護士黨員思想匯報匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇護士黨員思想匯報范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

最新八榮八恥演講稿

學習八榮八恥心得體會

校園八榮八恥演講稿

八榮八恥演講稿

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個人學習八榮八恥的心得體會（二）

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學習八榮八恥的心得體會(領導講話)

學習“八榮八恥”心得體會--培養社會主義榮辱觀是黨的建設的永恒主題（領導講話范文）

學習八榮八恥心得體會[附原文]

德育教師學習八榮八恥的心得體會

八榮八恥演講稿-社會注意榮辱觀從我做起

機關八榮八恥演講稿

小學生八榮八恥演講稿

“八榮八恥”感想

黨員八榮八恥心得體會

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知榮辱 樹新風 從我做起（八榮八恥演講稿）

“八榮八恥”心得體會(通用版)

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小學生八榮八恥演講稿

八榮八恥心得體會(八)

“八榮八恥”心得體會(通用版)

校長八榮八恥學習心得體會

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學習八榮八恥的心得體會(國稅局)

學習八榮八恥的心得體會 [各行各業集錦]

社會主義榮辱觀[八榮八恥]宣傳教育活動總結

教師八榮八恥演講稿:牢記八榮八恥，守護純潔心靈

從我做起,踐行八榮八恥(八榮八恥演講稿)

八榮八恥主題班會主持詞

學習八榮八恥思想匯報發言

學八榮八恥心得體會-政府官員篇

醫院護士八榮八恥演講稿－讓我們在平凡中奉獻

八榮八恥論文

衛生系統八榮八恥心得體會

校園八榮八恥演講稿（三）

學習八榮八恥感想

關于八榮八恥的論文

學習八榮八恥心得體會(五)

八榮八恥學習體會及整改措施

黨員學習八榮八恥的心得體會

學習八榮八恥心得體會之培養社會主義榮辱觀

警察八榮八恥榮辱觀心得體會

學習八榮八恥演講稿

大學生八榮八恥演講稿(我的地盤，我的責任)

學習八榮八恥心得體會

八榮八恥心得體會(教師)

八榮八恥之以辛勤勞動為光榮演講稿

黨政機關學習八榮八恥心得體會

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八榮八恥論文 - 保持黨員八榮八恥

公交八榮八恥演講稿

企業的職工八榮八恥體會

八榮八恥學習發言

“八榮八恥”學習體會（工會）

學習“八榮八恥”心得體會—省情報所 第五黨支部

八榮八恥心得體會（工會）

學習八榮八恥的演講發言材料

公務員八榮八辱學習體會

八榮八恥演講稿大眾演講版

最新八榮八恥大學生演講稿

警察八榮八恥演講稿

中學教師“八榮八恥”學習體會：落實八榮八恥榮辱觀是教師義不容辭的責任

石化八榮八恥演講稿-知榮辱 樹新風 促和諧演講稿

八榮八恥講演稿-公司黨員要培養社會主義榮辱觀-領導講話稿

學習八榮八恥心得體會

電業局個人學習八榮八恥心得體會

醫院學習貫徹“八榮八恥”講話精神的體會

我解榮辱觀-學習八榮八恥榮辱觀心得體會

國企職工學習八榮八恥心得體會

團員青年八榮八恥學習心得體會

公務員學習八榮八恥心得體會(一)

黨員領導干部要做踐行“八榮八恥”的模范(心得體會)

八榮八恥心得體會--讓高尚在陽光下綻放（深情版）

醫務人員八榮八恥榮辱觀演講稿

教師八榮八恥演講稿精華版

篇（2）

何謂執行力？按照余世維博士的說法，執行力就是按質按量地完成工作任務的能力。護士的執行力就是護士組織并完成各項工作任務的能力。一個好的執行者能夠彌補決策方案的不足，而一個再完美的決策方案，也會被扼殺在滯后的執行者手中，因此，執行力是管理成敗的關鍵[1]。在療養院的工作中，護士是各種制度、職責、工作計劃等的具體實施者。

個人執行力的強弱主要取決于兩個要素，即個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。所以，要提升軍隊療養院文職護士的執行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強業務素質，而更重要的是要端正工作態度。作為一名軍隊療養院的文職人員，就個人的所見所感，談談關于如何提升文職護士執行力的幾點看法。

1注意幫帶，提高政治素養和思想覺悟

軍隊療養院是我軍的組成部分，是為部隊首長提供保障的重要后勤單位，所以對于醫務人員的政治素質要求相對比較高。我院的文職護士均來自地方，對于部隊的紀律、規章制度、作風都不了解，而且大多數是非黨員，政治理論水平普遍偏低，紀律觀念較為淡薄。而紀律是一切行動的保障，更是提高文職護士執行力的前提，因此，提高文職護士執行力的首要條件是過硬的政治素養。政治理論學習是文職護士培養政治覺悟，提高政治素養的主要途徑，我院采取“一對一，傳幫帶”的方法，利用現役同志政治立場堅定、政治水平高的特點，對文職護士進行言傳身教，文職護士也定期向組織呈交思想匯報，共同努力，為提高文職護士執行力奠定基礎。

2嚴格培訓，提高業務能力和人文知識

軍隊的文職護士主要是地方大學的應往屆本科畢業生，她們思維開闊，理論扎實，精力充沛，給軍隊護理事業注入了活力，也為護理事業的發展增添了力量。但通過實際的工作發現還存在著一些問題和不足，以致在工作中常造成不同程度的失誤，對護理工作的質量也造成了一定的影響，主要是由于文職護士普遍比較年輕，缺乏工作和生活經驗，業務技術方面也有待進一步提高，在工作中理論知識和實際操作不能很好地對接造成的。

對文職護士的嚴格要求與培養應該在工作的第1天就開始抓起，使其盡快熟悉并適應部隊的環境氛圍。因此，對每一批新進的文職護士都指定工作經驗豐富、工作作風扎實的老護士嚴格帶教，培養其一切從“嚴”做起的良好習慣，灌輸“工作中無小事”的服務理念。雖然療養院護士的工作相對比較單一，沒有比較復雜的技術操作，但是由于服務對象的特殊性，對于護士平時操作的基礎技術要求比較高，每項操作都遵循人性化的服務原則，即使是靜脈穿刺、吸氧這些看似簡單的工作，都要求文職護士從細節做起，精益求精。

3著重培養，提高領悟能力和大局意識

提高文職護士的領悟能力是提升其執行力的基礎。當護士長下達工作計劃和任務時，護士首先要正確理解工作任務的目的，明確了任務的目的才能把握執行(做事)的方向，否則在一知半解的情況下就埋頭苦干，結果可能是事倍功半[2]。提高領悟能力最快最好的方法就是多讀書、多看報，經常與人交流，并且學會遇到事情先換位思考，無論在什么情景下都首先試圖理解一下他人的感受和想法。在工作中，端正態度也是正確領悟領導意圖的一個方法，一切從大局出發，不能計較個人得失。文職護士大多是“80后”，自我保護意識較強，遇到事情容易退縮，所以平時應注意培養文職護士的大局觀念、協作能力，在工作中更要注意培養其勇于承擔責任的作風。

4不斷學習，提高理論水平和創新能力

提高執行力，需要有強烈的創新意識，具備在觀念上和理論上的超前跨越精神，把工作的過程當作一個系統的學習過程，不斷從工作中發現問題、研究問題、解決問題。而解決問題的過程，也就是向創新邁進的過程。要想適應醫學領域日新月異的知識更新，武裝自己的頭腦是唯一的選擇，努力學習、追求新知，成為提高護士個人執行力的重要條件。同時要注意引導新護士通過多查閱資料、翻閱各種書籍，自主解決實際工作中遇到的問題，解決問題的過程也是護士不斷成熟的過程，是不斷推出新方法、走出新路子的過程。針對文職護士具有比較旺盛的求知欲的特點，在平時工作中通過培訓、進修、政治理論學習以及老護士以“幫傳帶”的方式滿足其對護理、人文、社會及生活等方面的知識的學習需求，不斷積累和擴充文職護士知識的廣度和深度，使其在多元文化交融的當代護理領域擁有一定的競爭力，并且把知識運用到工作中，把握住療養員生理、心理的真實需求，真正在護理領域踐行“以人為本，以療養員為中心”的整體護理理念，為提高軍隊療養院文職護士的執行力打下堅實的基礎[3]。

參考文獻：

[1]蔣麗萍，鮑學英，陳姝玨.淺談如何提升護士的執行力[J].臨床護理與醫學進展，2008，109(10)：61