時間:2022-02-04 14:18:39
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花開花又落,春去春又回,送走了57只親手放飛的一只只雛鷹,開學初又迎來了47張綻放的笑臉——三·二的孩子們。于是與年幼而淘氣的他們之間的故事又拉開了序幕。
開學的前一天,為了迎接這幫小天使的到來,按學校的要求,自己認真徹底地打掃了塵封了一個假期的教室——孩子們的家。干凈的地板、整齊的桌椅,這也算是自己送給孩子們的一份最好的見面禮吧。
好些年沒與小孩子們打交道了,開學的第一天,望著孩子們純真的笑臉,讓自己的心一下子回到了久違的童年,在他們的臉上找回了難忘的童年記憶。說實話,打心底喜歡他們!幾天下來,才發現他們的可愛中也夾著一些頑皮,常有幾個調皮孩子不盡人意的表現,總讓自己悶悶不樂,而他們的好動、自控力差更讓自己的嗓子苦不堪言,難受之極。此刻,總會有一絲失落占據心頭。靜下心來又想:他們畢竟是三年級的孩子,淘氣、頑皮是他們這個時期的天性啊。所以又告誡自己:努力調好自己的心態。時刻提醒自己:每天的太陽都是新的,別忘每天懷揣一份陽光的心情去接納我那幫淘氣的孩子們。自己的心情變了,孩子們的表現也跟著發生微妙的變化。
三年級對每個孩子來說,是他們小學生涯中的一個轉折,更是一種挑戰。學習上有了更高的要求:他們要開始學寫鋼筆字、學寫作文……衛生掃除方面要既要學會收拾好教室還要學會打掃好公共區域。一切任重而道遠,一切從頭開始訓練。回顧本期,重點做了以下七個方面的工作。
一、安全工作,常抓不懈。
“安全”二字,重于泰山。因為它關系到孩子們的健康成長,關系到千家萬戶的幸福,所以我把它時刻放在自己所有工作之首。交通安全、食品安全、校園安全、防溺水及防火安全天天講、時時講。每天晨檢、午檢及放學都要對學生進行安全教育提示,做到早發現、早防范、早教育,警鐘長鳴,確保孩子們在學校能有一個安全、和諧、健康的成長環境,提高孩子們的安全意識,學會自我保護,讓安全的種子在每個孩子的心田生根發芽。所以,在孩子們與老師的共同努力下,本學期結束了,咱班無一例安全事故發生。
二、教會孩子掃地。
在學校孩子們除了學習,還要學會最基本的勞動——掃地。這既是學校的工作重點更是班主任工作的重點。開學初,選好自己的小幫手,成立班委會。尤其是任務最艱巨的勞動委員的產生,根據前任老師的建議及孩子們的自愿,我特選定了兩名做事認真、責任心強的兩個女孩做光榮而又辛苦的勞動委員。一個負責教室,一個負責公共區。開學初,并親自教會孩子們各區域的打掃細節及要求。尤其是教室,打掃難度最大。也許自己的一種習慣:桌椅要干凈整齊、講桌物品干凈有序、衛生角勞動工具整理有序、黑板的擦洗等,這一切具體落實人頭。做不好,沒關系,然后又不厭其煩地教孩子們做。這樣經過一個月的訓練,孩子們掌握了基本的技巧,自己終于可以稍作休息。不過每天的監督指導要到位。咱班桌椅擺放整齊,曾得到學校領導的好評,在此,我還得深深感激咱班的孩子們。
三、教育孩子遠離零食,學會理財。
根據這些年帶班的經驗,“愛吃”是每個孩子的天性。所以見面的第一天,我就告訴孩子們吃零食的嚴重危害,既傷身體,又會加重地球母親的負擔。向孩子們發起告別零食的倡議。也許孩子們的年齡緣故,自控力差,大多數孩子做得很好,管好了自己好吃的小嘴,還有個別頑固的,偶爾會去偷偷嘗嘗鮮。不過秉公辦事是每個小孩子的天性,只要有發現,他們就會及時向老師匯報,除了教育,然后還要得到掃地、倒垃圾的懲罰。這樣一來,孩子們幾乎養成了不吃零食的習慣。同時我還常教會孩子們合理利用零花錢,從小學會理財。這樣一舉兩得,何樂而不為呢!
四、教會孩子節約地球資源。
記得開學初,我讓孩子們談自己對學校后面的小河的發現。其中有孩子講到,他發現河里的水越來越少了。我就以此為教育契機,告訴孩子們地球上的資源是有限的,為了我們的子孫萬代能像我們一樣幸福生活,我們必須要合理利用資源,節約資源,尤其是水資源,否者地球上的最后一滴水將是我們人類的眼淚。(班主任工作 banzhuren.cn)作為小學生,我們就從節約每一滴水、每一度電開始。學校是我們的第二個家,所以我們要像在家一樣節約學校的水電。潛移默化的影響,我班孩子養成了一種令人欣喜的習慣:清晨來到教室,參加掃除,人少時,開一組燈。吃早餐時,亮著的燈總會有孩子自覺地去關掉。也許孩子的舉動微不足道,但可以讓他們的節約意識逐步養成。我想,一個不經意的舉動既讓孩子們懂得了節約,也許還會陪伴孩子們的一生,讓他們終生受益。
五、教育孩子愛護校園的環境及設施。
我曾問過孩子們一個問題:“孩子們,你們算一算平日里,你們在家呆的時間多,還是學校度過的時間多?”孩子們異口同聲地告訴我:“學校。”然后趁機我深情地告訴孩子們:“學校就是我們生活的第二個家,所以我們每個人要愛校如愛家一樣,不亂丟、不亂扔、不亂刻亂畫。四改后的校園更漂亮,需要大家共同的愛心呵護:每一面墻、每一扇門、每一塊玻璃以及默默為我們服務的課桌椅,還有每一株不會說話的小草……爭做有愛心的小天使!孩子們也在努力的做著。我想孩子們今后會做得更好。
六、教會孩子禮儀、學會感恩。
中國是禮儀之邦,文明禮儀更是中華民族的傳統美德。我慶幸自己既是一名班主任又是一名語文老師,這樣讓自己有了更多的空間讓育人工作與教學工作融為一體,有了更多的時間與方式去塑造孩子的靈魂:在家要做聽話、懂事的好孩子,學會關心體貼父母,孝敬長輩。在校要做尊敬老師的好學生,尊重老師的勞動成果。同學之間學會禮讓、學會理解、學會包容、學會幫助。在社會的大家庭中,做文明的小公民,用行動回報社會。也許孩子們還小,有些地方做得還不夠盡善盡美。但我堅信:只要努力,有一天,禮儀之花會在孩子們的心田怒放。
七、關注后進生。
一個班級就是一個家,而其中的成員總是千差萬別。每個班級總會有那么幾個掉隊的孩子,或思想行為、或學習。而這幫孩子是最令小伙伴生厭,又最讓老師擔憂的。咱班也不例外。王沖、王廉政、樊志強、貫佳怡、彭昊、彭康、蒲濤,這些孩子常是自己心中最多的牽掛。面對他們,自己不愿輕易放棄他們,更想通過自己的努力來轉變他們。于是課間的談話交流成了我們師生之間最多的溝通方式,積極主動與家長取得聯系,征得他們的理解與配合作為轉化的有效手段,再加上及時的鼓勵與表揚,很高興看到這幫孩子中的一些微不足道的變化:欠作業的少了、書寫有進步了、積極為班級服務了(特別是在這次運動會上,他們中好幾個孩子積極參加比賽,而且還拿到了多項個人獎)……此刻,孩子們的點滴進步,給了自己今后工作更大的信心。
就這樣,帶著我的這幫孩子一路奔跑,不知不覺我們一起度過了難忘的第一個學期——2010秋。回首這一路,做老師難,而做班主任更難。自己付出了的艱辛與真心也常得到孩子們真情的回報:難忘每個早晨,尤其是寒冷的冬天,操場上孩子們自覺早早參加清潔掃除的幼小的身影。難忘每周一的升旗儀式上,孩子們一次次為班級獲得流動紅旗而不約而同發出“耶”的歡呼聲。難忘運動場上,孩子們努力拼搏、團結一致、永不放棄的精神。更難忘孩子們在分享成功后燦爛的笑容……
1、班主任培訓
加強班主任隊伍建設,引導教師充分認識學習在教師職業生涯中的重要作用,努力激發教師的學習熱情,鼓勵教師以自我學習、同伴互助、實踐、反思、積累等學習方式與日常工作對話,以學習的提高促工作水平的提升,努力提高班主任工作責任心和管理藝術水平。組織了題為“我們離生命化教育有多遠”的專題培訓講座。并結合自身實際工作,進行交流研討。交流中,教師們能各抒己見,積極發言,尤其是青年教師將自己工作中的困惑和點滴經驗與大家探討,活動中多數教師表示收獲頗多。
2、德育主任培訓
積極組織德育主任參加教育局組織的德育干部培訓,在學習中認真記錄、認真完成培訓作業。各校德育主任按時參加進修校德育研修部組織的班主任培訓活動,認真記錄。回校后開展校本培訓,組織班主任老師認真交流研討,按時完成每次培訓作業,并把作業已發表博文的形式上傳到班主任“博客”上。學校定期檢查班主任博客,留有檢查紀實材料。對班主任“博客”完成情況進行記載。組織班主任每周例會,以會代培,在會上對班主任教師進行班主任培訓;培訓內容為(1)班主任工作藝術系列講座;(2)網上研討作業;(3)進修校班主任培訓內容;通過學習、交流、研討等,推進教育創新,增強德育工作的針對性、實效性和主動性。開展班主任經驗交流,將老班主任管理班級和學生的經驗與好的方法與年輕班主任一起分享。
3、心理健康教育
重視學生的心理健康教育,尤其是對特殊學生進行適時的心理輔導。深入家庭,掌握了解信息。本學期對特殊群體學生家訪率達到了100%。學校還利用家長會經常與家長取得聯系,形成家校教育合力。
(1)各校成立心理健康咨詢室,班主任教師輪流做崗,疏解學生的心理問題,為一些有心理負擔或單親家庭的和留守兒童解決心理疑問,
(2)建立心理“情景劇”小劇團,同學們樂于參與,通過表演情景劇讓他們有了正確的心理認識。
(3)利用廣播站和板報宣傳心理知識,加強了心育工作的力度,定期進行心理健康調查問卷、心理咨詢,進一步完善了省級心育課題的結題工作,準備接受省級課題組的驗收。
二、開展德育常規工作
1、在開學初,能按時制定并調整學校德育工作計劃,班主任能結合班級實際制定班級德育工作計劃,工作目標明確,工作內容和措施具體得當,語句精煉,言簡意賅,附有工作計劃滾動表,可操作性強。幸福校王品、孫家校宿曉慧做得較為突出。各校德育領導能按照計劃要求,開展學校各項德育工作。按期研究、檢查學校德育工作和班主任“博客”建設工作,留有工作痕跡。從記錄上看,德育領導作了大量工作。
2、德育工作室建設
完善德育工作室建設工作,充分利用德育工作視導機會,對基層各校德育主任手把手指導建立學校德育工作室,督導各校提高德育工作室的利用率,組織計算機教師進行班主任博客鏈接及相關培訓,對于此項工作個別年齡大的教師有一定難度,采取副班主任一幫一協助完成地方法,逐步帶動。每月份都能夠根據進修校的研討主題完成作業。
3、學科滲透
(1)各校制定了德育學科滲透工作方案,收集了德育滲透案例和教案,能結合重大節日對學生進行愛國主義、集體主義和民族精神、傳統教育活動,每次活動過程材料、佐證照片非常齊全,活動后并認真總結;各校制定了學生考評制度和細則,能把德育作為學生綜合評價的重要內容;德育常規工作能以《守則》、《規范》為依據,加強常規管理,孫家校做的好些;能組織開展班會活動,有詳細的“會案”和“簡案”;按期開展優秀班集體和優秀學生的評選活動。
(2)各校充分利用“學科課”主渠道對學生進行教育,在宏偉校檢查視導德育工作時,聽了一年級孟慶華的一節思想品德課,感受頗深,她的幼教語言、教育方式方法、和學生互動的場面非常受學生的喜愛,教育效果明顯。
(3)中心校組織各校校長、德育主任及相關班主任教師聯合檢查視導,深入課堂聽課、評課研討活動,重點關注學科德育滲透。要求各學科教師在備課中要體現德育滲透點;組織教學時落實德育滲透點;小結時升華德育滲透點。研討時各位教師踴躍發言,各抒己見,針對教學實際,談學科滲透;校領導聽課對德育滲透做重點指導;不僅提高了教師聽評課能力,也提高了教學中學科德育滲透能力即情感態度價值觀的落實能力。各校還組織教師每月撰寫學科德育滲透典型案例。
(4)組織開展了課題課大賽,本次賽課的特點一是體現全員性;二是體現德育滲透點。學校領導及評委對德育滲透進行重點關注。通過賽課,教師們各展所長,異彩紛呈。從本學科的不同角度展現,使孩子們在潛移默化中認知、感受。取得了良好的收效。
三、工作特色和亮點
本學期,幸福中心校結合學校管理體質,對轄屬四所村小德育工作,有重點地開展了月檢查視導工作。在檢查視導中,發現各校德育工作有好的做法和好的經驗及時召開現場交流會共享,進而達到相互學習相互借鑒共同提高的目的。
1、各校校長加大了重視德育工作力度,能按計劃要求,定期組織班子成員研究學校德育工作,形成工作思路,對各項德育工作者培訓和德育活動能夠積極參與,審閱批示活動方案,并留有簽字痕跡,能親自掛帥擔當活動領導小組組長,靠前指揮、親臨一線檢查指導德育主任工作的做法和德育活動。德育主任在校長和班子成員的支持、鼓勵、幫助下能積極大膽開展各項德育工作,在校領導班子的團結協作下、各位班主任和全體德育工作者的積極配合下,德育主任在實踐工作中不斷完善自我、豐富工作經驗,提高工作能力。
有學者指出,如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那么,即使有“20年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復;(除非)善于從經驗反思中吸取教益,否則就不能有什么改進”。筆者從事班主任工作多年,在德育工作方面做了一些實踐探討,認為反思能有效地優化班主任工作。
一、借助《班務日記》,反思德育途徑
反思,首先應有第一手材料,而《班務日記》則是我們班主任積極探索,并能調動學生熱情參與的一種行之有效的的教育途徑。《班務日記》是由學生直接參與輪流負責日班級工作的評價量分的記錄。學生可以在《班務日記》上毫無顧忌地表露自己的認識、建議與感想,例如:“某某同學對練習時有點枯燥,想睡覺,但是我挺佩服那些仍然全神貫注,認真聽講的同學。”有對同學的評價的,例如:“某某同學上課聽流行音樂,目無師長。”有對教師情感的流露的,例如“某某老師咳嗽厲害,但仍然堅持上課,我們很感動。希望老師注意身體!”有對班級事務的處理建議的,例如:“老師,我認為班干部任用終身制不好。采用班干部輪換制,聘用一日班長和一日班主任,可以給我們提供均等的機會,增強我們的責任感、使命感,等等。學生既是參與者又是評判者,而且使學生在評判中獲得教益,也體現出管理上的民主。班主任借助《班務日記》這一信息反饋,能在第一時間里掌握第一手材料,及時了解學生的反應,知道學生的學習生活和思想活動情況,洞悉他們的思想道德狀態。這種發自學生內心的東西正是我們班主任加強德育工作的一種有效途徑。
二、通過對話交流。反思德育教育
班主任與學生的對話交流可以通過課內交流和課外交流來實現。課內交流可以通過課堂教學、班會活動來了解學生的行為習慣、思想動態與能力表現等。一次班會課上,一學生說:“老師,你不如原來的班主任好,你經常不同意我的請假,其實我每次請假的理由純屬真實!”面對學生如此出言不遜,我感到驚訝。作為班主任,要以理智戰勝情感,冷靜處理。蘇霍姆林斯基曾說:“教師的職業意味著他放棄了個體喜怒哀樂的權利,應使自己胸懷寬廣。”課外交流是師生心與心的交流,學生容易流露內心世界,也是班主任了解學生內心世界的一種較有效的方法。學生小陳平時學習認真,一日三餐主要以面包或方便面為食,但是他脫離、回避班集體生活,忽略學習方法,學習成績不但沒有提高,反而下降。通過面對面的交流,了解到主要原因是由于他的家庭暴力。這個例子,提醒班主任應該反思我們的教育方法是否真正落實到學生的思想覺悟、心理狀態、學習方法和實際能力的提高上,于細微處見真情,因材施教,以達到“育人為本”的根本目的。
三、捕捉教學機智。反思德育技巧
烏申斯基曾經指出:“不論教育者怎樣研究了教學理論,如果他沒有教學機智,他就不可能成為一個優良的教育實踐者。”一次,我正在津津有味地講課,教室里突然響起打呼嚕的聲音,有學生笑了起來,我不得不停下來,看了看睡覺的學生后,突轉話題:“……像寫文章一樣,要想生動,就要使用象聲詞,繪聲繪色地描寫事物的聲音形狀。繪聲,就是用象聲詞模仿聲音。比如,鼾睡可以用這位同學的鼾聲來描摹,請你們注意傾聽。”我作出傾聽狀,同學們全都笑了起來,這位學生也被笑醒了。這個例子,我始終沒有正面批評這位上課睡覺的學生,而是利用旁敲側擊的教學機智,使自己擺脫窘境,這樣,既沒有影響上課,也達到了教育目的,還保護了學生的自尊心。客觀事物千變萬化,學生性格千差萬別,教育工作也總是處于變化之中。對待不同的情況,班主任也要采取不同的技巧,用最短的時間捕捉教學機智,保證教學任務的順利完成,使德育工作更加完善和充滿開放性。
四、剖析教育案例,反思德育策略
班主任及時剖析典型教育現象,以案例的形式分析與研究,揭示其內在的規律,也是反思的一種重要策略。有這樣一個案例,學生小潘常有輕生的念頭,為取消她這種想法,我給她講了很多名人挫折的故事,但都無濟于事。本學期她發生輕生未遂的行為之后,我帶領班干部去醫院看望她,平時對她更加關心與呵護,她才漸漸回心轉意。其實,造成這位學生輕生的主要原因是意志薄弱與缺少溫暖。現在,這個學生堅強起來了,性格開朗了,學習也進步了。班主任平時要經常剖析記錄這些教育案例,作為以后指導自己育人工作的參考素材,并不斷從典型案例中獲得信息,借鑒和吸收經驗,在互補共生中進行反思,在互補合作中進行反思,才會少走彎路。
三個目標:
1. 采取“集中培訓+網絡學習+二級傳導”三線推進的培訓模式,通過“構建學校和諧的與網絡”專題培訓,深化理念,提升技能,促進德育領導及班主任隊伍專業化成長。
2.在初步形成校本德育特色的科研模式基礎上,總結經驗,注重引領,整體推廣。
3.以心理教研會為依托,以示范課為載體,全面提升我縣心理健康教師的業務理論水平,促進專業成長。
三個轉型:
一、德育科研的轉型
由XX——XX年度開展的關于《全教科xx規劃重點課題“整體構建學校和諧德育體系”》實驗研究的初步嘗試與摸索階段,向XX年度和諧德育“xx”規劃重點課題的全面推廣階段轉型。
在過去的五年科研研究基礎上,XX年度,教研室將通過宣傳、指導、典型經驗介紹等多種手段,以點帶面,面上推廣,在全縣中小學范圍內全力做好“xx”和諧德育課題研究的申報及開題工作。
二、培訓對象的轉型
由對班主任的培訓轉型為對德育領導及班主任的培訓。
1.以往的培訓對象為基層學校骨干班主任及心理健康教師,本年度,為了大力推進德育隊伍建設工作,促進德育工作者專業成長,努力發展德育特色,堅持推進德育工作創新,教研室將把培訓對象重點確立為學校德育主管領導上來,立足德育科研,以“如何構建學校和諧德育網絡”為主題,采取輔導講座、交流研討、答辯質疑等方式對我縣中小學校德育領導及部分優秀班主任進行專題培訓,注重對集中培訓后的二級傳導落實情況的管理,做到有序、有效,有成果。
2.結合我縣中小學校德育領導、班主任“六個一”創建活動,開展德育領導及班主任論壇,為德育隊伍的成長提供平臺,促進交流,實現優秀資源共享。
3.為了促進德育領導的專業成長,開展《農安縣中小學德育領導才、能大比拼活動》。評選活動以全縣中小學德育領導為申報對象,以設計一個以某一年級學生為對象的主題教育活動方案、現場演講以及特長展示為評選內容,分別予以量化打分,并按參賽領導比例評選出一、二、三等獎,頒發榮譽證書。
三、心育渠道的轉型
以往的心育管理模式是以培訓及心理主題班會評選活動等為載體,本年度教研室將以心育教研為依托,以示范課為載體,通過觀摩、研討等雙向交流方式,促進心理健康教育教師的專業成長。
1.在XX年度心理健康“十佳”教師評選基礎上,組織開展《農安縣XX年度中小學心理健康教師教學研討大會》,研討大會采取示范課展示、現場說課、教研員評課以及專題輔導等方式,旨在提高我縣中小學心理健康教師的理論水平、實踐素養,促進心理健康教育教師的專業成長。
2.以“和諧、陽光、快樂、健康”為主題,在全縣中小學范圍內開展優秀心理主題班會評選活動,預計在XX年上半年教研室組織開展優秀心理主題班會展演暨頒獎大會。
3.本年度,教研室組織開展全縣中小學班主任陽光評語征集活動,并將優秀評語匯編成冊,在教師中廣泛推廣。
班主任工作看起來簡單,其實難做。它表面上是組織和引導學生正常的學習和生活,調動學生的積極性,培養優良的道德品質,使之全面發展,而實質是研究人、塑造人的一項艱辛而偉大的工程。班主任的能力直接影響著學校德育工作的實效性,要提高學校德育工作的實效性,就必須提高班主任的素質能力。同時,也對班主任提出了新的要求,新的挑戰。
一、班主任要學會如何管理班級
班主任在組織、管理班級時,應通過具體的教育行為去影響和推動班級活動的開展。其教育行為,主要包括以下幾個方面:
1.建立班級常規制度。班主任應把建制的過程作為最初班集體建設的重點,有了制度,班級以最初個體的簡單集合,變為對每一個成員具有一些最基本要求的共同體。其中重要的是,從建制開始到以后的其他班級活動,班主任應以最大程度地吸引集體成員參與為原則。
2.班主任教育工作的重點應放在日常班級活動上,這會產生一種真正強有力的、持久的潛移默化的影響。
3.班主任要負起協調各種教育力量的責任。其中主要包括:(1)處理好和前后班主任之間的關系;(2)要正確處理好和周圍班主任及班際之間的關系;(3)協調班主任與任課教師之間的關系,班主任與本班的任課老師,接觸最多,如果關系融洽就可以和教師們一起研究教育對象,商量教學方面的問題,班主任把大家團結一起,齊心協力就是一個不小的教育力量,促使學生在各方面得到全面發展;(4)協調學生和家長之間的關系。
4.班主任應及時把握班集體及其活動開展的狀況,不斷積累班集體形成與發展的檔案。班級檔案分為學生個人檔案與班級集體檔案兩大類,以記載事實為主。除此之外,班主任還應不斷積累自己工作的有關材料,如班級計劃、工作總結、談話記錄、班主任日記等。
二、班主任要具有先進的教育理念
1.在教育過程中,把學生的做人教育放在首要位置。當今社會,在青少年當中出現了道德滑坡、信仰危機的現象,有的缺乏責任感,對社會、對他人冷漠。因此,要把德育放在首要位置,樹立育人為本的思想。堅持“教會做人比教會做學問更重要”的原則,要引導學生先學會做人,后學會做學問。讓他們學會做文明人,學會做一個人格健全的人。
2.尊重教育規律,正視學生差異,因材施教。在教育過程中,我們的重要任務是挖掘學生的潛能,而每個學生的潛能又是不一樣的。因此,我們要對學生因材施教,各展其長,尤其對成績差的學生要有一顆寬容心。對這個問題要把握好兩點:一是要求學生德智體美全面發展,但不能要求學生平均發展;二是要教好每個學生,但不能要求每一個學生都按照一個模式去發展,而是要開發學生不同的潛能,發展每個學生的不同長處。
3.更新教育理念,開發學生的潛能。班主任的思想觀念對學生的影響非常大,班主任認為某學生好,那么在他的影響下,這個學生的成績就會越來越好;如果班主任認為某學生根本不行,在這種情緒影響下,這個學生的成績就會越來越差。現在大多數學生頭腦比較聰明,但他們沒有把主要精力放在學習上,在紀律上放松對自己的要求,自由散漫。其實,他們只要端正學習態度,踏實認真,勤奮努力,照樣可以在各方面做得很優秀。學生一旦改變了自己的觀念,紀律上嚴格要求自己,學習上會取得很大進步。
4.樹立師生平等的觀念,建立和諧的班級氣氛。要尊重學生的人格和自尊,平等地對待每一個學生,這樣才能使學生在學習和生活中有愉悅感、安全感和尊嚴感,在這樣的環境里,人的潛能、智力才能得到充分地發展。因此,在教育學生過程中,要以平等的態度對待他們,以朋友的身份與他們談心,曉之以理,動之以情,導之以行,這樣的師生關系相處會很融洽。
三、班主任要有較強的教育教學能力
1.班主任要有較強的教育、教學、教研能力。班主任要認真探討新的教育方法,不斷深厚自己的功底,以提高學生的綜合素質,促進學生的思想道德、科學文化、技能技巧、心理素質等全面發展。我們不僅要學會分析、鉆研和思考,更要學會探討、總結和研究,針對自己所從事的不同的教育實踐,總結出一套符合新時期教育實際的經驗。
2.班主任要掌握和運用現代教育技術。班主任要認真學習現代教育技術,要會運用先進的教育設備,學會使用先進的教育儀器,掌握現代化的教育手段和瞬息萬變的教育信息。只有這樣,才能更快更有效地提高教育質量。
四、培養班主任良好的個性心理品質,為培養學生健康的心理打下基礎
要培養學生良好的個性心理品質,首先培養班主任良好的個性心理品質,要引導班主任老師多學習心理方面的論著,組織班主任討論什么才是健康的心理、怎樣培養自己健康的心理品質。與此同時,要為班主任提供崗位、提供鍛煉的機會,讓班主任在實踐中培養良好的個性心理品質。
我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;平等;關注
在德育工作計劃中,班主任要尊重并相信學生的力量,要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。
平等不僅是指學生與班主任之間是平等的,還包括班主任對全體學生的一視同仁。只有做到這兩點,班主任才能樹立威信,并能和學生保持良好的交流。
關注學生是班主任開展工作的前提,只有關注學生才能了解學生,才能順利、有效地開展德育工作。
二、奮斗目標
努力培養高一(4)班的學生成為合格的北中人,不僅努力培養學生成為學業優秀的人,更重要的是讓學生“學會學習”、“學會生活”、“學會做人”、“學會做事”。
三、具體措施
1、班級實行制度化管理。
(1)制定班規,班級口號以及班級制度。
(2)實施班級常規。
為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。
(3)每月根據班級量化管理評出“班級之星”。
(4)增強集體凝聚力。
增強集體的凝聚力,首先要建立文明向上的班風。文明向上的班風是良好習慣養成的基礎,樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養為目標的人生追求,逐漸形成文明儒雅,奮發向上班級風尚。在良好的班風里,學生可以更加自由地發展自己的個性,把班級當作自己的家,主動地愛護、建設班級。
(5)加強班委建設。
在班級建設中,班委的建設是至關重要的。好的班委可以在班級里起到模范帶頭作用,幫助老師管理好班級、具體操作各項事務,同時也可以在老師和學生之間起到良好的溝通作用。建立好的班委,需要老師的教育和引導。本班級班委剛剛成立時,工作不夠積極主動,有些工作還不能得心應手。因而,我準備定期召開班委會,將作為班委最基本的要求以及管理方法與班委成員交流,同時也向班委了解班級的情況以及個別同學的思想動向。使班委成為班級管理工作的骨干,成為老師的左膀右臂,同時也能夠為學生所信服。
2、發揮黑板報的作用。
黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器。所以我打算在班級里成立一個5—7人的宣傳小組,由宣傳委員負責管理。然后,按學校要求每月出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育。
3、充分利用好一切德育教育材料
除了要利用好教導處下發的德育教育材料之外,要利用課余時間多查資料,充分發掘身邊緊貼時事、與同學們密切相關、以及同學們感興趣的話題,利用好一切可以利用的德育教育材料。
4、發揮主題班會和團會的作用
除了黑板報之外,主題班會與團會更像是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我準備將全班同學分成8個組,然后讓他們每個星期輪流組織一次班會或團會,每個月再評選出一個辦得最優秀的組進行獎勵。
5、抓好學生的學習
(1)在班上樹立正面、積極的學習榜樣。
(2)要求每位學生每月都要制定出自己學習計劃。
(3)每月進行班級的月考排名,表揚班級前15名以及有進步的學生,并按班規進行加分獎勵。
(4)每天登記好學生交作業的情況,每周進行總結。
(5)協調各科目的學習。
我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;平等;關注
在德育工作計劃中,班主任要尊重并相信學生的力量,要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。
平等不僅是指學生與班主任之間是平等的,還包括班主任對全體學生的一視同仁。只有做到這兩點,班主任才能樹立威信,并能和學生保持良好的交流。
關注學生是班主任開展工作的前提,只有關注學生才能了解學生,才能順利、有效地開展德育工作。
二、奮斗目標
努力培養高一(4)班的學生成為合格的北中人,不僅努力培養學生成為學業優秀的人,更重要的是讓學生“學會學習”、“學會生活”、“學會做人”、“學會做事”。
三、具體措施
1、班級實行制度化管理
(1)制定班規,班級口號以及班級制度。
(2)實施班級常規
為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。
(3)每月根據班級量化管理評出“班級之星”。
(4)增強集體凝聚力
增強集體的凝聚力,首先要建立文明向上的班風。文明向上的班風是良好習慣養成的基礎,樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養為目標的人生追求,逐漸形成文明儒雅,奮發向上班級風尚。在良好的班風里,學生可以更加自由地發展自己的個性,把班級當作自己的家,主動地愛護、建設班級。
(5)加強班委建設設
在班級建設中,班委的建設是至關重要的。好的班委可以在班級里起到模范帶頭作用,幫助老師管理好班級、具體操作各項事務,同時也可以在老師和學生之間起到良好的溝通作用。建立好的班委,需要老師的教育和引導。本班級班委剛剛成立時,工作不夠積極主動,有些工作還不能得心應手。因而,我準備定期召開班委會,將作為班委最基本的要求以及管理方法與班委成員交流,同時也向班委了解班級的情況以及個別同學的思想動向。使班委成為班級管理工作的骨干,成為老師的左膀右臂,同時也能夠為學生所信服。
2、發揮黑板報的作用
黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器。所以我打算在班級里成立一個5-7人的宣傳小組,由宣傳委員負責管理。然后,按學校要求每月出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育。
3、充分利用好一切德育教育材料
除了要利用好教導處下發的德育教育材料之外,要利用課余時間多查資料,充分發掘身邊緊貼時事、與同學們密切相關、以及同學們感興趣的話題,利用好一切可以利用的德育教育材料。
4、發揮主題班會和團會的作用
除了黑板報之外,主題班會與團會更像是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我準備將全班同學分成8個組,然后讓他們每個星期輪流組織一次班會或團會,每個月再評選出一個辦得最優秀的組進行獎勵。
5、抓好學生的學習
(1)在班上樹立正面、積極的學習榜樣。
(2)要求每位學生每月都要制定出自己學習計劃。
(3)每月進行班級的月考排名,表揚班級前15名以及有進步的學生,并按班規進行加分獎勵。
(4)每天登記好學生交作業的情況,每周進行總結。
(5)協調各科目的學習
德育工作是學校的重要工作,“千教萬教教人求真”,也就是做一個真實的人,一個有德行的人。我校一直把培養學生“成人”作為我們德育工作的重點,更是把培養學生良好的行為習慣作為實現這一目標的有效途徑。幾年來,我校的德育工作得到了各級領導的認可,連續被評為區級德育工作先進集體,并在區德育辦組織的匯報交流活動中做養成教育的專題報告。我校還成立學校的科研工作群,倡導大家各抒己見、取長補短,更加促進了我校德育科研工作的進步與發展。
一、以德治校,開拓創新
作為領導者,我首先在思想政治素質方面嚴格要求自己,熱愛并且忠于黨的教育事業。始終秉持“學高為師、身正為范”的座右銘,不斷加強自身的師德修養,鍛造高尚的人格魅力,做一名教師滿意、學生滿意、家長滿意、社會滿意的領導者。同時,我們要求教師也要做到師德高尚,業務精良。通過多年的教育實踐,不斷地探索和努力,形成了我校獨特的教育模式。
二、理論實踐,有機結合
自學校開展課題研究以來,我積極帶領學校的教師認真做好每一項有關課題研究的工作,制定和完善《促進農村地區學生良好行為習慣養成教育的研究》開題報告和實施方案。科研組認真撰寫科研工作計劃,并做好計劃的落實工作,真正做到有的放矢,使德育科研工作落實到日常的教育教學中,做到從工作中來,再回到工作中去,使科研工作不流于形式。
我繼續堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。
(1)改進德育工作方法,提高德育工作實效。①加強師德建設。我認真抓好師德建設,組織全校教師在教師會、班主任例會、報告講座中開展政治理論學習,學好優秀師德標兵精神,積極開展師德討論,提高了教師的政治素質和師德修養。學校結合實際開展了兩項工作:一是要把讀書成為教師的習慣。鼓勵教師多讀書,成立了學校教師的學習群,大家在業余時間可以在網上學習交流,努力幫助教師把讀書成為自己需要的事。二是要引導教師勤于反思。鼓勵教師平時多做教育教學隨筆,積累教育教學案例,學期末把反思整理成冊、形成研究成果等,使教師們領悟到自己的提升不但使學生受益,實際上更受益的是自己。②抓好班主任、輔導員隊伍管理。我要求德育主任認真組織好每月一次的班主任工作例會,與班主任、輔導員一起探討學校德育工作的方法。通過班主任例會,要求班主任及時填寫好班主任工作月匯報表,即時對上階段的德育工作進行小結,并針對檢查中發現的德育薄弱環節進行重新布置。通過“五項常規競賽”、檢查《班主任手冊》、德育組成員聽晨會課、班隊課等形式了解班主任的德育工作情況,并在學校德育工作會議上向全校班主任作檢查反饋。為了提高廣大年輕班主任的業務水平,本學期對我校新增的兩名年輕班主任,繼續采取了“以老帶新”“師徒結隊”的方式,幫助新班主任茁壯成長。
(2)完善德育工作體系,實施“好習慣是成才之道”的育人理念。構建完善德育管理體系。我校在省標準化先進學校驗收的基礎上,進一步明確了“成功源于好習慣”的特色目標,并圍繞目標開展德育工作。建立并完善了校長負責的管理體制,建立起包括德育副校長主抓全面工作、德育主任負責具體工作、大隊輔導員負責學生的養成教育,班主任、思品教師、家長、社區為骨干的龐大的德育隊伍,形成合力,機構健全,分工明確,發揮德育的整體功能。
“好習慣是成才之道”是我校重視行為習慣的養成教育。在學校,要求學生遵守《小學生守則》《小學生行為規范》,在走廊輕步慢走,文明禮讓,上下課排隊進教室。班級設立多項自我管理崗位,課間紀律由學生自己管理,每班由專人負責,每周一總結。此項工作成效顯著。
三、科學管理,以人為本
在課題研究管理方面我校注重創新,為教師搭建課題的研究平臺,倡導教師積極參與教研室組織的《心理導航》等欄目的活動,定期開展學校的教育科研學術沙龍活動,活躍學校教研氛圍,促進教師專業成長。積極為教師提供教育科研信息服務,主動宣傳教育科研,讓教師在學習中不斷成長,變“要我參與”為“我要參與”,從制度管人到人文關懷,達到人人都是德育科研工作者的最終目標。
四、規范管理,轉變習慣
在課題研究方面,我在廣泛調查摸底的基礎上,指導科研組按低、中、高年級分類制訂養成教育的實施方案。教師根據方案做好過程性材料。我們根據研究中出現的各種新情況,及時調整研究方案。同時指導科研組做好科研材料的收集整理工作,寫出規范的階段性總結報告。在研究的過程中,我們始終堅持正面教育的原則和活動性原則,讓學生在活動中受到熏陶和洗禮。通過課題研究,帶動了課程改革和教育思想的創新,轉變了師生的行為習慣。
每學期學校都組織課題實驗課活動,課題組成員通過聽課,做實驗課觀察量表,課下交流研討,認真分析實驗課的得與失,及時總結,積累經驗,課堂上再次實踐、探索,將科研工作落到實處,真正實現了以研促教、以研促學。
五、終身學習,不斷成長
要確立以人為本、以教師發展為本的師資隊伍建設理念,認真學習新課程的理念,不斷完善教師的知識結構和能力結構,加快教師隊伍的建設步伐。一要學習先進的教育理念,從思想上使教師充分認識到只有提高自己的素質才能適應新時代的需要。二是以德育科研為中心,在班級管理上尋求新的突破;三是培養青年,對有培養前途的青年要積極鼓勵,多幫助、多引導,努力使他們迅速成長起來。
總之,以德為本,科研先行,需要我們更加努力地引導教師轉換觀念,解放思想,銳意創新,開拓進取。所以,我們應該在工作中和教師一起共同學習和提高,共同營造和諧、進取的校園氛圍。
參考文獻:
改變工作理念,使政教工作由“硬性管理德育方式單一”向“塑造校園文化氛圍”轉變。在管理的基礎上彰顯文化特色,堅持教育和管理結合,嚴肅校紀校風,使自律與他律、內在約束與外在約束有機的結合起來。認真研究和探索新形勢下我校德育工作的特點和規律,探求新辦法,總結新經驗。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育作為學校德育工作長期堅持的重點,遵循由淺入深、循序漸進的原則,確定不同階段的德育方式方法。繼續確立“德育為先”的思想,以“學會做人”為主線,以愛國主義教育為主旋律,以安全教育為根本,以主題班會、社團活動、創建安全文明校園為有效載體,重視學生的政治思想教育,強化常規管理,強化安全教育,培養學生良好的行為習慣,注重心理健康教育,進一步抓好社會實踐活動,豐富學生的文體生活。
二、工作目標
1、夯實基礎,注重兩支隊伍建設
(1)、加強班主任隊伍建設,在當前形勢下,建立一支高素質師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們本學期,要加強對青年班主任的培訓工作和管理力度,推行班主任崗位責任制,堅持量化考核制度,定期召開班主任例會,強化理論學習,規范管理行為。適時召開班主任班級管理工作培訓會和經驗研討會。
(2)、加強學生干部隊伍建設。充分發揮學生干部的作用,抓好學生干部的培養、使用工作,強化學生干部工作責任制,加大學生自我監督、管理力度,抓好班級量化評分的檢查評定,強化過程管理,做到管理有層次,運轉有秩序,效果明顯。
2、加強法制、安全、衛生和心理健康教育,促進學生全面健康成長。
3、以“愛母校、做模范,”為主線,圍繞“爭優創先,樹文明校風,做模范學生”,對學生進行愛國主義、集體主義和立志成才、報效祖國的教育。
4、以“留守學生之家”活動為載體,做好“留守學生”的關愛教育工作。
5、豐富內涵,構建特色校園文化
學校是培養人才的地方,它既有教育形式活動本身內含的隱性影響,又有學科非課程環境的影響,良好的校園文化是一門潛在的隱性課程,對學生的思想教育和養成教育起著巨大的作用。我們要在校園文化建設的每一個環節中,力爭站在“藝術”這個視角上,營造高品位、高和諧的德育氛圍。
(1)、繼續優化校園物質文化環境,綠化、美化、凈化工作,注重校園文化教育性和藝術性,保證師生在干凈、整潔、賞心悅目的環境中學習。
(2)、積極營造以人為本的校園文化氛圍。
(3)、充分發揮校園廣播、校園黑板報和圖書室的功能,使學生從中吸取營養,接受鞭策,增強使命感,促進良好校風、學風的形成。
三、工作要點
1、抓好隊伍建設,強化德育意識。要適應新形式,加強和改進學校德育工作,真正做到全員育人、實行不定時政教處例會制度,通報本處室工作情況,分析問題提出解決問題的方法、
2、充分利用學生會,以校服、標志佩戴、兩操等工作為切入點,抓好養成教育和美德教育。
3、配合安全辦強化安全教育工作。以創建平安校園為載體,以抓好建筑施工安全、食品衛生安全、道路交通安全和防火消防教育、學生宿舍用火用電等為切入點,定期開展自查、整改活動,做到防范于未然。
4、做好綜合治理材料、材料、普法材料、平安校園材料的收集整理工作。迎接上級各部門各項檢查。
5、加強住校生思想道德教育,營造文明健康的校園生活氛圍。
6、繼續做好年輕班主任的培訓工作,發揮老班主任的功能,通過交流、班主任例會、學習,不斷提高班主任的工作水平和能力,利用專欄,采用多種形式為班主任間交流搭建平臺,定時召開班主任會議,及時交流、總結,提高班主任的業務水平。
7、本著制度育人的思路。修改、完善《班主任工作考核實施細則》。落實班主任檢查寢室制度。
8、繼續做好教師與留守學生結隊幫扶工作、檔案建立工作,組織并開展好“留守學生之家”的各項活動,特別是要做好留守學生心理咨詢服務。
9、加強跟蹤指導。強化主題班會活動,開展分管領導、政教處到各班級聽取班主任的主題班會課、班會公開課活動。
10、堅持每周一的升旗儀式,繼續開展“國旗下講話”活動。規范學校升旗儀式和廣播操。安排學校領導、政教處成員、優秀教師、優秀學生代表等開展國旗下講話活動。做到學期有計劃,周周有主題。
當前,小學道德教育缺乏相對穩定的教學體系,教學內容和教學方式根本無法適應教學需求,也無法滿足學生身心發展新變化。因此,教師要豐富德育內容,拓展德育方式和途徑,對學生進行思想教育和情感熏陶,促使學生形成積極認知和情感體驗,最終養成良好的道德品質,提升自我修養。
一、引入文本內涵,培養價值觀念
教材是教學的依據,也是德育的重要依據。小學階段,教材思想性較強,其中蘊含著豐富的德育材料。教師要根據教材特點和學生興趣愛好,設計德育內容,將文本內容引入道德教育活動中。教材中的道德故事是開展德育的最佳材料。小學各個學科中都有類似的故事材料,教師要把握文本內涵,引導學生樹立正確的價值觀念。但并不是所有內容都適合開展道德教育,在挖掘教材中的德育因素時,教師要進行篩選,選取其中有價值的內容。
如日常學習生活中,一名班主任發現小強是班級里的積極分子和活躍分子。但久而久之,小強身上存在的弊端和問題逐漸凸顯,比如愛撒謊、不講誠信,小強已然屬于班級里的“問題學生”。一次,莉莉哭著跑進辦公室告訴班主任:“老師,不知道是誰把墨水灑在了我的裙子上,那可是我媽媽剛給我買的。”班主任通過調查,發現有學生看見是小強做的。當班主任把小強請進辦公室進行詢問時,小強不但不承認,還說是別人誣賴他。在眾多人證面前,小強依然抵賴,不承認。這讓班主任很頭疼,也很氣憤。為了強化誠信教育,該班主任在學年級上冊第三單元《誠實故事會》時,引導學生學習教材內容,并讓學生觀看動畫片《狼來了》,討論放羊娃的做法。學生討論后發表了自己的見解和看法,逐漸明白不講誠信的危害以及講求誠信的重要性。接著引導學生進行小品《不是我丟的》表演,文本內容與表演相結合,給了學生很大的感染和啟發。很多學生說謊、不講誠信是因為害怕受到班主任的責罰,通過這樣的課堂教學活動,讓學生在思想上對誠信有了全新的認識。沒過多久,小強主動找到班主任,承認了錯誤,并保證以后再也不會出現類似的事情,一定做一個誠實守信的人。
正面教材是道德教育的主要內容,發揮著主導作用。教師要尋找各學科中具有教育意義的正面材料,并以此為切入點,開展教育活動。相對來講,反面教材的感染力不如正面教材強,但其教育意義不可小覷。教師還可以深入挖掘反面教材中的內容,利用反面教材對學生進行教育引導,讓學生認識到不良道德習慣和價值觀念的危害。
二、借助家校聯合。形成教育合力
借助學校的力量開展德育只是一種方式,家庭教育是開展德育的另一種方式。教師要將學校教育與家庭教育緊密結合起來,使二者形成合力,體現德育整體性。很多學生在學校表現良好,然而回到家中,性格和道德存在的缺點就暴露出來。究其原因,家長的溺愛、放縱是最主要的。學生的教育不單是學校的事情,更是家長的責任,家長要擔起這份教育責任。然而很多家長思想觀念陳舊,認為把學生交給學校,學校就要全權負責,各種教育責任都是學校的。這種觀念是錯誤的,對學生來講,家庭教育至關重要。家長要以家庭教育為抓手,嚴格要求孩子,讓孩子具備道德價值觀念判斷能力。
如班會課伊始,王芳哭哭啼啼地跑過來向班主任訴苦:“老師,王華真是太過分了,都已經上課了,可是他還在那跟別人打打鬧鬧,我讓他回到座位,他不但不聽我的話,還出言侮辱我,說我管不到他,這只是其中的一次,有一次……照這樣下去,我這個班長是當不下去了,班級的紀律和日常管理也沒法進行了。”聽著班長的述說,班主任陷入了沉思。王華是一個任性、霸道、蠻橫不講理的學生。平時的學習生活中,他總是欺負、侮辱其他學生,不把任何人放在眼里,尤其瞧不起家境貧寒的學生。為了王華今后的健康發展,班主任決定進行家訪。班主任去到王華家,經過交談得知,王華的父母都是生意人,平時工作比較忙,應酬比較多,對他的管束較少,只要能用錢解決的問題,王華的父母認為都不是問題,只要王華開口要錢,父母都會滿足他。王華是家里的獨生子,父母的溺愛讓他養成了天不怕地不怕的性格。王華的父母還反映,在家里,王華經常跟父母頂嘴,他就是家里的“小少爺”“小皇帝”。面對這樣家庭環境中成長起來的學生,班主任意識到單純的學校教育根本發揮不了作用,需要家校長久聯合。班主任與家長商定,要制訂一套行之有效的計劃,改變王華身上存在的不良習慣。經過一段時間的管理,王華的性格有所改變。
為了強化家校之間的溝通交流,學校要定期舉行家長會議,讓家長充分了解學生在學校的表現,教師也可以借助這個平臺與家長實現交流。學校也可以建立家校德育委員會,在選取德育委員會成員時,要多方選舉,增加成員選拔的豐富性、科學性。這樣,學校與家長委員會的成員相互配合,相互作用,能形成德育網絡體系,最終實現教育合力。
三、滲透活動要素,實現內化教育
小學生天性好動。教師要利用學生的這一天性,將道德教育融入各項活動中,這樣能夠增強道德教育效果,學生道德水平和素養也能得到大大提升。德育活動要根據學生年齡階段采取正確的德育方法。對待低年級學生,教師要以直觀形象和感性形象為主,以圖畫的形式培養學生道德素質。而在教育實踐活動中,教師可以穿插各種誠信故事,讓學生表演各種小品、相聲,吸引學生注意力,讓學生獲得德育體驗。對中高年級學生開展德育活動,則要抓住中高年級學生理解能力強、動手能力強的特點,廣泛開展德育征文活動、社會調查活動等。