為由對運輸貨物進行留置，必須將所運貨物交付給甲方指定的人和指定的地方。
4、貨物到達甲方運輸目的地，在乙方運輸司機的配合下，甲方應積極組織人員進行貨物卸載，其吊裝費用由甲方承擔。
二、乙方的責任
1、乙方收到甲方的《物流發貨單》后，應根據《物流發貨單》上的聯系方式去甲方供貨單位提貨，提貨時結合《物流發貨單》上的名稱，數量，規格清點貨物，如發現數量，名稱，規格，材質與實際不符，應及時通知甲方。
2、乙方作為甲方運輸合作單位，對甲方的貨物有優先承運權;
不得推脫運輸。
3、在合同規定的期限內，將貨物運到指定的地點，按時向收貨人發出貨物到達的通知，對托運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺，無損壞，否則應承擔由此引起的一切賠償責任。
4、司機把貨物送達目的地后，若客戶對貨物有任何意見，司機絕對不可以與客戶發生爭持，應立即與乙方負責人聯系，并將事件及時回報給甲方。
5、乙方必須嚴格按照附件中所列運輸時間執行，若因特殊情況，貨物沒有按預訂時間到達時，乙方應及時與甲方取得聯系，并說明原因，若甲方調查發現有不屬實的，有權要求乙方承擔違約賠償責任。
6、乙方貨物裝運過程中應將該批貨物的《材質證明書》，銘牌等隨機文件交給甲方收貨人員。
第九條違約責任
1、每次發貨前，甲方提供準確《物流發貨單》，作為乙方去甲方供貨單位作為提貨依據，由于乙方未按提單要求清點貨物的數量，規格型號、材質及產地提貨導致運輸出現錯誤，其賠償責任由乙方承擔。
2、因甲方提供資料不齊全而導致乙方無法送達或者延誤送達，損失由甲方負責。
乙方在運輸過程中如果發現甲方所提供的收貨人聯系電話、地址有誤，必須及時與甲方聯系尋求解決辦法。否則損失由乙方負責。
3、乙方錯運到達地點或收貨人的，乙方必須無償將貨物運到指定地點交付給收貨人，由此造成的損失由乙方承擔。
4、由于乙方的過失造成貨物過期到達，超過上雙方所約定的時間(且沒有取得甲方的認可)，每次乙方需支付給甲方人民幣___元的違約金，并承擔由此引起的'一切責任，但由于不可抗力造成乙方交貨延誤，乙方應及時通知甲方并采取措施防止事件的擴大，經雙方協商可適當放寬到貨時間。
5、乙方如在一個月內有三次推托運輸業務，甲方視為乙方單方終止本合同，乙方不得有異議。
第十條：變更與終止
1、合同如有變更或者補充，經協商一致后，以補充協議形式確定，補充協議與原合同具有同等效力。
2、本合同終止后，合同雙方仍承擔合同終止前本合同規定的雙方應該履行而未履行完畢的一切責任與義務。
3、合同如需提前終止，須雙方書面同意。
第十一條糾紛處理
若本合同在履行過程產生糾紛，雙方應協商解決，協商不成的，由甲方注冊地人民法院管轄。
第十二條其他約定
1、甲方的職工的權限只是監督乙方履行本合同，無權對合同的作出任何修改，更無權收取合同項下任何金額。
如果確有必要對本合同作出修改或者簽訂補充協議，必須由授權代表簽字并加蓋甲方公章才具有法律效力，所有現金必須進入甲方的銀行帳戶，所有票據必須有甲方行使票據權利方為有效，否則均不視為甲方收到此款項，由此產生的責任由乙方自行承擔，不免除乙方付款的責任。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章之日起生效，傳真件與原件有同等的法律效力，與本合同有關的補充協議、《物流發貨單》作為履行本合同的有效組成部分。
甲方：__公司乙方：
地址：地址：
電話：電話：
開戶行：開戶行
銀行賬號：銀行賬號：
日期：日期：
2021運輸合同范文4勞務發包單位：(以下簡稱甲方)
勞務分包單位或個人：(以下簡稱乙方)
依照中華人民共和國合同法，中華人民共和國建筑法及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。
一、勞務分包單位或個人信息
1、身份證號碼：
2、勞務公司或個人地址：
3、安全生產許可證編號：
4、有效期截止時間：月
5、委托聯系電話：6、委托人姓名：
7、乙方指定收款帳號：
二、工程概況
1
2、分包工程暫估價：
三、分包范圍
承包范圍：甲方承包本工程所有土石方工程包括不僅限于道路路基、管網、結構土石方(含甲方提供的本工程施工圖、甲方指令、設計變更、技術變更核定單、設計交底和圖紙的會審紀要等全部需要運輸的土石方及垃圾等施工作業內容)。
四、分包合同單價
在合同承保范圍內，乙方完成合同規定的全部工作內容，質量、安全、文明施工達到合同約定的前提下，綜合單價為：
注：
①上述包干單價包含乙方自備車輛、駕駛員工資、各種稅費、修理費、折舊攤銷、燃油消耗、保險、健康體檢以及在運輸過程中因運政交警、環保、國土、城管及其他單位對渣車管理所導致的各種費用及罰款。其綜合單價還應綜合考慮施工大門及運輸路途清潔、車輛和道路沖洗、運輸過程中各職能部門協調及手續辦理費用。
②、燃油若由甲方提供，付款時根據乙方實際用量按7.2元/升扣除。
③乙方車輛必須自覺遵守先后次序，排隊裝車，車裝滿后聽到裝車機械鳴笛或甲方現場管理人員指令后才能開走。料未裝滿或沒運到甲方現場管理人員指定位置卸料或料未卸盡返回，甲方均拒絕發票計量。
五、有關質量、工期、安全、成本控制、環保、文明施工的具體要求及其他約定
1、質量
乙方必須保護與項目的其他工序成品。
2、工期
①本工程工期為(從20__年10月28日起至20__年3月30日止)延遲合同工期甲方將按5000元/天罰款，直接從乙方本月工程進度款中扣除。
②應工期需要，乙方必須確保車輛加班到晚上十點，保證在甲方交代的時間完成指定的工作任務，延誤工期自愿接受甲方的處罰。乙方必須確保施工所需的運輸車輛(特別是農忙和節假日期間)，若因乙方原因未按甲方要求提供滿足數量的運輸車輛，甲方將乙方進行每臺每天1000元進行罰款，若車輛連續一周不滿足項目部要求甲方有權要求乙方退場，并由乙方承擔由此造成的一切損失。
③安全乙方必須達到甲方制定的安全管理標準“杜絕傷亡事故發生，控制目標。
④乙方必須設立專職安全責任人配合甲方做好日常安全工作。
⑤甲方有權不定期對乙方駕駛人員和車輛進行有關安全知識抽
⑥乙方必須嚴格執行國家、地方和項目制定三的安全操作規程、安全管理辦法、安全管理制度和環境管理制度及治安管理條例。
⑦若乙方原因被政府主管部門處罰，其費用由乙方承擔，乙方應負責大小事故的善后處理工作，不得給甲方造成負面影響，如因乙方處理不善給甲方造成負面影響，視情節嚴重給予乙方5000—10000元/次的罰款。
⑧乙方應向工人明確：受傷亡人員及家屬不得直接找甲方解除處理相關事宜。
⑨由于乙方操作不當或違反操作規程自身原因造成安全事故或造成他方人員傷亡，造成的后果全由乙方承擔。
⑩乙方在履行合同過程中應當隨時保持現場清潔衛生，場容場貌，嚴格按照有關標準及規定搭設、維護、布置現場，由于乙方原因造成的各種處罰，由乙方承擔相應罰款及其他費用。
3、成本控制
嚴格按照甲方項目部交底資料控制施工成本。車載方量必須經過甲方機管員、渣票管理員、施工員認可后方能啟動離開裝車點，否則運輸方量不認可。
4、環保文明施工
①乙方在施工期間應加強班組內部文明施工教育，搞好承保范圍內的現場文明施工及住宿范圍內的清潔衛生。
②施工人員進入施工現場按交底規程進行施工，否則甲方有權按
③乙方所有人員在施工現場及生活區注意行為文明，嚴禁駕駛員打赤膊、說臟話、穿拖鞋四處游逛、罵人、爭吵、扯皮打架、隨地吐痰等影響公司形象的不文明行為，否則一經發現，甲方有權按照100元/人次對乙方進行罰款，多次不改或情節嚴重者甲方有權要求其退場。
④施工現場及生活區嚴禁賭博，非在冊人員嚴禁進入施工現場或住宿區擅自留宿，嚴禁打架斗毆、、偷盜、聚眾鬧事嗎，否則甲方有權按照500—5000元/人次進行罰款，有死傷時，另按安全事故的規定進行處罰，并追究當事人法律責任。
⑤、生活垃圾要每天及時清除，嚴禁隨地大小便，否則甲方向當事人或班組罰款50元/人次。
⑥、生活區嚴禁用水用電私拉亂接，嚴禁私自使用各類電器煮飯烤火。
⑦乙方必須嚴格按照市級文明工地標準進行施工及場地管理，若因乙方原因造成工地未達標或處罰等情況，由乙方承擔此造成的直接和間接經濟損失。
六、運輸分包計量、費支付及結算
1、每月25日之前將之前全部完成量(渣票)統計匯總報送甲方，甲方按審定金額的80%次月25日之前支付給乙方，余下20%尾款在工程完工后1個月內支付。
所有款項均不計息。
2、若因建設方拖欠甲方工程款而導致甲方資金有困難時，乙方有責任共同分擔由此產生的資金壓力。
七、財務管理
1、甲方職責
①甲方為乙方提供宿舍、床、水電。
②乙方上崗前，甲方應組織人員對乙方人員進行入場教育培訓。
③甲方協助乙方辦理有關證件，辦證所需費用由乙方承擔，辦理就業證費用由甲方代扣代繳(胸卡由乙方提供照片，甲方免費辦理)。
④甲方按合同約定及時給乙方結算、支付勞務費。
⑤甲方有管理、檢查、監督乙方的權利，對乙方及乙方人員違法行為和違反甲方各項管理規定，制度的行為，甲方有權按處罰乙方及乙方人員并送政府有關部門。
2、乙方職責
2.1乙方嚴格執行質量看、環境和職業健康安全管理體系標準，堅持“珍愛生命，保員工健康”改善環境，為人類造福，注重信譽，向顧客負責的管理理念，杜絕人員傷亡，機械設備等事故的發生，乙方應無條件的配合甲方接受政府或其他單位和部門對工程的各類檢查工作。
2.2乙方必須達到健康證、駕駛員持證率100%。
2.3乙方應保證施工過程中相關設施、設備完好，若有損壞，乙方應照價賠償。
2.4乙方必須遵守甲方各項規章制度，服從甲方統一指揮調度。
2.5乙方必須愛護并維護自有和甲方提供的施工機具及設施，保證自有機具的正常工作，乙方自備工具材料，設備入場應先到材料部門登記，便于今后撤場有據可依。
2.6乙方代表必須按規定在各類安全技術交底、工作聯系單、檢查考核表、登記表、處罰單等由乙方簽字認可文件的文件上簽字。
2.7甲方支付工程款后，乙方必須按時向其工人支付勞務費用，因乙方未按時支付勞務費而造成的任何經濟損失及法律責任均由乙方承擔。
2.8乙方不得以任何理由(特別是工程款的問題)停工、罷工。
2.9乙方在工程總無故完不成任務、不服從甲方安排，在教育、罰款等均無效的情況下，甲方有權要求乙方退場，并由乙方承擔由此造成的一切損失。
2.10乙方必須保證在甲方交代的時間完成指定的任務，延誤工期自愿接受甲方的處罰，否則甲方有權要求乙方退場，并由乙方承擔由此造成的一切損失。
2.11乙方有負責配合其他各工種的施工義務，不得影響后續施工，并盡量為后續施工創造條件。
2.12乙方在施工保護施工作業現場環境，避免和減少施工方法不當引起的環境污染和破壞，如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰，在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關部門協調處理意見。
2.13乙方必須按合同價完成項目所有土石方運輸工作包括工程接近完工時少量土石方和零星土石方。
2.14乙方應把每輛施工車輛的行駛證、營運證、駕駛證、身份證、
2.15乙方負責對車輛和駕駛員制定安全管理措施并加強管理，如發生交通事故或意外，由乙方自行負責經濟責任及法律責任。
2.16乙方應保證每天有足夠臺數能夠正常運行的車輛在現場施工，車輛設備未經甲方同意不得擅自調離現場或故意停工，不得跳槽給其他單位運輸，不得私自外出作業，否則甲方將拒付已完成部分價款及余款并按每車每天1000元罰款。
2.17施工過程中，因乙方原因造成周邊塌陷、機械車輛事故等，影響周邊建筑物，責任由乙方全部承擔，與甲方無關，乙方人員的傷亡安全意外等由乙方全部承擔，與甲方無關。
2.18乙方應派調度員專人負責現場調度，確保甲方正常施工。
2.19乙方加強運輸車輛在運輸過程中的行車安全，做好相應措施，確保行車安全，發生安全事故由乙方承擔全部責任。
九、農民工用工合同、運輸費支付及履約保證金
1、乙方必須與所聘工人簽訂勞動用工合同。
2、乙方必須嚴格按照《勞動法》和建設部關于《建設領域農民工工資支付暫行辦法》等法律、法規的規定支付工人工資，不得拖欠或克扣工資，必須按勞動或運輸合同約定的時間按月支付工資(不低于重慶市最低工資標準)。
運輸費、工資發放應編制工資表，并將簽字發放后的工資報表報甲方項目工程部備案。
3、乙方必須自行施工，嚴禁轉包，若驚發現轉包，甲方有權解除合同，由此造成的一切損失由乙方全部承擔。
十、其他
1、工程不是因為甲方原因停工乙方不得向甲方索賠，已完工程量按照本合同約定單價進行結算，不計任何損失和補償。
2、乙方必須派專人參加每周甲方項目部召開的工程例會，未請假或請假為批準無故缺席者，罰款200—1000元/次。
2、本合同未盡事宜，雙方均應本著誠實信用的原則按有關規定協商解決，若再次前提下仍不能解決，向甲方所在地人民法院起訴。
3、本合同經雙方簽字蓋章和按約定繳納保證金后生效，至合同分包工程完工交驗，保修期滿后自動失效。
4、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，每份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
2021運輸合同范文5委托方：(以下簡稱甲方)
承運方：(以下簡稱乙方)
第一條：服務內容
乙方接受甲方的委托為其提供航空、公路、國內快遞等運輸服務。
第二條：服務確認方式
1、乙方通過電話或傳真接受甲方委托，提供上門收貨、提供運單、檢查等服務。
2、達成委托后甲方應及時將運輸所需全部手續移交給乙方(所運貨物需辦理審批、檢驗手續的)。
3、乙方接受甲方委托后應及時辦理相關貨物手續，按雙方協商同意的承運方式及服務收費標準開具工作單，依協商的承運方式、期限規定將物品運至目的地。
第三條：運送過程中的安全要求注意事項
1、甲方所托運的貨物應有合理的、符合安全運輸的包裝，應參加保險，保險費‰由甲方支付，乙方可代其辦理;
乙方應保證在上述服務過程中貨物的安全，如造成貨物丟失、短少、損壞等現象的，按貨物的投險申明價值賠償，不超過貨物的投險價值.甲方未參加保險的貨物若遺失、損壞,乙方按有關規定向甲方賠償，國內貨物賠償額為當票貨物運費的3倍(文件按1公斤計)。
2、從承運貨物時，至收貨人簽收時止，乙方對貨物的遺失、短少、變質、損壞承擔全部責任。
但有下列情況之一除外：(1)、不可抗力;(2)、貨物的自然屬性合理損耗或性質變化;(3)客戶自行包裝，因內在缺陷，造成貨物受損;(4)客戶自行包裝，外包裝完好而內裝貨物毀損、短少或遺失;(5)甲方或收貨方本身的過錯;(6)經了解查證非乙方責任造成的損失;
3、收貨簽收后，該貨物產生的遺失，短少、變質、污染、損壞等一切風險隨之轉移到收貨人處，乙方不負責任。
第四條：雙方的權利義務
1、甲方有權要求乙方查尋貨物運輸過程中的信息反饋。
2、甲方有義務按合同約定時間與乙方進行結帳，出現違約時承擔其相關責任。
第六條：爭議
本合同在履行中發生爭議，雙方應友好協商解決;如有其他未盡事宜，可另行協商，達成的協議作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
第七條：本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
身份證地址：_____________________________________________ 現住址：_________________________________________________________ 家庭電話：______________;手機：______________ 買方：___________，身份證號碼：____________________ 身份證地址：_____________________________________________ 現住址：_________________________________________________________ 家庭電話：______________;手機：______________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、及其他有關法律、法規的規定，在平等、自愿、公平、協商一致的基礎上，就房屋買賣事宜達成如下協議：
第一條 房屋基本情況
(一)賣方所售房屋地址為 ，建筑面積共___________平方米(以房產證為準)。
(二)隨該房屋同時轉讓的房屋附屬設施設備、裝飾裝修、相關物品清單等具體情況見附件一。
第二條 房屋權屬情況
該房屋所有權證證號為：________________________，賣方保證對該房屋享有完整處分權，保證該房屋沒有被司法機關查封，且出售該房屋沒有侵犯第三人權利，并保證該合同所載有關該房屋之情況以及所提供的全部資料均真實、合法、準確、完整，否則賣方承擔由此引發的一切責任。由于賣方的原因，造成該房屋不能辦理交易過戶手續或與第三人產生糾紛的，由賣方承擔全部責任。
第三條 成交價格和付款方式
(一)經買賣雙方協商一致，該房屋成交價格為：人民幣 元整(￥______________元)二手房房屋買賣合同上述房屋價格包括了該房屋附屬設施設備、裝飾裝修、相關物品和其他與該房屋相關的所有權利。
(二)買方付款方式如下：
1、買賣雙方一致同意由買方按 公積金按揭 方式付款。
2、定金：人民幣： 元整(￥ 元)，買方應在簽署本合約同時交付給賣方。
3、定金余額：人民幣： 元整(￥ 元)，買方應在 年 月 日前交付給賣方。
4、賣方在收到定金后 日內協助買方完成公積金按揭資料的遞交。
5、公積金按揭資料由銀行工作人員初審后 日內，賣方辦理該房屋過戶手續，在房管部門出具成功受理本次交易的遞件回執當天，買方應將首期樓款(不含定金)：人民幣： 元整(￥ 元)交付給賣方。
6、買方取得該房屋所有權證后 日內提供齊全辦理公積金貸款所需要的資料，申請公積金貸款。
7、樓款余額(即申請貸款額)：人民幣： 元整
(￥ 元)，在辦妥公積金貸款手續后，由銀行直接轉賬給賣方。
(三)賣方同意買方可將款項存入下述賬號，視同賣方已收款項：
開戶行名稱：
戶名：
賬號：
第四條 戶口遷出
賣方應當在收齊房款總額之日起 日內，向房屋所在地的戶籍管理機關辦理完成原有戶口遷出手續。如賣方未按期將與本房屋相關的戶口遷出的，每逾期一日，賣方應向買方支付全部已付款萬分之五的違約金。如逾期超過90日，買方有權解除本合同，賣方應收到解除通知之日起3日內退還買方全部已付款，且向買方支付房價總額10%的違約金。
第五條 房屋產權及具體狀況的承諾
賣方保證該房屋沒有產權糾紛，因賣方原因造成該房屋不能辦理產權登記或發生債權債務糾紛的，賣方應支付房價總款10%的違約金，并承擔其他賠償責任。 賣方保證自本合同簽訂之日起至該房屋驗收交接完成，對已納入附件一的各項房屋附屬設施設備及其裝飾裝修保持良好的狀況。
在房屋交付日以前發生的【物業管理費】【供暖】【水】【電】【燃氣】【有線電視】【電 信】：___________________________費用由賣方承擔，交付日以后(含當日)發生的費用由買方承擔。賣方同意將其繳納的該房屋專項維修資金(公共維修基金)的賬面余額在房屋過戶后10日轉移給買方。如賣方未按期完成專項維修資金過戶的，每逾期一日，賣方應支付已交付房價款萬分之五的違約金。
第六條 房屋的交付和驗收
賣方應當在房屋過戶到買方名下后______日內將該房屋交付給買方。該房屋交付時，應當履行下列各項手續：
1、賣方與買方共同對該房屋附屬設施設備、裝飾裝修、相關物品清單等具體情況進行驗收，記錄水、電、氣表的讀數，并交接附件一中所列物品;
2、買賣雙方在房屋附屬設施設備、裝飾裝修、相關物品清單上簽字;
3、移交該房屋房門鑰匙;
4、按本合同規定辦理戶口遷出手續 ;
5、本合同規定的相關費用的支付和房屋專項維修資金的過戶 ;
6、本合同規定的其他應完成的事項。
本條規定的各項手續均完成后，才視為該房屋驗收交接完成。
第七條 本合同簽訂后，賣方再將該房屋出賣給第三人，導致買方不能取得房屋所有權證的，買受人有權解除本合同，賣方應當自收到解除通知之日起2日內退還買方全部已付款，并按買方累計已付房價款的一倍支付違約金。
第八條 稅、費相關規定
本合同履行過程中，買賣雙方應按照國家及地方相關規定繳納各項稅、費，買賣雙方承擔稅費的具體約定如下：
是次交易所產生的稅費、土地出讓金金以及房改房公用分攤面積費用地產(如有)以 方式支付。
因一方不按法律、法規規定繳納 相關稅費導致交易不能繼續進行的，其應當向對方支付相當于房價總款10%的違約金。
第九條 違約責任
(一)逾期交房責任
除不可抗力外，賣方未按本合同第六條約定的期限和條件將該房屋交付買方的，按照如下規定處理。
1、逾期在30日之內，自第七條約定的交付期限屆滿之次日起至實際交付之日止，賣方應按日計算向買方支付已交付房價款千分之一的違約金，并于該房屋實際交付之日起3日內向買方支付違約金，合同繼續履行;
2、逾期超過30日后，買方有權退房。買方退房的，賣方應當自收到退房通知之日起3日內退還全部已付款，并按照買方全部已付款的10%向買方支付違約金。
(二)逾期付款責任
買方未按照第三條約定的時間付款的，按照以下規定處理：
1、逾期在30日之內，自約定的應付款期限屆滿之次日起至實際支付應付款之日止，買方按日計算向賣方支付逾期應付款千分之一的違約金，并于實際支付應付款之日起3日內向賣方支付違約金，合同繼續履行;
2、逾期超過30日后，則視為買方違約。賣方有權解除合同，并沒收買方應付之定金。且有權再將該物業售予任何人。但賣方不得再為此向買方進一步追究責任或再要求賠償。
第十條 爭議解決方式
本合同項下發生的爭議，由雙方協商解決;協商不成的， 依法向房屋所在地人民法院;
甲方：
聯系地址：
法人代表：xxxx
乙方：身份證號碼：
聯系地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個月。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。
所謂試用期不符合錄用條件包括：
1.乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;
2.乙方在7日前未能完備所規定的手續的;
3.乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;
4.乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;
5.乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;
6.乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領導發生斗毆行為的;
7.其他任何部門經理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為： ，其主要工作職責見其“職務說明書”。
2.甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調整，是不對本合同相應條款作出修改或調整。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調整，將同乙方協商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執行八小時工作制。執行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過1.5小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。
執行綜合計算工時工作制，在甲方所規定的時間周期內平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協商執行安排。
甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。
四、勞動報酬
1.乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣___________元，試用期工資為正式錄用后工資的 %;每年依據工作表現調整，但不低于國家所規定的最低工資標準。
2.甲方根據公司的經營效益和乙方的個人表現和業績發放獎金，獎金的數額由部門經理、考核部和人事部門進行，根據甲方效益和規定乙方績效來確定。
3.甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號前(遇假日的，不超過假日回來后的
第二個工作日)足額發放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。
五、保險福利待遇
1.乙方患病或非工負傷，病假工資和醫療待遇按照國家和本市有關規定。
2.乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關規定執行。
3.乙方享公司所規定的休息日、法定節假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產期、哺乳期休假等有關待遇，具體規定詳見員工手冊。
4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
1.訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章發生變化時，本合同應變更相關內容。
2.訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的'，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
3.甲乙雙方都可根據法律規定解除勞動合同，另有約定除外。
4.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
5.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同。
(1)嚴重違反公司員工手冊、人力資源管理制度、行政管理制度、崗位職責規定、上司任務安排等一系列公司規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方提出后仍不改正。
(4)在試用期被證明不錄用條件的;乙方被發現其存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;
6.有下列情況之一的，甲方提前三十天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的工作的;
(2)乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能達到的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
7.有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，甲方應但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(1)依照企業破產法規定進行重整的;
(2)生產經營發生嚴重困難的;
(3)企業轉型、部門人動、技術革新、經營方式調整等，變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(4)其他因勞動合同訂閱時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(5)因國家政策和法律法規的要求，進行人事調整的;
8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
(1)乙方從事解除職業病危害作業的未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方被疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間;
(2)在甲方處患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(3)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(5)在本單位連續工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
9.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務期約定的除外。
10.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的，甲方將根據《勞動合同法》第四十六條第5點的規定不向乙方支付經濟補償金。
11.有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿;
(2)勞動者已開始依法享受基本養老保險待遇的;
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產的;
(5)用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;
(6)有法律、行政法規規定的其他情形的;
(7)因公司規定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;
七、勞動條件及勞動保護
1.甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
2.甲方應按照國家或本市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
4.乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作流程、勞動安全衛生制度、保密制度、自覺預防事故和職業病等突發事態的發生。
八、勞動紀律
1.甲方所有規章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
2.乙方保證自覺遵守國家法律法規及甲方所有規章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
九、勞動爭議處理
1.因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應積極協商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2.相關文書送達地址確認：
甲方的送達地址為 收件人為：
固定聯系電話為：
乙方的送達地址為 收件人為：
固定聯系電話為：
任何一方將有關通知、處罰、變更等文件寄到對方上述地址視為已送達。若上述地址收件人信息有變化的應當立即告知對方。
十、當事人約定的其他內容
雙方當事人經協商一致同意增加以下條款，即：
十一、其他
1.甲方以下的規章制度
《人力資源管理制度》、《行政管理制度》、《員工手冊》、《職務說明書》、《作為本合同》、《業績承諾書》、《保密協議》等附件。
2.本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。
3.本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具同等法律效力。
4.在合同期內本合同內容與國家相關法律法規相抵觸，相關條款即行作廢，按照法律執行。
5.本合同在甲乙雙方平等自愿條件下簽訂，雙方必須嚴格遵守本協議內容，本協議從簽訂之日起即刻生效。
甲方： 乙方：
(公司印章)(簽字或蓋章)
代表：
日期： 年 月 日
日 期 ： 年 月 日
關于公司正規勞動合同協議書
甲方(用人單位)：
乙方(員工)：
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、以完成一定工作任務為期限：從____年____月 ____日起至____工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____________ 。
(二)試用期為 (試用期包括在合同期限內，如無試________用期，則填寫“無”)。
(三)乙方應于 年 月 日到崗。
(四) 合同有效期屆滿即行終止.因甲方需要,在雙方完全同意的基礎上,雙方可協商續訂合同.
二、工作內容和工作地點
經雙方協商,約定乙方在合同有效期內從事 工作.甲方可以根據工作生產需要,調換或變更乙方工作內容或工作地點,如雙方對工作內容的調換或工作地點變更不能達成一致意見的,則本合同自然解除.因本條原因解除勞動合同的,乙方按甲方規章制度的規定辦理完畢離職交接手續后,甲方按照《勞動合同法》第四十六條第(二)款、第四十七條之規定向乙方發放補償金。
乙方的工作地點________________ 。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息一日。需要加班加點的,甲方按國家有關規定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調休.
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假(違反計劃生育政策的除外)、喪假等假期。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不 得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元(其中試用期每月工資 元)，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(三)甲方每月 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)如乙方的職務、崗位發生變動時，甲方可對乙方的工資作出相應調整。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按國家相應規定自行繳納。
(五)甲乙雙方對工資的其它約定____________ 。
五、社會保險
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
(二)乙方應繳納的社會保險，由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，乙方應配合甲方辦理社會保險手續。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。
(四)乙方違反甲方規章制度的，甲方可以根據規章制度之規定給予相應處分。
(五)乙方如毀損或遺失甲方財物或生產工具的，依市場價格作出賠償。
八、合同變更
除合同第二條約定內容外，甲乙雙方經協商一致，可以變更合同項下其它內容。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
九、合同解除和終止、經濟補償
(一)甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地區有關政策規定執行。
(二)甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規定進行。
(三)甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。
(四)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(五)解除、終止本合同時，甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除或終止勞動合同(關系)證明書，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(六)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
十、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項:
(一)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按《勞動合同法》第二十二條規定執行。
(二)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(三)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(四)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(五)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(六)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
(七)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。
(八)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
十二、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
某甲自2003年起連續實施故意傷害他人（輕傷）的行為，至2012年案發時累計故意傷害（輕傷）10人。如果按照此規則處斷，那么對某甲的最高量刑刑期只能是三年。而如果按照普通的數罪處罰的一般原則，那么對某甲的最高量刑刑期可能是二十年。
某乙2003年故意傷害（輕傷）一人，此后不時故意犯一法定最高刑為三年有期徒刑的罪名，但均為異種罪名，至2012年案發時，其實施的行為共觸犯刑法罪名10個。在定罪處罰時，如果按照普通的數罪處罰的一般原則，那么對某乙的異種數罪并罰的最高量刑刑期可能是二十年。
某丙1993年犯故意傷害（輕傷）被判處有期徒刑一年，刑滿釋放后又犯故意傷害（輕傷）又被判刑，如此反復至2012年，此后被判處的刑期每次遞增二至三個月，某丙累計故意傷害10人，刑期累計總和是二十年。
從上面三個案例中，不難發現，某甲、某乙、某丙所實施的行為的社會危害性相當，當我們假設三個案件中均沒有其他特殊的量刑情節時（某丙系累犯的情節已經在量刑中予以考慮），那么處罰結果卻如此大相徑庭。這不得不令我們對該規則產生必然的質疑。因為該處罰結果已經無可避免而實際地違背了刑事法律的兩大基本原則：法律面前人人平等原則和罪刑相適應原則。同樣是數罪，同樣個罪的法定刑相近，個罪的罪數也基本一樣，而處罰卻有如此天壤之別。在確信刑法的基本原則沒有錯誤的前提下，由此得出的疑惑便是，同種數罪處罰的司法處斷規則有誤，或者說該原則有不應當適用的特定情形，或者在一定情形之下應當對現行的處斷規則作出應然地修正。
在嚴格遵循法律面前人人平等原則、罪刑相適應原則和數罪并罰規則的前提下，同種數罪處罰的修正規則在運用上可以區分概括為：行為人連續或數次實施某一罪名的犯罪行為，處斷時以該罪名定性，量刑時除法定最高刑為死刑、無期徒刑外，應根據不同情況區別對待。
當該罪名的法定量刑幅度只有一個檔次時，應當對各該個罪罪行判處刑期，比照數罪并罰中限制加重的量刑原則，確定最終的量刑刑期。
當該罪名的法定量刑幅度雖有數檔，但是法定最高刑為有期徒刑的，如果科處法定最高刑足以體現罪刑相適應，則在該法定刑范圍內量刑；如果以法定最高刑量刑仍然明顯呈現罪刑不相適應的結果，可以比照數罪并罰在法定最高刑以上科刑，但是不能突破該刑種而選擇更嚴厲的刑種。
當該罪名的法定最高刑為死刑、無期徒刑時，比照數罪并罰中的吸收原則，對各該個罪罪行判處刑期，決定只執行一個死刑或者一個無期徒刑，不執行其他主刑。
對于應當判處附加刑的罪名，區別采用合并執行和分別執行的規則適用，即數個附加刑種類相同的，合并執行；種類不同的，分別執行（附加刑之間的并罰）。
地址：_________
法定代表人：_________
乙方姓名：_________
性別：_________
民族：_________
出生年月：_________
參加工作年月日：_________
文化程度：_________
政治面貌：_________
戶口所在地：_________省_________地（州、市）_________縣（市、區）_________鄉（鎮）_________村（街道及派出所）
身份證號：_________
原在工作單位（崗位）：_________
擔負工作：_________職務（職稱）
為了確立雙方的聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，根據《貴州省事業單位試行人員聘用制度的意見》和國家、省的有關規定，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
特定工作任務合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期至_________年_________月_________日止，共_________月。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔任_________職務。
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務，包括指令性工作任務、日常性工作任務、臨時性工作任務等。
3、乙方須接受甲方委托人的日常考核和年度考核。
第三條 工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所，保障乙方在工作時的人身安全和身心健康。
第四條 工作紀律和保密工作
1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定，維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失，并依法承擔相應的法律責任。
第五條 工作報酬
甲方以按勞分配和生產要素參與分配的原則，根據國家對事業單位的工資制度和標準，按照工作責任、工作量和工作任務完成情況，付給乙方工作報酬。
在合同簽定時的工作報酬為_________。
今后工作報酬和福利待遇按國家規定發生變化時，乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。
甲方要及時合理地支付給乙方工作報酬，包括規定的各種津貼和補貼。
第六條 保險福利待遇
1、甲方要依法參加社會保險，為乙方繳納社會保險金。其中應由乙方按規定繳納的個人部分，由甲方按月從乙方工資中扣除。
2、乙方在合同期內的工作日、公休假日、因公負傷、致殘和死亡，非因公負傷、患病和女職工保護等福利待遇，均按照國家和省的有關規定執行。
3、乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關規定執行。
4、甲、乙雙方應嚴格執行國家的退（離）休制度，乙方符合退休條件的，即辦理退休手續，并享受相應待遇。
第七條 合同的變更、解除和續簽
1、因法律、法規、政策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經雙方協商同意，依照法律、法規、政策可以變更合同的相關內容。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：
（1）在聘用期內違反甲方的工作紀律，連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
（2）在試用期內，考核不合格的；
（3）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
（4）未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
（5）未經甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的；
（6）在聘期內被勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的；
（7）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
（8）符合其他法定事由的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的；
（2）乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；
（3）合同簽訂后，簽訂合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的；
（4）甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續。
4、在聘用期內乙方被開除或自動離職，合同自行解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
（1）因工負傷或患職業病，治療終結后，經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）患病或負傷，在規定的醫療期內的；
（4）患職業病或患現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
（5）乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結論期間的；
（6）有國家規定的不得解除聘用合同的其他情形的。
6、乙方因公負傷或患職業病醫療終結，經有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：
（1）完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同；
（2）部分喪失工作能力的，聘用合同解除與否，由甲方與乙方商定；
（3）國家另有規定的。
7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告：
（1）在試用期內的；
（2）考入普通高等院校需離崗學習的；
（3）被錄用或者選調到國家機關工作的；
（4）依法服兵役的；
（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（6）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
8、任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。
9、合同解除后，乙方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業秘密的義務。
1o、合同期滿后，需要續簽的可以續簽。續簽合同在本合同期滿30日前辦理。
第八條 雙方約定的其它事項1、2、3、4、5、6、
第九條 違約責任、經濟補償和生活補助
1、任何一方違反聘用合同條款規定，應付對方違約金，主約金數額由雙方在本合同第八條中約定。一方造成對方經濟損鄉的，還應按實際損失承擔賠償責任。
2、甲方出資培訓乙方的，甲乙雙方應根據實際情況在本{同第八條中約定培訓后的服務期限與違約責任。甲乙雙方沒有約定，乙方在培訓后服務期未滿5年提出解8合同的，應向甲方支付培訓違約金。培訓違約金按每服務一年{j去培訓費總額的20％支付。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓違約金。
3、下列解除聘用合同的，甲方應根據乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資（月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的，按當地月平均工資的3倍計算）給予經濟補償。
工作年限尾數不足1年的，按1年計算。
（1）乙方患病或非因公負傷，規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；
（2）乙方年度考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者調整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。
（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應單位而解除聘用合同的。
4、解除合同的乙方失業救濟，在已開展失業保險的地區，按當地失業保險規定辦理。未開展失業保險的地區，由甲方根據當地政府規定的職工最低生活保障標準，按月發給生活補助費。甲方對乙方的生活補助費的發放不超過24個月。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發給生活補助費。
5、乙方有下列情形之一被解除合同的，不發給生活補助費：
（1）出境或出國定居的；
（2）受勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的；
（3）國家另有規定的。
6、根據本合同第七條第2項解除合同的，不予以經濟補償。
第十條 人事爭議處理
本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。
甲乙雙方因履行合同發生爭議后應協商解決。
經雙方協商或主管部門調解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
鑒證機構（蓋章）：_________
_________年____月____日
說明
一、本聘用合同書必須使用藍、黑墨水書寫。
二、聘用合同書一式4份，由甲、乙雙方簽字蓋章，政府人事部門鑒證后，甲乙雙方各執一份，一份存入個人檔案。
三、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。
中圖分類號：TM914 文獻標識碼：A 文章編號：1671-7597（2013）16-0019-04
新能源利用是我國七大戰略性新興產業之一，太陽能光伏發電是新能源利用的重要領域。在設計太陽能小屋時，需在建筑物外表面（屋頂及外墻）鋪設光伏電池，光伏電池組件所產生的直流電需要經過逆變器轉換成220 V交流電才能供家庭使用，并將剩余電量輸入電網。不同種類的光伏電池每峰瓦的價格差別很大，且每峰瓦的實際發電效率或發電量還受諸多因素的影響，如太陽輻射強度、光線入射角、環境、建筑物所處的地理緯度、地區的氣候與氣象條件、安裝部位及方式（貼附或架空）等。因此，在太陽能小屋的設計中，研究光伏電池在小屋外表面的優化鋪設是很重要的問題。
本文主要研究戶用并網光伏陣列安裝方案的組合優化問題。為滿足年光伏發電總量盡可能大，單位發電費用盡可能小的目標，首先根據地區地理條件、電池組安裝部位及方式，給出太陽能電池組的選定方案。然后在各電池分組的逆變器選配原則下，考慮各太陽能組件的不同設計參數及價格，從而確定最佳光伏系統設計方案。
研究在僅考慮貼附安裝方式的情況下，對光伏陣列鋪設方案的優化問題。首先，需要根據題目給出的小屋外觀尺寸，對每個墻面分別建立直角坐標系。然后，主要考慮光伏電池組件面積和房屋的鋪設條件，以各類光伏電池組件數量和安裝位置為決策變量，建立年發電總量最大、單位發電費用最小的雙目標最優化模型.并考慮逆變器額定輸入電壓和功率約束，調整太陽能電池組件安裝設計方案，從而得到最優光伏電池組件及逆變器的選配方案。
1 模型假設
1）假設太陽能電池方陣的架設是獨立的，不受周圍環境影響。
2）假設同一分組陣列中的組件在安裝時，具有相同的陣列方位角、傾角。
3）假設各類電池組件的最低輻射量限值分別為：單晶硅和多晶硅電池啟動發電的表面總輻射量≥80 W/m2、薄膜電池表面總輻射量≥30 W/m2。
4）假設所有光伏組件在0～10年效率按100%，10～25年按照90%折算，25年后按80%折算。
5）假設逆變器設置在房屋外部，不占用建筑外表面。
6）假設當太陽輻射值低于電池表面太陽光輻照閾值時，電池組件不輸出電力。
2 變量與符號說明
：表示墻面的長度；
：表示墻面的寬度；
：表示第i類光伏電池組件的鋪設數量；
：表示對第i類光伏電池組件中的第j個組件的標記；
：表示第i類的光伏電池組件鋪設數量；
：表示第i個同類電池板的額定功率；
：表示第j類逆變器的額定輸入功率。
3 模型的建立與求解
主要研究在有瑕疵墻面上光伏陣列布局的數學模型與算法。由于僅考慮光伏電池組件貼附安裝，故首先需要建立安裝光伏電池組件的類型選擇模型，以及相應鋪設數量的計算模型。其次，在僅考慮無瑕疵平面情況下，構造太陽能電池組的最優布局規劃模型。再利用各墻面的門窗尺寸和位置數據對模型進行修正，得到有瑕疵情況下，各墻面和屋頂的光伏電池陣列最優布局方案。最后，根據所得布局方案，給出小屋光伏電池35年壽命期內的發電總量、經濟效益及投資的回收年限的計算模型。
3.1 光伏電池年發電總量計算模型的建立
為求解光伏電池年發電總量，首先建立光伏電池第m年發電量計算模型：
其中，表示第k個太陽時的輻射量，表示第i類型號電池板的面積，表示第類型號電池板在輻射為情況下的轉換效率，表示第i類逆變器的逆變效率。由于逆變器存在80%的阻性負載，故計算光伏電池年發電總量時，應當加上0.8乘項，修正陣列年總發電量輸出值。
然后，計算光伏組件在第年的效率，已知發電效率為：
則光伏電池35年的總發電量的計算模型為：
其中，8759表示一年太陽時最大值。
3.2 光伏電池年經濟效益計算模型的建立
由模型I可得到光伏陣列最優布局方案，據此，結合各墻面年總輻射強度有效值數據，建立光伏電池總經濟效率的計算模型：
其中，表示光伏陣列35年的毛經濟效益總和（即不減去成本的毛收益），其計算模型如下：
式中，表示光伏電池第i年的毛經濟效益，光伏電池第m年的發電量由光伏電池年發電總量計算結果可知。
3.3 光伏陣列投資回收年限計算模型的建立
通過分析光伏陣列的年發電總量與年經濟效益計算模型間的關系，可得光伏陣列投資回收年限T應滿足如下關系：
其中，表示光伏電池第i年的毛經濟效益；C表示逆變器和電池組的總成本；表示使用的第i種型號電池組件的數量；表示使用的第i種型號逆變器的數量；表示所使用的第i種型號電池組件的價格；表示所使用的第i種逆變器的價格。
利用上述關系，求解使得上述不等式成立的最小整數T，即為所求的回收年限。
3.4 光伏陣列最優布局規劃模型的建立與求解
3.4.1 模型的建立
1）電池組件的擺放方向分析。
對于每塊放入的電池組件，均存在兩種不同擺放方向：橫向和縱向。在不考慮光伏發電系統布線復雜性的情況下，引入變量（，表示橫放；，表示豎放），用來描述各個墻面上第i類第j塊光伏陣列的鋪設方向。其中，橫向擺放表示電池組件的長邊與墻面的長平行擺放，縱向擺放表示電池組件的長邊與墻面的寬平行擺放。
2）電池組的類型選擇分析。
考慮到同一安裝平面內所鋪設組件受到逆變器選配約束，故首先建立各墻面安裝光伏電池組件的類型最優排序模型，選擇不超過3種類型的電池組，從而降低安裝組件類型的選擇方案，達到簡化問題的目的。
通過分析各墻面光照輻射年均值，同時考慮各類型光伏發電組件的發電輻射閥值，計算各墻面各類型的電池組件接收總輻射有效值：
利用每個墻面除去窗口后的總面積和各類電池組件的面積，可計算得到第i類電池的最大擺放組件個數。又需要考慮光伏電池組件的單位發電功率費用指標，。其中，表示逆變器和電池組的總成本，表示第i類光伏電池陣列的年發電總量。
利用（1）、（2）式條件，同時考慮各類電池組件轉換效率，可得到排序指標R的計算模型如下：
各墻面的最佳組件字典序排序與值相關，越大表示該電池組越優，表示電池組件的轉換效率需要受到的影響，據此，可得電池類型最優選擇方案。
由太陽輻射相關知識可以得到。其中為平面的法線和太陽入射方向的夾角。
3）無瑕疵條件下光伏陣列最優布局規劃模型。
按照問題分析中對光伏系統設計的目標分析，確定如下兩個最優化目標：
目標I：年光伏發電總量最大可表示為：
其中，表示第i類的光伏電池組件鋪設數量，表示第i類光伏電池組件的實際功率，由于電池發電總量與光伏組件的實際功率僅相差太陽輻射乘項，且根據對太陽輻射的假設，同一平面上的太陽輻射相等，故原目標與光伏陣列總實際功率最大等價。
目標II：單位發電量的總費用最小可表示為：
其中，表示第i類的光伏電池組件鋪設數量，表示第i類光伏電池組件的單位發電功率費用，與原目標中的單位發電量費用等價。
為確定光伏電池組件的鋪設位置，針對不同墻面，建立如圖1所示的直角坐標系。
其中，x軸的取值范圍是，表示該面墻體的長度；y軸的取值范圍是，表示該面墻體的寬度，直角坐標系內點的坐標表示光伏電池組件左下角的橫縱坐標數對。
然后，對問題進行約束條件分析，無瑕疵平面鋪設約束如下：
約束I：鋪設范圍界定約束
基于對墻體邊界條件的分析，鋪設光伏電池組件不應超出安裝平面范圍的約束，即鋪設面積不可超過墻面總面積，則鋪設范圍界定約束可表示為：
其中，表示第i類第j塊的光伏電池組件左下角的直角坐標；表示第i類光伏電池組件的長度；表示第i類光伏電池組件的寬度；表示表示第i類第j塊的光伏電池組件是否鋪設，且第i類光伏電池組件總數。
約束II：電池組件分離約束
當鋪設多塊光伏組件時，各個太陽能電池板需要保證相互獨立擺放，即板與板之間互不交疊，則電池組件分離約束可表示為：
由（4）～（7）式的分析，建立無瑕疵條件下光伏陣列布局雙目標混合整數規劃模型如下：
其中，約束條件1、2表示鋪設范圍界定約束，約束條件3表示電池組件分離安裝約束，約束4表示光伏組件的坐標取值范圍.通過確定各目標優先級P1和P2，可將該雙目標規劃模型轉化為單目標規劃問題，得到最終混合整數線性規劃模型如下：
4）考慮門窗的光伏陣列最優布局規劃模型。
將門窗看作各墻面瑕疵，考慮光伏陣列不能在門窗上方安裝，因此需要對模型約束條件進行調整，引入墻面瑕疵約束如下：
約束III：墻面瑕疵約束
其中，X1、X2分別表示瑕疵的左邊界和右邊界的橫坐標值，Y1、Y2分別表示瑕疵的上邊界和下邊界的縱坐標值.約束限制當組件橫放或縱放情況下，電池的邊界與瑕疵四周不能存在交疊區域，從而得到帶瑕疵條件下光伏陣列最優布局規劃模型如下：
至此，即得到有瑕疵任意安裝平面的光伏陣列最優布局規劃模型。
3.4.2 模型求解
由于在鋪設每個光伏組件時，有橫向擺放與縱向擺放兩種方案.為求解該NPC組合優化問題，我們利用Monte Carlo方法進行計算機模擬，具體程序框圖如圖2所示。
利用Matlab軟件，對每個墻面光伏電池組件選擇方案進行1000次模擬，比較各次模擬結果，保留使得模型I中目標最優方案，得到各立面和屋頂最優鋪設方案，其中小屋屋頂帶天窗面的最優光伏陣列布局方案如表1所示。
根據該方案，可得到屋頂較大斜面外表面各擺放方法下，電池組件鋪設分組陣列圖形（其余各外表面布局圖形因篇幅原因未給出），如圖3所示。
分析表1中結果，可知屋頂較大斜面最優鋪設方案應選擇橫向布局，分別需要6個A3類、8個A4類及16個B1類光伏發電組件。
在緊貼鋪設的情況下，小屋一年發電量，且各外表面分布發電量如表2所示。
分析表，進而計算得到最優光伏系統設計方案下，35年總發電量，經濟效益為，投入資金，得到投資回報年限年年。
4 模型評價與改進方向
4.1 模型的評價
1）模型的優點。
本文建立了關于太陽能小屋設計的多個優化模型，較好的解決了太陽能小屋設計中的一系列問題。
對于太陽能電池板的鋪設問題，利用坐標定位思想，建立了有瑕疵布局問題的優化模型。由于坐標的引入，可以很容易地解決不同形狀不同個數的瑕疵情況，因此該模型具有較普遍的適用性。
對于架空情況下的電池板優化設計，通過對電池板的長度進行轉化，可以直接利用在電池板貼附設計情況下建立的優化模型，避免了重新建立模型帶來的復雜性，簡化了問題。
對于太陽能小屋的尺寸設計，通過確定一些明顯可以使得結果最優的參數，減少了變量，使得最終的決策變量僅為兩個，簡化了問題分析與求解.通過確定電池板的評價指標，基于不同的接收輻射情況，給出了每個墻面的最優電池板型號，從而可以簡化約束條件，避免了房屋尺寸與電池板選取兩方面問題同時考慮的復雜性。
2）模型的缺點。
由于布局規劃問題屬于NP完全問題，沒有多項式時間算法，基于窮舉思想的算法無法解決此類問題，因此我們采用了蒙特卡洛方法，由于蒙特卡洛方法無法保證得到最優解，故我們對求解結果進行人工修正，并多次計算取最優解。這樣無法進行自動化計算，這是我們模型的缺點，也是目前學術界的難點。
4.2 模型的改進方向
對于布局問題，目前較好的解決方法是啟發式搜索法，包括模擬退火算法、人工神經網絡，遺傳算法等，我們模型的求解可以利用這些算法進行改進，并比較多個結果取最優。
參考文獻
[1]李大軍.太陽能光伏發電系統設計與應用實例[J].2009，38：23-44.
[2]李寧峰.屋頂太陽能光伏發電系統的設計[J].2012，31（3）：43-50.
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 21. 028
[中圖分類號] F239.1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2016）21- 0060- 05
0 引 言
用友A++政府資源規劃（GRP）系統（以下簡稱“財務系統”），是基于用友政務GRP-A++財務軟件和Oracle數據庫研發的延伸產品。為了將其財務核算數據完整采集到AO現場審計實施系統（以下簡稱“AO系統”），筆者分別按照符合國家標準數據的采集轉換、財務軟件備份數據的采集轉換和財務軟件數據庫數據的采集轉換三種方式進行了分析比對，發現按照第一種（國標TXT格式備份文件）采集轉換方式優點明顯，可以將財務系統數據完整采集到AO系統，且采集轉換效率較高，但需要掌握一些具體的方法和技巧。現將其采集轉換的具體方法和步驟表述如下，供讀者參考。
1 財務數據備份方法和步驟
1.1 登錄單位財務賬套
（1）以系統管理員或賦予“審計數據導出”權限的操作人員身份登錄財務系統。
（2）在“工作環境我的工作環境”對話框中，選擇擬進行財務數據備份的“單位代碼、單位名稱、賬套代碼”等，并單擊“確定”按鈕。隨后，單擊“平臺管理組”右側下拉按鈕，在彈出窗口選擇 “基層預算單位”或單位相應分組。
1.2 導出單位“余額匯總表”（核對采集數據用）
單擊窗口左邊“業務處理”按鈕，在“業務處理”功能單擊窗口中，依次點擊“財務處理系統科目賬余額匯總表”樹形目錄（圖1），彈出“余額匯總表查詢條件錄入”窗口，按照你的需要，選擇“會計期間”；若“選擇科目”欄為空，可單擊“增加”按鈕，按“Ctrl+A”組合鍵全選后確定導入；然后點擊“查詢”按鈕，彈出“余額匯總表”查詢結果窗口，點擊頂部菜單欄“數據導出”按鈕（圖2），依據提示將導出數據文檔保存在你指定的磁盤位置，提示“導出成功！”后，單擊“確定”。（一定要記住導出的數據文檔的路徑和名稱）
1.3 導出單位財務賬套數據
在“業務處理”功能窗口中，依次點擊“財務處理系統系統工具審計數據導出（國標2004）”樹形目錄（圖3），彈出“審計數據導出（國標2004）”窗口，在“導出文件格式”下拉菜單中選擇“文本文件”；單擊“導出文件位置”“位置”按鈕，選擇你導出文件的路徑；在“導出會計期間”3個下拉按鈕選項中，分別選擇你所需要的年度和月份期間，設置完成后，點擊“數據導出”按鈕（圖4），提示“審計數據導出完畢……”窗口后，點擊“確定”。最后，退出或關閉各個窗口以及IE瀏覽器。
2 AO數據采集轉換的方法和步驟
2.1 采集單位原始數據
（1）在創建好審計項目的基礎上，單擊“采集轉換財務數據符合國家標準數據采集數據”（圖5），彈出“會計核算標準接口數據采集”窗口（圖6）。
（2）單擊“選擇國家標準”右側下拉按鈕，選擇“GB/T 19581-2004（名稱） 企事業單位（備注）”；單擊“選擇數據源”右側“選擇”按鈕，選擇“文本文件”，彈出“瀏覽文件夾”窗口，選擇通過1.3的方法和步驟備份的單位財務賬套數據文件夾，單擊“確定”按鈕。待返回“會計核算標準接口數據采集”窗口后，單擊“導入”按鈕。
（3）原始數據采集完成后，彈出“新建會計數據信息” 窗口（圖7），查看其中的“會計數據名稱、單位名稱、會計年度”數據是否正確。到此千萬不要急著點擊此窗口的“確定”或“取消”按鈕！
2.2 對原始數據（科目余額表）進行整理（解決AO系統采集轉換后的“科目余額表”期初余額與“余額匯總表”部分期初余額不相符問題）
（1）通過操作系統“開始”按鈕等，瀏覽并雙擊打開存儲路徑為“C：＼Program Files＼現場審計實施系統2011版＼XXBCJ＼DataBase＼”下的“intermediate_template.mdb”文件（Access數據庫），并雙擊打開此數據庫中的“科目余額表”（以下簡稱“科目余額表”）。同時，瀏覽并雙擊打開通過1.2的方法和步驟導出的單位“余額匯總表”文檔（以下簡稱“余額匯總表”）（圖8）。
（2）以“余額匯總表”的“科目代碼、期初余額”數據為準，對“科目余額表”的“科目編碼、期初余額”記錄數值進行逐條核對，凡是“余額匯總表”中有的數據、而“科目余額表”中沒有的，應通過“新增記錄”的方法直接逐條補錄到“科目余額表”的行尾，確保“科目余額表”與“余額匯總表”所反映的數據完全一致。
2.3 對原始數據（憑證表）進行整理（解決AO系統采集轉換后的“科目余額表”借方或貸方發生額中重復含有期初余額的問題）
接著，再雙擊打開“intermediate_template.mdb”數據庫中的“憑證表”（以下簡稱“憑證表”），點擊選擇“憑證流水號”字段列，單擊鼠標右鍵，選擇“升序”（圖9），查看“憑證流水號”字段記錄中有無以“JZ-00-”字符串開頭的數值，若有，則點擊或按住鼠標左鍵拖動選擇本表左邊行標識將其整行記錄選中并刪除，然后點擊“保存”，退出“intermediate_template”數據庫。
描述和評價一個網站通常應使用流量特征指標、鏈接特征指標和速度特征指標等三大特征指標，其中流量特征指標包括訪問量、點擊率;鏈接特征指標包括總網頁數、總鏈接數、外部鏈接數、外部網絡影響因子和鏈接到網站的站點數;而速度特征指標則包括網站建設速度、網站利用效率和網站平均顯示時間。通過特征指標的比較，可以判斷不同網站品質的高低。本文將運用統計軟件SPSS對兩廣地區（廣東與廣西）的大學網站三大特征指標的數據分布規律進行比較研究，確定兩地區大學網站的異同，以此為網站建設戰略的選擇、制定和實施提供參考。
一、研究對象與指標
研究對象：本文將網站――中國精彩網址（）所的廣東地區的大學和廣西地區的大學的網站作為研究對象，廣東地區用1表示，廣西地區用2表示。
研究指標：基于可行性的考慮，本文將訪問量、點擊率、總網頁數、總鏈接數、外部鏈接數、外部網絡影響因子、網站建設速度、網站利用效率作為研究指標，共8項。訪問量：此值是測度網站受歡迎程度的有效指標;點擊率：網站的信息內容及服務對用戶的吸引力越大，此值愈大，總網頁數值越大，說明網站的規模和信息量越大;總鏈接數：包括內部鏈接量和外部鏈接量，內部鏈接量反映網站的自組織能力，外部鏈接量則反映網站的影響力;外部鏈接數：此值反映的是網站利用程度的高低和影響力的大小;外部網絡影響因子：是測度網站影響力的最佳指標之一;網站建設速度：反映網站的建設速度;網站利用效率：量度網站利用效率和發展態勢的重要指標。
二、指標數據獲取工具和方法
訪問量、點擊率的數據是通過國務院新聞辦發起，中國互聯網協會主辦，中搜提供技術支持的國家級互聯網網站排名項目“中國網站排名網（.cn）”的“三月平均訪問量”和“三月平均點擊率”來獲取。
總網頁數、總鏈接數、外部鏈接數的數據通過搜索引擎AltaVista獲取，以中山大學為例，檢索式分別為：
Host：
Link：
Link： -Host：
外部網絡影響因子的數據由檢索得到的外部鏈接數與總網頁數相除得到。
網站建設速度、網站利用效率的數據則是通過使用“互聯網檔案館（） ”的“Way Back Machine（時光倒流機器） ”獲取其相對年齡，然后用總網頁數和總鏈接量分別與之相除得到。
各個特征指標的統計特征值通過統計分析工具SPSS16.0獲取。
網絡具有很強的動態性和不穩定性，為了減小由此帶來的數據誤差，我們爭取在兩天內完成了數據的搜集
三、研究思路
本研究依照下面思路進行：
⒈獲取特征指標的數據（限于篇幅，文中不顯示這些數據）。方法和工具如上所述。
⒉填充缺失值：使用SPSS的菜單“TransformReplace Missing Values……”進行。基于很多的原因，通常我們在研究中收集到的數據并不能完整，部分記錄存在缺失數據的情況，即存在空白數據，為了方便進行統計分析，需要將這些缺失值填充替代，以便形成完整的數據序列。SPSS提供了很多種填充缺失值的方法，本研究選用Series mean法，即采用變量所有的非缺失值的均值對缺失值進行填充。
3.獲取特征指標的統計特征值：使用統計分析工具SPSS的菜單“AnalyzeDescriptive StatisticsExplore……”進行。在統計學中，對數據分布的規律，要從三個方面進行描述和測度：一是分布的集中趨勢，即反映各數據集中在什么水平上;二是分布的離散程度，即反映各數離開中心值的趨勢;三是分布的偏態和峰度，即反應數據分布的形態特征。集中趨勢是指一組數據向某一點集中的情況，測度集中趨勢也就是尋找數據一般水平的代表值或中心值，常用的度量集中趨勢的特征值有數值平均數（算術平均數、調和平均數、幾何平均數）和位置平均數（中位數）。離散程度是指一組數據差異程度的情況，常用的度量離散程度的特征值有全距、平均差、標準差和離散系數。偏態和峰態是指一組數據分布的形狀是否對稱，偏斜的程度以及分布的扁平程度，常用的度量偏態和峰態的特征值有偏度和峰度。本文選取了算術平均數、最小值、中位數、最大值、全距、標準差、離散系數、峰度和偏度等9項統計特征值用于對特征指標的數據分布規律的描述，SPSS的輸出結果見下表。
⒋繪制特征指標的數據分布的頻率直方圖：使用SPSS的菜單“GraphsHistogram……”進行。在統計學中，為了直觀和形象地顯示某個變量的數據分布規律性，通常會使用圖形。統計學中使用的圖形類型很多，本研究選擇使用頻率直方圖 （限于篇幅，圖略去），其中橫軸表示所考察的特征指標，并標出各區間上、下限，縱軸表示頻率，以每一組區間為底，以該區間上的頻率為高畫一個長方形。
5.繪制P-P概率圖，確定特征指標的分布函數：使用SPSS的菜單“AnalyzeDescriptive StatisticsP-P…[2] [3]”進行。在統計學里，通常會利用P-P概率圖來確定一個變量的分布函數。所謂P-P概率圖，是以變量的累計概率為橫軸，以指定理論分布的理論累計概率為縱軸描出的散點圖。如果待確定變量來自于指定理論分布總體，則所有的點分布在一條直線附近。本研究分別以13種的概率分布，即Beta（貝塔分布）、Chi-square（卡方分布）、Exponential（指數分布）、Gamma（伽瑪分布）、Half-normal（半正態分布）、Laplace（拉普拉斯分布）、Logistic（邏輯斯諦分布）、Lognormal（對數分布）、Pareto（帕雷托分布）、Student t（t分布）、Weibull（威布爾分布）、Uniform（均勻分布）對兩地區大學網站的各個特征指標進行擬合，確定其數據分布函數。（限于篇幅，圖略去）
6.分析數據，對比研究。
7.得出結論。
四、數據分析及對比研究
⒈從表和頻率直方圖我們發現兩地區的大學網站八個特征指標的數據分布都不符合正態分布規律。無論是廣東地區還是廣西地區，其大學網站的八個特征指標的數據算術平均數均大于中位數，峰度全大于0。除點擊率外，所有特征指標的數據的分布偏度均大于1。
⒉從圖P-P概率圖發現，只有用對數正態分布對所有特征指標的數據進行擬合，P=P概率圖上所有的點才呈現分布在一條直線附近。
⒊流量特征指標的對比研究。廣東地區的大學網站平均訪問量為24.24人/百萬人、平均點擊率為4.89頁/人，而廣西地區的大學網站兩指標的平均值分別為13.24/百萬人和4.51頁/人，根據兩地區的大學網站的兩項指標之間的差距，我們能很確切地指出，廣東地區的大學網站的受歡迎程度和信息內容及服務對用戶的吸引力要高于廣西地區的大學網站。不過，廣東地區的大學網站訪問量的離散系數要遠高于廣西地區的大學網站的。從這一點看，廣東地區不同的大學網站的受歡迎程度差異要遠大于廣西地區的。
⒋鏈接特征指標的對比研究。①廣東地區的大學網站總網頁數的平均值為5353.53，離散系數為1.67，而廣西地區的大學網站同樣指標的平均值為5589.35，其離散系數是1.29，說明廣東地區的大學網站平均規模和信息量相對要小一點，但是廣東地區不同的大學網站的規模的差異較之廣西地區的要大。②廣東地區的大學網站總鏈接數、外部鏈接數、外部網絡影響因子平均值分別為3465.04、2478.20與3.35，廣西地區的大學網站上述特征指標的平均值為2180.18、1352.78與0.63，在絕對量上，前者分別是后者的1.6倍、1.8倍與2.2倍，兩者具有明顯差異，這些差異表明廣西地區的大學網站在自組能力以及影響力方面較之廣東地區的要遜色許多。廣東地區的大學網站總鏈接數的離散系數要小于廣西地區的大學網站的，而另外兩個指標的離散系數就要高于廣西地區的大學網站的，這樣的差異說明廣東地區不同的大學網站自組能力差異要小于廣西地區不同的大學網站，但就影響力而言，廣東地區不同的大學網站的差異相對廣西地區的要大，
⒌速度特征指標的對比研究。廣東地區的大學網站網站建設速度、網站利用效率平均值分別是112.13與42.33，廣西地區的大學網站同樣的特征指標平均值為77.30與25.88，兩者具有顯著差異，這些差異說明廣東地區的大學網站建設速度較之廣西地區的大學網站的要快，利用效率相對也高。兩指標的離散系數也都是廣東地區的大，相對廣西地區，廣東地區不同的大學網站的建設速度和利用效率差異要大一些。
五、結論
通過對兩廣地區的大學網站三大特征（流量特征、鏈接特征和速度特征）指標的數據分布規律的比較研究，我們可以得出以下結論：
⒈兩地區的大學網站各個特征指標的數據分布形狀相似，全為右偏、尖峰分布，而且，除點擊率外所有指標的數據分布都是高偏分布。
⒉兩地區大學網站所有的特征指標的數據均大致符合對數正態分布。
⒊廣東地區的大學網站八個特征指標除總網頁數外，其算術平均數均大于廣西地區的大學網站的，算術平均數反映了一組數據的平均水平。也就是說，廣東地區的大學網站總體來說，無論是建設的速度，受歡迎的程度，還是網站利用效率或者影響力都要高于廣西地區的大學網站的。
⒋廣東地區的大學網站八個特征指標除總鏈接數外，其離散系數均高于廣西地區的大學網站的，離散系數顯示了一組數據差異程度的情況。因此，可以說，相對廣西地區，廣東地區大學網站的發展不是那么均衡，不同大學的網站建設速度、利用效率以及其影響力存在著較大的差異。
參考文獻：
[1]李長玲，王效岳，付鑫金.網站定量評價指標體系構建與權值分配[J].圖書情報工作，2008（7）.
[2]余建英，何旭宏.數據統計析與SPSS應用[M].北京：民郵電出
版社，2003.
[3]章文波，陳紅艷.實用數據統計分析與SPSS 12.0應用[M].北京：人民郵電出版社，2006.
[4]茆詩松.統計手冊[M].北京：科學出版社，2003.
一、本市執行勞動和社會保障部將原《技術等級證書》、《技師合格證書》和《高級技師合格證書》統一更名為《職業資格證書》的決定，并于1999年7月1日啟用由勞動和社會保障部統一印制的《職業資格證書》。屆時，原證書一律停止辦理和核發，此前按本市有關規定核發的仍然有效。
二、職業資格證書由各鑒定機構按要求填寫。
（一）職業資格證書（以下稱證書）填寫內容的漢字、數字、日期從規定日期開始一律采用打印機打印。
證書各項內容所填寫的漢字使用仿宋小四號字體，數字使用仿宋小四號阿拉伯數字。姓名超過6個漢字的可以按照兩行填寫。
文化程度應分別填寫：小學、初中、高中、中專、技校、職高、大專、大學、研究生。
（二）證書職業（工種）名稱應按照《中華人民共和國職業分類大典》中規定的名稱分兩行填寫，第一行為職業名稱、第二行為工種名稱。未列入《中華人民共和國職業分類大典》的職業（工種），各主管部門應在接到本通知后15日內報我局，經請示勞動和社會保障部批準后，方可使用。
（三）理論知識考核成績和操作技能考核成績采取百分制填寫。
評定成績填寫合格、良好、優秀。成績在60--79分的為合格，在80--89分的為良好，在90--100分的為優秀，評定成績按兩項考核成績中最低成績確定。
（四）證書照片處須貼本人近期2寸免冠黑白照，并在左下角加蓋北京市勞動和社會保障局職業技能鑒定專用章（鋼印）。凡由國家統一命題或從國家題庫提取試題鑒定合格者的證書，須在照片右上角壓貼國家統一命題鑒定合格證簽。
（五）證書發證機關處應蓋北京市勞動和社會保障局職業技能專用章（紅印）。職業技能鑒定（指導）中心（印）處應蓋北京市職業技能鑒定中心職業技能鑒定專用章（紅印）。日期處應填寫考核成績審定的日期。
（六）實行國家統一鑒定的職業（工種），其鑒定合格人員統一使用套印勞動和社會保障部培訓就業司職業技能鑒定專用章和部職業技能鑒定中心印章的證書。
（七）證書應在考核成績審定后的15日之內發放，證書發證日期處應填寫發證機關審核批準辦證的日期。證書自發證日期起生效。
（八）證書身份證號處按本人實際身份證號填寫。現役軍人和“兩勞”人員由市職業技能鑒定中心統一編號。
（九）證書填寫內容必須按上述要求執行。各機構要抓緊做好相應技術條件的準備。從10月1日起，一律采用打印機打印，打印軟件由市職業技能鑒定中心統一提供。未按照上述要求填寫與驗印的證書，一律為無效證件。
三、證書編碼根據《職業技能鑒定證書編碼方案》（勞培司字〔1997〕44號）規定采用13位數字編碼，從左至右的含義是：
（一）第1——2位為證書核發年份代碼，取核發年份的后兩位數字，2000年代碼從00開始，每年順排。
（二）第3——4位為發證地區或行業代碼，北京地區代碼為01.（三）第5位為鑒定機構標識代碼，取值為1——6，依次表示：
1--北京市國家職業技能鑒定所；
2--地方職業技能鑒定站；
3--行業特有工種職業技能鑒定站；
4--工人考核委員會；
5--行業技師考評委員會；
6--市職業技能鑒定中心。
（四）第6——8位為鑒定機構，編碼由三位數字（不足三位時在前面零補足）組成。工考委用許可證代碼后三位數字表示；行業技師考評委員會按北京市勞動局通告（1996年第5號）公布的序號表示，北京市職業技能鑒定中心編碼為“000”。
（五）第9位為證書等級代碼，取值為1——5，依次表示：1——初級、2——中級、3——高級、4——技師、5——高級技師。
（六）第10——13位表示證書核發順序編碼，每年度按鑒定機構分等級從0001——9999依次順序取值。
遺失證書補證的證書編碼由北京市職業技能鑒定中心統一編號。
四、加強證書管理和統計工作。各職業技能鑒定機構要堅持職業技能鑒定統計報表制度，按勞動部辦公廳《關于實行職業技能鑒定統計報表制度的通知》（勞辦發〔1996〕262號）的規定程序和時間做好上報工作。各鑒定機構應于每年6月15日、12月15日之前上報鑒定統計報表（軟盤）。市鑒定中心應按規定時間匯總上報，并報職業技能開發處。根據全市職業技能鑒定開展情況，市職業技能鑒定中心于每年6月、12月中旬以前提出證書需求計劃，填寫《職業資格證書需求審核表》（見附件），經市勞動和社會保障行政部門核準后到勞動和社會保障部鑒定中心辦理領取證書手續。
五、應嚴格對申請參加職業技能鑒定人員的資格審查。各職業技能鑒定機構，在受理申請參加職業技能鑒定人員報名時，應按《職業技能鑒定規范》規定的報名條件，嚴格進行資格審查；實行全市統考職業工種，必須依據北京市職業技能鑒定通告確定的統一條件進行資格審查。參加鑒定每位考生填寫的《北京市職業技能鑒定申報表》（見附件），一份存入本人檔案，一份由鑒定機構保存，試卷均應保存半年備查。
六、境外就業、對外勞務合作人員統一使用中英文對照的證書。凡因出國需要辦理證書公證的，需由本人提交以下材料到市勞動和社會保障局審核驗證。
（一）北京市勞動和社會保障局（原北京市勞動局）核發的職業資格證書；
（二）本人所在單位的出國、跨地區交流證明（無工作單位的由戶口所在地街道辦事處出具證明）；
（三）區、縣勞動和社會保障局，市屬局、總公司勞動部門（中央在京單位，駐京部隊持單位上級主管部門）介紹信；
（四）本人二寸免冠近期黑白照一張。
對經過技能鑒定復核合格人員，按原市勞動局、司法局《關于辦理北京市工人技術等級技師證書涉外公證的通知》（京勞培發字〔1991〕591號）規定的辦法并出具相應證明。
七、補辦證書和外省市調京人員辦理更換證書手續按市職業技能鑒定中心有關規定辦理。
八、各機構在辦證中由于證書質量問題或填寫損壞，須交回市勞動和社會保障行政部門集中銷毀，并報勞動和社會保障部相應機構備案。
九、新的《北京市職業技能鑒定申請表》和《北京市職業技能鑒定花名冊》（見附件）自本通知印發之日起開始使用。
附件1
北京市職業技能鑒定申報表
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
｜姓名： ｜性別： ｜出生日期 年 月 日｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜ 照 ｜
｜身份證號： ｜聯系電話： ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜文化程度： ｜身體狀況： ｜ 片 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜
｜現有職業資格證書職業（工種）名稱： ｜（二寸黑白）｜
｜ 級別： 編號： ｜ ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜本工種工作年限： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜申報鑒定職業（工種）名稱： 級別 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜鑒定成績：理論知識 操作技能 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜職業資格證書編號： ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 職 ｜ ｜
｜ 業 培 ｜ ｜
｜ 工 訓 ｜ ｜
｜ 種 簡 ｜ ｜
｜ 工 歷 ｜ ｜
｜ 作 ｜ ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
｜ 本 理 ｜ ｜
