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畢業論文所用字體要求為宋體。
3、畢業論文的字號
第一層次題序和標題用小三號黑體字;第二層次題序和標題用四號黑體字;第三層次及以下題序和標題與第二層次同;正文用小四號宋體。
4、畢業論文的頁眉及頁碼
畢業論文各頁均加頁眉,采用宋體五號宋體居中,打印“河北大學xxxx屆本科生畢業論文(設計)”。頁碼從正文開始在頁腳按阿拉伯數字(宋體小五號)連續編排,居中書寫。
5、畢業論文的摘要及關鍵詞
中文摘要及關鍵詞:“摘要”二字采用三號字黑體、居中書寫,“摘”與“要”之間空兩格,內容采用小四號宋體。“關鍵詞”三字采用小四號字黑體,頂格書寫,一般為3—5個。
英文摘要應與中文摘要相對應,字體為小四號times new roman。
6、畢業論文的目錄
“目錄”二字采用三號字黑體、居中書寫,“目”與“錄”之間空兩格,第一級層次采用小三號宋體字,其他級層次題目采用四號宋體字。
7、畢業論文的正文
正文的全部標題層次應整齊清晰,相同的層次應采用統一的字體表示。第一級為“一”、“二”、“三”、等,第二級為“1.1”、“1.2”、“1.3”等,第三級為“1.1.1”、“1.1.2”等,具體格式要求詳見模板(模板從河北大學教務處主頁下載專區下載)。
8、畢業論文的 參考文獻
參考文獻要另起一頁,一律放在正文后,在文中要有引用標注,如××× [1],具體格式要求詳見模板
9、畢業論文的外文資料及譯文
外文資料可用a4紙復印,如果打印,采用小四號times new roman字體,譯文采用小四號宋體打印,格式參照畢業論文文本格式要求。
10、畢業論文的圖、表、公式
圖:a. 要精選、簡明,切忌與表及文字表述重復。
b.圖中術語、符號、單位等應同文字表述一致。
c. 圖序及圖名居中置于圖的下方,用五號字宋體。
表:a.表中參數應標明量和單位的符號。
b.表序及表名置于表的上方。
c. 表序、表名和表內內容采用五號宋體字。
公式:a.編號用括號括起寫在右邊行末,其間不加虛線。
b.公式中的英文字母和數字可以采用默認的字體和字號。
目前國內外發表于各類不同期刊的藏、漢、英文藏醫藥學術期刊有26種,論文約有32000篇。由于大多均為紙質版,存在語言障礙、出版周期長、讀者面狹窄、傳播途徑窄、信息傳遞速度慢、論文資源散亂等問題,無法滿足日益增長的藏醫藥學術研究與交流需求。
藏醫藥學術的繼承、創新,始終是藏醫藥事業發展的核心任務,是藏醫繼承工作最重要的組成部分。繼承是為了更好地創新,繼承是創新的基礎和前提,藏醫藥學術論文是藏醫藥學術價值、應用價值的重要憑借,是藏醫藥工作者在藏醫藥基礎理論或原理應用實際上取得新的研究成果或創新見解的科學總結。也是真實、全面、系統反映最新研究成果和傳播學術信息的主要載體。代表著藏醫藥學術和臨床發展的最高水平。隨著信息技術的快速發展和互聯網在世界的普及,電子期刊越來越受到讀者的歡迎。電子期刊具有體積小,存貯密度高,信息量大,傳播范圍廣泛,利用率高,檢索方便快捷等特點,是實現信息資源共享的有效途徑。國內已建立的大型期刊數據庫有維普、中國知網、萬方等,由國家統籌建設的大型綜合性中醫藥數據庫有《中醫藥期刊數據庫》、《中藥數據庫》等,在滿足中醫藥信息需求方面起著主導作用。藏醫藥數據庫建設相對滯后,為適應國際和國內活躍的藏醫藥研究在網絡化時代的需求,我們擬借鑒成熟的學術期刊數據庫開發與應用技術,引進先進的信息網絡設備,結合藏醫藥的特點和優勢,自主開發基于信息網絡技術,藏漢英互相兼容的藏醫藥學術期刊數據庫,深度整合國內外藏、漢、英文相關藏醫藥學術論文資源,對藏醫藥學術期刊進行數字化研究,建立方便、快捷、準確和具有檢索功能的藏醫藥學術期刊數據庫,形成面向國內外藏醫醫療機構、科研院所、大專院校、生產和銷售企業及國內外醫學界、文化界、學術界和廣大患者的信息共享平臺,通過網絡實現藏醫藥學術論文資源的廣泛覆蓋與快捷檢索,為藏醫藥的長遠發展與重點突破提供強有力的科技支撐,有效滿足國內外對藏醫藥學術論文信息資源的迫切需求。
改革開放以來,特別是隨著我國西部大開發戰略的實施,藏醫藥事業取得快速發展。目前,我國現有藏醫藥醫療機構近4000家、科研院所120多家、大專院校50余家、藏藥生產和銷售企業80余家,藏醫藥產業已經成為、青海、甘肅、四川、云南等藏區特色支柱或優勢產業,為促進藏區經濟社會發展、保障人民群眾身心健康發揮著不可替代的重要作用。同時,隨著國際上綠色化學、環保產品、回歸自然與可持續發展的提倡,國內外醫學界、文化界、學術界和廣大患者對藏醫藥深入了解和研究需求日益迫切,項目實施具有廣闊的應用前景。青海省藏醫藥研究院主辦的《中國藏醫藥》雜志是2007年通過青海省藏醫藥研究院的不懈努力,在全國期刊審批基本凍結的情況下,經國家新聞出版總署批準的我國首部面向國內外藏醫醫療、藏醫藥科研、藏醫學院校、藏藥企業廣大藏醫藥工作者公開發行的藏醫藥學術專業期刊,由青海金訶藏醫藥集團主管,青海省藏醫藥研究院、青海省藏醫院、青海大學藏醫學院主辦,青海、甘肅、四川、云南、北京等省市19家藏醫藥骨干單位協辦,面向國內外公開發行。截止2016年,累計出版發行雜志40期,收稿1355篇,596篇,總發行量達46000冊,辦刊質量和水平逐步提高,在國內外的影響力不斷提升,已經成為展示和傳播藏醫藥最新研究成果,代表國內外一流藏醫藥學術水平、有豐富文化內涵、珍貴史料價值和鮮明使用價值的藏醫藥學重要學術期刊,為傳承和弘揚優秀藏醫藥文化,促進藏醫藥學術繁榮與進步,推進國內外藏醫藥學術交流與合作發揮著積極作用。數據庫開發與應用技術日趨成熟,在現代信息網絡社會得到廣泛應用。藏醫藥數據庫開發與應用起步較晚,至今國內外尚無藏醫藥專業學術電子期刊數據庫。項目擬借鑒成熟的學術期刊數據庫開發與應用技術,深度整合國內外藏醫藥學術論文資源,結合藏醫藥自身的特點和優勢,自主開發中國藏醫藥電子期刊數據庫,通過網絡為用戶提供藏醫藥學術論文資源的廣泛覆蓋與快捷檢索,實現藏醫藥學術資源的有效整合與高度共享。
以《中國藏醫藥》雜志已發表的論文為基礎,搜集整理國內外相關的藏醫藥學術論文,深度整合藏醫藥學術論文資源,對藏醫藥學術論文進行原文掃描、內容分類,組織形成具有一定格式的期刊電子文檔。《中國藏醫藥》電子期刊數據庫標準體系:為進一步完善期刊數據庫建設與數字化規范,在電子論文整理的基礎上,解析完善藏醫藥電子期刊的內容和結構,建立制定論文篩選、論文分類、數據結構、數據庫模型等內容的《中國藏醫藥》電子期刊數據庫標準。基于藏醫藥電子期刊數據庫的結構和內容,對藏醫藥學術論文按照篇名、作者(第一作者)、關鍵詞、機構、摘要、全文、刊名、刊期、分類號、年代、主題詞等進行元數據的深度加工,經專家審核校驗后入庫。《中國藏醫藥》電子期刊數據庫:根據《中國藏醫藥》電子期刊數據庫標準和數據資源的結構,采用目前最先進成熟的數據庫MicrosoftSQLSERVER2008數據庫管理系統,建立藏漢英多語言互相兼容的藏醫藥電子期刊數據庫。電子期刊數據庫的應用:采用服務器/瀏覽器(B/S)開發模式和國際Unicode編碼,建立藏漢雙語的《中國藏醫藥》電子期刊數據庫共享平臺,通過Internet實現藏醫藥學術論文資源的檢索服務功能。
隨著高中畢業生的減少和本科院校的擴招,使得大專院校的招生錄取線一降再降,如湖南高職高專錄取總分由2008年文史330分,理工270分,到2013年的文、理皆200分,只要是從事過高中教育或大學教育的人都知道,高考200分學生的基礎是怎樣的薄;加上大專院校招生的學生中,大多數來自文科畢業生,如我校藥學專業的文科生比例為69%,無機化學的知識基礎可想而之。這一點,學生自己也有自知之明,52%認為自己的化學非常差,根本沒入門。在2012年和2013年新生的入學無機化學基礎知識考查中也證實,有11%的學生不能完整地寫出原子序數1~20號的元素名稱、符號,約78%的學生不會計算常見化合物中元素的化合價,約43%的學生不能完整地寫出常見的物質名稱或化學式。由于學生高中化學底子非常薄弱,30%的學生對學好無機化學沒有信心,特別是部分來自文科畢業的學生,認為自己本來就因為化學不好才選擇讀了文科,加上高三沒有學化學,存在畏難的先入為主的心理;另有10%的學生有觀望的心理,沒有十足的信心學好無機化學。
1.2沒有養成良好的學習習慣,學習缺乏主動性
由于受傳統教育影響,多數教師及學生缺乏對自主學習能力培養的意識,或者由于在中小學期間沒有養成良好的學習習慣,學習方法不恰當,從而對學習失去興趣,缺乏意志力,在日常艱苦的學習過程中,學習缺乏信心,遇到難題容易退縮,對老師布置的任務存在敷衍應付現象。就學生來說,普遍缺乏自主學習的主動性,學習上的事情習慣讓老師包辦,23%的學生上課依賴教師的講解,希望老師多講練習,課后被動應付老師布置的作業,在自主學習課外知識、發展興趣、培養能力、進行科學研究等方面自主性差,意識淡薄[1]。
1.3學生對課堂教學提出了更高的要求
近幾年來為了適應高等教育的發展,人才培養方案中加大了實踐技能課程和課時的比重,相應的理論課學時數有所減少。如何在規定的學時內將課程內容完成,是理論課老師遇到的新問題。然而在調查問卷中顯示,大部分學生希望老師授課時以專業相關的知識為基礎,多理論聯系實際,拓展知識面,復習基礎知識的同時加深內容的講解及課后習題的分析講解;學生也希望老師教學語言幽默、課堂氣氛帶有“娛樂性”。如果真按學生所要求的那樣授課,授課的課時數要增加很多,這樣與基礎課時減少存在矛盾,同時也要求授課老師本人的知識面更廣、授課技能的更高。
2、困境中看到的希望
挖掘學生的潛力、發現學生的閃光點、尋找成功的希望,是我們每一位從事教育的人必需思考的問題。從調查問卷得知,99%的學生認為無機化學對以后的專業課有幫助,也就說明學生能正確認識無機化學這門課程的重要性。對有明確學習目標的學生,可以根據學生的自身的特點,采取一定的方式,有目的培養和提高他們的學習能力,使其在學習過程中對新知識的掌握來提高完成任務的能力。通過高中三年的學習,大專學生已經具備一定的自學能力、概括能力、語言表達能力及文字表達能力,并且96%的學生表示愿意利用課余時間相互學習、取長補短、共同進步。大一新生都有一定化學基礎,如能夠辨認一些最基本的化學符號及名稱,也了解部分化學概念及生活化學知識,學生能夠看懂化學知識應用的文字介紹。對于簡單的基礎知識的練習部分,學生可以單獨自學完成。網絡為學生提供了拓展視野的平臺。在信息時代,網絡已成為人們獲取知識、信息和培養能力的一個重要途徑。目前網絡教育得到了迅速發展,出現了大量的電子教材及各種形式的網校和許多專業網站、網絡課程。網絡具有傳遞信息快、容量大的功能,可以給學生提供大量的感性材料。學生可以不再受到時間和空間的限制,通過網絡搜索,快速找到自己所需要的內容或資料,不僅可以培養學生的自主學習能力,還可為“終身學習”打好基礎[2]。
3、對策研究
隨著我國高等教育的跨越式發展,高等教育規模的迅速擴大,大專新生素質不斷下降已成為不爭的事實,改變教學觀念、改進教學方法、提高教學質量、培養出順應時代的發展所需要的人才,既是社會快速發展的需要、學生自身發展的內在要求,也是每一位大專院校的教育工作者一直探尋的主題。
3.1建立課外學習小組,相互學習與自主學習相結合,取長補短
擁有自學能力,不僅是學生在校順利完成學業的重要保證,而且更是學生將來入身社會的自立之本,他們能夠面對日趨復雜和競爭激烈的社會形勢,不斷汲取日益膨脹的科學文化知識,以適應職業更高的要求和生存更好的需要。采取建立課外學習小組的形式,其具體組織形式如下:以課代表為中心,7~8人為一組,根據自愿原則,選一位工作熱心的、化學基礎相對較好的為組長,組長負責組員平時作業的收發和批閱,將作業情況、存在的問題及需要老師回答的問題集中到課代表處,課代表在每次課上課前傳達給授課老師。對于典型及普遍存在的問題,老師在上課時集中回答。對于個別的、簡單的問題,利用課余時間,以組為單位,組內相互討論、相互學習、自行解決。如常見物質的命名、化學式的書寫、化合價的標定、溶解性、電離方程式的書寫等必需掌握的、最基本的、化學知識。建立課外學習小組,將相互學習與自主學習相結合的方式是大專學生培養自主學習能力、填補基礎知識空缺的一種有效方式。這種方式可在一定程度上減少上課復習基礎知識的時間,給學生創造了更多交流和相互學習的機會,有利于增強學生之間的感情和班級凝聚力,提高學生發現問題和處理問題的能力。
3.2課外化學知識的查找,編寫化學小論文,提高學生學習無機化學的興趣
課堂的時間是有限的,老師教給學生的知識也是有限。作為大學教育,除了專業知識的傳授以外,另外一個任務就是教會學生利用現代科學手段,在海量的知識中收集所需要的知識,將知識消化后為己所用。這種有目的收集知識、整理知識、運用知識的能力需在老師的引領下,學生在親身實踐中慢慢獲得。老師給定一定的范圍或方向,學生通過網絡搜索或查看相關書籍,然后將獲得的化學知識進行歸納,編寫化學小論文。化學小論文的題材有很多,如環保方向的“綠色食品”、“環保冰箱”、“綠色涂料”,“污水處理”、“潔凈煤技術”,能源方向的“太陽能電池”、“風力發電”、“鋰電池”,又如材料方面的“納米材料”、“防水材料”等。通過化學化學小論文的編寫,不僅提高了學生搜尋知識的能力、開闊了學生的視野、充實了學生的課余生活,還可提高學生學習化學的興趣。
3.3精心安排教學內容,采用多種教學方法,靈活運用教學手段,提高課堂教學效率和教學質量
從教學內容上,教師本著提高學生興趣,提高教與學的效率的原則,采取基礎知識過關抽查、重點細講、難點精講、知識點歸納,簡單易懂的知識放到專題自學和無機化學小論文的編寫中。比如氧化還原反應與電極電勢一章中,課前給出自學提綱,學生通過自學后完成指定的練習,上課開始時通過隨機抽查的方式了解學生掌握情況,上課主要講授化學方程式的配平、電極電勢的計算及應用。課后引導學生查閱相關資料,了解生活中的氧化還原反應的現象,如充電電池、鐵生銹、塑料老化等。從教學方法上,增加誘導式、探究式、問題式、討論式、娛導式教學的比例,盡可能把教學內容與生活相關知識貫穿在由問題組成的、相互關聯的知識框架中,師生在不斷發現問題、解決問題過程中回顧舊知識,接觸新知識,從而學生的問題意識和解決問題的能力得到提高[3]。如在講反應熱時,可由生活中的“暖寶寶”引入,誘導學生思考產生熱的原因,然后引出反應熱的相關概念、熱化學方程式的書寫及計算等。從教學手段上,根據教學內容,將多媒體教學與適當板書有效結合,提高教學效率。多媒體教學能使一些在傳統教學手段下很難表達的內容形象、生動、直觀地顯示出來;能節約板書時間,提供圖文聲像并茂的多種感官綜合刺激,激發學生的學習興趣,從而提高教學效率[4]。如雜化軌道的形成過程及空間形狀,堿金屬的焰色反應等。遇到有關計算公式的推導和知識的歸納時,運用邊講解邊板書更有利于學生的思維。如緩沖溶液pH值的計算公式的推導、電極電勢的計算等。
就業指導,也稱“職業指導”“職業咨詢”,是指給予學生和成人以升學或就業的指導和幫助[1]。職業指導是隨著經濟社會和職業的發展應運而生的。“對在校學生的職業指導工作,提供咨詢和服務。”是原勞動部印發的《職業指導辦法》(勞部發【1994】434號)第6條規定的職業指導工作的第九條內容。對大學畢業生的就業指導,就是幫助學生了解社會就業形勢與當前就業狀況,了解社會人才需求和有關人事與勞動政策法規,運用職業評價分析、調查訪談、心理測量方法和手段,根據社會職業需要,針對畢業生的所學專業、求職意向、個人特點以及社會與家庭環境等條件,引導他們較為恰當地確定職業定向、選擇勞動崗位或者職業領域的社會活動。為畢業生提供咨詢、指導和幫助,實現人職合理匹配的過程[1]。
一、對我國高等職業院校就業指導的理解
1.對高等職業教育的理解。高等職業教育[2]是指在高等教育階段實施的職業教育,它既是職業教育的高級形式,又是高等教育的組成部分。高等職業教育是一種特殊類型的高等教育,兼有高等教育和職業教育的雙重屬性。
2.高職院校的就業指導本質也是對學生的一個教育過程,屬于思想理念教育的范疇,是高職學生在校教育的重要組成成分。
3.對高職畢業生就業指導的目標是讓學生根據所學專業、結合個人特點、家庭環境等學會職業規劃、職業設計、職業選擇,實現人職的科學匹配。
4.就業指導的內容是給予學生職業意識、職業理想和職業道德教育;通過就業指導幫助畢業生了解職業信息,提供就業咨詢和服務。
二、高職院校藥學類畢業生的特點
1.高職院校藥學類學情分析
高職院校藥學類招生主要包括三種類型。統招理科生、統招文科生、單招生。統招理科生具有基本的中學化學、生物學的基礎知識,有較好的學習習慣和學習態度,具備學習藥學學科的基本條件。統招文科生中學化學、生物學的基礎知識較為薄弱,學習藥學學科較為吃力。單招生雖然在中專階段已經學習過初級的醫學知識,但知識相對偏少,實踐技能有待提高。基于學生情況的分析,我們在三年的高職教學中采用多元化的教學方法,確立適當的教學目標,并進行實施,已達到預期的教學效果。
2.高職院校藥學類畢業生能力分析
我國高職藥學院校教育學制為三年制,實行“1+1+1”的教學模式,即一年的專業基礎課學習,一年的專業課學習,一年的臨床實習。經過兩年的在校理論學習和實踐技能培養,學生具備有基本的醫學理念、基礎知識和基本技能,但由于招生的基礎較弱,學生的自主學習能力較差,再加上學習時間只有兩年,相對于本科院校的五年制醫學本科來說,短時間學到的知識容量少和技能操作具有有一定的局限性。
3.高職藥學院校的人才培養目標[3]
本著“以服務為宗旨,以就業為導向”的人才培養目標,高職藥學院校主要為基層醫療、衛生事業單位培養高素質高技能專門型人才。例如,臨床醫學專業人才培養目標就是培養具有扎實的醫學基本理論、知識和技能,具有較高綜合素質、較強實踐能力應用型臨床醫學人才。主要為基層醫療機構培養從事臨床工作的醫生。護理專業就是為培養適應我國醫療衛生事業發展需要,具有良好的思想品質和健康的體魄,具有創新意識和奉獻精神,具備人文社會科學、藥學、預防保健基本知識及專業能力,具備護理學基本理論知識和專業技能,能與患者良好溝通,滿足衛生服務人才需求,能在護理領域內從事臨床護理、預防保健和社區衛生服務的高素質技能型人才。藥學專業的人才培養目標就是培養具備能在藥品生產、檢驗、流通、使用等領域從事鑒定、一般藥物制劑及臨床合理用藥等方面工作的高素質技能型專業人才。
4.高職藥學類畢業生的就業期望值分析
首先,隨著擴招政策的發展,目前社會的人才學歷水平越來越高,本科及以上學歷的畢業生四處可見,畢業生供需見面會上高學歷人才就業難的問題已成為社會關注的熱點。高職學生畢業時僅具有大專學歷,因此,這無疑加重了這批學生的就業壓力,而且部分學生由于眼高手低,難以認清現實,就業的期望值過高。其次,高職學生生源大多數來自農村,受家庭環境的影響,學生想要脫離農村,為家庭分擔經濟負擔,會導致一部分學生對就業地域、就業環境、工資待遇水平期望過高。再次,我們的調查結果顯示,受中國傳統思想觀念的影響,大多數學生及學生家長認為進入國企、事業單位等,所謂的“鐵飯碗”是擇業就業的最好歸屬。總之,對就業單位、就業環境、勞動報酬的期望值偏高,是導致高職畢業生找工作難的主要原因之一。
三、高職藥學類畢業生就業指導的方法
通過對高職院校、藥學類畢業生的特點分析,我們可以從以下四個方面做針對性的就業指導,拓展畢業生的就業門路,提高就業質量和就業率。
1.針對畢業生學歷特點進行指導,確立適合的就業期望值
一方面對學生進行專升本的升學指導。升學指導一般由學校負責就業指導的教師在學生臨近畢業前一段時間內,結合學生的自身情況和升學條件,以及教育部門的相關政策,對學生的升學和專業選擇進行指導。對于臨床醫學專業的高職畢業生來說專升本無疑是一個比較好的選擇,要想成為一名真正的藥學專業技術人員,兩年的理論知識學習和一年的臨床實踐是遠遠不夠的,必須接受更高等的藥學教育和實踐技能的培養,才能成為真正的高素質高技能專門性藥學人才。另一方面對學生進行學歷定位指導。高職高專的畢業生具有的就是大專層次學歷,所以學生的自我認識、自我定位要準確,過高的定位,會從很大程度上影響就業,而且期望值越高,在求職期間遭受的打擊就越大,失望就越多。因此,作為學校的就業指導教師應該從這方面對學生進行認知教育。
2.針對畢業生專業特點進行指導,拓寬就業門路
藥學類畢業生,他們的專業主要包括臨床醫學、護理、藥學、口腔、檢驗等,畢業生及家長的就業定位主要就是醫院、衛生醫療事業單位。但隨著社會的發展,市場競爭日益激烈,許多本科畢業生進縣及以上的醫院和衛生事業單位都要經過層層考核、選拔,隨著這些單位門檻的提高,專科畢業生在這些單位就業的機會甚微。基于這方面的考慮,我們可以指導學生開拓思想,拓寬門路,在醫、護、藥的相關專業就業。例如,醫藥代表、學術推廣、學術專員等。隨著人們生活水平的提高,對健康的重視,藥品銷售行業成為現代社會的朝陽行業,人才需求量直線上升;而這個行業就業崗位對應聘者的學歷層次要求不是很高,具有大專以上水平完全可以勝任此項工作。因此,作為學校的就業指導教師就可以從專業導向向對學生進行拓展就業門路教育。
3.更新畢業生就業理念,進行理念指導[4]
一方面使學生摒棄傳統理念,更新就業理念。高職藥學類畢業生大多來自農村,受家庭及周圍傳統思想的影響,大多數學生從一入校就期望進入醫院、衛生事業單位等,得到一份穩定的工作,就算找到了一份好工作。隨著科技的進步,社會的發展,真正的“好工作”已不再這樣定義。高職院校的畢業生他們最大的優勢就是擁有基本的職業技術。一些大的醫藥銷售企業、醫療器械企業、對人才的需求量十分大,工資薪酬也十分可觀。因此,我們應對學生進行創新意識的基礎性指導,使學生更新理念。另一方面應鼓勵學生到基層從醫、從教等。根據陜人社發【2011】120號文件精神,政府實施了“大學生到基層從醫從教從事農技服務助學金”政策,這可以極大的鼓舞學生下基層從事工作的信念,尤其是家庭經濟困難的優秀學生,以此不僅可以得到一份合適的工作,而且可以獲得國家的資助,幫助學生完成學業,減輕家庭負擔。因此,我們應更新學生一定要在城市工作的理念,鼓勵畢業生下基層。
4.為畢業生提供廣泛的就業機會,幫助就業
首先,高職院校應加強和用人單位之間的聯系,樹立長效合作機制。例如校企合作、訂單培養,可使部分學生一入校就有了定向的就業單位,而且這部分學生在校期間還可以獲得訂單培養用人單位的相關資助,鼓勵學生努力,學習幫助家庭困難學生完成學業。其次,學校可以定期或不定期的舉行校園宣講會、校園招聘會、畢業生供需見面會等,使學生和用人單位進行雙向選擇,為他們提供較多的就業崗位。再次,學校應建立專職的就業指導服務機構和師資隊伍[5],對服務對象(畢業生)提供個人職業咨詢服務和團體職業咨詢服務。總之,高職院校應通過各種途徑為畢業生提供廣泛的就業渠道和就業機會。
高等職業教育是教育的一種特殊類型,其培養目標是培養適應生產、建設、管理、服務第一線需要的高等技術應用型人才[6]。高等職業教育既有高等教育的目標,又有職業教育特性。高職藥學類專業,具有鮮明的專業特點,針對高職藥學類畢業生生源相對較弱、職業規劃意識薄弱、基本素質略低、就業期望值偏高等特點,本文提出了四點高職藥學類畢業生就業指導的具體方法,即針對畢業生學歷特點進行指導,確立適合的就業期望值;針對畢業生專業特點進行指導,拓寬就業門路;更新就業理念,進行理念指導;為畢業生提供廣泛的就業機會,幫助就業。
參考文獻
[1]《創新職業指導――新實踐》,中國勞動社會保障部出版社,2005年.
[2]董濤.淺談對高等職業教育的理解和認識,《新校園》理論版,2010年第07期.
[3]魏小瑜.高職院校人才培養目標探析,中國成人教育,2011年第06期.
一、在高職高專學校開展專業英語教學的意義
(一)專業英語教學是高職院校英語教學的重心
從目前的英語教學來看,英語教學和研究的兩大主流是一般用途英語(EGP,English for GeneralPurpose)和專門用途英語(ESP,English for SpecificPurpose)。一般用途英語(EGP)指在學校教授的基本英語知識,它強調學生理解英語的基本語言結構,包括詞匯和語法。在一般用途英語教學法的訓練下,學生能夠欣賞文學作品,和應付普通語言水平測試。專門用途英語(ESP)則要解決學生在英語學習的基礎階段沒有掌握或尚未完全掌握的專門語體內英語知識和技能問題,幫助學生逐步具備以英語為工具進行某專業學科交流的能力,在職業范圍內運用這門語言的能力。高職高專教育定位于“培養生產、服務一線的技術、管理、技藝型人才”,其教學核心是“能力本位”。對高職高專畢業生而言,英語不再僅僅是其素質的表現,更是一種與其職業能力相伴的直接運用能力。具備較強的專門英語能力無疑將起到提升其職業技術能力,增強高職畢業生競爭力的作用。從市場發展的趨勢來看,高職院校的英語教學應以ESP教學階段為重心,縮小學生水平和企業需要之間的差距,培養符合企業需要的復合型外語人才。
(二)掌握藥學專業英語是藥學專業高職高專學生的必備技能
藥學英語是高職高專的藥學學生在完成一、二年級公共英語基礎上開設的專業英語課程。前期基礎英語教學主要是學生的語言詞匯量的擴大、所掌握的語法規律的熟練應用、應用文體的學習與訓練,為后來英語的實際運用打基礎。后期藥學英語教學則為應用提高階段,結合藥學專業知識進行英語教學,實現英語語言與藥學專業的對接,是醫藥院校英語教學的重要組成部分,是學生完成從英語學習階段過渡到英語應用階段的有效途徑。藥學專業英語的目的是培養學生閱讀有關英語專業材料的能力,掌握必要的詞匯,為本專業的語言交流打下堅實的基礎。藥學專業英語不僅是文化素質的重要組成,而且在很大程度上也是外語能力的補充和延伸。對于藥學專業的高職高專生來說,掌握一定的藥學專業英語,才能了解國外的前沿技術,應對醫藥行業的變化。
二、高職高專學校藥學專業英語的教學現狀
(一)社會、學校、學生對藥學英語不重視
由于高職高專畢業生英語必須通過全國大專英語A級考試后才能去考取大學四、六級英語等級證書;加之社會追捧英語等級證書的“過熱”現狀,使得學校和學生對基礎英語都比較重視。學生認為一旦拿到英語等級證書,就業時就擁有了砝碼,爭取 “過級”幾乎成了高職高專生學習英語的終極目標;招聘單位對專業英語能力的不關注,也導致學生產生專業英語學不學、學好學壞并不會影響自身的應聘力的想法,對專業英語的學習缺乏動力。同時,學校對藥學英語的開設時間普遍少于基礎英語,通常是在第三學期開課,周學時2節,總學時在36節至40節之間,使學生從思想上把它視為選修課,多數學生認為專業英語是可有可無的,在工作中也不一定會用到。
(二)藥學專業英語教材的局限性
目前出版的藥學英語教材大多是2000年后出版的,但大多針對藥學專業的本科學生編寫。這些教材在內容上或專業性很強或截取國外相關文著加以改編成課文,對主要面向藥廠、藥店等基層單位就業的高職高職高專學生而言,缺乏針對性、實用性;在單元結構上或以傳統的課文、單詞、習題編排或以相關藥學知識(如:藥劑學、藥理學、藥物分析等等)逐一編排章節,具備知識的系統性但缺乏趣味性、實踐性。
(三)教師的施教水平不高
擔任專業英語教學工作需要教師即擁有專業知識又擁有較高的英語水平。但現有的高職學校都很缺乏這種雙面俱到的教師。目前的藥學專業英語課或由藥學方面的專業老師授課但不懂英語教學規律,只是給學生灌輸大量的藥學英語的專業詞匯,翻譯一下課文含義而已;或由基礎英語教師擔任但又缺乏基本的藥學知識,常常不能給學生準確的藥學信息,造成詞不達意。施教水平的參差不齊直接挫傷了學生的學習興趣和教師的教學熱情,進而影響了該課程的良性發展。
三、初探高職高專藥學英語教學改革
(一)轉變教學指導思想,制定藥學專業英語的教學大綱
教學的指導思想對教學效果能產生巨大的影響,高職高專英語教學應把英語教學從“學科型”或“知識型”中解放出來,放到整個高職高專教學體系中重新定位,樹立為服務于學生職業的理念,把有限的英語教學資源(時間、師資、設備)和學生的態度都集中于與其職業能力相匹配的英語實用能力的培養、形成上來。教學大綱是一門課程的生命和根本,教學管理部門應積極組織藥學專業教師和英語教師共同編寫藥學專業英語課程的教學大綱,科學的制定本門課程教學的目的任務和指導思想,提出教學內容選編的原則和依據;根據高職高專學生現有水平制定該課程的知識、技能的范圍,深度與體系結構;提出每個學生必須掌握的理論知識、實際技能和基本技能要求。同時應考慮基礎英語課程和專業英語課程在學時上的合理分配,適時增加該課程的授課學時,滿足藥學英語教學的要求。對學生要做針對性的思想教育,讓他們明白中國改革開放30年來,國內與國外的交流只會愈加密切,不可輕視專業英語在其職業生涯中的作用。
(二)編寫校本教材
依據教學大綱要求,有目的、有針對性地選擇教材,是達到良好教學效果的前提,教材的合適與否直接影響教學質量。搞好藥學英語教學的前提是選擇實用的教材。針對目前已出版的藥學英語書籍不適用高職高專學生的英語水平的情況,學校可組織教師根據所設專業特點、生源情況以及周課時數,自編或聯編校本教材。高職高專藥學英語課程要以基本涵蓋未來職業崗位所需的基本知識和技能為導向,即包含前沿知識,又有生產實踐中已應用的知識,不強調知識的整體性和系統性,讓學生在工作崗位上會用、夠用。在選材內容上不宜過專過深,注重其實用性及難易度,針對學生的就業去向編排藥店英語、藥品使用說明書、藥品管理法、OTC介紹、藥品安全性、國外藥典、中藥知識等章節;藥學知識的選材則應從藥學基礎到藥學專業,將藥學知識逐步融入到藥學英語教學中去;文體的選材上從藥學論文、文獻、教科書到期刊、藥歷文檔等等;單元結構上,可采取靈活多樣的形式,多創設情景內容,多給學生創造和實踐運用的機會。
(三)構建合作、開放的藥學英語教學隊伍和教學模式
1. 培養專業英語師資隊伍
教師是教學的兩個主體之一,師資隊伍的培養可從校內、校外兩個途徑著手。一方面從學校內部進行培養,在不影響正常教學工作的情況下,安排藥學專業課教師和英語課教師互相聽課,引導教師相互學習對方的專業知識,以彌補各自知識方面的不足,雙方在教學過程中討論、研究、切磋,互幫互學,共同提高。同時,鼓勵藥學專業教師利用業余時間自學英語,充分挖掘自身潛力,依靠自身能力,盡快轉化為合格的專業英語教師;選派英語課教師到國內外知名院校進修相關專業內容,彌補藥學知識的不足。另一方面可從專業研究機構、外資藥企聘請人才來為學生授課或進行講座,作為在職教師的重要補充,兼職教師可以彌補在職教師與社會行業脫節的弱勢,他們熟悉行業現狀及工作中會遇到的問題,他們的講授內容結合實際,更有針對性、實用性。從這兩方面著手逐步建立起一支藥學知識和英語知識都過硬的相對穩定的專業英語教師隊伍。
2.激發學生的學習熱情,構建合作、開放的藥學英語教學模式
藥學專業英語比基礎英語顯得單調、枯燥無味,導致學生的學習興趣不濃。英語是一門實踐性很強的學科,語言的交際性決定了英語課堂必然是參與型的課堂,學生只有在參與的過程中才有旺盛的學習動力,有機會運用語言知識,并形成主動進行交流并積極自我評價的能力并發展其他相關素質。高等職業教育強調理論與實踐并重,教育與訓練結合,教師在藥學英語教學過程中要改變傳統的“書+錄音機+黑板=英語課堂”的授課模式,開展靈活多樣的實訓活動,培養學生的實際應用能力,最大限度地激發學生的學習熱情。教師可以讓學生自主組合學習小組,成員4-5人不等,小組成員分工完成每次的學習任務,并且每個成員都必須擔任一次隊長負責管理該次任務的順利完成。教師可根據每個章節的特點布置相應的學習任務:在學習藥店英語時,教師可以把教室設定成藥店場景,由學生分別扮演店員和顧客,模擬售藥情境;在學習藥品說明書時,可以讓學生收集一些進口藥品的說明書,學生自己翻譯內容,自己分析理解國外藥品說明書的結構和特點;在學習中藥英語時,安排學生通過網絡、書籍、報刊收集某種藥材的圖片或者到藥店買某種藥材實物,自己制作介紹該藥材的英語小卡片,課堂上請學生到講臺上來用英語說明該藥材的藥理、藥性、藥效;在學習國外藥典時,教師放手讓學生通過工具書來理解文獻內容,教師只做補充說明。教學活動結束后由教師和學習小組共同評價每組的表現,并評比最佳團隊。學生通過自主學習體驗到了學習的快樂,自我價值得到肯定,擁有了學習成功的體驗,這樣的學習是溫暖的、有安全感的學習。在這些實踐訓練中,教師和學生是一個集體的成員,師生間平等對話,共同探討;小組間發揚了團隊精神,互動互助;生生合作、師生合作,創建起和諧的學習氛圍,構建起開放、輕松、合作的課堂。
四、結束語
學習英語最終是要應用于實踐中,實現“學以致用”。高職高專學生通過藥學英語課程的學習,最終是要實現能夠借助工具書自行閱讀藥學文獻,吸收了解國內外先進技術,并應用于工作實踐中。筆者只對該門課程改革作了初步探討,教師還可以在考試形式上也可采取更科學更靈活的方式進行,在課外通過E-MAIL、QQ、BLOG等網絡方式加強和學生的交流溝通,共同探討該門課程的發展。
參考文獻:
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隨著經濟的發展和社會的進步,中醫藥行業將逐步成為我國經濟新的增長點,充分利用我國中醫藥資源,主動適應市場對中醫藥護各類專門人才的需求,是未來中醫藥高等職業教育的重要發展方向,下大力抓好中醫藥高等職業教育勢在必行。
一、中醫藥高等職業教育的現狀
到2002年底,全國有獨立設置的高等中醫藥院校23所、民族醫藥院校3所、中醫藥職業技術學院(專科)3所、中等醫藥學校48所。呈現“二多一少”現象,即使本科院校多、中職學校多、高職院校少。隨著高校的擴招,本科及本科以上的中醫理論研究、中醫醫療、中藥研究與開發以及中醫管理人才,無論是數量還是質量都得到了相應的擴充提高,但高素質的應用型技術人才,如中醫護理、中藥制藥工藝、中藥種植栽培、康復保健等人才奇缺。因此,有必要加速高職教育發展,以滿足中醫藥事業對高素質應用型技術人才的需求。
中醫藥高職教育要面向農村基層及城鎮社區,面向中醫藥行業各級醫療機構的醫技崗位和各級各類康復保健機構,以職業技術和崗位培訓為中心,培養技術應用型和勞動服務型德、智、體、美全面發展的中醫藥護專門人才。
二、對高素質中醫藥應用型人才的需求分析
1.中藥產業雷要一大批高級技術型人才據全國中藥資源調查表明,我國現有中藥資源12 807種,是世界最大的藥材生產國;中藥產業擁有資源、勞動力、價格及知識產權等優勢,在市場競爭中處于有利地位;我國加入WTO后,國內部分西藥企業轉產中成藥,中藥產業面臨整體力量加強的極好發展契機。我國現有1 059家中成藥制藥企業,31家領先中藥企業的產值就占行業產值的26%,中小企業有1 018家,占96%%。據不完全統計,在這些企業專業技術人員中,中專及中專以下學歷者高達75.8%。一方面缺乏高素質的勞動者和專門人才,特別缺乏高級應用型的技術人才和管理人才;另一方面,大量新增勞動力還沒有經過中高等專業教育或培養。可以預見,今后相當一段時間,我國中藥行業對此類人才的需求量是很大的,如不采取有效的途徑加大人才培養力度,勢必制約整個中藥行業的健康發展;同時,現有在職人員也急需接受在職繼續教育,使他們更好地掌握實用技術,適應社會的發展。此外,為保證中藥材的質量和規模經營的的需要,中藥的種植、養殖、加工生產,也需要專門技術人才;通過職業教育,為農村培養這方面的高素質技術人才,對于中藥材的產業化生產和邊遠山區農民的脫貧致富,也是一項有效的措施
2,農村及城鎮社區對應用型中醫藥人才蓄求旺盛長期以來,中醫藥以其療效肯定、費用低廉、毒副作用小深受廣大患者歡迎。我國是農業大國,經過多年建設,農村醫療機構網絡粗具規模,但仍不能滿足農村日益增長的醫療保健需要。在全國80多萬個行政村中,約10%的村無醫療點;全國農村醫生和衛生員100萬人,每千人擁有醫衛人員1.15人。據全國30個貧困縣的調查,92%的患者在村醫療點和鄉醫療點就診,農村缺醫少藥的問題普遍存在。然而農村中醫藥人員現狀更令人擔優,數量偏少、學歷層次和職稱結構偏低,大專以上學歷、中高等職稱分別只占15%左右。因此,培養一大批適應農村醫療實際的應用性中醫藥人才,顯的十分緊迫。隨著城市醫療體制的改革,社區醫療作為城市醫療體系的基礎,有著廣闊的發展前景,統計顯示,城鎮居民的醫療保健支出呈逐年上升的趨勢。社區醫療同樣需要中西醫并重,而且需要的是與綜合醫院專科醫生有別的全科醫生,這些醫務人員必須能中能西、懂醫懂藥、能醫能護、能防能治,有很強的動手能力,能深人居民家庭提供醫療預防保健服務。培養這種技術應用能力強、素質高、理論知識適度的具有高等技術應用特點的中醫復合型人才,正是中醫藥高等職業教育的任務。
3.中醫藥康復保健事業的發展也雷要大批應用型人才21世紀,我國將全面進人小康社會,生活水平的不斷提高、富裕時間的相對增加、老齡化社會的到來,使人們對生活質量的提高給予了更多的關注,休閑將成為一種時尚,養生保健方面的需求將快速增長,康復保健醫療作為預防醫學和臨床醫學的結合體,其市場將迅速擴大。近10年來,我國康復保健機構每年以20%左右的速度增長,但其從業人員的80%沒有接受過醫學專業教育,對具有較高文化層次的高級技術應用型中醫藥康復保健人才的需求量將迅速增大。
三、積極發展中醫藥高等職業教育發表
國家中醫藥管理局提出:中醫藥教育在層次上要加強面向農村和基層的中醫藥人才的培養;在類型結構上,逐步實現中醫藥高等教育、職業教育、成人教育協調發展。2002年底我國高等中醫藥院校在校生41 336人,其中高職高專9 464人占23%;中專學校在校生51 260人。從目前社會需求看,在農村迫切需要大專學歷以上醫護人才。因此發展能醫能藥、能防能護、下得去、留的住、用得上的高層次實用人才勢在必行。從中醫藥教育現狀出發,筆者認為,應充分利用現有的中等醫藥教育資源,發展中醫藥高職教育,多種途徑培養中醫藥高職人才。
自任職以來,始終堅持工作質量第一,服務質量第一。工作中,嚴格按照《藥品管理法》的規定,加強對藥品質量的控制把關,嚴防假、冒、偽、劣藥品進入臨床。同時,做好毒、麻、劇等特殊藥品的管理,確保臨床用藥安全有效,防止舞避現象的發生;積極協助領導指定和完善單位藥品管理制度、先后指定了《藥品質量管理制度》、《藥品保管制度》、《藥品發放工作制度》等管理制度,使單位的藥品管理趨于制度化、規范化,避免了違規操作和差錯事故的發生;工作學術方面有了很大的進展,積累了較多的工作經驗,提高了自己的業務技能,較好地完成了本職工作。以醫藥法規為準則,時刻以高標準要求自己,堅決糾正和杜絕醫藥行業中的不正之風,使本人的政治素質與業務素質達到了主管藥師的水平。工作中,明確自己的職責,兢兢業業,較好地完成了各項工作與任務指標,認真做好缺藥登記、效期登記,認真對待處方的審核、化價、調配、發放工作,嚴格遵守處方調配制度,認真按照“三查七對”處方審查制度,嚴格操作,發現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯,能及時與醫生聯系,準確調配,認真復核,近五年來,發放藥品32300張處方,未出現任何差錯事故,為群眾提供了快捷、準確、優良的藥學服務。同時,積極主動地向服務對象宣傳計劃生育、避孕節育和生殖保鍵知識,協助醫生做好計劃生育技術指導、咨詢以及有關的臨床醫療服務,工作中,嚴格執行“品”、“醫療毒性藥品”、“放射性藥品”、“”管理辦法以及特殊管理的有關發規。熟練掌握藥品的微機化管理技術,在一定程度上保證了藥品的財務管理的準確性,做到微機化價,操作熟練、迅速,盡可能減少病人化價等候時間,對發放到病人手中的藥品,能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項,尤其對孕產婦用藥注意事項作耐心解答,使病人在服藥時良好地遵守醫囑。積極參加本專業的各項活動,加強藥學基礎理論知識學習,不斷充實和更新自己的知識,了解和掌握藥學界的學術新動向,熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能,利用藥學專業知識指導臨床合理用藥。
隨著醫藥改革的不斷深入,藥學事業的迅速發展,藥師職能的轉變,積極參加臨床藥學藥物咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,不斷吸收應用國內新理論、新知識、新技術、新方法,了解和掌握藥品的新動向,及時向臨床提供有價值的藥物信息資料,并與有關臨床醫護人員共同探討最佳治療方案,促進合理用藥,同時開展新藥咨詢和藥物監測工作,建立不論不良反應報告制度,使臨床用藥更科學、更合理,以適應計劃生育工作的需要;在學術方面,能夠虛心向老同志請教,吸取他人之長。豐富個人知識,同時加強基礎理論知識學習,先后自學了《藥學》、《藥理學》、《中藥學》等醫學專著及文獻,做讀書筆記近30萬字。每年還訂閱一定數量的醫學刊物如《中國藥學雜志》、《中國醫院藥學雜志》、《中國藥房》等,及時了解和掌握藥學新進展、新動向,積極探索新理論,研究新方法。近幾年來,利用中醫藥理論,采用中西醫結合的方法,治療先兆流產65例,取得了滿意醫療效果。能力鉆研、刻苦學習不斷提高藥品新知識水平,注意加強醫藥信息溝通。任職以來,先后有近十篇論文在省、市學術會議上宣讀交流,其中3篇分別在《中華新醫學》、《學院學報》、《中華臨床新醫學》上發表;199年9月參加了省中醫學院藥劑專業學習,通過一年半的刻苦學習,取得了大專專業證書,從而使工作和理論有了系統性的提高。
任職以來,積極培養指導下級人員開展專業技術工作,自1996年以來,長期擔任大、中專實習生進修生及鄉鎮計生服務站人員的臨床實習帶教工作,先后在縣鄉組織的業務培訓班上擔負《藥學》、《藥理學》授課任務,為全縣計生系統培養了近百名合格的業務技術人員,他們都在各自的工作崗位上發揮著骨干作用。
在領導和同志們的大力支持熱情關懷下,經過個人的積極努力,先后于1997、2000、三次被縣評為先進工作者。受計生局指派到鎮計劃生育服務站幫助指導工作,在六個月的時間里,先后對站內業務人員進行了系統的業務培訓,進一步充實和完善了各項管理制度,使管理更加科學,各項工作上了新臺階,在~年度評比中名列前茅。本資料權屬文秘資源網,放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料。
通過近幾年的刻苦努力,個人在專業技術等方面已具備副主任藥師資格,在今后的工作中,我將更加刻苦學習,創新開展工作,力爭把專業技術水平再提高,更好地為廣大人民群眾服務。
1雙創教育與專業教育融合現狀
師生對雙創教育理念認識不準確,雙創教育理論沒有納入人才培養體系中,只停留在創業操作和技能層面,雙創教育理論體系的構建和研究相對滯后,在實際操作層面往往只是簡單開設雙創教育選修課或是在就業指導課程中增加部分雙創教育內容,系統的雙創教育課程體系沒有形成,更高層次的與藥學專業教育融合更是微乎其微,導致在藥學專業知識的傳授中只是專業知識的枯燥輸入,缺乏對學生創新精神的培養培育;創業實踐平臺建設沒有緊跟社會的發展,無法滿足學生多元化的需求。在管理機制層面上,雙創教育主要依附在學生處、教務處、團委等職能部門,沒有有效整合包括擁有豐富的專業實踐教師隊伍的教學部門的資源,人財物資源未能有效利用,形成最大合力。在以往的藥學專業人才培養方案中,其目標定位中缺乏培養學生的雙創意識,教師還在沿用傳統教學模式,課堂主要講授基礎性知識,沒有融入創新素養教育內容,導致學生雙創意識不強,創新精神缺乏,有限的創業活動也只局限于低層次的生存性創業。教師和學生對雙創的認識和理解總體上還是狹義的創業概念,對雙創實踐的必要性及其影響力并未深刻理解,而在藥學專業知識的教育過程中由于教師本人缺乏創新意識的樹立和培養,雖然偶有創新點子,但受限于經驗不足和專業實踐水平不高等因素,且得不到團隊的有效幫助和指導,最終使雙創教學和實踐活動不太理想。學校雙創教育師資力量總體上是薄弱的。因此,基于以上這些問題和制約因素的存在,必須在創新創業理念下,整體優化高職高專藥學人才培養方案,將雙創意識培養和創新精神融入藥學專業教育的全過程中,對課程體系重新優化建構,在藥學專業課程中廣泛地種下“雙創種子”,更新教學內容、改革教學方法,不斷提高人才培養質量。
2課程體系整體優化
2.1優化設計思路
秉承以人為本、主體建構、整體育人、知行統一的教育理念,對藥學專業所涉醫藥行業核心崗位進行調研,獲取核心崗位必需的創新創業素養,制定帶有創新素養特征的核心崗位標準,經能力與知識轉化,修訂人才培養方案,將必需的創新創業素養轉變為學習實踐形式,實現創新創業實踐活動與藥學專業課程體系有機融合,制訂藥學專業教學質量標準,調整優化課程設置和教學大綱,實現創新創業素養教育人才培養全過程覆蓋,建構創新創業導向下高職高專藥學專業人才培養課程體系。
2.2創新創業教育及素養現狀調研
運用問卷調查和訪談的方式了解湖南中醫藥高等專科學校大專藥學專業學生雙創教育現狀[3],從藥學專業學生的創業素質結構及現狀、創業影響因素、雙創教育現狀以及如何推動大學生雙創教育4個方面進行調研。通過分析調查數據,提出構建高職高專創新創業教育模式和標準,促進創新創業教育與藥學專業教育體系有效融合,重視雙創教育師資隊伍的培養及素質提升,通過產教融合,校企雙方合作搭建雙創教育實踐平臺等培養策略,為學校政策制定提供參考依據。對醫藥企業用人單位的用人需求[4],也進行了問卷調查,內容包括人才需求情況、人才開況、人才需求素質、專業課程設置、醫藥公司的用人標準、員工的創新品質和創新能力以及對湖南中醫藥高等專科學校藥學專業人才培養工作的意見建議等,根據調查結果提出建議方案,從而為藥學專業人才培養課程體系的優化提供參考依據。
2.3課程體系整體優化
依據調研數據,系統修訂人才培養方案,優化課程設置,在專業課程體系中有效滲透科研活動素養訓練、專業社會實踐調查、操作競賽實踐、職業發展創意活動等元素,將雙創教育活動和專業教學活動、德育教育活動、社會實踐活動相互結合,實現雙創教育覆蓋人才培養全過程,建構創新創業高職高專藥學專業人才培養課程體系。(1)優化課程設置,重構課程體系。按照藥學相關崗位工作任務和國家對高等職業教育的現行要求,對藥學職業相關崗位的知識技能要求和職業素質(含雙創意識)要求進行梳理,對課程進行重組,設置公共文化基礎(通識)模塊、藥學專業基礎模塊、藥學專業核心課程模塊、素質拓展模塊(可持續發展模塊)、綜合實訓學習5個模塊,每個模塊由若干課程組成,分別為后續的教學模塊服務。其中,公共文化基礎(通識)模塊增加創新創業基礎課程,并優化職業生涯規劃和就業指導課程;素質拓展模塊為職業可持續發展提供必要的素質保障,分為公共選修課,增加食品營養與安全、職場人格分析、形象設計與管理、口才藝術與社交禮儀等課程;素質教育課程,增加志愿服務(如加入記者團、國旗隊、護衛隊)、競賽活動、各種德育教育活動和校園第二課堂活動(如中醫藥文化節、技能活動周、心理健康月、科研訓練、)等實踐課程;專業選修課程,增加醫藥電子商務、中醫藥膳技術等課程。將創新創業教育融入德育教育活動、專業教學活動、社會實踐活動中,實現人才培養全過程覆蓋。(2)制訂核心課程標準。根據藥學專業職業崗位技能、職業素養,以及“種下創新創業種子”的需求、按照職業成長的規律科學制訂專業核心課程的課程標準,在課程目標增加雙創意識和創新精神的培養,在課程內容(包含實踐項目)滲透融入科研活動素養訓練、專業社會實踐調查、操作競賽實踐、職業發展創意活動等元素,形成雙創理念導向下高職高專藥學專業核心課程實施方案,并依此制訂授課計劃和教案。(3)優化課程內容。在創新創業導向下,結合藥學專業課程自身特點和社會發展,將科研活動素養訓練、專業社會實踐調查、操作競賽實踐、職業發展創意活動等實踐活動與專業課程核心內容有機融合,強化相應的實踐教學,凸現創新創業素養在專業教育過程的活躍和帶動作用,有效地銜接藥學教學實踐、科研活動訓練和社會服務等多項活動,從而實現不斷提高人才培養質量的目標。例如,在《藥學服務知識與技能》教學設計中,將學生分成若干小組,通過設計“模擬用藥實訓”,在模擬藥房的工作情境中,學生分別扮演藥師角色和患者角色,通過這一教學活動學生掌握了常見疾病辨證思維的方法,鍛煉了與病人溝通的技巧、增強了問病鑒藥的技能,從而實現創新創業意識滲透進入本課程的教學中。又如在《藥物分析》教學設計中,教師采用翻轉課堂模式進行教學,預先將未學習的部分藥物檢驗內容分配到各小組,要求以團隊形式設計藥物檢驗方案并PPT匯報。在前期調研階段,培養學生查閱文獻能力,讓團隊成員熟悉文獻查閱方法;在分組討論過程中,培養學生積極思考和提出問題、解決問題的能力;在課堂匯報時,學生普遍采用PPT進行口述,增強了學生計算機操作能力;再通過實驗操作,學生的藥物檢驗動手能力得到了提升。將課堂活動與科研活動素養訓練融為一體,培養學生初步科研能力,這些能力為學生后期就業、進一步提升學歷打下基礎。(4)建構創新創業理念下專業實踐教學體系[5]。教師主動將創新思維融入專業實踐教學中,學生通過實踐教學活動提升創新意識和創新能力,體驗創新樂趣和成就感。如湖南中醫藥高等專科學校教師運用模擬法庭審案的形式開展《藥品管理法》的授課。課前,教師要求學生做相應的知識準備,如自主學習有關知識、推薦學生在網絡(如SFDA網站)、電視等媒體查找資料,熟悉相關案例;專業實踐教學活動中,教師根據法庭審案的工作情境將學生分成三組(法官組、原告組、被告組),鼓勵學生運用已學的《藥品管理法》等相關知識,引導學生自主探究案例的內在聯系,在模擬法庭上學生之間通過角色扮演展開討論學習,教師隨時加以正確引導,實現創新思維融入專業實踐教學的目標。為了培養學生的科研思維,提高學生的綜合運用知識能力,增強學生的雙創意識,我們開展了一系列的科研活動素養訓練,如藥學類學生畢業論文的撰寫和答辯工作,體現了專業特點,將創新思維融入專業教育活動中。在素質教育方面,學生借助各種社團開展具有醫藥行業特色的第二課堂活動,如辨藥大賽、藥學服務技能大賽、中藥傳統技能大賽、中藥標本制作大賽以及充滿濃郁中醫藥氣息的中醫藥文化藝術節。通過這些活動,學生的素質教育、德育教育等實踐活動與藥學專業教育相互融合,深度滲透,達到了培養學生的雙創意識,實現了雙創教育在人才培養過程的全覆蓋。
3結語
基于以人為本、主體建構、整體育人、知行統一的教育理念,以高校人才培養為出發點,以提高大學生的創業能力為創新創業教育核心,將創新創業教育融入整體育人的全過程,實現創新創業理論教育、創新創業實訓環節、創新創業實戰環節融為一體。這將有利于培養學生創新性思維,培養學生結合專業知識開展創新創業活動,推動社會創新,有助于解決畢業生與社會需求脫節的問題。同時,有利于教師將科研素養訓練、社會調查實踐、競賽實踐、職業創意活動等創新創業元素融入專業教育中,提升專業實踐水平,構建復合型教學團隊,進一步助推人才培養質量的提高。
參考文獻
我國加人WTO,對中醫藥發展是一個嚴重挑戰和一次前所未有的發展機遇。中醫藥如何適應國際競爭的需要?中國傳統醫藥精華如何走向世界?走向現代化?大家都十分關注。我國的中藥事業發展緩慢,其原因固然是多方面的,但其中最根本的原因是中藥人才缺乏,中藥隊伍人員素質低下。筆者認為,要實現中藥現代化,要使我國傳統醫藥在國際競爭中站穩腳跟,人才是關鍵,培養一支高素質的中藥隊伍是當務之急。
1醫院中藥隊伍的現狀
多年來,在我國醫療單位中存在著重醫輕藥、重西藥輕中藥的傾向,在中藥人才培養、中藥專業技術建設、中藥加工炮制、中藥質量管理等方面一直未引起高度重視,特別是忽視了中醫藥人才的培養。在目前醫院的中藥隊伍中,從正規中藥大專院校畢業的是極少數,絕大多數是非中藥專業科班出身的人員在從事中藥工作,中藥人才的嚴重短缺和斷層現象、后繼乏人現象是嚴峻的。
2醫院中藥人才短缺的主要原因
2. 1各級部門缺乏對培養中藥人才的重視
目前國家教育系統開辦的中藥大學很少,連專門的中藥學校也不多,中藥技術人才無源補充。從事中藥管理的各級機構和組織存在重西藥輕中藥的傾向,沒有把中藥的技術建設放到應有的位置。在中藥人才的使用上,也存在重使用輕培養的問題,只滿足于師傅帶徒弟的方式,很少舉辦學習班、函授班等形式來提高他們的理論水平,使中藥從業人員得不到正規的訓練和教育,這與中藥現代化的要求和中藥的發展極不相適應。
2. 2醫院中藥人員的地位和待遇得不到改善
中藥和西藥的關系應該是平等的,都是醫院工作不可缺少的重要組成部分。然而,衛生部門的干部部門至今沒有出臺正常的中藥專業職稱晉升制度,致使從事中藥工作的技術人員得不到正常的職稱晉升,他們的工作環境得不到改善,他們的待遇得不到提高,中藥科技工作者的積極性和創造性沒有充分調動起來,甚至部分從事中藥的人不安心本職工作,改行、調離的現象較普遍,中藥隊伍無法保持穩定。
3解決醫院中藥人才短缺的措施
3. 1國家應進一步完善中醫藥教育體系
績效掛鉤的原則。認真貫徹各盡所能,按勞分配的原則,堅決克服平均主義,按績效計獎。
公平競爭的原則。科技人員不論職務高低,資歷深淺,在科研攻關、課題研究、新品開發、新技術新項目引進等工作中,人人平等,允許自由組合,擇優招標競爭,以鼓勵我院優秀中青年人才脫穎而出。
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二、獎勵項目
科技進步獎:主要獎勵在科研創新中成績顯著并獲各級科技進步獎。
①獲國家級科技進步獎一等獎:獎勵萬元;萬
獲國家級科技進步獎二等獎:獎勵萬元;
獲國家級科技進步獎三等獎:獎勵萬元;
獲國家級科技進步獎四等獎:獎勵萬元;
②獲省級科技進步獎一等獎:獎勵萬元;萬
獲省級科技進步獎二等獎:獎勵萬元;萬
獲省級科技進步獎三等獎:獎勵萬元;萬
獲省級科技進步獎四等獎:獎勵萬元;取消
③獲市級科技進步一等獎:獎勵萬元;萬
獲市級科技進步二等獎:獎勵萬元;萬
獲市級科技進步三等獎:獎勵萬元;萬
獲市級科技進步四等獎:獎勵萬元。萬
獎勵項目組主要成員獎金額度不低于獎金總的,項目第一責任人的額度不低于獎金總額的。
新技術、新項目引進獎:是對積極引進和消化吸收國內外的先進醫療技術,促進醫院科學技術進步,具有創新性和實用性,且填補國家、省、市、院空白,取得較好的社會和經濟效益。
①獲省衛生廳新技術新項目引進一等獎:獎勵萬元;萬
獲省衛生廳新技術新項目引進二等獎:獎勵萬元;萬
②獲市衛生局新技術新項目引進一等獎:獎勵萬元;萬
獲市衛生局新技術新項目引進二等獎:獎勵萬元;萬
③獲醫院新技術新項目一等獎:獎勵萬元;
獲醫院新技術新項目二等獎:獎勵萬元;
獲醫院新技術新項目三等獎:獎勵萬元。
創建重點科室獎:創建活動中成績顯著,通過各級重點專科驗收。
市級:科室獎勵萬元(其中科主任不低于);
省級:科室獎勵萬元(其中科主任不低于);
國家級:科室獎勵萬元(其中科主任不低于)。
獎:
()報銷:
中華級系列和核心期刊:按實報銷
國家級:限額元
省級:限額元
市級:元
()獎勵:
收錄的期刊:每篇獎勵元;
中華醫學系列期刊(核心期刊):每篇獎勵元;
中華醫學系列期刊:每篇獎勵元;
國家級(核心期刊):每篇獎勵元;
國家級(中國科技論文統計源期刊):每篇獎勵元;
國家級:每篇獎勵元;
省級(核心期刊):每篇獎勵元;
省級(中國科技論文統計源期刊):每篇獎勵元;
省級:每篇獎勵元。
港澳出版刊物不列入獎勵范圍(以出版刊號為準)
收錄的期刊:每篇獎勵元;
專著:每本元;
中華醫學系列期刊:每篇獎勵元;
國家級:每篇獎勵元;
省級:每篇獎勵元;版權所有
核心期刊:每篇獎勵元;
統計源期刊:每篇獎勵元;
論著:每篇獎勵元;
獎勵范圍僅限于正規出版刊物。
科技成果轉讓獎勵:凡職務技術成果轉讓給企業的,可從轉讓費中獲得不低于的獎勵。
.教育獎勵:專業對口,在職讀書獲大專以上學歷的,一次性獎勵元。
三、獎勵辦法:
凡申報醫院科技獎勵的,必須詳細填寫申請書并附詳細資料,每年年底評審一次,由醫院專家委員會評審后執行,上述各項獎勵均記入各有關人員的技術檔案。
四、獎勵說明:
獲得科學技術進步獎、新技術新項目引進獎和科研成果獎的獎金為整個課題組擁有,但課題組負責人所得獎金不低于獎金總額的。
獎的獎金主要獎給第一作者。