林業(yè)站個人工作總結(jié)匯總十篇

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二、強化責(zé)任、成立機構(gòu)。尖山鄉(xiāng)成立了集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要求各村、居委會也成立以村委會書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)開展好集體林權(quán)制度改革工作。

三、宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底。各村通過動員會、座談會、懸掛橫幅、刷寫標語等多種多樣的形式，深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，使集體林權(quán)制度改革會議精神家喻戶曉，深入人心。同時，工作專班及時認真地開展調(diào)查摸底工作，準確掌握并收集資料。

四、擬定方案、組織實施。制定切實可行的村林改方案，報鄉(xiāng)級林改工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。隨后，按照方案要求，以村民小組為單位，成立林權(quán)界線踏勘組，會同擁有踏勘地塊使用權(quán)的村民，現(xiàn)場確認四至界線，色繪四至圖，詳細記載四至界線及相關(guān)地地理位置，相鄰各戶簽字認可后進行林權(quán)登記，嚴格規(guī)范操作，堅持群眾路線，實行陽光操作，確保質(zhì)量，不留隱患。

五、