時間：2022-04-26 14:43:47
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
為全面貫徹落實中央、省、市、縣委有關(guān)會議精神和縣局黨委關(guān)于深入開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動的總體部署，我公司緊緊圍繞“安全優(yōu)質(zhì)供水、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展”的根本目標，深入開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動。現(xiàn)對活動的開展作如下承諾：
一、爭創(chuàng)一流班子。深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，團結(jié)務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，帶領(lǐng)全體黨員干部深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動；積極推進供水生產(chǎn)工藝技術(shù)革新改造，提升供水服務保障能力；探索合資企業(yè)黨建發(fā)展新路子，使班子成為黨員群眾行動帶頭人，事業(yè)發(fā)展的帶頭人。
二、建設一流隊伍。加強對黨員政治思想和業(yè)務技能教育培訓，開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等評比活動，弘揚進取爭優(yōu)精神，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，使黨員做勤于學習，創(chuàng)新破難的表率；做恪盡職守，敬業(yè)高效的表率；做情系群眾，服務奉獻的表率。打造一支肯吃苦、講奉獻、能戰(zhàn)斗的一流隊伍。
為貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我局給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我局領(lǐng)導班子，及時召開班子成員會議，成立了工作領(lǐng)導小組，專門負責此項工作。一是把好學習關(guān)，通過組織黨員干部學習上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的;二是把好方案關(guān)，在學習上級文件要求下，我局組織有全體黨員參加的座談會，深入分析影響我局創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎(chǔ)。三是把好借鑒關(guān)。在活動開展過程中，我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作，還積極向友好單位學習，學習他們好的做法，體現(xiàn)出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。
二、切實抓好領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的思想政治建設.
三、扎扎實實開展好第一階段的各項工作
5月1日，我局按黨總支要求，組織海事局領(lǐng)導班子全體成員學習交通局局黨委的相關(guān)文件，確定我局工作思路。
5月17日，我局召開全體黨員會議，傳達上級有關(guān)文件精神。布置我局召開黨員座談會的相關(guān)事宜，為剖析我局存在的影響創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定方案打下基礎(chǔ)。
5月20日，我局將征集上來的影響創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素進行匯總，再次召開領(lǐng)導班子會議，醞釀我局工作方案。
5月26日至5月30日，我局組織全體黨員干部，深入學書記講話，學習黨的有關(guān)理論和相關(guān)知識。會議討論通過了我局的工作方案。黨支部和全體黨員簽訂爭先創(chuàng)優(yōu)目標承諾書，全面調(diào)動起全體領(lǐng)導干部、全體黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動性。
針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們利用“”、基層黨 校辦班、電化教育等形式,重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習培訓。
四、加強黨風廉政建設,樹立良好形象
海事系統(tǒng)大都是執(zhí)法部門和窗口單位,而且多數(shù)黨員都在執(zhí)法崗位.因此,加強黨風廉政建設,樹立良好的執(zhí)法和服務形象至關(guān)重要.今年,我們重點抓了兩項工作：
1、積極開展反腐倡廉宣傳教育.今年6月份我們積極組織系統(tǒng)黨員、干部學習《準則》、黨紀政紀條規(guī).參加了全市板報宣傳、理論研討等活動.9月份,在全系統(tǒng)范圍內(nèi)有組織、有步驟地開展了警示教育活動.通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定,觀看警示教育影片,電教片,組織座談討論等,增強了黨員干部,特別是領(lǐng)導干部的反腐倡廉意識和自律意識.
2、強化制度約束機制,加大監(jiān)督力度.今年,我們重點健全和完善了以黨風廉政建設責任制為主要內(nèi)容的領(lǐng)導干部監(jiān)督、談話、誡勉、定期評議等相關(guān)制度,強化了制度約束.同時,在系統(tǒng)內(nèi)全面推行政務分開和執(zhí)法公示及向社會公開承諾制度,強化了民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督,收到了良好的效果.
日
期：___________
2021年城鄉(xiāng)政府黨建年末工作總結(jié)
一、基層黨建工作開展情況
（一）不斷強化黨委自身建設。
一是領(lǐng)導重視，年初成立了竹山鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記周昊艷任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長譚詩華任常務副組長，鄉(xiāng)黨委委員、人大主席豆華即人副組長，其他___領(lǐng)導為成員，下設辦公室，由豆華即兼任辦公室主任，___干事、團委書記為辦公室成員。
今年，鄉(xiāng)黨委研究黨建工作___次，確定了黨建工作經(jīng)費___萬元，制定了《竹山鄉(xiāng)“五型”班子建設實施方案》，下發(fā)了《竹山鄉(xiāng)創(chuàng)建“十字”基層黨建示范長廊的實施意見》，切實落實了《中國___和國家機關(guān)基層___工作條例》。二是堅持___領(lǐng)導，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用。完善健全各項工作制度，調(diào)整了部分班子成員分工，堅持___領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，工作機制逐步健全，提高了班子的執(zhí)政能力。三是深入推行“一線工作法”，實行干部聯(lián)系基層、幫扶困難群眾，著力解決“無人辦事”和“___力辦事”的問題。四是班子成員堅持實施《竹山鄉(xiāng)“五型”班子建設實施方案》，按照“五個好”的要求加強思想政治建設創(chuàng)建“學習型”班子；加強民主集中制建設創(chuàng)建“團結(jié)型”班子；加強作風建設創(chuàng)建“務實型”班子；加強示范、亮點建設創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班子；加強廉政建設創(chuàng)建“廉潔型”班子。五是始終堅持“三重一大”事項___決策制度、三項工作不直接分管制度。今年___—__月，共召開___領(lǐng)導聯(lián)席辦公會議___次，協(xié)調(diào)解決存在的問題，使工作始終保持了一種和諧有序的狀態(tài)。
（二）高度重視農(nóng)村黨___建設。
1、加強教育管理，提___部整體素質(zhì)。我鄉(xiāng)把提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)作為一項硬性任務，利用遠程教育設備，（___觀看電教片___部，觀看率達___%以上）農(nóng)家書屋等學習載體全面提高農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，切實落實了中央___《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，提高了農(nóng)村黨員干部貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項政策的自覺性。我鄉(xiāng)還認真開展民主評議黨員工作，對違法___侯建國做出了開除黨籍的嚴肅處置。
2、強化制度建設，確保基層___建設有章可循。鄉(xiāng)黨委堅持以健全和完善基層黨___制度為根本，注重加強制度建設，先后在村黨___中建立健全了“村務公開”、“黨務公開”、“四議兩公開”，“一事一議”等制度，規(guī)范了農(nóng)村基層黨___和黨員的行為，共有___個村級重大事務是按照“四議兩公開”和“一事一議”制度要求進行，并及時進行公開，提高了村級___的規(guī)范性和公信力。
3、抓陣地建設，加大村級___活動場所建設力度。我鄉(xiāng)已建設好竹山村、松崗村、蓮溪村___個村級活動場所。在此基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)按照上級___部門今年__月份下達的建設計劃，迅速啟動了梨樹村、大馬村___個村級___活動場所的改建工程，目前均已完工，為基層___提供良好的工作場所和活動陣地，改善了村級___辦公條件。
（三）切實加強黨員隊伍建設。
竹山鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部___個，其中機關(guān)支部___個，企事業(yè)單位黨支部___個，農(nóng)村黨支部___個。共有黨員___人，其中女黨員___人，___歲以下的黨員占___%。今年，我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為指導，著力轉(zhuǎn)變黨員發(fā)展思路，注重黨員隊伍的年輕化、知識化，大力發(fā)展女性黨員。一年來，我鄉(xiāng)按照“十六字方針”共納新黨員___人，其中女性黨員___人，具有高中學歷的黨員___人，具有大專以上學歷的黨員___人，進一步優(yōu)化了我鄉(xiāng)黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。今年上半年___名非農(nóng)入黨積極分子參加縣直屬工委___的培訓，下半年鄉(xiāng)黨委___名農(nóng)村入黨積極分子開辦了培訓班。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況
（一）積極宣傳發(fā)動，迅速啟動活動。
一是成立領(lǐng)導小組。成立了由鄉(xiāng)黨委書記周昊艷為組長的竹山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，確保了活動有序開展。二是召開動員大會。于__月__日召開了竹山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神傳達到各基層黨支部，并號召各支部積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。三是加大了宣傳力度，活動期間共制作宣傳版面___塊，書寫標語___多份、懸掛橫幅___條，在全鄉(xiāng)上下營造了濃厚的活動氛圍。
（二）認真對照要求，扎實開展工作。
一是建立領(lǐng)導聯(lián)系點，制定了竹山鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導聯(lián)系點制度，每位___領(lǐng)導都對口指導一個基層黨支部。二是實施公開承諾，在進行分類指導的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)11支部和所有黨員都進行了公開承諾，共書寫公開承諾書___份，部分年老和文化程度低的黨員進行了口頭承諾。三是適時進行領(lǐng)導點評，明確了各支部的點評領(lǐng)導，適時采取現(xiàn)場點評和會議點評等形式，對黨支部和黨員存在的問題及時指出并幫助改正，加強了對基層黨支部和黨員的教育引導。.gwYoO.
（三）注重實效，強化了活動與實際工作的有機結(jié)合。
開展活動以來，我鄉(xiāng)堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求安排布置工作，點評推進工作，考核評價工作；以工作開展情況檢驗活動開展成效，始終突出以下三個重點。一是在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中“創(chuàng)先爭優(yōu)”。__年我鄉(xiāng)全面完成了煙葉種植面積和煙葉交售任務，__年烤煙種植面積已經(jīng)落實余畝，煙田翻耕___畝。二是在開展中心工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各支部、各黨員積極投身“計劃生育”、“財稅”、“綜治___”等中心工作。在計劃生育工作方面，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，廣大黨員干部轉(zhuǎn)變了思想意識，提高了對計生工作的正確認識，各黨支部充分發(fā)揮了工作主動性，動員黨員宣傳計生法規(guī)、積極做親友近鄰的思想工作，村支兩委成員更是挨家挨戶做計生對象的工作，取得了很好的工作效果。在財稅工作方面，烤煙產(chǎn)業(yè)是我鄉(xiāng)財稅的主要來源，為促進財稅增收，我鄉(xiāng)充分利用開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機，發(fā)動黨員動員群眾種植烤煙，許多種植烤煙經(jīng)驗豐富的黨員主動與本村煙農(nóng)交流，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)和烘烤環(huán)節(jié)給予技術(shù)指導，使我鄉(xiāng)今年烤煙質(zhì)量普遍得到提高。在烤煙收購工作上，支部和黨員的積極作用更是得到充分發(fā)揮，許多黨員挨家挨戶做煙農(nóng)工作，將今年縣、鄉(xiāng)烤煙收購政策傳達給本村每位煙農(nóng)，動員煙農(nóng)積極交煙并做好模范帶頭作用，極大地促進我鄉(xiāng)烤煙收購進度，使我鄉(xiāng)今年在烤煙減產(chǎn)的情況下也按期完成收購任務。在綜治___工作方面，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，廣大農(nóng)村黨員、干部增強了維護穩(wěn)定的責任感，主動協(xié)調(diào)處理各類矛盾糾紛，力求將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，基本做到了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”，全年共調(diào)處矛盾糾紛___起，其中涉邊糾紛___起。全年未發(fā)生一起___和越級___案件，有效維護了社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的環(huán)境。三是在服務大局中“創(chuàng)先爭優(yōu)”。今年是我鄉(xiāng)將項目建設作為重點，全年共啟動了竹山鄉(xiāng)文化站、竹山鄉(xiāng)煙草站擴建工程、蓮花江綜合治理工程、小農(nóng)水工程竹山項目區(qū)等___個項目，開創(chuàng)了竹山鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好局面。特別是在蓮花江綜合治理工程開工后營造了良好的施工環(huán)境。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，沿江的五個村的村黨支部號召全體支部黨員積極支持黨委決策，主動協(xié)助黨委政府做好群眾思想工作，用實際行動“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
三、干___伍建設
我鄉(xiāng)現(xiàn)有干部職工共___人，其中___領(lǐng)導___人，鄉(xiāng)機關(guān)其他行政編制人員___人，七所八站工作人員___人，村干部總?cè)藬?shù)為___人。為進一步推動工作，新___屆___領(lǐng)導班子加大了對干___伍的管理，通過健全各項規(guī)章制度，實行嚴格科學的管理，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級干部的工作熱情和精神面貌都發(fā)生了較大改觀。一是___領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強。我鄉(xiāng)___領(lǐng)導班子實行既分工又合作的工作機制，全鄉(xiāng)各項工作都明確了分管領(lǐng)導，要求各分管領(lǐng)導獨立做好日常分管工作，對一些涉及面廣、任務重的工作通過召開黨政聯(lián)席會統(tǒng)一調(diào)度，形成了日常工作獨立抓，重大工作共同抓的良好格局。另外，我鄉(xiāng)對領(lǐng)導干部___會進行了創(chuàng)新，除召開專門的___會外，我鄉(xiāng)還將每次黨政聯(lián)席會的后階段作為“臨時性___會”，利用這個時間，___領(lǐng)導班子成員可以針對近期工作和生活中存在的問題進行互評，這樣給班子成員提供了及時溝通交流的機會，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷加強。二是全鄉(xiāng)干部職工的工作熱情和責任感不斷提高。一方面，我鄉(xiāng)對干部職工的任務分配力求科學合理，在保證干部工作量基本均等的前提下，盡量按照干部個性特點和個人意愿進行分工。另一方面，我鄉(xiāng)十分注重明確干部的責任，各項工作都有相應的責任人，對因主觀原因延誤工作的干部職工進行相應的處罰，極大的提高了全鄉(xiāng)干部職工的責任感。三是村干部工作主動性不斷增強。通過有效地管理辦法和科學的獎懲措施，我鄉(xiāng)全體村干部的工作態(tài)度發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，改變了原來每項工作都需要鄉(xiāng)黨委政府督促、推進才能推動的不良局面，村干部工作的積極性和主動性得到前所未有的提高。
二、抓亮諾，喊出向我看齊，對我監(jiān)督
為了確保承諾工作真正取得實效，我們堅持依據(jù)自身能力，能做到什么就承諾什么，能做到多少事就承諾多少事，不搞過高或過低的目標，避免失去承諾意義。承諾前，黨員通過深入群眾進行走訪，廣泛征求意見建議，了解群眾所思所想所盼，結(jié)合自身的能力和特長，用一句話提出自己在服務群眾、為民辦實事等方面的承諾，上報黨支部。黨支部通過召開支部委員會議和黨員群眾代表會議對黨員承諾事項進行討論，結(jié)合黨員的年齡、文化、特長等特點以及具體崗位要求，分解、細化、落實每名黨員的承諾事項，對隨意應付、搞形式，或不負責任、說大話、亂許愿的予以糾正。修改后支部將黨員承諾上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部同包村領(lǐng)導對每個黨員的一句話承諾逐人逐條進行審核，反復討論，力求把承諾事項選準、選好，對還存在承諾不實的重新修訂，修改完善后鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立黨員一句話臺賬，上報縣委組織部備案。同時，每名黨員填寫由組織部統(tǒng)一制作發(fā)放的《黨員承諾書》，標明黨員的基本情況、承諾內(nèi)容和承諾落實情況，一式四份，黨員、支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部各存一份。
三、抓踐諾，確保認責承諾常態(tài)長效
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委確立的“全黨抓經(jīng)濟、突出抓工業(yè)、重點抓項目”的工作思路和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，以深化學習、進一步解放思想、增強服務意識、提高綜合能力為重點，以全面提升干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作能力和創(chuàng)新思維為目標，激勵全縣廣大黨員干部“敢干、多干、會干、善干”，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展提供強有力的思想基礎(chǔ)、人才保證和智力支持。
二、目標要求
通過開展集中整訓活動，力促縣直部門提高服務水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村提高工作能力。具體要求：一是學習提高。通過集中培訓，引導廣大黨員干部學理論、學政策、學業(yè)務，學習破解發(fā)展難題的方法和本領(lǐng)，不斷解放思想，提高境界，培養(yǎng)優(yōu)良品德，增強發(fā)展本領(lǐng)，把干部隊伍的能力素質(zhì)提高到一個全新的水平。二是找出存在問題。對照縣委要求，深入查找黨員干部中存在的思想不解放、標準境界低、大局意識不強、作風不扎實、缺乏責任感、氣魄膽量小等方面的問題。三是拉開檔次距離。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門之間、村之間進行分類排隊，找出差距，拉開檔次，鼓勵先進，鞭策后進，結(jié)合正在開展的“四帶創(chuàng)兩爭優(yōu)”活動，促進后進單位的轉(zhuǎn)化升級，提高全縣基層組織建設整體水平。四是促進全面工作。增強學習培訓的針對性和實效性，結(jié)合縣委、縣政府確定的工作目標和工作重點，把集中培訓活動與當前工作有機結(jié)合起來，保障各項決策部署的落實，通過學習培訓，促進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨上新臺階。
三、方法步驟
本次冬季集中整訓的范圍包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、村全體黨員干部。活動從12月8日開始，到春節(jié)前基本結(jié)束，利用近2個月的時間，采取集中培訓、集中整改、集中評議三個步驟壓茬進行。
（一）集中培訓。突出解放思想、提升境界和提高創(chuàng)新力、強化執(zhí)行力，重點加強對黨的十七屆五中全會精神縣委、縣政府重大決策部署的理論灌輸，加強對促進跨越發(fā)展本領(lǐng)的學習。集中培訓按照“分級負責、分類培訓、集中授課”的原則，以縣委黨校為依托，對所有縣級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職、縣直部門主要負責人，以來新任科級干部，優(yōu)秀企業(yè)家代表，縣直機關(guān)事業(yè)單位黨支部書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村黨支部書記、村委會主任、管區(qū)總支書記、站所負責人，1030名村級后備干部集中輪訓一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部和農(nóng)村黨員干部的輪訓；縣直各部門負責本單位黨員干部的輪訓。每期集中培訓結(jié)束后，及時進行閉卷考試。個人考試成績經(jīng)加權(quán)計算，得出單位成績，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
（二）集中整改。一是查找問題。對照整訓活動目標要求，查找班子和個人存在的影響和制約發(fā)展的深層次問題。每個領(lǐng)導班子、每名黨員干部重點深入查找一個最突出、最實在的問題，形成書面材料，經(jīng)單位主要負責同志把關(guān)后上報縣黨員干部冬季集中整訓領(lǐng)導小組辦公室。查找問題不能避重就輕，不能回避矛盾，不搞人人過關(guān)，但必須找準問題。二是整改承諾。對查找出的問題認真剖析，摸清產(chǎn)生問題的原因，據(jù)實制定整改承諾書，明確整改目標、整改期限、整改措施等。整改承諾書采取適當方式向社會公開，接受黨員群眾監(jiān)督。三是限期整改。對存在問題集中限期整改，一般應于集中整訓活動期間整改到位，兌現(xiàn)承諾。活動期間確因客觀因素難以完成的，要明確完成時限，強化落實措施，確保整改到位。
（三）集中評議。對縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子和主要負責人整改情況，采取領(lǐng)導評、組織評、相互評、社會評等方式進行集中評議。縣直部門的評議按照考核辦法的要求，分別進行公開述職評議和系統(tǒng)內(nèi)述職評議。根據(jù)評議結(jié)果排出名次，并按適當比例，分類評出最好部門（單位）和最差部門（單位）。對其他黨員干部的集中評議，由各部門單位參照縣里的做法自行組織。
開展集中整訓活動注意做到“四個結(jié)合”。一是與中心工作相結(jié)合。積極落實縣委、縣政府決策部署，做好本職工作，統(tǒng)籌謀劃，整體推進。二是與思想實際相結(jié)合。發(fā)揚“刮骨療毒”精神，切實觸動靈魂深處，堅守道德底線，解決實際問題，形成“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、求實效”的工作作風。三是與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。把集中整訓活動作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，認真落實上級安排部署，形成干事業(yè)、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好氛圍。四是與年終考核相結(jié)合。培訓結(jié)束后，各黨委、黨組及農(nóng)村黨支部要召開一次專題民主生活會和組織生活會，談學習體會，剖析思想根源，查找工作和思想作風方面存在的問題，提出整改措施和下一步工作打算。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）縣領(lǐng)導要參加并指導分管包保部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的民主生活會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員要參加所聯(lián)系的村黨支部的組織生活會。把集中評議、集中獎懲與全年績效考核有機結(jié)合，通過考核成績檢驗活動成效，通過活動促進全年工作目標圓滿完成。
四、組織領(lǐng)導
以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委確立的“全黨抓經(jīng)濟、突出抓工業(yè)、重點抓項目”的工作思路和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，以深化學習、進一步解放思想、增強服務意識、提高綜合能力為重點，以全面提升干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作能力和創(chuàng)新思維為目標，激勵全縣廣大黨員干部“敢干、多干、會干、善干”，為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展提供強有力的思想基礎(chǔ)、人才保證和智力支持。
二、目標要求
通過開展集中整訓活動，力促縣直部門提高服務水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村提高工作能力。具體要求：一是學習提高。通過集中培訓，引導廣大黨員干部學理論、學政策、學業(yè)務，學習破解金鄉(xiāng)發(fā)展難題的方法和本領(lǐng)，不斷解放思想，提高境界，培養(yǎng)優(yōu)良品德，增強發(fā)展本領(lǐng)，把干部隊伍的能力素質(zhì)提高到一個全新的水平。二是找出存在問題。對照縣委要求，深入查找黨員干部中存在的思想不解放、標準境界低、大局意識不強、作風不扎實、缺乏責任感、氣魄膽量小等方面的問題。三是拉開檔次距離。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間、部門之間、村之間進行分類排隊，找出差距，拉開檔次，鼓勵先進，鞭策后進，結(jié)合正在開展的“四帶創(chuàng)兩爭優(yōu)”活動，促進后進單位的轉(zhuǎn)化升級，提高全縣基層組織建設整體水平。四是促進全面工作。增強學習培訓的針對性和實效性，結(jié)合縣委、縣政府確定的工作目標和工作重點，把集中培訓活動與當前工作有機結(jié)合起來，保障各項決策部署的落實，通過學習培訓，促進全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨上新臺階。
三、方法步驟
本次冬季集中整訓的范圍包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、村全體黨員干部。活動從12月8日開始，到春節(jié)前基本結(jié)束，利用近2個月的時間，采取集中培訓、集中整改、集中評議三個步驟壓茬進行。
（一）集中培訓。突出解放思想、提升境界和提高創(chuàng)新力、強化執(zhí)行力，重點加強對黨的十七屆五中全會精神縣委、縣政府重大決策部署的理論灌輸，加強對促進金鄉(xiāng)跨越發(fā)展本領(lǐng)的學習。集中培訓按照“分級負責、分類培訓、集中授課”的原則，以縣委黨校為依托，對所有縣級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職、縣直部門主要負責人，2008年以來新任科級干部，優(yōu)秀企業(yè)家代表，縣直機關(guān)事業(yè)單位黨支部書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村黨支部書記、村委會主任、管區(qū)總支書記、站所負責人，1030名村級后備干部集中輪訓一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)干部和農(nóng)村黨員干部的輪訓；縣直各部門負責本單位黨員干部的輪訓。每期集中培訓結(jié)束后，及時進行閉卷考試。個人考試成績經(jīng)加權(quán)計算，得出單位成績，作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
（二）集中整改。一是查找問題。對照整訓活動目標要求，查找班子和個人存在的影響和制約發(fā)展的深層次問題。每個領(lǐng)導班子、每名黨員干部重點深入查找一個最突出、最實在的問題，形成書面材料，經(jīng)單位主要負責同志把關(guān)后上報縣黨員干部冬季集中整訓領(lǐng)導小組辦公室。查找問題不能避重就輕，不能回避矛盾，不搞人人過關(guān)，但必須找準問題。二是整改承諾。對查找出的問題認真剖析，摸清產(chǎn)生問題的原因，據(jù)實制定整改承諾書，明確整改目標、整改期限、整改措施等。整改承諾書采取適當方式向社會公開，接受黨員群眾監(jiān)督。三是限期整改。對存在問題集中限期整改，一般應于集中整訓活動期間整改到位，兌現(xiàn)承諾。活動期間確因客觀因素難以完成的，要明確完成時限，強化落實措施，確保整改到位。
（三）集中評議。對縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子和主要負責人整改情況，采取領(lǐng)導評、組織評、相互評、社會評等方式進行集中評議。縣直部門的評議按照考核辦法的要求，分別進行公開述職評議和系統(tǒng)內(nèi)述職評議。根據(jù)評議結(jié)果排出名次，并按適當比例，分類評出最好部門（單位）和最差部門（單位）。對其他黨員干部的集中評議，由各部門單位參照縣里的做法自行組織。
開展集中整訓活動注意做到“四個結(jié)合”。一是與中心工作相結(jié)合。積極落實縣委、縣政府決策部署，做好本職工作，統(tǒng)籌謀劃，整體推進。二是與思想實際相結(jié)合。發(fā)揚“刮骨療毒”精神，切實觸動靈魂深處，堅守道德底線，解決實際問題，形成“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、求實效”的工作作風。三是與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。把集中整訓活動作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，認真落實上級安排部署，形成干事業(yè)、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好氛圍。四是與年終考核相結(jié)合。培訓結(jié)束后，各黨委、黨組及農(nóng)村黨支部要召開一次專題民主生活會和組織生活會，談學習體會，剖析思想根源，查找工作和思想作風方面存在的問題，提出整改措施和下一步工作打算。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）縣領(lǐng)導要參加并指導分管包保部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的民主生活會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員要參加所聯(lián)系的村黨支部的組織生活會。把集中評議、集中獎懲與全年績效考核有機結(jié)合，通過考核成績檢驗活動成效，通過活動促進全年工作目標圓滿完成。
四、組織領(lǐng)導
開展黨員干部冬季集中整訓活動，是在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期采取的一項非常舉措，也是加強領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍思想政治建設的一項重大舉措，是一次思想觀念、理念境界的大轉(zhuǎn)變，也是一次素質(zhì)能力的大提升，必須以堅決的態(tài)度、強力的措施、務實的精神，以“抓鐵有印、踏石留痕”的作風抓落實、見成效。
中圖分類號：C29 文獻標識碼：A 文章編號：
一、興銅公司黨支部的基本情況
興銅公司擁有黨員17名，其中預備黨員1名，男黨員14名，女黨員3名。
二、加強領(lǐng)導，將黨建工作層層落實
公司班子和支部委員相互之間即有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，支部和班子之間形成了一種合力。
一是董事長、支部書記與各分公司簽訂了《目標考核責任書》，對黨風廉政建設、黨建目標、資產(chǎn)經(jīng)營目標、安全目標、部門領(lǐng)導建設目標、檢查與考核等方面作了明確規(guī)定。按照集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，聯(lián)系實際，形成責任網(wǎng)絡。實行追究制后，職工思想穩(wěn)定，樹立起高度的責任感與使命感。二是班子成員、各職能部門及重要崗位人員作了《廉潔從業(yè)承諾書》，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，樹立興銅公司廣大干部的良好形象。三是認真開展廉政風險防范管理工作，讓所有風險杜絕在萌芽狀態(tài)。
三、突出重點，加大支部工作力度
（一）加強理論學習，提高整體素質(zhì)
一是采取集中學習或自學的方式定期組織黨員或全體職工政治學習；二是請專業(yè)人員為全體職工上課；三是積極參加各種競賽；四是安排專項經(jīng)費用于思想教育工作。黨支部征訂大量報刊雜志，提供給黨員職工閱讀，為開展思想政治工作提供了物質(zhì)保障。五是積極參加上級安排的各類培訓。
（二）扎實做好公開承諾，發(fā)揮模范帶頭作用。
近年來，黨支部按照“全面開展，突出重點”的原則，實施“中心工作我承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”先鋒工程。每年的公開承諾均要求支部和每位黨員結(jié)合實際來擬定承諾內(nèi)容。一是組織全體黨員結(jié)合本職工作開展黨員公開承諾亮諾活動，切實把公開承諾作為黨建工作推動企業(yè)科學發(fā)展和中心工作完成的有效著力點，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，在完成本職崗位中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；二是結(jié)合公司當年的重點工程，為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、工人階級和青年人的先鋒模范作用，確保施工安全、質(zhì)量和進度，在3名黨員以上的印江、思南、石阡項目部成立黨員示范崗，在沒有黨員的變電、市郊項目部成立工人先鋒號，在松桃項目部成立青年文明號，并進行了公開承諾亮諾，旨在打造先鋒工作。
（三）完善基礎(chǔ)工作，符合時展的要求
一是建立健全內(nèi)部管理制度；二是嚴格執(zhí)行支部組織生活制度，黨風廉政建設制度、民主評議黨員制度等等。黨支部始終堅持正常的組織生活制度，保證做到了每季度一次黨員大會，每月一次支部委員會，每季度一次黨課，并做到會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高；三是注重各類資料的收集、整理和管理，及時將支部工作錄入黨建管理信息系統(tǒng)并上報局政工部，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系；四是黨員名冊規(guī)范、整齊、清楚，黨費收繳做到了及時無誤。
（四）以活動為契機，加強廉潔勤政教育
一是組織員工積極參加各類活動。如參加銅仁供電局舉辦的“以人為本強作風，廉潔從業(yè)守規(guī)矩”主題演講比賽。二是公司班子成員和中層干部簽訂了《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》，進一步增強黨員干部的黨性觀念、紀律觀念和法制觀念。讓全體黨員、干部廉政意識得到提高，自覺地從我做起，時時處處以身作則，率先垂范，積極營造崇廉、敬廉、愛廉的企業(yè)良好風氣。
四、將黨建工作融入中心工作，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦
一是支部在安全月活動中印發(fā)了500多張中央企業(yè)、貴州電網(wǎng)的安全生產(chǎn)禁令小卡片，分發(fā)到基層一線員工手中，并制作了宣傳欄。
二是開展“師帶徒”活動，進一步拓寬人才培養(yǎng)渠道。印發(fā)了《師帶徒活動計劃實施辦法》，為優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，從多個方面加強隊伍建設，并將其作為加速人才培養(yǎng)的有效途徑，作為推動人才強企戰(zhàn)略的重要手段，以此激發(fā)更多職工刻苦鉆研、努力學習、奮發(fā)向上，推動企業(yè)健康發(fā)展。共有工程管理、工程預算、施工安全等崗位的9位師傅和20位徒弟在平等、自愿、尊重、全面負責的原則上達成了師徒協(xié)議。
三是印發(fā)了《宣傳報道稿費管理辦法》，在宣傳思想和樹立良好企業(yè)形象中，起到了積極的引導和促進作用。
四是為進一步規(guī)范和提升內(nèi)部管理，積極主動面對電力體制改革，全面履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，進一步健全企業(yè)安全責任體系，支委與行政協(xié)商，相續(xù)出臺了《基建工程施工“站班會”制度》、《月度績效的發(fā)放和管理辦法》、《電力工程施工甲供物資管理辦法》、《配網(wǎng)工程施工項目內(nèi)部考核費用付款流程》、《電力線路施工青苗、占地補償管理辦法》等一系列的管理辦法和制度，隨著這些制度的相繼出臺，公司上下團結(jié)一心，依法經(jīng)營,進一步解放思想，建立約束激勵機制，努力提高內(nèi)部管理水平，努力提高人員素質(zhì)，全力做好主營業(yè)務,確保公司穩(wěn)定和發(fā)展。
五是選樹先進典型，爭當先進。根據(jù)貴州電網(wǎng)公司直屬黨委《關(guān)于進一步深化“尋找身邊的榜樣”活動的通知》精神，結(jié)合公司實際情況支部推薦曾軍同志為敬業(yè)典范。通過樹典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。用典型激勵和引導廣大員工在推動企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)、爭做貢獻。
六是傾聽員工心聲，及時化解矛盾。在與職工的談心中及時了解他們的心聲。在一次問卷調(diào)查中，共收到調(diào)查問卷52份，及時地掌握了職工的思想動態(tài)，2011年以來，支委成員與職工的個別談話共計90多人次，為公司的穩(wěn)定發(fā)展作出了較大貢獻。
七是注重人才的培養(yǎng)。為快速營造一支高效精干、富有朝氣和活力的人才隊伍，我公司黨政班子在公平公正和結(jié)合公司實際的情況下，任用12名青年人擔任各項目部經(jīng)理和副經(jīng)理，3名青年員工為主任助理。選送200余人次參加省級或國家級的“一長三員”、 “三類”人員、安全生產(chǎn)風險管理體系、電網(wǎng)檢修與技術(shù)改造預算定額及費用計算標準交底等的培訓或取證。我們明白公司的發(fā)展離不開人才隊伍的培養(yǎng)，應快速適應時展的新的用人觀念，進一步拓寬人才培養(yǎng)渠道，健全機制，為優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
五、黨政工團齊抓共管，企業(yè)管理工作再上新臺階
一是為一線員工送清涼，傾聽職工心聲。為做好廣大員工的防暑工作，切實維護員工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，在黨支部的帶領(lǐng)下，公司班子與相關(guān)人員在酷暑、節(jié)日、住院等情況下，深入各基層慰問和看望一線員工，并送去慰問品，同時為了豐富一線員工的文化生活還配送各類書籍和體育用品。讓他們在工作中學習，從學習中提升自己，讓學習，健身融入到工作中。
二是加強黨建帶工建團建，積極參加勞動技能競賽和文體活動。金頂酒店榮獲貴州電網(wǎng)公司2012年廚師崗位技能競賽團體二等獎，汽車維保公司榮獲電力系統(tǒng)“安康杯”駕駛技能競賽二等獎，在團委組織的卡拉OK比賽、詩歌創(chuàng)作朗誦大賽、工會舉辦的游泳、羽毛球比賽等活動中均取得了較好的成績。通過活動，充分展示了興銅公司員工的新面貌、新風采。
在總結(jié)縣城學校學習實踐科學發(fā)展觀活動經(jīng)驗作法的基礎(chǔ)上，我堅持高起點謀劃、高標準要求、高質(zhì)量落實，著力推進我校學習實踐活動的開展。二是創(chuàng)新模式抓學習，輔導培訓促提高。在學習活動中，我要求全校黨員干部堅持自學，學校領(lǐng)導帶頭學習，做到真學、真用、真干。制定了“三個一”學習計劃，即一周制定一份學習計劃，一周開展一次心得交流，一周審閱一次學習筆記。三是緊扣校情抓調(diào)研，理清思路促發(fā)展。根據(jù)我縣教育發(fā)展實際，我認真查擺和梳理涉及教育培訓、教育考核、教師隊伍、學校管理、后勤保障、師生安全、現(xiàn)代教育、素質(zhì)教育等方面的突出問題，確定四個調(diào)研專題，帶領(lǐng)我校黨員干部采取多種方式開展調(diào)研。四是抱誠守民意，分析檢實效。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我?guī)ь^建立校黨支部與村組聯(lián)系點、黨員教師與困難群眾聯(lián)系人制度，走進學生家庭開展了“班主任老師大家訪”活動，廣泛征求群眾、家長對教育、對學校辦學的意見建議。
二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
一是制定《黨員干部學習制度》《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》《黨員參加學校優(yōu)質(zhì)課活動、、制度》《黨員幫扶活動制度》《黨員爭做優(yōu)秀班主任活動制度》。
二是學校黨支部和全體黨員簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書，調(diào)動起全體干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
三是組織全校開展人人一節(jié)公開課、優(yōu)秀教師模范課、全體黨員教師爭做優(yōu)秀“三八紅旗手”、黨員幫扶、全體黨員爭做優(yōu)秀班主任等活動。
三、狠抓學校校舍加固維修工程
自年實施農(nóng)村中小學危房改造工程以來，在上級部門的正確領(lǐng)導下，我主動放棄暑期長假，積極投入校舍加固維修工程。配合相關(guān)部門廣泛動員社會力量，集中人力、物力、財力、精心組織實施。在實施過程中，堅持“牢固、實用、夠用、方便學生”的原則，確保資金良性運轉(zhuǎn)，確保工程質(zhì)量，確保投入效益。共爭取到項目資金170多萬元，實施校舍修建2360平方米，并順利通過上級部門的驗收。
四、努力抓好青年教師的培養(yǎng)工作
我校在職教師165名，其崗教師70多名，教師年輕化已成為我校教師隊伍特色。把青年教師培養(yǎng)好，使他們能早日勝任學校教育教學工作，是學校黨支部的重要工作。在青年教師培養(yǎng)工作上，我主要做了以下幾項工作：第一，主動了解青年教師生活、學習，工作上的問題，及時幫助他們解決困難，使他們能安心積極工作。第二，深入教育教學第一線，了解青年教師教育教學的實際情況，一年中我共聽青年教師上課四十二節(jié)。第三，與青年教師交流談心，了解他們的思想現(xiàn)狀、工作目標，給青年教師指出問題，提出要求，指明發(fā)展方向。一年中我與青年教師談心二十六人次。第四，積極支持配合教務、政教等部門的青年教師工作。第五，支持幫助共青團組織開展的各項活動。
五、切實抓好學生思想道德教育工作
一是精心謀劃抓部署，強化領(lǐng)導促落實。在總結(jié)縣城學校學習實踐科學發(fā)展觀活動經(jīng)驗作法的基礎(chǔ)上，我堅持高起點謀劃、高標準要求、高質(zhì)量落實，著力推進我校學習實踐活動的開展。二是創(chuàng)新模式抓學習，輔導培訓促提高。在學習活動中，我要求全校黨員干部堅持自學，學校領(lǐng)導帶頭學習，做到真學、真用、真干。制定了“三個一”學習計劃，即一周制定一份學習計劃，一周開展一次心得交流，一周審閱一次學習筆記。三是緊扣校情抓調(diào)研，理清思路促發(fā)展。根據(jù)我縣教育發(fā)展實際，我認真查擺和梳理涉及教育培訓、教育考核、教師隊伍、學校管理、后勤保障、師生安全、現(xiàn)代教育、素質(zhì)教育等方面的突出問題，確定四個調(diào)研專題，帶領(lǐng)我校黨員干部采取多種方式開展調(diào)研。四是抱誠守民意，分析檢實效。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我?guī)ь^建立校黨支部與村組聯(lián)系點、黨員教師與困難群眾聯(lián)系人制度，走進學生家庭開展了“班主任老師大家訪”活動，廣泛征求群眾、家長對教育、對學校辦學的意見建議。
二、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
一是制定《黨員干部學習制度》《黨員參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度》《黨員參加學校優(yōu)質(zhì)課活動制度》《黨員幫扶活動制度》《黨員爭做優(yōu)秀班主任活動制度》。二是學校黨支部和全體黨員簽訂“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動承諾書，調(diào)動起全體干部、全體黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。三是組織全校開展人人一節(jié)公開課、優(yōu)秀教師模范課、全體黨員教師爭做優(yōu)秀“三八紅旗手”、黨員幫扶、全體黨員爭做優(yōu)秀班主任等活動。
三、狠抓學校校舍加固維修工程
自年實施農(nóng)村中小學危房改造工程以來，在上級部門的正確領(lǐng)導下，我主動放棄暑期長假，積極投入校舍加固維修工程。配合相關(guān)部門廣泛動員社會力量，集中人力、物力、財力、精心組織實施。在實施過程中，堅持“牢固、實用、夠用、方便學生”的原則，確保資金良性運轉(zhuǎn)，確保工程質(zhì)量，確保投入效益。共爭取到項目資金170多萬元，實施校舍修建2360平方米，并順利通過上級部門的驗收。
四、努力抓好青年教師的培養(yǎng)工作
我校在職教師165名，其崗教師70多名，教師年輕化已成為我校教師隊伍特色。把青年教師培養(yǎng)好，使他們能早日勝任學校教育教學工作，是學校黨支部的重要工作。
在青年教師培養(yǎng)工作上，我主要做了以下幾項工作：第一，主動了解青年教師生活、學習，工作上的問題，及時幫助他們解決困難，使他們能安心積極工作。第二，深入教育教學第一線，了解青年教師教育教學的實際情況，一年中我共聽青年教師上課四十二節(jié)。第三，與青年教師交流談心，了解他們的思想現(xiàn)狀、工作目標，給青年教師指出問題，提出要求，指明發(fā)展方向。一年中我與青年教師談心二十六人次。第四，積極支持配合教務、政教等部門的青年教師工作。第五，支持幫助共青團組織開展的各項活動。
五、切實抓好學生思想道德教育工作
第一，積極宣傳上級關(guān)于加強未成年人思想道德建設的意見，無論是行政干部會、教師會，還是與教師個別談話，我都大力宣傳德育工作的重要性，努力使廣大教職工樹立育人先育德的教育理念。第二，加強對德育干部和班主任的培養(yǎng)。我經(jīng)常與政教、共青團干部交流思想，探討德育干部的基本素質(zhì)和工作要求，研究我校德育工作的指導思想，指出德育干部工作中存在的問題，從而使德育干部的思想素質(zhì)、工作水平有了一定提高。第三，積極了解班主任工作現(xiàn)狀，指導班主任，特別是青年班主任的工作，一年中我與班主任個別交流達二十三人次。第四，深入學生實際，了解掌握學生思想道德的現(xiàn)狀，及時提出教育意見。第五，關(guān)注行為困難學生情況，積極主動做好困難學生的思想工作。第六，組織七八年級學生軍訓工作。9月初，我積極爭取縣消防隊的支持，組織了十六名教官到校為我校學生訓練，一周軍訓取得了較好的效果。第七，開展人人獻愛心活動。今年，我號召并組織全校師生向遭受云南大旱、玉樹地震和舟曲泥石流的受災群眾捐款累計兩萬余元。第八，開展愛國主義教育活動。十月是我校愛國主義教育月，我們組織全校師生觀看愛國主義影片四部，聽愛國主義專題講座兩次。這些活動的開展，極大提高了師生們愛國主義素養(yǎng)，增強了民族自豪感。
自創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做農(nóng)信創(chuàng)業(yè)先鋒活動開展以來，蓬萊聯(lián)社結(jié)合自身實際，精心組織，狠抓落實，確保活動開展的有聲有色、富有成效，為推動各項業(yè)務加快發(fā)展提供了強大的精神動力支持和思想作風保障。
強化組織領(lǐng)導，細化實施方案。為加強對“兩項活動”的組織領(lǐng)導，聯(lián)社成立了以黨委書記、理事長為組長，班子其他成員為副組長，各部經(jīng)理為成員的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在聯(lián)社黨委辦公室，具體負責活動的組織、指導和檢查考核工作。各信用社、分社也成立了以主任為組長，會計主管員和風險管控員為副組長，內(nèi)外勤黨員骨干為成員的領(lǐng)導小組，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為活動的開展提供了強有力的組織領(lǐng)導。根據(jù)省聯(lián)社和辦事處黨委活動實施方案，結(jié)合工作實際，該社進一步細化了“兩項活動”的實施方案，明確了各階段的工作任務和目標，并制定了黨員學習培訓計劃、主題實踐活動方案和工作創(chuàng)新計劃，確保活動開展具有可操作性。
找準創(chuàng)建載體，確定承諾事項。一是圍繞創(chuàng)建“六型”團隊的要求，利用周六學習日開展“業(yè)務講壇”，部門經(jīng)理紛紛登臺講解業(yè)務知識，交流工作經(jīng)驗，組織開展崗位技術(shù)練兵活動，按季檢驗員工練兵成果，并下發(fā)通報，進一步推進“學習型”機關(guān)建設。同時邀請建文學院禮儀培訓室進入營業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場培訓3個多月，在全轄推行文明規(guī)范服務禮儀，努力提升服務檔次，增強客戶吸引力。二是開展警示教育活動。開展“紅色之旅”革命傳統(tǒng)知識教育、參觀檢察院廉政警示教育基地，以及到當?shù)乜词厮犎》倘藛T的懺悔錄等活動，邀請公、檢、法等部門專家專門針對刑法、職務犯罪法等有關(guān)法律條文進行授課，引導和教育干部員工自覺筑牢思想道德防線，較好樹立了“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念。三是合理確定承諾事項。聯(lián)社黨委、各信用社黨支部、全社廣大黨員圍繞提高工作效率、改進服務態(tài)度、主動服務發(fā)展，為群眾辦實事、解難題等方面進行承諾和公示；各崗位員工根據(jù)各自崗位職責，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風、改善服務態(tài)度、提高辦事效率、杜絕吃拿卡要、優(yōu)質(zhì)高效完成工作任務方面紛紛做出承諾。各信用社黨支部、全社廣大黨員、各崗位員工承諾書都在黨委辦公室進行了備案。
堅持學習制度，保證學習效果。為扎實開展好學習教育階段的工作，保證學習內(nèi)容、學習時間、學習效果“三落實”，該社給每名干部職工發(fā)放了創(chuàng)新爭優(yōu)學習筆記，制定了創(chuàng)建“六型”團隊加強作風建設學習教育階段活動配檔表。一是抓好思想教育啟迪。堅持以員工思想教育為切入點，不斷加強以思想品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德為內(nèi)容的“四德”教育，學習黨紀政紀條規(guī)，通過每周學習培訓日、每月黨課日、每季開展用心盡認真履職檢查、每年進行廉政述職等有效措施，有力抵御不良思想苗頭侵蝕，避免干部員工價值觀念扭曲，做到“常在河邊走就是不濕鞋”。二是抓好合規(guī)文化建設。組織開展了“合規(guī)文化興農(nóng)信”演講比賽，聯(lián)社領(lǐng)導班子帶頭撰寫合規(guī)理論調(diào)研文章和學習心得體會，共收到學習心得450余篇，開展合規(guī)宣講活動6次，向全員發(fā)送合規(guī)短信6564條，組織監(jiān)管法律知識競賽2次。三是堅持以考促學。聯(lián)社建立試題庫，每季隨機抽題對全轄員工進行考試，并將學習考試情況記入員工學習卡。按省聯(lián)社關(guān)于加強違規(guī)違紀處理辦法學習的通知精神，該社分三批組織所有干部和員工集中進行考試，嚴肅考試紀律，聯(lián)社領(lǐng)導班子親自監(jiān)考，全員考試平均成績85分以上，其中對考試不及格的12名員工進行了補考和罰款處理。