化工類專業(yè)論文匯總十篇

時間:2022-05-21 16:21:54

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化工類專業(yè)論文

篇(1)

一、工商管理類專業(yè)大學(xué)生就業(yè)存在的問題

大學(xué)生的就業(yè)問題一直受到國家政府以及全社會的廣泛關(guān)注,作為工商管理類專業(yè)的大學(xué)生,不僅是國家人才資源較高層次的一類,同時是企業(yè)持久發(fā)展的不竭動力源泉,更牽動著學(xué)生和家長的心,因此,在國家、社會、學(xué)校和家長的共同努力下,就業(yè)形勢有所緩和,但就業(yè)人數(shù)依舊有增無減,依然存在人職不匹配、供需結(jié)構(gòu)矛盾、人才總量不足等一系列問題,主要問題具體如下。

(一)就業(yè)心理準(zhǔn)備不足,擇業(yè)心理素質(zhì)參差不齊

不難發(fā)現(xiàn),對于80%的學(xué)生來說,大學(xué)階段過的是一種簡單規(guī)律而有保障的生活,但這與現(xiàn)實(shí)社會存在一定的距離,因此在結(jié)束大學(xué)生活之際,踏上崗位之前,最重要的是要能夠迅速完成自我角色的轉(zhuǎn)換,擺正自己的位置,客觀冷靜地進(jìn)入求職狀態(tài),認(rèn)識了解并融入社會,主動適應(yīng)社會,正確地邁出人生這關(guān)鍵的一步。

(二)專業(yè)知識雜卻不精,競爭力不夠強(qiáng)

作為工商管理類專業(yè)大學(xué)生,在大學(xué)階段課程門類較多,學(xué)習(xí)內(nèi)容也很繁雜,將許多專業(yè)知識融合在一起,但并未深入研究,而是作為入門知識掌握,這使得該類專業(yè)學(xué)生知識體系十分龐雜,但卻不夠精,在畢業(yè)應(yīng)聘時,選擇方向夠多,卻未能擁有足夠的競爭力,反而不如一些單一技術(shù)專業(yè)就業(yè)好。

(三)職業(yè)實(shí)踐能力不足,知識結(jié)構(gòu)相對單一

當(dāng)今社會需要的更多是實(shí)踐能力強(qiáng)的專業(yè)人才,尤其是工商管理類專業(yè),對綜合技能水平要求較高,但大學(xué)生在實(shí)際擇業(yè)中表現(xiàn)出了普遍職業(yè)實(shí)踐能力不足,主要反映在知識結(jié)構(gòu)不健全、專業(yè)知識不系統(tǒng)、解決實(shí)際能力低等方面上。大學(xué)畢業(yè)生知識更多來自于書本,社會實(shí)踐經(jīng)驗十分少,甚至于為零,知識結(jié)構(gòu)很單一。

綜上所述,作為工商管理類專業(yè)的大學(xué)生要想順利就職、擁有滿意的職業(yè)生涯,制定正確合理、完整全面、順應(yīng)時勢的職業(yè)生涯規(guī)劃是必不可少的,然而工商管理類專業(yè)高校職業(yè)規(guī)劃儼然未能完全成熟,以下運(yùn)用文獻(xiàn)分析法對其現(xiàn)狀及問題進(jìn)行深層分析。

二、工商管理類專業(yè)職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀及存在的問題

任何事物的發(fā)展完善都需要一定的過程,我國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃正處于起步階段,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃依然存在格局不完善、體系不健全、方式不規(guī)范、內(nèi)容不科學(xué)等一系列問題,只有找出問題,才能對癥下藥。

(一)對于職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識不足,規(guī)劃意識淡漠

雖然大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育越來越受到各大高校的重視,然而大學(xué)生,尤其是低中年級的大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃的概念、性質(zhì)、內(nèi)容、方式認(rèn)識并不夠充分,規(guī)劃意識較淡漠,使得職業(yè)規(guī)劃充滿不科學(xué)性,主要表現(xiàn)在功利性強(qiáng),以短暫的就業(yè)目標(biāo)為終點(diǎn),沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃,以及自我意識過強(qiáng),規(guī)劃主要從自我出發(fā),完全忽視了學(xué)校和社會的影響,規(guī)劃不夠詳細(xì)全面,可行性與實(shí)用意義很低。

(二)缺乏專業(yè)的指導(dǎo)力量,教育落后

我國高校的職業(yè)規(guī)劃教育起步較晚,雖然現(xiàn)已在全國各大高校普遍受到重視,但由于資源不足、支持不夠、相關(guān)政策等原因,大學(xué)職業(yè)規(guī)劃教育基本停留在就業(yè)這一具體問題上,目前并沒有獨(dú)立的課程體系形成。加之專業(yè)教育指導(dǎo)人員的缺乏,很多高校雖然成立了就業(yè)指導(dǎo)的專門機(jī)構(gòu),但是其辦公人員基本還是以非專職教師為主,缺乏專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)隊伍。

(三)自我認(rèn)識不夠客觀,目標(biāo)設(shè)定脫離實(shí)際

由于職業(yè)規(guī)劃意識的薄弱、專業(yè)指導(dǎo)力量的匱乏,大學(xué)生對自我認(rèn)識并不夠客觀,不能全方位正確地地進(jìn)行自我定位,同時工商管理類專業(yè)是一個與社會聯(lián)系十分緊密的專業(yè),并且路徑與路徑之間也缺乏內(nèi)在聯(lián)系,發(fā)展方向和路徑的模糊不清勢必導(dǎo)致在時機(jī)選擇中猶豫不決,不利于核心職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),最終將使得職業(yè)規(guī)劃失敗。

以上三點(diǎn)是當(dāng)下最主要、支持最多的職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)存問題,當(dāng)然,作為起步階段,我國高校的職業(yè)規(guī)劃還存在諸如學(xué)校重視程度不夠、學(xué)業(yè)規(guī)劃模糊、指導(dǎo)方式手段單一以及宏觀條件下的經(jīng)濟(jì)、國際、政策等其他問題。

三、全方位就業(yè)指導(dǎo)體系構(gòu)想

職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)作為一種系統(tǒng)、有計劃的教育活動,不是就業(yè)教育內(nèi)容的簡單拼湊,它應(yīng)該有自己的體系。經(jīng)上文研究分析,筆者試圖構(gòu)建一個以社會企業(yè)為核心的全方位就業(yè)指導(dǎo)體系,該體系中的各方主體角色如下:

(一)政府――倡導(dǎo)者、支持者

在這個體系中,政府作為積極的倡導(dǎo)者和支持者,應(yīng)制定有利于工商管理類專業(yè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育的法律法規(guī),加強(qiáng)宣傳,并且相關(guān)研究人員應(yīng)加強(qiáng)課程開發(fā),以適應(yīng)中國國情,適應(yīng)中國企業(yè)發(fā)展的人才需求。

(二)學(xué)校――合作者、實(shí)施者

各高校作為實(shí)施者和企業(yè)的合作者,應(yīng)著力構(gòu)建校院學(xué)生組織三級指導(dǎo)體系,加大重視力度,培養(yǎng)專業(yè)指導(dǎo)教師,開展專門課程,建立相應(yīng)咨詢機(jī)構(gòu),革新授課方式,采取多樣化的方法提高學(xué)生興趣等,做到科學(xué)、系統(tǒng)、專業(yè)、主動與一體。

(三)大學(xué)生――接受者、執(zhí)行者

作為接受者的大學(xué)生,要使外因通過內(nèi)因發(fā)揮總用,應(yīng)改善心態(tài),積極認(rèn)識職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容,培養(yǎng)自己的規(guī)劃意識,客觀地評價定位自己,以防止規(guī)劃的盲目不合理,當(dāng)然,制定好規(guī)劃后,必須按時按之地執(zhí)行,一步一步地完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

四、結(jié)語

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)本是一個長期、復(fù)雜、系統(tǒng)的工作,尤其工商管理類專業(yè)與社會緊密相連,屬于實(shí)踐性十分強(qiáng)的專業(yè),只有學(xué)生和學(xué)校的重視還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,它需要社會企業(yè)、政府、家長等共同努力。建立起一個科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)體系,讓工商管理類專業(yè)的大學(xué)生有發(fā)展的方向,有咨詢的機(jī)構(gòu),有實(shí)踐的場地,有實(shí)惠的政策。當(dāng)然,一個合理完善的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)體系,也將十分有利于工商管理類專業(yè)大學(xué)生全面發(fā)展,有利于能力的提升和入職的順利。(作者單位:廣西大學(xué)商學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

[1]郭旭凱,曾蕾,王雪梅.本科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查分析――基于對北京某高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生的調(diào)查[J].科技資訊,2008(29):146-148.

[2]馬賢永.從企業(yè)人才需求角度談大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2011,10(1).

[3]王俊.大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展對策研究[J].科技資訊,2011(15):242-242.

篇(2)

中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-8882(2012)02-034-01

專業(yè)學(xué)位教育自1991年在我國開展以來,在培養(yǎng)高層次應(yīng)用型專門人才方面發(fā)揮著日益重要的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會各行業(yè)對高層次應(yīng)用型專門人才的需求急劇增加。為此,教育部自2009年起開展了以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育,這項舉措的實(shí)施可為社會培養(yǎng)更多掌握堅實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識,能夠承擔(dān)專業(yè)技術(shù)或管理工作的高層次應(yīng)用型專門人才。

然而,由于我國全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育起步較晚,研究生教育、培養(yǎng)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,學(xué)位論文要求及管理等相關(guān)規(guī)定尚在建立和完善之中,且沒有成熟的經(jīng)驗可供借鑒。進(jìn)一步針對我國全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育發(fā)展中存在的制約因素,如培養(yǎng)模式、管理機(jī)制及教育教學(xué)方法等探索解決問題的新理念和新辦法是當(dāng)前所面臨的重要任務(wù)。

一、化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育管理機(jī)制的構(gòu)建

(一)合理設(shè)計化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生招生制度

化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)主要是面向化工類生產(chǎn)或設(shè)計領(lǐng)域的實(shí)際需要,所以報考學(xué)生必須具有相應(yīng)的學(xué)歷或工程背景。招生考試分為初試和復(fù)試兩個部分,初試采用筆試,復(fù)試包括筆試和面試,主要用于考查學(xué)生的化工專業(yè)知識背景、學(xué)習(xí)科研能力和基本專業(yè)技能等。通過實(shí)行一定比例的差額復(fù)試,有效控制導(dǎo)師招生數(shù)量,從而提高生源質(zhì)量。具體考試的實(shí)施辦法由學(xué)院根據(jù)學(xué)校制訂的考試總體要求及專業(yè)測試要求來制定,各專業(yè)可根據(jù)自身的特點(diǎn)自行確定錄取總成績中專業(yè)課筆試、面試等考試成績的比例。在考生的錄取選拔過程中,突出導(dǎo)師的主導(dǎo)地位,注重提升導(dǎo)師的責(zé)任感和自律意識。

(二)建立校企聯(lián)合教育管理模式

化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育的目的是為化工企業(yè)培養(yǎng)高層次應(yīng)用型、復(fù)合型工程技術(shù)人才,化工行業(yè)的用人單位對于學(xué)校化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育質(zhì)量及改進(jìn)之處最有發(fā)言權(quán)。在化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士的教育、培養(yǎng)和管理過程中建立一套學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合教育管理的模式,充分發(fā)揮企業(yè)的能動性,實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合培養(yǎng)管理的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。讓企業(yè)將大量的科研開發(fā)及技術(shù)改造項目放到校企聯(lián)合培養(yǎng)基地開展科研攻關(guān),如此一來,化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生便可以直接參與到科研課題和技術(shù)改造中去,有效地提升學(xué)生自身的實(shí)踐能力。建立規(guī)范的激勵機(jī)制,使學(xué)生能夠主動去開展工作,提升科研能力,也為完成高水平論文提供有力保障。教學(xué)評價是教學(xué)工作的中心,建立教學(xué)管理的評價制度,使學(xué)生和校企進(jìn)行互評。學(xué)生每天記錄在企業(yè)項目實(shí)踐過程中的所學(xué)所想,反饋給企業(yè);企業(yè)記錄學(xué)生在實(shí)踐過程中的各方面表現(xiàn)及所做出的科研成果,反饋給學(xué)校;學(xué)校和企業(yè)相互聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)校企合作存在的問題并加以解決,使學(xué)生的專業(yè)技能和其他素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

(三)建立“學(xué)生―學(xué)校―企業(yè)”三角構(gòu)架互動機(jī)制

學(xué)生只有參與到具體的實(shí)踐活動中去才能提高其應(yīng)用知識的能力,化工類專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生必須參加大量的實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。建立“學(xué)生―學(xué)校―企業(yè)”三角構(gòu)架互動機(jī)制是一個“三贏”的措施,學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐或科研獲得了大量的實(shí)踐經(jīng)驗,同時也加強(qiáng)了企業(yè)與學(xué)校的聯(lián)系。企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)校導(dǎo)師因此有了共同的目標(biāo):一方面,學(xué)校可以發(fā)揮學(xué)科基礎(chǔ)好、科研能力強(qiáng)、技術(shù)力量強(qiáng)的優(yōu)勢與企業(yè)開展科研合作,加強(qiáng)技術(shù)交流,為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持和人才服務(wù);另一方面,學(xué)校從企業(yè)引進(jìn)科研項目,有效提高研究生的培養(yǎng)工作的針對性。

二、建立全過程動態(tài)項目管理模式

在化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士管理過程中,結(jié)合化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)目標(biāo),以分析社會和企業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn),按照“啟動―計劃―執(zhí)行與控制―評價―跟蹤”實(shí)施全過程的動態(tài)管理模式。化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)分為教學(xué)培養(yǎng)和論文寫作兩個階段。在教學(xué)培養(yǎng)階段,整合校內(nèi)外辦學(xué)資源,設(shè)置課程體系,選擇教學(xué)模式,并借助學(xué)生、企業(yè)評價與反饋機(jī)制,結(jié)合外部環(huán)境動態(tài)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式,通過不斷與市場需求的偏差分析和市場反饋信息修正教學(xué)方法。在論文寫作階段,借助企業(yè)與院校共同建設(shè)的科研實(shí)踐平臺,結(jié)合企業(yè)需求為學(xué)生確定論文課題,通過學(xué)生與企業(yè)導(dǎo)師、學(xué)校導(dǎo)師之間的交流,科研小組內(nèi)部成員間的交流,以及院校與企業(yè)之間的交流,調(diào)整論文研究內(nèi)容、方法,督促學(xué)生不斷查閱文獻(xiàn)補(bǔ)充理論知識,增加論文的創(chuàng)新性,確保論文先進(jìn)的科研成果能直接服務(wù)于企業(yè)。在學(xué)生答辯畢業(yè)后,總結(jié)辦學(xué)成果和經(jīng)驗,將成功的方法應(yīng)用于提升下一期的辦學(xué)水平,以期實(shí)現(xiàn)全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育管理水平滾動上升發(fā)展。

三、化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士“產(chǎn)學(xué)研”合作培養(yǎng)模式

對于化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)模式,學(xué)校以教育部推薦的“課程學(xué)習(xí)”+“專業(yè)實(shí)踐”+“學(xué)位論文”的三段式培養(yǎng)模式為基礎(chǔ),結(jié)合行業(yè)優(yōu)勢及學(xué)科特點(diǎn),采用產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的合作培養(yǎng)模式。所謂產(chǎn)學(xué)研結(jié)合是指生產(chǎn)單位、學(xué)校和研究單位相互配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢和協(xié)作優(yōu)勢,按企業(yè)或用人單位的要求培養(yǎng)企業(yè)和用人單位需要的高層次技術(shù)人才。學(xué)校通過整體規(guī)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),在已有校企聯(lián)合培養(yǎng)基地的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士生培養(yǎng)與用人單位實(shí)際需求間的對口聯(lián)系,探索化工類專業(yè)碩士人才培養(yǎng)的供需關(guān)系。通過機(jī)制優(yōu)化,為化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士生進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐、論文研究提供長效、穩(wěn)定的實(shí)踐基地。學(xué)校充分利用社會資源,同時也是讓自己的人才資源和成果資源溢出,實(shí)現(xiàn)高校和企業(yè)之間產(chǎn)學(xué)研的無縫聯(lián)接,從而為高層次創(chuàng)新人才的培養(yǎng)創(chuàng)造更廣闊的空間。產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的培養(yǎng)模式為學(xué)生們提供了鍛煉和創(chuàng)業(yè)的機(jī)會,使他們盡早地進(jìn)入各企業(yè)科研領(lǐng)域接觸學(xué)科前沿,鍛煉管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,提高了化工類專業(yè)碩士的市場競爭力。

四、組合式教學(xué)方法的創(chuàng)新實(shí)踐

根據(jù)化工類全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)的特點(diǎn),擬采用組合式教學(xué)方法對其進(jìn)行培養(yǎng)。在教學(xué)流程設(shè)計中形成了三條主線互相穿插、并行推進(jìn)的組織方式,包括模塊化的理論知識講解主線、案例研討與實(shí)驗?zāi)M主線及講座與參觀主線,按照理論知識案例研討與模擬專題講座的順序循環(huán)推進(jìn),每門課程的結(jié)構(gòu)設(shè)計都會根據(jù)需要在以上模式中進(jìn)行組合。教學(xué)方法以學(xué)生為本,以能力培養(yǎng)及職業(yè)導(dǎo)向為本;推進(jìn)多位教師主講、共同負(fù)責(zé)的“拼盤式”教學(xué)。注重理論聯(lián)系實(shí)際多運(yùn)用團(tuán)隊學(xué)習(xí)、案例分析、現(xiàn)場研究、模擬訓(xùn)練等方法,培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決實(shí)際問題的能力。

參考文獻(xiàn):

[1]吳星義,陽永榮,陳豐秋等.產(chǎn)學(xué)研與工科研究生素質(zhì)教育結(jié)合的培養(yǎng)模式[J].化工高等教育.2002,(2).

[2]周濤,王暉,葉紅齊等.化工類專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)方案的構(gòu)建[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報.2010,(31).

篇(3)

中圖分類號:F24

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:16723198(2013)01010102

湖北理工學(xué)院成立于2004年,是一所新建的地方應(yīng)用型本科高校。建校以來,針對鄂東南地區(qū)化工、建材行業(yè)急需大量高級應(yīng)用型人才的實(shí)際,先后開辦了化學(xué)工程與工藝、生物工程、應(yīng)用化學(xué)和無機(jī)非金屬材料工程等化工類專業(yè),圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和服務(wù)行業(yè)、企業(yè),培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才的人才,在人才培養(yǎng)模式、教學(xué)方式方法、“雙師型”教師隊伍建設(shè)、科研與教學(xué)互動等多方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐,構(gòu)建并實(shí)施了“育人為本、校企協(xié)調(diào)發(fā)展”的化工類專業(yè)人才培養(yǎng)模式,取得了較好的成效。

1“育人為本、校企協(xié)調(diào)發(fā)展”人才培養(yǎng)模式的主要內(nèi)容

新建地方應(yīng)用型本科高校,以應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標(biāo),要求畢業(yè)生不僅要具備一定的職業(yè)技能,同時要具備高等教育所要求的綜合素質(zhì)。顯然,過去那種將校企合作教育停留在常規(guī)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)、崗位操作層面,或者將科研成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)或應(yīng)用等當(dāng)成校企合作教育的做法,都不能適應(yīng)新建地方高校的人才培養(yǎng)要求。前者,片面強(qiáng)調(diào)某些崗位的實(shí)踐操作性,割裂了技能訓(xùn)練與專業(yè)發(fā)展之間關(guān)系,其結(jié)果是未能充分發(fā)揮校企合作教育應(yīng)有的職能,不利于促進(jìn)學(xué)生知識、能力、綜合素質(zhì)的全面發(fā)展;后者,將人才培養(yǎng)置之于校企合作教育之外,更不用說,將人才培養(yǎng)納入校企合作教育的評價體系。因此,應(yīng)用型人才培養(yǎng)是校企合作教育的主要目標(biāo),校企協(xié)調(diào)發(fā)展是合作的基礎(chǔ)。其它如生產(chǎn)實(shí)習(xí)、崗位操作、產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)等只是校企合作教育的附加形式。

湖北理工學(xué)院針對傳統(tǒng)校企合作教育的不足,立足服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和化工類企業(yè)人才需求的實(shí)際,構(gòu)建“育人為本、校企協(xié)調(diào)發(fā)展”人才培養(yǎng)新模式。該模式以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為主體,以學(xué)校發(fā)展學(xué)科專業(yè)和企業(yè)提升核心競爭力為兩翼,以解決現(xiàn)行高校培養(yǎng)模式下學(xué)生自主創(chuàng)新能力不足的缺陷和企業(yè)選擇人才的局限性為切入點(diǎn),構(gòu)建校企合作教育共同體,在培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的同時,實(shí)現(xiàn)高校與企業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、共同發(fā)展。同時,新模式以實(shí)現(xiàn)高校、企業(yè)教育資源的有機(jī)整合為抓手,探索校企合作背景下培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的新途徑、新方法與新內(nèi)容,形成以學(xué)院內(nèi)部教學(xué)結(jié)構(gòu)層面變革為核心,以學(xué)生成才中的核心元素整體聯(lián)動和系統(tǒng)整合為載體,創(chuàng)建組織管理、培養(yǎng)方案修訂、工程實(shí)踐訓(xùn)練、“雙師型”教師和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控“五位一體”的校企互動教育模式,以實(shí)現(xiàn)有效推動“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”建設(shè)和人才培養(yǎng)與校企共同成長的三贏效果(圖1)。

2“育人為本、校企協(xié)調(diào)發(fā)展”人才培養(yǎng)模式的推進(jìn)措施

2.1樹立“育人為本,校企協(xié)調(diào)發(fā)展”的校企合作教育理念

“育人為本,校企協(xié)調(diào)發(fā)展”的校企合作教育理念,突出校企合作教育模式中人才培養(yǎng)的主體地位,兼顧學(xué)校與企業(yè)的雙向成長。一方面,通過校企合作,拓寬了高校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的來源,改善辦學(xué)條件,使學(xué)生有了可靠的教學(xué)實(shí)習(xí)基地,教師有了穩(wěn)定的科研課題來源,縮短學(xué)生與崗位的距離。另一方面,學(xué)校能夠根據(jù)化工類企業(yè)的人才需求,科學(xué)制定培養(yǎng)模式,改革課程體系,更新教學(xué)內(nèi)容,聘請企業(yè)的管理和技術(shù)人員走向講臺兼職授課,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長,強(qiáng)化對學(xué)生素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。同時,通過校企合作,吸引專業(yè)教師和學(xué)生參與化工類企業(yè)的項目開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、員工培訓(xùn),幫助解決技術(shù)、管理、生產(chǎn)以及勞動力問題,使企業(yè)的科研實(shí)力、人才儲備得到加強(qiáng),提升化工類企業(yè)的人才素質(zhì)和技術(shù)核心競爭力,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。因此,校企合作教育的最終結(jié)果是學(xué)校與企業(yè)共同培養(yǎng)了企業(yè)需要的應(yīng)用型人才,高校的學(xué)科、專業(yè)建設(shè)和合作企業(yè)的核心競爭力都得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.2建立完善校企合作教育組織系統(tǒng)

加強(qiáng)組織機(jī)制在校企合作教育中的關(guān)鍵地位和保障作用。在政府科技管理部門、行業(yè)協(xié)會和學(xué)校有關(guān)部門的助推下,高校與合作企業(yè)采取設(shè)立人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)建設(shè)委員會和研究開發(fā)團(tuán)隊等相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)校企雙方的緊密合作。通過整合高校、企業(yè)、政府部門和行業(yè)等多方面的力量,形成共識,為培養(yǎng)應(yīng)用型人才構(gòu)建合作、交流的平臺和機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,高校與合作企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議,確定合作的內(nèi)容、形式、時間,明確校企雙方的責(zé)、權(quán)、利。建立校企雙方互利、互贏、互控的合作機(jī)制,保證校企合作教育的長效發(fā)展。

2.3構(gòu)建新型教學(xué)體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案

探索一種校企合作、互利互贏的人才培養(yǎng)模式,是做好校企合作教育的保障。幾年來,湖北理工學(xué)院根據(jù)化工類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格對整個培養(yǎng)過程進(jìn)行了重新設(shè)計,對原有的培養(yǎng)計劃進(jìn)行了創(chuàng)新,全面重構(gòu)人才培養(yǎng)方案,制定符合校企合作的課程設(shè)置體系、課程內(nèi)容體系、實(shí)踐教學(xué)體系和學(xué)業(yè)測評體系。主要包括:突破高校獨(dú)立制定教學(xué)計劃的常規(guī),校企雙方共同修訂教學(xué)計劃,共同研討人才培養(yǎng)模式;針對化工類專業(yè)的各自特點(diǎn),制訂既有利于學(xué)生綜合能力提高,又有利于校企合作協(xié)調(diào)發(fā)展要求的人才培養(yǎng)方案;根據(jù)用人單位的“個性化”需求,化材學(xué)院、學(xué)生和企業(yè)三方達(dá)成協(xié)議,確定靈活的培養(yǎng)方式,選拔培養(yǎng)人才,學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)入簽約企業(yè)對應(yīng)崗位工作。這種模式已應(yīng)用于 “湖北省高等學(xué)校戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃項目”——無機(jī)非金屬材料工程專業(yè)的人才培養(yǎng)之中。

2.4重構(gòu)工程實(shí)踐訓(xùn)練體系,共建實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

通過構(gòu)建工程實(shí)踐訓(xùn)練體系,共建實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),拓寬高校與化工類企業(yè)的合作面,讓學(xué)生更多更全面地了解企業(yè)的實(shí)際情況,將理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)際密切聯(lián)系起來。課題組在培養(yǎng)化工類專業(yè)應(yīng)用型人才的實(shí)踐中,抓了四個環(huán)節(jié):(1)選擇設(shè)備工藝先進(jìn)、管理水平高、適合學(xué)生動手操作、有利于發(fā)揮創(chuàng)造力的骨干企業(yè),校企共建實(shí)踐、實(shí)習(xí)基地。學(xué)院聘請企業(yè)的技術(shù)和管理人員擔(dān)任現(xiàn)場兼職教師,企業(yè)為學(xué)生提供部分工作崗位和相關(guān)技術(shù)課題,使學(xué)生在校期間就有機(jī)會進(jìn)入生產(chǎn)實(shí)際領(lǐng)域,增強(qiáng)其職業(yè)適應(yīng)性。(2)根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要和企業(yè)研發(fā)需求,按照共享性為原則建設(shè)研發(fā)中心,以實(shí)現(xiàn)師生與企業(yè)實(shí)時進(jìn)行課題研究,推動應(yīng)用型校企合作教育的開展。(3)畢業(yè)論文與科研課題相結(jié)合,推行企業(yè)與學(xué)院指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文工作。畢業(yè)課題主要來自指導(dǎo)教師的子課題,學(xué)生在大三開始課題研究,到大四即可以撰寫畢業(yè)論文了。既保證了畢業(yè)論文的質(zhì)量,又使學(xué)生真正感受到科研、創(chuàng)新研究的嚴(yán)謹(jǐn)過程。(4)對進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計階段的大四學(xué)生,選擇有就業(yè)意向企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議,提前進(jìn)入企業(yè)帶薪頂崗實(shí)習(xí),并結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際開展畢業(yè)論文和畢業(yè)實(shí)習(xí)工作,學(xué)崗對接。

2.5構(gòu)建新型“雙師型”教師培養(yǎng)體系

建設(shè)一支熱心教學(xué)、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的“雙師型”教師隊伍,是化工類專業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵。高校與企業(yè)雙方從各個層次進(jìn)行溝通和交流,搭建知識共享和行動協(xié)調(diào)的“雙師型”教師成長平臺,組建專兼職師資隊伍。一方面,通過制定青年教師下企業(yè)計劃,增加教師的工程實(shí)踐背景。學(xué)校幫助教師尋找相對穩(wěn)定的專業(yè)實(shí)踐企業(yè),科研服務(wù)對象,規(guī)定骨干教師必須有企業(yè)帶教工作量或有合作企業(yè)的科研項目,并且要求教師將課堂、實(shí)驗實(shí)訓(xùn)場所、企業(yè)訴求相結(jié)合,為合作企業(yè)培訓(xùn)員工,幫助企業(yè)建立職工繼續(xù)教育新路子。另一方面,樹立開放辦學(xué)的理念,聘請企業(yè)的高層主管、人力資源主管、工程師等擔(dān)任兼職教師,擔(dān)任大學(xué)生的課程和人生導(dǎo)師,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,指導(dǎo)學(xué)生參與課題研究,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識和就業(yè)能力。同時,推行“青年教師導(dǎo)師制”,聘請資深教授擔(dān)任新進(jìn)青年教師的導(dǎo)師,通過舉辦公開示范課和青年青年教師講課比賽,幫助青年教師提高教學(xué)能力,過好課堂教學(xué)關(guān),實(shí)現(xiàn)師德規(guī)范、教學(xué)行為規(guī)范和學(xué)術(shù)規(guī)范。

2.6建立系統(tǒng)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

根據(jù)《湖北理工學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的要求,構(gòu)建學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,全面監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。成立了系部主要負(fù)責(zé)人和教學(xué)委員會分會成員組成的教學(xué)督導(dǎo)組,制定了“教學(xué)督導(dǎo)工作制度”,并從經(jīng)費(fèi)上予以保證。通過領(lǐng)導(dǎo)督察、教學(xué)督導(dǎo)、同行評價、學(xué)生評教、編印教學(xué)簡便等形式,反饋教學(xué)監(jiān)控信息,研究解決教學(xué)問題,不斷改進(jìn)學(xué)院的教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

3“育人為本、校企協(xié)調(diào)發(fā)展”人才培養(yǎng)模式的主要成效

3.1促進(jìn)了化工類本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的顯著提高

項目的實(shí)施,優(yōu)化了學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),提高了學(xué)生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。2010年以來,湖北理工學(xué)院化工類專業(yè)本科生主持承擔(dān)大學(xué)生科技創(chuàng)新項目9項,50多人次參加教師的課題研究,以學(xué)生為第一作者公開20余篇。先后有60多名同學(xué)獲得各級各類獎勵。2006級生物工程(1)班被授予湖北省先進(jìn)班集體稱號;2005級材料工程技術(shù)專業(yè)王現(xiàn)蘭同學(xué)獲得“湖北省三好學(xué)生”光榮稱號;11位同學(xué)獲得全國大學(xué)生英語競賽一等獎;12份畢業(yè)論文獲湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文;無機(jī)非金屬材料專業(yè)學(xué)生代表湖北世紀(jì)新峰雷山水泥集團(tuán)公司和華新混泥土股份有限公司,參加首屆和第二屆中國水泥輕舟賽,均以絕對的優(yōu)勢獲勝;在湖北省高校大學(xué)生生物競賽和化學(xué)競賽中,生物工程專業(yè)和應(yīng)用化學(xué)專業(yè)的學(xué)生均有不俗的表現(xiàn)。

截至2012年,化材學(xué)院已培養(yǎng)4屆本科畢業(yè)生共311名,畢業(yè)生考研率逐年上升,從2009年到2012年,考研率依次為12.6%、22.1%、26%和23%,居全校之首。畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)4年保持在92%以上,其中協(xié)議就業(yè)率居全校前列。同時,據(jù)我們跟蹤調(diào)查,用人單位普遍認(rèn)為我院化工類本科畢業(yè)生作風(fēng)樸實(shí)、基礎(chǔ)扎實(shí)、工作能力和社會適應(yīng)能力較強(qiáng)。

3.2促進(jìn)了教師的專業(yè)化教學(xué)水平和科研能力的顯著提升

通過項目實(shí)施,為我校化工類專業(yè)培養(yǎng)了一批具有專業(yè)化水平的教學(xué)帶頭人、“雙師型”教師。先后有1名青年教師入選湖北省高層次人才第二層次人才,1名教師被評為省政府專項津貼專家,1名教師入選東楚學(xué)者,2名教師被評為黃石市特貢專家,4人晉升為副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),7名青年教師攻讀博士學(xué)位;3名教師被黃石市科技局聘為科技特派員,常年為黃石化工類企業(yè)提供科技服務(wù);7名高學(xué)歷青年老師入選湖北省青年教師下企業(yè)計劃,到對口企業(yè)

開展為期一年的工程實(shí)踐鍛煉;先后主持各級教研、教改項目15項,其中省級高等學(xué)校教研項目3項;承擔(dān)各級科研項目54項,其中國家自然科學(xué)基金面上項目2項、湖北省自然科學(xué)基金項目3項、企業(yè)橫向課題12項,爭取科研經(jīng)費(fèi)近300萬元;發(fā)表教、科研論文100余篇,其中SCI、EI和ISTP檢索論文60多篇;獲得國家發(fā)明專利7件,省級重大科學(xué)技術(shù)成果2項,湖北省自然科學(xué)論文獎4項,市級科技獎勵5項。

3.3促進(jìn)了學(xué)院工程實(shí)踐教學(xué)條件的明顯改善

校企合作過程中,從四個方面改善了我院師生的工程實(shí)訓(xùn)條件。一是與合作企業(yè)共建研發(fā)機(jī)構(gòu),為學(xué)生和教師提供工程實(shí)訓(xùn)平臺。學(xué)校已與多個企業(yè)共建實(shí)驗室或研發(fā)中心。二是建立校外實(shí)習(xí)基地,充分利用社會資源,彌補(bǔ)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)條件的不足。化工類專業(yè)已與全國10多家企業(yè)簽訂了就業(yè)與實(shí)習(xí)基地協(xié)議。三是聯(lián)合攻關(guān),為教師提供研發(fā)經(jīng)費(fèi)資助。與黃石美豐化工有限公司、黃石賽福摩擦材料有限公司等10多家企業(yè)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān),企業(yè)投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)近200萬元,多項研究成果通過了專家鑒定。四是校企聯(lián)手參加學(xué)科競賽,華新水泥股份有限公司和湖北世紀(jì)新峰雷山水泥集團(tuán)公司,出資15萬元資助我院學(xué)生組隊參加中國水泥輕舟賽,為我院學(xué)子取得優(yōu)異成績奠定了基礎(chǔ)。

3.4促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升

近年來,我校化工類專業(yè)教師為合作企業(yè)解決了20多項技術(shù)難題,企業(yè)的科技創(chuàng)新能力有了明顯的提升。青年教師王志剛碩士為黃石美豐化工有限公司開發(fā)的“二苯甲酮-6綠色合成工藝研究”,成為該企業(yè)出口創(chuàng)匯的主打產(chǎn)品;陳雪梅教授長期擔(dān)任企業(yè)科技特派員,為企業(yè)服務(wù),并協(xié)作企業(yè)成功申報市級項目一項、國家中小型創(chuàng)新基金一項、專利一項。同時,幫助黃石神農(nóng)化學(xué)技術(shù)有限公司建污水凈化池,為企業(yè)進(jìn)行服務(wù),解決廢水污染問題。鄧祥義教授等幫助相關(guān)企業(yè)申請到國家中小型創(chuàng)新基金100余萬元,資助企業(yè)完成了新產(chǎn)品的開發(fā)和工藝的改造等等。

3.5進(jìn)一步提高了學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)院的社會影響力

2010年以來,省內(nèi)外新聞媒體如《湖北日報》、《黃石日報》、《東楚晚報》、《楚天時報》、黃石電視臺《新聞直通車》欄目、全球水泥備件網(wǎng)、水泥商情網(wǎng)、黃石新聞網(wǎng)等,總計55篇次報道了我校化工類專業(yè)開展校企合作教育在人才培養(yǎng)、科技服務(wù)和特色學(xué)生實(shí)踐活動、學(xué)生參加學(xué)科競賽和社會公益活動等方面取得的成績和良好的表現(xiàn),我校化工類專業(yè)的社會影響力和畢業(yè)生的綜合素質(zhì)都有大幅度提升。

參考文獻(xiàn)

篇(4)

中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)09(b)-0009-01

同志曾指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才,人才的成長靠教育。”創(chuàng)新能力教育就是在教學(xué)過程中,通過啟發(fā)、誘導(dǎo)等手段,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣,增強(qiáng)思維的內(nèi)在動力,去探求、創(chuàng)造新理論、新技術(shù)、新方法和新發(fā)明。實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是高校本科人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是對本科生綜合運(yùn)用多學(xué)科的理論、知識和方法的全面檢驗,也是發(fā)展學(xué)生思維、培養(yǎng)學(xué)生能力的重要渠道,同時,還是對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑[1]。

然而,在全社會都重視與提倡創(chuàng)新能力培養(yǎng)的環(huán)境下,安全意識教育是一個不容忽視的話題。工科學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不僅是理論知識本身的再次提高,更是理論知識到實(shí)踐能力的升華,通過各類實(shí)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)驗、畢業(yè)論文環(huán)節(jié)等達(dá)到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)能力質(zhì)的飛躍。因而,安全意識教育對化學(xué)化工類大學(xué)生的培養(yǎng)來說尤為重要[2~5]。

1 安全意識教育

本文這里所指的安全意識教育并不涉及校園普通安全教育,而是針對化學(xué)化工類工科專業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)安全意識教育。主要包括課程設(shè)計、創(chuàng)新實(shí)驗設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)體現(xiàn)的安全內(nèi)容設(shè)計,以及各類實(shí)驗與實(shí)習(xí)、創(chuàng)新項目和畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)自身需必備的安全意識。

1.1 設(shè)計環(huán)節(jié)內(nèi)容上的安全意識教育

各類設(shè)計環(huán)節(jié)是化工類專業(yè)人才培養(yǎng)的重要組成部分。而安全設(shè)計是設(shè)計內(nèi)容必不可少的一部分。如在化工工程設(shè)計中,特別是工藝流程設(shè)計,在達(dá)到最大生產(chǎn)負(fù)荷量的前提下,還應(yīng)充分考慮各類安全問題。此類設(shè)計不僅要考慮設(shè)備設(shè)施的安全問題,而且要考慮整個工藝流程的安全問題,還要考慮所用原料、產(chǎn)生的中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的安全問題。設(shè)計往往是實(shí)現(xiàn)安全本質(zhì)水平的根本途徑,要保證設(shè)計中不留安全隱患,以避免在實(shí)際生產(chǎn)過程中釀成重大生產(chǎn)事故。

老師在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(論文) 前,應(yīng)該注重安全意識的灌輸和應(yīng)用。隨著“以人為本”理念的不斷深化,安全設(shè)計的重要性更加突出,安全設(shè)防水平也在逐步提高,為實(shí)現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主”的目標(biāo),在設(shè)計過程中選擇本質(zhì)安全設(shè)計尤為重要。安全設(shè)計要工藝成熟、系統(tǒng)安全、設(shè)備設(shè)施可靠、易于操作維修等,使用無危險的物料和安全的工藝流程,從根本上避免危險,保證安全。

1.2 實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的安全意識教育

為鍛煉化學(xué)化工類學(xué)生的實(shí)踐能力,課程體系開設(shè)的專業(yè)內(nèi)容實(shí)習(xí)包括認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)。同時還開設(shè)有畢業(yè)論文環(huán)節(jié),以實(shí)現(xiàn)整個大學(xué)知識體系的有效融合。近幾年,為了能有效培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力,各高校專門設(shè)置了大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗項目環(huán)節(jié)。此外,長沙理工大學(xué)各級部門還設(shè)置有科技立項以供學(xué)生申請,以鼓勵在科技研究方面取得優(yōu)異成績的學(xué)生。由于化學(xué)化工行業(yè)的特殊性,學(xué)生在實(shí)習(xí)與實(shí)驗過程中,安全問題都是指導(dǎo)老師尤為關(guān)心的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

學(xué)生在實(shí)習(xí)與實(shí)驗過程中存在著多種不安全因素。如工廠發(fā)生高空滴漏和泄漏等,實(shí)驗室發(fā)生燒傷、燙傷等。在化工廠和化學(xué)實(shí)驗室,許多化學(xué)藥品都是易燃、易爆、有毒的危險物品,在使用過程中因其性質(zhì)特殊,易發(fā)生燃燒爆炸、腐蝕、使人中毒等現(xiàn)象。也會因為自身操作的錯誤或安全意識差而發(fā)生事故。因此,教師在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)與實(shí)驗的過程中要特別注意安全意識教育,引導(dǎo)其樹立“安全”就是“生命”的理念。

針對這個過程中的安全意識教育主要遵循以下幾個原則[6]:

一是理論與實(shí)踐相結(jié)合原則。在進(jìn)入實(shí)驗前,讓學(xué)生先熟悉自己所做實(shí)驗涉及的危險物品,特別要了解物質(zhì)的性質(zhì)、危害以及應(yīng)急處置措施。不僅僅要“我了解安全”,還要應(yīng)用于實(shí)踐,“我要安全,我會安全”。

二是調(diào)動教與學(xué)雙方積極性原則。從“受教育者”大學(xué)生的角度看,接受安全意識教育,利己、利人,是與自身的安全、健康息息相關(guān)的事情,接受安全意識教育是發(fā)自內(nèi)心的要求,不是被動接受“要我安全”,而是主動要求“我要安全”。

三是鞏固性與反復(fù)性原則。安全知識,隨著工作和生活的發(fā)展,而發(fā)生變化,可能在實(shí)際工作和生活中,安全知識的應(yīng)用具有一定的偶然性,會隨著時間的推移而遺忘,對安全意識教育要遵循鞏固性與反復(fù)性原則。

四是典型性與廣泛性相結(jié)合原則。利用已發(fā)生的血的事故案例來進(jìn)行教育,使受教育者有更真實(shí)的感受,讓受教育者能更真實(shí)地感受到安全事故的嚴(yán)重性,感受到細(xì)節(jié)、小違規(guī)帶來的慘痛教訓(xùn),從而提高受教育者的能動思維和自覺行動。安全意識教育工作的展開并不是針對某一特定的對象,因為安全是與每一個人息息相關(guān)的,從以人為本的管理理念上來講,只要有人的地方,就會有安全存在,所以安全教育工作應(yīng)該具有一定的廣泛性,對于一些常用的通用類的安全知識應(yīng)該廣泛宣傳和灌輸。

五是教學(xué)手段與時俱進(jìn)原則。隨著現(xiàn)代教學(xué)工具的發(fā)展,教學(xué)手段的作用越來越占有重要的地位。因此,要根據(jù)實(shí)際情況,及時更新教學(xué)手段,采取多形式的教育方法,使安全意識教育更加形象化、具體化和真實(shí)化。

總之,高校教育大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中應(yīng)把安全意識培養(yǎng)放在能力培養(yǎng)工作的最前方,不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新安全教育方式,培養(yǎng)大學(xué)生的安全超前意識,應(yīng)以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為指導(dǎo)方針,把安全意識的培養(yǎng)工作當(dāng)作持之以恒的教學(xué)課程,讓大學(xué)生把“安全意識”深入每個人的心中。

參考文獻(xiàn)

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篇(5)

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)10-0254-02

實(shí)驗實(shí)訓(xùn)教學(xué)是化工類學(xué)科培養(yǎng)高素質(zhì)人才和充實(shí)教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。[1]目前,大多數(shù)地方性本科院校多以培養(yǎng)應(yīng)用性人才為目的,[2-3]往往將其專業(yè)方向建設(shè)與化學(xué)化工企業(yè)人才需求相結(jié)合,這樣在一定程度導(dǎo)致了一些缺陷的存在:如實(shí)驗教學(xué)體系建立不完善,部分課程缺少實(shí)驗與實(shí)訓(xùn);已有模塊間缺少相互銜接;實(shí)驗課程內(nèi)容較為簡單時,要求掌握的基本實(shí)驗技能較為容易等。[4-6]我系由原來的化學(xué)教育專業(yè)逐漸轉(zhuǎn)化成應(yīng)用型化學(xué)學(xué)科過程中,同樣面臨著各種各樣的困難,因此,如何切實(shí)加強(qiáng)實(shí)驗實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系建構(gòu),改進(jìn)實(shí)驗教學(xué)方法是我系現(xiàn)在的重要改革方向及任務(wù)。

1.本系化工類專業(yè)實(shí)驗教學(xué)現(xiàn)狀分析

1.1 實(shí)驗教學(xué)內(nèi)容缺乏綜合性[4]

在實(shí)驗過程中,做有機(jī)實(shí)驗就是合成產(chǎn)品而不管產(chǎn)品的純度;做分析實(shí)驗只分析樣品結(jié)果而不清楚樣品的來源與生產(chǎn)方法等等。缺乏將各學(xué)科內(nèi)有關(guān)聯(lián)的多個知識點(diǎn)串聯(lián)起來進(jìn)行實(shí)驗培訓(xùn),缺乏讓學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、綜合運(yùn)用所學(xué)知識與技能的實(shí)驗體系。還有如仿真實(shí)驗具有經(jīng)濟(jì)性、快捷性、安全性等優(yōu)點(diǎn),將其作為提高實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量、防止實(shí)驗儀器耗損、節(jié)約實(shí)驗藥品及耗材費(fèi)用無可厚非。對于我系這種地方本科辦學(xué)單位來說,仿真實(shí)驗在實(shí)驗教學(xué)中的比重更為突出。但仿真實(shí)驗與真實(shí)實(shí)驗相互獨(dú)立,很少將仿真實(shí)驗與真實(shí)實(shí)驗聯(lián)合起來作為一個實(shí)驗項目進(jìn)行開設(shè),從而無法發(fā)揮仿真實(shí)驗“預(yù)演”的優(yōu)勢。

1.2 開放式實(shí)驗教學(xué)的問題[5]

開放式實(shí)驗教學(xué)要求教學(xué)的內(nèi)容要體現(xiàn)一定的趣味性、應(yīng)用性以及綜合性。在不同的階段,這幾方面各有側(cè)重,不僅應(yīng)循序漸進(jìn)、便于實(shí)施,也應(yīng)為學(xué)生提供較大的個性發(fā)展空間,逐漸引導(dǎo)學(xué)生形成自主學(xué)習(xí)能力。如鍍銅的方法可以是電鍍也可以是化學(xué)鍍,化學(xué)鍍作為當(dāng)今較為流行的鍍銅方法,在基礎(chǔ)化學(xué)實(shí)驗沒有涉及,但可以作為開放式實(shí)驗教學(xué)的典型教學(xué)項目進(jìn)行推廣,然而很多其它實(shí)驗項目或多或少地受到傳統(tǒng)實(shí)驗教學(xué)的影響,難以使學(xué)生在開放式化學(xué)實(shí)驗教學(xué)中增強(qiáng)主動能動性,也無法在開放式實(shí)驗教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

1.3 教學(xué)模式、教學(xué)手段和教學(xué)方法缺乏時代性[7-8]

目前,雖然我系在實(shí)驗教學(xué)改革方面投入了大量的物力與財力,但其教學(xué)方法和流程卻大同小異:首先要求學(xué)生先做預(yù)習(xí),寫好預(yù)習(xí)報告;上課時講解實(shí)驗原理、實(shí)驗設(shè)備、實(shí)驗步驟、注意事項、數(shù)據(jù)處理等,然后讓學(xué)生進(jìn)行操作,完成整個實(shí)驗過程,學(xué)生自然地養(yǎng)成了對教師的依賴性,從而影響了他們積極思考問題、解決問題的主動性。這樣的教學(xué)模式雖可使學(xué)生掌握一些基本的分析方法和操作技能,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,但這種傳統(tǒng)式教學(xué)難以提高學(xué)生的動手能力、分析和解決問題的能力,對學(xué)生思維能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高也存在一定的局限性。

1.4 教學(xué)設(shè)備短缺,難以保證實(shí)驗教學(xué)質(zhì)量

目前,本系實(shí)驗設(shè)備經(jīng)費(fèi)較為困難,實(shí)驗教學(xué)過程中存在教學(xué)設(shè)備短缺的問題。特別是大型精密儀器(核磁、紅外、色譜、質(zhì)譜、原子吸收等)由于經(jīng)費(fèi)緊張,實(shí)驗臺件數(shù)少,在強(qiáng)調(diào)實(shí)驗時間與課程進(jìn)度銜接的前提下,實(shí)驗任務(wù)安排與落實(shí)困難,造成實(shí)驗安排在時間上相對集中實(shí)驗過程讓學(xué)生參與動手的機(jī)會少等問題,實(shí)驗教學(xué)對于大部分學(xué)生來說就是參觀,當(dāng)然考核也名存實(shí)亡。而大型精密儀器相對來說比較先進(jìn),學(xué)生在化工企業(yè)工作過程中一般都會使用到。

2.化工類專業(yè)實(shí)驗教學(xué)改革的實(shí)踐與探索

針對上述的缺陷及不足,我們對實(shí)驗教學(xué)體系做了一些建設(shè)性實(shí)踐性探索。

2.1構(gòu)建創(chuàng)新實(shí)驗教學(xué)體系

為了提高學(xué)生的動手能力,以適應(yīng)就業(yè)競爭的需要,對如何選擇實(shí)驗內(nèi)容提出了新的挑戰(zhàn)。為此,必須重新審定實(shí)驗項目和內(nèi)容,以反映新技術(shù)、新知識、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力為目的,對實(shí)驗類型進(jìn)行調(diào)整,除了必開的經(jīng)典實(shí)驗內(nèi)容外,對各門實(shí)驗課程內(nèi)容進(jìn)行整合和優(yōu)化,所有實(shí)驗課程統(tǒng)一設(shè)計實(shí)驗項目,減少不必要的重復(fù);堅持進(jìn)行實(shí)驗教學(xué)內(nèi)容改革,不斷修訂和完善實(shí)驗課程教學(xué)大綱,并根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃和專業(yè)特點(diǎn)確定培養(yǎng)目標(biāo),合理選取實(shí)驗內(nèi)容;及時更新實(shí)驗教學(xué)內(nèi)容,減少驗證性實(shí)驗項目,不斷增加設(shè)計性、綜合型實(shí)驗項目,實(shí)驗項目主要圍繞綜合性、設(shè)計性和專業(yè)應(yīng)用性實(shí)驗而開設(shè)。此外,在有機(jī)實(shí)驗及化工原理實(shí)驗中增加一些與日常生活有關(guān)的藥品或食品的制備、檢測、分析等方面的實(shí)驗,讓學(xué)生有“學(xué)以致用”的深刻體會,以提高學(xué)生對實(shí)驗的興趣和積極性。

2.2 開展實(shí)驗技能考證工作

實(shí)行學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書并行制度,是我國高等職業(yè)教育應(yīng)對入世的必然選擇。就目前的國際就業(yè)市場來看,資格證書是最通用、最方便的質(zhì)量表現(xiàn)形式。近年來,化工企業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定考評逐漸升溫。我系自2004年開始就著手進(jìn)行相關(guān)考證工作的準(zhǔn)備,加強(qiáng)與職業(yè)技能鑒定部門的合作,職業(yè)技能等級證書須由職業(yè)技能鑒定部門授予。因此,加強(qiáng)與職業(yè)技能鑒定部門的合作,以便及時獲得職業(yè)技能考試的相關(guān)信息和資料,及時得到職業(yè)技能鑒定部門的指導(dǎo)和幫助,對合理制訂教學(xué)計劃,提高學(xué)生的考證合格率,具有十分重要的意義。針對化工學(xué)生要獲得化學(xué)檢驗工、 化工總控工、化工儀表維修工等證書,多次請有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家親臨我院進(jìn)行考察和指導(dǎo),并就相關(guān)考證提出具體的指導(dǎo)性意見,爭取成為多種職業(yè)技能證書的培訓(xùn)點(diǎn)及考點(diǎn)。

在近8年的實(shí)踐中,通過各類考證的培訓(xùn),使參與考證的學(xué)生對于理論與實(shí)踐的轉(zhuǎn)化產(chǎn)生了較好銜接,班級中大部分的學(xué)生都參與了考證,如分析工等考證。為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造了更多的機(jī)會,不僅體現(xiàn)了應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教育理念,同時也體現(xiàn)出大學(xué)職業(yè)教育特色,為本系的的可持續(xù)發(fā)展提供了動力。

2.3 網(wǎng)絡(luò)預(yù)約與開放性實(shí)驗并行管理

建立實(shí)驗儀器設(shè)備共享網(wǎng)絡(luò)平臺,可以對全校大型儀器設(shè)備進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)預(yù)約,這樣可以提高大型精密儀器設(shè)備的利用率,減少人為因素導(dǎo)致的資源匱乏問題。同時建立了實(shí)驗室網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,學(xué)生可在網(wǎng)絡(luò)上預(yù)習(xí)實(shí)驗,并觀看實(shí)驗的操作過程,這樣學(xué)生在進(jìn)實(shí)驗室之前就對實(shí)驗已有一定的了解,在具體操作實(shí)驗時會有更充分的時間來思考實(shí)驗其他方面的問題,實(shí)現(xiàn)虛擬、仿真實(shí)驗技術(shù)等多元化實(shí)驗教學(xué)手段。

同時與開放性實(shí)驗教學(xué)相結(jié)合,給學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)預(yù)約,不僅對開放的內(nèi)容提出新的標(biāo)準(zhǔn),而且對實(shí)驗室的建設(shè)、日常管理以及儀器設(shè)備的維護(hù)都提出了更高要求。在實(shí)驗室開放教學(xué)過程中堅持進(jìn)行嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的管理,為完成開放實(shí)驗教學(xué)任務(wù)提供保證。

2.4 立足地方經(jīng)濟(jì),構(gòu)建校企實(shí)驗教學(xué)平臺

以服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)和適應(yīng)新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出發(fā),構(gòu)建專業(yè)校外實(shí)驗教學(xué)平臺,把實(shí)驗室搬進(jìn)車間企業(yè),真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式。如我們先后與麗水水閣工業(yè)園區(qū)十余家皮革企業(yè)建立長期的校企合作平臺,為學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐提供分析問題、解決問題的實(shí)驗平臺。同時實(shí)驗教師結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,給學(xué)生布置實(shí)驗項目,學(xué)生進(jìn)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)研究,設(shè)計實(shí)驗方案,完成實(shí)際樣品分析表征工作,撰寫分析報告,并對學(xué)生完成工作情況進(jìn)行講評,組織學(xué)生進(jìn)行討論和交流。

總之,通過更新實(shí)驗教學(xué)體系、完善實(shí)驗教學(xué)考核、改革實(shí)驗教學(xué)手段,發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,已取得了初步的效果。通過幾年時間的建設(shè),學(xué)校在化學(xué)化工類專業(yè)實(shí)驗教學(xué)的改革取得初步成效。2014年,本院化工專業(yè)實(shí)驗教學(xué)示范中心順利通過浙江省教育廳專家組評估,正式成為浙江省普通高校化工實(shí)驗教學(xué)示范中心。自2008年以來,學(xué)校化工類專業(yè)學(xué)生在全省化學(xué)技能大賽、課外創(chuàng)新作品競賽等多項賽事中均取得優(yōu)異成績,共有30人次分別獲得一、二、三等獎;此外,近三年學(xué)生在國內(nèi)省級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,化學(xué)化工類專業(yè)的畢業(yè)生受到用人單位的好評,應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到96.6%以上。實(shí)驗教學(xué)改革并非一蹴而就,改革過程任重道遠(yuǎn),我們將繼續(xù)努力,不斷探索實(shí)踐。

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篇(6)

中圖分類號: G642.0 基金項目:院級重點(diǎn)教學(xué)質(zhì)量工程項目(化學(xué)化工應(yīng)用型人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗區(qū))。

引 言

化工行業(yè)是我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。化工類專業(yè)主要有應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化工技術(shù)等專業(yè),都是技術(shù)性、綜合性、通用性很強(qiáng)的專業(yè)。化工類專業(yè)畢業(yè)生必須能夠把理論應(yīng)用于實(shí)踐,具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力,具備工程意識、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神,動手能力強(qiáng),勇于實(shí)踐,善于實(shí)踐。因此,化工類專業(yè)教育必須加強(qiáng)對學(xué)生動手能力的培養(yǎng),也就是要加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)的教學(xué)改革 [1-5] 。此外,社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對化工行業(yè)應(yīng)用型技術(shù)人才質(zhì)量提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,人才需求重心已由專業(yè)化人才向應(yīng)用型人才轉(zhuǎn)移,化工類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)越來越具有其他教學(xué)環(huán)節(jié)不可替代的作用。為了滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才的需求,必須更加注重實(shí)踐教學(xué)。

地方院校中化工專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)存在的問題

1. 實(shí)踐教學(xué)的軟硬件投入不足

目前,大部分地方院校都處于大發(fā)展時期,由于經(jīng)費(fèi)有限,往往把大量資金用于基礎(chǔ)建設(shè),忽略了實(shí)踐教學(xué)的綜合作用,用于實(shí)踐教學(xué)的資金和人力投入也嚴(yán)重不足,主要表現(xiàn)在以下五個方面:

(1)對實(shí)踐教學(xué)的綜合作用定位不清楚。一些院校僅僅把實(shí)踐教學(xué)視為培養(yǎng)學(xué)生化工技能的手段,忽略了實(shí)踐教學(xué)對學(xué)生知識、能力、素質(zhì)培養(yǎng)方面的綜合作用,對應(yīng)用型化工行業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)考慮不足,從而影響實(shí)踐教學(xué)功能和作用的發(fā)揮。

(2)地方院校中青年教師占較大比例,尤其是青年教師對實(shí)踐教學(xué)認(rèn)識不深,化工實(shí)踐技能薄弱,實(shí)際動手能力普遍比較差,具有企業(yè)一線工作經(jīng)驗的教師很少。此外,化工實(shí)踐枯燥而單調(diào),部分實(shí)踐教學(xué)環(huán)境較差,年輕教師不愿從事實(shí)踐教學(xué),從而導(dǎo)致從事實(shí)踐教學(xué)的教師數(shù)量、質(zhì)量不高,隊伍不穩(wěn)定。

(3)實(shí)驗室設(shè)備老化陳舊,綜合性、設(shè)計性實(shí)驗開出率較低,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)緩慢,實(shí)訓(xùn)條件與現(xiàn)代企業(yè)的設(shè)備技術(shù)差距很大。學(xué)生在實(shí)驗室做的大多是驗證型實(shí)驗,在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,大多數(shù)企業(yè)基于對安全性因素的考慮,不讓學(xué)生動手,學(xué)生很難接觸先進(jìn)設(shè)備,由于不熟悉操作環(huán)境和自動化控制,學(xué)生的實(shí)際化工技能水平較低,在工廠實(shí)習(xí)時往往不知所措,難以適應(yīng)。

(4)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同地區(qū)實(shí)踐教學(xué)投入差異較大,人才培養(yǎng)質(zhì)量受地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平約束。地方院校往往處于工業(yè)落后的地區(qū),大型企業(yè)相對較少,如果去發(fā)達(dá)區(qū)域去實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),經(jīng)費(fèi)又不能保證,于是變通了實(shí)踐教學(xué)計劃,縮短實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時間,最終導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量受到較大影響。

(5)隨著工業(yè)自動化水平的提升,學(xué)生實(shí)際操作機(jī)會越來越少。現(xiàn)代化生產(chǎn)對生產(chǎn)安全性的高度重視,自動化控制越來越多,學(xué)生動手機(jī)會很少,實(shí)際操作能力得不到有效鍛煉。

2.實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系不完善

目前,很多院校實(shí)踐教學(xué)中缺乏科學(xué)有效的保障與評價體系,對應(yīng)用型化工專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)、要求和時間無強(qiáng)制性規(guī)定,使學(xué)生的實(shí)際化工技能水平與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)有較大的差異。以化工實(shí)習(xí)為例,由于化工生產(chǎn)中存在的諸多不安全因素,生產(chǎn)單位大多顧慮重重,不愿讓學(xué)生親臨生產(chǎn)第一線進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐實(shí)習(xí);同時由于沒有完善的質(zhì)量監(jiān)控體系,很多院校出于安全考慮,生產(chǎn)實(shí)踐實(shí)習(xí)僅僅是帶領(lǐng)學(xué)生參觀見習(xí)。因此,化工專業(yè)的學(xué)生實(shí)都屬于“走馬觀花”,不能深入了解問題,更不用說進(jìn)行工藝參數(shù)的調(diào)試操控了。

地方院校化工類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革措施

1.結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建合理的實(shí)踐教學(xué)體系

化工類專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生具有獨(dú)立獲得知識,應(yīng)用知識的能力;培養(yǎng)學(xué)生體察工程實(shí)際問題的復(fù)雜性,學(xué)會處理化工一般工程問題的方法,掌握分析和解決化學(xué)、化工實(shí)際問題的能力;培養(yǎng)學(xué)生化工設(shè)計能力、從事實(shí)驗研究的能力。安康學(xué)院化學(xué)化工系積極進(jìn)行地方院校化工類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革,在實(shí)踐教學(xué)中結(jié)合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和陜南地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,把化工類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)分校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)、校外實(shí)踐教學(xué)和課外實(shí)踐教學(xué)三個模塊,遵循教育教學(xué)規(guī)律,在不同學(xué)年度安排不同層次的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,詳見表1。

2.突出專業(yè)特點(diǎn),完善實(shí)踐教學(xué)方法

安康學(xué)院化學(xué)化工系為全面提高學(xué)生的實(shí)驗實(shí)踐動手能力,除了不斷改進(jìn)化工原理等專業(yè)課程教學(xué)方法之外,重點(diǎn)對實(shí)踐教學(xué)方法及實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行改進(jìn)和完善,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論的同時感受到知識的實(shí)用性,對化工生產(chǎn)操作控制技術(shù)、分析檢測技術(shù)等有初步且直觀的認(rèn)識。

(1)改革實(shí)驗教學(xué)模式。采取了傳統(tǒng)實(shí)驗計劃和開放式實(shí)驗教學(xué)相結(jié)合的實(shí)驗教學(xué)模式,加強(qiáng)學(xué)生基本技能訓(xùn)練。在開放實(shí)驗教學(xué)中,教師引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,引導(dǎo)其進(jìn)行觀察、分析和解決問題,這種模式有利于學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí),有利于培養(yǎng)學(xué)生有意識地考慮每一個重要實(shí)驗步驟所涉及的理論、背景,運(yùn)用學(xué)過的基礎(chǔ)知識解決實(shí)際問題。此外針對陜南地方富硒資源和礦產(chǎn)資源特色增加選修實(shí)驗,拓展選修實(shí)驗課范圍,注重與分析、環(huán)境、材料等學(xué)科的交叉。

(2)開放實(shí)驗室,鼓勵學(xué)生參與教師科研,以拓寬實(shí)驗時間和空間。教師把科研項目作為開放課題,學(xué)生在教師指導(dǎo)下查閱文獻(xiàn)、收集資料、制訂實(shí)驗方案,進(jìn)行較高層次的研究。實(shí)驗過程中,通過教師的指導(dǎo),學(xué)生可以較快地熟悉科研一般過程,從中感受科研工作的全部內(nèi)涵,在獲得知識的同時體會知識的產(chǎn)生過程,掌握科學(xué)研究的基本規(guī)律和科學(xué)的思維方法,也提高了獨(dú)立工作的能力。

(3)加強(qiáng)校企、校地合作,探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合培養(yǎng)實(shí)踐能力途徑。通過專家、學(xué)者下基層活動,帶領(lǐng)高年級學(xué)生走出去,為企業(yè)、政府解決實(shí)際問題,共同研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題,爭取企業(yè)的支持和幫助,建立穩(wěn)定、友好、長期的合作關(guān)系,為產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的健康發(fā)展提供良好的條件,為學(xué)生提供最先進(jìn)而且適合市場需求的知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)。

3.加大投入,優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)條件

安康學(xué)院化學(xué)化工系近年來注重學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),加大實(shí)踐教學(xué)投資,逐步完善實(shí)踐教學(xué)課程體系,優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)條件,提升了實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

(1)加強(qiáng)實(shí)驗室硬件建設(shè)。實(shí)驗是對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)性實(shí)踐訓(xùn)練的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,觀察、分析問題的能力,以及創(chuàng)新和科學(xué)研究的能力具有重要意義[6]。安康學(xué)院化學(xué)化工系在近年來累計投入近200萬元用于實(shí)驗室的硬件建設(shè),充實(shí)了無機(jī)化學(xué)實(shí)驗室、有機(jī)化學(xué)實(shí)驗室、物理化學(xué)實(shí)驗室、分析化學(xué)實(shí)驗室、儀器分析實(shí)驗室和化工基礎(chǔ)實(shí)驗室設(shè)施設(shè)備,新組建了應(yīng)用化學(xué)綜合實(shí)驗室,實(shí)驗設(shè)備能基本滿足一人一臺,可開出的實(shí)驗個數(shù)也比以前翻了一番,確保學(xué)生的基礎(chǔ)實(shí)驗和綜合實(shí)驗?zāi)芰Φ玫接行У腻憻捄吞岣摺4送鈴膶?shí)驗課題內(nèi)容、方法和管理改革入手,強(qiáng)化了實(shí)驗的考核,確保實(shí)驗教學(xué)的質(zhì)量。

(2)大力實(shí)施校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和化工仿真實(shí)踐基地建設(shè)[7]。安康學(xué)院化學(xué)化工系已建成化工原理實(shí)訓(xùn)室、化工仿真實(shí)訓(xùn)室、分析檢測實(shí)訓(xùn)室、分離提取實(shí)訓(xùn)室。通過實(shí)訓(xùn)室的學(xué)習(xí)和鍛煉,使學(xué)生在校內(nèi)就能熟練掌控先進(jìn)的化工生產(chǎn)過程自動化控制系統(tǒng),學(xué)會快速、迅捷地調(diào)整實(shí)際生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù),提高對實(shí)際生產(chǎn)時間過程中動態(tài)運(yùn)行的分析和決策能力。

(3)積極開展校外各種實(shí)踐基地建設(shè)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè),主要目的在于提高學(xué)生實(shí)踐能力、社會適應(yīng)能力,努力拓寬就業(yè)渠道。安康學(xué)院化學(xué)化工系與重慶長壽化工有限公司和地方化工企業(yè)合作建立了十余個實(shí)習(xí)基地。實(shí)踐基地的建立一方面加深了學(xué)生對基礎(chǔ)理論基本操作等方面的綜合認(rèn)識和運(yùn)用;另一方面又可以展示學(xué)生自身良好的素質(zhì)形象,增強(qiáng)就業(yè)心理預(yù)期,從而博得生產(chǎn)單位的青睞,提高自身的就業(yè)競爭力。

(4)積極開展大學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動。安康學(xué)院化學(xué)化工系積極開展大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽等活動。加大科研經(jīng)費(fèi)的投入,實(shí)施相應(yīng)的考核和獎勵制度,激勵教師帶領(lǐng)學(xué)生開展科研的積極性和主動性,為培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新性提供鍛煉平臺。通過對兩屆學(xué)生的教學(xué)改革實(shí)踐,學(xué)生的實(shí)踐能力得到了較大提升,畢業(yè)生在人才招聘市場中普遍受到用人單位的歡迎;學(xué)生的創(chuàng)新精神也得到了鍛煉,在首次參加的陜西省大學(xué)生課外作品大賽和陜西省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中分別獲得 “第二名”和“銀獎”。

4.完善實(shí)踐教學(xué)考核方式

考核與評估是教學(xué)系統(tǒng)中最敏感的環(huán)節(jié),它對教學(xué)雙方都起著指揮棒作用,影響教學(xué)的全過程。主要措施是:

(1)重視考核內(nèi)容選擇。根據(jù)教學(xué)大綱要求結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)條件,組織教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師編寫教材,如基礎(chǔ)實(shí)驗教材、課程設(shè)計教材等,使實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范化、程序化,如實(shí)驗、設(shè)計及實(shí)習(xí)的具體學(xué)時數(shù)的確定、課堂講授內(nèi)容、現(xiàn)場實(shí)習(xí),以及對指導(dǎo)教師的要求等。

(2)重視考核方式選擇。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,采取分項考核記分的方式,筆試與實(shí)驗操作相結(jié)合,綜合評定學(xué)生各個實(shí)踐環(huán)節(jié)的成績。考核方式還根據(jù)課程不同特點(diǎn)采取了實(shí)驗筆記、實(shí)驗操作、實(shí)驗設(shè)計、論文報告等考核形式。

(3)建立實(shí)踐教學(xué)評價機(jī)制。根據(jù)學(xué)生實(shí)踐能力考核成績和學(xué)生、教師、督導(dǎo)網(wǎng)上評教對指導(dǎo)教師進(jìn)行綜合考核。通過進(jìn)一步細(xì)化實(shí)踐教學(xué)評估體系,全面、真實(shí)、合理地評價實(shí)踐教學(xué)效果,建立良好的激勵機(jī)制,促使教師開展創(chuàng)造性的實(shí)踐教學(xué)工作,促使學(xué)生的特長和潛能在實(shí)踐教學(xué)中得以充分發(fā)揮,促進(jìn)學(xué)生個性與共性的共同成長。

結(jié)束語

安康學(xué)院化學(xué)化工系通過長期的實(shí)踐教學(xué)探索,根據(jù)地方高校和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),形成了地方高校化工類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的特有方式:一方面通過科研訓(xùn)練、課程設(shè)計、仿真實(shí)訓(xùn)等校內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)逐步學(xué)習(xí)和參與到教師的科研項目、校企之間的合作項目中來,使學(xué)生的化工設(shè)計能力、實(shí)驗研究能力得到鍛煉和提高;另一方面通過課程見習(xí)、化工見習(xí)和實(shí)習(xí)等校外實(shí)踐環(huán)節(jié)的進(jìn)行,不斷增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)和體察工程實(shí)際問題的復(fù)雜性,使學(xué)生工程意識和解決實(shí)際工程問題的能力得到不斷提高。

毋庸置疑,高校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量關(guān)系著學(xué)生實(shí)踐能力、思維能力和創(chuàng)造能力諸多方面,更直接地影響著學(xué)生從事實(shí)踐生產(chǎn)的適應(yīng)能力。因此,為加強(qiáng)工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè),增強(qiáng)自身競爭力,地方院校更應(yīng)注重實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與模式,緊密結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè),密切產(chǎn)學(xué)研合作,創(chuàng)建具有區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色的化工類應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)模式。同時要轉(zhuǎn)變教育理念,改革傳統(tǒng)的教育模式,不斷加強(qiáng)化工類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革,積極探索具有中國特色的地方性高校實(shí)踐教學(xué)的途徑和方法,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維、知識全面、動手能力強(qiáng),符合企業(yè)要求的新型應(yīng)用型化工類專業(yè)人才,以適應(yīng)社會對人才培養(yǎng)的需要。

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中圖分類號:G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-120X(2016)26-0089-01 收稿日期:2016-05-26

基金項目:綿陽師范學(xué)院教改項目(Mmu-JY1545);綿陽師范學(xué)院科研啟動項目(QD2016A006)。

作者簡介:李輝容(1976―),女,副教授,博士,研究方向:無機(jī)化學(xué)、納米材料。

化學(xué)類本科畢業(yè)論文作為化學(xué)類專業(yè)本科生培養(yǎng)方案中最后一個實(shí)踐性的環(huán)節(jié),要求學(xué)生運(yùn)用已學(xué)到的專業(yè)基礎(chǔ)知識選擇論文選題、查閱并收集相關(guān)的文獻(xiàn)資料、設(shè)計與實(shí)施實(shí)驗方案,并根據(jù)實(shí)驗結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析而得出結(jié)論,最后形成畢業(yè)論文。文章從化學(xué)類專業(yè)本科論文的現(xiàn)狀及存在的問題出發(fā),提出了化學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)論文實(shí)踐模式改革的重點(diǎn)。

一、化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)論文現(xiàn)狀與存在的問題

(1)選題新穎性不夠。

選題是畢業(yè)論文過程中的首要環(huán)節(jié),目前主要采用教師正在進(jìn)行的科研課題,很少有學(xué)生會根據(jù)所學(xué)的專業(yè)知識自主選題。就近幾年化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文的選題情況來看,盡管多數(shù)學(xué)生在老師的指導(dǎo)下所選的選題比較合理,但仍有不少畢業(yè)生的論文選題存在許多問題。如同一老師所指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文連續(xù)幾屆的選題相似度較高,實(shí)驗?zāi)康摹?shí)驗藥品與材料、實(shí)驗路線都出現(xiàn)某種程度的相似,選題單一。

(2)畢業(yè)論文與找工作、考研相沖突。

本科生畢業(yè)論文在培養(yǎng)方案中往往安排在最后一個學(xué)期完成,學(xué)生考研和找工作與之沖突,這對畢業(yè)論文的開展也造成了一定的影響。據(jù)調(diào)查,有些學(xué)校班級考研人數(shù)達(dá)到一半以上,競爭日益激烈,考研學(xué)生不得不把大量的時間和精力放在考研上。另外,畢業(yè)生擇業(yè)在時間上正好與畢業(yè)論文相沖突, 學(xué)生為了在限定的時間內(nèi)找好工作, 就把畢業(yè)論文放到了從屬位置,對論文的實(shí)驗工作投入明顯不足。

(3)實(shí)驗室條件限制。

在高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大的背景下,學(xué)生人數(shù)連續(xù)增加,而教學(xué)資源的投入又相對滯后,導(dǎo)致學(xué)生在做畢業(yè)論文時,實(shí)驗中所需的實(shí)驗場地和設(shè)施卻得不到保障,從而限制了本科畢業(yè)論文設(shè)計的進(jìn)行和質(zhì)量。

二、化學(xué)類專業(yè)本科畢業(yè)論文改革的重點(diǎn)內(nèi)容

(1)采用分組組合的方式。

根據(jù)化學(xué)類各專業(yè)的特點(diǎn),教師可以把本科畢業(yè)論文設(shè)計的學(xué)生根據(jù)分組組合的方式進(jìn)行組合,把學(xué)生按畢業(yè)論文設(shè)計中需要實(shí)施的實(shí)驗類型分到同一個組,組里的成員可采用相似的實(shí)驗過程但選用不同的實(shí)驗試劑與材料。采用分組組合的方式對學(xué)生進(jìn)行分組指導(dǎo)后,學(xué)生學(xué)習(xí)就不再是老師和每位學(xué)生之間的互動,而是同學(xué)之間共同交流學(xué)習(xí)的過程。論文選題環(huán)節(jié)的時候,組合內(nèi)的學(xué)生就需要對實(shí)驗設(shè)計和內(nèi)容進(jìn)行交流,并對實(shí)驗過程中出現(xiàn)的問題提出自己的建議和改進(jìn)方法。

(2)校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)論文。

校企聯(lián)合指導(dǎo)大學(xué)生的畢業(yè)論文是一種新的人才培養(yǎng)模式,畢業(yè)的學(xué)生畢竟要走出校門到社會上工作,因此這也符合了畢業(yè)班學(xué)生對化學(xué)、化工類企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的興趣。化學(xué)、化工企業(yè)需要生存,同樣要面對創(chuàng)新這一課題,而企業(yè)往往缺乏人才,但卻擁有充足的經(jīng)費(fèi),這為雙方合作奠定了基礎(chǔ)。

(3)教研室定期開展學(xué)術(shù)交流活動。

由于完成畢業(yè)論文時間不長,這就需要指導(dǎo)教師加強(qiáng)對自己課題組的實(shí)驗督促工作。讓學(xué)生和老師展開討論,這樣既督促了實(shí)驗進(jìn)程,提高了學(xué)生獨(dú)立思考的能力,又培養(yǎng)了學(xué)生之間的協(xié)作意識。

(4)發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位。

在論文完成過程中, 指導(dǎo)教師為學(xué)生把握好方向, 給予學(xué)生必要的啟示, 但不能陪作, 更不能包辦。

三、結(jié)語

對于化學(xué)類本科畢業(yè)論文在選題、安排時間、實(shí)驗室條件等方面存在的問題,我們可以通過采用實(shí)驗分組組合方式、校企聯(lián)合方式、教研室學(xué)術(shù)交流活動,來發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位,提高本科學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量, 從而使學(xué)生能夠完成較高質(zhì)量的畢業(yè)論文。

篇(8)

化工生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式的改革與探索

加強(qiáng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)系和溝通,建立利益共同體,使企業(yè)愿意接納學(xué)生實(shí)習(xí),拓寬實(shí)習(xí)渠道。學(xué)校、學(xué)院應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,加強(qiáng)校企、校校合作,在學(xué)校、學(xué)院與有關(guān)企業(yè)洽談與簽署教學(xué)、科研協(xié)議時,要把建立實(shí)習(xí)基地作為一項重要內(nèi)容。考慮到實(shí)習(xí)對企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn)可能造成影響,企業(yè)大多不愿意接收大規(guī)模的學(xué)生來廠的情況,應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)校、學(xué)院自身的專業(yè)優(yōu)勢,例如通過為企業(yè)員工提供短期培訓(xùn)、向企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生、向企業(yè)開放或與企業(yè)共建實(shí)驗實(shí)訓(xùn)室、為企業(yè)提供技術(shù)支持等方式,與其建立起長期友好的合作關(guān)系,形成良性循環(huán)。目前,已有兩家單位與我院共建實(shí)驗室,并已開始接納部分學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地的選擇上,應(yīng)盡可能選擇技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)和管理水平高的大型化工企業(yè)。這類企業(yè)有固定的實(shí)習(xí)車間、有對教育熱心的工程技術(shù)人員,可提供較完整的實(shí)習(xí)資料和圖紙,還可提出一系列生產(chǎn)中所碰到的問題供學(xué)生分析。要讓學(xué)生通過生產(chǎn)實(shí)習(xí),充分認(rèn)識到化工生產(chǎn)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中發(fā)揮的重要作用,對化工行業(yè)充滿希望,愿意從事這個行業(yè),同時也要意識到現(xiàn)在所學(xué)的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代大型化工企業(yè)和社會發(fā)展的需要,應(yīng)努力學(xué)好知識,學(xué)習(xí)更多的新知識,克服自我滿足的心理,從而樹立正確的專業(yè)思想。因此,我們將化工專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)安排在四川化工總廠、四川天華股份有限公司等企業(yè)進(jìn)行。此外,學(xué)校、學(xué)院要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。國內(nèi)一些高校在專業(yè)實(shí)驗的基礎(chǔ)上,自主建設(shè)了一定規(guī)模的中試實(shí)驗基地,實(shí)驗操作和控制與現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)水平相當(dāng),學(xué)生可以利用校內(nèi)實(shí)習(xí)基地深入地了解生工藝和流程,并模擬設(shè)備開停車、工藝參數(shù)調(diào)整、過程系統(tǒng)控制、故障排除等操作,且學(xué)生管理、安全等方面均可以得到有效保障。目前我們已經(jīng)建立了化工原理仿真實(shí)訓(xùn)室、化學(xué)工藝專業(yè)實(shí)訓(xùn)室,擬在此基礎(chǔ)上逐步建立校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。改革實(shí)習(xí)模式,發(fā)揮學(xué)生積極性和主動性鑒于目前化工類專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)緊缺的狀況,同時為了充分發(fā)揮學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的積極主動性,亟需對目前單一的集中式生產(chǎn)實(shí)習(xí)模式進(jìn)行改革,采取集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)相結(jié)合、工廠現(xiàn)場實(shí)習(xí)與仿真教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。在集中生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中,指導(dǎo)教師要能使實(shí)習(xí)深入,提高學(xué)生的實(shí)習(xí)積極性。教師應(yīng)以課堂理論教學(xué)為線索,把課堂上講授的比較抽象的流程、設(shè)備、儀表及管線等,到生產(chǎn)現(xiàn)場對照實(shí)物,認(rèn)真講解。要多準(zhǔn)備一些“為什么”,使學(xué)生深入到問題中,啟發(fā)學(xué)生分析問題,提出技術(shù)革新的建議等。分散實(shí)習(xí)是歐美高校普遍采用的方法,也是我國人文社科類專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)常采用的方法。應(yīng)鼓勵有能力找到實(shí)習(xí)企業(yè)的學(xué)生自主聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),或由學(xué)生到有意向就業(yè)的單位進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)內(nèi)容由學(xué)校、實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位共同商定。有些生產(chǎn)規(guī)模較小的化工企業(yè),每次只愿意接受少量學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),但由于其高度重視實(shí)習(xí)工作,均安排專人指導(dǎo),學(xué)生能夠完全參與到實(shí)際的化工生產(chǎn)過程中,可顯著提高實(shí)習(xí)效果,使生產(chǎn)實(shí)習(xí)真正成為正式工作前的一次大練兵,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生工程能力的培養(yǎng)。引進(jìn)工段級、全流程級的仿真教學(xué)軟件,盡快完善化工仿真實(shí)驗教學(xué)中心的建設(shè)。為了克服大型化工廠生產(chǎn)實(shí)習(xí)時不能動手、不易深化的缺陷,盡快將化工仿真實(shí)驗教學(xué)引進(jìn)生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。采用多媒體教學(xué)手段,虛擬出真實(shí)環(huán)境中難以實(shí)現(xiàn)的環(huán)境,認(rèn)識生產(chǎn)實(shí)習(xí)中不可能看到的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和操作原理,用虛擬工具拆裝設(shè)備,模擬生產(chǎn)單元的開、停車、運(yùn)行和事故處理。學(xué)生可以主動參與,克服在大型化工廠生產(chǎn)實(shí)習(xí)的局限性,不受時間和條件的限制,不出校門就能了解化工生產(chǎn)的整個工藝流程,完成對實(shí)際操作的培訓(xùn)。我校引進(jìn)的由北京東方仿真技術(shù)有限責(zé)任公司開發(fā)的用于化工原理實(shí)驗過程仿真軟件,可針對化工典型單元操作進(jìn)行仿真操作。化工原理實(shí)驗的仿真實(shí)驗室的建立,為建立校內(nèi)生產(chǎn)實(shí)習(xí)仿真基地打下了良好的基礎(chǔ)。對改變目前生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)上的困境,改革教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量有很大的推動作用。

加強(qiáng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的過程管理,完善考核體系

加強(qiáng)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的過程管理,進(jìn)一步嚴(yán)格實(shí)習(xí)要求,建立完善的生產(chǎn)實(shí)習(xí)考核體系。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),我們制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)管理辦法,在確保集中實(shí)習(xí)教學(xué)的前提下,照顧學(xué)生分散實(shí)習(xí),強(qiáng)化安全管理。同時,為了使學(xué)生能更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù),應(yīng)注重實(shí)習(xí)的現(xiàn)場管理。我校化工類專業(yè)學(xué)生在進(jìn)廠進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)前,即先與實(shí)習(xí)企業(yè)商議好學(xué)生實(shí)習(xí)的具體崗位,然后把學(xué)生分為若干個不同的小組安排到不同的崗位上,推薦一位責(zé)任心較強(qiáng)的同學(xué)任組長,組長負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤、與崗位班長的聯(lián)系等事宜。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)每天到現(xiàn)場巡回檢查,進(jìn)行提問、輔導(dǎo)、檢查實(shí)習(xí)筆記等。如對工藝流程,要求每個學(xué)生不僅在圖紙上全面熟悉掌握,而且在實(shí)習(xí)現(xiàn)場應(yīng)準(zhǔn)確指出對應(yīng)的工藝管線,準(zhǔn)確指出主要控制點(diǎn),能夠繪出本工段帶控制點(diǎn)的工藝流程圖。對于生產(chǎn)實(shí)習(xí)的考核,主要看兩方面,一是看學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn),包括學(xué)生出勤情況、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)筆記、現(xiàn)場提問回答情況;二是看實(shí)習(xí)報告和工藝流程圖紙。在這些環(huán)節(jié)中,應(yīng)鼓勵學(xué)生思考,鼓勵學(xué)生提問,鼓勵學(xué)生開展創(chuàng)新性活動,主要考核學(xué)生對工藝流程和化工生產(chǎn)裝置原理的掌握程度。這種評定方法對學(xué)生比較客觀,能真正反映出學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)的效果,能較大地激發(fā)了學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)熱情。

加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)師資隊伍的建設(shè)

篇(9)

上海市化學(xué)化工學(xué)會教育委員會主任范杰教授代表與會的化學(xué)化工學(xué)會負(fù)責(zé)人和各校師生感謝東道主華東師大校系領(lǐng)導(dǎo)和老師們?yōu)闀h提供的周到安排。同時介紹了上海市市長韓正同志今年1月下旬視察化工企業(yè)時對本市化學(xué)工業(yè)提出跨市發(fā)展,輻射全國;加大研發(fā)力度,實(shí)施創(chuàng)新技術(shù);一伴化規(guī)劃,整合資源,做大做強(qiáng)等要求。為廣大化學(xué)工作者展示了上海市21世紀(jì)化學(xué)工業(yè)繼續(xù)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,倍受鼓舞。我們要用化學(xué)在追求美好生活,促進(jìn)高新技術(shù)發(fā)展中所作出的貢獻(xiàn),消除人們對化學(xué)的誤解,吸引更多的年青人投身化學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),應(yīng)對未來能源、資源不足的挑戰(zhàn)、環(huán)境污染加劇和溫室效應(yīng)增大帶來負(fù)面影響作出努力和貢獻(xiàn)。

交流會上20位同學(xué)的精彩報告和師生間熱烈融洽的互動式討論,為會議營造了極為和諧的氛圍。

優(yōu)秀論文涉及有關(guān)催化反應(yīng)的機(jī)理探討、多種納米材料的合成、食品安全中監(jiān)測方法研究、抗癌藥物的活性研究、皮膚抗衰老的機(jī)理、環(huán)境水體中重金屬的檢測方法和儀器的開發(fā)等與高新技術(shù)和人們生活密切相關(guān)的多個領(lǐng)域。

經(jīng)過評委討論,有10位同學(xué)獲得壹等獎。他們是:劉嘉、黎朝、陸穎音、李永璽、戴逸婧、丁支、王荔祖、馬麗君、張若男和王歡。

有十位獲得二等獎,他們是:徐陽、劉媛媛、徐慧婷、應(yīng)佚倫、、張蕾、沈明月、虞珊、蔣迪發(fā)和徐浩。

篇(10)

隨著我國高等教育大眾化進(jìn)程的深入推進(jìn),大多數(shù)高校尤其是地方普通高校辦學(xué)規(guī)模急劇膨脹。學(xué)生人數(shù)激增,教師教學(xué)任務(wù)加重,科研工作量化,浮躁作風(fēng)抬頭,本科生畢業(yè)論文質(zhì)量下滑、泡沫和危機(jī)現(xiàn)象顯現(xiàn)。“本科生畢業(yè)論文存與棄”之爭此起彼落。[1-2]我認(rèn)為,畢業(yè)論文(設(shè)計)乃高等教育區(qū)別于中等教育的重要標(biāo)志,它在培養(yǎng)學(xué)生探求真理、強(qiáng)化社會意識、訓(xùn)練科研技能、提高實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)等方面具有不可替代的作用,是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。因此,畢業(yè)論文只能加強(qiáng)不可削弱。

放眼我國高教界,圍繞提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量這一主題,各校“八仙過海,各顯神通”。老大學(xué)依托師資、設(shè)備、生源等優(yōu)勢“順勢而為”,新高校憑借貼近應(yīng)用、跟緊潮流和敢想敢干等特色“乘勢而上”。[3-7]

在眾多醫(yī)治本科畢業(yè)論文質(zhì)量危機(jī)的藥方中,“真題真做”乃提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的一劑良方。就地方高校理工科專業(yè)來說,如何做好“兩真”呢?我認(rèn)為應(yīng)把好“四關(guān)”(選題、實(shí)驗、撰寫和評審)質(zhì)量管理,突出“四性”(應(yīng)用性、實(shí)踐性、規(guī)范性和科學(xué)性)。下面以湖州師范學(xué)院化學(xué)系化學(xué)、化工類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文工作為例,簡介“真題真做”,拋磚引玉。

一、精心設(shè)計,把好選題關(guān),突出“應(yīng)用性”

畢業(yè)論文(設(shè)計)選題是畢業(yè)論文(設(shè)計)工作中首當(dāng)其沖的重要環(huán)節(jié)。選題適當(dāng)與否,將直接影響到畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量、學(xué)生能力的發(fā)揮以及學(xué)生知識水平的提高。我們認(rèn)為,作為地方普通高校特別是坐落于地級市的應(yīng)用型高校,選題質(zhì)量應(yīng)著重體現(xiàn)應(yīng)用性、科學(xué)性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性和針對性等方面。具體而言需要遵循“四項原則”,做到“四個結(jié)合”。

1.本科生畢業(yè)論文選題的“四項原則”

(1)應(yīng)用性原則

地方普通高校尤其是坐落于地級市的普通高校,一般以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為定位目標(biāo),這就要求其學(xué)生的畢業(yè)論文應(yīng)充分體現(xiàn)“應(yīng)用性”。學(xué)校應(yīng)積極鼓勵師生走出校門,深入企業(yè),從生產(chǎn)和生活實(shí)際中選課題。假如將選題定位于學(xué)術(shù)性太強(qiáng)、太深或太偏,既與學(xué)校定位不相應(yīng),也與教師、學(xué)生和設(shè)備條件不相應(yīng),就很可能出現(xiàn)“假、大、空”現(xiàn)象,助長學(xué)生脫離實(shí)際的“書呆子”氣息。

(2) 可行性原則

因各校辦學(xué)歷史、設(shè)備條件、師資水平、學(xué)生生源和地域文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)均有較大差異,故畢業(yè)論文選題也應(yīng)該因地制宜,量力而行中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)。學(xué)校明確要求,所有畢業(yè)論文選題要有研究設(shè)計基礎(chǔ),必須以學(xué)校、實(shí)踐教學(xué)基地和相關(guān)合作單位現(xiàn)有師資、學(xué)生、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)等實(shí)際條件作依托,難易適中,反對脫離實(shí)際的大題、偏題、空題。

(3) 創(chuàng)新性原則

創(chuàng)新是科學(xué)研究的靈魂。雖然本科生畢業(yè)論文的創(chuàng)新性較難實(shí)現(xiàn),但還是應(yīng)該作為選題原則之一。雖然不易做到原始創(chuàng)新,但可盡量體現(xiàn)消化吸收再創(chuàng)新或知識集成創(chuàng)新。如配方調(diào)整、方法改進(jìn)、工藝革新等,還是可行的。堅決反對抄襲、拼湊、杜撰等投機(jī)行為。

(4) 個性化原則

畢業(yè)論文是一項個性化很強(qiáng)的工作。既有學(xué)科、專業(yè)的特點(diǎn),又有導(dǎo)師、學(xué)生的差異,還有地域、行業(yè)的不同。因此,學(xué)校和學(xué)院管理部門只能制定宏觀建議,而具體的選題應(yīng)該交給廣大專業(yè)導(dǎo)師和學(xué)生在雙向選擇的基礎(chǔ)上協(xié)商敲定。

2.本科生畢業(yè)論文選題的“四個結(jié)合”

(1)與學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合

畢業(yè)論文(設(shè)計)選題應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求,力求有利于學(xué)生綜合運(yùn)用多學(xué)科的理論知識與技能,有利于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立工作能力,提高學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性。選題在理論和實(shí)踐方面既要有一定的深廣度質(zhì)量管理,又要符合學(xué)生實(shí)際情況,其任務(wù)應(yīng)保證學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)經(jīng)過努力能夠按時完成或取得階段性成果。

(2) 與導(dǎo)師科研項目相結(jié)合

(3) 與生產(chǎn)生活實(shí)際相結(jié)合

地方院校與地方政府、相關(guān)行業(yè)或企業(yè)關(guān)系密切是一大優(yōu)勢。因此,可以利用這種優(yōu)勢,立足和依托地方,以滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要為主線,堅持體現(xiàn)地方特色,發(fā)揮地域優(yōu)勢,與地方企業(yè)聯(lián)合,利用企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、場地、生產(chǎn)等優(yōu)勢共同研究和開發(fā)科研課題,為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計提供素材。同時能夠讓學(xué)生在社會的大課堂中通過畢業(yè)論文的訓(xùn)練得到鍛煉,尋找解決實(shí)際問題的方法和途徑,避免紙上談兵,學(xué)到實(shí)際本領(lǐng)。再如,近3年中我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生深入企業(yè)選取《密封型電動助力車鉛晶蓄電池的性能研究》、《太陽能儲能鉛晶蓄電池的開發(fā)研究》、《高效長壽環(huán)保型鐵路客車照明用鉛晶蓄電池研制》、《速干強(qiáng)粘環(huán)保型紙包裝粘合劑的研制》、《湖州工業(yè)企業(yè)中典型危險廢物的理化特性研究》、《廢輪胎熱解油的理化特性研究》、《Ni/Fe3O4復(fù)合電磁波屏蔽涂料的研制》等題目指導(dǎo)學(xué)生做畢業(yè)論文,既完成了畢業(yè)論文指導(dǎo)任務(wù),又幫助相關(guān)企業(yè)開發(fā)了新產(chǎn)品或解決了技術(shù)難題,還為學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)提供了機(jī)會。

(4) 與學(xué)生興趣愛好相結(jié)合

新時期的大學(xué)生張揚(yáng)個性,敢想敢干,是個極富創(chuàng)造性的群體。張三喜歡“高分子”,李四偏愛“硅酸鹽”。因此,畢業(yè)論文選題必須以充分尊重學(xué)生的興趣愛好為前提。為了高度體現(xiàn)“以人為本”、“以學(xué)生為本”理念,在選題問題上,應(yīng)該充分尊重學(xué)生的意愿。一是從學(xué)生自己在低年級時主持或參與的開放實(shí)驗、科學(xué)研究項目中派生或衍生而來,二是讓學(xué)生自行選擇導(dǎo)師和偏愛的課題,三是讓學(xué)生從生活和實(shí)踐單位生產(chǎn)實(shí)際中自行選題。因為對于自己喜歡的課題,學(xué)生才會千方百計、不怕辛苦地克服困難,創(chuàng)造性地出成果。千萬不要以行政命令的方式將管理部門確定的課題硬壓給學(xué)生去做。

近年來,湖師院化學(xué)系學(xué)生畢業(yè)論文選題遵循上述“四項原則”和“四個結(jié)合”,基本上做到了“真題真做”,為提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)(選題來源情況見表1)。

表1 湖師院化學(xué)系08-10屆化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)論文選題來源匯總表

 

屆別

由導(dǎo)師科研

項目派生

由學(xué)生科研

項目拓展

選自生產(chǎn)

生活實(shí)際

據(jù)師生興趣

協(xié)商選題

合計

2008

20

10

6

5

41

2009

41

16

11

16

84

2010

82

32

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