《當代秘書》雜志審稿周期為預計1個月內(nèi)。
以下是查詢雜志審稿周期的方法：
1、查看期刊官網(wǎng)：許多雜志會在其官方網(wǎng)站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中，明確給出大致的審稿周期。
2、參考作者投稿經(jīng)驗分享：可以在一些相關的學術交流平臺上，搜索雜志的名稱，其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間，從而了解其大致的審稿周期。
3、分析期刊過往發(fā)表文章：隨機選取該雜志最近幾期發(fā)表的文章，查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發(fā)表日期，通過計算時間間隔，能對該雜志的審稿及發(fā)表速度有一個直觀的認識。
4、咨詢期刊編輯：如果在官網(wǎng)上未找到明確的審稿周期信息，也沒有找到合適的作者投稿經(jīng)驗分享，可以直接通過期刊官網(wǎng)提供的聯(lián)系方式咨詢。
《當代秘書》雜志創(chuàng)刊于1993年，是由中共湖南省委辦公廳主管的學術理論期刊，該雜志為月刊，國內(nèi)外公開發(fā)行，國內(nèi)刊號為CN 43-1226/C，國際刊號為ISSN 1671-4458，雜志社位于長沙市韶山路一號(省委機關院內(nèi))。
該雜志的辦刊宗旨是反映政治改革與發(fā)展的最新成果，探索政治規(guī)律，為深化政治改革、繁榮政治科學服務。其內(nèi)容突出理論性、學術性、實用性和探索性等特點，主要欄目包括研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。
《當代秘書》雜志在全國影響力巨大，創(chuàng)刊于1993年，是一本月刊雜志。創(chuàng)刊以來，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，致力于為秘書、行政助理和辦公室主任等職業(yè)人群提供專業(yè)管理、業(yè)務技能、職業(yè)規(guī)劃和人際交往等方面的信息服務。
《當代秘書》雜志的核心觀點是“為秘書服務，為秘書制度與管理體系建設提供支撐和服務”，以促進秘書工作的規(guī)范化、多元化、專業(yè)化和國際化發(fā)展為宗旨，為廣大秘書人員提供專業(yè)、及時、實用的職業(yè)訓練和管理知識，展現(xiàn)秘書行業(yè)的發(fā)展前景、職業(yè)形象和職業(yè)榮譽。
該雜志主要包括五個方面的內(nèi)容，分別為：第一篇是社論，主要闡述一些重要的秘書行業(yè)發(fā)展趨勢和管理理念。第二篇是職場知識，主要介紹秘書職業(yè)相關的工作技能和工作方法。第三篇是管理實務，主要介紹企業(yè)管理和秘書作管理相關的實務經(jīng)驗和案例。第四篇是人際交往，主要介紹秘書職業(yè)人員的人際交往技巧和溝通方法。第五篇是星級秘書，主要介紹一些成功的秘書行業(yè)人士的成功經(jīng)歷和創(chuàng)新管理模式等通用技術。
該雜志的讀者范圍非常廣泛，包括政府機關、企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校、社會團體等機構的秘書、助理等職業(yè)人員，以及從事人力資源、行政管理和企業(yè)管理等方面的職業(yè)人士等。《當代秘書》雜志有效地滿足了秘書行業(yè)專業(yè)信息咨詢服務的需求，對促進秘書職業(yè)化、專業(yè)化的發(fā)展，并對提高秘書職業(yè)人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)水平具有重要意義。
總之，《當代秘書》雜志自創(chuàng)刊以來一直堅持“以秘書為中心”的理念，積極倡導素質(zhì)、專業(yè)、服務等方面的業(yè)務水平，并不斷完善資源和內(nèi)容，為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務和個人發(fā)展的支持，為秘書職業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。在未來發(fā)展過程中，雜志還將進一步推動秘書行業(yè)的管理創(chuàng)新和技能提升，促進秘書職業(yè)的發(fā)展和成功。
