《防災(zāi)減災(zāi)工程學(xué)報》雜志審稿周期為預(yù)計1-3個月。
以下是查詢雜志審稿周期的方法:
1、查看期刊官網(wǎng):許多雜志會在其官方網(wǎng)站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中,明確給出大致的審稿周期。
2、參考作者投稿經(jīng)驗分享:可以在一些相關(guān)的學(xué)術(shù)交流平臺上,搜索雜志的名稱,其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間,從而了解其大致的審稿周期。
3、分析期刊過往發(fā)表文章:隨機選取該雜志最近幾期發(fā)表的文章,查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發(fā)表日期,通過計算時間間隔,能對該雜志的審稿及發(fā)表速度有一個直觀的認(rèn)識。
4、咨詢期刊編輯:如果在官網(wǎng)上未找到明確的審稿周期信息,也沒有找到合適的作者投稿經(jīng)驗分享,可以直接通過期刊官網(wǎng)提供的聯(lián)系方式咨詢。
《防災(zāi)減災(zāi)工程學(xué)報》雜志創(chuàng)刊于1981年,是由江蘇省地震局主管的學(xué)術(shù)理論期刊,該雜志為雙月刊,國內(nèi)外公開發(fā)行,國內(nèi)刊號為CN 32-1695/P,國際刊號為ISSN 1672-2132,雜志社位于南京市衛(wèi)崗3號。
該雜志的辦刊宗旨是反映工業(yè)改革與發(fā)展的最新成果,探索工業(yè)規(guī)律,為深化工業(yè)改革、繁榮工業(yè)科學(xué)服務(wù)。其內(nèi)容突出理論性、學(xué)術(shù)性、實用性和探索性等特點,主要欄目包括“川藏線工程科考與研究”專欄、“環(huán)境巖土技術(shù)研究”專欄、論文等。
《防災(zāi)減災(zāi)工程學(xué)報》在全國影響力巨大,創(chuàng)刊于1981年,公開發(fā)行的雙月刊雜志。創(chuàng)刊以來,辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,主要欄目設(shè)置有:地震工程與地震監(jiān)測、土木水利工程、巖土工程、綜合防災(zāi)減災(zāi)等。
《防災(zāi)減災(zāi)工程學(xué)報》開展多種災(zāi)害學(xué)間的學(xué)術(shù)和科技成果交流,加強自然科學(xué)與社會科學(xué)在災(zāi)害科學(xué)方面的結(jié)合,推動防災(zāi)減災(zāi)工程領(lǐng)域的科學(xué)研究,促進(jìn)有效減災(zāi),為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù);為從事防災(zāi)治災(zāi)研究的科學(xué)工作者、政府和企事業(yè)部門的防災(zāi)減災(zāi)專業(yè)技術(shù)人員及大專院校有關(guān)專業(yè)的師生提拱學(xué)術(shù)交流的園地。
防災(zāi)減災(zāi)工程學(xué)報雜志發(fā)文分析
防災(zāi)減災(zāi)工程學(xué)報主要機構(gòu)發(fā)文分析
機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
大連理工大學(xué) | 229 | 地震;混凝土;有限元;抗震;建筑 |
河海大學(xué) | 177 | 值模擬;數(shù)值模擬;地基;地震;荷載 |
南京工業(yè)大學(xué) | 158 | 地震;地震反應(yīng);抗震;地鐵;阻尼 |
同濟(jì)大學(xué) | 152 | 地震;火災(zāi);抗震;抗火;值模擬 |
北京工業(yè)大學(xué) | 111 | 地震;地鐵;抗震;隧道;地鐵車站 |
東南大學(xué) | 108 | 混凝土;地震;抗震;鋼筋;值模擬 |
南京大學(xué) | 103 | 邊坡;光纖;BOTDR;隧道;光纖傳感 |
遼寧工程技術(shù)大學(xué) | 80 | 值模擬;數(shù)值模擬;圍巖;巷道;應(yīng)力 |
西南交通大學(xué) | 80 | 地震;隧道;載力;承載力;值模擬 |
中南大學(xué) | 67 | 火災(zāi);隧道;值模擬;數(shù)值模擬;公路 |
防災(zāi)減災(zāi)工程學(xué)報主要資助項目分析
資助項目 | 涉及文獻(xiàn) |
國家自然科學(xué)基金 | 1330 |
國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃 | 124 |
國家科技支撐計劃 | 119 |
中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金 | 78 |
江蘇省自然科學(xué)基金 | 74 |
國家杰出青年科學(xué)基金 | 68 |
國家教育部博士點基金 | 68 |
中國博士后科學(xué)基金 | 52 |
長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃 | 27 |
江蘇省“六大人才高峰”高層次人才項目 | 24 |